介绍信及工作总结9篇。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结对我们自己的帮助很大，大家晓得总结范文怎么写好吗？下面，我们为你推荐了介绍信及工作总结9篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
介绍信及工作总结【篇1】
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人
日期
介绍信及工作总结【篇2】
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您抽出时间来阅读我的求职信，本人欲申请贵校音乐舞蹈教师一职。
本人19xx年8岁在xxx市少年宫学习舞蹈，xx年曾以全省第二名的成绩考入xxx艺术大学中专部（学制五年），并担任班长，所学课程主要以芭蕾舞基本功，古典舞基本功为主。其中还包括毯子功，少数民族民间舞，蒙古族舞，排练课等课程。
在校期间刻苦认真，努力学习，虚心求教，不懂就学，不会就问，由于成绩突出。19xx年获得内蒙古文化艺术节集体舞一等奖，1996年荣获贾作光（中国舞蹈家协会主席）奖学金一等奖，1997年以优异的成绩毕业。同年考入中央民族大学舞蹈系大专班（学制两年），所学专业包括芭蕾舞，古典舞、新疆舞、藏族舞、朝鲜舞、蒙古舞、傣族舞、汉族舞，现代舞和其它各少数民族民间舞。在校期间刻苦训练，尊重师长，处处严格要求自己，得到师生一片好评。同年被选为团支部书记，并于1998年荣获该校第七届《萌芽杯》舞蹈大赛第八名。在校期间曾多次参加中央电视台、北京电视台的晚会演出。
19xx年进入福建省厦门市小白鹭民间舞蹈团，担任舞蹈演员一职。（该团是以汉族民间舞为主国内首个公办舞蹈团，在艺术界享有盛誉）。在该团工作期间曾参加20xx年中央电视台春节联欢晚会、心连心艺术团、山东省国际风筝节、云南世博会和省市级的各种演出。在团期间表现优秀，虚心学习，曾经担当过舞蹈队副队长一职。因此同年被聘为厦门市曲艺舞蹈学校排练课、民族舞教师。
20xx年因为工作需要进入广东省深圳市歌舞团。参加了舞剧《拓》和《深圳故事》的排联和演出。
为了进一步提高舞蹈水平20xx年，本人来到乌克兰的基辅进行一年语言学习，次年考入基辅国立文化艺术大学。（该大学是乌克兰著名的以舞蹈为主的学校）学习现代舞与现代芭蕾舞编导，（学制四年、本科）。所学专业包括，现代芭蕾、现代舞技法、舞蹈即兴、古典芭蕾、代表性舞蹈、东欧民间舞、和HIP—HOPj街舞等。在校期间曾多次参加乌克兰电视台，乌克兰国家大剧院的演出和编创。在20xx年基辅国立文化艺术大学校庆演出中由本人创作的当代舞《军港水手》，受到了高度的好评。于20xx年圆满毕业。
同年考入乌克兰基辅国立德拉高曼诺夫师范大学（硕士），学习舞蹈理论、舞蹈教育心理学、舞蹈表演。除专业以外，本人兼学的主要课程还有：和声、视唱练耳、曲式分析、装饰音学、心理学、教育学、合唱指挥、指挥分析、现代音乐、高校管理、艺术史、俄罗斯音乐史、乌克兰音乐史、二十世纪音乐文化等，均以优异的成绩毕业。
乌克兰是一个有着深厚浓郁音乐氛围的国家，不仅是在乌克兰基辅国立德拉高曼诺夫师范大学，还是在整个基辅，国际性的演出和比赛非常频繁。对此，我耳濡目染，加之业余时间与乌克兰学生密切相处，相互交流，为自己以后舞蹈的教学和编导积累了一定的经验，受益匪浅。
20xx年下半年，在乌克兰基辅东方语言学院任教，我的乌克兰学生们均以优异的成绩全部通过考试，深得学院领导的肯定和赞赏。
本人热爱舞蹈，热爱于舞蹈教育事业。如能录用，定当全力以赴，做到最好。
承蒙审阅，深表感激。本人能随时前赴面试。
此致
敬礼！
XXX
日期
介绍信及工作总结【篇3】
尊敬的某医院领导：
您好!
大家好!我叫江冰，今年24岁，毕业于郑州卫校。我应征贵医院护士一职，在此之前，我已有过半年多的实习经验。
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义毛泽东思想,邓小平理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习三个代表的重要思想，学习贯彻十六大精神，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
介绍信及工作总结【篇4】
尊敬的领导：
我是哈尔滨理工大学测控技术及通信工程学院****届毕业生，自从今日大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。
在校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去，曾参加全国大学生电子设计竞赛，并取得佳绩。此外我很喜欢电脑，不仅熟练掌握基本应用软件的使用，而且顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术信息职业资格中级考试和微软ATC认证考试。在英语方面，通过国家英语四级，并且参加英语口语培训。此外，我积极投身学生会和广播站等学生组织为同学服务，表现出色，贡献卓越，曾先后荣获校级优秀三好学生兼优秀团员、优秀学生干部、校广播站系统杰出工作者等称号。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音!
此致
敬礼!
自荐人：***
介绍信及工作总结【篇5】
尊敬的某医院领导：
您好
本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高,
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解．
通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务．
介绍人：
20xx年xx月xx日
介绍信及工作总结【篇6】
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的XX年。回望XX年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自XX年以来，人力资源部的'队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常 是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
介绍信及工作总结【篇7】
本人通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生，
理论水平与实践水平有了一定提高，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学，，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
介绍信及工作总结【篇8】
通过半年多的护理工作实习，本人在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
在实习过程中，本人严格遵守医院，认真履行实习护士职责，做好护士，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有，有记录，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房有了更全面的认识和了解，并做好护士工作总结，从总结中汲取经验教训，从总结中成长。
以上是我的个人，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。
介绍信及工作总结【篇9】
尊敬的某医院领导：
您好
在实习期间的护士如何做自我介绍或工作自我鉴定呢？应注重介绍自己在工作中的哪些特点呢？请看以下的实习护士自我介绍范文。
本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高,
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解．
通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务．
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公司行政介绍信范本
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。下面是小编为大家整理的：公司行政介绍信范本，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注。
篇一：单位介绍信
_________________________：
兹有我单位_________________________同志等_________人来你处办理_____________________________________事宜，望接洽为盼!
此致
单位(盖章)：
年月日
篇二：企业介绍信
_____________介字第N号
xx限公司：
兹介绍同志(壹人)身份证号 前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。
(有效期 天)
年 月 日
(单位盖章)
篇三：调档介绍信
市人才市场(或者 单位)：
兹有同志(身份证号： )调入我单位，现委派我单位人员某某查询同志档案，请予以支持!
年 月 日
(单位盖章)
篇四：社保介绍信
xx社保办：
兹有我单位员工：_______________________，身份证号码：____________________________
因不是xx户口，根据xx限购房政策，在xx买房需出具职工在xx缴纳社保满一年以上的社保证明。
单位全称(公章)：
年 月 日
篇五：工资情况介绍信
行政介绍信
人调出字 年 号
人事处：
兹介绍 同志前去你校报到，请接洽。
此致
xx大学人事师资处
篇六：行政关系介绍信
师市调字 第 号
xx学院：
兹介绍 同志到你单位工作，于xx年x月x日前报到，请接洽。
xx职业技术学校
xx年x月xx日
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工作总结格式介绍
个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村2017年度工作总结》《××镇2017年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
职业介绍工作总结
职业介绍工作总结
一、XX年任务目标完成情况
1-12月份，全省各类职业介绍机构共办理登记招聘145.07万人次，办理登记求职143.07万人次，职业介绍成功74.09万人次，介绍成功率为51.7%。
二、XX年的主要工作措施
(一)精心组织策划，认真开展公共就业服务专项活动。一是再就业援助月活动。春节前的1-2月份，全省职业介绍机构统一部署认真开展再就业援助月活动，帮助困难对象再就业。XX年再就业援助月的活动主题是实现就业，稳定就业，我们共同努力，主要内容是送政策、送服务、送岗位、送补贴和贷款。全省各级职业介绍机构针对本地实际深入基层和困难群体家中，摸清援助对象底数，有针对性地进行就业援助。活动期间，累计发放再就业政策宣传手册13.4万份，发放宣传单17万余张。二是春风行动。春节前后，全省职业介绍机构统一开展春风行动，为广大农村劳动者和进城务工人员提供全方位的就业服务。全省各级公共职业介绍机构全部向进城求职的农村劳动者免费开放，免费就业登记，免费职业介绍，对初次进城务工的农村劳动者免费发放《就业失业登记证》，提供职业指导、政策咨询等服务。活动期间，推荐民办放心职介机构111个，接待求职咨询的进城务工人员67.2万人次，提供免费职业介绍服务54.8万人次，成功就业29.2万人。三是民营企业招聘周活动。5月25日至31日，我省11个设区市同时举办民营企业招聘周活动。活动期间，参加招聘的民营企业13668家，提供岗位126330个，达成就业意向53315人,发放宣传资料13.2万份。其中，石家庄、秦皇岛、唐山、保定、邯郸等5个国家确定的重点城市，参加招聘活动的民营企业8397家，提供岗位78128个，达成就业意向31675人。四是大中专技校毕业生就业服务周活动。9月17-23日，?0?2?0?2在全省范围内组织开展了XX年大中专技校毕业生就业服务周活动。活动的主题为就业起步，我们共同努力;服务对象包括各类大中专技校毕业生，服务重点是家庭生活困难、零就业家庭中登记失业的毕业生。活动期间，全省各地开展了技能岗位对接、就业政策进校园、 困难家庭毕业生就业援助、创业扶持专项服务和就业大家谈等专项活动，组织专场招聘会288场，提供就业岗位195288个，组织参加培训18326人，组织参加见习5220人，为186名大中专毕业生办理了小额担保贷款手续。服务周期间，登记失业的毕业生中实现就业的15048人,其中高校毕业生3998人，技校、中专毕业生9534人，就业困难家庭的毕业生1516人。
(二)理顺工作机制，积极开展民办职业介绍机构信用等级评定工作。民办职业介绍机构信用等级评定，是一项新工作。今年2月份、5月份，劳动保障部先后下文对这项工作进行了安排和部署。省厅结合全省情况，先后印发了冀劳社办字[XX]25号和冀就服函[XX]23号两个文件，要求各市成立相应的领导机构，加强了对这项工作的领导。为理顺管理机制，省就业服务局组建后，全省民办职业介绍机构信用等级评定工作由厅就业处管理改为由省就业服务局统一组织实施。目前，全省民办职业介绍机构信用登记评定工作进展顺利，邯郸、保定、张家口、秦皇岛、唐山等五个地市共评定了14家a级的民办职业介绍机构并，推荐上报了5家aa级民办职业介绍机构。
(三)与时俱进，加强全省劳动力市场建设步伐
在劳动力市场建设方面，我们重点抓了以下三项工作：一是全省劳动力市场服务功能的完善工作。以省厅名义印发了《关于加强和完善公共就业服务功能有关工作的通知》，对这项工作进行了详细的安排部署。按照要求，石家庄市完善公共就业服务功能工作已经在今年9月底前实现达标，承德、张家口、秦皇岛、唐山、邢台五个市将在今年年底前实现达标，廊坊、保定、沧州、衡水、邯郸五个市将在明年年底前实现达标。二是加强劳动力市场信息网络建设。针对目前全省实际情况，研究制定了下一步全省劳动力市场信息网络建设的具体思路。今年5月下旬，组织有关人员学习考察外省市先进经验，为我省今后加强劳动力市场信息网络建设打下了良好的基础。三是按照劳动保障部《关于加强公共就业服务机构建设的基本设想》的要求，做好了全省劳动力市场的更名工作，全省县区级以上劳动力市场统一更名为人力资源市场。
(四)开拓创新，做好全省劳务输出工作
为引导培育更多的优秀劳务品牌，促进劳务输出规模化、效益化，促进我省劳务经济向广度和深度拓展，今年8月份，我处以省厅名义在全省范围内组织开展了河北省十大劳务品牌评选活动。重点组织了两个会议：一是11月6日-8日在河南郑州市举办的全国劳务品牌展示交流会，二是12月份召开全省劳务协作座谈会。
此外，为指导全省职业介绍工作，我们还不定期组织专题会议。10月19日，召开了全省职业介绍和劳务协作工作调度会，听取了各市的工作汇报，并就专项工作进行了安排和调度;为学习借鉴外省先进经验，7月底和8月初，先后实地考察了河南、湖北、山东、福建四省的职业介绍工作;为进一步加强《就业失业登记证》管理工作，印发了《河北省劳动和社会保障厅关于进一步加强〈就业失业登记证〉发放和管理的通知》，并对各地的发放和管理工作进行了督察。
职业介绍工作总结
职业介绍所 2010 年工作总结 及 2011 年工作计划2010 年，我职介所在局领导正确带领下，在其他科 室同事们的支持，指导下、认真贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕全市中心工作，服务大局、扎实工作、较好的 完成了年度工作任务，为促进全市就业再就业工作做出 了积极贡献。
、主要工作措施 1.服务大局，健全职介工作新机制。
2010 年，我所按照局的安排部署，开展了一系列公 共就业服务活动。重点研究解决返乡农民工、高校毕业 生和城乡新成长劳动力就业问题，把促进充分就业作为 发展和稳定的头等大事来抓。是按照新的就业形势要 求，本着便于工作，切实可行的原则，具体地明确了新 就业形势下职业介绍工作的目标、工作重点，主要内容 和工作措施。二是广泛宣传发动，形成对新就业形势的舆论氛围。通过印发岗位信息、宣传资料和开展专门就 业系列活动等有效形式，深入宣传新形势下职业介绍政 策措施和工作动态，使广大城乡求职者和返乡农民工能 够及时了解新一轮就业政策和岗位信息。2010 年新增就 业岗位 6582 个。全年累计印发宣传资料和岗位信息 2.2 万份。三是组织开展2010 年春风行动就业系列活动。
2 月份我所按照全市安排部署，组织开展了2010 年春 风行动就业系列活动，在活动期间，共有 67 家用人单 位参加了招聘活动。活动期间提供就业岗位 6247 个，发 放春风卡 1.4 万份。
通过开展就业系列活动， 先后有 2486 名新成长劳动力、农民工实现了就业和再就业。职介所 在就业领域中充分发挥了主渠道作用。
2.搭建平台，构建城乡统一的职介服务体系。
2010 年，为应对新的就业形势，职介所按照上级工 作要求，紧紧围绕未落实工作岗位的返乡农民工、城乡 新成长劳动力和因企业关闭、停产或裁员而失去工作的 失业人员为工作重点，转变工作方式，强化职介服务意 识，促进就业再就业。具体地将求职登记，职业介绍、 就业指导、政策咨询、用工洽谈等业务全部集中在人力资源大厅实行一站式服务。涉及求职登记，岗位推 荐等事物集中在一起办理，取得了良好的效果。
二、今后的工作计划 在新的一年即将来临之即，我们将坚定信念共同努 力，发扬成绩、克服不足、向以下几个方面努力。
1.坚持以人为本，为求职者和用人单位牵线搭桥，拓 宽就业渠道，让更多的人实现就业。
2.坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践， 以更好地适应行业发展的需要。
3.不断提高自己解决实际问题的能力， 并在实践中克 服急躁情绪，积极热情地对待每一件事，完成好领导交 办的各项工作任务。
职业介绍所
2011 年 1 月 7 日
职业介绍工作总结
职业介绍所 2006 年工作总结2006 年是实施十一五规划的开局之年，也是就业再 就业新政策实施的转折年。职业介绍所在局领导正确领导 下，按照省、市就业服务工作的总体部署，坚持以三个代 表重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社 会为目标。以贯彻落实就业再就业政策为主线，以解决就业 困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重 点。经过全所职工的共同努力，积极的完成了上级交办的各 项任务。全年来，共办理求职登记 18000 余人次。先后组织 输出 11000 余人,办理就业证 13000 余本，安置下岗失业人 员 4500 余人。帮助 300 户零转移农户实现了转移就业 16 人，完成新增就业岗位 5340 个，开展劳务派遣 67 人，为 阳新的经济和社会稳定作出了积极的贡献，现将全年工作汇 报如下
一、加强三化建设，建立和完善积极的就业服务机 加强三化建设， 制。
阳新县是一个贫困农业大县，现有人口 100 多万人。其 中农业人口 86.4 万人，大学毕业生退伍军人 3200 人。近年 来外出打工的劳动力每年挣回资金 10 亿多元。劳务输出已 成为我县重要的就业渠道和经济支柱。不但增加了打工者的 经济收入，也缓解了我县的就业压力。过去，由于信息网络受阻，务工人员盲目外流造成许多外出务工人员上当受骗。
不仅没有致富，反而给家庭背上了经济负担，给国家和社会 带来严峻的就业压力和社会的不稳定因素。因此，我们在加 强信息、岗位收集、跟踪服务、技能提高等方面，充分发挥 自身优势，注重提高就业服务质量。
(1)广收信息。全年我们共收集用工信息近 12000 余 条，在收集过程，除了强调信息的真实性外，尤其注重信息 的可用性，对每一条筛选下来的信息我们不仅通过电视台、 网络信息台、宣传单进行广泛宣传外，而且还深入企业和农 村进行宣传，取得了较好的效果。
(2)全面登记，建立台帐。我们深入乡镇对有求职意 愿的劳动力进行求职登记，建立台帐档案。并针对性向他们 发布一些用工信息和空岗信息。通过乡镇的劳动保障服务 站，建立了劳动力资源信息库，向我们提供富余劳动力资源 第一手资料 (3)召开专场招聘会，进行岗位技能对接。我们与共 青团举办了青春富康行动 ，与县工商联县总工会联合举 办的2006 年民营企业招聘周 、以及2006 年大中专技校 毕业生服务月 等活动， 有利地促进了我县就业再就业工作。
我们职介所除了精心参与组织这些活动外，还充分利用这些 活动，深入企业、社区和农村进行用工信息、职业技能培训 信息等宣传，及时为下岗失业人员和农村富余劳动力提供优质服务，取得了良好效果。
(4)加强劳动力市场职能效应，强化职业咨询。为广 大求职者免费提供职业指导、职业介绍等服务，档案代管及 劳动政策性咨询服务。除了大量搜集和发布用工信息，确保 信息的真实性、时效性和适用性外，我们利用在各社区、乡 镇的基层劳动保障办公室，充分了解劳动力的务工情况，并 针对性向他们发布一些用工信息和空岗信息。为求职者和用 人单位提供热情方便、快捷的服务，确保职业指导具有针对 性，职业介绍成功率得到提高。全年，我所共与省内外 130 余家用工企业和单位达成了劳务合作意向，为 21000 余人次 提供了职业指导或介绍超额，完成上级下达的新增就业岗位 5300 个的目标任务。
二、高度重视，加大劳务输出力度。
高度重视，加大劳务输出力度。
近年来，打工经济已成为我县经济发展的支柱之一。做 好这项工作是我所的工作重点。围绕这个重点，根据阳新的 实际情况，我们有针对性地采取措施，一是以劳动力市场为 主体，以培训中心为依托，以再就业政策为依据，加大下岗 失业人员尤其是4050人员岗位搜集和开发力度。二是以 招聘会等活动为契机，加强与县内外各用人企业的沟通与合 作，为县内下岗失业人员提供政策咨询和空岗信息，搭建用 人单位与就业者的桥梁和平台。与此同时，根据用人单位的 需求，对下岗失业人员实行定向免费培训、免费职业指导、免费职业介绍，并帮助他们转变择业观念，鼓励他们自谋职 业，兴办第三产业和从事个体经营活动。利用黄石理想集团 等民间职业介绍机构资源优势，以四送下乡活动为契机。
充分调查农村剩余劳动力基本情况，并针对农民工用工信息 闭塞，劳动技能低下等实情，一方面发布职业培训信息，一 方面加强与沿海等地企业的联系汇集和筛选用工信息，向他 们提供免费职业培训和职业介绍，继续寻求境外劳务输出的 途径，确保此项业务做好和做大。一年来，我所成功举办 13 次劳务招聘洽谈会和再就业援助活动，组织 150 多家用人单 位，提供 3000 余个就业岗位，供求职者择业。活动期间共 有 8500 人进入现场交流洽谈，现场录用 3150 人。先后组织 输出各类劳务人员 57 批 11000 余人， 发放政策宣传册资料 2 万余份，并发布了 2 期境外输出的用工信息。接受面对面咨 询和电话咨询近万人次，深受下岗失业人员和农村富余劳动 力的好评。
三、积极开展劳务输出，创新劳务派遣新模式。
积极开展劳务输出，创新劳务派遣新模式。
当前，劳务派遣作为一种新型用工方式为许多单位和企 业所接受，也是在新形势下进一步做好劳务工作的最佳模 式。2006 年，我们在去年的基础上，分别对县内电信、地税、 建行、农发行、石油等单位 67 人续签或新签了劳务派遣合 同。并与电力、烟草、水厂、移动、新华书店、国税等单位 进行了上门宣传与洽谈。此外在长江三角地带我们已建立了劳务办事处，另外在珠三角通过合作设立办事处的形式，我 们可以逐步在珠三角建立劳务协作关系，可以使广大农村剩 余劳动力和城镇下岗失业人员尽快得到就业岗位，缓解我县 的就业压力，开拓职介的新局面。充分抓住省外大企业普遍 出现的民工荒 抢工潮的新现象积极探索把劳务人员 的劳务关系留在当地，把就业推向外地，把社会保险带回县 内的新办法。推出劳务订单培训就业维权保障一体 化的劳务派遣新模式。实现了农民增收、社保增费、就业部 门增效的多赢目标。不但增加了稳定的收入，也是在新形势 下进一步做好劳务工作的最佳模式，是加快城乡统筹就业的 重要途径，是解决广大劳务人员后顾之忧的长远大计，为推 进城乡一体化的统筹就业找到了新的发展途径。
四、存在的问题
存在的问题
(1)外出打工呈分散型、零乱型、盲目型等形式难以 形成规模化、市场化、产业化，制约了工作的有效开展。
(2)劳务派遣单位受他们垂直部门的干预，导致退出 劳动力市场和拒绝洽谈现象还较多。
一年来，我们职介所在全所职工的共同努力下，虽然做 了大量的工作，取得了一定的社会效益和经济效益，同时也 面临着严峻的考验。但不管困难多大，压力多大，我们将一 如继往、全心全意为广大求职者和用人单位提供优质、高效 的服务，争取在劳务输出等方面取得更大的成绩，为今后职介所的发展探索出新的工作方式和工作思路。
