市卫生监督所创先争优活动工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结也是对自己的更优秀的自己负责，那么，大家有写过关于总结的范文吗？在此，你不妨阅读一下市卫生监督所创先争优活动工作总结，希望能对你有所帮助，请收藏。
XX市卫生监督所创先争优活动总结
根据市委、市卫生局有关深入开展创先争优活动的要求及《XX市卫生局卫生监督所创先争优活动实施方案》，我所认真部署并组织实施创先争优活动，围绕建设一支公正、廉洁、务实、高效的执法队伍，坚持建管并重、纠防并举、完善机制、长效管理的方针，深入开展转作风、提效能、优服务、促发展创先争优活动，着力树立卫生监督机构的良好形象。
一、班子带头，切实加强队伍建设
卫生监督所班子成员与每个工作人员的言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风，决定了监督所的整体形象。因此开展创先争优活动，首先要坚持领导班子带头，切实抓好队伍建设。
一是切实加强党内监督制度。坚持议事制度，严格执行民主集中制原则，规范党政班子决策行为，不断完善自我约束机制，起到以党风带政风、促行风的作用。坚持民主评议领导干部制度，强化对所领导班子监管。
二是深入开展转作风优服务活动。根据市卫生局统一部署，成立了由所长为组长、副所长为副组长、各科室、分所负责人为成员的创先争优活动领导小组，形成由所长亲自主抓，各分管所长贯彻落实，办公室主任和组织委员具体监管的工作班子。同时，进一步强化各负其责的领导机制，从而把创先争优活动层层传递到全所的每个人身上，为监督所转作风工作的有序开展奠定基础。根据监督与服务并重这一指导思想，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展为重点，牢固树立监督就是服务，在服务中监督的执法理念，切实加强和改进作风建设，提高工作效能，真正做到为民执法、为民服务。
三是抓好政治理论学习。思想是行动的先导。今年以来，通过支部扩大会议学习的形式，切实加强政治理论学习。在此基础上，全所党员及所中层以上干部围绕着转作风、提效能、优服务、促发展要求，结合卫生监督执法实际工作展开。通过讨论，大家一致认为，虽然我们仅仅是一名普通的卫生技术监督管理工作者，但言行举止、精神面貌、办事效能、工作作风，事关政府的整体形象。我们必须立足平凡岗位、恪尽职守，以良好作风勤勉工作，大力营造转作风、提效能、优服务、促发展的浓厚氛围。
四是抓好廉洁自律工作。我所全体人员针对《廉政准则》八个方面和52条不准的要求，逐条对照，查找本人存在的突出问题和薄弱环节，把自己摆进去进行自查自纠。进一步增强廉洁执法的自觉性。
一是开展主题实践活动。根据转作风、提效能、优服务、促发展的要求，结合我市卫生监督工作实际，我所不断拓展服务领域，同时虚心学习和借鉴企业坚持创新、服务客户、讲求效率、科学管理的精神，以影响和改变干部的工作作风和行为模式，在工作中学习，在学习中进步。针对实际情况中发现的问题，结合实际制定整改措施和制度，不断完善提高，进一步建立健全作风建设长效机制。
二是严格执法和优质服务相结合。在日常的卫生监督工作中，将作风建设融入到执法过程中，正确处理严格执法与公正执法、文明执法的关系，做到服务前置，执法后置，先服务后执法，寓执法于服务中。如在行政处罚时，讲事实，讲证据，重合议，严格裁量处罚幅度。在处罚时就考虑到以整改、引导为主，以处罚为辅。
三、立足长效，切实完善工作制度
一是作出承诺，接受监督。创先争优活动不仅要使干部职工从思想上加以重视，更应该达到良好的社会效果，切实使人民群众得以实惠。在此次活动中，我所郑重向社会公开承诺，接受全社会的监督：1.坚持党的基本路线，牢记党的宗旨。全体党员坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观统一思想，坚持党的基本路线，自觉和党中央保持一致，从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领的贯彻落实，全心全意为人民服务，不择不扣执行市委、市卫生局党组的工作部署，为XX经济社会发展做出应有的贡献。2.践行廉政准则，充分发挥战斗堡垒作用。党员干部带头贯彻落实党风廉政建设责任制，始终做到忠于职守、清正廉洁。认真贯彻落实民主集中制，坚决按照规则和制度办事。严格执行安徽省卫生执法人员十条禁令和市效能建设制度。3.争创五好党组织，推进效能建设。一是加强学习，建设学习型党组织。二是严格管理，建设富有战斗力的党组织。三是以身作则，建设实干型党组织。四是开拓进取，建设创新型党组织。我们坚持四提倡、四反对工作方针：提倡高效迅速，反对办事拖拉；提倡团结协作，反对推诿扯皮；提倡主动热情，反对消极冷漠；提倡求实创新，反对墨守成规。致力于完善五项制度：学习培训制度、执法目标责任制、卫生执法稽查制度、职工绩效考评制度、岗位轮换制度。4.继续加强四项建设：思想政治建设、工作作风建设、卫生监督能力建设、职业道德和廉政建设，努力造就一支职责明确、行为规范、执法有力、执行顺畅的卫生监督队伍，当好人民健康的忠诚卫士。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用；努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气 五带头，强化党员的服务意识和党员的先锋模范作用。5.加大卫生执法力度，保障人民身体健康。对健康相关产品进行卫生监督检查，坚持监督与服务并重；进行公共卫生监督，查处违法行为；进行医疗卫生监督，打击非法采供血行为、非法行医。我所党支部将在市卫生局党组的正确领导下，不断强化队伍建设、作风建设、能力建设，以保健康为宗旨，抓住群众关注的突出卫生问题，集中开展各类卫生专项执法活动，为维护人民健康、构建和谐XX做出积极贡献。认真做好百名科长考评工作，进一步改善服务态度，提高服务效率，树立为民便民理念，依法管理，文明执法，热情服务，保障健康。
二是抓好所务公开。在所务公开方面，我所设立了专栏，公示全所人员的姓名、职务、工作岗位和各处室工作职责；建立了XX市市卫生局卫生监督所网站，公布政府公开信息，向管理相对人和社会公开我所的工作职责、服务承诺、办事程序、时限要求等；还以文件、简报、报刊、媒体、通报会等形式公开，主动接受职工和社会的监督。
四、存在的不足之处
1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识还不强。
2.个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。
以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把创先争优工作不断推向深入，为促进我所监督执法工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。
二〇一〇年十一月十六日
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卫生局创先争优活动总结
几年来，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，积极开展争先创优活动，牢固树立大卫生观念，广泛动员和争取全社会参与，转变工作职能，充分发挥部门间的协调作用，扩展工作思路，深入推进卫生改革。启动实施了乡镇卫生院人事制度与分配制度改革，建立了区、乡镇(街道)、村(居委会)三级突发公共卫生事件疫情监测报告网，加强了医疗服务市场监管，完善了覆盖各街道、社区的卫生服务机构网络，特别实医疗卫生基础设施建设迅速发展成为我区医疗卫生服务明显提高的一大亮点，辖区医疗卫生事业取得了长足发展。
一、基本现状
我区境内有Xx医院等4所综合医院(其中厂企医院2所、民营医院1所)，6所镇卫生院及卫生监督所、疾控中心、妇幼保健站，7所社区卫生服务中心(站)，96家个体诊所，344家村卫生室，承担着全区24.7万人的医疗、预防、保健等服务功能。拥有卫生技术人员总数为1279人，其中具有执业医师资格以上人员276人。万元以上设备共计161台，其中50至100万元设备5台，百万以上设备4台。
二、卫生基础设施建设迅速发展
过去，我区医疗卫生服务体系严重滞后于社会发展需求，特别是基础设施简陋、医疗设备陈旧尤为突出，6个镇卫生院房屋建筑均为震后所建，经过20余年不但建筑标准低且年久失修，有的已成危房，除几台陈旧的X光机外，无任何诊疗设备;社区卫生服务机构多是由个体诊所转型而成，规模小、服务差;Xx医院作为我区惟一一所综合医院，建筑面积仅为5000余平方米，且为震后所建，年久失修，诊疗设备也多为陈旧设备，如CT机每年维修费用就达几十万元。
近几年来，国家医改方案提出要健全基层医疗卫生服务体系，通过加大基础设施建设，形成方便快捷的基层医疗卫生服务网络，方便群众看病，缓解群众看病难问题。Xx区政府高度重视此项工作，将卫生基础设施建设列入政府重点实事工程之一。
2004-2009年，我区总投资890万元，对新建乡镇卫生院3个、改造卫生院3个。总建筑面积5500万平方米，至此全区6个乡镇卫生院全部完成了标准化建设，卫生院面貌焕然一新。同时从2004年起，区财政已投入乡镇卫生院设备资金270万元。为6所乡镇卫生院配置了98台(件)医疗设备，为改善农村卫生机构的基础设施条件，满足农民群众的基本医疗保障服务需求，建立起适应社会主义新农村要求的农村卫生服务体系奠定了很好的基础。
为了加强和完善城市社区卫生服务体系建设，提高社区卫生服务能力，我区坚持政府主导，落实政府责任;坚持社区卫生服务的公益性质，注重卫生服务的公平、效率和可及性;坚持公共卫生和基本医疗并重，中西医并重;坚持因地制宜，均衡发展，稳步推进。2007年以来，按照市政府统一部署，我区重新调整了社区卫生服务机构设置规划，提高了建设标准，撤消了规模小、服务水平低的社区卫生服务机构14个，重新规划设置社区卫生服务机构7个(其中卫生服务中心4所，卫生服务站3所)，总投资300万元。依据统一的建设规范标准，7个社区卫生服务中心(站)的业务用房总面积6350平方米，配置全科医生51名、社区护士43名，使全区社区卫生服务机构具备了开展公共卫生和基本医疗服务的条件，建立起了布局基本合理、服务功能健全、人员素质较高、运行机制科学、监督管理规范、筹资机制稳定、政策措施配套的城市社区卫生服务体系，城区社区卫生服务覆盖率达到100%。伴随着卫生体制的改革，我区医疗机构在卫生服务的模式上也发生了深刻的变革。医务人员的服务理念发生了质的飞跃，从单纯的生物模式变为生物一一心理一一社会模式;服务方式从坐堂行医变为打破医院围墙，走进社区和家庭;从医患之间的权威关系，变为亲情式的交往与沟通;从单一的服务变为六位一体的综合性服务。几年来，在发展社区卫生服务中，我区已基本形成了比较完善的符合城区居民健康要求的新型区域性社区卫生服务网络。由于小区改造，原税务庄社区卫生服务中心需重新建造，2010年，我区决定投资400万元，新建一所高标准的社区卫生服务中心，目前200万元的国债资金额度已下达，正在进行开工前的各项准备工作。
随着我区经济和社会的持续发展，人民的生活水平不断提高，群众对医疗卫生服务的需求日益增长。而Xx医院原有的门诊及病房规模小且建筑物外部形象破旧，内部设备、设施落后，不能满足人民群众对就医环境、就医质量的要求。Xx医院在我区三级医疗保健网中居核心地位，实施Xx医院改扩建工程，提高医院服务能力，是区委区政府改善民生的重大举措，也是全区人民的殷切期盼。2008年以来，区政府投资8600万元，实施Xx医院改扩建工程。该工程在原址上重新建造，总占地23.63亩，总建筑面积17557.51㎡，主体建筑包括住院楼(地上六层、地下一层)和门诊楼(三层)，内设120急救中心、门诊部、住院部、社区卫生服务部，不仅配置了中央空调、自动喷淋消防、火灾报警、闭路监控、电话交换、局域网络等系统设备，还配置了手术室层流净化、中心供氧、负压吸引、呼叫系统、CT机、X光机、呼吸机、彩超仪、负压救护车等先进的医疗设备，住院病人床位200张，日门诊接诊能力达到600人次，全院职工总数达260人。目前工程已完工并投入使用。Xx医院的扩建，可从根本上解决目前医院医疗用房紧张、就医环境差的状况，有利于促进医院向现代化医院发展的进程。同时，医院总体医疗水平的提高，会为所在地居民提供更好的医疗保健服务，满足人民对更高生活质量的追求。对全区医疗和公共卫生服务工作将产生积极而又深远的影响。
三、公共卫生服务水平不断提高
1、妇幼保健工作初见成效。2009年我局及时出台了《Xx区农村孕产妇住院分娩补助方案》，大力实施降消项目，调整农村孕产妇住院分娩补助，儿童及孕产妇系统管理率达到了95.35%和92.80%，高危孕产妇住院分娩率100%，降低了孕产妇和婴幼儿死亡率。
2、食品安全监管工作稳步推进。建立健全了卫生监督管理制度，加强卫生监督体系和队伍建设，不断提高监督和执法水平。加大执法力度，强化对食品安全、医疗卫生、职业卫生等方面的监督管理，对餐饮业、集体食堂等消费环节，全面开展了餐饮业、集体食堂食品卫生监督量化分级管理，量化分级管理率达100%。
3、传染病防控工作扎实开展。健全和完善了疫情监测报告网络，提高了疫情报告时效。区疾控中心与辖区医院、学校、畜牧等部门建立起传染病疫情通报和沟通协作机制，进一步完善了区、乡、村三级疫情监测报告网络。辖区镇以上医疗单位全部实现了传染病疫情24小时上网直报，保证了疫情信息能够及时、安全、高效的传递。2009年，区疾控中心认真落实24小时网络直报浏览审核制度，通过国家疾病报告管理信息系统实时监测辖区疫情动态，共审核报告法定传染病17种1244例，报告发病率为456.37/10万，无死亡病例，无重大传染病和突发公共卫生事件报告发生。计划免疫接种率达到了98%以上。
四、新型农村合作医疗工作稳步实施
2006年以来，我局以省、市、区各级政府相关政策、规定为依据，进一步强化新农合经办机构建设，加大基金监管力度，完善各项制度，认真开展各项工作。坚持基金存储、使用两条线，实现了数据信息省、市、区、镇四级网络直报，2009年，我区共有3.6万个家庭、94481人参加了新农合，筹资基金总额为944.8万元。新型农村合作医疗参合率达到89%，参合农民住院实际补偿率达到40%，全年我区参合农村居民共计获得补偿14768人次，补偿金额624.7万元。
五、大力实施健康Xx、幸福人民行动
健康唐山、幸福人民行动是一项惠及唐山百万民众的重大民生工程，既有利于维护人民群众的健康利益，又符合医疗卫生体制改革的形势需要。Xx区委、区政府积极响应市委、市政府号召，把健康Xx、幸福人民行动列为为民办的十件实事工程之一，坚持从群众最关心、最现实的利益问题入手，统筹推进健康教育、健康服务、健康饮食、健康文体、健康环境五大工程，抽调骨干人员，配备相应设备，实行集中挂牌办公，并结合全区部署制定本地本单位三年规划方案和试点工作方案。责成涉及的16个责任部门对全市方案中确定的五大工程，20个项目进行具体细化，确立了政府主导、人人行动、预防为主、综合施治的指导方针，以干预和控制影响人群健康的危险因素、规范公共卫生行为、倡导文明健康生活方式为重点，力争通过3年的努力，到2011年，把我区建设成拥有一流健康环境、一流健康服务、一流健康人群，充满活力、适宜人居、富有特色的中心城区。
卫生局创先争优活动大总结
三年来，按照县委和市卫生局统一部署和具体指导，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神，认真贯彻实施国务院医改办、卫生部关于深化“十二五”医改的工作要求，全面落实中央、市和县委确定的创先争优总体工作思路和党建中心工作。以“弘扬白求恩精神，服务健康秀山发展”为主题，以“树良好医德医风，做人民健康卫士”为载体，突出基层组织和党员队伍建设两个重点，大力推进医德医风建设，着力解决突出问题，狠抓规范化、制度化，切实增强卫生系统基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为深化医药卫生体制改革、加快建设武陵山区医疗卫生服务高地提供坚强组织保证。
一、工作开展情况
（一）抓组织领导，确保工作落到实处
一是局党组高度重视深入开展创先争优活动，活动开展以来，成立了创先争优工作领导小组、创先争优活动指导组、基层组织建设年领导小组，局领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，深入各自分管单位，对各支部开展创先争优活动的具体指导。二是局党委研究制定了在全县《卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、秀山县卫生系统关于《开展“树良好医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动实施方案》、《秀山县卫生系统开展“人民好公仆”教育实践活动实施方案》、《秀山县卫生系统“三好一满意”活动工作方案》等，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对各类活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好宣传动员工作。三年来多次召开了全县卫生系统创先争优动员会、创先争优推进会、基层组织建设年动员会等。通过深入动员、认真学习，广大党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥*员在推动科学发展中的先锋模范作用。
（二）抓推树典，不断丰富活动内容
切实把对先进基层组织和优秀人物的评选宣传，作为丰富活动内容、浓厚活动氛围的有效举措。结合我县卫生系统工作实际，我们在切实加强对县保健院党支部、溶溪镇中心卫生院支部、局机关支部三个示范单位指导的基础上，以扎实开展“三项评选”活动来不断浓厚氛围。一是开展“优秀院长”、“秀山名医”、“乡镇好医生”、“十佳护士”评选活动。结合创先争优活动，在全县卫生系统每三年开展一次评选活动，每次评选出 “秀山名医”，“乡镇好医生”，“十佳护士”、“优秀院长”。2012年3月15日表彰了首届“秀山名医” 5名（中医2名）、 “乡镇好医生” 5名、 “十佳护士” 10名、 “优秀院长” 5名，对评选出来的优秀人物在《秀山报》、秀山电视台、秀山网上进行重点宣传，不断提升先进人物的影响力，切实展示卫生行业的新形象。二是开展“健康卫士”评选推荐活动。按照市卫生局的统一安排，我局严格按照规定的程序和步骤，推荐县保健院党支部作为“人民健康卫士”、人民医院杨云、县中医院杨准同志作为先进个人参加全市评选。三是评选表彰优秀基层党组织和优秀*员。2010---2012年度共评选了创先争优先进基层党组织8个、优秀*员26名、党务工作者13名、“群众满意窗口”16个，整顿转化了后进基层党组织1个，党组织的生机与活力明显增强，党员的党性观念和宗旨意识明显提升。
（三）抓岗位竞赛，着力体现活动特色。
切实把开展党委竞赛作为彰显活动特色的重要抓手和落实“一述二评三公示”的有效载体。积极组织卫生系统各级党组织和广大*员，围绕“五个好”、“五带头”的具体要求，立足岗位作贡献，争创佳绩当先锋，广泛开展岗位竞赛活动。一是基层组织间开展竞赛。支部间开展竞赛主要以推进中心工作、联系服务群众、兑现承诺事项、加强自身建设为主要指标，每两月进行一次评比。支部书记汇报工作情况，据党委书记进行点述，并根据制定的指标体系进行现场评分，选出本次评选的先进支部。二是科室间开展竞赛。各医疗卫生单位围绕本单位中心工作、重点任务、热点问题，医德医风、业务技能、工作业绩、医患关系为主要内容，设置竞赛榜，实行每月领导点评、每季定点评的方式，广泛开展了科室间的竞赛活动。三是党员间开展竞赛。以履行岗位职责、兑现承诺事项、联系服务群众、落实每月汇报工作情况，支部书记对每个党员逐一进行点评并作出综合评价，按竞赛的主要内容，评选出当月的优秀党员。四是系统内开展技能大赛。围绕“5?12”国际护士节，在全县卫生系统开展了护士技能大赛，表彰了一批医德高尚、业务过硬的优秀护士。目前全县各级医疗机构开展各类竞赛活动32场次，推进了竞赛活动的深入开展。通过竞赛活动，充分调动了卫生系统各级党组织和党员群众的积极性，使大家从思想认同这个时候，有激情、有动力推动创先争优；使大家在工作上依靠这个事，认真安排、积极推进创先争优；使大家在工作上参与这个事，主动融入，积极投身创先争优，使创先争优活动真正成为推动中心工作、完成重点任务的有力抓手和持续动力。
（四）抓医德建设，切实保证活动实效
切实把医德水平作为体现活动实效的重要标志。在工作中，我们做到了“三结合”。一是把创先争优活动与“树良好医德医风、树人民健康卫士”活动有机结合，切实体现活动的针对性。认真实施《开展“树良好医德医风 做人民健康卫士”主题实践活动实施方案》，全面推行“四个一”和“五个心”优质服务活动，“以病人为中心”的三好一满意活动，使服务理念进一步深化。二是把创先争优活动与“三诊三送”活动有机结合，切实体现活动的群众性。始终把为广大人民提供更好医疗服务作为创先争优活动出发点和落脚点，结合行业特色和工作实际，以广泛开展“三诊三送” 和“送医、送药、送健康”活动，三年来共“上门出诊340人次、上街义诊7220人次、下乡巡诊7100人次”，开展健康教育讲座420场次，发放健康宣传资料205000份，送药械折合人民币10万元，受惠人次达185000人次。切实做到了在活动中锤炼党性、提升医德、展示行风。三是把创先争优活动与“医疗服务志愿队”活动 有机结合，切实体现活动的互助性。我县卫生系统成立了37支“医疗服务志愿队”，本着“奉献爱心，服务社会的宗旨”，开展下乡帮扶、下乡义诊14660人次，向灾区和困难群众开展募捐活动20次，折合人民币6万元，参与社区举行的义工自愿活动50次。体现了人与人之间的相互关爱、人与社会之间的相互融合、人与自然之间和平共处。增强了医务人员的社会责任感，促进了社会的文明与进步。
二、存在的不足
创先争优活动开展以来，本系统以保证中心任务完成为根本，以创新载体为依托，以群众满意为目标，根本上解决了看病贵看病难的问题，但就创先争优活动如何取得进一步实效，还存在一定的不足。
一是部分基层党组织建设较为薄弱，服务能力不强。
二是党建工作责任制落实不到位，人财物保障乏力。
三是少数同志思想认识不到位，认为创先争优活动是党组织和党员的事，与己无关。
四是对先进典型宣传不到位，示范带头作用没有充分发挥。
五是工作创新不够。针对这些问题，我们要采取有力措施，在下阶段工作中切实加以解决。
乡卫生院创先争优活动工作总结
自创先争优活动开展以来，我院在局党委的正确领导的精心指导下，认真按照《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动实施意见》的安排和部署，精心组织，狠抓落实，取得了阶段性成效，推动了医院各项工作顺利开展。现将 前段开展的工作情况和取得成绩总结如下；
一、 周密部署，强化领导，保障活动有序开展
自在局党委提出创先争优活动以来，我们迅速反应，认真组织，结合公司实际，制定了《创先争优活动实施方案》，并于6月9日召开了动员大会。会上，传达了局党委动员大会精神，对医院创先争优活动进行了具体的安排和部署，并要求全体医务人员高度重视，把此次活动摆在重要议事日程，把落脚点和出发点落实到服务百姓身体健康发展上来。切实抓好、抓实，决不允许走过场。与此同时，医院成立了创先争优活动领导小组。
二、 公开承诺，接受监督，确保活动取得实效
根据局党委创先争优活动领导小组要求，结合医院《创先争优活动实施方案》，今年6月，医院组织全体党员深入各村庄走访、调研，广泛征求意见建议，了解其所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为医院党组织和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了2010年医院开承诺事项。同时，医院全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。我们将党组织和党员公开承诺书在医院公告栏进行了公开公示，主动接受全体员工和社会各界的广泛监督。
三、 联系实际，创新载体，有效推进医院各项工作。
此次创先争优活动，我们以创建先进基层党组织、推进各项工作精细化管理、争当优秀共产党员和优秀员工为主要内容，在医院全体员工中开展了一系列活动，有效推进了医院各项工作有序开展。
（一）提高员工技能。为力争以精湛扎实的业务技能促进各项工作深入开展，我们采取了多项措施来提高员工技能。一是组织的每期业务知识培训，使医院大部分员(工作总结之家：;卫生资讯网：;卫生健康网：)工都通过了业务技能考试，获得了医疗行业从业资格。二是通过参加各种业务学习会议和同行单位经常加强沟通和交流，学习他们的先进经验。在医院掀起全员学习热潮。
（二）开展优质服务。一是强化服务意识。我院成立下村服务团队，每个工作日下村为村民体检，慢性病，出院病人随访。针对他们存在的健康问题进行及时的帮助和指导，对医院党员制作了标识牌置放在办公室桌上，主动接受群众监督。
（四）加强廉政建设。为确保医院干部职工零违纪，着力打造文明、守纪、廉洁的医院形象。我们经常性地开展党风廉政建设教育，并加大对医院各项制度落实特别是五条禁令的督查力度。通过《廉政准则》的专题辅导等形式，教育全体员工讲求操守，注重品行，摒弃庸俗，弘扬正气，增强拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。同时，进一步完善了医院各项制度，合理界定了各自权责和运行规则，堵塞各种漏洞，避免腐败滋生，确保了医院健康发展。
通过创先争优活动，医院全体员工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将照方案要求，继续采取有力措施，进一步推动公司创先争优活动深入开展，为我乡健康发展做出应有的贡献。