村党支部年述职报告12篇。
我相信你一定很想知道从哪里可以找到范文吧？看看范文可以让我们写作起来得心应手。一篇优秀的范文可以提升我们的写作水平，栏目小编为大家精心准备了一篇关于“村党支部年述职报告”的范文，希望能够给大家带来帮助！
村党支部年述职报告 篇1
龙河村现有人口3200人，870个农户，12个居民小组，幅员面积52000亩，其中有耕地面积38000亩。50名党员，外出党员15名，平均年龄 48岁设2个党员小组，村“两委”班子成员其11人，其中女同志1人，除书记和计生员外，其余分别兼任各村民小组组长和村里的多个职务，班子成员的年龄和文化状况是：40周岁以上的2人，35岁以上的9人；函授本科2人，中专以上1人，初中以上8人。
2012年，我们在上级党组织的正确领导下，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思想，认真学习实践科学发展观的延续，认真学习“创先争优”工作，充分发挥“双带双培养”作用，使我村的经济和各项事业又有新的发展，各项工作都能顺利进行，村容民风明显改善，全村局面和谐稳定。我们的具体做法是：
一、注重抓“两委”班子建设，不断提高村干部的整体素质。
1、抓作风建设：采用会议上解决思想问题，工作中解决实际问题的办法，明确目标、定期考核，使班子成员的服务意识和工作方法有明显提高。
2、抓廉政建设。采取制度约整、民主监督、自我查找等办法，促使班子成员自觉遵纪守法，清政廉洁，始终保持 1
着班子的好形象，使我村长期保持着稳定和谐的好局面。
二、注重抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、抓“双带”、“四培养”工程的落实，主要是抓好典型的培养。我们把有致富本领的年轻人吸收为入党积极分子。
2、抓党员责任区的落实。根据现有党员各方面的条件，确定了17个责任区；共联系农户613户，主要负责宣传党的政策，落实党支部的工作，了解民情民意，帮助解决实际问题，收到了很好的效果（比如在今年10月份的环境整治大会战期间，我们仅用了不到5天的时间，就把全村500多个柴草垛挪到了屯外）。
三、注重抓精神文明建设，村风和村民有了进一步的改善。
1、利用科普之冬，组织村民学习科学技术、学习政策法规，以提高村民的科学意识和法制观念。
2、组织村民利用业余时间扭秧歌，跳健身舞等文体活动，以提高村民的文化素质。
3、利用党日活动和环境整治会战的机会，组织党员和有关农户针对性的进行现场观看和评论，使村的一干二净意识起到了潜移默化的作用。在今年全市秋季工作大检查时，我村的环境卫生得到市里的好评。秋征地工作走到了全镇的前列。
四、注重抓民主管理和制度建设，充分发挥党员和村民代表议事会的作用。
1、重大事项采取入户问卷和召开党员、村民代表大会的形式来决定。
2、决定后的事情乃至实施情况等全部实行公开、公示、充分体现村民的监督权。
3、四通过：通过支部提出、通过两委会研究、通过支部大会讨论、通过村民代表会议表决，一公开：决定的事情和实施结果公开。
4、支部工作今后继续围绕“4+2”工作方法。
五、今后打算
1、要进一步抓好各类典型的培养，为实施“双带”、“四培养”工程提供有利条件。
2、要加强村干部对市场信彷的了解，进一步提高村干部带领群众致富的本领。要采取参观、学习、考察等方式挖掘致富信息和门路。
3、要继续加大环境整治和管护力度，确保新农村建设成果。
4、要进一步抓好入党积极分子队伍和后备干部队伍建设，为发展龙河经济培养优秀后备人才。
5、继续抓好民主公开、民主决策、民主监督。
六、新的一年即将开始，我们一定继续抓好党建工作，为群众办实事，使龙河村的党建上一个新台阶。
村党支部年述职报告 篇2
时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在乡党委政府的正确领导和关心支持下，在村“两委”班子的共同努力下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，工作取得了一定成效。村党支部先后被__乡党委政府评为“20__年度先进党支部”、“20__年度目标考核先进村”、“20__年度综治、维稳、信访工作先进单位”、“20__年度人口计划生育先进单位”;被县委县政府评为“20__年度民兵预备役先进单位”、“20__—20__年度先进基层组织”、“20__年度先进党支部”。本人也于20__年度被县委政府评为“农村基层先进个人”、20__年度被县委评为“先进党务工作者”。
下面，我就自己任支部书记以来的学习、思想和工作情况及工作打算作如下汇报，请各位领导和代表们批评指正。
(一)抓自身学习，把握政策，不断提高思想政治素质作为一名村支部书记，我深感责任大，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能全心全意为人民服务。为此，我始终坚持把加强学习作为提高素质，完善自我的首要任务。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理x底和政策水平。着重学习精神特别是____届三中全会精神，深入学习《中共中央关于推进农村改革民展若干重大问题的决定》。通过学习，进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时间推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之得的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村，建设农村的信念。
二是在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明。对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。
自20__年9月担任村支部书记以来，我以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机，在加强班子建设、规范制度管理、促进村民自治上做文章，努力实现村级工作的龙头效应。
二是抓制度，规范干部行为。对村两委委员实施目标管理考核，同时，实行村干部包片制度，责任到村，管理到人，要求每年每名干部入户走访群众5次以上，切实解决群众的实际问题，此外，大力发扬村民小组长以及党员的骨干、示范作用，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。
三是抓村务公开，提高村“两委”群众公信力。本着“给群众一个明白，还干部一个清白”的原则，以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、村务、财务双公开制度等，营造了民主管理、民主监督的良好氛围，融洽了干群关系。通过以上各项措施，我村班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，得到了群众的普遍认可。
三年来，我带领村党支部积极向上争资争项，多方筹措资金，按照建设社会主义新农村的要求，围绕完善村民生活设施的总体目标，村民的居住环境不断改善。
一是村间主要道路基本实现路面硬化。先后投入资金180多万元，完成道路硬化30多公里。____年完成了__村规划区至__村的道路硬化，20__年完成了“五七工厂”至新圩小组以及村规划区至__村的道路硬化，____年完成了新乡政府大楼至__段的路面硬化，此外，还硬化了圩镇街道和__村篮球场。现__段水泥公路硬化工程正在续建之中，预计今年11月可全面竣工。
二是加大投入筑渠修圳，致力于改善村民生产生活条件。投入6万元修建东方红陂圳一座，水渠长300多米;投入10万元兴建了门前坝河堤300多米。这些水利工程的兴建，确保了周边50亩农田的灌溉和4个自然村落的人畜用水。
三是完成了自来水渠道扩容和管道延伸工程。先后投入资金22万元，扩展自来水渠道4000多米，完成了__、__、__小组自来水、水池管道工程，改善了村民的用水条条和人居环境。
四是全力推行农村拆旧建新举措。在新农村建设点__小组，由于该村多年未建新房，村民的住房多半比较破旧，村民要求建房的愿望非常强烈。为了解决建房用地难这一棘手问题，我带领村“两委”班子先后召开村老干部会和村民代表会议，决定对寨项小组采取拆旧建新的办法。在拆旧过程中，我在自己并不在该地建房又没有任何补偿的前提下，经过激烈的思想斗争，做通家人的思想工作，率先拆除了自己在寨项村的旧房子，以此带动村民自觉拆房，现已全部拆完，建新工程正在施工之中。这一举措为国家节约了8亩多耕地，同时为如何合理利用土地，保护国家耕地在全乡乃至起到了很好的示范作用。
五是努力兴建并完善村级办公场所。投资58万元兴建了860多平方米的村委会综合办公大楼1栋，并措资完善了办公场所所需的基础设施，添臵完备了办公用品。
六是努力实现社区建设合理规划和社区环境的美化净化。一是完成了规划区78栋小康楼的配套绿化工程，二是完成了__新农村建设自抓点的村容美化。
七是促进社会各项事业的发展，努力构建和谐社会。一是关心教育事业的发展，实行教师奖励和慰问机制，在每年教师节期间奖励本村学校在本学年业绩突出的教师，并对老教师和困难教师进行慰问;二是关注民生，对80岁以上的老人进行年度慰问，组织村干部于每年春节前夕入户看望，送上慰问金;三是关爱困难老党员，对身患大病的党员实行救助机制并组织干部看望。
八是注重培养发展和吸纳优秀人才，努力巩固基层组织。在我任村支部书记期间，努力发展致富能手、德才兼备的村民成为新党员，激励党员干部为落实党的方针政策处处起带头作用。今年新发展党员1人，入党积极分子4人。
在十几年的村干部工作尤其是担任村支部书记的3年中，我取得了一点成绩，积累了一些经验，但在工作中的缺点也不少，主要表现在:一是理论学习不够扎实，对党政国策尤其是党和政府在农村工作方面的法律法规有待进一步学习和把握;二是本人性子偏急，工作中有时急于求成，在群众工作方面做得不够细，不够实。
如能得到组织的认可和信任，我将在今后的工作中，立足岗位，认真履职，团结和带领村“两委”班子成员，锐意进取，开拓创新，着力在以下几个方面努力工作:
一是进一步加强支部自身建设。充分发挥村支部的堡垒作用，当好群众创业致富领路人。
二是进一步加大投入建设民生工程。重点围绕村级生产生活基础设施、发展壮大村级集体经济、农村文化公益项目等发展目标，统筹安排有关经济社会发展事项，向党员和群众作出履职承诺。
三是进一步推进便民利民服务工作。一是做到服务基础三有，即:有规范的便民利民服务阵地、有健全的服务网络、有一支高素质为民服务的队伍;二是做到服务保障三强，即:组织保障强、经费保障强、制度保障强;三是做到服务三好，即:服务态度好、服务质量好、服务评价好。
陈述完毕，谢谢。
村党支部年述职报告 篇3
尊敬的领导、同志们：
我现任x村党总支书记。自任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，在乡人大的监督、指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观我和全村领导班子成员齐心协力、廉洁奉公，以创先争优为抓手，全面推进反腐倡廉工作，带领全村干部开拓进取、团结奋斗，较好地完成了各项工作目标和任务，尤其是从3月份开始的围乌路绿化、亮化工作以及5月3日以来开展的圣家庄美好乡村建设等工作。现将本人在20__年来工作情况汇报如下，请大家评议：
一、加强理论学习，增强思想认识
虽然20__年工作任务比较繁忙，但本人还是在在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，深刻领会党的十九大精神。尤其是今年党的十九大胜利召开以来，我坚持学习十九大精神，并且邀请__市十九大精神宣讲团主要讲解员__x主任和市委办夏云新主任来我村为村两委以及部分党员做十九大精神宣讲报告。
我积极树立正确的人生观、价值观，保持较高的道德水准。坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想以及科学发展观，服从大局，团结协作，配合支持上级政府开展各项农村工作。工作上廉洁奉公，以一名党员的高标准严格要求自己，确保村里的工作公平、公正、公开。注重学习农村工作所需的各项业务知识，尤其是今年开展美好乡村建设以来，我积极学习美好乡村建设的相关政策，积极探索积累美好乡村建设的方法和经验。不断拓宽自己的知识面，使自己能够较好地适应新时期农村工作的需要。
二、加强党的建设，提高队伍素质
今年以来，党支部始终坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全村党员学理论、学党章、积极抓住主题教育的契机、抓住重点环节，通过学习的开展，让党员更新了观念，解放了思想。
(一)、进一步规范村“两委”班子的工作，完善相关工作机制。自觉维护“两委”班子团结，积极主动地做好分管的工作，增强了班子的战斗力和凝聚力，与“两委”班子成员一起把村里的事情办好、管好。逐步完善了村各项管理制度，进一步落实了村务、财务、民主管理、群众监督制度，按照镇党委的要求成立了村务监督委员会，增强了工作透明度。严格要求村委会成员每天坚持按时到村工作，坚持做好村民的每一件事，使得村里各项工作有章可循，做到职责分明，有效开展。
(二)、是进一步加强了党员干部的教育培训。坚持每月的党日活动，通过组织党员干部集中学习、收看现代远程教育专题、积极开展主题教育活动、开展专题讨论等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大会议精神和党委、政府的有关精神，科学发展观和农业科技知识等。在全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、计划生育、矛盾调解等各方面，党员干部都充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了我x村各项工作的顺利开展。
三、积极开展美好乡村建设，节约土地、发展产业，加强村集体经济建设
自从今年三月份围乌路绿化亮化工程开始，到五月三日圣家庄美好乡村建设正式开始，我与村委会所有成员，在镇主要领导的带领下，积极投身到这项在当涂热土上亘古未有的伟大事业中来。通过大力整治村庄环境，完善村庄基础设施，提高村民精神面貌，丰富村民的文娱活动，把原本普通破旧的圣家庄小村民组改造成多次受到省级主要领导称赞的省级美好乡村建设示范村。
村里的环境卫生，基础设施，村民的精神面貌迅速上了一个大台阶，让群众实实在在的感受到改革开放，国家富强给我们带来的福利，感受到了党和政府对三农问题的关注，对农民生活的关心。围乌路的绿化亮化极大的方便了群众的出行和生活，带动了周边相关产业的发展，提高了村民的收入，是一项让群众得实惠的民生工程。通过美好乡村建设，充分利用村里现有的农业资源，大力发展产业，带动农民创业，提高农民收入，努力加强村集体经济建设，从而达到改变我村集体经济薄弱的局面。
四、加强精神文明建设，提高农民精神文化生活水平
在本人在任期间，我继续致力于农村书屋建设和开展农村党员远程教育工作，为村民学习科学文化知识、党员提高认识和觉悟，创造了良好的条件。在镇政府和市委办的帮助下，进一步加快全村道路的硬化和亮化工作，加强全村环境、卫生的治理，努力做到村容村貌整洁。积极完成了镇政府下达的计划生育指标和工作，做好为全村育龄妇女服务的工作。在圣家庄改造完成之际，在镇政府的大力支持下，邀请县黄梅戏剧团来我村举办中秋文艺演出，鼓励村里妇女同志组建舞蹈队，大力改善村民的文娱习惯，鼓励村民开展文明健康，积极向上的科学文娱活动。
五、加强作风建设，增强勤政为民意识
作为一名村党总支书记，我深知自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不断加强作风建设，做到不该说的话不说，不该做的事不做。坚持全心全意为村民服务，带头落实党风廉政建设责任制,坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
各位领导，各位同志，以上便是我在20__年全部工作的基本情况。虽然在即将过去的一年中，我的工作取得了一些成就，但我深知这点成绩是上级领导大力支持帮助的结果，是全体村民、党员、干部共同努力的成果。而我自己只是在做自己应该做的，在完成作为一名村书记该完成的职责。当然即使我们取得了一些成绩，也决不能骄傲自满，应该清醒地看到我们在基层党建，经济发展过程中还存在一些问题。工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。在新的一年里，我将继续带领村两委，全村村民，在各级政府的帮助和指导下，全力开展美好乡村建设，完善村里的基础设施，提高村民精神面貌，大力发展农村经济，带领全村村民共奔小康。
村党支部年述职报告 篇4
安徽国浩针纺有限公司
ANHUI GUOHAO KNITTING Co.,Ltd.编织车间管理制度
（暂行办法）总 则
1.1为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进
本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
1.2本制度适用于本公司各生产车间全体员工。
2员工管理
2.1工作时间内所有员工倡导普通话，、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
2.2全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。
2.3每天正常上班时间为10小时：
白班8:00-20:00，夜班 20:00-（次日）8:00
2.4员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟
到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要提前12小时请假，不准临时申请请假。
2.5员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，（请
假1天者填好请假单申报车间主任签字批准；请假2-3天者填好请假单先申报车间主任签字，再申报人事部经理签字；请假3天以上者申报车间主任签字，再申报人事部经理签字；最后申报生产厂长签字）得到批准后方可能离开。
2.8工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其
他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗，未经车间主任批准不得擅自离开工作岗位。
2.9上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事
先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过5分钟。
2.10员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
2.11员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁
难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。
2.12现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不准在工作时和同事说话以免影响到他人工作。
2.13作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩
耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。
2.14员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工
作期间，不得在工作时玩手机，有事必须打或接手机向主任申报批准，时间不得超过5分钟。
2.15任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或
与生产无关之物品进入车间。
2.16对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多
少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
2.17不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此
行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
2.18现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不
良行为，反对一切坏现象。
2.19上夜班的员工，要时刻坚守自己的岗位，不要打瞌睡，因此导致出现大量
次品，公司将给予处罚，当班次品自己买单。
3生产管理
3.1车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产
工作分工不分家，编织车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。
3.2生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
3.3在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使
公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
3.4员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
3.5在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪
器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。
3.6员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自
拿取物料。所有多余物料存放车间物料暂存区（如：原料，配件等）生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。
3.7生产时如果遇到原辅材料、等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产
造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
3.8在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。在生
产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元配件（如，面针，哈夫针等配件）必须捡起交由车间主任收回保管，所有配件试行以旧换新原则.否则,按《行政管理制度》予以处罚.3.9在上班时间内不得乱扔次品袜，交班后要如实上交次品袜数量，清点所做产
品数目，填写产量跟踪卡，摆放至存放区后方能下班。
3.10所有挡车人员不得擅自更改袜机速度，对于袜机连续出现两次以上相同问
题的次品袜，应立即停机，交由机修人员维修。
3.11车间主任、检验员、设备维修人员必须跟班作业,保证设备正常运行和产品
质量。
3.12车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要
临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。
3.13车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
3.14操作人员每日下班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
3.15下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。
打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。
3.16加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共
垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
3.16员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
4、质量管理
4.1、编织车间所有员工应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级
各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
4.2、对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出
现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
4.3、认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品
要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
4.4、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半
成品不转序。
4.5、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数
量准确、处理及时。废品也要分好类，（废丝，袜片，有效袜）
5、工艺管理
5.1、严格贯彻执行工艺流程，严格按照工艺单的工艺操作执行。
5.2、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅指导方
可上岗操作 , 技术中心不定期检查工艺纪律执行情况.5.3、严格贯彻执行按标准、按工艺生产单生产，对工艺单文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
5.4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步
接收手续方可投产，否则不得投入生产。
5.5、严格执行标准、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，技术中心审批后主可用于生产。
5.6、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有
关技术、工艺文件方可用于生产。
5.7、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生
产。在用工装应保持完好。
5.8、合理使用设备、用完的工具的在哪里拿放回哪里，保持精度和良好的技术
状态。
国浩针纺有限公司
生产部
村党支部年述职报告 篇5
2020年，三连党支部在团党委和各部门的正确领导和帮助下，在班子成员的共同努力和全连职工的大力支持下，坚持改善工作作风，完善工作思路，提高了党支部班子的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，有效加强了三连党建工作，全年工作实现了连队更加稳定、和谐，各项工作稳步推进，下面就2020年抓党建工作述职如下：
一、工作亮点和特色：
一是实行规范化、制度化管理，推进党支部的组织建设。
1.认真开展做好精准扶贫工作。自团下发精准扶贫文件以后，连队高度重视此项工作，召开会议研究连队贫困户24户56人，通过团、连领导进行一对一帮扶，进行对贫困户上门调查、制定帮扶措施和签订帮扶责任状，计划2020年全部脱贫成功，其中2020年已脱贫12户，2020年已脱贫12户。
2.认真做好连务公开工作。今年以来，三连不断加强民主管理，在“连务公开”加大力度，密切关注党群干群关系，让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、公摊费用、各个季度享受低保人员，年底冬令春荒、全年社会用工使用情况、全年农用物资使用情况等，按照职工代表大会、支委(扩大)会进行民主议事，研究决定后进行公开公示。
二是注重发挥党员的先锋模范作用，加强党员作风建设。
三连党支部结合开展的“两学一做”学习教育常态化、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等教育活动，切实加强党员作风建设。
1.开展学习教育、牢记党员身份。组织党员学习十九大会议精神，组织领导业务进行心得交流，撰写心得体会30篇，为党员发放了新党章和十九大报告上的讲话全文，利用阴天或者晚上的时间组织党员进行集中学习，并将自学内容落实到每个月，要求每名党员按照自学计划和内容进行自学，每月进行一次学习笔记的检查。
2.坚定理想信念、时刻不忘党员身份。自“两学一做”学习教育常态化以来，党员干部都能真正的俯下身子，深入职工群众家庭，结合党员自身实际情况认领岗位，并统一签订了设岗定责书30份;每名干部党员确立1户精准扶贫联系户，1户少数民族扶贫户，1户残疾人扶贫户，普通党员确立1个普通职工扶贫户，党支部对30名党员建立了一户一册帮扶登记册，记录党员个人扶贫工作方面的具体情况;党员对扶贫户随时进行走访和联系，了解被联系户的生产生活情况、摸清当前有无困难，对联系户的基本情况做到知根知底。
一年以来，党员走访联系户达到100%，走访连队精准扶贫户60余人次，普通职工扶贫户258人次，为连队扶贫户职工办好事37件，通过问卷调查，连队扶贫户对党组织和党员满意率达到了98.6%。
3.有责任意识担当、发挥模范表率作用。通过学习教育，不断的“增强党员意识，做出党员的样子，挑起党员的担子，擦亮党员的牌子”，在党务公开栏公示党员负面清单，哪些可以做，哪些不可以做，合格党员是什么标准;公示连队优秀党员典型事迹5人，树立连队优秀党员标杆7名，组织连队党员学习本连队身边的典型，如车军新、曹立宝等先进党员的事迹。
二、存在的问题
一是理论基础知识还是比较薄弱。作为一名领导干部，感觉一年来自身学习抓的不紧，除了该学习的时间进行学习以外，在其余时间自己总是找理由放松了学习，导致自己理论基础还是不够扎实，仅凭经验开展工作。有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，解决问题的办法少，不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。通过对一年工作的反思，我认为自己平时学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，只是注重当时用的着有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多。
四是担当意识还比较欠缺。有时对团党委安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。开展有针对性的调查研究不多，对连队发展的指导性较弱。
三、下步工作中改进措施和努力方向
一是加强学习提高素质。在今后的工作中我要认真学习知识、不断提高理论水平，进一步坚定一个党员干部的理想信念，要学以致用，理论联系实际，用所学知识解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥党员干部作用。
二是提高标准严以律己。在今后的工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员干部形象。
三是转变作风，积极作为。脚踏实地地做好本职工作，要经常深入生产第一线，经常深入职工群众家庭，多了解连队情况，尽心尽力把工作做好。对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，通过“两学一做”学习教育常态化来加强作风，用最短的时间完成好工作任务。
2020年，三连党支部努力培养党员干部树立“金杯银杯不如职工群众的口碑”的思想，使党建工作符合职工群众的意愿，工作作风得到职工群众的满意，工作实绩获得职工群众肯定，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
以上是我对2020年抓党建工作情况的汇报，不足之处请大家提出宝贵意见!
村党支部年述职报告 篇6
2010年党建工作总结
区直机关工委：
今年，我分局党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和区委十一届八次全会精神，以巩固学习实践科学发展观活动成果和建立健全科学发展长效机制为主线，按照建设学习型党组织和增强党员队伍生机活力的要求，认真开展理论学习，切实加强干部队伍和党员队伍建设，进一步提高基层党建工作的质量和水平，增强党支部的凝聚力和战斗力，有力促进了全年各项环保工作任务的圆满完成。现将具体工作的完成情况总结如下：
一、工作完成情况
（一）做好党员发展工作
按照成熟一个、发展一个的原则，积极开展党员发展工作，分局党支部今年发展了2名新党员、培养了3名积极分子。目前，我分局共有40名党员（含2名预备党员），3名积极分子，3名群众申请入党，党员数量占全局职工数的69%。
（二）开展好“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动
2的机关读书活动
一是推荐优秀书籍。分局党支部先后向广大党员干部推荐了五本经典环保书籍：《寂静的春天》、《难以忽视的真相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。
二是购买图书，办理书卡。分局党支部为党组成员和党员购买《怎样开展创先争优活动》、《怎样建设学习型党组织》《党员干部不可不知的365个问题》、《提问2010――、中国百姓关注的十大民生问题》和《中国的光荣与梦想――21世纪前十年中国镜像》等书籍及学习资料共计170册，并为每名干部职工办理金额100元的购书卡一张。倡议每天读书一小时、每月阅读一本书，使党员干部把读书学习作为一种生活需求。
三是做好读书笔记，撰写心得体会。为了更好的巩固学习成果，分局党员干部和积极分子认真做好读书笔记，每人撰写3篇学习心得体会。
5.创新学习载体，利用手机短信加强教育学习分局为了加强环保队伍建设，开展形式多样的学习活动，自主创新了利用手机短信发送学习内容进行学习教育 的形式，收效显著。分局结合基层环保队伍人员平均学历低、自学自觉性差、各部门人员时间难统一、集中学习占用时间多等特点，开创了利用手机这种普遍性的通讯工具进行学习教育的形式，将环保最新动态、上级政策、文件精神、工作重点、法律法规、廉政规定、先进经验等各项内容，由办公室每日采编1-3条学习内容，通过手机短信发送给全体干部职工。此举不受时间、地点、人员限制，具有普遍性、直接性和灵活性，非常适合基层环保部门特点。至今，共发送各类信息1000余条，收到良好学习效果。
6.参加专题辅导。5月15日，分局组织全体党员干部听取了国家环境保护部原政策法规司司长彭近新教授关于生态文明与低碳经济的专题报告会；8月17日，听取了北京交通大学韩林飞教授基于生态基础设施建设的城市化策略的专题讲座。
7.观看教育电影。9月9日和12月3日下午，分局全体党员干部分别观看了电影《清风碑》和《第一书记》感受了郭孝义同志和沈浩同志“一心为民、一生奉献、一身轻风”的公仆情怀。
（三）扎实有效地开展“八个一”主题实践活动 为庆祝建党89周年，开展好“创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，全面推动各项工作向前发展，分局党支部本着隆重、节俭的原则，采取“八个一”形式，扎
6相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。
八是参加一次宣传活动。6月18日上午，“倡导低碳生活，创建绿色社区”——西安市创建省级环保模范城市“社区在行动”启动仪式在我区汉城北路印钞广场举行。本次活动由市四城联创办和莲湖区政府共同主办，分局全体党员和入党积极分子参加了此次活动。
通过“八个一”主题实践活动的开展，增强了广大党员的工作责任心，使其在各项工作中更好的发挥骨干作用，更加热爱环保工作。
（四）积极创建“五个好”党支部
为开展好创建“五个好”党支部活动，我支部一是狠抓领导班子建设，加强班子战斗力，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持民主集中制，落实岗位目标责任制，团结带领全局干部职工开拓进取，努力工作；二是彻底转变工作作风，加大纠风工作力度，建立健全服务公约和服务承诺，规范行政审批事项，实行政务公开；三是积极开展环境管理和生态保护工作，加大环境保护宣传力度，提高各族人民群众的环保意识；四是认真开展环 境执法工作，加强环境监管，积极做好环境监测工作，提高环境监测水平；五是加强党风廉政建设，强化内部管理和责任追究，严格执行排污收费“收支两条线”的规定，提高环境执法干部素质，树立环保卫士的良好形象。
（五）按时收缴党费
今年，我支部十分重视党费收缴工作，建立和健全了党费收缴制度，增强了党员交纳党费的自觉性和党员的组织观念，全年共计上缴党费8621元。
二、存在的问题
我支部的党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，需要在今后的工作中加以克服和改进。
首先党建工作要进一步规范化，加强组织工作，特别是在党建制度落实上切实下功夫抓紧、抓好、抓到位。
其次党建活动记录及建档工作要进一步系统化、规范化，明确责任，落实到人，做到活动记录全面，各项文书资料及时进行整理建档。
三、下一步的工作思路和任务
2011年，我分局将通过狠抓党建工作，继续深入开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，努力在如下几方面抓出成效：一是抓好一个“深”字。把创建活动不断向纵深发展，一边学习，一边提高思想境界，不能停留在学习一般化的水平
村党支部年述职报告 篇7
一、狠抓学习，加强思想政治建设
根据《乐山市国土资源局五通桥区分局党支部XX年工作安排意见》和《国土资源分局党支部政治理论学习计划》的安排意见，局党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习，真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。
1、采取集中学习和自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，记读书笔记与撰写心得体会相结合的形式，有重点、有层次地组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，做到了人人有记录、有心得体会。今年，组织全局党员干部学习了《行政许可法》有关章节，并组织党员听取了省法院高级法官许胜利同志的讲课，全体党员依法行政的意识明显增强。
2、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《五通桥区直属机关党支部工作暂行办法》，为方便学习，购买了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本19本，做到每个党员干部人手一册，先后集中组织党员干部专题分4次全文进行了学习。组织党员专题学习了区委组织部《关于进一步做好党费收缴工作的通知》。积极开展了“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）、“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三个主义”（社会主义、爱国主义、集体主义）的教育，激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神，使全局党员在思想上自觉与党中央保持高度一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
3、以民主评议行风为契机，在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动，即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育，提高思想政治素质，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育，提高职业道德素质，增强廉洁从政意识；以加强国土资源法律法规为主要内容的法律教育，提高业务素质，增强依法行政意识。
二、扎实开展民主评议行风工作
根据市国土资源局、市纪风办关于在全市国土资源系统开展民主评议行风工作的统一部署，我局精心组织，成立了民主评议行风工作领导小组，结合系统行业作风现状制定了实施意见。抓好了思想发动、民主评议和整改落实三个环节，实行民主评议行风与班子和队伍建设、与业务工作、与纠风工作三个结合，扎实推进了民主评议行风工作。机关作风、行业作风有了明显好转，全局形成了你追我赶，勇于创新的良好风气。
三、多种形式丰富党员生活
1、继续推进党员先锋工程活动。我局地籍地政股被评为党员示范岗后，党员同志更加以身作则，以高标准严格约束言行，热情为用地户服务，提高服务水平，以此带动了全局服务质量的提高。
2、继续开展“一助一”活动。为杨柳镇捐资“联、帮、扶”资金3500元；为杨柳镇贫困学生黄莉铭捐资300元；为杨柳镇帮扶户陈平、刘成忠捐资1000元；捐助杨柳镇政府办公桌椅50套；“爱心献春蕾”活动中为金粟镇贫困优秀学生邱玲捐资300元。
3、认真开展党员电化教育活动，做到每月观看1次；专门划拨经费3000元给退休党小组，丰富退休党员生活。
四、抓管理，严格组织生活制度
坚持“三会一课”，严格组织生活制度，已召开党员组织生活会10次，民主生活会1次，按时向机关工委报送有关资料和报表，对党员实行目标管理，强化党内监督。在党费收缴方面，我支部每位党员都做到了按时自觉缴纳，今年通过自查，对新调资的基数进行了核定，确保了党费的足额上缴。
五、抓好党风党纪廉政教育
利用单位周一学习的机会和组织生活会，组织党员学习党纪、政纪条规，抓好正反典型教育，认真贯彻落实我局制定的《党风廉政建设责任制》，利用重大典型案件对党员干部进行警示教育，把以党风党纪廉政建设为中心的思想教育寓于各项业务工作之中，纳入目标管理，组织党员干部观看了覆辙之鉴——领导干部收受现金警示录。在全区12个镇（乡）国土资源办设立了“国土资源管理工作意见箱”，形成了上下结合，内外结合的监督机制，进一步增强了党员的拒腐防变能力。
扎实开展收受现金专项治理工作。召开了党组会，统一了思想，领导班子和班子成员分别作出了廉政承诺，公布了监督举报电话，认真开展自查自纠，班子成员与直属单位负责人进行了廉政谈话，完善了责任追究等制度。全年无一起违纪违法事件发生。
六、深入开展“创先争优比贡献”活动
我局党支部把思想建设、作风建设、党风廉政建设和精神文明建设有机地结合起来。坚持不懈地开展“领导树形象、党员做榜样、职工立志向”和“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”等活动，在领导班子中扎实开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动。向“建一流班子、铸一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标迈进了一大步。
今后，我局党支部将深入学习党的十六届四中全会精神，按照区委的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，开拓国土资源管理工作的新局面。
村党支部年述职报告 篇8
20xx年xx社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，继续深入贯彻落实区委、区政府各项部署，勇担当、敢作为，以更大的干劲奋勇争先、更严的作风落实工作，以共建诚实守信、平安和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民生工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的精致文明社区，现将抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作情况
一是履行基层党建工作责任情况。自开展预防新型冠状病毒工作以来，广大党员、志愿者奔走在基层防疫的第一线：卡点值守，登记过往车辆，重点人员排查，隔离户随访，送生活所需物品，发放通行证和口罩等各项工作。疫情期间，xx社区共发放通行证3700张，预约发放口罩9150包，摸排随访隔离人员614人，互认省份随访人员100余人。疫情后期的小微企业排查，餐饮业的复工复产各项工作的检查，倾注了大家很多心血。自4月份“精致城市”环境卫生攻坚行动期间以来，xx社区积极开展精致城市建设环境卫生攻坚“啄木鸟行动”，共整治历史遗留疑难问题20多处，自查整改问题100多处，清理小菜园20多处。在坚决打赢全国文明城市“三连冠”创建攻坚战中，xx社区积极开展“千名党员进万家”、“创城进行时调查问卷访民心”活动，并在楼宇宣传栏张贴《致居民朋友的一封倡议书》及《致辖区商铺业主的一封倡议信》等宣传单页4000余份，向居民发放调查问卷2000余份，居民对创城工作的知晓率与满意度达98%以上，社区对居民反映的问题做到即查即改。组织党员开展“环境卫生大清扫”志愿服务10余场。同时xx社区党总支推行“红色物业”党建联建机制，促进城市管理精细化、服务亲民化，同辖区2家物业签署红色物业共建协议，开展“物社相联”、“红色加油站”两个党建项目，全年开展活动20余次。
二是推进问题整改情况。抓好上年度查摆问题整改落实和巡视巡察、扫黑除恶督导等反馈中涉及基层党建工作的问题，举一反三，坚持把巡查反馈问题整改工作作为一项重要政治任务，召开巡察整改专题会议，同社区包村干部共同制定整改方案和整改台账，对照整改方案和台账逐条整改，同相关责任人逐一谈话，确保问题改到位、改彻底。
二、存在问题及原因
一是党建工作创新不足。xx社区党总支组织生活多以学习为主，只注重集中学习和培训。而我作为党总支书记习惯于凭经验、靠过去的方式开展工作，没有结合社区党建工作的实际开展针对性地党建工作，缺乏创新精神。
二是党员教育管理存在短板。xx社区党员构成复杂，共有75名党员，由多种类型组成。在我任xx社区党总支书记期间，由于没有更好的把党员之间的关系融合好，而导致了党员纪律不严明，当组织内出现不参加组织生活的党员时，党总支没有主动了解其没参会原因，也没有进行该党员的教育工作。在开展日常党务工作时没有学以致用，导致出现社区党员参与组织生活积极性不高、参会率不足等问题，导致党组织生活氛围不浓厚。
三是党员先锋模范带头作用不强。xx社区辖区大、人口多，日常工作任务繁重，导致在开展党建工作时存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。同时社区党员存在“等等看”的思想，觉得只要按时参加组织生活就够了，对其他的事情理会不多，未积极参加社区建设，没有发挥党员先锋模范带头作用。存在这样的问题一方面是担当精神不强，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化；另一方面是社区党总支未能真正做到思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，真正了解群众的所思所想。
三、下步思路措施
创新活动载体。通过召开社区党建联席会议，与驻辖区单位积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。以居民需求为导向，结合社区服务、社区环境、社区治安等工作，创新形式，丰富内容，开展形式多样的党建活动，拓展社区党建工作领域。同时做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理，深入做好群众的思想政治工作，增强社区党员群众的归属感、认同感。
以上是我20xx年述职报告，不妥之处敬请领导批评指正。
上面这些就是网小编为大家精心整理的党支部年度述职报告2022最新完整版精选8篇，希望对大家有所帮助！
村党支部年述职报告 篇9
回顾我村党支部一年来开展的工作，与镇党委、政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了我村经济繁荣，促进提高了我村党员的思想素质。我村党支部密切党群关系，学习拥护党的理论、路线、方针和政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和省、市、区、镇重大决策部署，深入学习实践科学发展观，按照融入全局、注重运作、重在实效的要求，以新农村建设为主题，与广大村民一道，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标任务，努力构建和谐社会。现将我村党支部工作情况总结
一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力。
在镇党委、政府的正确领导下，我村党支部结合党建工作的实际情况，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。
随着创建“党建工作先进单位”和建设“五好党支部”活动的扎实开展，本支部十大党员的思想理论水平，通过学习，有了进一步的提高。
积极开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。
二、完善党的阵地建设，加强党的组织建设，提高支部的领导核心作用和战斗力。
1、加强班子建设。
在加强班子建设中，通过对村支部、村委会班子成员的明确分工，基本上做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
2、加强党员队伍建设。
一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。马甲村党支部现有党员71名，今年共发展3位党员同志。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。
3、抓好党费收缴工作。
我村党支部按照党费收缴做到按时收缴，足额征收，及时解缴。
三、以广大村民的根本利益为出发点，切实推进新农村建设。
1、20xx年马岭片区新村改建项目进一步开展。村文化活动中心已经完成封顶和外装修。
2、在消防片区的.征地中，对村五个组的硬化路面1800多米进行改建。
3、平整顶尾楼至仙岭路地段的路面。
4、整改增加五个小组的路灯50多盏。
5、完成溪东安置房的图纸设计。
6、农贸市场和乌石水沟的建设正在招标中。
7、完满完成全国第六次人口普查。在普查期间，积极组织、团结、帮助村两委、指导员与普查员进行入户摸底、登记与汇总工作。根据汇总结果，我村户籍人口为3645人，其中外出人口为1134人，普查时点居住在本村的有4965人，外来人口为2454人。
8、认真完成计生工作。一是大力开展人口与计划生育知识宣传，营造良好的计生氛围。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓“双查”到位率，我村全年“双查”基本实现百分百到位;三是进行未婚男女青年和隐性婚育的管理排查;四是及时落实到期节育措施及社会抚养费征收;五是落实计划生育奖励政策。
9、按时完成新农合的信息采集、缴费以及医保卡的发放工作。
10、抓好村务公开，提高两委工作透明度，为各项工作开展奠定了良好基础。村两委每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项进行公示，召开党员大会、村两委会、村民代表大会，及时向村民公开村务情况，便于村民监督和参政。
11、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。
春节将至，我村党支部将把重心放在关心村民生活方面，组织慰问组长代表、军烈属、退休老干部以及生活困难群众，关心群众疾苦，帮助解决群众困难问题，宣传社会治安和安全，加强巡逻，继续推进我村社会主义建设。
村党支部年述职报告 篇10
XX年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的xx届五中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
XX年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作：
一、摸清底细，提高素质，强化理念，争得支持，找准切入点。
今年4月底，车间新一届班子成立，新的支部委员会成立。古人云“知已知彼，方能百战不殆”，要想搞好支部工作，必须进行充分的调查研究，车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访，对员工的思想状况进行了认真的调查摸底，对所应具备的知识进行了深入的学习，提高支委会成员整体素质。经调查研究，车间员工整体的思想动态是积极向上的，但也有少部分员工积极性差，存在内耗现象。了解了车间的整体情况后，支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。
为此，在党委和矿部大的方针指导下，采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想，在实际工作中进一步强化和细化工作理念，并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点，那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌，弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮，而是一个有机的统一体，都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的，班子成员之间的沟通显得非常重要，在沟通中才能达成共识，形成一致的行动，车间党政领导在工作中既分工又团结协作，党政工作相关关心、相互支持。
在车间员工大会上，支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述，强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性，要进一步理顺各种关系，进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步有效地发挥工会共青团组织的作用，进一步提高车间员工的整体素质，并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间，各项工作必须有新的起色，必须团结一致，顾全大局，发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设，圆满完成上级下达的各项指标，提高车间的整体素质和形象，进一步提高员工参与车间管理的民主意识，构建一个和谐的车间，一个团结友爱拚搏向上的车间。
二、围绕中心，服务大局，面向基层，贴近一线，弘扬正气。
艰苦的战争年代，文工团演出的各种节目，演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等，都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作，都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说：一线的员工素质不高，都好讲实惠，叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到，但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可，有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神，人人都有一种积极向上的心态，关键是怎么去调动他、引导他。
车间宣传工作的一个重要目就是：要让踏踏实实干工作做奉献的员工“响起来、香起来、亮起来”，得到应得的荣誉和实惠，让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱，从而逐步形成团结拚搏积极向上的舆论氛围，形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展，使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐，使员工的气更顺，劲更足，合力更大，使车间的管理更流畅，能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。
车间新班子成立后，党支部结合采一实际，重新构建了15人的宣传报道组织，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里，每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。
车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹，坚持正确的舆论导向，弘扬正气，使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大，生产很忙，专列发运量占全矿总发运量的一半以上，一线员工可歌可泣的事很多，在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷，今年4、5、6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物，并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇，在车间大院拉横幅4条，在矿办公楼前展评黑板报7期，并有5期获奖。
三、理顺关系，健全组织，完善制度，常抓不懈。
工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力量和组织的力量。为了使支部建设适应矿山改革和发展的要求，成为保证改革和生产顺利开展的战斗堡垒，车间新班子成立后，支部及时调整确定了支委会的组成人员，并对支部委员进行了详细分工，对党小组进行重新划分和合理配置党员，划分了4个党小组和8个党员责任区，做到每个班组至少2-4名党员负责。同时责成工会和团支部制定全年的工作计划，实施送清凉、送温暖活动和开展丰富多彩的文体活动等等，并且健全有关记录。
支部建设是一项长期的复杂的系统工程，短期内可能还不一定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药，是在润物细无声中实现其工作的目的，坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合车间的实际，坚持制度，常抓不懈，通过制度和思想教育，来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
四、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象。
在车间领导班子建设方面，支部按照“四好班子”的标准，进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“xxxx”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。严格按照党委制定的各项工作制度。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分准备；会中，充分进行讨论，广泛发表意见；会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行矿党委制定的有关规定，严格要求自己，清正廉洁，不搞特殊化，时刻做到自重、自省、自警、自励。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
五、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用
为了使支部工作运转正常，充分发挥战斗堡垒作用，采一支部按照矿党委开创的“三创两争”活动，成立了“三创两争“领导小组，制定了活动规划，车间班子争创四好班子，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。
为了扎扎实实抓好支部的党建工作，采一支部十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对车间实际，在严格标准的基础上，注重从一线员工和青年员工中发展党员，全年共发展新党员2 人，同时加强对入党积极分子的培养教育工作，让他们列席参加党的有关会议、参加党员学习，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中得到锻炼。二是加强了党费收缴。按照规定对党费进行了标准核定和收缴，使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了党小组学习教育制度，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。
为了使支部党内活动扎实开展，采一支部进一步深化改革的进程中，紧紧抓住“三创两争”这个载体和重点，在党员中深入开展“xxxx”、“十荣十耻”和“六讲”学习教育活动，深入开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动，和创学习型党组织、争当优秀党员活动。同时，采一支部还根据自身实际开展了“以优异成绩向建党85周年献礼活动”，“深入开展三创两争、确保矿山和谐发展”活动，开展了党员参观爱国主义教育基地活动。开展了党员义务劳动，和党员送清凉、送温暖活动。
六、加强思想政治工作，强化员工队伍建设。
思想政治工作是各项工作的生命线，XX年采一支部从“稳定是谋求发展的前提”出发，针对矿山和车间改革进程中职工思想动态，加强了对干部员工的思想政治工作，并根据改革形势的发展和变化，针对职工群众的思想问题，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强，有力地推动了车间各项工作的顺利发展。
为了进一步加强思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作责任体系，成立了以支部书记为组长、车间党政工团领导和两位工段长为成员的思想政治工作领导小组，同时构建了以车间分会主席为组长、以各班组长为成员的信息反馈系统。此外，采取多种形式，包括利用互联网建立“采一车间之家”博客等形式，积极疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的渠道，促进思想政治工作的开展，保证了车间班子的决策科学，促进车间班子及时改进工作中的不足。同时，支部落实党员责任区制度，有针对性地做好员工思想政治工作，关心员工生活，解决员工困难，积极维护员工队伍稳定。
七、统一员工思想，凝聚员工力量，党政工团齐抓共管，构建和谐车间
众所周知，年初我矿的生产经营形势十分严峻。外部，由于中铝总部跟洛阳市发生了重所周知的不可调和的矛盾，给我矿的资源开发和购矿工作带来了难以克服的困难。内部，由于公司下达的供矿任务激增，从XX年的24万吨到XX年的135万吨，短短四年供矿量整整提高了111万吨。可以说是内外交困，前所未有。特别是1、2月份我矿处于购矿低谷的情况下，全矿上下到处笼罩在悲观失望的气氛之中。
而做为洛阳铝矿的主要生产车间，采一车间承担着更加繁重的倒矿、破碎、发运专列和自采任务。任务的大幅度提升，为采一车间生产的顺利开展带来了重重困难。一是车间人力的不足。车间好多岗位调休都十分困难，常常是没有双休日节假日，一年四季轮流转。二是设备力量的严重欠缺。破碎早过了大修期限，仍需长期带病工作，连续运转。关键装载设备严重短缺，尤其是在工作饱满的情况下表现得较为突出，有时设备出现故障赶巧碰上一天连续两列的专列，排除设备故障都挤不出时间。同时大幅度提升的工作量也给车间的管理提出了更高的要求。但这些在短期内都难以得到解决。长此以往，员工必将人困马乏，士气低落。设备状况稍有不慎，就会影响供矿大局。甚至会给安全生产带来严重的隐患。
为此，车间支部教育全体党员和员工，要必须敢于面对困难，积极面对困难，坚信在矿党委矿部的正确领导下，全矿团结一心，众志成诚，必将能够克服这前所未有的困难，在夹缝中找到求生存图发展的有效途径。采一车间不管面临再大的困难，只班子团结一致，全体党员发挥好先锋模范作用，带动130多名善打硬仗的采一车间员工，凝心聚力、拚搏进取、进一步强化管理，进一步调动员工的积极性，就一定能够克服或者是减弱困难给我们的工作带来的负面作用。
车间支部发挥宣传思想政治工作的综合效能，开展了“矿情和形势任务教育”，统一员工思想，把员工思想统一到一届二次员工代表大会确定工作思路、方针和措施上来，统一到全矿的供矿大局上来，在困难中认真分析我们的优势所在，鼓舞员工树立永不言弃、敢于胜利的信心，转变观念，创新工作，艰苦奋斗，在困境中取得更加辉煌的胜利。采一支部要求车间党员干部和员工要进一步转换观念，进一步增强责任意识、忧患意识和大局意识，增强进取精神和团队精神，构建和谐车间，发扬艰苦奋斗的作风，以最大的信心和努力投入到本职工作中去。车间党政工团齐心协力，众志成诚，围绕车间和矿山大局，努力开展工作，发挥各自的优势，尽到了各自的职责。车间工会组织在支部的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，突出维护职能，积极探索改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众的优势，增强了党群、干群关系。同时，车间工会充分发挥“员工之家”的职能，尽力关心员工生活，解决员工实际困难，慰问车间因病住院员工和为困难员工解决实际困难10余人次，发挥了凝聚员工力量的作用，调动了广大干部员工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。共青团充分发挥青年突击队作用，带领车间团员和青年广泛开展“双创、双争”活动，不断加强团支部基础建设和团员教育管理，深化青年志愿者服务，并结合青工实际，开展青年安全岗竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了车间青年团员奋发向上的热情。
通过一系列扎实有效的宣传教育活动，使车间全体党员和员正确地认识了当前我矿的形势，看清了矿山的发展方向，理顺了大家的思想情绪，统一了大家的思想，大大凝聚了员工的力量，激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信心和决心，使各项工作有条不紊进行，为车间顺利完成矿党矿部交给的各项任务打下了坚实的思想基础。
今年五月份，采一郭洼采区启动后，附近部分村民排土场周边乱采滥挖矿石，同时借机到矿堆上偷盗矿石，车间组强人员进行治理，车间党团员带头上阵，冒着雨后的泥泞和可能与当地村民发生冲突的危险，没收所盗矿石，人工装车近20吨，维护了车间正常的生产秩序。今年11月初，装车系统因年久老化突发电器故障而矿石外泄，车间组织了一次紧急义务劳动，听到消息后，来自不同岗位的47名员工不约而同地赶到现场，完全靠人工清理矿石200余吨，从2：50一直干到下午6点钟，没有一个人按时下班，没有一个人叫苦叫累。车间党团员都发挥了应有的带头作用，有一名青年团员手指甲被砸掉后，车间已安排人员顶班，当车间领导到他家看望他时才知道他到医院包扎后早已回到了工作岗位上。今年采一的工作任务量很大，几乎是每天列专列，甚至有时一天两列，为保证专列的正常发运，行车班破碎班常常是换班吃饭，一刻不停。大幅度提高的工作量使车间人员不足的矛盾显得日益突出，但采一车间员工不停不靠，党员发挥了应有的先锋模范作用，他们带领员工以公司和矿山大局为重，常常是四点班人员加班连零点班，为专列的正常发运作出了突出的贡献。为保证破碎的运转率，检修人员常常是抓住破碎人员中午吃饭的间歇抢修设备。为保证公司派来的一天两列的专列按时发走，曾有一个勾机司机创下了连续运行36个小时不下一线的记录。从采一车间党员干部和员工的身上我们看到了高贵的爱岗敬业精神和主人翁精神、表现出了强烈的责任感和大局意识。正是这种团结协作和无私奉献精神，采一车间才得到在生产任务大幅度提升，设备状况严重老化失修，人员十分紧张的情况下，圆满地完成了矿党委矿部交给光荣而艰巨的任务。
八、强化管理、拚搏进取、再创佳绩
XX年采一支部努力加强自身建设，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，领导车间工团组织，卓有成效地开展工作，为车间各项工作的顺利开展，提供了坚强有力的政治保证、组织保证和思想保证。车间进一步加强管理，生产组织进一步优化，管理平台进一步提升，员工的拚搏进取精神进一步增强，各方面团结和谐紧张有序，生产供矿取得历史性突破，圆满完成了上级下达的各项生产经营任务。载至１０月底采矿一车间共完成倒矿54.8万吨、供矿56.85万吨，发运专列219列，占全矿专列发运总量的56.3％，创建矿以来车间供矿的历史最高记录。自采矿自5月14日开始出矿，已完成22.49万吨，剥离36.57万方。为车间和矿部顺利完成全年各项任务指标，发挥了巨大作用。
过去的一年，我们虽然取得一定的成绩，但也存在有不足和问题，特别是在采一车间任务量大生产连轴运转的情况下，如何更好地处理学习、开展丰富多彩的活动与工作的关系，如何更好地建立党员的量化考评机制，尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按照矿党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采矿一车间党支部党建工作进一步适应矿山新的改革与发展。
村党支部年述职报告 篇11
即将过去的__年，我们以认真贯彻中央“两个条例”和__届四中全会精神为重点，全面加强学校党建和思想政治工作，全镇教育教学工作出现了新变化，教职工精神面貌明显改观，党风廉政建设也收到了明显成效。现就我镇学校政治思想工作和党风廉政建设工作作一简要汇报。
一、学校党建工作进一步加强
一是健全了基层党组织机构，调整了总支及支部机构设置，配齐了党组织成员。二是建立了政治学习制度，重点学习中央“两个条例”和__届四中全会精神，做到了集中学习和分散学习相结合，人人有学习笔记，有心得体会。三是健全了以民主集中制为主要内容的有关规章制度，坚持重大问题由党组织或教代会讨论决定，坚持了每季度一次的民主生活会。四是做好了干部考核，党员民主评议工作，一年来，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现，积极要求进步的积极分子大量涌现，有多位积极分子被吸收为中共预备党员。
二、学校思想政治工作进一步夯实
一是将思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作计划，提出了具体工作要求。二是突出了思想政治工作的重点，一年来，我们将贯彻落实《教师职业道德规范》和提高教师对加强末成年人思想道德建设自觉性和紧迫感作为工作重点，积极倡导敬业精神，教职工认真履行工作职责，扎实完成工作任务。三是扎实开展师德师风评议，加强了对评议结果的运用，对师德师风评议居后五名的教师实行评模、考核、评优一票否决。四是建立了一支学习型教师队伍。结合课改和党风廉政建设，全镇教职工统一配备学习笔记，中学以校，小学以中心完小为单位，每周学习一个半天，人人有学习笔记。
三、党风廉政建设收到实效
一是落实了党风廉政建设责任制，教育党总支和各支部，中心校与各中心小学签订了责任状，并做到了上半年督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实，年末进行了检查考核。二是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育，人人有学习笔记，个个有心得体会。三是纠风治乱工作落到实处，杜绝乱收费现象，教师无违法违纪行为。四是源头治腐工作到位，坚持政务公开，校务公开，小学校长和中学中层干部实行竟争上岗。严格遵守财务管理制度，中小学债务有所下降。五是做到了廉洁自律，一年来，基层广大党员干部都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不准做的，没有闯红灯。全镇无一人受党纪政纪处分，没有一例党风廉政建设方面的举报。
回顾一年来的党建、政治思想工作和党风廉政建设等方面的工作，我们自认为做了大量的工作，也收到了良好的效果，但在工作中也遇到了很多困难和问题，如退休教师党员的管理不好操作;基层支部阵地建设缺乏资金;政治思想工作存在浅俗化倾向;还有极少数人廉洁自律没有完全到位等等。我们决心在今后的工作中发扬成绩，改正不足，尽最大努力创造更优异的成绩。
村党支部年述职报告 篇12
为加强今年我局党员干部理论学习工作，按照区直机关工委要求，结合我局实际，现作如下安排：
一、学习内容
组织全体干部职工认真学习邓小平理论、学习江总书记“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会精神，学习老一辈革命家的重要论述，学习党的路线、方针政策和法律法规及国土资源管理法律法规，学习党风廉政建设有关规定，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合7月1日《行政许可法》的实施，加强对《行政许可法》相关知识的学习。
二、学习方式和要求
坚持每月安排1次党员集中学习日，每两周安排1次全局干部职工学习日。党员必须参加两种集中学习讨论。严格考勤，杜绝旷学、厌学、旷会行为。学习方法上，坚持以自学为主与集中学习相结合；精读原文与专题讨论相结合；党员学习与干部职工学习相结合；政治理论学习与改造世界观、增强党性相结合；理论学习与调查研究、总结经验、提高能力相结合。并做好读书笔记。
学习理论要与学习贯彻十六届三中全会精神结合起来，与创建学习型机关结合起来，与精神文明建设结合起来，通过学习，强化服务意识，在全局形成提倡科学，反对迷信；倡导文明、健康的良好风气，在党员干部中形成“人人学习、终身学习”的良好氛围，不断提高综合素质，努力把我局精神文明建设提高到一个新水平。
学习理论要以加强机关作风教育整顿为契机，努力营造权为民所有用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、执政为民的氛围。积极开展廉洁自律、自查自纠、检查督促活动，严格执行我局廉政建设责任制度，形成上下结合、内外结合的监督机制，增强全体干部职工抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。
文章出处：
【大
中
小】
【打印】
【关闭】
align='center'>color='red'>[1]