中学述职报告范文6篇。
分钟很快，岁月也很快，新的工作马上就要来了，我们平时需要回顾阶段性的工作，并进行总结，写总结的根本目的，不只是为了肯定成绩，更重要的是为了吸取以往的经验教训。在工作总结上面我们要注意什么？为此，小编从网络上精心整理了《中学述职报告范文6篇》，或许你能从中找到需要的内容。
中学述职报告(篇1)
深入研究新课程理念下的教学方法，提升自己的教学技能
读有关新课程理念的书，如《新课程下教师怎样教学》、《走进新课程》、《人民教育》等书，并记笔记，写体会，多读、多记、多思考、多反思、多实践，使学到的知识对自己的教学有所指导。同时，积极参加学校组织的四杯赛活动。多听课，多评课，取人之长，补己之短。
搜集网上的教学素材，积累，实践
尽量每一节课都制作出精美的课件，利用多媒体辅助教学，生动、形象、感染力强，能充分激发学生的学习兴趣和求知欲望，易于激发学生内在的学习动机，有效地创设教学情境，利用多媒体教学变抽象为形象，突出教学重点，突破教学难点，有利于提高课堂效率，加强学生掌握知识的长久性。所以平时注重积累素材很重要。我们争取每一册书每一节课都有自己的课件。形成自己的资源库。
总之，学习是无止境的，我会一如既往的致力自己热爱的生物教学的。
中学述职报告(篇2)
尊敬的各位领导、评审委员会成员、同事们：
大家好！我是某某中学的教导主任。首先，非常感谢学校给予我的支持和信任。在过去的一年里，我们班级管理团队通力合作，取得了一系列的成果。今天，我来报告我们的年度述职与述廉情况。
一、班级管理工作总体思路
我们的班级管理工作总体思路是“以人为本，以班主任为中心，以学生为主体，以团队协作为重点”。具体体现在三个方面，一是“个性化”、“差异化”的班级管理；二是“心理健康、健身活动、生命教育"的特色活动；三是“班级文化建设”的落地实施。
二、班级管理工作亮点
1.个性化管理
我们班级管理重点在于个性化和差异化的管理，因此，在每一次的班会上，我们注重让每一个学生都有机会参与和表达自己的想法。同时，我们也注重注意到每个孩子的个性和情绪状态，因此，我们定期与学生进行心理咨询工作，解决学生在学习、生活、人际关系等方面的困惑。
2.特色活动
我们班级管理的另外一个亮点在于特色活动的开展。在过去的一年里，我们分别举办了“团建活动周”、“绿色校园行动计划”、“启航人生素质拓展训练”、“文明礼仪知识竞赛”等一系列的特色活动。这些活动不仅能够锻炼学生的体魄和意志力，还能够增强学生的基本素养和公民意识。
3.班级文化建设
我们注重班级文化建设，落实了班级语言规范和班级规则制定，并且采用微信班级建设平台，及时了解学生的学习、生活等情况。
三、留意学生安全
我们始终以学生的安全为第一位，不断提高安全意识，加强安全防范工作，由此获得学生及家长的一致好评。
四、实现描述述廉
我作为班级管理团队的一员，身处于有权责的岗位，必须时刻保持清醒的头脑，自觉遵纪守法，坚守诚信底线，自觉抵制高消费、吃喝赌游和公款滥用等不正之风，为学校“四风”整治工作贡献自己的力量。
五、思考与反思
在为期一年的班级管理工作中，我们经常进行思考和反思，主动尝试新的管理方式，努力创新，为学生提供更好的学习环境。但是，我也清醒地认识到，我们还存在一些不足，比如班级管理团队的协作还有待进一步加强等。这也是我们在工作中要持之以恒、争创一流的精神。
六、展望未来
对于未来，我们班级管理团队也有了新的期待和计划：一是加强班级文化建设，培养班级特色；二是促进学生的全面发展，形成可持续的管理模式；三是推动家长的参与，共同打造良好的班级氛围。
最后，我要感谢领导对我们一年来班级管理工作的支持和帮助，感谢评审委员会的认可与关注，也要感谢同事们的帮助和配合。我们会更加努力，不断提升班级管理水平，让我们有信心、有能力、有担当、有品质地打造好属于学生的温馨、和谐的家园。我相信，未来的路，我们会越走越好！谢谢大家！
中学述职报告(篇3)
中学教师教导主任年度述职述廉报告
尊敬的校领导，各位老师：
大家好！
时光荏苒，一转眼，又到了我们“教师工作室管理模式”下的年度述职述廉报告的时间。在过去的一年里，我担任着教导主任的职务，积极地组织、协调和推行了各项工作，着力于提高教育教学质量、塑造学生成长发展的全面素质。现在，我将就过去一年来的工作情况进行汇报，以便于学校及时总结、评估工作，进一步推进教育教学改革。
一、工作情况
1. 教育教学工作
作为学校的教导主任，我在教育教学工作中发挥着重要的作用。在过去一年里，我注重调研教育教学实践、推动上下联动合作，组织开展了如下活动：
（1）制定教育教学计划。我与年级组长共同制定教育教学计划，针对不同的老师和学生，制定相应的教学方案，确保在理论与实践之间保持平衡。
（2）开展教研活动。我积极组织教师参加各类教育教学培训课程，同时组织各学科教研组就教育教学方面的问题进行研究和交流。
（3）指导教师课堂教学。我与学科组长定期进行教学观摩与评课，指导教师掌握有效教学策略，提高课程质量和教学效率。
2. 学生管理工作
关心学生、关心成长是教育工作的基本点，为此，过去一年，我注重发挥教导主任的作用，开展了如下活动：
（1）制定学生管理方案。为了让学生更好地学习生活，我制定了学生管理方案，规定了学生工作制度和各项具体责任分工。
（2）组织学生活动。我积极组织学生社团活动、班级会议和课外教育活动等活动，加强了学校、学生之间的联系，促进了学生的全面成长。
（3）开展成长阅读活动。成长阅读是学校发展的重要内容，我与各位教师一起开展了成长阅读活动，为学生提供了阅读资源，促使他们具有自主阅读的能力和兴趣。
二、思考与改进
在工作过程中，我也反思自己的工作，提出以下改进措施：
（1）加强教育教学大数据分析，实现对学生学业成绩的及时判断和查询，形成共识，输出方案。
（2）加强与学科教研组合作，探讨更加有效的教学方法和策略。
（3）加强对学生成长和兴趣培养的关注，进一步发展他们的个性特点。
三、述廉情况
在教育教学和学生管理工作中，我遵守教育工作人员管理办法等相关规定，坚持正直原则，不利用职权从事敛财、权钱交易等违纪违法行为。并以真正为学生成长发展服务为目的，在工作中保持独立、平等地处理教育工作中的各种问题，避免个人利益与工作利益的冲突。
结语
过去的一年是我成长的一年，个人和工作都得到了不少的提高和认识，我将会继续发扬工作热情、敬业精神，为学校的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
中学述职报告(篇4)
在校领导的支持与指导下，总务处坚持一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：
一、坚持做好后勤服务常规工作
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。
2、学期中，安排公益岗人员，按时对学校公共区域进行消杀，并做好记录。
3、学期结束对各科室、办公室、教室的固定资产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。
4、及时对学生损坏的门、锁、窗、灯进行维修，保证学生正常上课。
5、做好总务后勤的资料归类、出入库统计工作，对相关物品进行回收登记保存。
二、强化安全意识，紧抓安全工作不放松
学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。总务处严格按照学校领导的要求做好定期检查工作，定期对学校的校舍、电器进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。如：教学楼电线跳闸、宿舍楼厕所节水器故障、热水炉中央处理器故障。
三、规范学校的收费工作
严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布，平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。
四、校园卫生、绿化工作
1、优美的环境能提高人的素质，总务处对校园保洁及公益岗人员划分卫生责任区，明确区域，做好卫生日常维护工作及迎检工作。
2、按照规划，完成一期景观绿化，并对校园绿化进行日常维护。
3、定期安排公益岗人员对校园公共区域进行消杀，保证师生的生命安全。
五、加强财务管理、做好财务工作
1、核发聘任教师工资，做到准确无误。
2、做好事业单位年度年审工作。
3、按时到教体局核算中心报账，并及时公布学校每月收支情况。
4、按时缴纳水费、电费。
六、存在的问题和今后努力方向
1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，工作做实，做细、做到位。
2、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
中学述职报告(篇5)
进一步提高个人知识能力水平，深入研究教材、研究学生、研究高考，立足现在，扎实努力，按部就班地完成每一项教学任务。课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，提高教学效率
针对实验班学生的知识和能力状况，采取具体措施，力求使每一个学生都获得长足进步。和学生多沟通，深入学生内心，发现问题，使他们在各方面有更大进步。
在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
发挥自己的知识水平方面的优势，带动组内青年教师，和他们共同学习，共同进步。
教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名高中语文教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成自己肩负的神圣历史使命。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
中学述职报告(篇6)
德育这个话题说起来有点务虚，做起来的确不容易，德育工作实效性不强现象较为普遍。德育与智育分家，德育偏弱的状况已不适应形势的发展，必须进行变革，这也是我们大部分初中学校面临的实际问题。学校德育工作不理想，也有一定的客观原因，费时费力不一定见成效，有成效也难以体现、难以衡量，无法用直观的数字去分析、评判和考核。而我们一再概叹现在的学生难“管”，问题就恰恰出在这个“管”上。管，仅是教育的表面现象，或者教育的表面手段。管理管理，还需以理管人，以制度管人。时代变了，生活环境变了，现在的学生当然与以前不一样了，我们必须承认这个现实，从当前的学生实际出发去“疏”和“导”，而不能去“管”和“堵”。在教育局工作的时候，其中一项就是学校德育工作，已体会到德育工作对一个学校的长远发展、可持续发展，对构建先进学校文化具有决定性意义。如今当了校长，面对学校的特殊和学生的特殊，德育工作的现实性、紧迫性经常让我陷入深深的思考之中。
第一，如何定好位，站在新起点，实现新发展。我们学校位于城区中心，现有在校生2200多名，学生多为县直机关干部的孩子，可谓家庭瞩目、社会关注。学校稍微有点风吹草动，引起的连锁反应、扩大效应，经常出乎我们的意料。白天两个学生为点鸡毛蒜皮的事打架，晚上就有可能把县领导惊动了。如果只是被动地去应付这些事，“失火”后去“救火”，充当“灭火员”的角色，不仅应付不好、应付不了，而且耗费大量时间、精力和人力，严重影响学校工作。因此，我们必须立足新华中学实际，从根本上找到解决问题的办法，真正重视德育工作，变革德育工作的形式和内容，建立一个完整、有效的德育工作体系，让每一个进入新华中学的学生，既要成才，更要成人;先成人，后成才。只有这样，新华中学才能站在新起点，实现新发展。
第二，如何提升质量，激发学习热情，提高学习效率。教书育人、一岗双责是对教师的基本要求，但现实中德育工作却有时软弱无力，甚至无能为力。原因当然很多、很复杂，有家庭环境的，有社会影响的，有学生个性的，等等。就学校本身来说，存在一个很大的认识上的误区，就是把教学与德育割裂开来，两张皮，各说各的话，各唱各的调。再就是依靠单纯说教，依靠“严禁、杜绝、不准”等硬性规定。我们的思考是，如何把德育与教学有机结合起来，依靠人性化的德育工作激发学生的学习热情，激发教师的工作热情，使德育与教学相辅相成，相得益彰，成为提高教学质量的强大推动力，这需要在教师评价、学生评价、教学评价等方面进行系列变革。
第三，如何让群众满意，面向全体，全面发展。我们学校的学生，绝大多数是独生子女，几乎都生活在一个相对较好的家庭环境里面，承载着一个家庭的希望和重托。每一个家长把孩子送到新华中学来，都是期待三年后孩子能有出息，能考上好高中，再考上好大学。以前我们常说，一个孩子的发展，对学校来说，不过百分之一、千分之一，但对一个家庭来说，却是百分之百。当了校长后，对这句话有了更深刻的感悟，更深切地感受到这句话的分量。在当前形势下，群众满意是教育工作最高的衡量标准，而让群众满意，就必须把“学生第一”的思想落到实处，真正把每一个学生的健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。三年后，会有相当一部分学生升不了学，但这部分学生只要学习上尽力了，养成了好习惯，健全了人格，发展了特长，我们的教育就是成功的教育，就能赢得家长的认可和社会的尊重。做到这一点，必须把德育作为总抓手，作为总统领，建设先进的学校文化，潜移默化、润物细无声地影响每一个学生的心灵，让进入新华中学的每一名学生都能全面发展，健康成长。
到新华中学主持工作后，我做的第一件事就是调研。通过走访、座谈、问卷等形式，从不同侧面了解班子成员和广大教师、学生心里想什么，对学校现状怎么看、对学校发展怎么看，哪些是满意的、哪些是不满意的，有什么意见和建议，等等。通过调研，更加坚定了抓学生教育和管理，以德育工作为突破口，提升学校管理水平，促进学校内涵发展的工作思路。
