资料员工作总结和规划系列。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？为此，小编花时间整理了资料员工作总结和规划系列，相信一定会对你有所帮助。
资料员工作总结和规划 篇1
20XX年1月16日我应聘到海河市××监理公司工作，被安排在××工地，担任电力工程及有线电视网络工程的监理工作，至今工作已近一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就一年来的工作情况和监理体会做如下汇报：
一、工作情况
初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。
在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。
进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：电力工程专业电缆排管埋设工程施工中，人孔井是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，特别是位于机动车道上的人孔井，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严
格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了人孔井的施工质量。加强事中控制，在监理轩宇二建施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料红砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批红砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中，要求施工单位在电缆排管敷设施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量敷设施工，施工后对覆土要求分层夯实，确保了管沟上面道路的质量。
在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。
本人在两工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。
二、几点建议
1.严格执行监理程序
目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。
2.健全项目监理部组织机构
项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。
3.进行监理人员培训、提高全员素质
加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》及《市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。
资料员工作总结和规划 篇2
时光如梭,我从事水利工作已经两年了, 回顾这两年的工作历程，我时刻的总结工作中的经验、教训，在工作中扬长避短，更好的做好本职工作。现将我的工作总结如下。
我担任的是水利工程资料员工作，主要工作是对工程档案资料的收集整理及并管理工作，及时地与施工单位、监理单位、设计单位沟通联系，认真处理好施工中的设计图纸、施工方案、变更洽商、会议纪要和联系单、函的收发工作，收集保存好公司及相关部门下发的文件。在施工期间能够协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好相关的工作。
刚开始工作期间，我陆续发现一些部门存在的问题和许多的不足之处：已归档的档案资料和发放的文件，不能及时的给领导和同事反馈信息；施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱，经常出现重复和空缺，对整理核查资料带来不便；个人管理上也比较乱，没有完整的档案目录和整体思路，很大程度的影响了工作效率。
针对如上问题，我严格做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的传阅、传递、下发，接收部门应进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档；核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
每一次的总结改正，都使我的人生观、价值观有了很大程度的提高，工作中要认真虚心地向各位项目部同事学习，不懂的及时向他人请教不断地提高自己的行业水平，作为资料员不仅仅只需要知道这一点知识，还有很多方面的知识需要我去学习，做资料不仅要将图纸上的内容看懂，哪些是隐蔽资料，哪些需要签字盖章，哪些需要整改等问题都要懂，一项工程的好坏不只是单方面的强调施工员的质量及进度问题，资料员的岗位也非常的重要，工程进度到哪儿，工程的资料就得到哪儿，从工程项目开工到竣工验收，资料员的工作很重要。其次在资料进行的同时，好多都是计算机操作，因此就需要计算机能力水平的提高，计算机的操作要熟练快捷。要时时刻刻的都提醒自己，不断的提高自己，充实自己，尽管在资料中会时时出现一些问题，但是正是这些，给予了我许多知识技能，让我对其记忆深刻，且给我指明了改进方向，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以百倍的热情迎接新的挑战，严格要求自己，不断加强学习，克服不足，以适应时代和企业的发展，做到一个合格的水利建工人！
资料员工作总结和规划 篇3
20__年将要过去，20__年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下，并找出自己不足，加以改正。
我于20__年2月底应聘进入公司预算设计部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。当时正值七十中工程大干时期，一方面，为了更好的熟悉公司各方面的业务，另一方面为了熟悉自己的业务。我在预算部主要是进行七十中综合楼工程给排水及电气分部工程的图纸算量工作。当时，也正值中原区畅春园工程开工之期，又相应的进行畅春园工程安装部分的图纸算量工作。与此同时，为了更好的将图纸与实际进行有机的结合，我经常参与由公司领导组织的对工地的巡查活动，一方面可以了解工程的进展情况;另一方面，弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，总结经验，以便在后续的工作中改正。同时，在我心里，我深知预、结算工作，离不开现场的实践，离不开现场的实际，需要有丰富的现场实践经验。虽然，因工作需要，我不能在现场接受这些锻炼，但这来之不易的学习机会，我更应珍惜，更应利用有限的时间，去学习更广阔的知识，不断完善自己。
就这样，经过了实习期的辛苦忙碌，工作也得到了公司各位领导及同事的认可。开始正式溶入公司这个大集体中。我深知，我的技艺并不精湛，我的经验并不丰富。但我得有一颗不断上进、积极进取的心，这样才能更好的提高自己，完善自己，丰富自己。
在随后的时间里，根据公司及项目部的工作需要，又进行了七十中工程照明配电箱、柜的市场询价，协助吴总进行合同的签定。为了体现公司材料采购的公开及实行大综材料合同采购的原则，对七十中工程照明灯具、开关及各种面板进行了邀请招标，并根据产品价格、质量、售后服务等各种综合因素，综合考评择优选择了厂家，并与之签定了严格的订货合同，督促其按质、按量、按期进行交货，以保证工程的工期。进行了回民中学排演厅安装部分预算的编制及工程材料的审核工作，经过几次到工地的实地考察，使我也在装饰方面逐渐有所长进，也增长了不少见识，我知道每一次锻炼深造的机会都来之不易，对于我来说更要好好珍惜，好好去学习，这样才能更好的磨炼自己的意志，增强自己的能力。
在随后又陆续进行了各工地对建设方的预、决算编制工作，对施工方的内部预、决算编制工作及其审核，从各种规范规程的原则下，开展工作。预算是一个讲求依据、遵照实事的工作，不能有半点粗心马虎，更不能随心所欲、凭空想像。否则造成的后果是严重的，由此而引发的损失是无法挽回的。所以工作中，我时时告戒自己，需要细心细致，需要严谨的工作作风，做到精亦求精。
在熊经理的大力支持及各位同事的帮助下，材料制度、工程回访规定、文件等相关制度、规定的初稿也起草完毕，进入了审核及可操作性评价阶段。根据现场实际、公司几年的经验、及借鉴其它公司的相关成熟经验，从材料的计划编制、询价、采购、送货到场、及验收、退货等环节进行相关的规定，使我们的材料能从源头得到有效的控制，加大材料的审核力度，降低工程材料的损耗率，从而达到降低工程成本，提高工程效益的目的。为提升公司的信誉与知名度，对我们已完工程的服务、回访及维修又进行了相关的规定。当然这些制度规定都还是一些很浮浅的，也许有很多地方不具有实际的操作性，这些规定都还是很片面的，但我相信，有我们广大职工的的实践摸索，会总结出一套适合公司发展，且具有很强操作性的规章、制度，从而使公司良性循环、有序发展。
在这将近一年中，我的工作有了长进，但我仍需从以下几个方面增强自己：一、加强内在素质和外在形象的提高。从技能、技艺及文化知识方面充实自己、提高完善自己。积极学习相关规范、规程，增强工作实践，提升工作经验;二、加强工作的严谨和细致，保证预算工作的独立性和真实性，少出差错尽量不出差错;三、加强与各位领导及同事的汇报、交流，积极寻求各方面的帮助，寻求支持。
经过在公司将近一年的工作，结合工作实际遇见的一些问题，对公司的工作提出以下个人不成熟的建议：
一、加强对公司各种规章制度的完善，继续完善公司各部门，各方面的规章制度，根据实际操作中遇见的问题，及时修改和补充，养成用制度去说话，人人按规则、规定办事的氛围;
二、加强对项目的成本核算，堵塞各种项目漏洞，努力降低材料的损耗率，降低非生产性的支出，减少对资金的占用，提高资本的周转，降低工程成本，提高公司效益;
三、加强项目质量管理。质量工作的严肃性与重要性，告诫我们：质量不能流于形式，更不能海阔天空、漫无边际，质量不是喊出来的，也不是检查出来的，需要用我们自觉的行动去完成。
回顾过去，是不平凡一年，展望未来，任重而道远。在以后的工作中，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我深知：我的经验及实践水平还不够，还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，还需要继续
投身社会实践，不断的提高自己、强化内在素质，积极进取，以适应公司的发展。积极学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。认真领会学习公司的各种规章制度，争做一名“合格的企业员工”，端正自己的思想认识。在以后的工作中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失。
当然，争做一名“合格的企业员工”、塑造良好的内在素质和外在形象，还需要在实际工作和实践中继续磨炼、磨励，继续创新及提高，新的一年既将来临，我将以怎样的姿态去迎接，至关重要。我将在各级领导的支持及关心，各位同仁的帮助下，与企业荣辱与共，把提高自己，树立企业形象，作为持之以恒的目标而奋斗!
第一，要学习造价方面的理论知识。这些知识包括各专业方面的基础理论知识，比如土建工程方面：建筑制图，房屋建筑学，工程材料，建筑施工，工程预算，建筑经济，建筑法规等;公路桥梁方面：路基路面工程，桥梁工程等，公路工程预算等。这些都是必不可少的理论知识。另外还要学习一定的结构方面的理论知识，学习一定的设计和施工规范。这些知识靠自学可以达到一定的效果。
第二，要主动到建筑生产一线去锻练，学习施工的方法和积累施工经验。要成为一个好的预算人员这一环节是必不可少的。一些人靠看书连造价师都过了，但就是做不了预算工作，其根本应这里。反而那些在施工队里拜师学艺者其动手能力却很强，其原因就是做预算工作要有一定的施工经历。初学者就了一定的理论知识后要主动到生产一线去磨练自己，不然预算水平不会有很大的提高。
第三，要把理论与实践相结合，提高自己处理问题、分析问题的能力。有了一定的理论知识和实践经验后，要把两者结合起来，逐步提高自己的预算水平。这一方面我提出一点建议，不妨去试一下。第一步，作为施工方先作几个比较小的工程预算，积累一定经验后再做几个大的工程预算;第二步到事务所去参与造价方面的咨询工作，这是一个提高自己预算水平的一个重要阶段，因为造价咨询你会遇到很多造价方面高级人才，在与他们直接的交手后，你会总结出很多的实战经验，能够熟练处理各方面的造价问题。如果你走了上面的三个过程，我想你会成为一名优秀的预算员了，就谈这些了，最后祝各位成功。
资料员工作总结和规划 篇4
为便于组织对我进行监督和考察，现就本人在20__年的工作完成情况进行简要总结，并谈一下对下一年工作的初步打算。
一、主要工作完成情况：
过去一年里，我在镇(场)党委的正确领导下，团结带动营林技术员，严格地遵照林场下达的工作计划，认真进行技术指导，克服困难，努力开展工作，使营林任务得到了较为圆满的完成。
1、人工造林计划98公顷，实际完成108.5公顷，加上去年多干，结转到今年的7.5公顷，全年总共完成造林任务116公顷，为年计划的118%。
2、利用专业扑火队完成__年人促75.5公顷，已组织技术员对场地逐块进行了验收。
3、组织作业组如期完成了20__年度人促123.4公顷，完成计划的100%。
4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合，全面完成50公顷的人工直播任务。
5、对xx56.3公顷及xx113.9公顷造林地进行了抚育。
6、母树林按计划完成40公顷。
7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下，完成了火烧迹地清理306.3公顷，据全局各林场首位。
8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。
二、经验和不足：
__年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成，我认为，关键得益于：
1、领导的大力支持。在工作过程中，场长和书记经常过问，发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中，为帮助提高生产单价，场长多次到林业局进行争取，以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查，最后终于使生产单价得到了大幅提高。
2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。
3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬，营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪，他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期，他们不顾老人孩子需要照顾，经常在山上一住半个多月，家里事情根本帮不忙。
在全镇(场)上下的共同努力下，今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中，也暴露出了我自身存在的一些缺点和不足，主要表现为：
1、对业务知识掌握不够全面，对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中，只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合，而疏忽了清理难度，结果森调的场地极难清理，生产费严重不足，影响了生产的正常开展。
2、工作方法不够科学，协调能力差，与相关单位沟通存在困难，影响工作的顺利开展。
3、工作缺乏前瞻性，头痛医头脚痛医脚，难免造成工作过于忙乱，浮于表面的`现象。
三、今后努力方向：
为有利于今后工作得到有效开展，今后我要克服困难，发扬成绩，力争做好以下几方面工作：
1、进一步增强组织性和纪律性，紧密地团结在镇(场)委周围，保质保量地完成上级交办的各项工作任务。
2、加强学习，努力提高自身的综合素质。
3、开阔眼界，增强对工作的前瞻性和预见性，尽量把工作安排的合理有效。
4、谦虚谨慎，团结同志，最大限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性，高效率地完成各项工作。
资料员工作总结和规划 篇5
20xx年即将过去，回顾过去的一年，我在公司及项目领导的指导和关心下，在同事们的共同努力下，做了一定的工作，但还有很多的不足。今年，我将按20xx年度公司发展方向及项目年度生产计划，以20xx年工作情况为基础，我订立了20xx年度工作计划：
1、用业余时间进行专业知识学习，努力提高自身的专业技术及专业素质。
2、收集整理资料，保证工程资料完整、真实、系统、有效；编制资料盒内目录。目录按照分部、专业分类，具体到盒内资料。并在资料盒脊背粘贴标识，便于资料检索、查找。资料目录随施工进度、资料的增加不断更新，对所有资料情况一目了然。大学城工程质量目标是创深圳市优质样板工程，资料室要根据深圳市建筑协会编制的《深圳市创优工程统一用表资料目录》编制、整理一套符合工程创优资料。
3、负责对每日来往文件资料做好接收、发放、传阅并建立详细台帐。
4、根据《建筑工程施工质量验收统一标准gb50300—20xx》等规范的标准，结合广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表（深圳版）编制施工技术资料，其编制的工程资料必须做到规范化、标准化。
5、协助项目部对新进出工人进行安全、质量技术交底、教育工作，并把活动中形成的'并具有保存价值的文件材料文字、声像资料整理存档；
6、监督试验员做好工程检验试验工作，做到送检及时，报告齐全，不耽误后续施工。
7、材料质量文件的管理：建筑材料种类繁多，做好各种材料的进场报审工作；收集各种材料的质量证明文件。
8、各种施工记录的填写要规范。记录中的内容填写要具体，结合施工实际情况填写，避免使用规范性语言。
10，工程竣工后，所有施工管理文件、技术文件、竣工图必须收集、整理到位，保证其整齐、系统、完整。并根据深圳市档案局归档目录要求，按照专业编制a、b类归档目录、立卷，工程竣工后3个月内资料具备交档条件。
以上是本人在20xx年内的工作计划，望公司各位领导给予批评指正。
资料员工作总结和规划 篇6
时光如梭，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对xx年度工作总结的最好总结。
我担任的是项目部资料员工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对资料员各方面素质的要求也越来越高，这势必促使我以更加严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。
自从到长寿金科项目已一年多了。金科项目一期、二期已经完成了主体施工，并在主体分部验收前做好了隐蔽资料的整理及砼、钢筋连接等技术资料的汇总、评定工作，使主体分部验收能顺利通过。并在9月份配合预算部门完成一、二期基础结算的资料组卷、整理工作。使基础结算资料按照建设单位的组卷、归档要求顺利移交给建设单位。
在对经济资料和技术资料的收集、保存和下发中，严格按照公司程序文件要求进行分类归档，做好收发记录。对已收到的技术和设计变更能做到第一时间发放到施工人员及预算员手中。对收到的监理通知单和联系单能按照整改期限内及时的回复。按照项目部要求，对上级主管部门所发文件进行下发，在传达上级主管部门文件中做好会议纪要。在工程隐蔽资料的填写过程中。核实工程施工进度情况，使其在填写隐蔽资料与施工进度同步，做到隐蔽资料填写真实、准确、签字完善。符合城建档案规范要求。
去年我所在的部门有几名才从学校刚毕业就在项目部实习的新同事，为了能让她们能尽快的成长，我与她们在工作中通过交流、沟通并将我所知道的工作经验传给她们，使她们能尽快的融入项目部的工作中，并能独立的完成对资料的收集、整理、填写。相对于来说去年我又进了一步。
在明年的工作中安排中，一期、二期将按合同要求进行竣工验收。我所在的资料部门将配合建设单位做好竣工验收的各单项验收工作。对档案验收的准备在明年2月份就应该着手准备，按照城建档案的要求对资料进行整理，竣工图的绘制，并完善相应竣工资料的签章手续。并配合预算部门对一、二期结算工作的相应准备。
通过总结一年来的工作，在这一年中，通过各级部门的多次检查和验收，在资料方面也暴露出需要整改的地方。这给我指明了改进方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在来年的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应企业和项目部的发展。
资料员工作总结和规划 篇7
总结过去、展望未来，20__年按照公司资料报验程序及现行规范完成了各项资料的编制、整理工作，现将我这一年的工作总结如下：
1、主要工作回顾及完成情况
(1)A区多层住宅、商业楼地基与基础、主体分部工程资料的编制、报验、整理。
(2)A区多层住宅屋面分部工程资料的整理、汇总;涉及装饰装修、节能、电气、给排水及采暖原材料的报验;
(3)将已齐全楼号主体分部工程原材料汇总、试块评定。
A区18栋楼同时施工，资料整理工作紧迫，又为鲁班奖工程标准，所以我对资料不敢有丝毫怠慢，为不漏项、完整、及时的报验，我采取了每楼五制表登记：分项工程进度制表登记;隐蔽、检验批日期制表登记;原材、试验报告编号制表登记;商品砼提供厂报制表登记;所有分部验收时间制表登记。此项工作对于群体楼工程实为方便，不仅自己不会反复翻阅带来麻烦，也给上级部门查阅资料时，能一目了然。
对需要分部验收资料，与监理人员及做好沟通，即使是加班加点，也要争取及时报验，在质监站验收资料有报告等缺失，做到尽量与监督人员沟通融洽让其问题最小化，不影响实体验收时间。在每月绩效目标中就明确了资料报验时间，A区18栋楼几乎没有超出预期时间，值得欣慰。在此过程中我要对施工队长一点建议：实体验收时间要及时告知资料员，以便准备验收资料。经过以往群体楼施工资料的整理经验，在单位工程进入装饰装修阶段时，着手整理基础、主体分部工程验收记录，为整理竣工验收资料缩短时间打下良好基础。
2、思想方面
由于A区单体工程多，资料工作繁忙，公司内部事务又多，偶尔会带情绪工作，与同事间沟通不顺畅，互有分歧。在这里我想对项目部所有同事说：在过去的一年里对我所说、所做不如意的事情说声：“对不起、请原谅”。我知道项目部是一个团队，而这个团队刚刚起步，正所谓众人划桨开大船，不要因为我的原因，影响了整个团队前进的脚步，此刻我的态度是积极地，也能够积极投入到工作中去，按时完成各项工作任务。
3、给予项目部提点小建议及改进措施
(1)原材料合格证未能及时提供。
改进措施：现场保管进料后告知资料员，以便及时联系物资采购中心或供货商索取，周例会可作为专项事宜提醒。
(2)技术员隐蔽未按时间报送。
改进措施：将此项工作落实到责任人，实行谁负责、谁编制、谁报送的原则，若没有特殊原因未按时报送的，建议开绩效会时作为扣分项说明。
(3)同条件砼试块试压强度未能与资料员沟通，导致资料返工。
改进措施：现场拆模时施工队长及时与资料员沟通，因为构件跨度与试块试压强度值相对应(若为工程进度考虑，必须实行的，请与资料员及时沟通)，减少资料二次返工。
(4)图纸与实体不符：由技术人员直接与设计、甲方沟通变更工程实体的，未及时告知资料员进行调整，导致资料二次返工的。
改进措施：有此情况，技术人员应告知资料员，对资料进行调整。周例会时可设图纸变更专项议题。
4、存在的不足及今后的工作方向
我在蒙西担任资料员整整九年，我不想说：干资料员我骄傲。资料员在工地学习的知识面广，熟悉规范、标准;能看懂一般图纸;了解施工建筑结构、工序、施工测量等;还得具有一定的文秘基础知识;熟悉操作计算机;最好还会点CAD制图。看似需要懂得很多，但真正掌握的东西都不是很系统，有些东西只是皮毛或是皮毛都不算，所以要深入施工现场学习，比如图纸的识别，结合_图集，积极与技术员沟通学习。
我现在还记得考预算员证那年，现在的王经理就和我说了3点建议：(1)毕业4年了，重拾知识很难;(2)工地这么忙，你没有经历去学习;(3)公司预算部不容易给你这个学习岗位。我苦学了一个月后放弃了。我这几年只会埋头干资料员，从来不会想走到其它岗位上去，也正因为这个想法，我一直没有补充其他知识。师傅白晓华曾对我说过，不管干什么只要干的精就是成功者，所以我一直认真的干着资料员。经过这么些年我总结：在工地上资料员是无关紧要的岗位，待遇低、不受重视!在今后工作中，我将深入施工现场学习，广泛知识面，争取往其他“岗位”发展。
资料员工作总结和规划 篇8
20ｘｘ年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项：
一、思品德素质修养及职业道德。
遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
我20ｘｘ年6月份来到长沙铁建城库公司第三项目部工作，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）收集整理齐全工程前期的各种资料。
（2）按照文明工地的要求，及时整理齐全文明工地资料。
（3）收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便
（4）做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好>督促借用人归还资料。
（5）做好本工程的工程资料与工程进度同步，工作质检员要配合资料员的工作，每次质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。
（6）负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。
（7）工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
（8）登记保管好项目部各种书籍、资料表格。
（9）及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
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资料室负责人工作总结(系列10篇)
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资料室负责人工作总结(篇1)
资料室负责人工作总结
作为资料室负责人，在过去的一年里，我积极担当，勤勉工作，通过加强组织和管理能力，有效地完成了各项任务。在此，我非常荣幸向大家总结这一年的工作成果。
我注重建立高效的工作流程。我将工作内容细分成不同的分类，如档案整理、文件归档、资料检索等。然后，我制定了一系列的工作标准和流程，确保每个环节都能有序进行。同时，我也注重与其他部门进行沟通和协作，以确保及时获取所需的资料，并能为其他部门提供帮助。
另外，我加强了资料室的组织和管理。我建立了一个清晰的档案管理系统，对每个文件进行编号和记录，方便日后的检索和管理。我还制定了一套制度，明确了每个成员的职责和工作要求，使得团队合作更加顺畅高效。为了提高团队的整体素质，我安排了定期的培训和学习计划，帮助每个成员不断提升自己的能力。
除了组织和管理方面的工作，我也注重提高资料室的服务质量。我鼓励团队成员与用户进行积极的沟通和互动，了解他们的需求和反馈意见。我们建立了一个电子咨询平台，方便用户在任何时间和地点提出问题。同时，我也安排了一个专门的团队来处理用户的反馈，及时解决问题，提高了用户的满意度。
在工作中，我不仅注重个人能力的提升，还注重团队的凝聚力和合作精神。我组织了各种形式的团队建设活动，如集体旅游、团队拓展训练等，增强了团队的凝聚力和归属感。同时，我也鼓励团队成员之间的合作和分享，帮助他们相互学习和成长。
在这一年的工作中，我还遇到了一些挑战和困难。例如，由于资料室的工作量比较大，我需要合理安排和分配任务，确保每个成员的工作量合理。当出现紧急情况时，我需要迅速作出决策和处理，保证工作的顺利进行。虽然面对这些困难，我始终保持了积极的态度，并通过与团队成员和其他部门的沟通，解决了问题。
小编认为，作为资料室负责人，我在过去的一年里努力工作，取得了一定的成绩。通过加强组织和管理能力，注重服务质量和团队建设，我成功地完成了各项任务。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，提升自己的能力，并为资料室的发展做出更大的贡献。
资料室负责人工作总结(篇2)
资料室负责人工作总结
作为资料室的负责人，我负责维护、整理和管理所有与组织相关的资料和文件。在过去的一段时间里，我经历了许多挑战和机遇，通过不断的努力和学习，我在工作岗位上取得了很大的成就。在这篇文章中，我将详细描述我作为资料室负责人的角色和工作，以及我在这个职位上的成果和教训。
我要谈谈我在资料室中扮演的角色。作为负责人，我的首要任务是保证资料室的运作顺利。我负责收集、整理和存档各种文件和资料，以确保组织的信息资源能够高效地被利用和访问。我还负责处理各种文件请求和查询，确保员工能够获得所需的信息。我还要与其他部门和团队合作，共同推进资料和文件的共享和协作，以便更好地支持组织的业务和决策。
在我担任资料室负责人的这段时间里，我取得了许多成果。我改进了资料室的整理和存档系统，使其更加高效和可靠。我重新设计了文件分类和编号系统，使得员工能够更容易地找到他们需要的文件。我引入了数字化存档系统，使得文件可以在线上访问和共享，提高了工作效率和信息的可访问性。通过这些改进，我为组织提供了更好的文件管理和信息服务。
在工作过程中，我积极与其他部门和团队合作，促进资料和文件的共享和协作。我组织了定期的文件分享会议，鼓励员工分享他们的资料和文件，并提供相关的培训和支持。我还与IT部门合作，推动文件管理系统的整合和优化，以便更好地支持团队合作。通过这些合作和努力，我为组织提供了更好的信息共享和协作环境。
除了取得的成果，我也经历了一些教训和挑战。我意识到资料室管理需要密切关注文件的更新和存档情况。有时，我因为繁忙的工作而忽视了文件的更新和整理，导致员工无法找到最新的信息。因此，我学会了更好地组织和分配工作，以确保文件能够及时更新和整理。我发现与其他部门和团队合作时，信息沟通和协调非常重要。有时我们在沟通上存在误解或信息不准确的情况，导致工作进展缓慢。因此，我学会了更好地沟通和协调，以确保团队能够高效地合作。
小编认为，作为资料室负责人，我在过去的一段时间里取得了很大的成就。通过不断地努力和学习，我改进了资料室的整理和存档系统，提供了更好的信息管理和服务。我积极与其他部门和团队合作，促进了资料和文件的共享和协作。在这个职位上，我也经历了一些教训和挑战，但通过学习和反思，我取得了进步并提高了自己的专业水平。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为组织提供更好的资料室管理和服务。
资料室负责人工作总结(篇3)
资料室负责人工作总结
作为资料室负责人，在过去的一段时间里，我深刻体验到了自己作为这个角色的重要性和责任感。我深入了解了资料室的运作和管理，并通过与团队的合作，成功地完成了各项任务。下面是对我担任资料室负责人期间的工作总结。
一、团队管理和协调：
作为资料室负责人，我时刻关注团队成员的工作状态和任务进展。我组织了团队会议，与大家分享工作计划和目标，并根据各自的专长和兴趣进行任务分配。我与团队成员建立了良好的沟通渠道，鼓励大家积极提出意见和建议。同时，我也及时解决团队成员遇到的问题，确保项目顺利进行。
二、资料管理和整理：
作为资料室负责人，我高效地整理和管理了大量的资料。我制定了一套系统的管理流程，包括资料的归档和分类，确保每份资料都能被快速找到。我使用专业的软件工具建立了一个电子数据库，方便团队成员随时查找和更新资料。我还培训了团队成员的资料整理能力，提高了工作效率。
三、信息审核和筛选：
作为资料室负责人，我负责审核和筛选各种信息。我强调信息的准确性和可靠性，对于不准确或不适用的信息，我及时剔除。我还与其他部门的同事保持密切联系，了解他们的需求和要求，为他们提供符合要求的信息。我通过培训和学习，提高了自己的信息审核和筛选能力，确保提供高质量的信息。
四、跨部门合作：
作为资料室负责人，我与其他部门保持了紧密的合作。我与市场部门合作，为他们提供他们所需的市场研究和竞争分析等资料。我与技术部门合作，为他们提供技术资料和文献，并及时了解他们的产品开发进展。我与行政部门合作，确保文件和政策的准确传达和及时更新。这些跨部门的合作促进了信息的共享和互通，提高了整个组织的效率和竞争力。
五、自我提升：
在工作的过程中，我不断学习和提升自己。我通过参加培训课程和研讨会，了解最新的资料管理和信息筛选技术。我也与其他同行交流经验并取长补短。我在工作中积累了很多宝贵的经验和技能，这些都帮助我更好地完成工作任务。
作为资料室负责人，我在团队管理、资料管理、信息审核和筛选以及跨部门合作方面都取得了很好的成绩。通过我的努力，团队的工作效率和资料室的管理水平得到了提高。在未来，我将继续努力提升自己的能力，为组织的发展做出更大的贡献。
资料室负责人工作总结(篇4)
资料室负责人工作总结
作为资料室负责人，这一年来，我经历了很多挑战和成长。通过不断的学习和实践，我逐渐融入这个角色并且取得了一些令我自豪的成就。以下是我对这一年的工作总结，希望能够对我未来的工作有所启示和帮助。
作为资料室负责人，我主要负责管理和维护公司的资料室。这包括确保资料室的整洁有序、文件的分类和归档、文档的转化和存储等。我将这些任务划分为几个阶段，并根据不同的需求来制定相应的计划。通过合理安排工作时间和精心安排工作完成的优先级，我能够更高效地管理和维护资料室。
在这一年中，我着重提高了自己的沟通能力。作为资料室负责人，我需要与公司内外的不同部门进行沟通，并及时获得他们的需求和反馈。为了做到这一点，我定期进行会议和沟通，以了解各个部门的需求并解决问题。我还建立了一个有效的反馈机制，鼓励同事们积极提出意见和建议，以促进资料室的改进和发展。通过这些努力，我能够更好地理解和满足公司的需求。
除了日常管理工作，我还参与了一些重要的项目，并负责了一些新的任务。例如，公司决定进行一次大规模的数字化转型，我被委派负责将公司的纸质文件转化为电子文件。这是一个具有挑战性的任务，因为它涉及到大量的文件和不同的文件格式。我组织了一个小组，对文件进行分类和扫描，并进行了相关的培训和指导。最终，我们成功地将大部分文件转化为电子文件，大大提高了公司的工作效率和信息管理能力。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在数字化转型的过程中，有一些老旧和损坏的文件无法完全转化为电子文件。为了解决这个问题，我与相关团队进行了合作，并寻找其他的解决方案。最终，我们决定将这些文件进行备份并妥善存放，以确保公司的信息安全和可靠性。
小编认为，作为资料室负责人，我深知自己的职责和工作的重要性。通过不断学习和努力，我提高了自己的管理和沟通能力，并取得了一些可喜的成就。我也意识到还有很多需要改进和学习的地方。未来，我将继续努力提高自己的能力，并不断优化和改进资料室的管理和运营。我相信，在不断的努力和实践中，我将能够成为一名出色的资料室负责人，并为公司的发展做出更大的贡献。
资料室负责人工作总结(篇5)
资料室负责人工作总结
作为资料室的负责人，我深感责任重大。资料室是一个重要的工作角色，它是组织的主要信息中心，承担着整理、分类、保管、传递各种文件和资料的重要职责。在过去的一段时间里，我一直在努力履行我的职责，积极应对各种挑战，提供高效、精确的服务，为整个组织的运作做出积极贡献。
一、文件管理与归档
作为资料室负责人，我非常重视文件管理。我制定了一套完善的文件管理系统，确保了文件的有序、高效管理。我与各个部门的负责人沟通，并了解各个部门的文件管理需求。我制定了文件分类和归档的标准，并编制了详细的文件目录。我制定了文件借阅和归还的程序，确保了文件的追踪和安全性。通过这些努力，我成功地提高了文件的查找效率，并确保了部门之间的信息共享。
二、资料整理与检索
资料整理与检索是资料室的核心工作之一。我注重细节，提供了高标准的服务。我确保了文档和资料的质量，主动与各个部门沟通，并提供了详细的资料整理要求。我建立了一个高效的资料检索系统，提高了查找资料的速度。我完善了索引和目录系统，编制了详细的检索工具，如关键词索引、主题索引等。通过这些措施，我提高了资料的整理和检索效率，减少了工作中的重复劳动。
三、信息传递与调查
作为资料室负责人，我还负责信息的传递和调查。我积极参与公司的各项会议与活动，及时收集会议纪要、报告和资讯等信息。我还与其他部门的同仁保持紧密联系，确保信息的快速传递和准确可靠。同时，我还负责进行市场调查和竞争情报的搜集，为公司的决策提供重要参考。通过这些工作，我帮助公司及时了解行业动态，提高了公司的竞争力和决策的准确性。
四、团队合作与自我提升
作为资料室负责人，我注重团队合作，促进了整个团队的协作精神。我与同事们建立了良好的沟通机制，确保了信息的及时流转和工作的顺利推进。我还组织了团队培训和交流活动，提高了团队成员的专业素质和能力水平。同时，我也积极寻求自我提升的机会，参加相关的培训和学习，努力提高自己的知识水平和管理能力。
作为资料室负责人，我注重提高文件管理和归档的效率，提供高质量的资料整理和检索服务，及时传递和调查信息，并注重团队合作和自我提升。通过这些工作，我为整个组织提供了高效、准确、可靠的资料管理服务，为公司的运作和决策提供了重要支持。在未来的工作中，我将继续努力，做到更好，为组织的发展做出更大的贡献。
资料室负责人工作总结(篇6)
资料室负责人工作总结
作为资料室负责人，我在过去的一年中，承担了管理和组织资料室的重任。这是一项艰巨而又重要的工作，我不仅要确保资料室的秩序井然，而且要确保相关资料的安全性和准确性。在这篇文章中，我将详细描述我的工作内容、收获以及遇到的挑战。
作为资料室负责人，我的首要任务是确保资料室的日常运作顺利进行。为了实现这一目标，我制定了一套完善的运营流程。每天早晨，我会与我的团队一起开会，分享当天的任务和工作重点。这样，我们能够协调工作，合理安排每个人的时间和精力。在召集会议时，我会尽量保持会议的简洁和高效，以免浪费大家的时间。
我负责确保资料室中的每一份文件都有合适的归档位置。为了做到这一点，我对所有文件进行了分类整理，并制定了详细的档案管理规范。这包括统一的文件编号体系、文件档案清单和检索系统等。通过这些规范，我能够迅速找到所需的文件，提高工作效率。为了确保档案的安全性，我还加强了对资料室的门禁和监控措施，确保只有授权人员才能进入资料室。
另外一个重要的工作是定期对资料进行归档和整理。随着时间的推移，一些旧的文件可能会变得不再重要，或者需要被官方文件所替代。为了确保资料室的存储空间足够，并保持文件的准确性和实用性，我每个月都会对过期文件进行清理。然后，我会对剩余的文件进行分类整理，并制定相应的归档计划。这样一来，即使是新来的员工也可以迅速找到所需的文件，提高了工作的效率。
除了日常的管理工作，我还负责与其他部门合作，以满足他们对资料的需求。例如，当其他部门需要某些文件时，我会及时为他们提供，并确保详尽记录。我还与IT部门紧密合作，确保资料室的电子档案系统的正常运行。与其他部门的合作不仅增加了我们部门的影响力，而且也改善了我们的工作流程。
在过去的一年中，我在资料室负责人的工作中取得了一些成果。我改善了资料室的运作效率，大大减少了文件的丢失和错置。我加强了与其他部门的合作，满足了他们的需求，提升了我们的工作影响力。我通过清理废旧文件，为资料室腾出了更多的存储空间。
在这个过程中我也遇到了一些挑战。一些员工可能不会合理使用资料室，导致资料的混乱和错位。为了解决这个问题，我加强了对员工的培训，让他们明白资料室的重要性和正确的使用方法。由于资料的增加，我们的存储空间有限。为了解决这个问题，我申请了额外的存储设备，并制定了更为严格的文件保留规则。
小编认为，作为资料室负责人，我在过去的一年中承担了诸多重要任务，通过有效的管理和组织，不仅提高了工作效率，也增强了我们部门的影响力。虽然面临了一些挑战，但我以满腔的热情和执着克服了它们。我对未来的工作充满信心，并将继续努力提升自己的管理水平，为资料室的良好运作做出更大的贡献。
资料室负责人工作总结(篇7)
资料室负责人工作总结
作为一个资料室的负责人，我经历了许多挑战，但也取得了许多成就。在这篇文章中，我将详细描述我在资料室的工作内容和所采取的策略，以及我在这个职位上的成长和收获。
我要详细描述一下资料室的工作内容。作为负责人，我的主要责任是管理和组织资料室的日常运作。这包括负责收集和整理各种文档、文件和资料，并确保其存在于正确的位置。我也负责建立和维护一个高效的文件存档系统，以便员工能够快速找到所需的信息。我还负责监督资料室的保密和安全措施，确保机密信息不会外泄。
在我的工作中，我采取了一系列策略来提高资料室的效率和服务质量。我与各个部门合作，了解他们的需求，并根据需求调整资料室的组织方式。我引入了一种标签分类系统，以便员工可以快速找到所需的文件。我还实施了一种在线申请系统，员工可以通过电子邮件向我提交文件申请，这样他们就无需亲自来到资料室。
另外，为了提高资料室的安全性，我采取了一些措施来防止机密信息泄露。我限制了只有受过授权的员工才能进入资料室，这样可以确保没有无关人员进入。我还安装了安全监控系统，并进行定期检查，以确保没有不法分子能够获取到机密信息。我也对员工进行安全意识的培训，教育他们如何正确处理和保护机密文件。
在担任资料室负责人的这段时间里，我不仅学到了许多管理技巧，还培养了团队合作和沟通能力。我们资料室的团队成员来自不同的背景和专业领域，他们的知识和技能互补。因此，我学会了如何合理分配工作，并利用每个人的优势来提高整个团队的效率。
我还学到了如何与其他部门和团队进行合作。我们资料室需要与许多部门合作，包括人事部门、财务部门和研发部门。我学会了倾听他们的需求和问题，并帮助他们解决困难。这不仅加强了我们资料室与其他部门之间的合作关系，也提高了整个组织的工作效率。
作为资料室负责人，我的工作总结中最重要的收获是个人成长。这个职位给了我许多机会发挥我的领导能力，并学会如何在压力下工作。我学会了如何做出决策，并承担责任。我也学会了如何与员工建立关系，并激励他们做出更好的表现。这些经验不仅使我在当前的工作中取得了成功，而且也为我的职业生涯发展奠定了基础。
小编认为，担任资料室负责人是一项充满挑战和机遇的工作。通过合理管理和组织资料室的日常运作，我提高了效率和服务质量。通过与其他部门和团队的合作，我增强了团队合作和沟通能力。通过这个职位，我不仅获得了工作经验，还取得了个人成长。我期待继续在这个岗位上发展，为组织的成功做出更大的贡献。
资料室负责人工作总结(篇8)
资料室负责人工作总结
作为资料室的负责人，我认为该部门的工作内容主要涉及两个方面：一方面是管理日常运营，另一方面是为公司决策提供支持和帮助。以下是我在这个职位担任期间的工作总结。
一、管理日常运营
作为资料室负责人，我的主要工作之一是确保该部门日常运营的顺利进行。在这个过程中，我需要负责以下几个方面。
1. 数据采集和整理
资料室的主要工作是采集、整理、管理、分析公司内部和外部的各种信息、数据和文献资料，以便其他职能部门和管理层进行决策。因此，我需要与其他部门紧密合作，了解他们的需求，收集他们需要的数据和文献资料。同时，我还需要对这些数据和资料进行整理和分类，并建立一个有效的管理和存储系统。
2. 数据分析和报告
资料室收集和整理的各种数据和资料都将用于公司的决策。作为资料室负责人，我需要对这些数据和资料进行分析，并为管理层提供相关的报告和建议。通过分析数据和报告，我可以帮助公司更好地了解市场趋势、竞争对手的情况以及公司内部的运营状况。
3. 信息存档和保密
在收集、整理和分析公司的数据和文献资料时，我需要确保它们的保密性和完整性。我必须建立一个安全的数据存储系统，并制定相应的准则和规章制度，以确保公司的数据不会被泄露或损坏。
二、为公司决策提供支持和帮助
作为资料室负责人，我的另一个职责是为公司的决策提供支持和帮助。我需要收集和分析各种数据和信息，以帮助管理层做出正确的决定。
1. 公司运营分析和建议
作为资料室负责人，我需要针对公司的各项运营数据和信息进行分析，并为公司提供有关如何改进业务流程、降低成本和提高效率的建议。我需要了解公司的目标和战略，以确定公司最需要什么类型的数据和信息。
2. 市场趋势和竞争对手分析
作为资料室负责人，我需要收集和分析市场趋势和竞争对手的信息，以帮助公司了解市场状况和竞争对手的优劣势。我需要了解各行业的趋势和发展情况，并根据这些趋势和情况提供相关建议。
3. 决策支持
作为资料室负责人，我的另一个主要职责是为公司的决策提供支持。我需要收集和分析各种数据和信息，以帮助管理层做出正确的决定。我需要了解公司的目标和战略，并向管理层提供相关的数据和报告，以帮助他们做出决策。
总之，我作为资料室负责人担任这个职位期间，主要职责有管理日常运营，为公司决策提供支持和帮助。我将持续努力，致力于强化公司内部数据和信息的整合、分析和传递，为公司的决策制定和业务发展提供优质的服务。
资料室负责人工作总结(篇9)
资料室负责人工作总结
随着信息时代的到来，资料的管理变得愈发重要。作为资料室负责人，我积极履行职责，努力推动资料室的管理工作，为机构提供高效、专业的支持服务。在本次工作总结中，我将从以下几个方面对自己的工作进行详细总结。
一、资料室管理：
作为资料室负责人，我充分理解并履行了对资料室的整体管理职责。我在每周开始之前与团队成员进行了例会，共同讨论本周的工作计划，并确保每个人都明确了自己的任务以及完成时限。我通过建立有效的沟通渠道，与同事们保持紧密的联系，及时处理各类资料需求和问题。我还着力提升资料室的运营效率，通过建立完善的资料归档和检索系统，加快了资料的查找速度，提高了工作效率。
二、资料的收集和整理：
作为资料室负责人，我深知资料的收集和整理对于机构的运作至关重要。因此，我积极与各部门合作，了解他们的需求，及时收集和整理相关资料。我针对不同类别的资料，建立了分类目录，并为每个目录制定了详细的标签和索引，以便各个部门能够方便地找到所需的资料。同时，我也在每月末对过时和无用的资料进行了清理和归档，确保资料室的存储空间充足且整洁有序。
三、资料的保密和安全：
作为资料室负责人，我时刻保持高度敏感和警惕，严格履行资料的保密和安全责任。我建立了严格的资料查阅和记录制度，在资料室内部设置了相应的监控设备，并对重要资料进行了加密和备份，以防止丢失和泄露。我定期组织资料室人员进行保密和安全培训，强化大家的保密意识，确保资料的安全性。
四、提供专业支持服务：
作为资料室负责人，我始终把提供高效、专业的支持服务作为首要任务。我针对不同部门和同事的需求，及时提供准确、全面的资料查询、解答和支持。我还主动与其他资料室负责人进行交流和合作，通过分享经验和资源，共同提高资料管理的水平。我还积极参加相关研讨会和培训，不断扩充自己的专业知识和技能，为机构提供更加专业的支持服务。
五、改进工作方式和方法：
作为资料室负责人，我始终保持与时俱进的态度，不断改进工作方式和方法。我积极关注行业动态，了解最新的资料管理理念和技术，并尝试应用于实际工作中。我还积极借助科技手段，例如建立在线资料平台和数字化存储系统，以提升资料管理的效率和便捷性。我也借鉴团队成员的建议和意见，不断完善和优化工作流程，提升工作质量和效率。
作为资料室负责人，我在过去的工作中始终秉持着高度的责任感和敬业精神，充分发挥自己的专业知识和创造力，不断提升资料室管理水平。通过与团队成员的密切合作和对资料室管理的不懈努力，我为机构提供了高效、专业的资料支持服务，为机构的发展和运作做出了积极贡献。我也清醒地认识到自己的不足之处，对于今后的工作，我将进一步提升自己的管理能力和专业知识，不断完善工作方式和方法，为机构的资料管理工作贡献更多的力量。
资料室负责人工作总结(篇10)
资料室负责人工作总结
作为资料室负责人，我承担着管理和维护资料室的重要职责。在过去的一年里，我尽全力保证资料室的高效运作，并取得了一系列积极的成果。在这篇总结文章中，我将详细介绍我在这一职位上所做的工作，并展望未来的发展方向。
作为资料室负责人，我致力于优化资料室的布局和组织。我通过重新设计文件存储系统，将资料按照部门和主题进行分类，使大家能够更轻松地找到所需的资料。我引入了数字化存储技术，将一些常用的文档和文件转化为电子格式，提高了存取效率。我还组织了一次资料室清理活动，丢弃了一些过时和不必要的文件，为新的资料腾出空间。
我注重资料室的安全和保密工作。我制定了一套严格的访问权限管理系统，只有授权人员才能进入资料室。我还在资料室内安装了监控摄像头，确保资料的安全。为了保护重要资料的机密性，我组织了一次培训活动，教授员工关于保密的重要性和最佳实践。
我与其他部门紧密合作，满足他们的资料需求。我与各部门负责人定期开会，了解他们的资料需求，并协助他们寻找和提供所需的资料。我还建立了一个在线请求系统，使其他员工能够方便地提交他们的资料请求。通过与其他部门的积极合作，我有效地提高了工作效率和客户满意度。
我还重视员工的能力提升和培训。我安排了一系列培训课程，涵盖了资料管理技巧、信息安全和电子档案管理等方面。我定期组织团队讨论会，让员工分享彼此的经验和最佳实践。我还鼓励员工参加行业研讨会和培训活动，以保持他们的专业素养和跟上最新的发展趋势。
在展望未来的发展方向上，我计划进一步改进资料室的数字化技术。我将引入更先进的文件管理软件，提高存储和检索效率。我还计划建立一个在线文档共享平台，使整个公司能够更方便地共享和访问资料。我将继续加强员工的培训和发展，培养更多的资料管理专家，为公司的信息化发展做出贡献。
小编认为，作为资料室负责人，我在过去的一年里致力于优化资料室的运作，加强安全和保密工作，并与其他部门紧密合作。我还注重员工的能力提升和培训。在未来，我将继续发挥我的职责，改进和创新资料室的管理方式，为公司的发展做出更大的贡献。
资料员工作总结
资料员工作总结
时光如梭,三供一业项目到了竣工结算的最后关头。 我负责此项目的资料管理工作，随着行业市场竞争的日益激烈，对资料员素质要求越来越高，我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。总结一年来的工作历程、经验、教训，有利于以后扬长避短，更好地做好本职工作。
我的主要工作是项目资料的收集整理及管理工作，认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验，对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理。并尽可能配合甲方、监理及各单位工作，协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料。
一、资料管理工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易。
1、收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。
2、做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对相关部门进行文件下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
3、负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求认真填写工程资料，字迹工整，装订整齐,一目了然,以便检查及归档。
4、登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。公司OA平台日常信息沟通及受控文件下载管理。 在这一年当中我学到了不少的经验和知识，增强了交流沟通方法，通过多看、多问、多听，进一步提高了自己的工作技能。 通过上级部门的多次检查和验收，在资料及工程结算方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我们指明了改进方向，也相应地督促和提高了资料管理水平。
后续我将不断地总结、反省，不断地鞭策自己，继续认真学习规程及有关文件资料，掌握专业知识，提高自身素质与业务水平，加强工作责任感，及时做好各项工作，以适应时代和企业的发展。
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资料员的工作总结
双联第三季度工作总结
宁远中学“联村联户、为民富民”行动
第三季度工作总结
自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我们狠抓工作落实，强化工作措施，加大宣传力度，各项工作取得了一定成绩。现将工作情况总结如下。
一、精心准备安排部署
一是组织领导到位。明确要求单位主要负责同志负总责，将这项工作紧紧抓在手上，带头做好各自联系户工作，亲自督促检查，亲自推动落实，并安排专人负责，集中精力抓好这项工作，形成了层层抓落实、人人抓帮扶的领导体制和工作网络，保证行动健康有序、扎实有效开展。
二是舆论宣传到位。自从行动开始以后，联户领导高度重视宣传工作，紧贴白家咀村的实际，以《金川区联村联户为民富民行动宣传手册》为主，积极宣传有关“三农”的一系列政策措施，开展“联村联户、为民富民”行动的意义、目的和主要任务。
二、迅速行动入户调研
动员会之后各部门、单位都按照区委的安排迅速行动，突出领导带头“早”、行动速度“快”、调研走访“实”等措施进村入户察访民情，掀起了联村联户为民富民行动的热潮。各联户领导深入到各自的联系户与特困群众促膝交谈共谋发展。领导干部身体力行率先垂范，第一时间深入到特困群众家中走访调研，为全体干部职工开展联村联户为民富民行动起了很好的带头作用形成
了“领导带班子班子带干部”的良好风气。同时，按照双联办印制的《贫困村调查表》和《贫困户调查表》，通过座谈、走访、调研，全面了解农村政策落实和民生改善等方面的问题。通过调研广大干部深刻认识到目前制约贫困村和特困户发展的瓶颈。
三、尽其所能做帮扶工作
各联户领导根据调研走访情况，先后制定了联系村和联系户的帮扶计划并开展了切实的帮扶活动。
一是送政策理清发展思路。通过面对面宣讲等形式在田间地头、群众炕头，积极宣传各项强农惠农富民政策，把党在农村的各项方针政策向群众讲清、讲透、讲明白让群众真正明白了政策有哪些、自己能够享受哪些。
二是送温暖尽力帮扶群众。联户领导走访期间，针对群众缺化肥、缺资金的困难，想群众之所想、帮群众之所需，为白家咀村3户救助户帮扶现金1200元和慰问品。
四、群众赞誉联系效果初显
联村联户为民富民行动开展以来，各帮扶干部进村入户、走访调研竭力帮扶群众并提出了一些切合实际的帮扶思路、措施和计划，群众对致富的信心更加足了。各干部在行动中，积极宣讲国家的强农惠农富农政策，与群众一起学技术、想办法、谋发展，通过算账对比提出了许多具有针对性和建设性的意见建议，激发了群众脱贫致富的信心和热情。在联村联户为民富民行动中，广大干部深入基层、深入群众、深入实际变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，使广大干部特别是年轻干部，深切地感
知到了群众的疾苦，体会到了群众的艰难，密切了同群众的感情。
在下段工作中，我们着重要在以下几个方面下力气去抓。一是抓调研。在进一步吃透村情民意上下功夫，有针对性的制定好联系帮扶的工作目标和措施。二是抓结合。在进一步使“双联”行动同各项农村工作的互相促进上下功夫，使“双联”行动同农村重点工作在实现同一目标的背景下共同促进。三是抓督查。在进一步落实双联行动各项工作要求上下功夫，务求使这项行动切实取得实效。四是抓典型。在发现真帮实扶的人和事上，在好的发展思路、举措并大力宣传上下功夫，切实营造典型引路、示范带动的好机制。
二一三年九月三十日
镇2014年第三季度信访工作总结
今年第三季度我镇信访室与接待群众来信来访3件（次），来访一人，其中包括举报1个，属于控告类2件，占76%，属于申诉类1件，占24%。
本季度我镇信访工作有以下特点：
为确保我镇第一季度以来推行的“村民说事”制度，推动信访工作重心下移，责任下移，及时有效地将矛盾纠纷消灭在萌芽，化解在基层，通过说事，使村民冤有处诉，气有出泄，难有人帮，策有人纳。
通过集中议事原则，对昙支坊村民张芳芳和村民张有才因两家庄基纠纷，互不相让，大打出手，造成严重后果，我镇信访室接案后，立即伙同派出所、司法所奔赴现场，由镇包村干部、村干部、党员代表组成议事会，对周围群众说的事情，两家分别反映的问题进行集中讨论，然后根据讨论意见制定出解决问题的日程和方案。对动手打人的张有才给与一定的经济处罚，并对其进行一定的教育，给与村民张芳芳严厉的批评，并要求其向张有才赔礼道歉，然后我信访室根据这一事例，让村民对说事情况进行评议和测评，真正做出让群众满意。
第二季度工作小结及第三季度工作要点
今年以来，我办按照市委、市府的总体部署要求，根据年初计划，认真地开展各项工作，取得阶段性成效，现将第二季度工作及第三季度工作要点简单汇报如下：
一、第二季度工作小结
1、美丽乡村初显成效。一是多方措资，推进项目建设。精心选择11个美丽乡村精品村，镇村积极投入，项目建设进展顺利，多数村已完成基础工作，湖岭镇 “原真永安”精品线已初具形象，达到了主要领导在6月底之前建成的目标要求。争取陶山镇荣祥村申报农业部美丽乡村试点。二是着眼实施，完善政策体系。制订完善《美丽乡村建设若干意见》、《2013-2017行动计划》、《项目与资金管理办法》、《建设指南》等系列政策，以“六美”即村美、田美、路美、山美、水美、人美为抓手，细化美丽乡村建设标准要求和方法步骤。三是突出规划先导。初步确定全市美丽乡村总体框架为“两轴四带五片十六线”，约35个精品村，72个重点村；启动黄林村历史文化村落保护利用规划编制工作，并完成地形图测绘、现场调查和初步方案编制工作。其它精品村均已落实规划或建设实施方案编制单位。
2、清洁乡村全面推进。一是明确行动目标任务。把清洁乡村行动作为美丽乡村的基础工作，制定《瑞安市农村环境卫生治理工作实施意见》和考核细则，指导全市清洁乡村行动，特别是着重要求镇街和村居建立农村保洁长效机制。将全市910个村和10个农村居委会进行分类，摸清详细情况，突出重点，科学推进清洁乡村行动。二是认真开展月度考核。按照温州市考核要求，及时组织相关镇街做好迎检工作。从5月份开始，每个月组织人员对相关镇街进行了清洁乡村月份抽查考核，及时向镇街反馈整改要求166条，并进行跟踪督促。三是普查农村环保设施。完成了全市所有村居的农村环境基础设施建设和管理情况普查，为下一步深入推进清洁乡村行动提供决策依据。
3、精心谋划，古村落保护利用有序推进。一规划先行，细化建设方案。严格按照省和温州市历史文化村落保护规划要求，委托经验丰富的单位编制黄林、均路保护利用规划和建设方案。目前均路村已完成评审，林南村已作为核心区纳入林垟历史文化名镇保护利用规划上报审批。二是加快“百村千处”保护建设。推荐东源村、均路村、曹村灯会申报省历史文化村落保护利用一般村项目建设；黄林村作为温州市级历史文化村落保护利用重点村；屿头亭、坎头亭、金丝桥“六连碓”等为温州市“百村千处”工程重要20个点建设项目。三是积极推进开发利用。以合理开发为目的推进历史文化村落保护利用，明确保护要求，主动联络投资商参与黄林等村旅游开发，以开发促进保护。
4、三管齐下，农业招商成效显著。一是形成合力抓招商。以镇街为主，部门为辅，协同搞好农业招商引资项目库建设，促进农业招商引资项目落地。如陶山镇引进浙江红欣园林艺术有限公司，计划投资1.2亿元在桐溪建设集休闲、观光、旅游为一体的美丽乡村综合体。二是建设园区抓招商。大力推进湖岭农产品加工基地建设工作，第一期114亩用地已完成大部分前期工作，预计7月上旬发布土地出让挂牌公告。在市领导高度重视下，现代农业加工园区已确定在瑞安经济开发区规划选址500亩用地。三是主动出击抓招商。在古村落保护上，我们主动向客商推荐，既保护开发，又解决建设资金不足，经所在镇、街的努力，如湖岭黄林村、高楼上泽村已与客商达成古村落保护开发招商引资合作项目的初步协议。同时，主动牵头组织雨润集团冷链物流综合体项目与江南新区物流园区的初步对接，项目预算占地300亩，一期投资12亿元。1-5月份我市招商引资实际到位资金30702万元，完成全年任务的40.9%。
5、严格把关，低收入农户调查认定准确高效。低收入农户调查认定工作关系深远。为确保新一轮低收入农户调查工作的质量，我办坚持“透明、规范、保证质量”的要求，相关科室一门心思钻认定，上联省市学政策，下跑镇街搞调查，并采用公开招投标（竞争性谈判）方式委托具有专业资质的统计事务所承担调查工作，全面保证了调查数据的准确性。目前调查认定工作已经进入到最后审核和数据录入阶段。截止到6月23日，录入人数达到65000人，占比已达70%，在温州各县市区中已是遥遥领先。
6、多措并举，不断开拓创业增收新渠道。一是创建扶贫创业就业示范中心，促进就地创业。目前金潮港观光农场与金川高山有机稻米专业合作社已经成功获批温州市扶贫创业就业示范中心。二是深化“创业银行”，促进金融扶贫。1-5月份新增发放扶贫小额贷款174户、576万元。三是发展来料加工，促进转业增收。1-5月份我市发放来料加工工资212万元。四是筹办“天天农展会”，促进农产品优质优价。目前瑞安都市投资有限公司下属的心生活农超对接项目——金瑞都市生活馆已正式开业，为市民的购物创造了新选择，促进本地优质农产品生产销售。
7、“三化共进”，创新农民素质培训模式。一是市场化运作，提高培训效率。坚持以市场和群众的需求为导向，全面推动农培基地的规模化和市场化的发展。根据农民的需求和地域特点，采用整村推进式农民素质培训，进村入户、免费上门、贴近农民培训，2013年上半年，我市参加各类培训劳动力人数达3511人，完成年初下达任务的 81.65%，发证率达100%，其中农村实用人才培训1071人、转业农民培训2440人，转移就业率100%。落实专项资金430万元。二是规范化考核，提高培训质量。与培训单位签订责任书，经申请、审核、审批、开班、考核合格后颁发证书。市财政局按照合格证书和技能等级证书核发补助资金，整个过程经电脑和书面双线审核，提高准确性和严密性。三是高校化办学，提高培训档次。成立温州市第一家农民学院县市级分院，依托温州市技术职业学院师资力量，提高我市农民培训质量。
8、切合实际，第九批农指下派开局良好。我市第九批市级机关下派农村工作指导员共80名。一是抓住先机，精选强配。市农指办提前向各镇街下发调查表，做到“按需选派、因人定村”，第九批市直机关下派农村工作指导员中科局级16人、后备干部29人，大专以上学历45人。二是加强宣教，提升能力。举办农指员政策和业务知识培训班，发放《农村政策汇编》、《瑞安农村调查》等10多种学习材料，提高农指员的业务能力。三是创新载体，团结合作。整合各级农村指导员资源优势，镇街下派指导员和村干部为市派指导员提供村情民情，帮助指导员转换角色；市级下派指导员结合镇街下派指导员工作，凭借自身工作活力和优势，带动镇街一级指导员转变作风和改进工作，变“单兵突击”为“集体作战”，提高了团队工作效率。四是开展督查，推进工作。采取明察暗访的方式，通过与当地干部、群众座谈，与下派指导员交流，全面了解农村工作指导员到位和开展工作等情况，并实行效能责任追究，把督查情况作为各镇、街道和市级农村指导员工作年度考核和指导员个人评先评优的依据之一。
9、代表建议和政协提案答复工作。农办共收到十五届人大二次会议代表建议8件、政协十二届二次会议委员提案7件、党代会询问件1件，书面和网上答复工作均已完成，答复件已寄给代表、委员。
二、第三季度工作要点
1、确保完成全市美丽乡村建设总体规划的编制和审批工作。争取完成上泽、东源等历史文化村落规划编制或修编工作。
2、出台《美丽乡村建设若干意见》、《美丽乡村行动方案（2013-2017）》和《美丽乡村建设项目与资金管理办法》等政策文件。
3、做好清洁乡村现场考核工作，建立清洁乡村长效机制。落实保洁经费和保洁人员，建立村庄日常保洁制度和镇街干部联村负责制，开展集中宣传和村民教育活动，提高村民保洁意识和卫生习惯。
4、加快项目建设。科学安排建设时序，加快美丽乡村精品村、精品线、历史文化村落保护利用和千百工程等项目建设，加快固定资产投资。
5、制作图文并茂的城乡统筹宣传手册，户均一册发放到农户家里，扩大宣传。
6、筹备一期城乡统筹改革研讨会。
7、2012年度技改贴息资金和QS、haccp认证补助资金的下达与拨付。
8、完成农业龙头认定与动态管理
9、制订2013年度农展会工作计划
10、开展农家乐的安全生产大检查。
12、加强农业招商引资的推动与督导。
13、汇总分析低收入农户调查相关情况，制定下一步帮扶举措。
14、开展贫困大学生助学工作。联合市教育局、红十字会等相关部门，认真开展贫困大学生助学工作。
15、细化政策标准。尽快制定瑞安市“农村劳动力素质培训提升工程”项目和资金管理办法的实施细则，加大财政支持力度，合理设置培训项目，明确政策界限，打破瓶颈。进一步规范操作流程，修改录入软件，严格审核，提高补助资金的使用效益。
16、完成培训基地年检工作。切实加强农培工作的规范管理，改进对培训机构的绩效考核办法，完成对44家培训机构的年检和新机构认定。
17、做好2013年度社会主义新农村建设任务分解工作，督促各成员单位将任务落实到实处，并做好数据汇总的归类工作。梳理社会主义新农村建设创新项目的汇编，以及收集相关考核材料。
三、7月份工作要点
1、完成黄林、均路两个历史文化村落保护利用规划的编制和报批工作。
2、制作完成城乡统筹宣传手册，户均一册发放到农户家里，扩大宣传。
3、继续开展“清洁乡村”月度考核工作。
4、加强对城乡统筹综合改革调查研究工作。梳理工作中存在的问题并做好调研，为领导决策提供依据。
5、招商引资若干意见已出台，下阶段准备到各镇街调研农业招商引资工作情况。
6、出台农业招商引资统计办法。
7、天天农展会方案修改完善。
8、开展贫困大学生助学工作。联合市教育局、红十字会等相关部门，认真开展贫困大学生助学工作。
9、做好培训基地的年检和审核工作。
10、做好第九批农指员的季报工作和信息考核工作。
11、分解下达社会主义新农村建设任务。
