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保安工作总结(一)

发布时间: 2019.08.14

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?以下是小编收集整理的“保安工作总结(一)”,供你参考,希望能够帮助到大家。

光阴如梭,时光荏苒。2016年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,10年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

2017新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切祝愿你们:合家欢乐、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!谢谢!

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保安工作总结1月一次


《保安工作总结1月一次》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。

篇一:1月总结

1月安保工作总结

一、本月保安主要工作:

1、5S管理,保安室卫生整顿

2、日常的接待

3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作

4、月先进人物评选

二、本月保安工作检查记录

1、本月保安共检查出有3次睡岗记录,4个漏巡点;本月检查结果较上月明显提高,但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。

2、本月共有3次来访接待工作,保安表现良好。

3、本月是进行“月先进人物”的评选工作,根据每月评选出来的周先进人物进行评选工作,候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结,进而进行不记名投票选举,公开公布选票结果,评选出月先进人物,在所有队员均无异议后方可确定。

三、存在的问题

1、人员流动的问题。人员流动问题一直是保安工作中最主要的问题,本月新进保安员两人,此外另有已交辞职申请等待离队一人。

2、队上管理问题。经过初步了解,队上一直存在着对队员管理中的矛盾问题,诸如此类问题至今没有一个具体的解决方案,经过与队员交流谈心发现,队长在处理队员间矛盾关系时没有把握好尺度,致使队员心目当中存有隔阂,针对此类现象,目前我自身也没有想到更好的解决办法。

2、睡岗与巡逻问题。从整体来看,夜班睡岗频率逐渐下降,巡逻漏点现象也逐渐缓解。

四、总结

从整体上看,保安这个月的表现与上一个月相比较有很大的进步,但仍未达到我们管理上的要求。安保工作是保证公司正常运转的第一道防线,因此不能有一点的马虎偷懒,在今后的工作中我们会继续努力,切实做好安保工作。

篇二:保安员个人工作总结

2010年个人工作总结 光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,

让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾2010

年这一年来的工作,我的感受很多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队的关心和领导

下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下: 首先,我作为一名保安员做到了以下几点:

1、严格执行公司守卫岗管理制度,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,

按时交接班,不脱岗,不迟到、早退。

2、每天早晨7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,

经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损

失。

5、看见领导手拿重物时,主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞,送上车。

7、雪天,领导的车被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天,有领导进出时,主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。其次,我做为组长,主要辅助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工

作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在

下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作当中有松懈,应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习,积累。2010年即将过去,我们将满怀信心地迎来2011年,新的一年意味着新的机遇、新的挑

战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会

更好,做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质,积极

地参与各种竞赛学习活动,与其他同事相互交流好的工作经验,争取明年的工作更上一个新

台阶。总结人:刘黎黎

2010年12月23日篇二:保安人员个人年终总结 保安人员个人年终总结2010 年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多。一年来,我、、

热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”

的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高

自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒

宝小区就是我的家,领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,

我要精心守卫我的家,使它在的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安

员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可

我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为

了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”

因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。

坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。在部门李经理的带领下,我们

圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们今年

的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风

波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情

况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在

萌芽状态下,确保了小区的安全。在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训

练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚

开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬

的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵

一时”的作用呢?所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的

几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结

合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防

消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。在工作生活当中本人在一年的总结如下:

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位

实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作

任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。,积极3、工作中不

怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”适应各种艰苦环境,

在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、

错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求

更大的进步。4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学

习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、

踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力并

虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习

的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,

并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。以上是我在

一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领

导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。2、工作

经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。2010 年即将过去,我们将满怀热情地迎来 2010

年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在

公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如

既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。致: 礼 总结人 2010 年

11 月 25 日篇三:保安年终总结篇一:保安年终总结 我于2010年2月25日参加保安工作至今,在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工

作的神圣。作为一名保安员,我应充分认识工作的重要性:以高度的责任心,严格各项规章

制度,脚踏实地确保为客户和群众提供优质的服务。保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作。事关用户单位的财产安

全,与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的

重中之重!在门卫室职守工作中和巡逻工作中,严格按照工作规范操作,从思想上提高工作的责任

心。从规范上明确保安人员的工作职责,提高保安工作的规范化和标准化,严格要求自己,

以身作则,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神,高度责

任感,爱岗敬业,对工作充满激情。要有良好的观察能力,应变能力,了解队友的思想动态,

与对队友做好沟通,反省自己的工作。现在我已经熟悉保安队员劳动纪律规定,及保安班班组的上岗规定及要求细则。详细了

解并明确保安工作职责,上班做到着装整洁,精神饱满,对待来访者的询问仔细解释并以答

复。对需要帮助的主动给予帮助,对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环

境更加优美,本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡

逻检查,对公共财物及设备加以防护与保养,对住户反映的情况及时作出合理有效的处理。我工作所属德阳市天然气公司,应面临的是服务窗口,做到用礼貌用语,我会严格要求

自己,将时刻铭记强化自己的能力,提升素质,改善工作方法,更好为做大做强保安事业做

贡献!

篇二:保安年终总结 新的一年来临,总结2010年我部以全年的工作为中心,结合我部门的实际情况,努

力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防

的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各部门工作,扎实工作,开拓创新,我

部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强

管理,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工

作。

总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,

扬长避短,为来年工作打下坚实的基础,特对今年工作总结如下:

一、各项考核指标全面完成。2010年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的

安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防安全

培训。

二、安全保卫工作。安全工作是企业的生存之本,在酒店总经理杨总的指导下,我部门坚持“安全第一,预

防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

1.治安安全安全是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非

常重视,强调加强安全保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查

工作,每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。在酒店领导的指导

下,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。在维持酒店秩序方面,部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水

平;每周五进行军事训练及车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证车辆停车入位,

有序进出,为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度,对闲杂人员、

可疑人员及时跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这

使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好

工作。

7月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度,要求对访客进行来访登记,本部在人

员严重缺编的情况下及时调整班次,将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆

满完成此次任务。

2.消防安全安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想,实

行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消

除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年3月份对全

酒店的灭火器材进行了年检及加压维护,8月份接受消防大队的检查,在此次检查中消防大

队对酒店部分消防设施提出了整改意见,部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的问

题,立即整改,按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时,部门以这次消防安全检查

为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施

设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。10月份开始

按消防安全“四个能力”建设的各项要求做,并全部落实到位,确保各项设备正常运行。于

12月接受区消防大队和市消防支队的检查,并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示

牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练,全年在酒店共组织了六场次的消防

安全培训,培训人员达到700余人次。同时,部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少

于两次的巡查,对长期不使用的设备每月要试运行一次,发现问题及时解决,确保所有设备

设施时刻处于最佳的运行状态,加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位,经常进行

巡视和检查??坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,及时处理垃圾房着火事件,将事故处置在

萌芽状态,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。

二、做好培训工作,提高队员素质。

1、为了建设一支高素质的保安队伍,为部门留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的

培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感,让员工知道如何对客服务;每周的军事

训练使队员发生改变,树立新形象。员工的素质和专业技能都有了一定的提高。通过对员工

的培训,增强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位

操作,针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范,统一了标准,为客服

务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的情况,车

内存放贵重物品如金条、名烟名酒等,车场捡到钱包及时上交大堂副理!充分体现我部员工

良好的敬业精神!得到了酒店客户的好评!

三、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日常工作。由于安保工作的特性,保

安就是酒店与客人的第一个接触点,保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待客方

法。从服务至上的原则出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,

不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时,为

宾客开车门、打雨伞、扶老携幼,多次受到客人好评。增强团队协作,本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训

和军训。保安部男员工较多,全体保安人员能够以酒店大局为重,发扬不怕苦,不怕累的精

神,有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓,餐饮外卖搬桌椅等。加强对成本的控制:本部一年来都严重缺编,平均每月缺编5人,工资成本大幅降低,

倡导队员增强环保、节能意识,减少水电资源的浪费,减少了物品的耗用等。

四、车场收入情况:

五、工作中存在的不足 在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更

是需要深刻总结,努力改正。总结一工作有以下几点不足:

1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。

2、少数员工防范意识差,还不能完全按照标准进行自我约束,有麻痹思想,造成6月

20日815房发生被盗事件,给酒店的声誉造成了负面影响。

3、队员素质参差不齐,有待下一步的提高。队员形象素质需要进一步提高,()以适应宾

馆之发展趋势。

4、部门工作还缺乏一定的执行力,要加强员工教育;部门工作离酒店领导要求还有一定

距离,需要进一步努力;部门管理水平有待提高,以适应酒店的发展趋势。

5、酒店的监控设备还有一定的缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。

6、消防工作需要加大力度。所有不足之处,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

2011年工作计划 本年度,安全工作取得了一点成绩,这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安

全工作无小事,在今后的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上年

度存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态;同时,好的方面

也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人、财物的安全。虽然,我部今年取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对

于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在以后的工作中,我们会针对不足之

处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,树立酒店保安形象和完善保安部内

部建设。在今后的工作中不断改进,不断完善。相信在酒店杨总领导下,在部门全体人员的

努力下,在来年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望2011年,我们充

满信心。一定会再接再厉,精益求精,努力把明年的安保工作做得更加细致,扎实,为创造

一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家!篇四:保安员个人工作总结2015.11.20 2015年个人工作总结 光阴似箭,日月如梭,转眼已近岁末,2015年即将过去,2016年即将来临。在公司及部

门领导的关心和领导下,在同事们的支持与帮助下,我在2015年的工作中取得了一些成绩,

也学到了很多有益的经验,现将这一年的工作总结如下:

一、主要工作内容及成绩作为保安部副经理,是整个保安部承上启下的一环,我从以下几方面认真做好自己的工

作:

1、严格服从保安部的组织纪律,认真配合保安部经理的工作,当好部门负责人的好帮手。保安部人员合计10多人,每天两班运行,肩负着工地安保的重大责任,要想把工作搞好,

就必须团结一致,领导决策,下属配合执行得力。作为保安部副经理,我一方面认真按照刘

经理的工作部署,具体带领保安团队贯彻落实,一方面严格要求自己,以身作则,带头做一

名合格的保安员,关键时刻冲锋在前,勇担重任。

2、严格工地出入管理,严格工牌制度,认真履行外来人员来访登记制度。2015年上半

年,随着工程进入配套施工高峰阶段,各种电缆、设备集中入场,而工地工人众多,每天大

量工人出入工地,极易发生工人偷盗建材情况,为此,我带领保安员对进出工人认真盘查,

防止电线、电缆等价值较高的建材失窃;

3、认真管理好杂工班组,及时协调城管清理工地施工垃圾 2015年春节后,酒店装修工作进入大面积施工阶段,加上配套工程施工,工地施工垃圾

大量增加,为尽快清理工地垃圾,减少垃圾对施工的阻碍并保持工地的整洁有序,我经常带

领杂工班组加班加点,及时将各楼层施工垃圾清理到垃圾堆放点,并联系镇城管部门将垃圾

外运。期间,因前期垃圾外运费用问题,城管单位一度拒绝履行原有合同,导致垃圾大量堆

积,为此,经过经理的积极协调,我具体和城管部门经办人员联系,最终推动该项工作顺利

开展。

3、重视安全防范,强化工地巡查 酒店主体2014年拆除外架后,2015年进入装修高峰阶段,家私、窗帘、地 毯、墙纸等易燃物资大量进场,火灾隐患大大增加,为此,保安部针对性采取了措施:

加大了建筑内部安全巡逻力度,每班确定专人对建筑内部进行固定线路巡查,不放过每一个

地点;在每个楼层设立消防取水点、设立应急沙堆;在楼层安全位置设立集中吸烟区,凡是

发现随意吸烟的工人立即进行处罚;严格烧焊动火作业,规范操作规程;对乙炔等易燃易爆

物资集中堆放管理;

4、树立典型,严抓安全事故单位

篇三:2011保安部1月份工作小结

2011年保安部

一.每天招开晨会,听取保安在工作中发现或存在的问题,并予以解决或处理,安排当天的工作。

二.调阅监控检查晚班值班情况,监控室保安在岗,地下车库有按规定时间巡逻。

三.检查巡楼签到表记录情况,保安有按规定及内容进行巡楼。

四.冲洗雨盆及停车场。

五.消防设施月份检查,南楼部份消防栓内缺水枪或软管头,部份安全出口灯、疏散指示灯不亮或缺损。北楼6、7楼2个安全出口灯不亮,电工查过属线路问题。部分楼层灯不亮。已更换了五个过期灭火器。

六.及时通知地下车库固定车位承租户关于调整车位租金事宜,做好固定车位和机动车位的收费工作。

七.协同物业检查维护南楼监控,通知方建队维修消控主机回路板故障(现已修复)。外部设备货未到,外部设备故障还未更换。

八.协助足浴应付消防检查。

九.督促保安在春节各单位放松期间提高警惕,加强监控及巡逻力度,确保节日期间安全。

刘年松 2011.01.31

《保安工作总结1月一次》是篇好范文参考,主要描述工作、保安、酒店、安全、领导、进行、自己、检查,希望网友能有所收获。

保安一周工作总结范文


工作总结之家最近发表了一篇名为《保安一周工作总结范文》的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

一周总结范文

保安年终工作总结范文 -总结

保安工作总结 2009年以来,保安在市局保安监督处和分局党委的指导下,在分局相关部门的

支持和配合下,以实现社会效益和经济效益并举为宗旨,以巩固和发展保安业务为工作主线,

发扬拼搏奉献的工作精神,在拓展保安业务,依法对娱乐场所保安人员和机构实施监督管理,

提高素质,提高队员工资生活待遇,规范管理制度,维护社会治安,预防打击犯罪等方

面取得了一定的成绩,现简要总结如下:

主要业务工作数据

截止12月31日,公司现共有客户单位47家,队员269名,有宾馆酒店、娱乐场所30

家,队员220名。

截止1月31日,公司共招收新队员210名。

主要工作措施

一、严格队伍管理

1、加强保安管理监督科(保安公司)在职民警和管理人员的管理。

划定工作责任区,明确职责范围。年初,公司召开全体管理人员工作会议,制定《管理

考核办法》,对全区保安服务点根据具体情况按辖区派出所责任范围划定工作责任区,将全区

保安服务单位分成三个大队,后缩减为二个大队,各大队明确责任人,落实各责任区工作任

务、工作内容,下达工作指标等,使责任区负责人职责分工明确,落实到人。

2、加强了对队员的培训管理力度 1

(1)、2008年4、5月份期间,公司对未取得保安从业资格证的保安队员分批进行培训。

2008年公司共培训新队员120人,宾馆、酒店、娱乐场所培训队员100余名。队员通过学习、

考试都取得《保安从业资格证书》,很大程度上提高了队员的素质和服务质量。

(2)、全面落实保安队员考核考评制度。公司严格按照公司编制的《工作细则》中的相

关条款对队伍进行管理,进一步落实了对队员的考核考评制度、监督检查制度,制定了《保

安队员考核评分标准》,从队员的“着装仪表、工作纪律、内务管理、服务态度”四个方面进

行每月制考核,将队员每月的考核扣分直接与队员的工资挂钩,同时,各班长对本班负连带

责任,通过考核考评进一步加大了队伍管理力度,严肃了纪律,提高了队伍的服务意识,赢

得了客户单位的满意。

3、规范各项管理制度 在队伍管理中实行“三级考核与三级评定”。公司为加强队伍管理,每月由保安班长、服

务单位主管领导、大队长对队员工作进行逐级考核,公司根据队员的绩效考核,决定队员当

月的薪酬。该项制度的实行进一步加强了队伍的管理,规范了内部管理制度。同时为理顺各

部门的管理制度,加强各部门间的协作,公司进一步规范了各项管理制度,完善了人事、财

务、办公室等各项制度,使各部门工作有条不紊,进一步走向规范化、制度化。

二、坚持以人为本,服务至上的经营理念 公司为稳定队伍,提高队员的整体素质,采取了一系列有效措施。

1、给队员发放工龄工资。为增加保安队员的基本福利,调动队员工作积极性,进一步达

到稳定队伍的目的。自2008年42 月以来,保安公司对全体保安队员实行工龄工资制,保安队员在公司工作时间愈长,则

获得的福利待遇越多。

2、继续为老队员免费发放保安服装。为落实上级公安机关提出的保安员“统一着装”的

要求,同时,为提升在编保安在仪容仪表、着装规范方面形象,公司就队员中因工作时间久

而导致保安制服破旧、污损的现象制定了相关的决定。对凡在保安公司连续工作满2年以上

的保安员,公司免费为其发放保安制服一套(夏、春秋全套)。通过此举,彻底改变了保安队

员的整体形象,同时也调动了队员的积极性。

3、基本实现了保安队员的基本社会保障。新《劳动合同法》实施后,保安公司逐步解决

员工的保险问题。在购买保险时,原则上鼓励队员以灵活就业的身份自己购买社会保险,公

司按年报销,对自身已购买保险的和个人不愿意购买保险的保安队员,公司按150元/人/月

的标准以现金方式补助。自2008年7月份以来,公司共支出社保补助费45万余元。

三、按照上级党委的要求,继续做好开展“支部联社区”工作:

自开展“支部联社区”工作活动以来,保安公司充分利用自身优势,通过采取各种有效

措施,积极做好“支”和“帮”“促”工作,最终实现“社区发案下降,治安秩序良好,人民

群众满意”的总目标。

四、新《保安服务服务管理条例》出台,保安服务走向市场化 2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,予以公布新《保安服务管理条例》,自

2010年1月1日起施行。根据国务院公布的保安管理条例的要求,保安公司将走向私有化,

市场化,3 条例中明确提出国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司,不得参与或者变相参与

保安服务公司的经营活动。这一规定对保安公司起到了一定的冲击作用,一方面对现有公司

以及现有员工存在一定的抑制作用,个别员工对新条例的出台表示担忧,担心新公司后对人

才的要求、选拨会越来越严厉,从而对工作表现出得过且过的消极工作态度。另一方面对整

个保安行业的发展将起到促进作用,以后的保安市场将是一个竞争的市场,优胜劣汰的市场,

对保安公司的准入将更加严格,对保安员的服务服务质量和服务水平要求越来越高。这样,

保安公司将更加注重提高自身保安服务质量,以提高保安服务水平。使保安服务业向着良好

势态发展。

五、扎实做第十届中运会保卫工作 2009年8月12日—8月20日,第十届全国中学生运动会在长举办,在我区进行的项目

有:女蓝、女足和跳水,分别在长沙雅礼中学、南雅中学和体育新城游泳馆进行。根据上级

党委的工作会议精神和要求部署,确保2009第十届全国中学生运动会在我区顺利进行,公司

按照分局治安部门制定的保卫方案严密部署,强化工作职责,落实各民警及管理大队长责任。

保卫期间,保安公司共出动保安力量181人次,发放队员保卫加班费1万余元。保卫期间,

全体保安队员做到了着装规范,按时到岗,坚持文明执勤,听从指挥,恰当处理问题,确保

中运会在我区顺利进行。

六、切实搞好内务安全管理工作 保安公司通过加强对队伍的安全管理,依法严格对保安员的招录条件、培训考核、持证

上岗,加强对保安员的日常管理教育,规范保安员的值勤行为,严肃查处保安员中发生的各

种违法违纪问题;同时通过加强对公司车辆、资金的安全管理,加强对守护4 目标的安全管理和防范,实现了保安队伍零犯罪,民警零违纪,安全管理零事故,守护

目标零发案的目标。

七、继续搞好娱乐场所的清理整顿工作 严格按照《娱乐场所管理条例》有关规定和市局《关于进一步加强宾馆酒店内设娱乐场

所保安管理的通知》要求,对雨花区范围内娱乐场所配备保安情况进行全面清理整顿,对未

着正规保安制服上岗的保安队员督促整改,督察对未取得上岗资格证的保安队员立即通过培

训办理上岗证。通过严格审查、清理与整顿,我区范围内娱乐场所保安实现了90%以上为保

安公司派驻保安即正规保安。

八、认真搞好大型商业保卫工作 截止今年11月25日,按上级领导的要求,认真完成了24场大型保卫活动,共投入保安

力量1438人次,获得保卫收入30余万元,发放保卫加班费11万余元。为分局禁毒、刑侦部

门提供看守200余人次。在保卫工作中保安队员能服从命令,听众指挥,做到着装规范,按

时到岗,坚持文明执勤,恰当处理问题,圆满完成了上级交给的各项工作任务,得到上级领

导的好评。

九、积极发展保安市场、拓宽保安服务领域,争取以良好的姿势迎接保安服务业的改制 公司根据自身发展需要,在稳定发展人力保安服务这一主业的同时,大力发展技防业务,

要不断发展新业务,通过融资或合伙的方式,充分发挥公司新注册项目的潜力。要通过各种

手段,争取防盗、报警系统、监控设备进小区、街道、商铺,以增加技防收入。

总之,2009年以来,我科各项工作取得了一定的成绩,但很多方面值得进一步改进和提

高,我们期望在以后的工作中发扬成 5篇三:保安工作总结1 保安工作总结

我,转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我

的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心

守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫

招行、守卫我家”的责任重大。so100 银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。

卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是

在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必

须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级

领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思

索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!

现总结如下

一立足本职工作,处理好每向任务 2003年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常

清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的

时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支

行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到

不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,

我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得

了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我

见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什

么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:

“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高

一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐

心的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账

的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介

绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!

该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客

户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑

着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户

意见簿上写道:“保安服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的

两行字,但但确是对我工作的最大肯定!二勤学苦练、强化自身素质 无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的

警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而

只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我

几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的

培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚

条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘

选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好

氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时

的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、

三 十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保

质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只

有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用

兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不

怕累一直坚持。

三自动自发

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技

术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我

都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的

总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂

灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压

力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱

招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,

未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!其实保安工作总结很好写的啊 一,写出工作中出现的问题和处理方式 二,写重点突出地方

三,写以后工作怎么样的开展 篇四:2013年保安工作总结 工 作 总 结

2013年已结束,仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河,在行政部经理为核心的领导下

顺利完成今年的工作,在公司的安全和各班自身管理方面做出大量工作,确保无事故发生及

顺利完成全年工作。现将2013年工作予以总结。

一、日常工作

1、作为保安队长,我严格按照部门的工作计划来完成队伍管理。每天上班前10分钟开

班前会,首先检查本班上岗人员仪容仪表,对不合格员工当面纠正,总结前一天工作不足之

处,安排当天岗位值班人员,之后带队接班安全完成当天工作,不指定路线对公司内外巡视

和各岗位工作情况,发现问题及时上报当面纠正,让岗位人员在实践工作中掌握上岗知识,

以更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识,加强安全教育,在遇到问题时怎样果断、

理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题。当面讲解,当面点化,把问题绝不

带到下一天工作当中去。在平时业余时间与其它沟通交流,为更好的管理好安保队伍,以打

下坚实的基础,按时完成领导所教的各项任务。本班未能完成的指定任务,及时传达到下一

个班来完成,领班就是安保主板的一个副手,要以身作则的负责,所以我要把工作做好,做

到前面。也是队员的思想比较稳定,内部之间都比较团结,当班期间能保持警惕。

2、今年公司也进行了消防实战演练,从演练培训中也学习到了很多经验,有时自己在对

安全认识方面有了一定的提升,特别是一个全新的知识点,包括对消防知识认识,怎样去发

现火灾隐患,同时也提高自己在保安工作方面的不足,使自己在管理水平和业务能力方面有

了更高的起点,怎样才能在一年工作中不断提高自己的工作水平,当然在工作当中也有不足

的地方,对我们这些后来的员工也缺乏沟通,没有及时掌握自己的思想和动态,所以有时使

我们的工作能力得不到充分的发挥,自己的思想意识和责任心不够强,在制度和纪律方面的

工作做得(转载于: 在点 网)不时很扎实,工作经验和岗位业务急需进一步学习提高,从交流和沟通中了解新员

工,使员工在岗位上能更好的发挥。

二。、加大值班和巡查力度

1、在重大活动时期,能够加强对本班值班,如发生情况及时到位,及时处置,把一些不

安定因素和苗头消灭在萌芽状态,。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度,确保全面

保证商场的全年无安全事故发生。

2、加强管理,要求队员做到:首先,我们自己必须要做好。对队员加强领导,对每个对

选严格在岗考核,为提高本班队员整体素质,我要严格要求他们。

3、严格执行公司的各项规章制度,做好自己本职工作,管理好本班的各项工作。

4、做好队员的思想工作,首先我要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等情况,

及时发现问题,做到思想上信任,工作上生活上体贴。

5、也要不断提高队员的自身素质,要有计划的组织队员学习,使队员保持良好的工作态

度及状态。

6、坚持查岗、查哨制度,掌握人员的在岗情况,发现问题及时解决,遇到重大事件及时

向上级汇报。

7、作为人事领班,首相严格按照考勤制度,公正记录和管理每天的人员考勤。

总之,今年的工作即将结束,我想我不能散漫,明年新的时期意味着新的机遇,新的挑

战,自己处处以身作则,敢打敢拼,始终把团结和谐放在工作首位,要在领导英明决策正确

领导下,和各班加强思想交流与学习,把我们这支保安队伍做的更加出色。

2013年即将过去,我们将满怀热情的迎来2014年,新的一年意味着新的机遇和新的挑

战,“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”我坚信公司领导英明决策下,公司的明天会更好,

作为公司的一份子,在明天的工作中我将一如既往全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自

己的一份微薄之力。篇五:保安年终总结报告 保安部年终总结报告

回顾2011年《小区保安年终总结》简介:

一、以人为本,提高保安队伍整体素质。保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不

断发展,关键是人员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠

抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严格

面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实

行传、帮、带制度。

二是要求各班每天军训半小时,以增强队员的体能和应变能力。三是关

心保安员的衣食住行,大家来自各市、县、地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作

一件大事来抓,公司为保安配置电视机2台、热水器1台、空调3台,饮水机11台,有条件

的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,冬季为宿舍开通暖气,让大家感受到保

安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保小区内的安全。

二、规范管理,做好各项保安工作

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保安一周工作总结范文

为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓

三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各小区的重点要害

部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为各班工作汇报例会,各班班长汇报上周

工作(转 载 于: 工作总结之家)情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作

情况做出解决方案。

周二为全体保安员例会,对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各

项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。

全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,有效减少了小区治安事件的发生,并在5----8月份创

建安全月,受到了广大业主的好评。

三、精简队伍

清理整顿,专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建“平安濮阳”战略构想,

全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发

展,同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动12次,参加人员33人次,先后发出整改

通知书14份,并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先

后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人,派驻1家7人(联建企事业单位2家8人,联

建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人,不再以保安名义称呼。

专项整治工

作取得一定成效。

四、严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实

各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽

查各受保单位的保安工作情况。2004年公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点

的安全防范检查100多人次,发现不安全隐患 78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够

自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的

认可。

随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,公司将在新

的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待

遇。以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素

质,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年

里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助

公安机关维护社会治安做出积极贡献。

上页

以上是《保安一周工作总结范文》的范文参考详细内容,讲的是关于保安、队员、公司、工作、管理、队伍、保卫、服务等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

保安一周工作总结200字


一周来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、政治思想工作
一周来,我通过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上坚持*理论和科学发展观,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一周来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。

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