建设年度工作总结锦集6篇。
时间如白驹过隙，我们的双脚即将跨入新的一年。经过一年的辛苦奋斗之后就可以对一年的岗位工作进行一次总结，优秀人士对于年度的工作总结都非常重视。我们究竟该如何写好一篇岗位个人年终总结呢？小编特地为你收集整理“建设年度工作总结锦集6篇”，相信一定会对你有所帮助。
建设年度工作总结 篇1
抓实“五三” 激发活力
确保基层党组织晋位升级
中共井口镇委员会
按照中央、省、市、县委的部署，镇党委把开展基层组织建设年作为加强基层基础工作的重大机遇，针对村级党组织缺乏活力这一关键环节，实施“一年双评”工程为重点，以“五三”思路为步骤，在思想上、行动上、作风上、能力上促进村级党组织创先争优、晋位升级。www.gz85.CoM
一、突出三种思想，增强思想意识
镇党委紧紧围绕开展基层组织建设年的要求，着力在转变村级党员干部思想上、行动上、作风上、能力上下功夫，从转变思想认识入手，大力实施“一年双评”工程，促进基层党组织创先争优。一是加强思想教育，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要性。镇党委召开由各党组织负责人和党员村（社区）干部参加的专题会，充分认识基层组织建设年工作是创先争优活动进入收官阶段的重要内容，是党建工作在创先争优阶段的终极目标，是迎接十八大胜利召开的献礼之作。二是突出发展意识，增强党员干部能上能下的竞争性。紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”这一主题，严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，引导广大党员干部，特别是村、社区干部在引领村域经济发展、建设社会主义新农村、促进社区和谐上下功夫，注重以能力用人，能 1
上能下，增强在引领发展上竞争性。三是实施“一年双评”工程，开拓党建工作要的创新性。镇党委实施的“一年双评”工程，由镇党委统一组织领导，采取上下结合的方式，激发党组织书记和党员村、社区干部创新开展党建工作，培养积极进取，开拓创新的新思维。
二、采取三项措施，实施“一年双评”
实施“一年双评工程”，重点采取三项措施，促进党员干部的能上能下。一是半年一联述。“联述”要求组织开展基层党委、党支部书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对基层党委、党支部抓党建工作情况进行评议。“联考”，要求把抓基层党建工作情况作为镇党委领导班子、领导干部考核的重要内容。以动真碰硬查不落实的态度，将不适宜担任现职的镇、部门和村（社区）干部进行调整，形成凭实绩用干部的鲜明导向。二是半年一考评。镇党委要求村级党组织毎半年对党建工作、中心工作、常规工作进行总结，考评其工作落实情况。并在各支部召开由党员、村社干部、村民代表等广泛参与的民主生活会进行民主测评，得出综合考评结果。三是半年一评用。镇党委根据个人联述情况、综合考评结果作为村、社区党组织书记、党员村干部评用的依据，进行半年一评用。对思想落后、行动不力、能力不足、作风不好的干部予以留职整改半年，由镇干部下派。对留职整改在年终个人联述情况、综合考评结果中仍无改进的予以停用，对整改结果良好、进步明显的重新启用。
三、建立三项机制，增强组织保障
为确保“一年双评”工程有成绩、见实效，镇党委建立了三项机制。一是经费保障机制。专门设立专项资金，对每个支部给予五千元基本保障经费，年终考评时，根据工作实绩，给予党组织书记个500-1500元考核奖励。二是阵地建设机制。按照基层组织建设年阵地覆盖升级项目的要求，一方面积极对上争取、一方面积极自筹，投入专项资金近10万元对辖区内达不到标准的村（社区）阵地进行升级改造，确保村（社区）阵地全覆盖。重点打造红花村和川安社区为村级阵地建设亮点村。三是人才保障机制。大力培养村级后备干部和入党积极分子，着力改变农村基层干部青黄不接的状况、年龄偏大的状况、文化素质不高的状况、创新能力不强的状况、党员发展滞后的状况。同时为“一年双评”干部能上能下奠定基础。
四、实施三问制度，增强帮扶责任
为增强基层党组织晋位升级的效果，镇党委采取镇党委成员兼任村党支部第一书记、机关党员“一帮一”、镇干部联村负责制等措施，开展“对位”帮扶，并实行三问制度，力促转变见成效。一是问到位情况。针对不深入基层、不进村入户、不密切联系村社干部、不深入群众，人浮于事的现象、见成效的大忌。镇党委建章立制，定期检查镇干部是否参与商计村民事务、是否沟通交流、是否献计献策。二是问帮扶情况。深入开展帮扶活动，扎实开展“挂包帮”、“一帮一”、“心连心”活动是密切党群、干群关系的重要手段、是省第十次党代会的要求。镇党委以帮扶效果作为机关干部考核的一项重要内容，在年终予以专项考核。三是问群众满意情况。对镇干部开展帮扶情况、联村负责工作情况，同村干部一起在村级民主生活会的测评时一并考评，根据群众的测评满意度作为联系村工作考核的一项主要依据，作为年终三个文明考核和评先评优的主要依据。
五、实现三大转变，促进晋位升级
实施“一年双评”工程，目的重在晋位升级。结合“三分类”的安排，实现“三升级”的目标。一是一般党组织上档次。一般党组织重在“比、学、赶、超”上下功夫，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。二是后进党组织升级别。后进党组织重在整顿转化，采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进转化升级，后进党组织年转化率达100%以上。三是先进党组织提升率。先进党组织力争年底前争创县及以上先进、示范党组织年提升率达20%以上，确保先进党组织上水平，一般党组织上台阶，后进党组织换新颜，一般党组织年升级率达25%以上。
下一步，镇党委将认真贯彻落实中、省、市、县关于基层组织建设年工作推进会的精神，以“一年双评”工程为重点，以“五三”工作思路为步骤，扎实开展创优争优活动，倒排工期项目推进、一抓到底督导推进、解决问题突破推进，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！
建设年度工作总结 篇2
23号文件要求，对工程相关费用限价提出审核意见；四是参与工程招标活动，对工程公开招标活动程序的合法性、合规性进行监督；五是参与工程施工合同签订，对施工合同条款严格对照招标文件约定及有关政策规定，进行严格审查；六是参与对无定额标准、取费标准和材料信息价格的设备材料进行市场询价；七是参与工程推进中的协调调度，对影响工程推进遇到的问题及时提出解决措施和建议；八是对设计变更、工程增量、隐蔽工程的现场签证；九是参与对已完工程、残方工程、隐蔽工程进行现场验收。
据不完全统计，今年共参加各种工程过程管理会议831次。其中：征地、房屋及地上附着物现场认定73次、可研报告及施工图审查45次、工程相关费用审核控制价122次、参与工程招标活动83次、工程施工合同签订146次、设备材料市场询价32次、协调调度57次、现场签证140次、工程现场验收143次。
（五）加强作风建设，提高团队战斗力
为提高团队的战斗力，不断适应新形势财政工作的要求，基建科在日常工作中，非常注重科室干部后续教育培训，始终把提高干部队伍的素质作为提升基建财务工作效能的关键环节常抓不懈。一是所有分派任务必须在规定时间内完成，上班时间因下工地或开会未完成，晚上回来必须利用加班时间完成，另外，为不影响市重点工程建设进度，基建科实行周末及节假日轮流值班，保证项目单位“随叫随到”；二是加强职工的学习培训，对新出台的财经法规、基建财务管理政策文件、财务及工程预决算等业务知识，统一组织全科人员集中学习，并要求科室人员对所有关于基建政策规定，应做到全面掌握了解、对答如流；另一方面注重科室干部的廉政建设，结合基建财务工作特点，制定了严格的廉政纪律规定，坚持用完善的制度规范审核行为；定期组织学习各项廉政规章制度，强化评审人员廉政意识，用反面典型案例加强警示教育，增强评审人员的拒腐防变能力，为基建财务工作构筑一道“防腐墙”。
二、存在困难和问题
过去的一年也存在不少的困难和问题，主要表现在：
（一）工程增量、变更签证未按规定执行。部分业主单位因对市委、市政府关于工程增量、变更签证方面的政策规定不甚了解，或为赶工期，工程增量、变更未按规定及时办理签证或向市政府报告，特别是20xx年前的一些工程项目，影响了工程增量及决算造价评审，一些工程项目久拖不结，施工单位反映强烈。
（二）工程前期工作准备不充分。部分项目由于时间紧，存在设计粗糙、漏项严重、预算编制不规范等问题，或者边施工，边设计，边调整，导致预算控制价失真、工程变更签证量大，为日后工程增量留下了隐患，严重影响了工程预算评审及项目推进。
（三）拆迁补偿标准有待进一步完善。目前我市拆迁补偿标准不科学、补偿项目不全、操作性不强，给实际拆迁补偿带来困难。
（四）基建评审管理力量薄弱。一是专业结构不合理，缺乏综合性人材，懂土建不懂水电、懂造价不懂建造，不能适应包罗万象评审工作的要求，审核人员还只停留在理论基础上，不能与实践有机相结合；二是基建评审管理人员严重不足，很难承担日益增加的基建评审、管理任务。
三、xx年工作思路和目标
xx年工作总体思路是：深入学习和全面贯彻落实党的xx届xx全会精神，进一步理顺基建管理机制，提升基建管理水平，加强基建管理队伍建设，推进苏区振兴发展，更好的服务我市项目建设。
（一）提高财政管理科学化、精细化水平。进一步理顺建筑设备材料询价机制，杜绝合同签订中的施工单位委托行为，规范工程变更签证，建立完善征地拆迁补偿标准，坚决制止随意拆分项目、规避招投标行为，防止施工图审查走过场，建立健全一套规范的基建管理机制。
（二）建立基建管理长效机制。进一步建立健全规章制度，针对目前基建管理中存在的薄弱环节、内部控制中存在的漏洞，完善体制机制，努力解决因制度不健全导致工作拖拉、办事效率低、程序繁杂等问题，建立基建管理高效运行的长效机制。
(三)加强队伍建设。一是选调一批作风实、业务精、素质高的人员，充实基建管理和评审力量，以更好的服务我市的项目建设；二是基建管理和评审人员要加强学习贯彻基建法律法规和规章制度，结合实际，加强基建管理调查和理论研究，全面提升基建队伍的思想素质、业务技能和职业道德。注重加强作风建设，努力形成客观公正、文明规范、清正廉洁的工作作风。
（四）加强对外宣传，利用多种形式，宣传基建财务政策、法规、制度、文件，让社会各界了解基建财务工作，让基建财务制度得到深入贯彻执行。
建设年度工作总结 篇3
xxxx年度工作总结
xxxx年是实施十三五规划承前启后的关键一年，近一年来，我镇继续贯彻落实中央四个全面战略布局、省委干好一三五、实现四翻番战略要求和xx市切实当好xx打造铁三角、再创新辉煌的排头兵目标要求，以生态立镇、港区兴镇、民生惠镇、创新强镇为方向，以服务港区发展、融入港口新城为目标，实施港镇联动发展战略，优化产业布局，完善城镇功能，美化城镇环境，夯实党建基础，全力打造富裕文明美丽和谐的新型港口小镇。
一、优化布局，促进经济转型发展
我镇始终把发展实体经济作为首要任务，积极挖掘新的经济增长点，促进我镇社会经济转型发展。一是着力促进工业转型升级。x-xx月份完成工业性投资xxxx万元，实现工业总产值xx.x亿元，增长xx.x%.积极引导企业开展技术改造，增强企业的核心竞争力。积极推进个体经济转型和小微企业提升发展工作，深入开展节能减排活动。推进十百千助企活动，开展为企业服务活动，对接港区管委会xx有限公司和xx有限公司用地困难。二是大力发展现代农业。优化农业特色产业园建设，投入xxxx多万元发展设施农业近xxxx亩，年产值xxxx万元，在完成粮食生产任务的基础上引导农户及生产企业开展多种经营发展效益农业和品牌农业，涌现出豪富农场火龙果、百族农场圣女果等叫的响的产品，百族农庄被评为省级家庭农场示范基地。成功开展了第三次全国农业普查，镇农普工作获国家统计局肯定。已完成xx个村的权属调查和指界测绘，后续工作正在推进中。三是不断开展招商引资。注重在外xx人集聚区的人脉、资金、产业等资源，大力开展xx及北港区项目招商，x-xx月份完成招商引资到位资金x.xx亿元。
二、强化整治，促进城镇环境不断优化
今年以来，我镇根据市委市政府的安排，加大投入，强化人员配备，大力开展小城镇环境综合整治和美丽乡村行动，加大城镇基础设施建设步伐。一是城镇建设不断推进。充分对接港口新城总体规划，开展城镇规划、用地调整对接工作，不断优化城镇规划布局，加大基础投入，统筹推进城乡一体化建设，大力推进交通市政设施建设。投资xxx多万建设双南公路拓宽工程（一期）实现通车。环城西路工程有序推进。完成里岙隧道改扩建工程前期工作，启动上岙法华寺道路拓宽工程，港湾豪园顺利完工。二是小城镇环境综合整治成效凸显。年内投入超xxxx万对我镇小城镇环境进行综合治理。完成全镇小城镇环境综合治理规划引领。重拳整治环境卫生。开展环境整治百日攻坚大行动，加强环境整治宣传工作，分区域展开十余次综合整治行动。成功创建xx市级卫生镇，省级卫生镇创建工作有序展开。有效整治城镇秩序，改善道乱占、车乱停、摊乱摆、房乱建、线乱拉状况。对x条主次干道进行改造提升。投资xxx万建设x个停车场，目前已完成府前路停车场建设，新兴路、环城西路等停车场正在建设之中。开工建设xx车站。狠抓车辆逆行、闯红灯、随意调头等违法行为，改善道路交通秩序。投资xxx万开展线乱拉，治理城镇线路蜘蛛网乱象，对虹南路、新兴路、府前路、杏中路、新建路弱电线路全部实行上改下工程，目前新兴路已基本完工，虹南路、府前路和杏中路正在施工过程中。加大投资整治乡容镇貌。加强沿街立面整治，做好虹南路立面改造，开展xx镇小城镇形象定位语征集工作。完善配套设施，投资近xxx万建设xx垃圾中转站及配备配套设施并投入使用，购买拉臂式箱体xx只，单吨拉臂式小型运输车x辆，大型封闭式垃圾运输车及大型铲车各x台，累计投放xxxx只垃圾桶。建设二类公厕x座，完成建成区xx个公厕的形象提升工作。提升城镇园林绿化，投资xxx万完成虹南路绿化提升工程；投资近xxx万建设x个具有xx特色的口袋公园并已基本完工；投资xxx万建设环城西路及绿化整治提升，目前工程量过半；投资xxx万的xx休闲公园正在建设之中；完成府前路综合整治项目一期（虹南路镇政府）设计工作。建立xx镇城市管理和综合行政执法队，有力推进小城镇环境综合治理长效管理机制的建立健全工作。三是大拆大整工作任务超额完成。完成城中村改造xxx户，旧村改造面积x万平方米，违章建筑处置面积x.x万平方米。整治C级危房xx户、D级危房xx户，整治率均达xxx%。累计排查四无生产经营单位xxx家，通过限期整改、停业整顿、关闭取缔、累计拆除违章建筑x.xx万平方米等专项整治措施全部整治到位。做好四边三化工作，继续开展基本无违建镇创建工作，巩固提升去年完成的无违建镇创建成果。四是剿灭劣V类水卓有成效，十大攻坚行动提前完成。全面加强城镇污水处理能力，投资xxx万开工建设杏一、杏二、杏三、沙港头等x个村污水管网提升接户率工程，完成虹桥片污水处理厂二期和中水回用项目。全面加强畜禽养殖污染整治，拆除水禽养殖场xx家，面积xxxxx平方米，投入近xxx万元，在杏一村建设完成占地xx亩的水禽生态养殖精品小区，杏二村的生态养殖小区也已基本完工。全面清理非法设置、设置不合理排污口，完成率xxx%。完成x家涉水涉污企业整治，完成后塘村河道清淤工程，完成xx家餐厨油污餐饮店面、企业油污治理，拆除沿河、沿溪违法建筑x处，完成辖区所有河道清障及清网工程，剿灭劣V类水任务数河流xx条，已全部完成销号。
三、强化落实，保障重点工程、港区基础设施建设
今年，我镇辖区内的省级重点工程和港区基础已处于稍微阶段，我镇着力做好各项工作，保障重点工程和港区基础设施建设顺利推进，一是重点工程建设方面。实现甬台温输油气工程顺利完工。疏港公路支线工程顺利推进。港区铁路支线珠南隧道顺利贯通，青山x号、x号隧道及其他主线工程推进顺利，今年计划工程量xxxx万，已完成xxxx万。甬台温高速复线控制性工程金山隧道、杏湾岭隧道及主线、架桥顺利贯通，今年计划工程量x.x亿，完成x.x亿。xx市地方储备粮第二中心库工程建设快速推进，今年计划工程量xxxx万，已完成xxxx万。二是港区基础设施建设方面。里岙陡闸扩建工程实现完工，鹅头路、高嵩河河道疏浚工程完成征地，相继开工。高嵩河河道疏浚工程目前已完成xx%工程量，预计xx月中旬完工。沙港头陡闸工程已基本完成房屋拆迁工作，政策处理工作扎实推进。
四、创新服务，促进民生事业不断提升
一是深入推进最多跑一次改革工作。推行一窗受理、集成服务办事模式化，设立综合受理窗口x+X代办服务模式，坚持以规范、高效、便民为原则，通过明确责任、梳理调研、制定目标、落实措施，全力促进最多跑一次改革。二是积极开展社会救助事业。新增x个居家养老服务照料中心。全面落实优抚政策。应保尽保做好医疗保险服务。参保人数xxxxx人数，参保率达到xx%。三是大力发展社会慈善事业。成立xx市慈善总会xx分会，选举产生第一届理事会，筹集慈善汇款xxx余万元，进行x批次慰问活动共计xx人，进行救助活动共计xx人，与x名贫困学生进行了一对一的爱心结对。四是坚定不移抓好移风易俗整治工作。及时推出新政策，开通丧事活动报告的绿色通道，在最多跑一次的基础上实现上门服务，助力整治工作常态化。各村居建立移风易俗一约四会机制，严格以五个不超、五个禁止规范村民的丧事活动，取得较好成效。五是做好计生服务工作。顺利创建xx市计划生育优质服务乡镇，x个村成功创建xx市计划生育优质服务村，杏湾渔村成功创建xx市计生协精品协会和xx市计划生育优质服务精品村。深入开展新家庭计划项目工作，围绕家庭保健、科学育儿、养老照护和家庭文化方面，开展系列面对家庭的服务活动和管理保障性的活动。镇计生协开展xx余场宣传活动，实现优质服务宣传到万家，以宣传提升xx镇卫计的工作水平，塑造良好的服务形象。开展计生民生工程，扶助健康促进x人，关怀救助xx人，助学成才xx人，留守儿童x人，公益金x人，总扶助金额xx.xx万。新增奖励扶助对象x例，特扶对象x例，养老保险对象xx例，完成两癌筛查任务数xxx例、流动人口体检任务数xxx例以及国免检查任务。
五、强化管控，促进平安建设再上新台阶
一是积极推进四个平台建设。认真抓好镇便民服务中心建设，打造一条龙的服务平台。深化全科网格化管理，组团式服务机制。全镇各村配强、配齐全科网格员，形成基层社会治理一张网工作格局，实现一网统管，充分掌握第一线信息。建成镇综治平安中心，推进平安创建网络向村延伸。二是全力做好信访维稳和矛盾纠纷排解。定期调研解决重大信访案件，每月进行一次矛盾纠纷排查，做到每个重点矛盾纠纷事件都有党政领导负责。胜利完成十九大维稳安保工作任务。全力化解社会矛盾，统筹抓好信访访维稳等重点领域安全工作，确保社会面平稳有序。扎实开展禁毒控毒工作，坚持以人为本，积极推进各项戒毒措施的落实。三是是坚持预防为主，防治结合的方针，大力开展七大领域消防安全整治工作。加强对人员密集场所、公共娱乐的场所专项整治排查，坚持深入推进值班领导带队消防夜查制度，全力做好辖区各村的外来人口的登记管理，全力做好辖区各村出租房、合用场所的消防安全整治工作。以消防安全示范村建设为契机，对杏一、杏二等村的出租房、合用场所进行集中整治。在杏一村、杏三村新建立了电瓶车集中充电区域，以投币式供居民充电。四是坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真贯彻落实全镇四无生产经营单位集中整治行动。强化安全责任意识，深入开展安全生产大检查工作，进一步稳定我镇的安全生产形势。五是做好反走私工作。落实各项人防、物防、技防措施，加大政府投入，重拳出击打好沿海反走私工作攻坚战。
六、强化从严治党，不断夯实基层党建基础
一是强化组织领导，严把人选资格审查，严控选举程序，圆满完成全镇xx个村村级组织换届。选举产生的两委班子呈现纯洁化、年轻化、知识化、平衡化的新趋势，对于改善原村干部素质参差不齐、结构单一、知识水平跟不上发展要求和群众需求这一现象具有明显效果。二是进一步增强村两委干部干事创业的责任意识，强化农村基层党组织的领导核心作用。深入贯彻两学一做学习教育常态化制度化，坚持示范带头，真学深学，镇班子领导带队组织xx名村两委主职干部赴x浦江学习主题是基层党建和美丽乡村建设。三是建设党建示范带，打造xx基层组织建设升级版。打造的临港小镇镇级党建示范带，带上x个行政村，辐射全域。按照点上有亮点、线上有风景、面上有效应的要求，以示范带建设的带动效应推动xx基层组织建设全面进步、全面过硬，助推优化环境、融入港区发展。四是全力推进两范两促工作落实。严格落实农村党支部三会一课制度，着力构建三法一公约框架，进一步抓实抓紧村级组织规范化建设。强化基层基础保障，推进后进村整顿，促进薄弱村集体经济发展，不断优化党建大环境。强化党员队伍建设，严把党员发展两个关口，加大不合格党员处置力度。五是加强机关党员干部队伍建设，坚持以责任制落实为重点，提升党风廉政建设水平。坚持正风肃纪，不断优化政务环境，坚持拉袖子工程，不断推进廉政教育。强化党风廉政建设，按照责任清单履行党风廉政监督责任，加大领导干部一岗双责贯彻力度，成立xx镇党风廉政建设工作领导小组，形成部门工作合力，确保各项任务全面完成。狠抓作风建设，优化政务环境。深化作风建设，紧紧围绕正风肃纪主线，认真破解群众办事难、工作推进难两难问题。做好信访工作，严查违纪党员。对纪检信访举报工作加大初信初访的处理。今年共受理群众来信来访x件，已办结x件，正在办理x件。
xxxx年度工作思路
xxxx年，我镇将紧密结合市委、市政府的部署，深入贯彻落实党的十九大、省第十四次党代会、市第十四次党代会精神，强化担当，克难攻坚，继续抓好实体经济转型、重点工程建设、环境综合治理、民生事业保障、平安建设、基层党建等六方面工作，全力建设富裕文明美丽和谐的新型港口小镇。
一、深入抓好实体经济转型
大力发展临港产业。推动北区临港产业区及相关配套设施建设，强化政府对土地利用的管理，大力扶持具有湾区特色、可持续发展、低能耗高产能特点的企业入驻。积极鼓励临港产业配套型加工业、物流运输业等新兴行业发展。积极开展项目招商，推进在外企业家回归工作，尽力做好首都服装产业的回迁招商引资工作。
大力发展现代农业。鼓励发展优质、高效、生态农业，推进农业产业化，提升农业附加值。加强火龙果基地、百族农场等农业瓜果基地建设，强化耕地和基本农田保护，增强农业综合开发生产能力。创新农业生产经营体制，发展农民专业合作和股份合作，加快农产品流通体系建设。继续做好xx一日游与现代休闲采摘农业的结合工作，创新推进海上休闲渔业发展。加强绿色生产，从源头上确保农产品质量安全。落实各项强农惠农政策，切实减轻农民负担。
大力发展旅游产业。加快推进旅游产业开发，整合法华寺、休闲渔业、生态农业等资源，深入挖掘xx地方越剧、杏湾大闹、xx高跷、老鼠嫁女等丰富的民俗文化资源，打造具有xx特色休闲旅游项目。依托山海资源优势和北港区C区xx万吨兼靠xx万吨散集装码头项目招商，鼓励发展特色餐饮、民宿等旅游周边产业。
二、深入抓好港镇融合
推进港区建设。配合xx湾港区管委会启动总投资约xx亿元的C区一期x个xx万吨级兼靠xx万吨级散货泊位建设，配合开展xxxKV变电站项目征地工作，着力推进沙港头闸综合扩建项目的政策处理扫尾工作，全面完成里岙陡闸扩建主体工程，完成北港区河道一期工程。
推进交通路网建设。协助做好绅港大道（xx段）工程、里虹隧道、南蒲大道工程前期工作，配合港区管委会做好道路管网建设政策处理工作，根据财政状况适时启动双南路道路提升工程（二期）的招投标，争取开工建设上岙法华寺的道路拓宽提升工程，启动东升路、剧院路、新建路的道路提升工程，争取投入并完成建设xx个停车场，不断完善镇域交通网络新格局。
做好重点工程政策处理扫尾工作，确保港区铁路支线、甬台温高速复线、xx市地方储备粮第二中心库工程等省级重点工程顺利完工。
三、深入抓好环境综合整治
加大生态创建力度，切实将绿色生态理念融入城镇建设全过程。继续深入开展五水共治，深化落实河长制工作。投资xxxx万开工建设中北片农村污水处理纳入城镇管网工程，以基本无违建镇创建为重点，全面完成xx个村基本无违建创建工作，着力做好xx主城区周边环境整治，继续推进城中村二类改造、违法建筑处置工作。开展存量违法建筑的有效合法处置，对新建违章实行零容忍。加强环卫保洁管理，进一步完善南片垃圾中转站的运行管理，建立健全户集、村收、镇运的垃圾清运体系。加强城镇绿化美化建设，全面提升镇主城区环境综合整治，深入开展清洁乡村行动和文明村镇创建工作。大力推进美丽乡村建设，开展岩坑村美丽乡村培育工作，以后塘、杏四精品村建设为典范，以点带面，形成示范效应，形成生态建设比学树局面。
四、深入抓好民生保障事业
建设社会保障体系。全面执行新型城乡居民医疗保险制度和大病救助制度。完善被征地农民基本养老保障制度。大力推进城乡居民养老保险工作。建立社会救助体系，加强法律援助和司法救助。深入实施《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》和新一轮低收入农户收入倍增计划，分类推进村级集体经济发展和农户增收。加强劳资纠纷协调，确保劳动关系和谐稳定。统筹推进城乡养老服务体系建设和扶贫、移民工作。
推进社会事业发展。始终坚持大干教育，建立以公办幼儿园为龙头，各社会化资本办学为依托的学前教育体系，整合中北片小学教育资源，逐步提升教学质量，建立xx镇成人教育学校，建立健全覆盖城乡的公共卫生服务体系，推进优质医疗服务双下沉、两提升。全面落实两孩政策及提供优质计生服务，促进人口均衡发展和素质提升。注重农村精神文明建设，深入推进春泥计划。加强农村文化阵地建设，以文化礼堂为载体，选择一批弘扬主旋律、正能量的优秀作品下乡，丰富群众精神生活。加强农村体育设施建设，广泛开展全民健身运动。坚定不移抓好抓紧移风易俗整治工作，凝心聚力完成省级卫生镇创建工作。
提升民主法治水平。高度重视民族宗教、外事侨务工作，发挥工、青、妇和老协等群团作用，关注老龄群体，强化民兵队伍建设，做好民兵预备役、征兵、双拥工作。
五、深入抓好平安建设工作
一要积极化解信访矛盾纠纷。深入开展信访积案化解活动，不断完善人民调解、行政调解、司法调解相衔接的大调解体系，全面启动重大事项维稳信访风险评估，切实把矛盾纠纷和群体性事件隐患化解在基层、消除在萌芽状态，确保不发生有影响的重大信访事件。
二要始终保持严打高压态势。继续严厉打击黑恶势力、路霸村霸、两抢一盗等刑事犯罪活动。加强社会治安综合治理，实行镇村共建电子监控网络建设，强化人防、物防、技防综合建设。加强流动人口登记和监管力度。大力开展禁毒专项行动，力争禁毒水平有新的提升。继续加大力度做好反走私工作。
三要不断夯实维稳基层基础。深化四个平台建设，形成基层社会治理一张网局面，继续深入开展平安村创建、平安企业创建活动，继续推进平安创建网络向村延伸。依法加强宗教事务管理，确保社会和谐稳定。
四要切实抓好公共安全。加强道路交通、消防安全、建设工程、海上安全、食品安全等八大重点行业和领域的安全监管，深入开展十小行业整治工作，完善应急管理机制，坚决预防和遏制重特大安全事故的发生。全力打好意识形态领域主动仗，加强舆论引导，建立健全突发舆情应对机制。
六、深入抓好基层党建工作
加强党员干部队伍建设，深入贯彻落实党的十九大精神学习。坚持把党的政治建设摆在首位，大力加强领导班子政治建设。制定党的十九大精神学习培训计划，面向全体干部、党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。结合推进两学一做学习教育常态化制度化，开展不忘初心、牢记使命主题教育。开展基层组织力提升年行动，持续推动基层基础全面过硬。大力推进基层党支部六个过硬建设，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，严肃党的组织生活，全面推行六制规范三会一课，持续丰富主题党日活动，深化红色细胞工程建设。全力打好集体经济薄弱村歼灭战，继续集中力量切实解决xx村、xx村存在的问题，实现软弱落后村的整转。全力推进基层铁军队伍建设，加强村干部队伍管理。全面推行村干部言行负面清单、干事履职承诺等做法，切实提升干部履职积极性。全面压实党建工作责任。压实各村党支部书记抓党建工作责任，继续推行书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单、领办项目和公开承诺工作制度。做好两新党组织党建工作，引导两新组织助力乡村振兴和基层社会治理。围绕制度建设、作风建设、信访化解，纪委自身建设等方面重点工作，切实抓好党风廉政建设。全力推动两个责任落实到位，从严抓好作风建设，做好重复信访件的调查和化解工作，加强纪检干部队伍建设，配齐、配强纪检干部队伍。
建设年度工作总结 篇4
XX村基层组织建设工作述职报告
XX村党总支书记
各位领导、同志们：
2012年本人在镇党委政府的领导和全村广大党员群众的大力支持下，坚持围绕党建抓经济，抓好党建促发展的目标，认真履行党建工作第一责任人的职责，使我村基层组织建设工作取得一定的成绩。现就2012我村基层组织建设工作述职如下：
一、深入开展创先争优活动。2012年我带领村党总支一班人，围绕中心工作，狠抓落实，有力推动了创先争优活动的深入开展。通过组织党员学习，提高了党员干部素质。村两委班子和党员深入开展承诺践诺活动，并将承诺事项张榜公布，接受群众监督。
二、深入开展“双培双带”和无职党员设岗定责活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。
按照上级“双培双带”工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。我还十分注重发挥流动党员的双向带动作用，积极帮助引导返乡人员创业，解决本地部分农民工外出务工难问题，增加了农民收入。
三、抓好党员发展工作。村党总支按照成熟一个发展一个的原则，积极实行党员发展承诺制，抓好入党积极分子的培养和教育，2012年共培养入学积极分子10名，发展新党员2名，为党组织输入了新鲜血液。
四、切实抓好村两委换届工作，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。
2012年7月，我村采取“两推一选”方式，即经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，产生了新一届村党总支班子。
党总支换届结束后，紧接着县民政局在XX村开展了第八届村委会换届选举工作试点，8月19日，XX村第八届村委会换届选举大会在XX小学顺利举行。经过4个小时的村民投票选举，共选举出村委会主任1名，副主任1名，委员2名，其中26岁的大学生村官XX以1712高票当选为村委会副主任。
五、开展了党员星级管理工作。
我村按照镇党委的安排，依照党员星级评定标准，对党员进行了星级评定。通过评定，增强了支部的凝聚力和战斗力，提高党员的宗旨观念和带头意识。
六、切实抓好阳光村务工程建设
我村按照阳光村务工程建设要求，切实抓好常态化建设，村里坚持做到凡是村里大事，都要召开党员会议和村民代表会议，广泛征求党员和村民的意见和建议。如在确定党员发展对象，慰问困难党员情况,村党总支都将有关情况在村党务公开栏进行公布，接受党员群众监督；村委会研究计划生育奖励帮扶对象、筹集综合治理经费和村级财务开支等大事都在村务公开栏公布，广泛接受党员群众的监督，做到了给干部一个清白，还群众一个明白。
七、以抓党建促进经济社会全面发展
我根据本村村情，带领村两委班子认真讨论，因地制宜，制定了本村发展规划。我们积极进行产业结构调整，增加农民收入。结合自身优势大力发展养殖、特色种植、集市贸易、肉类销售、劳务输出五个方面。引导养鸡大户加入禽业养殖专业合作社，引导养猪大户加入养猪专业合作社，为群众提供致富信息和科技知识，带领群众勤劳致富。目前，我村养殖业发展较快，规模养殖的形势正在形成，农民的收入增长较快，已发展规模养鸡场和养猪场10多家。同时村党总支还积极引导群众发展劳务经济，组织人员到外地务工，增加了群众收入。
村党总支积极为群众办实事。采取一事一议的办法，新修了刘新宇、中郭桥自然村水泥路，XX街道改造工程取得新的进展，铺设了下水道，安装了路灯，街道面貌焕然一新。
2012年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，我们将以创建党建示范工程目标，切实抓好农村基层组织建设，为我村经济发展和社会事业全面进步提供坚强组织保证。
建设年度工作总结 篇5
在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各单位的支持配合下，局办公室紧紧围绕全局中心工作，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在信息工作、机关制度建设、精神文明创建活动方面取得了明显的进步。
回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后，在局党组的领导下，对人员分工重新进行了调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用;在工作中充分发扬民主，善于听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。
修改完善了原有的上开展相关宣传工作。
积极配合局党组、总支做好党建工作，认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的基础上，今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式，开展了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机，不断深化对全系统广大干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动，在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上，州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。
根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排，积极组织开展局系统精神文明创建活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系，寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创建工作经验，及时改进和加强我局精神文明建设工作;组织召开了建设局精神文明建设工作会议，对局系统精神文明建设工作进行了全面安排;创办了建设局精神文明建设简报;组织开展了局机关文明科室(单位)、文明家庭、文明职工的评选工作;印发了《**建设局系统精神文明建设知识手册》;组织开展了局系统“迎大庆，庆七一”活动，与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动;组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织
“建设局办公室年终工作总结”版权归所有;请注明出处!的体育竞赛活动，获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求，于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月10日，我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标。
今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月，为对口扶贫单位和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了《**建设局20xx年包联社区工作计划》及《**建设局包联社区工作三年规划》，同时，采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月，为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台，书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。20xx年春节前夕和5月17日世界助残日，分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人，为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日，为州残疾人事业捐款3000元。
今年我局议案提案共16件。按照要求，及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求;加强督办工作，并对上报州政府的送审件进行全面把关;组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速，办理程序规范，办理质量较高，受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。
今年，办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作，同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务，解答基层行政执法中遇到的问题，纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次，要求行政复议的案件68件，其中市建设局63件，市规划局1件，各县4件。受理行政复议案件9件，已办结1件。同时，对州政府、建设厅转来的转办信函18件，都认真做了答复。
认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作。根据州人民政府的通知，组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家，先后五易其稿，起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》，已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。
办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织，推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家;配合州人事局举办了20xx年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会，共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作，以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止，到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来，还先后审核批转了51位职工的工资。
建设年度工作总结 篇6
xxxx年，我局围绕区委、区政府中心工作，紧扣“国际化营商环境建设年”工作主题，全力推动涉水行政服务提质提效，较好地完成了xxxx年法治政府建设工作任务。根据区法治政府建设工作领导小组办公室《关于做好法制政府建设情况年度报告工作的通知》要求，现将我局本年度法治政府建设情况总结如下。
一、深入推进国际化营商环境建设
（一）深化行政审批制度改革。聚焦“国际化营商环境建设年”，我局动态更新职责范围内行政权力清单与责任清单xxx余项。同时，开展变相审批、规范性文件及“属地管理”事项清理自查工作，结合水务领域行权事项，梳理并规范涉企审批事项和行政审批前置事项xx余项、涉及自然人办理审批服务事项xx项、行政裁决事项x项、行政审批中介服务事项x项，明晰依法行政权责，做好政务服务保障。
（二）推进包容审慎柔性执法。按照市政府《全面推广行政处罚“三张清单”制度推进包容审慎柔性执法的指导意见》要求，结合全区水务工作实际，我局梳理确定全区水务执法“不予处罚事项”x项、“减轻处罚事项”x项、“从轻处罚事项”x项，同时明确从轻处罚情形和从轻处罚依据等内容。截至xx月中旬，我局共开展柔性执法事项xxx件，其中，说服教育xx件、劝导示范xx件、行政建议xx件、预警提示x件、行政指导xx件、行政约谈x件、行政告诫xx件、行政回访xx件。
（三）加强企业合法权益保护。我局积极介入x市卫生材料厂、x新西南陶瓷艺术股份公司等企业内涝隐患整治；集中解决全区范围内涉水民营企业历史遗留问题，督促并妥善清理涉水企业、涉水项目欠款问题，实现问题销账化解率xxx%；积极探索“一站式”服务，推行容缺受理机制，将企业给水接入办理环节压缩为x个，大大提升了企业获得给水的便利度。
二、全面提升网络理政效能
全力配合市、区部门完善网络理政框架体系，建立和充分发挥“城市大脑”作用，以做好“关键小事”助力“高颜值”、“生活味”、“国际范”、“归属感”城市建设。我局依托区级综合服务体系，严要求、勤学习，持续提高企业诉求回应、企业政策宣讲、企业服务办理、企业需求挖掘的全生命周期服务质量；通过网络理政平台，及时高效回复通过人民网、市长公开电话等公共平台反映的群众问题xxx件。
三、加强和改进制度建设
（一）梳理现有规范性文件。根据机构改革后区级各部门职能职责调整情况，及时梳理和修订水务领域规范性文件，同时根据中、省、市、区要求，清理“一票否定”和不必要的督查检查考核计划等事项，从制度层面减轻企业负担、引导企业守法，推动涉水企业、涉水项目政务服务质量提升。
（二）持续完善制度保障。依照“合法、公正、公开”、“过罚相当、同过同罚”和“处罚与教育相结合并以教育为主”原则，制定《水务行政处罚自由裁量权标准》并印发实施，进一步规范我局水务行政处罚自由裁量权，提高行政执法公信力、树立执法为民良好形象，在全区涉水领域推动合法、合理行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，为营造全区水务发展的健康法制环境提供制度保障。按照市政府办公厅《关于全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施意见》要求，依照依法规范、执法为民、务实高效、改革创新、统筹协调原则，制定我局《全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，突出问题导向，全面推行“三项制度”，不断健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督，全面提高行政执法效能。
四、推进科学民主依法决策
严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，在“xx+x”供水整合、平安污水处理厂迁建等重大事项决策过程中，始终坚持充分听取企业、行业意见，组织专家、专业机构专题论证工作开展的必要性、可行性、科学性，主动邀请司法部门介入并提供指导，为合理、合法、合规决策提供保障。同时，我局结合工作实际，建立行政处罚案件邀请法律顾问进行法制审查的制度体系，深入开展法律保障和服务等相关工作。
五、严格规范公正文明执法
我局结合扫黑除恶治乱工作，按照“双随机、一公开”要求，加大行政执法检查力度，严厉打击各类涉水违法违规行为，严肃处理违法违规乱象；同时与区级相关部门开展联合执法，较好地维护了我区涉水领域的正常秩序，促进全区水环境持续改善。
六、强化行政行为监督
（一）自觉接受民主监督。共承办区十八届人大三次会议代表建议x件，其中主办x件，分办x件，涉及河道水环境治理、排水设施建设、湿地公园建设等方面。通过主动对接沟通，我局重点围绕全区防汛隐患整治、河道水环境治理、十陵辖区雨污分流、洛带湿地公园打造等工作，深入细致推动项目建设和制度完善，有效提升了我区涉水民生服务水平。
（二）强化行政监督和审计监督。通过制定《全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，明确我局重大行政处罚和重大行政强制案件必须经过法制审查、所有行政处罚罚款的缴纳账户和罚款金额必须经局审计职能科室审计。
七、积极依法有效化解社会矛盾纠纷
（一）健全纠纷多元化解机制。按照全区统一安排和社会治理工作要求，我局拓展社会矛盾纠纷了解渠道，在水务领域深入推进行政调解、人民调解、司法调解“三调联动”。依法依规妥善处理改制历史遗留问题，引导信访人通过司法途径寻求问题解决，充分发动和发挥社会组织、水务领域离退休老同志等团体的调解协调作用，吸纳大学生开展“民间河长”活动，参与河长制管理，通过组织“红领巾小河长”等活动，引导青少年及家长了解河长制管理工作和水环境保护有关法律法规知识，争取全社会理解，力争把涉水矛盾纠纷有效化解在基层一线。
（二）落实行政应诉职责。按要求传达学习区政府办《关于进一步规范行政机关负责人出庭应诉工作的通知》要求，严格按规定执行，落实行政应诉职责。
八、加大组织保障和落实力度
（一）压紧压实法治政府建设责任。局主要领导作为法治政府建设第一责任人，不定期组织干部职工开展《宪法》《反国家分裂法》《行政处罚法》《行政复议法》《环境保护法》《水法》《水土保持法》《防洪法》等法律法规的学法、普法、守法、用法工作讨论会。
（二）强化普法宣传工作。全面落实“谁执法谁普法”普法责任，在世界水日和中国水周，深入校园、社区、家庭、企业，集中进行有关法律法规宣讲，广泛宣传节水小妙招、家庭节水注意事项等生活节水小常识，共计发放宣传资料xxxx余份，营造了浓厚的宣传氛围，切实增强广大市民的节水意识。
（三）严格落实法治政府建设年度报告制度。按要求对xxxx年度法治政府建设工作进行总结，回顾本年度法治政府建设工作开展情况，总结做法、反思不足，持续提升涉水依法行政能力和服务水平。
九、下一步工作打算
一是按照市、区有关要求，继续深化推进国际化营商环境建设和要素供给侧改革，加强智慧水务建设和法治政府建设，助力全区经济持续健康发展。
二是继续主动对接区委编办、区行政审批局和区综合执法局等有关部门，做好有关行政许可、行政处罚等行政权利划转工作，配合完成过渡期有关业务工作，保证业务平稳过渡、职责顺利划转。
三是继续创造条件，鼓励干部职工学法、普法、用法，根据业务需要开展相关法律法规学习培训，努力打造一支高效廉洁、依法行政的专业队伍。
