最新老师合同优选12篇。
当社会经济水平蓬勃发展时，我们频繁使用合同以确保合法性和规范性。那么如何制定合法的正式合同呢？如果想了解更多，不妨看看工作总结之家的编辑推荐的这篇关于“老师合同”的文章，请读完后与朋友分享！
老师合同(篇1)
教师周转房租赁协议书（草签）
甲方：学校（盖章）
乙方：（签章）
为确保教师周转房有效周转使用，切实解决教职工住房困难问题，根据相关文件精神，结合我县实际情况，本着公平、公正、诚实守信的原则，双方同意订立本协议并共同遵守执行：
一、甲乙双方在租赁周转房期间必须坚决执行《宜宾县教师周转房管理办法（试行）》，上级部门若有新的周转房文件颁布，再根据新的相关文件精神贯彻实施。
二、租金标准：按照宜宾县公房租金标准，租金按季度由所在学校财务人员统一从各租用教师中收缴。
三、凡租住周转房的教职工有以下情形者，甲方可单方终止协议，收回住房：
1、不按期缴纳租金的；
2、擅自改变住房用途的；
3、将住房私自转让、出租的；
4、擅自改装的；
5、其影响干扰学校的正常教育教学秩序行为的。
6、利用住房从事违法犯罪活动的。
7、房屋闲置达3个月及以上者。
四、弄虚作假、隐瞒不符合入住条件或丧失入住资格入住人员，除立即退出周转房外，按20倍租金标准收取租金。
五、自动离职人员，经联系不退出或无法联系，一个月后，学校行政、工会、教师代表、当地派出所见证，破门清理，重新安排，产生一切费用，由该离职人员全额承担。
六、每套周转房甲方收取押金1000元人民币，退房时不计息退回。
七、周转房租金收入按县上相关要求管理，用于周转房的维护和修缮。
八、入住教职工应无条件履行以下义务：
1、遵守学校规章制度，服从学校管理，爱护学校环境卫生；
2、不得改变房屋用途，改变房屋结构，不得进行改装。
3、按时缴纳租金、水费、电费、气费、闭路费、网络费等。
4、爱护室内设备设施，损坏设备照价赔偿。室内设备设施损坏以后，由乙方自行负责进行更换。乙方自行添置的设施设施，在退房时自行解决。
5、乙方不符合入住条件时，应主动退还周转房。否则甲方强行收回，产生的一切费用由乙方全部承担。
九、甲方的义务：负责周转房的日常管理，执行《宜宾县教师周转房管理办法（试行）》。
十、未尽事项，甲乙双方协商解决。
十一、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，教育局校安办存档一份。协议期满，教师办理退房相关手续后由学校无息退还押金；若教师因工作调动等原因不在该乡镇工作，先办理退房手续，单位再办理相关手续。
十二、本协议自签订之日起生效，当乙方由于工作调动等原因退房后，本协议自动失效。
甲方：学校（盖章）乙方：（签章）
年月日年月日
老师合同(篇2)
甲方：乙方：风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 为加强美术专业水平达到美术联考或外省专业考试上线，在_______________画室培养美术专业。经双方协商，特签订立如下协议：
第一条、合作内容甲方同意乙方为__________________画室考前辅导培训项目的合作方，甲方负责招生并由乙方对学员进行培训；课程从________年____月份开始到________年____月份结束，双方按照本协议约定进行报酬分配。风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
第二条、甲方权利义务
1、甲方同意乙方作为_________________画室考前辅导培训的合作方。
2、甲方有权就乙方教学情况及该教学点学员的反馈意见进行核实确认。
3、甲方有权不定期对乙方的工作开展进行检查。
4、甲方提供教学场地、相关设备、教学管理等。
5、甲方不得任意干涉乙方的教学，调整教学课时和教学时间时要和乙方商量。
第三条、乙方权利义务
1、乙方负责____________美术课程的课程教授，乙方应严格遵守国家及当地的相关法律法规，不得做虚假、夸大的承诺，不得利用甲方的名义进行非法活动，不得损害甲方的声誉和权益，否则乙方应承担全部责任（包括甲方损失等）。
2、乙方负责____________美术课程的授课，乙方自行负责因自己行为导致的教学事故。其他事故应由甲方负责处理。
3、乙方在双方商定的培训时间及双方确定的范围内进行授课。
4、乙方不得以任何方式直接或间接地损害甲方的声誉。
5、乙方须熟悉所教课程教材，制定合理的教学计划，乙方须认真对待工作，要合理掌握好教学进度。
6、乙方在上课期间，要注意保持良好的形象，精神饱满。
7、乙方不得中途弃约。如有中途弃约，不予结算乙方所获报酬。如造成甲方其他负面影响，甲方将追究乙方相关发法律责任。但因乙方信息被透露，被乙方所在单位或教育人事部门禁止教学，不算违约。
8、乙方有义务协助和配合甲方管理人员的工作，有问题或建议应及时向甲方管理人员或教务部反映。
第四条、报酬结算甲方负责提供相应设施，乙方负责______________美术课程的授课，授课时间每周_______小时。本协议合作期内，甲方应按照下列标准向乙方支付课酬：
1、乙方享有合作课程学员所交学费的_____%（不含资料费）。每月结算一次。（特殊情况可以提前预支，但不能超过实际报酬的一半）。
2、乙方在不影响合作课程工作开展的情况下可接其他课程，课时费双方另行商议。风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第五条、保密条款
1、凡甲乙双方在进行本协议项下的合作过程中了解或接触到的甲乙双方方拥有的非外人所知的技术秘密信息和商业秘密信息及本协议条款（下称保密信息），甲乙双方应保守秘密；非经甲乙方书面同意，任何一方不得向任何
第三方泄露、给予或转让该等保密信息。
2、双方同意，不论本协议是否变更、解除或终止，本条款将持续有效。
3、甲方不得利用乙方的声誉进行招生宣传。如有必要，需经过乙方的书面同意。否则，甲方要承担乙方的损失。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
第六条、违约责任
1、甲乙任何一方违反其在本协议中的任何声明、保证和承诺，或本协议的任何条款，即构成违约；违约方应向守约方支付全面和足额的赔偿。
2、甲方有义务为乙方提供必要的教学设备等，如因甲方的原因造成不能顺利进行正常教学工作的情况，由甲方承担相应的责任，付乙方双倍违约金。
3、如甲方因特殊原因需对上课时间进行调整时，具体调整时间应与乙方协商决定。
4、如在乙方无违犯协议条款的情况下，甲方无故不付报酬给乙方，甲方将承担相应的违约责任。
5、乙方不得以甲方名义从事与双方合作项目无关的活动，否则乙方应承担相应法律责任，且造成甲方损失的，乙方应承担相应损失。甲方也必须遵循此原则。
第七条、附则
1、双方合作期间，乙方不得以直接或间接的任何方式与和甲方有竞争的其他任何单位或个人合作，从事与双方合作内容相同或类似的业务，否则甲方有权随时解除本合作协议且要求乙方赔偿甲方相应损失。
2、本协议一式____份，双方各执____份，具同等法律效力。本协议自双方或其授权代表签章之日起生效。甲方：授权代表：地址：联系电话：签约日期：________年____月____日乙方：授权代表：地址：联系电话：签约日期：________年____月____日
老师合同(篇3)
聘方(甲方)：
应聘方(乙方)：
聘用期限：自年月日至年月日(一年)
聘请待遇：
1.每月()元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算，幼儿园教师聘用协议书。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.
其它事宜：
1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%，协议书《幼儿园教师聘用协议书》。
2.押金：乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)
乙方：(签字或盖章)
合同签定日期：年月日
老师合同(篇4)
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力。
（2）乙方被依法追究刑事责任的。
（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：
（1）乙方被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方故意不完成工作任务的；
（3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。
（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事）。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。
老师合同(篇5)
你们需要签订《劳动合同书》
甲方（用人单位）：XX幼儿园。
地址：XX省XX市XX街道XX号
法定代表人：XXX
乙方（劳动者）：XXX，男/女，XX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXX；现住XX省XX市XX街道XX小区XX。
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，达成一致，签定合同如下：
一、劳动合同期限：
本合同为固定期限劳动合同；
本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
本合同生效日期为XX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点：
甲方安排乙方的工作岗位为幼儿教育，劳动地点为XX幼儿园。因工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位以及工作地点。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动制度，保障乙方享有的劳动权利、履行劳动义务；
乙方应当认真履行工作职责，自觉维护甲方的合法权益和甲方服务对象的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
四、工作时间和休假
甲方安排乙方执行8小时工作制，冬季为上午XX时——XX时，夏季XX时——XX时，每周工作5天。
甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬：
乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于当地人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为XXXX元/月。其中，试用期工资为XX元/月。
非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为XXX元/月。
履行劳动合同期间，甲方视自身经营情况和乙方的工作实际，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、双方权利和义务：
（本来想写几句的，可是太专业了，我不懂教育组织，略过吧）
七、社会保险和福利待遇：
甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
乙方履行合同期间，患病、负伤、因工致残以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
八、劳动合同的解除、终止和续订
履行合同期间，甲方双方若需解除或者终止劳动合同，应当按劳动合同法有关条款执行。
劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方，届时办理终止或续订手续。
甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移关系。乙方应当按照双方约定办理工作交接。
合同期间，如有争议，应当平等协商解决。协商无效时，按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
合同期间，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
本劳动合同书一式X份，甲方双方各执X份。自签订之日起生效。
甲方：XX幼儿园（章）
法定代表人：XXX
年月日
乙方：XXX
年月日
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
（以上揉合了好几个版本的劳动合同书示范文本）
老师合同(篇6)
甲方(聘用单位)：____________
法人代表(负责人)：____________
乙方(受聘教师)：____________
身份证号：_________________
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导
2.对乙方的工作进行考核、奖惩
3.制订严格的规章制度规范乙方
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责
4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的'合同终止条件出现，聘用合同即行终止。身体健康，年龄不超60周岁者，经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
甲方：____________(盖章)
_____年____月____日
乙方：____________(签字)
_____年____月____日
老师合同(篇7)
甲方(用人单位)：_____
乙方(应聘人)：_____职务：__________联系电话：__________
性别：_____出生年月：_____年_____月_____日民族：_____文化程度：_____
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从xx年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)
年月日年月日
老师合同(篇8)
受聘人：_________（简称甲方）
乙方：_________（简称乙方）
就业岗位：__________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，订立本协议。
第一条聘用期限
该职位的第一个聘用期为三年，即从_________至_________。
第二条乙方的岗位工作目标和任务
一、乙方在任职期间应完成的工作目标：__________________
二、乙方在聘用期间应承担的任务：
1、教学任务（包括承担核心课程教学任务、培养博士研究生、硕士研究生、指导博士后研究人员和高级访问学者）：__________________
2、科研任务：_________
3、学科建设任务：__________________
4、人才培养任务：__________________
5、团队建设和其他任务：__________________
第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、根据国家法律、法规和甲方的.有关规定管理乙方。
2、根据本协议第二条规定的工作目标和任务，对乙方进行考核、奖励和处罚。
3、根据乙方的工作任务，支付乙方相应的工资、报酬和福利待遇，并提供相应的工作条件。
4、依法维护乙方的合法权益。
二、乙方的权利和义务
1、获得相应的工资、报酬和福利。
2、如甲方未按要求履行义务，有权向上级机关投诉。
3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规，遵守甲方的规章制度。
4、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标和任务；接受甲方的考核和管理。
第四条考核和续聘
1、甲方根据本协议确定的岗位目标和任务，对乙方进行年度考核，本协议期满后进行录用考核。考核期间，乙方应向甲方汇报岗位职责履行情况和工作进展，并填写相关考核表。
2、对考核不合格者，甲方可解除聘用协议。
3、聘用期考核合格的，甲乙双方协商签订续签协议。
第五条协商的变更、解除和终止
1、乙方在聘用期间如违反法律法规，甲方可根据有关规定解除和终止本协议。
2、甲方根据本协议的规定与乙方解除劳动合同后，允许乙方有1—3个月的过渡期。在过渡期内，乙方除基本工资外，不享受甲方的其他福利和津贴。
3、乙方在聘用期间如因特殊原因提出辞职，应提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞职。
4、未经甲方同意，乙方超过三个月不为甲方工作的，甲方可以解除其职务，并追究其违约责任。
5、在聘用期间，如有不可预见和不可预见的原因导致本协议无法正常履行，需要变更或终止协议的，双方应按照国家有关规定妥善处理。
6、本协议聘用期限届满，如甲方未续签乙方，本协议自动终止。
第六条违约责任
1、本协议一经签署，双方必须严格执行。任何一方违约，应承担相应的违约责任并支付违约金；违反规定擅自解除本协议的，违约金为__________________
2、如乙方在聘用期间已享受甲方资助的培训，乙方违反规定擅自终止协议的，应将所有培训费用返还甲方。
第七条补充规定
1、本协议一式三份，甲方、乙方和乙方所在院校各执一份，自双方签字之日起生效。
2、双方因履行本协议而产生的任何争议应首先通过协商解决。协商不成的，按有关规定办理。
3、本协议未尽事宜，由双方协商补充规定。补充条款与本协议具有同等效力。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________
日期：__________________
老师合同(篇9)
甲方：莎乐美健身美容俱乐部
乙方：姓名性别出生日期身份证号码
乙方自愿入会以取得莎乐美健身美容俱乐部会籍，甲方为乙方提供环境良好的场所以及优质的服务。为保证双方的权利、义务得以实施，双方签订本会籍合同约定条款如下：
乙方会籍资料：会籍类别卡种、卡号、约定有效期个月或次，自开卡之日起年月日至年月日会员费用资料：会籍费元、单据号、预付元，余款在开卡之前付清。
一、乙方同意入会并已清楚知悉并同意已支付的会籍费均不予退换。
二、如乙方在约定有效期前启用会籍卡，将按实际启用日期计算会籍有效期。
三、会员须在当期会籍时间到期前缴纳下棋会费，以取得续增会籍时间，过期这将视为自动退会，会籍卡应交还给俱乐部。
四、次卡应于约定有效期内使用，超出约定有效期时间后其会籍即行终止。
五、入会会员在会籍有效期可在营业时间内享用俱乐部提供的各项免费服务。
六、乙方在甲方未违犯合同条款及出现重大失误、对乙方造成重大损失时，一律不予退还。
七、如乙方因工作变动、怀孕或其他正当原因需要转让会籍，需缴纳原卡原价30%的金额作为转卡手续费。
八、如已方不慎遗失会员卡，需立即向甲方俱乐部挂失，否则由此带来的损失甲方概不负责。乙方补卡，则交纳相应的补卡费用，具体为普通卡20元，金属卡50元。
九、一方变更通知、通讯地址或者其他联系方式，应自变更之日起十天内，将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果负责。
十、甲方为乙方做身体测评或美容测评时，乙方不得隐瞒自身疾病(包括家族遗传病史)及过往病史，否则由此带来的后果由乙方自行承担。十一、乙方在训练过程中，必须严格按照甲方健身教练指导进行，并负责监察自己的身体状况，如出现任何不适应立即停止练习并将情况告知健身教练，否则由此带来的后果由乙方自行承担。
十二合同附件“
1.本合同附件包括但不限于：“会员权益“和双方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议。
2.本合同生效后，即认为乙方已经仔细阅读和了解并同意遵守以上所有条款。
3.任何一方违反本合同附件之条款，应按照本合同及附件之约定承担责任。
十三、其他“
1.本合同的效力、解释、履行和争议的解决均适用与_法律法规。合同双方对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。如果经协商为达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同中的某条款根据使用的现行的法律被确定为无效或无法实施时，其他条款不受影响。
十四、本合同经乙方以及甲方经办人签署后生效，合约有效期内未经双方协商同意，合同条款不得暂停、转让、修改。
本人声明上述所填写个人资料属实，并以知悉并同意本合同(正反面)各项条款。甲方经办人签署乙方签署
年月日
老师合同(篇10)
订立合同各合伙人:
甲方：姓名 ,性别____,住址____________________
身份证号码：_____________________________________
乙：姓名 ,性别____,住址____________________
身份证号码：_____________________________________
丙方：姓名__________,性别____,住址____________________ 身份证号码：_____________________________________方
根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，甲、乙、丙三方本着互惠互利、互谅互让的原则，经过三方友好协商，乙、丙两方通过投资合股的方式加入甲方在湖南娄底开办的艾柳瑜伽会馆 ，并在将来成立艾柳瑜伽有限公司，为了长期友好合作和经济合作，三方达成合作协议如下：
工商营业执照登记的项目和范围；共同经营艾柳瑜伽品牌，法人代表：
合股经营期限为 年，自年 月日起，至 年 月日止。
1、总股本：艾柳瑜伽春园店、东方豪苑店、星达鑫都店三店共计投资 万。合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
2. 股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的34%，投资金额
为万元；乙方为参股方，股权占总股本的33%，投资金额为 万元；丙方为参股方，股权占总股本的33%，投资金额为 万元。利润分配及后续投入均以此为依据。
3. 入股形式：甲乙丙三方以固定资产、无形资产形式和现金形式注入；该店的所有权归三方共同拥有。
总则：艾柳瑜伽一切的盈利，亏损，赔偿按股份比例来分配与承担。
1.盈余分配：每月16号进行一次核算，按比例以现金方式分配；三方可协商留盈利的20%备用资金用于发展瑜伽事业；当备用资金超过2万元时，则将超出部分按股份比例分配。
2.债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。
1.合股：①需承认本协议；②需经全体合股人同意；③执行协议规定的权利义务；④随着艾柳瑜伽的成长和壮大，艾柳瑜伽股东的股份不发生变化。
2.退股：①在合作期间双方在两年之内不得撤股或转让，两年内撤股，净身出户；转让不予承认；
两年后需有正当理由方可退股；
始入股股份的70％实施，三年则80%，四年则90%，五年则100%。
艾柳瑜伽经营有困难时任意一方不得提出退股。
利润；
③退股需提前三个月告知其他合股人并经全体合股人同意；
④退股后以退股时的财产状况进行结算；
还要给予赔偿；
⑥如股东没有违反合作规则，任何一方没有权力要求另一方退股。
1.甲方为合股负责人。其权限是：①提出和制定合股事业的发展方向和实施策略；②提名、任务日常经营管理的干部人选；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各项主要经济政策；⑤定期或不定期召集合股人会议；⑥对合股事业进行日常管理。（主外）
2.乙方的权利：①参予合股事业的.管理；②听取合股负责人开展业务情况的报告；③检查合股帐册及经营情况；④共同决定合股重大事项（重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决）。（主内）
3.丙方的权利：①参予合股事业的管理；②听取合股负责人开展业务情况的报告；③检查合股帐册及经营情况；④共同决定合股重大事项（重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决）。（主内）
4．合股人的义务：①维护共同的利益，宣传合股事业；②努力奋斗，全力以赴，共创合股财富；③服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用；④以诚相待，求大同存小异。
1. 在艾柳瑜伽当职的股东或股东代表实行工资制，股东在上班期间给予统一制定的工资标准统一支付工资：
2. 统一财务支出，一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销；私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销；公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐，帐目必须做到日帐日清，以备股东随时查阅；股东一日对帐目一小查，一周一盘帐，一月一结算、分红。
3. 有关艾柳瑜伽发展性决策、大的财务动用，必须经三方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行；在分红之前如一方股东私人有急事要借用帐上的钱款，必须经另一位直接股东同意签字认可，方可有效借用帐上的钱款；但总借款额度不得超过总余额的5%，否则不允许借用帐上的钱款；以免瑜伽馆
发生资金周转不开的事情，(如果三方股东都要急用钱经商议三方股东同意并不影响瑜伽馆正常营运也可以适当分红)；
4. 艾柳瑜伽经营盈利则按股东实际持有股份来分红；
艾柳瑜伽经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任； 艾柳瑜伽全体股东每个月16号对馆内财务状况及帐上现金、现金流、备用金进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东或股东代表全全承单误差部分；
5. 如艾柳瑜伽发展需要、或融资新增股东必须经原创三方股东协商签字方可执行，有关艾柳瑜伽发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过，股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议，方可执行，否则视为无效处理；
6. 艾柳瑜伽已成立，在管理方面大家齐心协力，每位股东都有这个责任和义务，对于经济方面经三方股东商议，由甲方的名义对艾柳瑜伽相关证件及硬件注册、银行帐号开户，管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码。负责做好现金流水帐，并负责财务、采购事宜，及管理瑜伽馆的全面运作及销售工作；负责保管瑜伽馆所有财务进出单据、报销单据、员工工资等帐务必须经三位原始股东进行审核签字方可有效做帐。所有账单须经其余两方股东认可，并给其复印件。
1.未经全体合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动；如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。
3.针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。
4.合股人禁止在合同期内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，且不得在本店附近区域开店，不得带走本店的客人。
5.股东无责任感，带头违反公司规章制度。
5.如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。
1.合股因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合股人同意终止合股关系；③合股事业完成或不能完成；④合股事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合股终止后的事项：①即行推举清算人，进行清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。
合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十二条 本协议由全体合股人签约之日起生效。
第十三条 本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十四条 本合同正本一式三份，甲乙丙三方各执一份。
老师合同(篇11)
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
根据《xxx办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和省教育厅甘教师3号文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为三年，自20XX年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。
（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
本合同一式二份，甲、乙方各执一份。
甲方代表：乙方代表：
日期：
老师合同(篇12)
尊敬的家长朋友：您好！欢迎您的孩子来到我们幼儿园。
从此，我们之间将架起一道重要的桥梁。我们深知任重而道远，孩子们身心健康的发展是我们共同的心愿，我们将付出所有的爱心、耐心和细心，让快乐伴随孩子们成长的每一天。
为了使您更放心地把孩子交给我们，有以下各项事宜提醒您注意：一、幼儿入园前，家长带领幼儿到妇幼保健站进行体格检查，并于入学时一并将体检卡带到幼儿园，或于入园后一周内到妇幼保健站进行体格检查，然后将幼儿体格检查表送交园长办公室。二、请为小朋友准备三张一寸彩色照片来园，以方便我们为幼儿制作幼儿成长档案及各类证件。
三、入园时家长必须详细把幼儿的健康状况告知园长或本班老师，以便能做好及时的处理工作。如有先天性的遗传疾病（心脏病、癫痫等），食物过敏，药物过敏等。
家长如有隐瞒，出现问题后果自负。如有发现不符合幼儿入园的健康状况要求的，请及时退园。
四、儿童入园时不准带零食、危险物品，以免影响幼儿的一日生活常规，特殊情况需经本班教师同意，方可入班。五、如果您的孩子身体不适，需要教师喂药，您须在药盒上写明孩子的姓名、服药时间、服药剂量，并亲手交给本班教师，教师会按时给孩子喂药。
六、如果您的孩子因某种原因不能来园，请您及时向老师请假，以便我们做好孩子的考勤工作。七、按时接送孩子入园和离园，如需提前离园者，需向本班教师请假。
八、凡入园在册的幼儿必须于每月的26日~30日为幼儿交纳下一月的费用。所交纳的费用一律不转不退。
生活费按天计算。九、当您为孩子选择衣物、鞋子的时候，要留意尽量让您的孩子穿着简单方便（高跟、绑带、硬胶底的鞋最好不要买）。
十、孩子衣物一样的较多，为了不放错、不掉失，请您在孩子所有的衣物上绣上名字，如衣物因无绣名而遗失的，其责任在家长。十一、一律不准给孩子佩戴任何饰物（项链、手链、耳环、玉器等），否则，其遗失或因饰物所造成的事故，园方一律不负责任。
十二、由于小朋友年龄较小，而且第一次离开家人来到新的环境中，孩子们有哭闹的情绪是非常正常的，所以请各位家长积极配合班级老师工作，每天送幼儿入园时不要在幼儿园逗留，请您相信我们，我们会用爱心照顾好每一位孩子。十三、我们的联系方法有多种，请家长选择最适合自己的形式与教师进行沟通。
在教育过程中，有建议和意见请随时向园长反映交流，以便我们更好地做好工作。幼儿园办公室电话：6090910以上，敬请家长理解和谅解，并遵照执行，争取成为新时期合格的好家长。
此协议一式两份，家长、幼儿园各持一份。家长签字：如此如此。
