录视频检讨书。
资料一般指可供参考作为根据的材料。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？以下“录视频检讨书”由小编为大家收集整理，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
录视频检讨书(篇1)
尊敬的各位领导：
您好！
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
X月X日，我在上班期间看视频。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对看视频这种恶劣行为的深痛恶绝及不再上班期间看视频的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得上班期间玩手机，看视频。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于玩手机的事情，所造成的严重后果如下：
1、由于我一个人在同事中间造成了不良的影响，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终。工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20XX年X月X日
录视频检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
X月X日，星期X，我在调休的工作中，没有认真投入工作，私自看电视，并且工作人员发现。接下来的1个小时，我经过认真的反思，现做如下汇报：
事情的经过如下：因为是调休，已连续工作X天，身心比较疲惫，加上当时手上没有什么工作，吃完午饭，我就放松了自己，擅自看了会电视，被工作人员发现，并拍照记录。
通过这件事，我意识到，既然来到这个公司上班，又是上班时间，就应该严格遵守公司的各项规章制度，不能看手机看电视。“调休”和“连续工作”不是借口，既然是调休，调休后就应该当成正常的工作日对待，不能有丝毫的放松。如果公司的其他员工，也因为是连续工作下，就放松自己，必将在全公司内形成不良的工作风气，造成十分严重的影响，给公司带来巨大的经济损失。犯了错误就是错了，没有任何借口。公司制定的制度必定有其合理性，就像不久之前的新员工入职培训中所说的，严格要求自己的背后，经过不断磨砺，必定会有成长和收获。
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1、按照要求上交书面检讨一份，认清自己所犯下的错误。
2、提高思想觉悟，要充分认识到事情的严重性，避免今后再犯类似的错误。
3、多向身边表现优秀的员工学习，努力苦干，不断提高自己的工作能力。
4、以后多多开展批评与自我批评，自觉接受监督。
虽然这是我人生中的第一份检讨书，不过我已经尽全力反思并记录。望公司管理人员原谅我犯下的错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20XX年X月X日
录视频检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xxx。身为公司的一名员工，在上班的时间没有做与工作相关的事情，浪费了工作的时间，用来做了娱乐性质的私事，针对我上班时间看视频的事情，我向您做出检讨，也会从内心深处反思自己的行为。
首先我的行为违反了公司相关的规章制度。在我第一天入职的时候，人事部就带我了解过公司的相关制度，其中就有一条上班时间不准看视频，当时就告诫过我，之后一定要注意，不能违反公司制度。现在我的行为已经是对公司制度的一种忽视，我在上班的时候看视频，是严重的违反了公司的制度，公司怎么罚我都不为过，我也接受公司的相关的处罚。
其次我还浪费了自己的工作时间，降低了自己的工作效率。公司是员工上班的地方，是给公司创造收益的地方，不是我自己的私人地方，更加不是我个人的私人时间，所谓在适当的场合都适当的事情，我的行为已经说明，我在不适当的场合做了与之无关的事情，我为我在上班时间看视频的这种行为感到很惭愧，这也是对公司的不尊重，是和自己工作的不负责任。
最后还影响了公司的其他同事，也对公司的形象有了一定的负面影响。公司其实就跟学校一样都是要讲究氛围的，只是学校是学习氛围，而公司是工作的氛围而已。在公司里，每个人都有自己手头上的工作，公司也不可能养着一个不做事的员工，自己在工作的时间看视频，影响了周围的其他同事，让他们在工作的时候分了心，这是我的不对，我不但没有约束好自己的行为，还影响到了其他的同事，从而破坏了公司的工作氛围，我已经意识到自己的行为真的很不合时宜。
今后我会在上班的工作时间里认真工作，不会再看视频了，想看也会在休息的时间或下班的时候看，一定不会在耽误自己的工作时间了，对于我这次的行为，我已经知道错误了，也希望领导能够原谅我，再给我一次机会，我一定努力工作，用工作上的效益来回报领导，也会严格的要求自己，约束自己的行为，在不恰当的时间里一定不会再做不适时宜的事情，希望领导能够看到我诚心悔过的决心，一定不会在犯同样的错误，请老师看我以后的行为吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
录视频检讨书(篇4)
尊敬的领导：
您好！
首先，身为一名xx的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的忽视，在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性。“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。
其次，xx是一个优秀的团队，在这里有一股良好的工作精神，而我在上班时候玩手机看视频是一种无组织，无纪律的表现，并为其他员工带来了歪风邪气，这是给自己的团体摸黑，根本对不起优秀团体的牌子，领导及时的阻止了我，是对我的挽救与帮助，我应该感谢领导对我的拯救，领导说这是给我的最后一个机会，我十分感谢领导对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见领导对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。
同时，我在工作中玩手机看视频是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间看视频本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我此刻追悔莫及。
并且，在xx进行党的先进性教育时候，领导曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心；工作有大局观，整体观；要不满足现状，积极进取，俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动完全辜负了领导对我的期望与栽培。
最后，我要感谢领导对我的宽大处理，并且保证绝不会再今后的工作中再出现类似的恶劣行径。我一定会将今天的错误引以为戒，深刻接受教训。同时要在今后的工作中钻研技术，提高业务水平。希望领导能够原谅我这次不成熟的行为，我将在以后的时间里以焕然一新的面貌，抖擞的精神状态投入到紧张而又有序的工作中，希望公司领导加以督导。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
录视频检讨书(篇5)
敬爱的老板：
您好：
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的检讨与检讨。
回顾错误，我于今天上午X点到X点期间偷偷地打开网页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相干工作未能够完成。在我观影期间，您曾叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我照旧肆无忌惮地观看着电影，以致于您在途经我的坐位时候发现我居然在看电影。
错误已发生，事到如今我还有甚么可以狡辩的呢我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是卑劣的，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意想到了自己的错误，并且感到万分的惭愧与苦恼。我身为一位在岗工作职员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事眼前起好先锋榜样作用，而且还弄出这样违反工作纪律的事情，实在是不应当啊。
分析这次错误，我的错误缘由主要有以下几个方面：
一、近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪
由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点洋洋自得了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调剂好心态，照旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
二、我疏忽纪律、心存侥幸心理
由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纭议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，因而就没办法跟大家沟通。另外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这类种缘由就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
三、没有良好的自我控制、调理能力
要知道一位优秀的白领职员，最需要具有的就是自我控制、调理能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间弄其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另外一方面也是对本职工作的不负责，对老板的不负责。这次错误的发生就充分辩明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到放工以后再回家渐渐看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的文娱享受。
从以上缘由看来，我的错误真的很不应当，反映出我诸多的缺点与不足，急需严厉改正。在此，我决定在今后采取果断改正错误：
1、我将认真就这次错误向老板表达检讨，呈递书面检讨，并且在口头上也要有一番解释与悔改，以真诚的态度恳求老板能够谅解我。并且向老板与同事们做出慎重地保证：从今往后我不再会在上班期间看电影了，一定要严以律己，遵守公司的各项规章制度。
2、我将在今后工作当中不断培养本身控制、调理能力，做到“早睡早起、科学养护、上班认真、放工悠哉、劳逸结合、勤劳致富”。并且我还将向公司终年未出现过纪律题目的好同事学习，争取学到他们的先进工作经验，努力成为一位合格优秀的白领人士。
总的来讲，这次错误让我感到万分的悔恨与惭愧。最后，我啥也未几说了，希望老板、同事们监视我执行改正措施。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20XX年X月X日
录视频检讨书(篇6)
尊敬的领导：
您好！
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的检讨与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相干工作未能够完成。在我观影期间，您曾叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我照旧肆无忌惮地观看着电影，以致于您在途经我的坐位时候发现我居然在看电影。
错误已发生，事到如今我还有甚么可以狡辩的呢我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是卑劣的，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意想到了自己的错误，并且感到万分的惭愧与苦恼。我身为一位在岗工作职员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事眼前起好先锋榜样作用，而且还弄出这样违反工作纪律的事情，实在是不应当啊。
分析这次错误，我的错误缘由主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点洋洋自得了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调剂好心态，照旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我疏忽纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纭议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，因而就没办法跟大家沟通。另外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这类种缘由就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调理能力。要知道一位优秀的白领职员，最需要具有的就是自我控制、调理能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间弄其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另外一方面也是对本职工作的不负责，对老板的不负责。这次错误的发生就充分辩明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到放工以后再回家渐渐看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的文娱享受。
从以上缘由看来，我的错误真的很不应当，反映出我诸多的缺点与不足，急需严厉改正。在此，我决定在今后采取果断改正错误：
1、我将认真就这次错误向老板表达检讨，呈递书面检讨，并且在口头上也要有一番解释与悔改，以真诚的态度恳求老板能够谅解我。并且向老板与同事们做出慎重地保证：从今往后我不再会在上班期间看电影了，一定要严以律己，遵守公司的各项规章制度。
2、我将在今后工作当中不断培养本身控制、调理能力，做到“早睡早起、科学养护、上班认真、放工悠哉、劳逸结合、勤劳致富”。并且我还将向公司终年未出现过纪律题目的好同事学习，争取学到他们的先进工作经验，努力成为一位合格优秀的白领人士。
总的来讲，这次错误让我感到万分的悔恨与惭愧。最后，希望老板、同事们监视我执行改正措施。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
