搜索

版辞职报告

发布时间: 2023.06.27

2023版辞职报告(范本5篇)。

海洋广阔,当以鱼跃为凭;天空壮阔,任凭飞鸟展翅。随着能力的提升,我们需要更好地发挥自己的舞台,工作中人进人出,其中会有人离职。这时,我们需要准备一份辞职申请书,因为申请书的合理性关系着我们能否尽快离职,进行下一步计划。关于辞职申请书的基本要求,你掌握了吗?今天,工作总结之家编辑为您准备了这篇实用而有价值的“版辞职报告”,希望您从中获益匪浅!

版辞职报告 篇1

尊敬的x总:

您好!

转眼间,我到公司已有X年了,这X年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信件。

还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职申请书请求!谢谢!

对于我的离开,给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进行交接工作。本人也会为公司尽最后一份力。祝公司蒸蒸日上,领导同事健康平安。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。

所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围:就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。

至此

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

版辞职报告 篇2

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。

来到医院也已经快一年了,在这近一年里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。医院 平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能 开心的工作,开心的学习。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是最近因为家庭因素,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院 辞职于医院于自己都是一个考验。我考虑在此辞呈递交后的2-3周内离开医院,这样 您将有时间去寻找适合人选,来填补因为离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对 新人进行入职培训,使其尽快熟悉工作。

能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:陈铭瑾

20xx年06月10号

版辞职报告 篇3

尊敬的各位领导:

您好!

(1)首先非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

(2)这段xx年x月x日我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来“威科”工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来凭着公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多xx年x月x日中,我学到很多东西,无论是从专也技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我关心和培养。但同时,由于个人原因,得先离开贵公司了。

(3)对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意,非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

(4)请谅解我已做出的决定,也原谅我采取暂别的方式,望有机会还能再合作,所以我决定辞职,希望给予批准。

(5)我在公司短短的一年多xx年x月x日里,我们公司就已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导及各位同事工作顺利,身体健康!

此致

敬礼

xxx

xx年x月x日

版辞职报告 篇4

尊敬的xx经理:

您好!

转眼间,我到公司已有三年了,这三年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。

经过深思熟虑过后,主要从未来个人技术发展的方面,我在今天慎重的提出辞职,对帮助过的我的同事们,说一声谢谢大家。

加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的'很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

版辞职报告 篇5

一、辞职信基本格式及内容

辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题:一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”“辞职申请”,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。

称呼:称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职信的领导称谓或者姓名称呼,并且以冒号结束。

正文:正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况,注意要做到条理清晰,分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度,以及在辞职当时及以后,需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

结尾:正文下一行空两格,写“某某敬上”或者“此致敬礼”,注意格式正确,此致敬礼一般分两行写。

落款:写上辞职人的姓名以及递交的具体日期,首行空两格,与“此致敬礼”对齐。

二、禁忌

1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。

三、注意事项

1、 正确了解相应的权利;

员工在辞职时也是享有一定的权利的,而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一,我们可以与单位协商解决辞职的问题,这种情况下是不需要写辞职报告的,以口头协商为主;第二,预告解除合同的权利,即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三,即时离职,这种情况不是特别的多见,一般这样的辞职方式需要特定的.法定的理由,员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2、 寻找合适的辞职理由;

协商解决,只要劳资双方通过协商,都同意解除劳动合同即可;预告解除,不需要特别的理由,只需提前三十日通知单位,次月离职即可;即时辞职,需要特定的理由,比如单位拖欠工资,不依法支付社保、加班费等情形。

3、 注意言辞;

辞职信的言辞要温和委婉,不可措辞强硬,因此激化矛盾,但也不必委曲求全,放弃自己该有的权利。

4、 取得相关的材料证明;

辞职过程中如果需要离职者提供相关证明,比如说即时离职的情况,离职者则负有举证的责任和义务,相关材料需是原件。

5、 做好各种准备。

辞职问题如果处理不当的话,就有可能产生一系列的问题,如果当时跟单位协议有违约金赔偿,又或者你的档案和社保关系仍在单位的话,要做好单位要求赔偿违约金,不给顺利转移档案和社保的准备。

"辞职报告"延伸阅读