置业顾问发言稿。
具备优秀的口头表达能力，让我们能够在人生的舞台上自由驰骋，节日过后会有一个精彩的演讲会等着我们。编写发言稿有助于我们在演讲结束后更满意地评价自己的表现，因此，本文整理了“置业顾问发言稿”，欢迎和身边的朋友分享！
置业顾问发言稿(篇1)
光临现场的各位领导、xx集团全体员工们：
大家好！
首先，我要感谢xx县委、县政府以及各部门领导对我们xx房地产开发公司的亲切关怀和鼎力帮助！其次，感谢集团全体员工一直以来的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所作的重要贡献！我们xx房地产开发公司在各级领导的关心支持下、在咱们全体员工的共同努力下、在各界同仁的帮助下，坚持不懈努力，紧抓发展机遇，取得了一定成绩。在这里，我要衷心的对大家道一句：你们辛苦了！我代表公司对你们长期以来的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢！并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福，祝你们阖家欢乐，万事如意！
一分耕耘，一分收获。公司自20xx年成立以来，一路荆棘坎坷，我们兢兢业业、勤勤恳恳，终于赢得业界的一致肯定，从公司创立之初的艰难，到如今流动资金xx亿元，从转包别人的工程，到自主开发商业街区，我们公司的事业逐步走向发展的快车道。特别是20xx年，是公司成立以来发展最快的一年，同时也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水将换来丰收，我们的拼搏将换来喜悦，我们的付出将得到丰厚回报。一是xx广场项目，为公司的发展提供了强力引擎，通过这个占地17万平方米，投资13亿元的第五代县级城市新型商业综合体建设项目，我公司的影响力将进一步加强，辐射能力进一步扩大，市场竞争力进一步提高；二是重点工程进展顺利，（介绍一下公司旗下其它工程项目）；三是公司锻炼了一支团结务实、奋力拼搏的员工队伍，一批批新人茁壮成长，为公司的发展奠定良好的人才基础。
一个企业，特别是房地产企业，拥有了全城瞩目的开发项目、拥有了一支高水准的专业人才队伍，还缺什么呢？谁能告诉我？看来没人知道，我告诉你们，一个成功的企业，还需要有自己的企业文化！企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，是企业管理的最重要内容。经过我近几年来苦心经营、刻意培养，我们吉祥房地产开发公司已经初步形成了真诚、善意、精致、完美企业文化精髓，从而衍生出精致品质、稳健运营的经营理念；日事日毕，日清日高的管理理念；员工是公司的本体、是公司存在和发展理由和目的的人才理念；追求人与人、人与自然、人与自我的和谐，营造安定美好的境界的开发理念。这是我们xx集团区别与其它小房地产公司的显著特征，正是因为我们拥有先进的企业文化和科学的经营理念，伴随着公司的稳步发展，我们的员工形成了一种良好的工作风貌，这就是以“团结拼搏，严谨求实，大局意识，雷厉风行”为主要内容的企业作风。这“四大作风”是一个统一的整体，是我公司成就事业的基石和风帆。
今天跟大家探讨这个问题，我的本意就是想提高在座各位的文化素养，从而进一步丰富我们的企业文化。这里给大家举一个例子：二十多年前，海尔公司还是一个小电冰箱长的时候，他们的老总张瑞敏给他的员工订了这样一条规矩：不许随地大小便。通过这条规矩，大概可以看出当时的海尔员工是什么素质了吧。经过这么多年的积累，现在张瑞敏的要求已经变成了要求每个员工每个月都要看一本有价值的书。这就是坚持的成果啊。现在咱们在座各位，你们的素质要比二十年前海尔公司员工的素质高许多。所以我不要求大家不许随地大小便，我就直接要求大家多读书，不算过分吧？
这里，我想问大家一个问题：咱们xx房地产开发公司是谁的？可能有的人会说，这个公司不就是我xx的嘛！我告诉你，你错了！公司是我注册的，但我只是公司的一员，和你们一样，靠公司的效益吃饭！甚至有的时候，我不赚钱的时候，还得拿钱给大家开工资。在座的各位员工，你们有的是公司没有成立就跟着我xx谋生路的老伙计，有的是近几年来到公司工作的`新朋友。我再问大家，你们有没有想过，做完xx广场这个项目以后，我们还干点什么呢？是继续拼搏闯市场还是抱着赚到的钱睡大觉呢？答案很简单，你们还会一如既往的跟着我xx去拼搏、去创业、去体现更高的人生价值。为了我们将来能在更广阔的天空翱翔，我觉得我们的企业经营方向要定位于：以地产业为主，多元经营，立足白城，积极开拓省内乃至全国市场。
给大家简单解释一下，这是我们公司以后发展的总体方向和指导思想。即以地产业为主导产业，突破经营领域的局限，实现产业多元化，向专业型、效益型、规模经济转变，以商业地产为主，以农业精品粮为辅，既有产业经营，又有资本经营，增强抵御风险的能力，提高企业的市场竞争力，不断扩大企业的资本，把企业“做精、做大、做强”，以白城为依托，为基地，把经营的触角广泛延伸，面向全省，走向全国，努力实现跨地区、跨省经营。要在三年之内，完成xxxx五个市县的商业综合体开发项目。同时，努力打造农业产业的循环经济，打造吉林省知名的稻米品牌，未来五年打造国内知名稻米品牌，实现商业地产与农业互补。
有压力才能产生动力，有动力就能激发能力。目标前景我已经帮各位策划好了，具体的实施操作，就要仰仗各位了，在此，我也提出对各位的期望和要求。希望各位能够解放思想，转变观念，认清形势，准确定位好自己在公司的形象位置。你们每一个人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你们应该从长远利益和整体利益出发，随时感觉到自己的一切行为都代表着公司，自觉地维护公司的声誉和利益，树立公司的自豪感，产生公司的向心力。这样，我们心往一处想，劲往一处使，坚定信念，奋发进取，团结协作，就能跨越前进道路上的任何障碍，我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。跟大家说这么多，就是希望大家都能够不断地不断地提升自己的素质，强化自己的责任心。不管你是否有独特、超凡的能力，你都是我们大家庭中的一员，我们需要你。让我们携起手来，共同创建属于我们的辉煌的明天！最后，我真诚的祝愿各位身体健康，家庭幸福！谢谢大家！
置业顾问发言稿(篇2)
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
非常荣幸能够站在这里，为大家分享我的感想和经验。
首先，我要感谢各位领导和同事的支持与配合，在过去的几年中，我一直在置业服务行业中努力工作，在这个行业中，我成长了许多，学到了很多东西，也因此收获了很多荣誉和成就。
在这个行业中，大家非常关注的一个问题就是关系维护和发展。在我看来，这个问题非常有趣，也很有挑战性。我在和客户交流的时候，总是会认真聆听他们的需求和想法，尽力去理解他们，帮助他们找到最合适的房产。更重要的是，我们要建立良好的信任关系，让客户感受到我们是值得信赖的，才能为我们赢得更多的业务。
在这个行业中，我们的工作是为客户提供最好的服务，让他们体验到无与伦比的置业服务和专业咨询，从而实现多赢。由于市场的竞争日趋激烈，我们面临着越来越多的挑战。要想在市场中立于不败之地，我们必须要提供高质量的服务，这是我们升职和发展的关键所在。
在这里，我想分享一下我的感悟。我认为要成为一名优秀的置业顾问，并不仅仅要有出色的专业知识，还需要更多的品质和能力。
首先，我们需要有敏锐的市场洞察力。要能够主动关注市场的变化，掌握最新的市场信息，以便为客户提供最新的与市场相关信息的服务。
其次，我们需要善于沟通和交流。为了能够有效地与客户合作，我们需要打造一种良好的沟通与交流的平台，以便更好地了解客户的需求和反馈。
再次，我们需要有坚韧气质。置业顾问这个行业不仅需要热情和个人能力，更需要坚持不懈、经得起折磨的品质。只有坚韧不拔，才能在这个困难的行业中持续前行，实现职业生涯的辉煌。
最后，我们需要持续学习、不断自我完善。作为一名置业顾问，我们需要掌握最新的市场信息、了解最新的消费者趋势和最新的楼市政策，从而不断提高自己的专业素养和业务水平。同时，在过程中积累经验，并将其融入自己的工作中，不断发展自己的职业能力和良好的工作态度，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
最后，我想感谢我的同事和领导。正是因为有你们的支持和帮助，我才能够坚持这个行业，实现自己职业的持续成长，争取更大的发展机遇。
谢谢大家！
置业顾问发言稿(篇3)
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸能在这个场合发表我的升职发言。首先，我要感谢公司给我这次机会，让我有机会向大家分享我在这个行业里的经验和体验。
我是一名置业顾问，一直以来，我都坚信着一句话：“客户满意是我们工作最终的目的”。我深知，作为一名置业顾问，客户的满意度是我们最重要的指标，而这一切都离不开我们的专业和敬业精神。
在这个行业里，我见证了许多客户从最初的迷茫到最终买到理想的房子的整个过程。我认为，每个人都有自己的需求和追求，我们作为置业顾问，要做的不仅仅是帮助他们找到一套房子，更要帮助他们在购房过程中避免一些犯错。我们更要通过了解客户的实际需求，给客户提供优质、全方位的购房咨询服务，从而获得客户的认可和信赖。
作为一名年轻的置业顾问，我长期以来在工作中秉承着专业、负责、有耐心、勤奋敬业等态度。除此之外，我一直有着追求知识和提升自己的热情。在这个行业里，房地产市场的变幻莫测，我们必须要不断的学习和进步，才能更好地为客户服务。我通过不断学习，深入了解行业内的资讯，对于市场情况、政策导向等问题也有了更准确的掌握。
同时，作为一名置业顾问，要深入了解客户的需求和实际情况。比如，对于那些有刚需的客户，我们要及时提醒客户买房的紧迫性；对于那些只是为投资而购买的客户，我们要了解他们的预算和理财计划，从而提供更有针对性的建议。通过这些服务，我们能够配合客户的实际情况，更好地帮助他们做出理性的决策。
最后，我想为今后的工作定下了两个目标：一是继续提高自身素质和专业水平，不断提升自己的服务水平和综合能力，为客户提供更优质的置业咨询服务；二是秉承公司的理念和文化，积极进取、勇攀高峰，争创更好的业绩。
感谢大家的聆听，我相信，凭借着我们的努力和不断的追求，我们一定能够将这个行业做得更好！
置业顾问发言稿(篇4)
尊敬的领导、亲爱的同事们，
大家好！
首先，我要感谢公司给予我的升职机会，让我有机会向大家分享我在置业顾问这个岗位上所学到的经验和感悟。
作为一个置业顾问，我们的核心职责是帮助客户解决房屋购买过程中的问题，通过专业的服务，帮助客户进行置业决策，同时实现公司的销售目标。在这个岗位上，我通过自身的工作实践，逐渐发现了以下几点：
第一，要成为一名好的置业顾问，必须具备扎实的专业知识和技能。只有掌握了相关的房地产知识和销售技巧，才能更好地为客户提供专业的咨询和建议，并且在客户心目中获得信任。
第二，服务意识要放在第一位。客户在选择购房过程中最重要的是便利和信任，而一个好的置业顾问应该懂得不仅仅是满足客户购房需求，而是在服务中不断提升自己，为客户打造满意的个性化服务体验。这一点体现在很多方面，包括但不限于：及时回复客户的疑问，精准把握客户的购房需求，耐心细致地帮助客户解决问题，为客户提供专业的咨询建议等。
第三，通过个人的努力和不断进修来提高自己的业务能力和工作效率。在日常工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，比如客户的先入为主观念，销售良性竞争等。我们要能够运用自己的专业知识和销售技巧来应对这些问题，在协调好客户和公司利益的同时，实现自己的销售业绩。
以上三点，是我在成为一名优秀置业顾问的过程中通过近几年的深度参与和实践总结出来的。虽然这个岗位比较苛刻，也需要我们付出比较多的努力，但是，作为一名优秀的置业顾问，我们必须具备这些素质，才能在工作中发挥出最佳的效果。
最后，我想对所有的同事们说一句，无论我们在职业道路上遇到什么困难和挑战，都必须保持积极向上的心态，不断学习和实践，唯有不断发展自身，才能赢得福利和升职等奖励，真正实现人生价值。在今后的工作中，我会更加努力，提升自己的工作能力，在确保公司利益的前提下，为客户提供更加专业的服务，助力公司的业务攀升。
谢谢大家！
置业顾问发言稿(篇5)
亲爱的郡琳战友们：
大家下午好！
20xx年过去了，回首xx年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和郡琳xx一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳xx在宣汉xx业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”
作为一名xx人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
其次，我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们xx，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
我要告诉大家，xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着xx的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。（jzd365.COM 迷你句子网）
谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！
置业顾问发言稿(篇6)
尊敬的领导，各位同仁
大家晚上好，今天能站在这里发言，我感到非常荣幸，我怀着无比喜悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参加公司的年拜会，在这里，首先我要代表我们桃源店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。
岁月不居，天道酬勤，桃源店自筹备以来，得到总部相关部门的大力支持与帮助，兄弟店面的关心与协助，我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业，努力奉献。从筹建到到招聘再到营运准备，无不凝聚着所有人的心血。在这里，我谨代表我们桃源店所有在职人员感谢大家，也希望，在来年我们能够更好的配合，向集团总部交出一份优秀的“答卷”。
新的一年，我们要有新的斗志。心态决定状态，脑袋决定口袋，思路决定出路，出路决定行动，行动决定财富。我们要发扬“善于、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神，继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统，再创新佳绩，再创新辉煌，把我们的事业做的更强、更大。
新的一年，我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端餐饮商务休闲新模式，始终在出品水平上实现新突破，在市场营销上实现新突破，在企业管理上实现新突破，勇于和同行竞争，敢于和同行比赛，争做陕西餐饮业发展的排头兵，推动晶海规模迈上新台阶。
新的一年，我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道，在努力巩固传统客户的基础上，加快探索新型渠道，发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌，大力实施金牌服务，构建金牌服务长效机制，将服务打造成桃源餐饮的名片;同时我们要加大“人本工程”建设，充分发挥员工的价值，挖掘员工的智慧与潜能，打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚餐饮的精英运营团队，为桃源餐饮的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。
欣喜忆往昔，举业在今朝。新的一年开启新的希望，在相总和集团领导的指导下，我必将带领我们桃源的所有员工励精图治，抢抓机遇，乘势而上，奋力拼搏，开创新局面，谱写晶海美好前程新篇章。
最后，让我们共同祝愿我们晶海集团一年更比一年好，再次祝愿各位新年愉快，万事如意。
置业顾问发言稿(篇7)
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家好！
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！