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保密员工作总结

发布时间: 2019.08.14

保密员工作总结。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?小编经过整理,为你编辑了保密员工作总结,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

保密员工作总结

我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

一、高度重视,强化责任

作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**同志为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和属地管理原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度四落实。

二、健全制度,落实任务

一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的秘密文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

三、明确重点,加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

四、强化整改,注重实效

今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对四个不到位突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,四个不到位的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

保密员工作总结

为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

一、保密工作落实情况

我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行涉密信息不上网,上网信息不涉密的原则。

(五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

保密员工作总结

根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神,我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节,认真开展了保密工作自查,保密工作自查报告。现将有关情况总结如下:

一、加强组织领导

20xx年以来,在县委保密委员会的指导下,我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局属各单位,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。

二、强化宣传教育

加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任,改变了无密可保、有密难保等错误认识。

三、健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网信息不涉密、涉密信息不上网的原则,防止了失泄密问题的发生。

四、严格保密管理

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。

今后,我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为XX县经济建设发展创造良好的条件。

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保密员年度工作总结


篇一:

2010年的一年来,我认真学习了党的十七届二中三中全会精神,坚持用科学发展观来武装自己,使自己在思想上保持了同党中央的高度一致。

一是加强对保密知识的学习,不断提高自己的保密意识,严格按照保密工作的有关规章制度要求自己。在6月份,集中组织开展了全局保密教育工作,组织民警学习了保密工作方面的法律法规,并进行了讲解,组织开展了保密知识考试,提高了全局民警的保密安全意识。

二是积极筹备召开了全局保密工作会议。

三是加强对密件的管理,严格登记每一份密件,对密件的流转各个环节都作了详细的登记,并对密件进行加锁管理。加强对各单位密件管理情况的检查,组织开展了密件大清理工作。

四是严格保密制度建设。完善了保密工作制度,对密件坚持每月清理回收一次,全包了密件的安全。五是加强了对涉密计算机的管理,为每台计算机设置了准入密码,不定期对涉密计算机进行检查,及时纠正失泄密隐患/处。加强了定密工作,对每一份文件严格进行审核,准确定密,没有漏定、乱定问题的发生。

六是加强了密码机的管理,及时更换了密匙,保证了密码机的安全。七是严格文件的传递工作,及时送达文件,保证了政令警令的畅通。

篇二”

XXX 年,在局领导的正确领导下,在同事的帮助下,根据全年工作计划和领导的要求,个人扎实努力的工作,较好的完成了全年工作和领导交办的各项任务,主要有以下几个方面:

1 、参与我办效能建设实施意见、绩效考核办法等制度的制定,并认真做好各项工作,践行效能建设的各项要求。

2 、认真做好定密工作。 依据上级文件规定,协助市检察院、人防办、邮政局对国家秘密事项一览表进行修订,并联合制发文件执行。同时,积极履行职责,配合有关部门对不明确事项进行鉴定,共计为**公安分局鉴定文件 2 次,涉及多份文件及一本文件汇编,为案件的及时查处提供了重要保障。同时就定密工作写出经验交流材料在全省行政执法培训班上作了交流。

3 、依法开展保密检查。 按照省局的部署和要求,高考前联合市公安局、教育局,对市、县招办试卷保密室开展了专项检查,消除了可能存在的安全隐患。 11 月下旬开展了以领导干部责任制、保密要害部门、部位等为主要内容的保密工作检查。同时也加强了对网络信息的日常检查,一般每半个月对“中国**”门户站点上有关单位的网站进行一次内容审核和检查。

4 、参与全市重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。 主要参与了中、高考,成人教育考试,自学考试,英语 4 、 6 级考试,研究生考试等国家教育统一考试的保密管理。在考试期间积极履行保密部门职责,保证了考试的顺利进行。

篇三:

2012年度是我公司科研生产和各项工作极为繁重的一年,我部门全体同志在公司领导的统筹安排之下,本着“质量第一,顾客满意,持续高效、求精创新”的工作原则,积极开展促进科研生产正常开展的管理、保密及后勤服务等各项工作,取得了一定的成绩。现将今年的主要工作总结如下:

一、 科学管理,组织协调各项工作

科研生产是企业赖以生存的保障,是公司工作的重点,为使设计出成果,使生产出优质产品,我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作,让科研生产人员能专注于工作,无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙,经理部都能统筹安排,工作井井有条,步步到位。特别是在公司外部召开的会议时,部门全体人员加班加点,筹备会务,准备资料,接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人报酬、得失,使每次会议都得以圆满完成,为公司树立了良好的形象。

今年公司的科研生产任务非常饱满,后勤工作也面临着一些较大的压力。面对这种压力,经理部的员工们没有退缩,他们把压力变成了动力,在人员相对紧张的情况下,经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作,通过我们的努力完成了公司交给的各项任务,为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中,针对公司专职司机少车辆有限的情况,部门经理进行了科学管理,合理调配,牺牲了许多休息时间,甚至放弃节假日休息,只要用户有要求或各部门有需求,他们就随叫随到,有求必应,从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工作。并且他们特别遵守交通规则,重视交通安全,在全年出车率非常高的情况下从未发生过交通事故,保障了公司和客户的交通安全。在文件资料传阅传送和管理过程中,我部门非常重视保密和质量管理工作,全年共收到外来文件133个,并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的传阅;对外传送文件(数字) 个,全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个,发放资料91个1138份,更改文件60个440份,销毁资料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效控制,在质量外审过程中,我部门没有一个不合格项。

二、认真做好保密工作

(一)加强保密宣传教育工作的力度

今年是保密工作复查年,为夯实保密基础,迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的复查工作,防止工作中出现失泄密现象,使保密工作真正做到“预防为主、积极防范”,经理部作为管理部门,不仅不断加强学习,提高自身的保密知识和防范意识,积极参加上级主管部门的保密培训,同时加大了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。如:以召开职工大会的形式传达上级领导对保密工作的重要指示;通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视保密工作;开展保密知识答题,不断增强员工保密知识;在保密委员会的领导下,经常开展不定期的保密检查,发现问题及时提醒及时整改;对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。通过以上工作,大大增强了全体职工的保密意识,大家真正从思想上重视了保密工作,时时绷紧保密这根弦。

(二)调整保密组织机构人员,充分发挥兼职保密员的作用

在保密委员会的领导下,积极开展保密工作。由于公司机构变动,保密委员会的成员随之发生变化,因此调整了保密委员会成员和兼职保密员,并进一步明确了分工。为使保密工作做到环环相扣、不留死角,经常督促每个部门的兼职保密员认真负责的履行自己的职责,发现不称职的兼职保密员,毫不留情的进行批评教育,并及时进行更换,通过兼职保密员的具体工作,真正作到随时发现问题随时解决,起到了一定的预防为主、积极防范的作用。

(三)及时调整人员密级,加强对涉密人员的管理

根据保密法要求和上级指示精神,今年,我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步核查,重新确认了各人员的密级,保证了涉密人员与涉密内容的协调统一。

(四)加强对涉密介质的管理,及时对保密安防设施进行升级改造

经理部加强对涉密介质的管理,对涉密介质的借阅和发放进行有效控制,严格执行登记和审批手续;对上网计算机进行登记制度,下载资料严格要求进行中转,并专门设置了周转计算机和周转移动硬盘。在安防设施的管理上,我们不放过任何一点纰漏,发现问题,及时改进修复,经常检查保密要害部门和部位的物防设施,使之保持正常工作状态,对老化设施进行更新换代,根据需要及时增配密码柜,保证了保密安全防护系统的可靠性。

三、认真做好质量工作,全面完成质量计划

本年度质量培训计划中所涉及的人员覆盖范围广,培训内容多,培训的内容涵盖了专业知识、质量管理知识和岗位技能培训等,具有全方位、多元化的特点。在负责公司年度培训计划的制定和监督实施工作中,按季度督促各部门完成培训任务、汇报培训情况,全年培训员工275人次,达标率达100%;对各级管理人员以及从事质量工作的人员,进行管理知识和岗位技能培训、考核,并按规定发放上岗证。公司的技术骨干同志国外参加了技术和管理方面的学习培训,其他方面的培训工作也按照今年年初的人才培训计划全部完成。

在负责公司年度招聘计划的制定和实施工作中,参与组织了3次招聘,人数总共达到四十多人,经理部主要负责前期了解沟通等准备工作、后期录用人员的接收工作与未接收人员的解释工作,使我公司今年的招聘工作圆满成功,并累积了招聘工作经验。

制定员工能力的评价、考核办法。年终完成对所有员工的绩效考核,发现了成绩与不足,也使每个员工有了客观的评价,给领导使用人才提供依据。

根据公司的质量工作要求,建立了全体员工的个人资料档案和人员培训档案,做到有据可查,规范了公司人力资源的管理。质量记录详细、规范,符合规定要求,所以在公司今年的质量审核中没有出现不符合项,还得到了外审专家的一致表扬。

四、抓好制度管理,加强各项工作的管理( 书村网 )

1、严格执行绩效考核制度

公司颁发了《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等一系列的管理制度,经理部严格执行各项规章制度,在每月初进行考勤公示,使得员工的考勤情况更加透明、公正。认真做好考核材料的管理工作,使员工的考核成绩清晰明了。

2、 加强了对出入公司大门的管理

我公司进出公司的闲杂人员较多,给安全防范提出了较大的难题,我们在不断整改安防设施的同时,加强了对保安人员和安全员的教育,做到了层层把关、杜绝任何隐患。

五、加强企业文化建设和精神文明建设,提高公司员工的整体素质

在党支部的领导下,我部门积极配合配合党政工团,作好精神文明建设的工作。在庆祝中国人们解放军建军八十周年之际,公司组织全体员工到军博参观《我们的队伍向太阳――新中国成立以来国防和舰队建设成就展》,使同志们了解到祖国的飞速发展和日益强大,更感受到作为军工企业的一员肩负保卫祖国的神圣使命,责任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在庆祝建党八十六周年和伟大祖国诞生五十八周年之际,分别举办了歌颂党、歌唱祖国演唱会,唱革命歌曲,抒爱党爱国情怀,扬拼搏精神,更坚定了同志们努力工作、无私奉献、为公司求得更大发展贡献自己力量的决心。

我们积极开展企业文化建设工作,一年来共出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条,共132篇(条),这些宣传报道帮助职工及时了解了公司各方面的基本情况,同时增强了各部门之间的沟通,对推动部门之间的工作、促进公司发展起到了一定的积极作用。

组织职工开展丰富多样的体育运动。积极组织公司篮球队、足球队参与总公司及海军的篮球和足球比赛,为球队提供必要的后勤保障,丰富了大家的业余生活,为大家在紧张忙碌的工作之余积极参加体育锻炼,增强体质创造了有利的条件。积极参加总公司工会举行的各种活动,我公司篮球队参加总公司篮球比赛并夺得了亚军,参与集团公司的足球比赛获得第四名。

组织进行了一次拓展活动,使同志们进一步感悟到了相互配合、团结协作的重要性,更激发了大家勇于挑战自我,奋力拼搏信心和斗志。

关心职工生活。根据公司科研生产的实际情况,8月份公司组织全体员工到南戴河进行了休假放松。大家既得身体上的锻炼和休整,又得到心理上的放松和调节,使同志们能在休闲度假之后更快乐地投入工作。另外公司为今年结婚的同志举行了集体婚宴,使他们感受了圣非凡大家庭的温暖。

六、 存在的不足与明年打算

经理部作为公司的综合管理部门,即负责公司各种规章制度的具体实施,又兼管公司保密办公室和公司工会的具体工作。今年虽然我们做了大量的基础性管理工作,但还存在一些不足之处需要在明年的工作中加以改进,比如对各规章制度实施的监管力度还不够,在明年我部门还准备从加强人员技能培养上入手,做到一人多能,并建立应急机制做到在特殊情况下不耽误任何工作。

回顾xxx年走过的路程,我们欣喜地看到,经理部的工作已经全面拓开,2012年我们将根据公司业务发展的要求,重点在人力资源工作上、加强基础管理和检查监督以及在公司的管理和企业文化上下大力气,进一步做好以上几方面的工作。在公司领导和同志们的协助下,我们要与时俱进,积极开拓,奋力拼搏,为公司取得更大的发展而努力工作。

保密工作总结


2014年保密工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化和规范化水平,保密工作取得明显成效,促进了办公室各项工作的顺利开展。

一、加强领导,认真落实保密工作责任制

今年以来,我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓,列入办公室的重要议事日程,确立了保密工作无小事的思想理念。在日常工作中,办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报,及时解决保密工作中存在的各种实际问题,落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会,以及班子成员年度述职时,都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导,办公室根据人事变动和工作需要,及时调整充实了保密工作领导小组,由秘书长、办公室主任担任组长,对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长,负责指导、协调和督促办公室的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上,办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容,有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二、深入开展宣传教育,强化机关干部职工的保密意识增强保密意识,是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划时,将保密工作作为重要内容列入其中,认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件,组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育,让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密,哪些应该保密,怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上,反复强调保密工作的重要性,做到警钟长鸣,教育机关干部自觉做到:不该看的秘密不看,不该说的秘密不说,不该打听的秘密事项不打听,严禁利用国家机密谋取个人私利,不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动,机关全体干部职工保密意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来,办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、建立健全保密制度,加强硬件设施建设

制度建设是治本之策,是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全,维护党和国家利益,办公室机关在原先投入的基础上,对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金,有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时,还专门购置了碎纸机等设备,并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理,大大改善了保密工作的条件,消除了安全隐患。

四、突出重点,落实各项保密措施

一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到:①不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训,普及保密知识,不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理,特别是对涉密文件严格实行全过程监管,确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范,不出差错,防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅,并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁,保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照控制源头、加强检查,明确责任、落实制度的要求,切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离,做到涉密信息不上网、上网信息不涉密。同时,加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理,防止存储的秘密信息失泄。

五、加强督促检查,严格自查整改

抓好保密工作,不仅要抓教育,建制度,订措施,还要常监督,勤检查,抓整改,促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合,每月由各委室负责人对保密工作进行自查,发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题,我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密,该定为涉密计算机的办公电脑必须定密,不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理,做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理,杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改,严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用,确保信息安全。

当前,随着科学技术的迅猛发展,办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用,保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。2014年,XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务,进一步增强做好保密工作的责任感和使命感,努力探索保密工作的新路子,创新保密工作方法,促进办公室保密工作再上新台阶。

第二篇:2014年保密工作总结

保密工作是公司(以下简称公司)行政管理的基础工作之一,随着公司项目的推进,保密工作结合创建一流办公室工作逐步建立和完善。为及时规范管理,确立公司日常保密事项、保密范围、涉密人员及部门,履行保密职责,公司将严格按照集团公司、煤业公司和我公司相关制度规定,完善日常保密工作,切实做好公司重大信息维护,确保经营管理有序进行。

一、2014年保密工作开展情况

自2012年9月项目转入基建期以来,各项工作逐步开展,从招投标、工程设计、发展规划、资金使用、人员编制、机构设置到办公行文等,均对保密工作提出了不同程度的要求。为此,公司着手建立保密工作体系。

一是从加强人员管理和办公流程管理入手,结合集团公司和煤业公司创建一流办公室的有关要求,于2014年11月4日,正式下发了《公司保密工作制度》,形成了保密工作基础规范和指导性文件。

二是结合制度要求,确立了公司领导及各部门主要负责人为公司专职保密人员,确立了各部门指定人员为公司兼职保密人员,并与之一一签订了《员工保密协议》,协议中约定了保密事项范围、保密职责和奖惩措施,从而建立了自上而下的保密工作网络。

二、保密工作现状和存在的问题

公司以正式形式开展保密工作时间短,效果尚不明显。目前,存在的问题主要是保密工作的力度不够,保密人员意识不强,保密氛围尚不浓厚。

三、2015年保密工作开展计划

在2014年开展保密工作的基础上,2015年我们将进一步完善保密任务,提高全员保密意识和素质,确保公司重大信息的安全,维护公司正常经营管理。

(一)加强培训工作

2015年,公司将分阶段、分层次对公司专兼职保密人员进行保密培训。一是强化制度学习,使员工对保密工作具备深入彻底的认识。二是引导保密行为,使员工对公司内部信息确立意识上的安保机制,在查看和提供公司信息方面严格按照保密流程执行。三是进行保密宣传,使公司全员形成保密氛围,自觉维护公司利益。

(二)加大监督力度

公司保密制度对保密事项范围进行了规定,涉及对应事项的部门和责任人须严格履行保密义务。为切实做好保密工作,公司将加大保密工作监督管理力度,对违反公司规定的泄密事件进行严肃处理。

(三)完善硬件设施

保密工作涉及文件和电子信息等的管理,为此,公司将对重要信息载体进行规范管理,完善相关设备,加强密级文件的保管和电子信息的储存,对涉密电脑进行断网和加密保护,对纸质文件严格进行封存或销毁。

对公司秘密进行保护是公司全体员工的共同职责,下一年度我们将立足于基础管理,加强保密教育,营造保密氛围,形成保密文化,切实维护公司重大信息安全,为公司经营建设创造安全可靠的内外部环境。

第三篇:2014年保密工作总结

2014年,我X认真落实保密工作责任制,积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了我X保密工作保安全、促稳定,保安全、促发展的重要作用,确保了全年无泄密事件发生。

一、落实保密工作责任制,加强组织领导

高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真落实保密工作责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。建立了《XX保密制度》、《XX党委办公室保密工作制度》、《XX保密工作应急处理预案》,为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理,提高保密工作水平

不断加强保密工作日常管理,从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。根据我X实际情况,为16个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书,详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。此外,与全X33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》,确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。

三、强化监督检查,杜绝失泄密事件

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了保密工作的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求,及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性,确保保密工作不留隐患、不出问题。

2015年保密工作计划

2015年我X保密工作将继续在XX公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本X工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作计划制定如下:

一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性,坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

二、抓好保密宣传教育,严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,

三、强化保密工作职责,提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

总之,2014年,我X将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本X职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

保密局工作总结


【第一篇】:2014年保密工作总结,保密局工作总结

四中学 2014 年保密工作总结2014 年,学校的保密工作在各学部的配合支持下,坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习《保密法》 ,根据 新修订的保密法相关情况, 紧紧围绕市十四中的中心工作和上级保密 部门的工作部署,充分发挥“保安全、促发展、促和谐”的职能作用, 狠抓教育事业各项工作落实,为我校教育教育提高做出了积极贡献。

一年来的主要工作总结如下

一、加强保密宣传教育,增强保密意识 我校坚持有针对性地开展新形势下的保密宣传教育和保密技术 培训,不断提高保密观念,增强了保密意识和保密工作的责任感、使 命感。

1、将保密工作学习教育不定期的在校内举行。组织教职工认真 学习了《保密法》 、 《保密实施办法》和有关法律法规,尤其是深入学 习了相关保密规定,组织观看了保密工作资料片、专题片等进行警示 教育。今年以来,我校认真学习贯彻执行上级关于保密工作的文件和 指示精神,结合本单位实际,采取多种形式组织全体同志学习保密法 律、法规及上级保密工作的文件、指示从各个方面加强保密知识、保 密法规的宣传和教育, 进一步提高认识。

为了加强对保密工作的认识, 我校先后两次组织教职工认真学习中保委会议精神和《保密法》以及 有关保密工作的法律法规,传达有关文件精神,并组织开展讨论,使 全校上下对保密工作形成了共识:大家认识到,保密工作事关党和国 家的安全和社会稳定大局,保密工作不仅仅是涉密人员的事,而是每 个机关干部共同的责任和义务。

2、坚持领导干部带头学习保密法律法规制度。我校领导始终把 保密工作摆上适当位置,校领导两次听取保密工作汇报,研究保密工 作中遇到的困难和问题,确定全年的工作计划。校长以身作则,严格 遵守保密规定和保密纪律,经常对有关人员,提要求,进行检查和督 促。领导的重视和广泛的学习宣传,为我校保密工作的顺利开展奠定 了良好的基础。

二、健全制度,完善措施,规范管理 建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。近年来,我 局注重保密工作制度建设,结合教学工作实际,不断修订完善了相关 的保密工作制度。制定了《涉密人员管理制度》 、 《涉密事件报告和查 处制度》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定等相关制 度。这些制度的建立和完善,一方面是我校加强保密工作的需要,另 一方面也使我校保密工作得到进一步规范化, 保密管理工作也得到了 逐步完善。

三、突出工作重点,强化保密管理 (一)抓好保密要害部门部位的保密管理; 1、认真开展自查自纠工作。学校工作涉及到学生试卷信息,稍 有不慎就会影响到教学考试等工作,因此保密工作要渗透到各个环 节。要根据保密规定和要求认真开展自查自纠,着重检查涉密人员、 涉密载体、防范措施的管理情况,确保保密工作万无一失。认真监督 检查,学校切实加强保密工作,今年对下各个学部保密工作进行了一 次综合性的全面检查,针对薄弱环节,提出改进意见。

2、实行文件收发专人负责制。认真管理保密文件、传递和清退, 避免丢失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉密文 件按要求做好立卷、归档等工作。

3、涉密文件打印专人负责制。我校加强了打印、文印制度管理, 对打印文印人员实行岗位保密培训, 对秘密及以上文件资料实行专人 打印,对秘密级以上文件资料及时加密处理,秘密级文件不得对外复 印,废旧涉密载体实行定点销毁。

(二)认真抓好网络、信息、载体保密安全,防范于未然; 1、 上网信息管理。

各学部严格执行有关网络安全制度, 坚持 “谁 主管谁负责、谁上网谁负责”的原则,建立健全了网络信息保密审查 制,严把涉密关。

2、加强网络管理。各学部严格按照保密管理规定,落实计算机 网络规范,加强了监督落实,进一步健全和完善了计算机系统和网络 的保密制度,落实保密工作责任制,严格把好计算机等现代办公设备 保密关,杜绝了计算机系统、网络等现代化办公设备的失泄密事件发 生。

3、加强涉密载体保密管理。凡是涉密移动存诸介质、手机、涉 密计算机等,严格按照《关于国家秘密载体保密管理规定》 ,实行专 人使用,专人管理,严禁带回家中,严禁带入公共场所,出现问题送 指定机构进行维修维护。 (三)做好保密工作日常事务; 突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人 员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节 假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

各学部要定期进行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉 密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、 涉密计算机落实防范措 施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。

四、加强组织领导,搞好协调服务 1、切实加强了对保密工作的领导,做到“教育教学工作开展到 哪里,保密工作就跟进到哪里” 。保密工作是单位工作的一项重要内 容。我校领导一直把保密工作摆上意识日程,坚持作为学校工作的一 项重要工作抓在手上。按照保密要求,坚持实行保密工作领导负责制 和实行岗位目标责任制。

2、加强了保密工作的指导和检查,认真执行失泄密事件报告制 度,严肃查处失泄密事件。加强保密工作人员队伍建设。全校教职工 深入学习保密相关资料,提高保密技能。

五、保密工作存在的主要问题及改进方法 我校保密工作在领导的高度重视下,工作开展比较顺利,虽然从 未发生过失密、泄密事件,但通过自查,也发现了一些问题和不足

1、保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要严格依法行政、 依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

2、近年开展保密工作的实践使我们认识到,加强教职工的保密 教育,提高教职工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增 强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应 的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件, 消除隐患,以确保信息安全。

3、对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏 完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过 监控措施以防万一,显得力不从心。

4、做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资 金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密人 员的素质。目前市教育局组织的保密方面的培训较少,所以保密队伍 的业务培训需要加强。

今年学校增强安全保密能力,全面完成保密工作任务,切实提高 了安全防范意识,全面落实保密工作各项任务,不断提高保密工作法 制化、规范化水平,2014 年我校保密工作又上了一个新台阶。库尔勒市第十四中学 2014 年 11 月

【第二篇】:2011年保密工作总结,保密局工作总结

保密工作总结2011 年,保密工作在市委市政府的正确领导下,在清远市 保密局的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心 工作,按照省保密委和清远市保密委会议的精神要求,准确 把握保密工作形势,以加强党政领导机关、保密要害部门部 位和涉密信息系统保密管理为重点,全面推进保密工作依法 行政,切实加强保密宣传教育、监督管理和技术管理,为我 市改革、发展、稳定和构建和谐连州发挥了服务保障作用。

一、领导重视,责任制落实,为保密工作的开展提供有力 组织保障 深刻认识形势,加强领导,进一步统一思想,是做好保密 工作的前提。一年来,市委、市政府及市委保密委领导高度 重视保密工作,经常听取保密工作汇报,解决保密工作中存 在的问题。在全市保密工作会议结束后,组织召开了市委保 密委会议,认真传达学习了中央、省、市保密工作会议精神。

结合我市实际,研究制定了 2011 年保密工作要点,明确了 保密工作总体目标、任务和工作要求。全市各级保密组织以 中央、省和市保密工作会议精神为指导,结合自身实际,认 真研究、精心安排部署保密工作,调整充实保密机构,坚持 将保密工作与业务工作同布置、同检查、同考核。各级党政 领导的高度重视,组织机构的健全,责任制的落实,为全市 保密工作的开展提供了有力的组织保证。

二、深入开展保密法制宣传教育,不断增强广大干部群众 的保密法制观念 一年来,全市各级保密组织认真落实“五五”保密法制宣 传教育规划,深入开展保密法制宣传教育活动,不断增强针 对性和实效性。

一是抓好领导干部的保密教育。各级保密组织坚持把领导 干部的保密教育放在首要位置来抓,充分利用党校培训、中 心组学习、答题等形式学习党的保密工作方针和政策,使领 导干部明确新形势下保密工作的要求和责任。通过组织有关 人员到省博物馆参观“全国窃密泄密案例警示教育展”和播 放保密警示电教片,以生动的窃密、泄密实例揭示保密工作 的严竣形势和存在的突出问题,教育和警示领导干部自觉遵 守保密纪律,落实保密工作责任制,抓好本部门、本单位的 保密工作。

二是抓好保密干部和涉密人员的保密教育。全市各级保密 组织十分重视保密干部和涉密人员的保密教育,通过召开保 密工作会议,传达学习上级保密工作会议精神,学习保密法 规, 开展保密法制宣传月活动。

通过不断的保密教育和培训, 基层保密干部的整体素质得到进一步提高,推动了保密教 育、培训的制度化和规范化。 三是抓好机关公务员的保密教育。各级保密组织针对各机 关保密工作的不同特点,采取不同形式,加强了机关公务员 保密法制宣传教育工作,收到较好的效果。市保密局通过组 织征订《保密工作》杂志,加强保密信息交流和沟通,扩大 教育覆盖面,为市属各单位保密宣传教育提供了充足的学习 资料。

三、强化保密管理职能,加大监督检查力度,切实加强党 政机关保密管理 一年来,各级保密组织积极推进保密工作依法行政,强化 保密管理职能,加大监督检查力度,不断规范了党政机关和 保密要害部门、部位保密管理,健全了保密检查、泄密事件 报告、泄密案件查处等工作机制。

一是继续抓好党政机关保密管理,认真开展了涉密文件资 料和计算机信息系统保密大检查。按照省委保密委和清远市 委保密委的统一安排,5-6 月,我市保密局在全市开展了专 项保密检查抽查和进一步开展专项保密检查和组织“回头 看”工作,重点检查党政机关涉密文件资料、涉密网络、涉 密移动存储介质及办公自动化设备使用的保密管理,共抽查 重点单位、保密要害部门部位和涉密场所 10 个,计算机房 5 个,检查计算机 30 台。并配合清远市保密检查组对我市部 分单位进行了抽查。各单位以保密检查为契机,加强保密工 作领导,进一步完善制度,切实加强和改进涉密载体和计算 机管理,确保了国家秘密安全。

二是以保密监督检查为重点,进一步强化了保密执法与 管理。一年来认真落实审批、检查建议等保密管理职能,积 极组织开展了对党政机关和重点涉密单位周边环境的保密 技术检查,加强了国家统一考试的保密监督管理工作,认真 履行了保密部门的监督管理职能,确保了各类考试的安全保 密,全年共参加各类考试 6 次。市教育局、公安局等单位高 度重视考试保密工作,成立考试安全保密领导小组,切实加 强考试安全保密工作。加强了国家秘密载体的管理,重点抓 好复制和销毁环节的监督和管理,先后对我市部分旧货市 场、废品收购站和造纸厂进行了保密检查,对存在的问题提 出整改要求,对泄密问题进行查处、处理。

三、加强计算机信息系统保密管理,提高保密技术防范和 管理水平 按照省、市“十一五”工作规划的要求,以加强涉密信息 系统保密管理为重点,加强了保密技术防范和管理工作,为 我市保密技术工作的发展打下了坚实的基础。今年,市保密 局对重点涉密单位的计算机及网络进行了检查,共检查计算 机房 5 个,抽查计算机 30 台,通过检查,各单位对计算机 及其网络的保密管理水平有了新的提高,能够做到涉密信息 不上网,上网信息不涉密。市保密局加大了对市属单位互联 网站的保密检查力度,消除泄密隐患,坚持每月不定期对市 属单位的网站和网页进行保密检查。重点检查了政府网站以 及市公安局、 政法委等重点涉密单位的网页。

结合保密检查, 积极开展了计算机信息网络安全保密知识宣传,提高了各级 领导干部、网络管理员和计算机操作人员对计算机网络安全 和保密重要性的认识,增强了依法建网、用网、管网的自觉 性。

一年来,在全市各级保密组织和广大保密干部的共同努力 下,我市的保密工作取得了一些成绩,但还存在许多薄弱环 节,主要表现在:一是个别单位领导和涉密人员对保密工作 重要性认识不到位,保密意识不强,责任制落实不够好;二 是保密工作发展不平衡,特别是保密技术管理手段与新形势 下保密工作的要求还有一定的差距,保密技术发展滞后。新 的一年,要进一步发挥保密工作依法行政职能,深化保密宣 传教育,完善保密制度,加强保密管理,提高保密工作水平, 为保障我市“十二五”规划的顺利实施,实现我市社会和谐 稳定和经济持续发展作出贡献。

【第三篇】:2013年保密工作总结,保密局工作总结

保密工作总结2013 年,在市委的正确领导和市国家保密局的具体业务指导下, 我室严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的相关 要求,树立“保密工作无小事”的理念,扎实推动保密工作的有序开 展。

一、加强领导,完善制度 我室领导班子高度重视,始终把保密工作列入重要议事日程,认 真贯彻执行保密工作的相关规定,加强领导,完善保密工作责任制。

做到室主要领导负总责,分管领导具体抓,配备保密干部承办日常工 作。完善涉密文件收发、传阅、借阅、退还制度,以预防为主,积极 防范,将责任落实到个人,严肃保密工作纪律,确保全年没有发生任 何失密、泄密事件。

二、重视宣传,提高认识 根据市委保密局《转发关于在“纪律教育学习月”活动中开展 保密法纪宣传教育的通知》的文件要求,我室扎实开展保密法纪宣 传教育工作。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保守国家 秘密法》 、 《保密知识简明读本》以及《 “六五”保密法制宣传教育规 划》 《 “十二五”时期广东省保密事业发展规划》等文件精神。通过开 展专题座谈会、观看电教片等形式,交流学习心得,分析窃密涉密案 例和违规事件,从而强化干部职工的保密意识,牢固树立保密观念。1 我室积极征订《保密工作》等有关保密书籍,认真参加保密干部的培 训教育工作,在全室内树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的 良好氛围。

三、实事求是,落实工作 一年来,我室领导干部以严谨的态度,实事求是,认真开展保密 工作。1.加强对涉密文件、材料的管理。我室严格执行《国家秘密载 体保密管理规定》 ,配备一个保险柜作为涉密文件和材料的存放点, 收文中凡属涉密文件的,一律由保密员专人保管。涉密文件的收发、 传阅、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确,手续清楚,严 禁将涉密文件随意带出单位或随意代收代转。由领导批准,单位专车 接送,保密员专人,处理涉密文件的收取和清退工作。2.及时清退涉 密文件。我室全年没有发文涉密文件。对于收文凡属涉密文件的,严 格按照清退时间要求及时办理清退手续,以预防为主,积极防范。3.

认真开展“保密普查工作” 。根据市保密局《转发关于组织开展政府 信息公开保密审查专项检查的通知》文件要求,我室积极配合,认 真开展工作。派保密员惨叫“保密普查工作培训班” ,落实领导分管, 专人负责,按时按质上交数据和报表。

2014 年,我室将在市委和市保密局的部署和要求下,切实开展 保密工作,提高工作质量,推动保密工作上新台阶。

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