转正工作总结(精选13篇)。
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转正工作总结【篇1】
咨客转正工作总结
作为一名咨客，我非常高兴能最终成功转正。这一段时间的工作经历让我更加珍惜这份工作，也从中受益匪浅。在此，我愿分享一下我在实际工作中遇到的困难和取得的成就。
在进入岗位之前，作为一个新人，我面临着很多压力。不管是对公司还是客户的期待，都让我始终保持着高度紧张的状态。我想要在工作中表现出色，即使需要付出更多的努力也在所不惜。
起初，我主要的工作职责是回答来电的客户咨询，为他们解决问题。然而，当我接到来自客户的第一通电话，我才开始真正意识到这并非易如反掌。客户的态度千变万化，有些人即便碰到些微不顺也会产生极大的烦躁情绪。面对这些情况，我必须时刻保持冷静、专业、友善的态度，并在最短时间内解决问题。
如此千头万绪的咨询接踵而来，让我恍若置身于汹涌的海浪之中。但是，我并没有沉溺于巨浪的磨难之中，我习惯了稳住心态，将所有问题逐个击破。渐渐的，我发现，掌握底层知识很重要。只有深入了解每一个问题，我才能在最短时间内做出最高效的决策及提供最好的解决方案。同时，我也知道，在丰富自己的知识经验的同时，不断学习提升自己是实现自我价值的关键。
经过不断地修炼，我的工作能力逐渐得到提升，并适应了公司及客户的要求。在与客户的接触中，我更深刻地认识到了客户为什么要与我们合作。有的客户需要高效的解决方案来满足自己的业务需求，有的人则需要定制化的服务以适应其特定的业务类型。面对这些需求，我充分发挥自身专业技能，协助客户实现抱负，这也成为实现公司和员工共赢的关键因素。
在工作中，我也时刻在进行自我反省。在实际案例中，当我发现自己的工作无法满足客户的需求时，我主动向更有经验的同事寻求帮助。他们不仅及时地为我提供了技术支持，更为我提供了未来的学习方向。在团队的帮助下，我可以更快地成长，在工作中不断取得胜利。
最后，我想再次强调的是：培养自我学习和提高能力的重要性。这不仅仅是完成每个工作任务的基础，也是开创事业生涯的关键。通过对这段工作经历的反思和总结，我已经深深理解到了这一点，我相信这些经验也有助于我的未来职业生涯。
转正是个新的起点，还有很多需求去探寻。我要保持谦虚和充满激情，与团队一起不断进步，为公司的发展尽自己的一份力。
转正工作总结【篇2】
一个好的淘宝客服往往能留住很多客户，促成很多交易，给公司带来利润，是公司财富的最直接的创造者。偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。不知不觉已快半年了，感觉时间挺快的，一坐一天，一个星期，一个月就坐没了。
刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感，后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去，和客人沟通是一个锻炼人的脑力，应变能力，说话的技巧，同时也锻炼人的耐心，要细心的对待每一个客户，让每一个客人兴致勃勃、满载而归。起初做客服的时候和客人沟通的时候会犯一些错误，比如：有时候在迷迷糊糊就答应给客人包邮了，有时候稀里糊涂的就答应给客人减去多少多少钱。经常有新手会犯的错误，经过店长的指导，这些错误一点一点的改变，以致现在都没有出现这类的错误。最常见的错误莫过于发错货、填错快递单号，衣服质量不过关，这写错误基本上是每个淘宝客服都会犯的错误，这些问题会直接影响到公司、个人以及客人的情绪等等的问题，所以我们在做任何事情的'时候都要仔细认真，虽然这些问题还是存在，不过经过我们不屑的努力把这种几率降到最低，争取不会出现这些问题。第一次接触库房的时候发现库房也是一个中心点，挽留客人的心一部分都是属于库房的，做库房主管也是一个艰难的职务，第一次打快递单子，第一次发货检查衣服质量，衣服的质量很重要，稍有点瑕疵，我们就惨了，天下之大，什么样的客人都有，把衣服的质量检查合格，做到万无一失，这样才能保证老顾客的回头率，库房第二大任务就是随时检查库存，这一点做的不好，我们会流失很多客人的，有些客人就是喜欢这款的，没有他也就不要了，有的客人比较随和换别的颜色和款式，但是客人心里怎么想的我们也无从猜测，也许从这里就流失了许多的回头客了，在库房这一方面呢，整理库存随时更新，检查质量，确保万无一失，这就是库房不能有丝毫的差异。
是否觉得我是一个合格的客服人员，但是就我自己来说，我将我的热情都投入到了上面，即使线上我受了委屈还在不停的给顾客解释和道歉，哪怕造成他生气的原因并不在于我，线下也很没品的和同事们一起骂顾客的刁难和白痴等，我想说的是尽管这样，但是我仍然还是拿出了我所以的耐心为每一位顾客解答和推荐，既然是想来学习的，我想端正态度，磨练毅力是相当重要的。首先是知道了做事一定要有认真的态度，要不然让你再多做一秒也觉得是种折磨。其次，说话一定要很小心谨慎，什么叫做祸从口出，做客服就是祸从手出，如果是你不确定的事情一定不能贸贸然的回答顾客，更不能给顾客任何承诺，也不能按照自己的主观判断来告诉顾客一些事情，比如产品的颜色等敏感问题，这些看似很小的问题，往往就是铸成大错的细节，很多顾客或许就会因为你的一句不怎么明白的话语和售后或者其他客服纠结很久，最后僵持不下给公司造成一定的损失，因为旺旺上一直都是有聊天记录的，每个人都有自己的客服号，所以责任都是精细到了个人，是谁出的错都是有据可查的，我对自己的要求不高，起码要做到当顾客和我们的工作人员的纠结问题的时候不会说是我告诉了他可以怎么样怎么样，除非是在查聊天记录的时候是我出了错，经过这么长时间了，回答客服问题我也是很谨慎的。
不希望顾客在评价的时候说客服的态度不好，只求自己不要犯错，不给公司带来影响。在顾客面前没有丢公司的脸。每天上班的内容单调，重复性很强，特别是刚来的后几天，基本上接待的几位顾客都是询问发货问题、退货问题、发错货问题、退款问题等等，都是有点来找麻烦的感觉，其实也不能怪别人找麻烦，确实是我们做得不到位，这也是没有办法的，换位思考一切都迎刃而解了，我们做客服的都设置了很多的快捷回复语，当顾客询问的时候除了要第一时间回复时外，还要了解到他到底是问什么？后期的顾客基本上都是问发货问题，所以第一时间了解到他的货我们有没有发出，然后就是准备回答他是由于什么原因我们没有及时发货，并且道歉，由于我们的工作不到位给顾客造成的失误等，其实有时候根本不是我们的原因，但是道歉也是必须的。只有你首先承认了错误后，顾客他就会觉得你的态度让他满意，如果还继续找麻烦就是自己的不对了。
转正工作总结【篇3】
一、前言
作为一家已经有多年历史的物业公司，总有一些员工需要完成转正的过程。在这个过程中，公司不仅需要认真对待每一个员工的转正，同时也需要从转正过程中发现问题，进一步提升公司整体素质和员工的工作能力。GZ85.COM
二、具体做法
1. 阶段性考核
为了确保每一个员工能够符合公司的要求，我们安排了一些阶段性的考核。通过这些考核，我们可以评估员工在不同时间点的能力和工作水平。对于那些表现良好的员工，公司将会给予更多的支持和奖励，激发员工的工作积极性。
2.帮助员工建立个人发展计划
对于那些希望转正的员工，我们通过面谈的形式，梳理出了每个员工的职业生涯发展计划。在这个计划中，我们会包括一些关键的能力要点，这些要点是由公司需求组成的。员工需要通过各种学习、培训、实践和项目参与等方式来提升自己的能力，这样才能符合公司需求。
3. 提供各种培训机会
作为一个物业公司，我们注重员工培训的重要性。因此，在员工转正的过程中，我们通过各种途径为员工提供更多的培训机会。比如我们会举办各种技能培训班和研讨会，帮助员工获取更多的知识和技能，从而更好地完成自己的工作。
4. 建立正式考核机制
在员工转正的时候，我们会为每个员工建立正式的考核机制。这个机制不仅仅要评估员工的绩效和表现，还要看其日常工作是否符合公司要求。如果超出评分，我们会给予一些额外的奖励或者晋升机会。
5.引入清晰目标和任务
在员工开始工作之后，我们会为他们设定一些明确的目标和任务。这些目标和任务是可以量化的，并且必须在规定时间内完成。通过这些明确的目标和任务，我们可以更好地评估员工的工作水平，从而为其转正提供更好的保障。
三、效果
通过上述的措施，我们成功地帮助了近百名员工完成了转正过程。同时，在这个过程中，我们也发现了一些问题。
虽然我们推行了阶段性考核机制，但是一些员工在一些关键能力上仍然存在短板，需要公司进一步加强能力培训。同时，在设立明确目标和任务的过程中，我们发现还需要进一步完善工作流程和指导员工如何完成任务。
总的来说，通过物业转正工作的推行，我们发现自身的不足之处并提出提升自身管理和员工培训的措施，让我们的物业公司更加聚焦于员工发展和企业快速成长。
转正工作总结【篇4】
尊敬的领导：
你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。
我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠申请书贫困补助人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫转正述职报告ppt，许多来客都含笑听申请书贫困补助从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园转正工作总结50字长大的人，对这些人，我会耐心解释，转正工作总结1000字左右依然目无本公司之规章申请书格式图片者，拒绝放行或强制驱逐，绝转正申请书模板不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉申请书格式的冲击，却无法带来我心灵的震动!
每个岗位都各有不同，转正申请书格式每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人转正工作总结报告行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下转正述职报告ppt案例欣赏班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，转正工作总结300字互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌转正申请书党员格式!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!
在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!
正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!
转正工作总结【篇5】
通过面试，来到xxxx公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：
在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。
基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制（当然这和公司之前无本岗位人才有关）。
网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。
对于目前xxxx系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：
（1）从整体看这套xxxx不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款xxxx系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们xxxx应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
（2）的模块选择不合理。对一般xxxx非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
（3）系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流xxxx较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱；即时通讯功能太可怜。
（4）系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。
1、将两个无线路由安装使用起来。
上线准备工作完成。截止20xx年xx月xx日xx上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。
2、机房整理，将小UPS装给财务利用；不用之物清理出机房；
通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要，结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：
1、首先将xx系统在集团总部推行起来。
2、下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。
3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。
4、建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5、拟建初步的信息化管理办法。
系统在各个公司逐步推行使用起来。
转正工作总结【篇6】
转正简要工作总结
【前言】
转正比较重要，能否转正直接影响到一个人的职业发展。因此，对于即将转正的人来说，做好对以往工作的总结，以及对工作中需要改进的地方进行反思，对于今后的职业发展有着重要的作用。在这篇文章中，我将对自己在这段时间从实习生转正员工的工作进行一份简要的总结。
【工作总结】
我所在的公司是一家互联网金融公司，作为实习生，我主要负责公司业务的推广以及客户服务工作。在3个月的实习期内，我充分发挥了自己的优势，尽职尽责地完成了各项工作任务，并且得到了公司领导和同事的认可，最终顺利转正。
该期间，我主要完成了以下工作：
1.公司业务推广
作为公司业务推广的一员，我主要负责了公司产品项目在新媒体、社交网络等渠道的推广工作。由于我的工作经验比较丰富，加上我对于互联网行业的了解比较深，使得我能够很好地完成这项工作。
2.实时客户服务
在公司的实际运营中，客户服务是相当重要的环节。作为客服人员，我必须时刻保持敏锐的嗅觉，保证所有的客户问题都能够在第一时间得到解决。我通过不断学习不断提升自己的服务水平和工作效率，保证了客户的满意度，同时也让公司在客户中赢得了良好的口碑。
3.带领新人
作为公司业务推广组的负责人，我也承担了带领新人的工作任务。在这个过程中，我学会了更好地处理与新人的关系，及时帮助新人解决问题和困难，同时对新人的工作情况进行了及时的反馈。
总的来说，在这段实习期内，我不断学习和进步自己，同时也积累到了丰富的工作经验。在所有工作中，我认为最重要的是不断学习和思考，努力完善自己的各种技能和能力。在今后的工作中，我将会更加努力，从而更好地为公司做出贡献。
【工作中的收获和感悟】
在这段时间的实习经历中，我深深地感受到了职场中的竞争和挑战。在实习期间，我强烈意识到，既要有强烈的工作热情，也要有专业的工作技能，并肩负起公司和团队的重任。同时，还需要时刻保持清晰的头脑，勇于面对挫折和各种流言蜚语，勇于接受和汲取各种教训和经验，不断提高自己，才能真正成为一个优秀的专业人才。
总的来说，本次工作总结主要是对自己的一次反思和总结。通过这次总结，我发现了自己在工作中的缺点和不足，能够进行更好的调整和改进，为今后的工作打下坚实的基础。未来我将更加注重自我完善和发展，为公司和客户做出更多更好的贡献。
转正工作总结【篇7】
锅炉岗转正工作总结
为了更好地推动公司的发展，提高公司的生产效率，锅炉岗在过去几个月中进行了一系列的实践活动，最终成功地实现了转正工作。在此，我将对我们锅炉岗转正工作过程中的经验和教训做一个总结。
一、工作经验
1、强化管理，提高工作效率
我们锅炉岗在转正之前，首先要解决的问题是工作效率不高，生产进度缓慢，原因是属于动力制造行业，在生产上得到了同行业普遍的薪酬待遇，但是对工作却没有形成足够的认同感，经常会出现缺勤和拖工现象。针对这个问题，我们紧急召开了几次会议，强化了管理，并且提出了相应的激励措施，让员工在获得较高的收入的同时，也会意识到自己的工作贡献。这种方式切实提高了员工的工作积极性，缩短了生产时间，同时也节约了人力资源。
2、实行技能分层管理
在锅炉岗转正工作中，我们发现如果只是给员工追求“熟练”，那么让员工的工作贡献被充分认可的问题并没有得到很好的解决。因此，我们开始在锅炉生产中实行技能分层管理，将员工按照技能水平分成A、B、C三个层级，确保员工的每一个劳动果实都得到了尽可能的体现。我们要求员工掌握基本技能，注重培养思考能力，学会独立开展工作中的每一个环节，提高工作质量和效率。
3、加强人员配合，完善沟通渠道
在锅炉生产中，配合流程的顺利进行是关键。在转正以后，我们按照不同的生产环节划分了不同的团队，通过定期召开技术交流、感性交流等员工活动，使员工之间能够更加了解工作的重要性和意义，同时加深沟通的渠道。这种方式不仅减少了生产成本，同时保证了产品生产质量的稳定。
二、存在的问题
1、工作流程仍有待提升
虽然我们锅炉岗在转正工作中取得了不少进步，但目前我们仍然面临着工作流程的提升问题。由于工艺比较特殊，因此工作流程并不是很规范，这导致我们锅炉岗的生产效率并没有达到最高水平。对于这个问题，我们准备通过引入先进的生产设备和通过工厂自身的技术创新来进行解决。
2、培训人员不足
目前，我们已经开始设立一些培训机制，以期新增更多的员工，尤其是技术人才，但我们还有很大的提升空间。我们将尽一切可能招募更多的技术人才并加强培训，以满足公司的发展要求，同时也在技术水平上持续提高我们的核心竞争力。
三、结论
在锅炉岗转正工作中，我们秉承“认真负责、团结协作、务实创新、不断超越”的工作理念，凭借团队的努力和创新，不仅提高了工作效率，更是填补了动力制造行业的一些空白。锅炉岗在转正工作中取得的成功是我们努力的结晶，同时也教育和要求我们继续努力，以成为员工和社会期望的锅炉企业。
转正工作总结【篇8】
随着时间的推移，我的产品编辑转正期已经结束了。这半年的时间是我人生中非常难忘，也非常有收获的一段经历。我在此想要总结一下这段时间的工作和成果。
首先，我的任务职责主要涉及产品编辑的工作。我负责对公司的产品进行文案撰写、排版、校对以及内容更新等工作。这种工作经常需要我与其他的部门协作，例如设计、技术和营销。我必须根据他们的意愿来开展工作以满足公司的需求。因此，沟通技巧变得非常重要，并且一定要能够有效地管理时间，以保证每个人都尽快得到他们需要的信息。
其次，我在这个过程中学到了很多的技能和知识。首先，我扩展了我的知识面，因为我需要了解公司的产品以及它们所在的市场，这样我才能撰写能够吸引读者的文章。然后，我学会了很多关于写作和编辑的技巧。对于排版和字体选择等工作，我必须掌握一定的专业知识，以便让文本看起来更加美观和易读。最后，我提高了我的团队合作能力，并能够与其他团队成员合作，以确定最佳的解决方案。
在这个领域中，我的目标是一直学习和提升自我。我意识到要想在这个领域中取得进展，我的技能和知识必须不断更新和进步。因此，我参加了一些与编辑相关的讲座和研讨会，这些会议给我提供了很多有用的信息和想法，让我更加深入地了解这个领域中的最新趋势和新技术。
总的来说，这个转正的过程是非常有成果和收获的。我得到了很多的机会来拓展自己的技能，学习新知识，并且提高了自己的团队合作能力。我深信，这些经验将有助于我未来事业的发展，并让我成为一名更好的产品编辑。
转正工作总结【篇9】
一、工作完成情况
作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我经常深入现场，对现场的详细施工情况做更深层次的了解。充分总结一期A区在前期施工中存在的问题并研究整改及预防措施，在掌握现场实际情况后，我查阅相关技术资料，对前期工程的施工情况进行了解，针对一期A区存在的问题进行整改，召集总包和各分包单位召开专题会议，分析原因，研究后期工程预防措施及已完成工程整改方案，并对以后施工重难点进行分析，为下一步的工作提供了可靠的依据。针对前期工程施工经验，制定后期工程严格的验收程序并对后期施工方案及要求作出相应调整，从每道工序开始抓起，加强同其他施工面上的工序交接，避免因工序颠倒导致的质量问题。
均根据每周的工程会议、监理例会，对照落实工程进展每周的工作计划，并审核施工单位上报的各项方案，各项需要跟进的工作及时到位，并及时完成领导交办的其他工作。
二、存在的不足与改进措施
在这两个月的工作中，发现自己作为一个房地产开发企业的土建工程师还有许多不尽如意之处，自己也在及时的检讨和总结，希望在后期的各项工作中加以改进，以便提高自己各方面业务能力。
1、沟通协调能力不足，在工作协调上面未能较好的让施工单位按协调内容执行，在后期的工作过程中，多与领导及同事沟通学习，以便提高自身的沟通协调能力。
2、预见性不足，对于施工过程中易出现问题未能有较好的预见性，后期将不断的学习来提高前瞻性，将容易出现问题的部位进行预控，尽量做到少出问题或不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
3、知识面狭窄，作为一个甲方土建工程师，自己的专业知识面狭窄，对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一名合格的土建工程师。
4、对监理利用不足，在施工过程中，未能把监理的作用完全发挥出来，在后期施工期间，调动监理人员的积极性，充分发挥监理的作用。
在今后的工作当中，我将积极响应公司的要求，与公司同事之间密切配合。针对工程中存在的问题和遇到的挫折及时调整，并不断的总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习。提升自己的工作能力，做好一名优秀的土建工程师，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
转正工作总结【篇10】
时间一晃而过，转眼间6个月的试用期已接近尾声。__年__月__日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作总情况简要小如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团协作，以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法：
由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
平面设计转正工作总结篇五
20__年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期待未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下，工作取得满意的成果。
平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。
就我自身而言，我存在的不足有：
1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;
2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强，有时候和客户的沟通过程中，存在冷场的现象;
3、工作不够细致，细心耐心程度不够;
4、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。
虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自己的努力，会有较好的成绩的。
学无止境，认真的学习平面设计理论是首要任务，只有通过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计能力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自己的人生价值。
转正工作总结【篇11】
饮食与工作是人生中不可或缺的两个重要元素。它们之间的关系密切相关，饮食对工作产生着直接的影响。正确认识饮食在工作中的重要性，对于提高工作效率和生活质量有着重要的意义。在此，本文将从理论和实践两个方面，分析饮食对工作的作用，阐述饮食与工作的关系，并提出合理的饮食计划，帮助大家更好地走出一份积极的工作。
一、饮食对工作的作用
饮食在工作中起到了多方面的作用，主要表现在以下几个方面：
1、保持身体健康
健康的身体是工作的基础，只有身体健康才能有更好的精力和心情投入到工作中。良好的营养会使人的身体处于良好的状态，消除疲劳和疾病给身体带来的负面影响，防止在工作中出现疾病和意外事件。
2、增加精力
饮食中富含的营养物质能够为身体输送能量，保持身体处于良好的状态，增加人体的精力和活力。当人体处于精力充沛的状态，其工作效率也会自然而然地提高。
3、提高工作效率
饮食能够提供人体所需的能量和营养物质，让身体持续运转，改善身体机能，保持身心健康，最终提高工作效率。
4、改善工作状态
合理的饮食还可以改善人的情绪和状态。工作中精神紧张、压力大常会引发情绪压抑或焦虑，合理的饮食能够让人体得到充足的热量和营养，在工作前后放松身体，从而提高工作状态。
二、饮食与工作的关系
饮食跟工作之间的关系紧密，良好的饮食习惯能给工作带来正面的效果，而不良的饮食习惯则是工作质量低下的主要原因之一。
1、营养均衡——保持健康
一天三餐是人们正常生活的基础，确保每餐都摄入适量的好的蛋白质、碳水化合物、脂肪等营养素是养生的方针，助力人们保持健康的身体。
2、饮食规律——保持精力
不规律的饮食习惯使人产生疲劳，饥饿和不适，给工作带来严重的影响。我们应该保证正常时段的饮食，长时间的饥饿会使身体处于餓的状态，影响工作效率。
3、健康的饮食——提高工作效率
哪怕是经常加班，也需要有意识地让自己维持健康的饮食习惯，增强身体能量和抵抗力，保障工作效率。我们应该尽可能地控制糖类、盐类和脂肪的摄入，提高工作的稳定性。
三、合理的饮食计划
为了更好的应对工作需要，在保证营养、增加精力和提高工作效率方面，制定合理的饮食计划显得尤为重要。
1、多吃蔬菜、水果及粗粮
高纤维的食物不仅可以增加饱腹感，还可以促进肠胃蠕动，使排便更通畅，增加人体的代谢率。水果和蔬菜不仅富含各种营养素，还富含各种天然成分。
2、控制三大调味品
糖类、盐类和脂肪是我们必须控制的三大调味品，大量的摄取这些调味品会增加人体内的糖分、盐分和脂肪，不利于身体健康。
3、保持规律的餐次
规律的餐次可以让身体健康和精力充沛，有助于维持稳定的生理周期，保证肠胃的运转和人体的代谢。
总之，在工作和饮食两大方面的关联性中，合理的富含各类营养素的饮食计划是我们要努力做到的。保持健康，产生活力，增加工作效率，优化所有这些关联的关系是我们想要的理想状态。
转正工作总结【篇12】
钢厂转正工作总结
为了进一步提高企业发展和员工的积极性，我们浙江钢铁厂进行了一次转正工作的总结。该总结以加强员工职业能力、提高企业经济效益、增强员工的荣誉感和激发积极性为目标，采用了多种措施来充分发挥员工的正能量，目前已经取得了一定的效果。
一、授权管控
针对钢厂职业能力的不足，我们实行了授权管控制度。通过加强工作流程上的管控，为员工创造更好的工作环境，提高员工的学习动力和参与意识。此外，我们还建立了培训机制，为员工提供专业知识的学习机会，以此来提高员工的岗位能力和综合素质，实现对员工职能的规范化和专业化，为钢厂的生产和发展提供了坚实的保障。
二、晋升激励
为了让员工有更好的展示自己的机会，厂里采用任职及考核办法，对那些工作优秀的员工给予内部升职的机会。同时，通过晋升来激励员工工作积极性和创新能力，鼓励员工经常进行工作上的改进和创新，提高生产效率和质量，创出更多的价值。
三、工作计划
我们制定了一系列的工作计划，为工程师、技术保障员、质检员和生产制造员工等不同岗位提供个性化的计划，以满足他们的职业需求。良好的工作计划可以提高员工的自觉性和主动性，服务于钢厂的发展。其中，我们引进在线生产管理系统，不仅能够提高数据化级别和生产流程监控能力，还能够减少中间环节的耗时和损失，最终提高企业的生产效率和市场优势。
四、文化建设
文化建设是一个企业长久发展的重要基础。针对钢厂现有的文化缺陷，我们深入了解员工的切身需求，增强了员工的归属感和荣誉感，促进了企业和员工的进一步融合。此外，我们还开展了各种形式的文化和体育活动，营造了良好的企业氛围，提高了员工的精神生活和工作热情。
总之，钢厂转正工作是一个考验企业和员工的重要过程。该总结从多个角度出发，通过加强员工职业能力、提高企业经济效益、增强员工的荣誉感和激发积极性等方面来探索有效的方法，并在实践中得到了验证。我们相信，在不断的努力和实践中，我们的钢厂将会越来越强大，让更多的员工得到尊重和回报。
转正工作总结【篇13】
20xx年是我进入公司的第一年，也是我的工作才能获得进步和快速成长的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持共同下，最后在颠末本身的尽力，完成了本身所要完成的各项工作任务，在新的一年光降之迹，我要对曩昔一年的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中可以或许有更明确的目标，尽量降服本身现在所存在的不够，希望能更一步为本身地点的部门增光，做出本身的供献。下面是我对客岁工作汇总。
1、自身定位：在曩昔一年，是我进公司的第一年，也是我工作的第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的环境下，在领导和同事的指导下，我感到本身已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解，因为有了自我目标，能力感想感染到本身的压力有多大!我的目标也不光是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。
2、定下心来，脚踏实地：我学的是盘算机专业，我的工作也是盘算机方面的，以前有什么优势，然则踏入工作岗位后才发明，本身学的只是一个根基，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都要靠本身、本身要定得心下来学习、胜利必要耐得住寂寞，不求最快，但求最好、
3、团队互助：以前在学校或许你可以靠一个取得好造诣，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队互助精神显得尤为紧张、以前我做有些事都是独断专行，但现在已经对本身转变了，多听听他人看法，会犯更少差错，会更长见识，所以要学会与同事之间的互助，服务才更有效。
4、工作环境：在公司一年，对mes大型系统有了个也许了解，对我们所要学习的mes已经可以说差不多都控制，条码打印机的维修和设置控制，a4打印机大多半环境可以维护，pda、条码枪已控制，电脑的系统重装和维护已控制，其它基础设置可以维护，对新出来的法度模范控制和了解也对照快。
5、课外学习：sql该学的已经控制， c#学习，简单的法度模范可以编写，但有时还要寄托于网络和朋友，必要进一步增强。但主要照样以网络为主。
1、沟通问题：本身的沟通才能只能算一般，因为对付某些事的阐释照样不怎么好，语言表达才能有点差，希望通过平时的交流和沟通来增强。
2、心态问题：本身对付做某些事过于发急，一心想急迫完成，确反而误时，这个问题一开始就不停呈现，现在固然已经基础降服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意!
3、学习问题：对付课外学习c#这方面，我在编程时感到艰苦的时候有时候就不愿去做，现在固然已经慢慢改进上网搜材料和问问朋友，但有时候照样降服不了本身。
