发布时间： 2023.06.22

医院财务个人年终工作总结精选。

本文的重点在于与“医院财务个人年终工作总结”相关的讨论，岁月如同离弦的箭，新的阶段工作又在展开。又要准备写岗位年度工作总结了，总结去年工作可以更好地评估工作进展和达成情况。希望对你的工作和生活有所帮助！

医院财务个人年终工作总结篇1

医院财务年终工作总结报告

随着医疗技术的不断提升，医院已成为人们就医的重要场所，其中财务管理也需要与之同步发展。在过去的一年里，我们医院财务部紧密围绕“稳增长、调结构、促改革、惠民生”主题，坚持正确的发展方向，以质量为中心的服务理念，深入实践工作，不断适应和引领新时代的发展，在各项工作中取得了显著成效。现将医院2019年度财务工作总结如下：

一、经济运行总体情况

全年医院经济总体运行稳中有进。医院总体经济效益表现出现一定幅度的增长，2019年度收入达到xxx万元，同比上涨xx%；人均门诊次数、住院天数等多项指标均有所提高。

在医疗服务方面，医院迅速响应国家“公立医院回归公益属性”的号召，合理调控诊疗服务价格，着力提高医疗服务的价格与质量比。稳定收入来源和质量，使得医院的收入增长受到充分保障。但是，就诊人次逐年增多增快，供需矛盾仍然存在，院内医疗资源利用率亟待提高。其中，住院人流量控制欠缺，在给多方提供优质服务的同时，也需要更加有效地配置和管理资源，提高服务质量与效益并重。

二、财务工作的完成情况

2019年度财务收入目标完成情况与最终预算的差距没有超过10%。为保证经费的合理支配，财务部门加强了出账、审账、记账等环节的质量管理，使医院各类支出的决策能够更加明确、公开透明，支出流程更合理化、规范化，为经济的平稳增长打下了基础。

医院在财务管理方面依然存在一些缺陷，其中最为突出的问题是内部控制和风险管理方面的欠缺。通过第三方机构的审计，财务部门实施了近几年来最为全面的内部审计，其中发现的问题包括：部门间信息共享不畅、库房管理失控、资金财务管理存在安全隐患、账务处理不及时等。建立风险联动机制，要加快把财务控制与风险管理的内部机制衔接起来，通过整合医院的财务资源，健全风险管控机构，推进差错监控等方式，来规范医院风险管理的工作和效果。

三、财务管理的创新探索

为了保持医院财务稳健发展，财务部门积极探索各种财务工作的创新方法，加强财务信息化建设，实现财务留存和电子商务等方面的进一步开发。

数字化技术的创新和发展无疑是医院财务工作管理中不可忽视的部分。财务部门在自身的管理中也时刻保持着更新和升级的节奏，不断升级财务软件、完善流程和规章制度，使其更加人性化、智能化和便捷化。

总之，医院财务管理工作2019年的全面良好发展取得了一些显著的成果。随着因开办科研中心等行动红利在财务工作中的释放，我们相信，医院财务部门未来将会在多个方面持续做出让人满意的贡献。同时，未来也将持续提升技术力度，保护财务信息安全，提高财务建设水平，为医院的稳健发展作出更大贡献。

医院财务个人年终工作总结篇2

转瞬已是20XX年7月，20XX年上半年医院财务运行情况良好。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话，但我们热爱本职工作，立足自身岗位，勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将半年工作情况汇报如下：

一、做好资金科学运行工作

做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作，具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障日常医疗活动正常运行，保障每月人员工资、绩效的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料、设备等应付款按计划每季度按排一次付款，一方面以缓解医院支付压力，另一方面更好的发挥资金作用，把有限资金用在刀刃上。

　二、完成《政府会计制度》的转换工作

自20XX年1月1日起，全国公立医院统一执行《政府会计制度》。实施《政府会计制度》，是我国医院会计制度变革上的一件大事，完全不同于医院以往执行的《医院会计制度》，是全新的核算体系和核算方法。上半年我们完成了新旧制度的对接工作，顺利的按新制度开始进行会计核算工作。

　三、依据财经法规做好会计核算工作

根据《政府会计制度》、《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规，进行医院的会计核算与会计监督工作，按时处理大量的会计报表资料、银行资料、以及会计报表上报等工作，同时还做好医疗业务科室价格管理、医疗成本监测、采购部门经济效益分析招标工作。在最平常最繁琐的工作中，能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活提供有力的支持和配合，满足各部门对财务科的工作要求。

　四、依据资金结算法规做好资金出纳工作

依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成上半年货币资金的收付出纳工作。四个院区开设门诊收费窗口24个、住院收费窗口10个，完成上半年收费、医保窗口报账工作。所办理资金收付手续符合规定的要求。

　五、积极做好每月经济分析工作

上半年每月召开经济运行营分析会议，对医院总体财务运行情况及科室全成本核算进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，为院领导和科室主任及时提供经济信息，保证了我院经济活动有序顺利开展。

六、完成新型付费方式的开通

一直以来我院信息系统仅支持患者现金和银行卡支付两种付费方式，已不适应社会发展，财务科积极与银行协调，用最简单方法，在不投入一分资金的情况下，开通患者支付宝、微信两种新型的支付方式，极大的方便患者就医。

　七、完成预算下达工作

年初，我科将全年预算任务下发各临床、医技科室和各职能部门，进一步完善财务公开制度，对预算执行情况进行监督，并在每月经济运行分析会上进行反馈，促使各科室开源节流，确保经营目标顺利完成。为医院加强对各项业务的管理、提高医院效益提供及时有效的信息，充分发挥预算的指导和控制作用。

　八、强化财务监督，做到收支平衡

财务科以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对经费有统筹安排在，对大额资金支付坚持领导集体审批制度。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金，建立严格资金支付流程，做到先审后支、不审不支，支出必有源，全过程监督资金支付，提高财务管理，保证收支平衡。

医院财务个人年终工作总结篇3

一、工作完成情况

今年以来，能够始终坚持贯彻学习了xxx工作会议精神，紧紧围绕建设“经济强县、生态大县、旅游名县”的战略目标，勤于学习，勤于工作，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

(一)扎实苦干，信息工作保先进。紧紧围绕县委中心，务实重干，与时俱进，创造性地开展工作，充分发挥了党委信息主渠道作用。与科里其他同志共同努力，共上报信息620多期，采用200多条，下发《工作信息》81期。信息上报工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出经济中心，全面反映xx经济做法及成效。围绕非公有制经济、旅游开发、特色农业、工业经济等，深挖细琢，报送的《xx县无公害农产品国际市场一路绿灯》、《xx县香菇产销两旺日交易额达800万元》、《xx县400多名机关干部参与发展民营经济》、《xx县着力打造四大工业基地》、《xx县旅游业步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用，有力推动了整个经济工作的开展。其次是围绕热点，开发特色信息。今年以来，我县自然灾害多，突发事件多。对于这样的信息本人坚持深入调查，详细了解，缜密分析处置，严格程序，及时反馈。及保证了重大案事件信息的及时准确报送，又维护了xx形象，得到了领导的好评。

(二)深入一线，调研工作求深度。有针对性地开发深层次调研信息，为领导决策提供高水平服务。一批高层次调研文章进入领导决策，受到了县主要领导的高度重视。其中撰写的《关于“两会一部”遗留问题及其潜在影响的调查》、《对xx县创建全国最大汽车配件铸造基地的思考》、《喜优参半任重道远----对我县倒房重建工作的调查》、《对我县五一旅游黄金周不利因素的调查与建议》、《我县黄姜卖难问题应引起重视》等调研报告进入了领导决策圈，受到了县委主要领导的高度重视;撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流----xx发展非公有制经济的启示》、《精心打造项目经济实现发展新突破》等调研文章被市委办公室主办的《领导参阅》、《工作信息》和《工作通讯》上专期刊发，受到广泛关注;撰写的理论文章《突出特色创新服务充分发挥党委信息的主渠道作用》在中央办公厅主办的《秘书工作》上刊发，撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流----xx发展非公有制经济的启示》在《南阳日报》上刊发，总结了经验，宣传了xx，反响强烈。

(三)统筹兼顾，其它工作争一流。服从领导，听从安排，积极参加各类大型会议的文稿起草、大型接待的组织协调及大型调研等活动。全年参与起草了县委九届三次全会、全县开放型经济动员会等大型会议领导讲话和有关文件;参与起草了中共xx县委述职报告、两位县领导的述职述廉报告和述职报告;参与了年终调研活动，撰写了调研报告《高速增长的汽车市场与xx汽车配件产业》。同时，按照省、市对新形势下党委信息工作的要求，结合我县实际，参与制订了《中共xx县委办公室关于进一步加强信息工作的意见》，协助乡镇和县直各单位配齐了专兼职信息员130人，并编印了《全县党委系统信工作人员通讯录》，确保了信息网络的畅通。

二、几点建议

1、加强学习，提高素质。希望经常性组织理论学习、业务研讨等活动，提高参谋助手、综合协调和后勤保障能力。

2、加强交流，增强活力。“流水不腐，户枢不蠹”。办公室的工作很辛苦也很清苦，希望更进一步关注、关心同志们的成长进步，营造“干部干事，事出干部”的用人导向。

3、加强纪律，提高效率。希望进一步加强作风纪律整顿，使每人都有一种压力感、紧迫感和责任感，形成合力搞好服务。

医院财务个人年终工作总结篇4

自去年12月4日到校办工作起，“争取主动、积极配合、充分协调”便是校办工作追求的目标，要达到这个目标最重要的是提高服务水平，在工作中不断强化大局意识、责任意识和奉献意识，时时处处服务处室、服务师生。今年校办各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作及时完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，本着对学校负责，对每一项工作负责，对每一位教职员工负责的态度，踏踏实实做好本职工作，并在实际工作中逐步提高校办工作的质量。一年来，围绕学校的中心工作，积极主动地完成本职工作和校长交办的各项任务，现将本部门工作作如下总结：

一、立足全局，积极主动地做好上传下达和服务协调工作

对上级下发的文件能够及时转交给相关领导，及时回收进行分类整理存档。积极与上级部门沟通，认真做好上级部门交给的各项工作和任务。做好发文请示工作，及时把上级的各种指令传达到各处室，布置落实到具体的经办人，使学校政令畅通。收集各种资料、信息及时向领导汇报，同时也为学校的发展提供建设性的意见。按照校行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。

对学生、对家长、对教职工都能做到态度和蔼，服务热情。做好“份内事”，协调好“份外事”。做好与各部门的协调工作，认真做好各类文件、通知的收转登记工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。对各种会议的通知、各种常务工作的督办做到了快捷和实效。

今年第四教育署下达了关于加强学校信息报道工作的通知，学校领导也高度重视，为保证学校信息能及时、准确、高质量地对外发布，由我校各个部门的负责人及校办组成了信息宣传工作小组，借助校园网、《教育署工作简报》、《浦东教育门户网站(学校新闻栏目)》等平台，为宣传学校工作的特色亮点和经验做法，加强与校外互动交流起到了积极的作用。

二、围绕学校中心工作，致力于提高服务水平和服务质量

平时除负责安排好学校行政周工作日程安排，使全体教职工明确学校近期的工作和任务外，还认真做好行政会议记录、教工大会记录以及信息公开网上专栏建设、社发局政务通讯系统管理维护工作。通过将公文收文、发文、归档等放在学校ftp服务器专区，进一步减少了工作程序，通过全面使用电子收文管理系统，比以前节省了大量的时间，方便了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率。同时始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好秘密文件、资料的管理工作。

餐饮工作一直是“老大难问题”，为了提高师生餐饮质量和安全，根据新形势的要求，学校在年初10年1月24日召开了学校学生营养午餐管理委员会会议，受校长委托担任管委会副主任，我积极跟餐饮公司联系，约见他们的负责人，反映师生的要求，采取多种形式来逐步解决师生们反映的问题，提高师生满意度。以师生餐饮“安全第一，质量跟上”为目标，联合教师、学生和家长的力量加强对食堂工作的监督，加强食堂与师生之间的沟通，努力创建和谐校园，事实证明，通过监督和沟通，解决和消除了不少误会，学校还通过校园网向全校师生宣传。

目前上7个班级的思想品德课，今年我还接手了语言文字工作、校报《今日浦泾》的编辑工作，上半年学生第二课堂开设校本课程(福慧成长营)，下半年带学生社团《今日浦泾》采编组，编写德育校本教材《论语选读》，整理区文明单位、市行规示范校评审材料(撰写两纲教育培训材料、廉洁教育材料、“如何正确引导学生对待网络”的校本德育课题研究报告)，制订完善中心组学习制度、教职工政治学习制度、师德考核制度。每逢周四行政执勤，早晨校门、课间巡视、午餐食堂、放学清场都能准时按要求督促做好工作并做好记录。我还担任初三(2)班学生孙衍的校内家长，经常关心他的思想学习生活。

工作中我注意学习有关的法律法规，把握全局，掌握政策，积极奉献，不谋私利，完成任务不拖拉，能按时按质按量完成上级和学校布置的任务，工作有思路，做人有正义感，敢说敢为，遵守学校规章制度，认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事。我时刻提醒自己作为一名干部要讲学习、讲政治、讲正气，还必须讲修养、讲道德、讲廉耻，更要讲党性、重品行、作表率。不贪功、不诿过，补台不拆台，到位不错位、不缺位，更不越位，识大体、顾大局。牢固树立全局观念，强化服务意识。一年来校办以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，在各处室的支持帮助下，虽取得了一定的成绩，但与全校师生期望还有差距。在今后的工作中，我将不断强化责任意识和效率意识，快捷、优质地完成校领导交办的各项工作，热情、高效地做好服务和协调工作，为学校树立良好的形象，为学校创造更佳的业绩，为学校二次创业做出更大的贡献。

医院财务个人年终工作总结篇5

2021年即将结束，医院财务年终工作总结报告也随之而来。回顾过去的一年，我医院在经济形势逆境下，坚持财经管理理念不断优化管理流程，增强财务透明度，取得了显著的成绩，以下是年终工作总结的详细报告。

一、财务管理初步成效

今年我院财务管理初见成效，这离不开各个职能部门的支持以及财物管理部门的努力。在财务成本管理方面，我们从实际出发，努力控制开支，有效降低了成本，提高了效益，实现了经济效益的快速提升。

同时，我们认为财务透明是一个医院的重要属性之一，为了增加透明度，我们推动了财务明细公示，即便是小额度的支出，也要及时地地进行财务明细公开。这一行动得到了患者及家属的支持，有效提高了我们医院的声誉度。

最后，我们还整合了财务流程，实现了财务共享平台建设，实现了财务信息化自动化，以进一步提高财务处的工作效率并优化管理流程。

二、预算管理全面推进

协作方案是财务管理的基础，加强预算管理也成为今年我们的工作重心。通过对过往的数据分析，我们研究出一项切实可行的标准及调配策略，并通过行政审定的方式，得到了论证专家的认可和行政部门的支持，从而在预算管理上取得一定成果。

此外，我们还结合收支情况，制定了实时预算控制政策，有效地控制了资产的流向和支出流程，最终达到经济效益的最大化；同时，在工资管理上，我们优化了员工薪资结构，强化了薪酬福利管理水平，促进了员工的稳定和满意度提升。

三、税务合规规范

税收管理是一个国家对企业的重要管制手段，合规遵守税收规则则表明一个企业的合法性文化。今年的税务工作，我们贯彻了严格遵守税收法定管理的理念，严格按照税务法规合规运营。

同时，在税务筹划方面，我们针对医院特点，提出了一些优惠政策并及时申请，有效降低了就业成本，并通过了税务局审批，提升了公司税收的合法性，规范了医院财务管理的基本工作。

四、定向投资达到预期

今年，我院依托不断增强的产业竞争力，在财务决策方面，积极参与国家对医疗产业的投资扶持，加强了财务关系。重点领域的外部市场，我们采取了主动出击、灵活应变等策略，达到了目标销售额，进一步推进了医疗科技的升级换代和拓展发展。

五、规章制度建设完善

规章制度是一家公司财务管理的基础，是一种行为标准，不仅规定了用户使用设备所遵守的规范，更加强了管理层对财务管理的可控性。今年，我院依照相关政策和规定，强化了内部控制机制，并结合实际情况，增添结构性的管理措施，建立健全了财务管理系统。

总的来说，今年医院财务工作较以往有了较大的提升，我们在参照近期的经济趋势和行业内被采纳的新技术，精心设计出能够有效执行的管理策略，并在推行过程中卓有成效，最终取得了份内贡献和贡献基本需求的预期成果。2022年我们将继续秉承“规范稳健，勤勉奋进”的管理理念，以稳健经营之实，优势求发展之道，努力创造新的辉煌。