提案工作报告(热门6篇)。
时间的历程不断地向前推进，我们应该一起踏上下一个阶段。为了更好地迎接未来，我们应该如何全面总结工作经验呢？本文为您提供易懂的“提案工作报告”，希望能帮助您更好地理解。欢迎持续收藏本站并关注我们的最新动态！
提案工作报告 篇1
为高质量做好20xx年的建议提案办理工作，在市人大人、市政协的大力指导下，我局进一步强化思想认识，健全办理制度，完善办理程序，落实办理责任，直面困难，勇于担当、想方设法为群众排忧解难，促进了办理工作扎实开展，初步形成了办理好、答复好、落实好的建议提案的长效机制，为高质量完成建设提案办理夯实了基础。20xx年，我局共承办建议、提案28件，其中市人大代表建议10件，市政协委员提案18件，主办10件，会办18件。截止目前，已经全部按要求办理，回复率和满意率均为100%。
一、今年我局承办建议提案的主要特点
一是涉水建议提案数量多。代表委员们更加关注水务事业发展和改革，从各个方面给我们建言献策，建议提案数量居历年之首，达28件之多。二是水利民生问题主题突出。民生问题成为今年建议提案的主题，饮水工程建设、农田水利基本建设等成为建议提案的重要内容。三是水环境问题日益受到关注。涉及城区水环境及河道水环境的建议提案达9件之多。总的来说，代表、委员们情系水利，从各个方面反映社情*，有的直接表达了对水务工作的要求和期待。
二、建议提案办理工作的主要做法
（一）加强领导，落实责任。我局高度重视建议提案办理工作，将办理工作纳入重要议事日程。在局党组会上进行专题研究，制定*了《水务局关于认真开展20xx年度建议提案办理工作的通知》，建立了“主要领导挂帅、分管领导主抓、业务部门承办”的三级责任制度，明确了责任领导及具体办理人员职责和时限。
（三）领导挂帅，示范带动。今年的建议提案办理工作，我局广泛动员、全员参与，局领导率先示范、主动作为，为圆满完成任务打下坚实基础。局主要领导亲自召集研究建议提案办理方案，亲自过问建议提案办理进度，亲自审签每一件提案回复意见，局分管领导按照职责分工，深入现场，了解情况，亲自与委员沟通，取得理解和支持，获得广大代表、委员的一致好评。
（四）创新方式，提高质量。针对今年的办理工作，我们积极探索创新办理方法，努力提高办理的质量和效果。一是坚持“三见面”，通过采取现场调研、登门拜访、电话商谈、开会座谈、邀请代表、委员共同调研等方式，坚持在办理前、办理中、办理后与代表、委员见面沟通，听取代表、委员意见和建议，获知他们的真实意图；二是坚持“三审核”，从委员意图、法律法规、办理落实三个层面，对答复内容严格把关，确保规范、合法且符合实际；三是坚持“三督办”，通过领导催办、督查督办、宣传促办的方式，推动办理工作按照时间进度有效推进；四是坚持“三结合”，人大建议和政协提案是代表、委员参政议政的智慧结晶，我们将办理工作与水务中心工作相结合、与转变机关作风相结合，与解决群众关心的重点难点问题相结合，通过建议提案办理，推动。
三、建议提案办理工作取得的主要成效
（一）干部职工服务意识不断提高。通过代建议提案办理，干部职工充分认识到人大代表、政协委员提出的问题不仅是代表个人，而且是代表*群众，不仅是某一件具体事项的解决，而且是党和*与*群众密切联系的体现，干部职工的为民服务意识进一步增强。
（二）群众满意度不断提升。人大代表、政协委员提出问题，是老百姓最关心、最直接、最现实的问题，也是我们工作的重点和难点问题，通过建议提案的办理，我局与代表委员的见面率、提案的回复率以及代表委员的满意率均达到100%，*群众反映的具体问题得到有效解决，社会对水务工作的评价稳中趋好。
（三）干部职工作风明显转变。通过建议提案办理工作，干部职工坚决杜绝“凭经验、想当然”的做法，深入基层调查研究的习惯不断养成，坚决杜绝流于形式、空话套话，讲实情、重落实的氛围不断浓厚；坚决杜绝庸懒散浮拖的不良作风，奋勇争先、务实苦干的精神面貌焕然一新。
四、存在的主要问题
（一）水利投入总量不足，限制了为民排忧解困的力度。一些项目虽然安排了国家资金投入，但由于水利工程量大而广且投资巨大，国家资金占的份额较少，主要依靠地方财政投入，受地方财力的影响，部分群众急需解决的水利工程得不到及时安排。
（二）水利工程建设周期长、程序多，解决问题需要一定的时间。如关于广汉实施龙泉水库小升中工程的建议，我局已组织专家和领导到水库现场进行调研，认为该水库具备扩容条件。
五、下一步工作措施
（一）继续做好代表委员建议提案的跟踪及台帐工作，兑现承诺，让代表委员们满意。
（二）加大向上级申报项目的工作力度，争取上级的政策倾斜和资金支持。
（三）做好与代表委员沟通交流和面商工作，争取代表委员的理解和支持。
总体看，今年我局的办理工作，态度是严肃认真的，工作是扎实深入的，取得的成绩是较为明显的，但受多种因素影响，我市的水务工作与全市*的期望还有一些差距。今后，我们将倍加努力，进一步提高思想认识，加大工作力度，改进工作方法，切实变答复满意为落实满意，真正让代表委员满意，让*群众满意。
提案工作报告 篇2
(一)强化领导，落实责任
接到政协提案后，我局领导高度重视办理回复工作，积极部署安排，明确分管负责同志具体负责。及时召开会议动员部署，提出具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排，认真分析提案，按业务内容分解到具体科室，明确各提案的具体负责人，并针对热点难点问题进行深入研究，力争每件提案的答复都科学合理。安排局办公室负责督促和汇总工作，确保提案答复按时保质完成。
(二)注重沟通、保证质量
为提高提案答复质量，确保工作取得实效，我局密切与各委员沟通联系。本着“认真负责、实事求是”的原则，积极主动上门或电话联系委员，诚恳倾听他们的意见，接受委员咨询，并就委员提出的问题一一解答。结合实际工作，积极采纳委员的合理意见与建议，形成初步答复意见。初步答复意见经分管负责人审核、主要负责人审批签发，形成正式答复。形成正式答复后，我局再次与委员见面或电话联系，并将正式答复送至各委员，充分征询他们的意见，积极将委员们的意见建议落实到今后的具体工作中，使提案真正转化成为促进工作、推动发展的动力。
(三)积极主动抓落实
委员们对我局提出的意见及建议与广大人民群众的生产生活息息相关，充分反映了群众的要求和期望。我局将以此为契机，积极主动抓落实，其中不少工作已在有效的开展中。其中根据39号提案中的“关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段疏浚”，我局已组织编制相关规划方案，积极主动推动项目开展;根据25提案中的“加快新建青山乡自来水厂”的建议，我局饮水办和乡政府积极探讨青山乡供水发展规划，积极推进农村水厂国有化进程，目前该乡人民政府正在和青山水厂对接洽谈，进行资产评估等前期工作。
(四)不足之处和下一步计划
这其中也有不少意见和建议由于财力等客观条件限制不能及时落实，影响办理的落实率。我局将扎实开展研究调查，围绕国家投资方向，加强项目谋划储备，明确专人跟踪对接，全力争取中央及上级政策性资金支持。
提案工作报告 篇3
各位代表：
我受学校六届一次教代会的委托，向参加本次教代会的全体代表作提案工作报告，请予审议。
一、五届五次教代会提案办理情况
高质量的提案是代表们心系学校发展的主人翁意识和强烈责任感的具体体现，是加强民主建设、提高管理水平的重要载体，是促进学校事业科学发展的有效机制。在去年学校教代会期间，广大代表以高度的责任感和使命感，本着对学校事业负责的态度，积极建言献策，提交教代会提案16件，涉及教职工61人。提案涉及面广，热点、难点突出，总体层次和水平都有较大提高。许多提案都是经过广泛调研提出来的，分析透彻，并提出了中肯的意见和建议。学校充分认识到提案工作的重要意义，高度重视提案办理工作，落实责任单位，明确办理时限，要求把提案办理好，把提案的作用发挥好，不让提案工作流于形式。会后，提案工作委员会认真进行分类和整理，将代表提案落实到各相关职能部门，并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门对各项提案都给予了高度重视，态度严肃，承办认真，在规定期限内提交了答复意见。
到目前为止，教代会提案和建议所反映的问题，已基本解决的有6件;如(修建运动场、加强教职工食堂管理、解决值班人员晚间住宿场所、交通车线路调整等)。因条件、时间等原因，需要逐步解决的有8件;(如教职工疗养补助改革、提高劳务、交通、课时、班主任津贴等费用、午间增开交通车和发教职工校服等)。因提案本身是对情况缺乏了解等原因，需要相关部门解释的2件;(如修建垃圾站减少塑料袋使用、校内道路防滑等)。
二、本次教代会提案征集情况
为做好本次大会的提案征集工作，学校专门进行了部署，校工会于12月7日在校园网上发布了六届一次教代会提案征集通知，各支会以及部门依据通知精神，认真组织开展提案征集工作。广大代表、教职工立足实际，结合工作，认真征询身边师生的意见和建议，努力形成高质量的提案，积极为学校发展建言献策。截止到12月20日，共征集提案、建议30件，涉及教职工34人。其中，加强管理方面的提案、建议5条;职称、工伤鉴定等方面的提案、建议4条;提高福利待遇方面的提案、建议21条。会后，提案工作委员会将对提案、建议进行专题研究，送交相关部门办理或答复。
三、提案工作存在的问题和改进对策
近年来，学校高度重视提案的征集和办理工作，取得了一定的成绩。但是，也还存在一些不足的地方。主要表现在以下几个方面：
1.提案分类不够科学，提案和意见混淆，影响办理效果。
2.个别提案重视不够，能较快办理的没能及时办理、因条件受限暂时不能办理或需要较长办理过程的缺乏与代表的交流和沟通，影响代表提案的积极性。
3.提案办理的过程不够公开、透明。提案办理工作宣传少、交流少、反馈少、影响小。
4.部分提案质量不高。主要是一些提案调研不够、分析不透、建议不足。部分提案附议人流于形式，对提案的认识不到位。
5.提案多数集中在提高收入和福利待遇上，对事关学校发展、改革和建设等重大问题的提案或建议较少。
对存在的问题，工会委员会将认真分析原因，积极加以解决。同时，就加强和改进我校提案工作提出以下意见和建议：
1.提高认识，坚持提案办理是加强民主建设、提高管理水平的重要载体，是促进学校事业科学发展的有效机制。
2.教代会提案工作委员会要加强调研、学习，进一步提高提案征集、分类、办理的工作能力，完善公开、督查督办等相关制度。
3.承办单位要加强与提案人的交流与沟通，提高办理速度和质量，增加透明度，自觉接受教职工和广大代表的监督。
4.提案人要认真调研、周密思考，并与附议人认真讨论、研究，不断提高提案自身质量。
5.涉及学校发展改革等重大问题，以及提案承办单位暂时不能解决的具有全局性的问题，提案工作委员会要认真调研，并提出具体的意见和建议，提交学校有关会议研究。
各位代表，教代会提案工作是学校推进民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式，是推行校务公开的重要载体。提高提案质量，做好提案办理工作，是学校各部门、教代会代表、广大教职工和提案工作委员会的共同责任。让我们共同努力，切实履行代表职责，增强责任感和使命感，尽心尽力、尽职尽责地做好提案工作，为学校发展而努力奋斗。
谢谢大家!
提案工作报告 篇4
下面是小编为大家整理的2022年市人防办提案工作总结汇报【优秀范文】,供大家参考。
２０２１年以来，X市人防办认真履行职责，以高度的政治责任感和严肃负责的态度，围绕市委、市政府的中心工作和全市干部群众普遍关心的问题，积极开展各项工作。对本年度政协提案工作以高度负责的态度，认真研究分析，集中全力解决人民群众呼声最高的实际问题。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
我办今年承办政协提案X起，为X代表的“关于强化城市地下空间规划与管理的提案”和X代表的“关于加大地下空间开发改善我市生态环境的提案”。以上政协提案均严格按照关于做好提案建议办理工作的通知要求，及时研究办理，做到了及时、准确，办结率为X%，满意率为X%。
二、经验做法
一是召开会议研究部署。接到提案后，办领导及时成立提案办理工作领导小组，并确定了办理工作方案。办党组书记、主任主持召开会议对提案办理进展情况进行通报，分管领导及秘书处、工程处相关人员参加会议，明确了提案答复工作重点、方法步骤以及时限要求。
二是积极与代表沟通。分管领导亲自抓，共同研究讨论，督促与代表沟通。X月X日，分管领导X副主任亲自带队去与X代表进行了当面沟通，针对提案中的问题进行一一答复，并对我办在地下空间未来规划进行报告。X月X日，工程处处长X带队去与X代表进行会谈，针对X代表提出的加大地下空间开发，X处长从地下空间规划、制度和措施多方面进行答复。
三是研究、讨论、起草提案答复工作。组织相关业务处室认真分析建议，多次进行讨论，总结地下空间已开展的工作，明确存在的问题，根据代表建议研究下一步工作重点，并起草了提案的答复。秘书处对政协提案答复件逐件审核，认真把关，答复内容有针对性，答复格式标准化，做到文字精炼、格式标准。
四是答复满意率高。X月X日X代表对我办的提案答复表示满意，X月X日X代表对我办的提案答复表示满意，并在《提案办理情况征询意见表》中签字。
二、主要特点和成效
我办十分重视重点提案的办理工作，把提案作为创新人防工作思路、转变机关工作作风和改进工作方式的智力资源、信息资源和社会资源，把办理工作作为一项责无旁贷的政治任务来完成。
一是高度重视，层层落实责任制。办党组要求做到提高认识、加强领导、明确责任“三到位”。把提案办理工作纳入重要议事日程，严格落实“主要领导负总责、分管领导具体抓、经办人员认真办”的办理工作责任制，做到定人、定责、定时限和定工作标准。主要领导随时掌握办理工作动态，分管领导明确把握办理工作重点，及时研究解决好办理过程中遇到的困难和问题；经办人员拿出具体的办理方案，与政协委员的沟通与协调，并按要求起草好答复意见，分阶段抓好落实。形成“主要领导负全责、分管领导具体抓、承办人员落实办理答复”的工作格局。
二是积极办理、力求满意答复。我办认真抓好提案答复的每一个细节，对提案答复努力做到事实准确、内容完整、文字精炼、语气诚恳，并坚持征求提案委员对办理工作的意见，做好跟踪反馈。我们把提案办理过程变成接受监督、改进工作、宣传人防职能职责的过程，在认识的深度、重视的程度和办理的力度上狠下功夫。
三是统筹谋划，把提案办理工作落到实处。我办在办理过程中，不断创新工作理念和方式，认真调研、集思广益、吸取代表建议和外地经验。从X建设国家中心城市对地下空间的需求出发，从地下空间的安全隐患、规划落实和信息化管理三个方面进行统筹规划，加大财政投入力度，完善基础工作，将地下空间信息化建设纳入数字X建设主要内容，力求实现节约高效开发利用地下空间，切实保障人民生活安全；把提案的建议落在实处，让政协委员满意，让人民满意。
通过积极研究、采纳提案中的意见和建议，我办对以下几方面的工作进一步加强和推进，必将有效地促进我市人防工程和地下空间规划建设管理快速发展。
规划方面，X委员、X委员提案均指出“城市地下空间总体规划设计不完善、技术标准缺失，城市地下空间的权属不清”问题，我办将已编制的《X市主城区地下空间开发利用及人防工程专项规划（X-X）》结合X市国土空间总体规划，进一步调整完善。
隐患治理方面，X委员提案指出“地下空间信息化管理滞后、基础资料不齐全”问题，我办已于去年向市政府申请立项“数字X--城市大脑”X市人防工程综合管理信息平台项目，正在待审批，将作为地下空间智能化管理的一项内容，全面加强人防工程建设管理。结合人防工程维护管理质量规范年行动专项工作，组织各区人防办对人防工程全面排查摸底，建立台账，完善X市地下空间基础信息资料，确保城市基础设施安全。
服务民生方面，X委员、X委员提案均指出“地下空间开发利用不连通、浅层开发为主、使用功能单一”问题，与X市城市一卡通公司联合成立公司，充分利用其资金人才，对秦岭路人防工程进行开发利用，提高人防工程的社会效益和经济效益；与土地部门和轨道公司配合，向社会推出一批精品地下空间项目，如绿城广场、青少年公园等，对火车东站东广场X平方米地下人防工进行改造程，与地一大道进行连接，为火车站交通、停车服务，缓解周边停车难问题，提高了地下空间的开发利用效率，实现土地价值和综合使用的规模效益；利用人防易地建设费，积极开发建设人防工程，服务社会停车或其它公益性设施。
三、问题和建议
（一）存在的问题
因地下空间涉及自然资源和规划、建设、人防等多个职能部门，经我办与提案办进行沟通，明确我办在人防部门职责范围内对提案进行答复，答复难免存在一定的局限性。另外我市地下空间开发虽然达到一定规模，但起步较晚，与国内外先进城市地下空间开发利用还有很大差距，开发深度较浅，联通不到位，存在一定问题。一是法律法规、技术标准缺失，地下空间开发利用法律法规比较滞后，城市地下空间的权属不清，且未形成完整的立法体系。地下空间建设和管理过程中的各类工程建设标准、技术规范、施工规程以及设计、施工、监理、设备等行业技术规范不够齐全。二是地下空间开发利用相互没有连通，不成网络体系，以浅层开发为主，开发利用深度普遍较小；使用功能比较单一，主要以市政管线、商业功能和地下停车等功能为主。三是地下空间开发利用涉及规划、国土资源、建设、消防等多个部门，管理体制不健全，管理职责不清晰，各行其是、多头管理，缺乏强有力的统一领导和协调机制。
（二）下一步的建议
为加快推进X市的国家中心城市建设，助力城市高质量发展，我办将积极参与X市地下空间开发工作，不断优化管理模式，高标准、高质量地推进地下空间开发。一是建立完善地下空间开发与利用立法体系；二是调整、深化地下空间规划,高效利用土地资源；三是成立专家委员会；四是建立强有力的领导协调机制。五是完善投融资机制，吸引社会资本有序参与地下空间开发利用。六是与土地管理部门配合，向社会推出一批地下空间项目。七是加大投入，利用大数据技术平台进行信息化建设。
提案工作报告 篇5
10月25日下午，在各讨论组召集人的主持和引导下，与会委员认真审议了九届政协工作报告和九届政协五年以来提案工作情况的报告。会场气氛热烈，发言踊跃。
委员们对两个报告表示赞同。一致认为，两个报告主题鲜明、客观全面、鼓舞人心，充分体现了政协工作的特色和实效，涉及的各项工作具体入微，工作建议注重可行。通过审议工作报告，大家深感政协第九届达日县委员会任期的五年，坚持把发展作为履行政治协商、民主监督、参政议政职能的第一要务，紧紧围绕事关全县经济社会发展的热点、难点问题，在认真组织委员开展调研视察，积极反映社情民意，加强提案督办等方面做了大量卓有成效的工作；许多参政议政的成果纳入了县委、县政府的决策当中，融入了经济社会发展的进程，产生了良好的经济和社会效益。两个报告既肯定了过去五年县政协与县委、县政府同心、同向、同力的工作成绩，又提出了今后必须坚持围绕中心、服务大局的工作要求，为“十三五”时期政协各项工作指明了方向。
提案工作报告 篇6
国务院《关于加快体育产业发展促进体育消费的若干意见》(国发〔2016〕46号)中明确指出“政府机关、企事业单位、社会团体、学校等都应实行工间、课间健身制度等，倡导每天健身一小时”。为切实将全民健身国家战略落到实处，进一步推动我区工间健身活动全覆盖、常态化开展，广泛开展全民健身活动，增强广大干部职工的身体素质，巩固“国家慢性非传染性疾病综合防控示范区”成果，结合我区实际，制定本实施方案。
一、目的意义
全民健身是全民健康生活方式的一个重要内容，是增强人民体质，促进身心健康的重要途径。工间操作为广大职工群众喜闻乐见的健身形式，对于培养集体主义精神、增强组织纪律性、提高凝聚力、发展机关企事业文化等方面能够发挥重要作用，有助于推动我区全民健康生活方式的深入开展，进一步增强广大干部职工群众的身体素质，推进美丽幸福首善之区建设、促进经济社会的和谐发展。
二、内容形式
工间操是广播体操活动的一种形式，其内容主要选用国家、地区推广的广播操，结合各单位实际，鼓励多样性和趣味性，可以选用或创编不同风格、适合不同人群的工间操，利用自动化播放和人工播放的形式开展工间操活动。机关以及具有条件的企事业单位都要实行工间(前)操制度，在每个工作日的上午和下午各抽出10分钟时间开展工间操活动。个别确因工作、生产特殊性不能安排工间操活动的机关、企事业单位，要采取其它措施组织职工进行体育锻炼活动。
三、实施步骤
为全面有效推行工间操制度，全区机关、企事业单位要明确一名分管领导专门负责工间操的组织实施。单位的党支部、工会、共青团、妇委会等党群团组织要充分发挥职能作用，引导广大党员干部、职工、青年、妇女同志积极参与工间操活动。
(一)宣传发动阶段(2015年3月-10月)。各单位要充分利用各种宣传舆论工具，采取多种形式，宣传国务院颁布的《全民健身条例》和《全民健身计划》，宣传开展工间操活动的重要意义，同时要利用广播、简报、公告、微信和网络等，营造生动活泼的健身氛围，使广大职工群众积极参与到健身活动中来。
(二)培训学习阶段(2015年3月-6月)。区健康办、区直机关党工委、区体育局、区总工会将定期举办工间操培训。各单位可以根据实际选用如广播操、太极导引功、柔力球、平板支撑、健身操、有氧操、舞蹈操等，采取“走出去、请进来”等方式，集中时间组织本单位职工进行教学，使本单位全体职工熟练掌握动作要领，做到人人会做。
(三)组织实施阶段(2015年7月-10月)。各单位按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施。一般以科室、车间或楼层为单位，利用办公室、过道等场地进行，有条件的可利用操场等场所集中组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，严密组织，确保秩序。自行播放音乐时，音量适中，避免干扰;同一楼层的不同单位之间要做好相互协调工作，避免相互影响;遇有会议时，不要影响会议的正常召开。区体育局将选择部分试点单位开发工间操自动提醒系统。
(四)展演考核阶段(2015年11月-12月)。区健康办、区直机关党工委、区体育局、区总工会将举办全区性的工间操展演和比赛，通过展演和比赛鼓励先进，带动全体。各单位要把工间操制度落实情况列入本单位内部管理内容，实行考勤，落实奖惩措施，长期坚持。各镇街工会可根据实际情况，建立本级工间操推广服务队伍，适时举办工间操展演和比赛。区健康办、区直机关党工委、区体育局、区总工会将采取定期或不定期的检查进行考核，不断推动工间操制度在全区机关、企事业单位的落实。
四、工作要求
(一)加强领导。区级机关、企事业单位要加强领导，加大宣传力度，提高广大职工群众参与工间操活动的认识，要将推广和普及工间操的要求传达到全体职工中，明确专人具体负责组织，领导干部要率先垂范，积极参与。
(二)认真组织。全区各机关、企事业单位在保证正常工作的同时，按时组织和督促职工参加工间操。在完成工间操的基础上，也可以根据实际开展其它适宜的健身活动以及趣味健身游戏，提高职工参与率。
(三)强化考核。各单位要对参加工间操情况进行检查，指定工作人员进行考勤，做好考勤记录。各单位要积极组织比赛或考核，评选先进班组、先进个人，推动工间操向纵深发展。
