试用期个人总结

试用期个人总结收藏13篇。

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试用期个人总结 篇1

厂子试用期个人总结

作为一名新来厂子的员工，在经过一个月的试用期，我对这家厂子有了更深入的了解和体验，这里是我个人对试用期的总结和感悟。

一、认识自己

试用期是一个了解自己的好时机，我通过处理工作时遇到的问题加深了对自己能力和素质的认识。同时，在实际工作中也注意自己的不足，学习和借鉴优秀员工的工作方法和技巧。这一过程不仅让我更加熟练地掌握工作技能，更让我深刻地认识到职场需要的人际交往能力和沟通能力，以及在团队协作中如何迅速适应工作节奏和合理安排时间。

二、了解企业

试用期可以让员工了解企业的各个方面，包括企业文化、工作制度、管理模式、工作环境和职业晋升等。在这家厂子里，我深刻地感受到了企业文化的重要性，这包括对员工的关心和关注、对团队协作的重视、对工作效率和质量的追求等。在实际工作中，我清晰地知道自己的工作职责、目标和要求，了解企业发展的历程和方向，这都为我今后的发展奠定了坚实的基础。

三、积极学习

试用期是一个积极学习的好时机，我通过参加企业组织的知识培训，了解到了更多的工作技巧和知识储备，并通过实践运用到自己的工作中。同时，我也意识到学习需要自己主动，多与身边的优秀员工交流和学习，汲取他们的经验和教训，不断提升自己的综合素质。

四、步入职场

试用期是我步入职场的重要阶段，经过一个月的实践锻炼，我深刻地认识到自己需要面对的职场挑战，包括工作压力、职业规划、个人成长等。在实际工作中，我也结交了许多优秀的同事，建立起了良好的工作关系，这些关系对我个人职业发展有着至关重要的意义。

总之，试用期是一个非常重要的时期，对于新员工来说，它既是一个成长的机会，也是一个了解企业和自己的时机。在试用期内，不仅需要规划好自己的职业发展道路，还需要注重自身能力和素质的提升，不断积极学习，为自己的未来打好基础。

试用期个人总结 篇2

地产策划试用期总结

进入地产策划行业已经有半年时间了，经历了试用期的磨炼和评估，感慨颇多，也清晰认识到自己的不足之处。在这里，我将针对试用期的经历和收获，做一个总结和反思。

一、实践是磨炼人才的最佳途径

无论学历或背景再高的人才，如果不能扎扎实实地进行实践，都不足以证明自己的价值。在试用期的前两个月里，我一度感到异常茫然和无助。环境的陌生、任务的繁杂、同事的冷漠，让我感觉自己失去了准备进入这个行业的底气和信心。但是，磨砺犹如淬火，逆境中生长出的坚韧，让我掌握了更多的实战技能和经验。总的来看，我认为实践的磨炼是建立自信和价值的最佳途径。

二、学习是提升人才水平的关键

在这个变幻莫测的行业里，学习能力成为了竞争力的重要代表。通过查找、阅读、研究、培训、交流等方式，我不断地建立自己的知识体系，拓展自己的视野。在学习的过程中，我感受到行业变化的速度是如此快速，信息的爆炸让我们必须保持敏锐性和更新意识。因此，学习、总结和反思已经成为我提升职业水平的关键方式。

三、合作是实现目标的必然选择

地产策划工作的特点之一是团队协作，成功需要团结拼搏，需要分工合作，需要携手共进。在试用期的过程中，我逐渐与同事建立了广泛的联系和深厚的情感交流。大家相互支持，鼓励和帮助，涌现出的合力和团队精神让我印象深刻。在这里，我深刻认识到合作是实现目标的必然选择，更会珍视团队和合作伙伴间的信任和尊重。

四、耐心是成功的必要条件

在这个行业中，一切都是建立在长期的实践和积累之上的。耐心的积累，历练和成长，是一个人必须掌握的重要品质。在试用期中，我一度觉得时间过得很慢，感到压力很大。但是，慢慢地我开始理解到，这种“煎熬”是必然的，只有通过“守得云开见月明”的坚持和等待，才能获得更多的机会和回报。于是，我开始注重平静和冷静，始终坚信自己的努力会有收获。事实证明，执着的奋斗和不懈的耐心总是可以引领我们走向辉煌。

总之，试用期让我感受到了这个行业的优势和挑战，掌握了实践和学习的方法，认识到了合作和耐心的重要性。虽然还有很多需要提高和进步的方面，但我坚信，只要在这个行业中持续奋斗和学习，锤炼自己的实践能力和团队精神，一定会在未来的日子里实现自己的价值和梦想。

试用期个人总结 篇3

近期，在茶叶销售公司担任客服的职位，完成了为期三个月的试用期。回想起来，这个过程可以说是相当有收获的。在尝试适应公司的文化和理念，并与同事和客户建立良好的关系的同时，我也学会了解决问题、提高沟通技巧等多项实用技能，从而实现在工作中快速成长和进步。

一、 沟通技能的提高

作为一名客服人员，沟通技能是至关重要的。在工作中，需要经常与客户进行沟通，了解客户的需求和问题，并在确认信息和解决方案之后及时反馈。在这个过程中，我也不断加强了自己的语言表达能力和细致入微的服务态度，服务效果得到了用户的高度评价。

二、解决问题的能力提高

客服工作日常包括了解用户的需求、解决用户的问题等。在这个过程中，会遇到各种各样的问题，其中并不是所有问题都可以简单地通过标准答案或模板回答得到解决。

因此，为了解决这些问题，我开始提高自己的问题分析和解决能力。对于一些较为简单的问题，自己可以独立完成，然而对于一些比较复杂的问题，自己也会纳入同事的讨论中，通过团队协作来解决。在这个过程中，不仅提高了自己的工作效率，还让我体验了团队合作中的乐趣。

三、 倾听和耐心

作为一名好的客服人员，必须具备倾听和耐心的品质。因为有些客户在一开始可能会对问题不是很清晰或者情绪比较激动，在这时倾听是至关重要的。通过倾听，不仅可以理解客户的要求，也可以了解到客户的感受，在这样一个背景下，做好服务工作并协助客户解决问题，也就变得更为容易。

四、 基础技巧的提升

客服工作涉及很多机器和软件的操作，因此也需要熟悉这些系统，掌握基础操作技巧。在这个过程中，我慢慢掌握了公司的各项操作规范，并熟悉了公司的各项服务业务，并在这个基础上，逐渐提高了自己的操作效率。

总之，在这三个月的时间里，我不仅借助公司的实际工作平台，更多地了解公司的文化理念，并且不断提升工作技能，最终实现了积极进步。在未来的日子里，我会继续保持这种热情，不断提高自己的能力和水平，让自己更加完善、更为出色。

试用期个人总结 篇4

试用期学习情况总结

作为一名刚刚步入职场的菜鸟，在试用期的前三个月里，我不仅仅是在完成工作任务，更是在不断地学习成长。通过这段时间的努力，我收获颇丰，下面我将就试用期学习情况进行总结。

一、熟悉工作内容并提升工作能力

在公司的试用期，最重要的任务就是熟悉公司的业务，熟悉具体工作岗位的流程和操作，逐步提高自己的工作能力。在这一方面，我认真跟随上级领导的指导和培训，汲取他们的经验和教训，并不断总结。

同时，我积极主动地向同事学习，并向他们请教，以便更好地胜任自己的工作。在接下来的工作中，我能够更加深入地理解客户需求，更加专业地规划、提出方案。通过不断的学习和提高，我对业务有了更加深入的了解和认识，能够更好地完成任务。

二、不断提高自己的沟通能力

在公司里，除了具体的工作能力，沟通能力非常重要。在这段时间里，我积极参加团队的会议，利用这个机会学习和辅导同事们。通过合作与学习，我自己的沟通技巧和表达能力迅速得到了提高。我清楚的认识到，沟通是一种良性互动、一种数据共享和协调的手段，是提升工作效率不可或缺的手段。

三、锻炼自己的心态

在工作中，要承受各种压力和挑战。在试用期里，我不仅在工作中面临着挑战，同时也遇到了一些与他人的观念沟通对梁等问题。但我认为，这些问题是一种学习和成长的机会，通过倾听他人想法和意见，并适当调整自身的想法与观念，我成功地解决了这些看似鸡毛蒜皮般的困难。同时，我从中明白到了正确的态度，更容易取得进一步的进展和顺利的发展。

四、加强职业道德素养

一个人的职业道德素养不仅仅体现在他在工作中的认真、细心和负责任，更应该体现在对待公司、客户和同事的态度上。在试用期中，我大大增强了自己的职业园地的观念，自主提高自己的守信度、团队合作意识和责任心。

总体来说，在试用期里我学习了如何与人相处、如何处理各种各样的日常事务和规划好自己的工作计划。我相信，在未来的职业生涯中，我也将不断学习、不断进步，成为一名优秀的职场人才。

试用期个人总结 篇5

本文将与读者分享一个重要的人事流程——移动试用期转正，并详细描绘这一过程的每一个步骤。试用期转正，对于任何一位员工来说，都是一个具有重要意义的节点。其中，试用期所带来的挑战是必须要经历的，但同样也需要员工付出不断的努力来展示自己的能力，以期通过试用期。

移动试用期转正是什么？

首先，我们必须要明确什么是移动试用期转正。对于员工来说，这是一个十分重要的流程，它意味着他们已经进入了公司，但却是在一种“试水”的状态下。这个过程一般持续3-6个月，它为公司提供了一个机会，以便更加深入地去了解员工的能力以及符不符合公司的需求。

要想成功地通过试用期转正，员工必须积极地表现出来，在这么短的时间内证明他们是为公司工作的合适人选，能够为公司做出持续的贡献。如果员工能够证明自己是有价值的，公司就会给予他们更好的机会和待遇。当然，如果表现不佳，则会结束员工的合同关系。

接下来，我们来看一下试用期转正的一个大致流程。

如何发挥自己的优势并通过试用期转正？

1.锻炼自己的实力

在试用期内，员工必须要展示自己的实力，在他们的岗位上扮演着积极的角色，通过行动证明自己值得公司的信任。此外，渴求知识并学习技能是非常重要的，员工们需要将时间花在提升自己的能力上，并且应该利用自己的实力，努力发挥，来在公司中脱颖而出。

2.目标清晰且高效

与任何一项任务一样，员工们在试用期内也需要明确自己的目标，并且制定清晰而有效的计划，为了实现这些目标，他们需要不断地学习，改进自己的表现，提高自己的效率。

3.积极参与公司的活动

公司通常在经过一段时间后，会举行一些团队建设和文化交流活动，而员工应该尽可能地积极参加这些活动去了解同事和公司的文化，这可以帮助他们更好地融入公司，取得更好的工作效果。

4.与团队一同工作

与同事合作，能够取得更好的工作效果。建立良好的工作关系是非常重要的，些可以帮助员工更好地利用组织内部的资源，一起工作解决问题，共同达成公司的目标。

5.检讨自己的表现

员工在受到业务或者任务的影响时要不断地检讨自己的表现，并且尝试提高自己的水平。当他们在完成工作时，需要自己查看哪些方面需要改进，并且为这些改进提供实际的解决方案。

总结

在试用期内通过并成功转正，员工应该意识到，这个过程是不断提升并且发挥自己能力的好机会。通过以上的一些步骤，员工们就能更好地表现出自己，然后得到公司的承认，然后实现自己的职业目标。移动试用期转正是一个重要的里程碑，是员工晋升职业生涯的一个关键点，因此正确对待这个过程，并付出更多的努力，将会得到我们所期待的肯定。

试用期个人总结 篇6

作为一名试用期党员，我深刻认识到个人的党建建设对于整个组织的发展至关重要。在这个试用期中，我始终把党员身份作为一种责任和使命，一方面深入学习党的理论知识，强化自身的政治素质和思想认识；另一方面积极参与组织的各项活动，贡献自己的力量，以实际行动践行党员的“三个代表”重要思想和“两学一做”学习教育常态化制度。

首先，作为一名新党员，在加入党组织之前，我就特别注重学习党的理论知识，了解党的各项基本原则和会员的职责、义务和权利。在这方面我主要通过读书、看电视、听讲座等多种方式进行学习，特别是党的性质、任务、组织原则、党的基本路线、方针政策、中央领导集体制度以及反腐斗争等方面。此外，我还经常参加班组和组织的各种党内培训、讲座、会议等活动，特别是组织的各个主题教育活动，参加学习班、团队任务，在班组和组织中担任党员的积极角色。

其次，我更加注重在试用期期间参与组织的各项实践活动，提高自己的实践能力和组织管理能力。在这个过程中，我主要通过参与团队项目、加强沟通、排除困难，尤其注重在岗位上做到优秀和超凡表现，如加强生产管理，提高产品质量，加强劳动纪律，确保公司“两事不误”等，积极维护公司员工利益，并且主动接受公司的领导和指导，争取更好更快的完成制定任务。

最后，我更加注重提高自身的核心竞争力和各方面素质，使自己得到更快更大发展。在这方面我更多注重实际应用，通过班组主席和组织的学习交流等机会，学会了更多的沟通和领导技巧，拓展了人脉网络，同时还学会了在各个方面表现自己，对对方的诉求和需求做出回应，进一步提高了自己的核心竞争力。

综上所述，在试用期中，我更多注重学习和实践，尽可能将党员使命与个人发展结合起来，做出最好的贡献。在今后的发展道路上，我会继续保持良好的心态，积极融入党组织，更好地发挥自己的党员职责和使命，在未来的工作生活中不断提升自己的能力，为组织的发展作出自己的贡献。

试用期个人总结 篇7

公安副科试用期总结

随着中国经济的快速发展和社会的逐渐稳定，公安工作的重要性日益凸显，而公安副科作为公安系统的重要组成部分，在维护社会稳定和保护人民群众生命财产安全等方面担负着重要职责。本人于2020年入职公安副科，在一年的试用期内，在上级领导以及同事们的关心支持下，兢兢业业，努力工作，逐渐适应了新的工作环境和工作内容。现在，我来总结一下这一年来的工作体验和收获。

一、学习和适应

作为一名刚进入公安副科的新员工，我首先要做的就是学习和适应新的工作环境和工作内容。在一开始的几个月里，我主要在学习相关法律法规、公安系统的组织架构以及公安副科的职责、权利和工作流程等方面进行学习。在此基础上，我开始逐渐接触具体的工作，并参与了相关的办案和调查工作。通过学习和实践，我逐渐掌握了相关的工作技能，并对公安副科的工作内容和流程有了更加深入的了解。

二、办案经验

公安副科的工作主要是参与治安、交通等领域的基层管理和日常巡查，同时也负责调查和处理相关的刑事案件。作为一名公安副科的新员工，我最重要的任务就是积累办案经验，并逐步提升处理案件的能力。在过去的一年中，我参与了多起案件的办理和调查，通过这些经验，我逐渐了解了办案的流程和方法，并学会了如何调查收集证据、如何审讯嫌疑人、如何处理涉外案件等。

三、团队合作

公安副科是一个集体性较强的工作组，每一位员工都需要与同事密切合作，共同完成日常工作。在过去的一年中，我与同事们一起完成了很多工作任务，通过互相学习、帮助和配合，我们逐渐形成了默契，建立了良好的团队合作关系。在每一个工作任务中，我都尽力去做自己的本份工作，并尽可能地帮助其他同事完成他们的工作。在这个过程中，我不仅增强了合作和沟通能力，同时也获得了队友的信任和尊重。

四、自我提升

在公安副科的工作中，除了需要具备扎实的专业技能外，还需要拥有积极向上的工作态度和自我修养。在过去的一年中，我通过练习书法和参加自我修养讲座等方式，提升了自身的修养和素养。同时，在工作中我也通过努力学习和钻研，逐渐提升了自己的专业技能和解决问题的能力。

总之，在试用期的一年中，我拥有了诸多的收获和经验，成长了许多。在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，为公安副科的发展和社会的稳定做出更大的贡献。

试用期个人总结 篇8

在我加入餐厨公司，进入厨房的试用期，经过三个月的实践，我从各个方面印证了自己。在这段时间内，我经历了许多的挑战和机遇。下面，分享一下我的个人总结。

首先，在掌握基本技能方面，我有所进步。进入厨房之前，我并不完全了解厨房中的各个岗位。在试用期的这段时间里，我逐渐掌握了基本技能，并熟悉了厨房的工作方式。首先，对于各种刀的使用，我进行了认真学习，从怎样握住刀的姿势，到怎样切菜的技巧，以及如何保养。其次，我还学习了制作各种菜品的配料和调料，如何掌握调料的比例，怎样取得适宜的火候、味道、口感等方面的技能。此外，在卫生和食品安全方面，我做到了杜绝交叉污染，克服了厨房常见的问题以及如何从源头上防止菜品污染。

其次，在团队合作方面，我也取得了令人满意的成绩。在厨房工作，每个岗位有自己的职责，如何在协调好人际关系，是一次次挑战。作为一个新手，我和其他员工之间很快地建立了良好的关系，我们相互协作，学习，并取得了显著的进展。在一次次地与他人协调，我也不断地与自己的沟通技巧、团队精神、责任感有所提升。

最后，我对自己做出了不少的改变。我从之前仅仅一名普通的厨房新手，变成了一名对职业有更加深入的理解的厨师。我既愿意接受不断学习新的技能和知识，也会努力克服自己以往的弱项。我现在更深思熟虑地以为自己的想法和行为为他人后果负责，从而打磨起更加独立的思维逻辑。在这个方面，我感到自己取得了显著的进步。

总的来说，在厨房试用期的挑战与机遇中，我发现自己成长了好多，虽然并不完美，但我很高兴能够成为一个能够一步步接近完美的人。为了让自己更好地接受挑战，我仍需要不断努力，为所欲为！

试用期个人总结 篇9

公安副科试用期总结

在公安行业中，公安副科是一个极为核心的角色，拥有着非常重要的职责和使命。试用期是每位公安副科必须经历的一个重要环节，整个试用期，不仅考验着副科本身的能力和素质，同时也是检验所在单位对副科认识、支持和培养的重要标准。我在新乡市公安局工作了一份试用期岗位，下面就试用期的表现进行总结。

首先，试用期的准备功夫要做得足够充分。试用期是一个从实习向正式岗位转换的过程，需要考察副科是否具备良好的素质、正确的处理问题的方式以及在特定事情突发时能否准确顺畅地快速应对。因此，为了准备试用期，我们需要对自己的专业知识进行深入了解和学习，及时沟通与其他公安同事的交流，以便更好地掌握所在岗位的实际需求。

其次，要严格要求自己的工作态度。在试用期中，副科不仅需要完成分配的任务，还要展现良好的职业素养，做到认真负责、勇担责任、严守纪律、保守秘密等。而这些观念和习惯的养成，需要多角度自我反思、多方面接受评价，以及与领导、同事、社会各界交流互动等。这些过程，有时需要克服一些困难和阻力，需要调整自己的心态，做到沉着、冷静、坚定，充分发挥生活、学习、工作中积累的经验与技巧，力争做好每一个细节。

再次，要注重整体协作团队。作为一个公安副科，要毫无保留地配合所在单位其他岗位的同事，充分认识每个同事的工作特点，并做到互相支持，互相帮助。同时，副科应进一步了解、学习和借鉴其他同事长于和喜欢的做法和方法，从而实现整体协作。这样做不仅可以整合各个力量，还可以最大限度地发挥每个人的专长和所长，让整个和谐的公安工作岗位更加重视和喜爱副科。

最后，要时时刻刻保持沟通和学习的心态。在试用期中，副科必须及时了解单位和公安体制的相关政策、法规和制度，不断改进和完善自己的知识体系和工作方法，积极开展交流探讨，不断提高个人素质和工作能力，也让同事和领导更加认可自己。

在整个试用期中，我不停地追求自我提升，锤炼了高素质的职业技能和能力，以及力求做到实现良好的职业伦理和人文情怀。此外，我和所在单位的同事密切协作，提升了工作效率，充分展现了自己的能力和潜力。最终，我得到了上级的认可与好评，并被转正为副科。

在此，我衷心地感谢所在单位给与我的机会和支持，让我在试用期中得到了丰硕的收获和经验，这不仅让我了解到了公安副科工作中的重要性和责任，也让我获得了大量业务和办案经验。我相信，只要我们不断调整自己的心态和思维方式，不断学习和提升，并以一种积极进取的态度为工作创造更加美好的前景，那么我们的工作就一定会得到更加全面和高水平的实现。

试用期个人总结 篇10

电器预算试用期总结

电器预算试用期是一项非常重要的工作，它关乎到企业的成本控制和效率提升。在试用期内，通过对电器使用数据分析和管理绩效考核，可以为企业节省成本、提升效率、优化管理流程，实现资源的最大化利用。本文将从试用期的目标、意义、管理措施、评价结果等方面，对电器预算试用期进行总结。

一、试用期的目标和意义

电器预算试用期，主要是为了通过实践检验预算方案的可行性，评估预算方案的有效性，并及时调整预算方案，为企业实现成本的最小化和效益的最大化做出贡献。试用期的目标主要有两个方面：

1. 评估预算目标的可行性：通过实验数据的收集和分析，检验预算目标的可行性，以便及时调整预算目标，使其更具实际可行性，更符合企业实际情况。

2. 评估预算方案的有效性：通过对试用期数据的考核和分析，评估预算方案的有效性，以便进行调整或制定更加精进的预算方案。

试用期对于企业的意义非常重大，一是可以提高管理效率，降低成本；二是可以改善企业财务状况，提高企业的盈利能力；三是可以为企业的可持续发展提供坚实的基础。

二、试用期的管理措施

电器预算试用期实际上属于一种管理措施，要求企业在正常的工作流程中逐步引入预算管理的理念，并对预算绩效进行考核，配合合理的预算方案，来达成预算控制的效果。试用期的管理措施主要有以下几个方面：

1. 制定预算方案：首先需要制定电器预算试用期方案，包括预算目标、费用预算、工作计划等，以及人员职责、配合措施等。

2. 费用预算的配备和控制：按照制定的方案，在试用期内逐步引入费用预算，制定每月的费用预算，按照预算的要求进行控制和管理。同时，还需要制定与费用预算相匹配的管理措施。

3. 考核预算绩效：通过对试用期内的数据进行收集、管理和分析，来对预算的执行效果进行评估与检验，发现问题及时进行调整和改进。

4. 调整预算方案：根据试用期的实际情况，可以对预算方案进行相应的调整，以适应企业的变化，以及时间周期的变更。

5. 优化管理流程：在试用期内，透彻了解管理流程，分析管理过程中的优势和劣势，对其进行优化、创新和提升。

三、试用期的评价结果

电器预算试用期评价的核心是考评预算方案实行的效果。总体来说，试用期的评价结果需从以下几个方面进行分析：

1. 预算控制效果：主要是分析预算的执行情况，探讨预算管理的质量和效果。这方面的考核标准需要综合考虑预算目标、费用控制、执行效果、考核成果等因素。

2. 预算方案调整效果：主要评估试用期对预算方案的实现和调整情况。考核标准主要包括预算控制优劣情况、预算目标实现情况、预算方案的调整情况及调整方向等。

3. 管理流程优化效果：主要评估试用期对于管理流程的优化和创新情况。考核标准主要包括管理流程优劣、管理流程的创新及效果、管理流程优化的后续工作等。

通过试用期的评价，能够客观地评估预算方案的执行效果，发现预算方案的不足之处，及时调整完善，从而达到预算的最小成本和最大效益，实现可持续发展。

结语：

电器预算试用期是企业成本控制和效率提升的重要工作，试用期的目标是为企业实现最小成本和最大效益做出贡献。通过试用期的管理措施，包括制定预算方案、费用预算的配备和控制、考核预算绩效、调整预算方案等，可以有效地实现成本控制和效益提升。而试用期的评价结果是对企业预算管理绩效的客观评价和分析，能够发现问题，做出调整，为企业可持续发展打下坚实的基础。

试用期个人总结 篇11

自从我加入公司后，一直在成品仓工作。已经度过了三个月的试用期，今天我来总结一下自己的试用期表现，以及对成品仓的理解和认识。

1. 工作表现

在试用期内，我做出了以下几点成绩：

首先，在完成各项任务的质量上，我一直保持着高水平的表现。每一个订单都会认真核对，避免出现差错，工作效率也不断提高，在同事中颇受好评。

其次，我积极融入团队。成品仓的团队氛围非常好，大家之间互相帮助，关系很融洽。我也不例外，尽力与同事们融为一体，积极地协作配合，成功地完成了团队里的许多工作。

最后，我也在努力学习提高自己。在工作中，我一直认真聆听长辈的建议，并尝试不断调整自己的思路和方法，以提高效率。我也在不断尝试新的事物，在工作中得到不断成长。

2. 对成品仓的认识

在成品仓工作的这段时间里，我对成品仓的工作有了更深刻的认识。

首先，成品仓的管理非常严格。为了保证成品的质量和数量，我们需要严格维护各类设备，保障仓库安全，同时在发出货物前需要进行多次检查，以确保发出的每一个产品都符合标准。

其次，成品仓需要协调各方面的资源。成品仓连接生产、仓储、物流等多个环节，因此需要我们与各个相关部门进行密切合作，以保证各个工作环节的协调一致。

最后，成品仓需要不断创新。对于一个成功的仓库，除了执行管理规定之外，我们还需要在细节处不断优化和创新，以提高效率和质量，同时适应市场环境的变化。

总的来说，成品仓管理是一项综合性强的工作。从仓库管理到资源协调再到细节处的创新，所有这些方面都需要我们认真思考，做出正确的抉择。

3. 总结

这段时间的工作经历，让我更加了解了自己和成品仓。通过我们全组共同努力，完成了多个订单，并在工作中有了很大的提高。对于未来的工作，我希望能够在成品仓这个岗位中发挥自己的特长，不断探索，进一步提高工作效率和质量。同时，在与同事合作的过程中，我也希望能够提高团队凝聚力，不断增强团队的实力。

作为一个专业人士，我们需要具备专业知识和技能，同时还需要不断学习和进步。在成品仓试用期中，我感受到了自己在专业技能和协作能力方面的成长，同时也意识到自己还需要继续努力。未来，我会更加努力地学习专业知识，提高工作技能，在成品仓这个项目中为公司的发展做出进一步的贡献。

试用期个人总结 篇12

前言

导游部长作为旅游公司中重要的管理人员，在公司的组织、协调、管理中扮演重要角色。试用期的总结不仅能够总结问题，更能够查找问题。本文将从导游部长试用期工作实际出发，结合所从事的工作，详细分析总结试用期工作所见所思，并针对问题进行进一步的讨论和分析，以期对导游部长更好的服务公司发挥指导作用。

一、工作内容

导游部长的主要工作是统筹、管理及指导旅游客队中的导游，负责旅游团队的全程安排和安全。工作职责具体包括以下几个方面：

1.安排、指导、协调和监督导游队伍的工作，对导游的工作进行培训和指导；

2.安排和协调旅游团队的行程、住宿、餐饮、交通等安排；

3.制定旅游团队的文化项目，活跃旅游气氛，满足旅游者的特殊需求；

4.及时处理旅游过程中的突发事故及其他问题；

5.及时提交旅游总结报告，对旅游成本进行有效控制。

二、个人概况

作为导游部长，要有高度的责任感和敬业精神。在此次试用期中，作为导游部长，在工作中我始终坚持起点为客户为原则，在“服务至上，顾客为中心”的理念下，以最大的诚意和服务为导向，获得了广大旅游者的一致好评。在队伍管理和协调方面，我注重与导游建立深厚的信任关系，始终注重团队协作，开展了一系列有针对性的培训。

三、工作总结

1. 以下是我在试用期中的工作心得：

（1）加强对导游队伍的管理，包括建立稳定的人才队伍、加强对导游队伍的培训等方面。

（2）加强旅游团队的管理和协调，对旅游产品不同的订制要求加以分析、全面安排和统一协调，确保旅游团队行程满足安全、稳定和顺利的需求，同时进一步提高客户的满意度，增强公司的竞争力。

（3）积极协调与旅游供应商和相关活动场所之间的联系，保证旅游产品的优质和互联。

2. 在以上工作心得的基础上，我也发现问题所在：

（1）在工作中，对系统的理解和运用还需不断探索和学习；

（2）有些时候，对于重大事件的处理能力还需进一步提高。

四、问题分析与对策

1.针对第一个问题，应打造向导游队伍提供相关政策的培训、普及智能化设备使用的设备技术、不断探索客户需求等方面进行针对性培训。

2.针对第二个问题，公司应该制定一系列应对突发事件标准，提高处理能力，保障客户的安全和公司的业务稳定。

五、建议与总结

1.总结试用期的工作，对自己进行改进和培训，以提高自身的能力，为公司发展贡献力量。

2.加强与上级领导和各部门的沟通，注重不断学习，扩大视野和专业知识，和不同专业的领导交流，增加思路和创新意识，提高整体管理能力和团队协作能力。

结语

本文是对导游部长试用期总结的文章，详细地阐述了导游部长的工作职责和个人概况，总结了工作心得、存在的问题以及对策。建议导游部长应在加强对导游队伍管理和增强客户服务能力的同时，加强与上级领导和各部门的沟通，不断学习，提高整体管理和团队协作能力，为公司的发展提供更加稳定有力的支撑。

试用期个人总结 篇13

采编试用期总结是每一个采编人员在试用期结束时对自己试用期的表现进行总结和评估的一项工作。试用期对于每一个采编人员来说都是非常关键的阶段，该阶段的表现直接决定了他们是否能够成为公司的一员。因此，试用期总结是非常重要的，对于采编人员的职业发展具有很大的意义。

在试用期中，每一个采编人员都需要认真学习公司的业务和规范，熟悉工作流程，积极完成任务和工作安排。在实际工作中，他们需要严格遵守编写规范，采写真实客观的资讯新闻，确保工作的准确性和可信度。通过这些工作，他们能够不断提高自己的专业技能和综合素质，把握行业发展趋势和市场需求。

试用期总结需要对采编人员的工作绩效、职业道德、团队合作等方面进行评估和总结。在工作绩效方面，要考虑到他们的工作质量、工作效率、工作态度等方面。在职业道德方面，要看他们是否能够严格遵守职业规范、诚信守信等。在团队合作方面，要看他们是否能够与同事互相支持、协调合作，共同完成工作。

以下是采编试用期总结的一些内容：

一、工作成果

采编人员应针对自己在试用期内所完成的任务和业绩等方面进行详细总结，了解自己所取得的进步以及对于公司业务发展所做出的贡献。通过对自己的工作进行总结，能够更好的反思自己的工作能力和专业素养，以便在今后的工作中更好更快的提高自己。

二、工作态度

采编人员在工作中应能够保持积极乐观的态度，认真对待每一个工作任务，积极沟通协调，与同事之间建立良好的合作关系。在试用期中，要时刻保持一种学习的态度，不断提高自己的职业素养和专业技能。

三、职业道德

作为一个采编人员，应该时刻保持高度的职业道德，严格遵守行业职业规范，诚实守信，绝不泄漏机密信息等行为。

四、团队合作

在实际工作中，采编人员要和其他岗位的员工团结合作，通过协同工作来为公司做出更大的贡献。所以，采编人员在试用期中应该懂得如何和其他岗位员工合作，如何通过互相配合和协作来提高整个团队的工作效率。

总之，采编试用期总结是采编人员职业发展过程中必不可少的一个环节。它可以帮助每一位采编人员总结工作，了解自己的缺陷和不足，并及时加以改进，提高工作能力和素质。只有不断提高自己，才能在激烈的行业竞争中立于不败之地，令自己在职业生涯中走得更远。

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试用期个人总结(收藏10篇)

怎么样读范文才能收获满满？下笔是写文档中最开始的步骤也是最困难的一步，建议在写作前多看看范文，了解“试用期个人总结”不妨看看工作总结之家的编辑推荐的这篇文章。

试用期个人总结【篇1】

村委会试用期总结

随着城市化进程的不断加快，越来越多的人开始关注农村，以及农村的管理和发展。作为农村发展的重要组成部分，村委会的作用日益凸显。如何提高村委会的效率和水平，成为了摆在我们面前的一道难题。在这样的情况下，一场村委会的试用期，给了我们重新审视村委会的机会，也让我们更深入地了解了村委会的重要性和作用。

一、背景

我所在的村委会，在今年初和乡政府的协助下，开始进行了为期六个月的试用期。这场试用期旨在检验村委会的运作效率和服务能力，为今后村委会的改革和完善提供指导。试用期期间，我们通过调查问卷、走访、听取群众意见等方式，充分了解村民对于村委会的各种需求和期望，并在此基础上提出了一系列改进措施。

二、实施过程

试用期开始前，为了确保试用期的顺利进行，我们成立了一个由村委会工作人员和乡政府代表组成的小组。小组的主要任务是负责试用期的规划、组织和实施。在试用期开始后，我们首先从制度上改进了对村委会工作人员的管理。我们制定了明确的工作规范和责任制，加强了考核和奖惩制度，并且定期组织培训，提高工作人员的业务水平。

其次，我们加强了村民意见的收集和处理。我们开展了一系列的问卷调查和走访活动，了解群众的各种需求和诉求，并且加强了对于群众的沟通和交流。同时，我们也建立了一个在线交流平台，在线上收集、整理和处理群众的意见和建议。这样，我们既能够及时回应群众需求，也能够在制定政策时，更加准确地反映群众意见。

最后，我们加强了对于村庄建设和环境保护的工作。我们鼓励村民积极参与到村庄建设和环境保护的工作中来，引导他们树立环保意识，保护自然环境和生态平衡。我们也组织了一些环境整治和村庄卫生清理行动，让村庄更加整洁干净。

三、实施成效

试用期的结束，是对我们工作成效的最终检验。在实际工作中，我们的改进措施取得了不俗的成效。首先，我们的工作效率有了较大提升。我们之前所制定的政策和工作计划，无论是从制定到实施，都更加规范和有序，工作人员也更加严格地按照要求履行职责。这样，不仅提高了工作效率，同时也提高了工作质量，得到了群众的一致好评。

其次，我们成功地收集和处理了群众的意见和建议，更加贴近了群众的需求。通过对于在线平台和各种调查问卷的分析，我们了解到群众对于教育、医疗、安全和交通等方面的需求，我们也及时作出调整和改进，为群众提供更加优质的服务。

最后，我们的村庄环境得到了更加彻底的整治和保护。随着卫生和环保工作的不断加强，村庄的整洁程度、垃圾处理、噪音污染等方面得到了大大的改善。同时，我们也加强了对于村民环保意识的引导，让大家都尽心尽力地保护自然环境和生态平衡。

四、总结

试用期的结束，不仅给我们带来了一些圆满的成果，同时也让我们在工作中发现了很多不足和问题。例如，在村民意见收集和处理方面，我们还需要做出更加细致和实时的处理；同时，在环保意识和监督方面，我们也需要加强人员的管理和实施。这些不足，将成为今后我们工作的重点和方向。

在今后的工作中，我们将继续探索适合我们村庄的管理和发展模式，不断提高村委会的效率和水平。同时，我们也希望能够得到更多的支持和理解，让大家积极参与到村庄管理和发展中来，共同为村庄的发展作出更大的贡献。

试用期个人总结【篇2】

宠物医院试用期的总结

作为一名宠物医院的新员工，我在过去的几个月里度过了一段充实而难忘的试用期。这是我第一次踏入宠物医疗行业，因此经历了许多新鲜而有趣的事物。通过这篇文章，我将详细回顾试用期中的收获、挑战和成长。

试用期一开始，我就立即感受到了宠物医院的繁忙和紧张。无论是大型犬、小型猫，还是仓鼠和鸟类，我们的医院都接待着各种各样的宠物病例。作为一名新人，我需要积极学习并适应处理这些病例的技能。由于我们医院的团队合作非常默契，我的同事们很快就给予了我全面的支持和指导。他们教会了我如何进行基本的体检、注射和处理小型手术。在他们的帮助下，我的技能迅速提升，我也有机会亲身参与一些复杂的手术和紧急救援案例。

在这个试用期中，我所学到的知识和技能远远超出了我的预期。除了常见的疾病和治疗方法外，我还了解到了许多有关宠物行为和心理健康的知识。例如，我学习了如何处理宠物的焦虑和恐惧，如何根据宠物的姿势和表情来判断它们的情绪状态。这些知识不仅让我更好地与患者们建立起了信任和亲密关系，而且也对我自己的宠物养育和管理起到了很大的帮助。

随着时间的推移，我意识到作为一名宠物医生，不仅要关注动物的身体健康，还要关心它们的家庭环境和饮食习惯。因此，我积极参与了一些宠物健康教育项目，包括为宠物主人举办讲座和活动。这种亲近宠物主人的机会让我更好地理解他们的需求和期望，同时也提高了我的沟通和人际交往能力。

在试用期中，我也经历了一些挑战和困难。首先，我发现自己时常面对慢性疾病、急性病例和宠物丧失的情况。这些时刻让我感到心情沉重，但我学会了如何处理情绪和提供安慰。此外，由于工作的紧张性质，我也经常面临时间管理和压力控制的问题。然而，通过与同事们的合作和经验的积累，我学会了排除干扰和集中精力，有效地处理工作任务。

总的来说，宠物医院试用期是一个充实而有意义的阶段，在这里我不仅发展了专业技能，还结识了一群热情且有才华的同事。我将继续努力学习和成长，为每一只患者提供最优质的医疗服务。无论是在接诊室内还是手术台上，每一次机会都是我进一步成为一名优秀宠物医生的重要一步。我期待着未来的挑战和机遇，并感谢宠物医院为我提供了这样一个宝贵的试用期机会。

试用期个人总结【篇3】

一切以绩效管理为纲，纲举目张。这是到现在和以后我深有感受且要认真理解并遵循的一个管理原则。

通过近三个月的工作，目前对科内管理工作、科内职责和任务安排等有了较深的了解，进一步掌握了工作流程。在和同事相处中，我得到了很多帮助，其中更多的是来自我的指导人---，每每遇到一些生疏的环节或不敢轻易决定的工作导向，总能得到他的精心指导，如今获益良多。目前对主管职务有了更深层次的理解，感受到了公司的团队意识和需要努力的方向。在以后的工作中我会多问，多做计划，熟悉沟通技巧，继续多向大家请教指正自己。

在过去的三个月里，我负责的---项目，同时还有---，通过与大家的通力合作，基本上完成了预定要求。通过这段时间的工作，也积累了自己在管理方面的一些经验，学习了很多工作中容易忽视的问题和如何防止的知识，在此感谢一起工作的同事和领导给予我的帮助。

在已过去的工作中，我发现了自己存在的一些优势和需要提高的方面，对于优势主要是实干精神较强吧，有一些很繁琐的工作，都能埋头去处理。但是针对一些具体工作的细节常常因没有深入剖析、对全局观控制不准，很多时候总是凭借自己的第一感受迫不及待、如火如荼的心态去处理，导致在执行过程中出现滞后和理解不到位的事情导致前面的工作考虑不周而修改。这就需要在以后的工作中就如何防止类似事件发生而制定原则：在以后上级布置任务时，必须要有个缓冲时间去充分分析和思考，彻底弄清楚任务内容，不能目标模糊，计划不周，只顾做事，不重绩效。工作任务执行前要多做计划(要符号SMART原则)，每一周都应制定计划，有了周计划，并对其计划的执行过程有追踪和控制，可以避免执行力偏离的问题。因为事物的不可预见性要做两套甚至三套计划，有了应急措施，可以把影响降到最低。有了计划，大家在工作中首先要依据这些计划做工作，但是做之前需要再次提醒自己，要写出来：需要做什么?首先做什么?如何做?涉及到多人协作的工作任务时，需要小团队面对面沟通和确认，不能群雄逐鹿，各自为战。上述过程是否需要和其他部门协商，征得领导同意等?有了清晰地路线图，大家在做工作时更顺利，效能更高。

通过近三个月的工作和学习，在以后的工作中自己要继续学习，迅速进入状态，做好自己的角色定位：学习者、模范者、建设者、培训者。严于律己，团结同事，尽快熟悉并初步建立适合自己团队的管理制度，紧密跟进，执行各项目，规范流程，尽职尽责履行好自己的工作职责。

工作中，我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的人格魅力和业务水平及综合素质，为公司获得更好的经济效益做出努力。

试用期个人总结【篇4】

产险业务员试用期总结

作为一名产险业务员，经过几个月的试用期，我收获了许多宝贵的经验和教训。在试用期结束之际，我决定总结一下这段时间的工作经历，并对我未来的发展制定一些目标和计划。

首先，试用期对于我而言是一个宝贵的机会，能够让我了解整个产险行业的运作和业务流程。在这段时间里，我从我的上级领导和同事们身上学到了很多知识和技巧。他们经验丰富，乐于分享，积极帮助我快速适应工作的节奏和要求。我很感激他们的支持和指导，使我在试用期期间能够积累了丰富的经验。

其次，在试用期间，我意识到自己的不足之处，并努力加以改进。我发现自己在与客户沟通时有些紧张，影响了业务的进展。为了提高语言表达能力和沟通技巧，我主动寻求各类培训和学习机会，参加了销售技巧、谈判技巧等课程。通过不断练习和反思，我逐渐克服了这个问题，并能够更自信和流利地与客户交流。

此外，在试用期期间，我也发现了一些自己的优势和擅长之处。通过与客户的接触，我发现自己较为擅长理解客户的需求，并提供合适的解决方案。这让我更有动力去学习和了解各类产品的特点和优势，以便更好地满足客户的需求。在此基础上，我逐渐积累了一些稳定的客户资源，并取得了不错的业绩。

然而，试用期也让我认识到产险业务的竞争激烈和挑战性。市场上存在许多优秀的业务员，他们拥有丰富的经验和客户资源。为了在竞争激烈的市场中脱颖而出，我意识到需要不断提升自己的专业素养和业务能力。为此，我计划在未来的发展中注重学习和培训，提升自己的行业知识和技能水平。同时，我也希望通过与同事的交流和合作，共同提高团队的整体业绩。

总结一下，试用期是一个宝贵的机会，让我从实践中学习和成长。通过这段时间的工作，我明确了自己的优势和不足，制定了未来的发展目标和计划。我会继续努力学习和提升自己，为客户提供更优质的服务，并为公司创造更大的价值。感谢公司给我这次机会，我相信在未来的工作中，我会取得更好的成绩。

试用期个人总结【篇5】

在充满希望的初春季节，很荣幸成为公司的一员，与这个新兴的公司一同成长。三个月的试用期一晃而过，对于汽车行业和零部件采购从陌生到熟悉，这段经历对我来说显得弥足珍贵。

一、工作总结与体会

这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

（一）、萌芽阶段

在这一阶段主要是学习公司的各种制度和日常的工作流程，了解汽车构造等。具体如下：

1、学习公司管理标准文件，熟悉日常工作作业流程，了解公司在薪酬福利、绩效考核、安全管理、组织纪律等方面的制度。

2、了解公司各单位组织架构和职能介绍，特别是采购部门的职能和具体的工作分工，对今后的采购工作行程基本印象。

3、学习各类知识，通识类如商务礼仪和公文写作，专业类的如办公软件office操作技巧、caita的看图、识图及简单的制图方法。

4、系统学习零件开发流程及流程中各环节的注意事项，并理解其设置的意义。

5、参加每周定期开展的教育训练，了解不同部分的零部件知识、采购议价技巧等。

初期通过对以上内容的学习，我感受到了汽车零部件采购和以往采购工作存在着很多的不同之处。xxx作为国有控股公司本身具有其独特性，主要体现在工作模式和工作分工两个方面。较一般企业而言更加注重程序的正规化、标准化，部门间沟通的广泛化；更为重要的区别是零部件采购要求我们必须要学习和掌握必要的汽车领域专业知识。

这一阶段是出错高峰期，在处理一些事情上不够细心，如报告格式、内容呈现等细节处理比较随意。当然在工作导师和领导的纠正下并结合自我反省，这些问题逐步的得到解决。

初入公司，总是对公司的一切充满好奇，在工作中也常遇到很多疑问，通过向导师、同事、领导的请教，这些问题总能得到很好的解决，自己也从中积累了很多经验。

（二）、成长阶段

通过前一阶段的全面学习，对零件采购框架和作业流程有了比较清晰的认识，我也在工作导师的帮助下接手一部分零件外包工作，从提报供应商资料汇总到提报资料整理、撰写外包报告有计划地接触采购业务。针对采购工作内容多而复杂的特点进行分类处理。每周定期总结当周的工作内容，并排定下一周的每日工作计划。

试用期个人总结【篇6】

比亚迪工厂试用期总结

在一家公司试用期度过，会是每个职场人都经历过的一段时间。不仅考验了自己的能力和适应能力，也让自己在这个公司中更好地融入，了解工作内容和公司文化。我在比亚迪工厂试用期度过了很久时间，接下来我将从以下几个方面来总结这段经历。

一、工作内容

我在比亚迪工厂的试用期，主要担任生产车间的工作岗位。在这段时间中，我了解到了汽车生产线的流程和特点，掌握了不少基础的工作技能。同时，我也在实践中不断吸收新知识，对员工如何有效地沟通、如何协同工作、如何解决问题有了更深刻的认识。

二、公司氛围

比亚迪是一家和汽车电子等高新技术领域紧密相连的公司，公司的气氛和技术含量都非常高。这里的每个员工都充满了对未来行业的热情和信心，不仅努力工作，也喜欢与他人分享技术和想法。这种氛围让人感到自己置身于一个大家庭中，既能感受到团队合作和自我发展的乐趣，也能收获一份来自公司的鼓励和认可。

三、工作体验

生产车间的工作比较辛苦，常常需要人按照固定的时序高效地执行任务。这需要我们在长时间的劳动中更好地调节自己的情绪和身体，以应对日复一日的重复疲劳。不过，在保证工作质量的同时，我们也能体会到工作的成就感和对工作的热爱，这对我们的职业发展也非常重要。

四、职业规划

在比亚迪公司工作的过程中，我也逐渐确定了自己的职业规划。作为一名生产车间的员工，我们的掌握的工作技能也只是入门级别。以后，我希望自己能够朝着技术或管理方向发展，掌握更加先进的工艺和技术，提升团队的生产效率和工作质量。

总体来说，比亚迪工厂试用期让我学到了很多东西，也效果明显地提升了自己的能力和思维方式。我相信，在今后的工作中，这种培养的方法和经验也会对我带来很大的帮助。

试用期个人总结【篇7】

车贷信审试用期总结

车贷信审是当下金融领域中备受瞩目的一项工作，它主要负责的是对客户提出的车贷申请进行审核，确保贷款风险的可控性和可预测性。而在整个车贷信审的工作中，试用期是关键时期，在这个时期能否顺利完成各项工作任务，成为公司重要员工的关键。在试用期结束后，我们来总结一下这段时间的经验与教训。

一、试用期工作内容

在车贷信审试用期内，主要任务是熟练掌握公司的工作流程，了解产品相关知识，积极快速地学习和提高审核能力。同时还需要结合实际工作情况，独立完成车贷申请材料的初审工作以及风控能力测试等。在实际工作中积累经验，并及时反馈工作中的问题和解决方法，保证审核质量和效率。试用期是一个快速学习和进步的时期，需要不断挑战自己，不断提升自身素质，才能逐渐成为一名优秀的车贷信审专员。

二、所遇问题及解决方法

在试用期内，会遇到各种问题。例如，审核标准的不明确、客户资料不完整、客户反馈不及时等情况，这些情况都会对审核工作造成影响。针对这些问题，我们需要提高自身对审核标准的理解，严格按照标准进行审核，同时也需要通过与其他部门的有效沟通，了解更多客户信息，并及时解决客户的问题，保证客户的满意度。

三、培养优秀的团队合作精神

在车贷信审的工作中，多个岗位之间的合作和沟通非常重要。如何与其他岗位有效沟通和协作，对于一名车贷信审专员来说，至关重要。合理利用时间和资源，调动各方积极性，加强团队协作、提高工作效率，以达到与客户共同发展的目的，从而达成整个团队的目标。

四、总结与反思

在完成试用期的工作后，需要对自己的工作做一个全面的总结和反思。总结工作中的经验和教训，提高审核质量和效率，同时加强团队沟通和协作，将最佳的工作流程贯彻到工作中。同时也要注意个人职业素质的提高，积极参加培训和学习，不断提升自己的技能，扩大个人能力范围，更好的适应公司的工作要求。

总之，车贷信审是一项高度专业的工作，需要一名车贷信审专员具备较高的工作要求和能力，通过努力和实践，从交通工具中阅读信息、了解国家政策的条款、掌握评估能力等方面不断进步，才能逐步成长为所需求的合格人才。

试用期个人总结【篇8】

车辆质检员试用期总结

一、引言

车辆质检员是一个关键的职位，他们负责检查和评估车辆的质量。他们在汽车生产和销售环节中扮演了重要的角色。本文将总结我在车辆质检员试用期间的工作经验和所学到的知识。

二、工作内容介绍

作为一名车辆质检员，我的主要工作是检查和评估车辆的质量。这包括检查车辆的外观、内饰、发动机、车轮、悬挂系统等各个方面。我需要使用各种测量工具和设备，如量表、千斤顶、测压仪等等。我还需要根据制定的质量标准和规定进行检查，确保车辆符合相关要求。

三、工作经验总结

在试用期间，我通过参与车辆质检工作积累了一定的经验。首先，我学会了如何使用不同的测量工具和设备，并能熟练地进行操作。这让我能够准确地检测各个部分的尺寸和性能。

其次，我学会了如何判断车辆是否符合质量标准。通过反复的实际操作，我逐渐掌握了如何检查车辆外观缺陷、内饰状况、发动机运行状态等方面的技巧。我也学会了如何将检测结果以准确和清晰的方式记录下来。

另外，我在试用期间也遇到了许多挑战和问题。有时候，我会面临工作量大、工作压力大的情况。也会碰到一些复杂和困难的检测任务，需要不断思考和解决问题。然而，这些挑战和问题也是对我个人能力和专业技术的锻炼，让我能够更好地成长和进步。

四、所学到的知识和技能

在车辆质检员的工作中，我积累了许多有用的知识和技能。首先，我学到了关于车辆质量标准和规定的知识。这使我能够准确地评估车辆的质量，并判断其是否符合要求。

其次，我学到了许多有关车辆结构和性能的知识。这包括了解发动机的工作原理、了解汽车悬挂系统的构造和功能等等。通过学习这些知识，我能够更好地理解车辆的工作原理，并识别问题所在。

另外，我也通过实际操作熟练了各种测量工具和设备的使用方法。这对于我进行准确的测量和检测工作非常重要。

五、自我总结

通过试用期的工作经验，我深深意识到自己在车辆质检方面的兴趣和潜能。我热爱这个职业，愿意不断学习和提高自己的专业能力。我希望以后能够在这个领域有所建树，成为一名出色的车辆质检员。

在未来，我将继续努力提升自己的技能和知识水平。我计划通过进一步的学习和培训，提高自己在车辆质检方面的专业能力。我也会努力加强团队合作意识和沟通能力，以便更好地与同事和上级合作。

六、结语

试用期间的工作经验对于我成为一名优秀的车辆质检员是至关重要的。通过不断的努力和学习，我相信我能够在这个领域取得更好的成绩。我将继续坚持专业精神，为提高车辆质量做出贡献。

试用期个人总结【篇9】

国税试用期总结

国税试用期是每一名新员工必须经历的阶段，对于每一名员工来说，这是个新的开始，也是非常重要的一个阶段。在试用期内，每一名员工都要认真学习，严格遵守公司规章制度，从而为未来的发展打下一个坚实的基础。在本篇文章中，将对国税试用期的内容逐一详述，并总结本人的感受和收获。

一、国税试用期的内容

1. 岗前培训

岗前培训是整个国税试用期最为重要的一个环节。在短暂的培训中，我们除了学习税收政策、企业法律知识等，还学习了如何在工作中处理突发事件等技能。该培训使我们更好地融入团队，并为我们在工作中提供了坚实的基础。

2. 公司制度的学习

试用期内，我们还将会深入学习公司制度，认真阅读《岗位职责书》、《员工手册》等，从而更好地了解公司的规章制度，规范员工的行为和工作态度。同时，还有尊重企业文化，增强团队凝聚力等等各种内涵文化。

3. 熟悉工作流程

试用期内，我们需要逐步熟悉公司的工作流程，该过程是一个逐步提高的过程，需要根据实际情况不断调整自己的节奏。在工作流程中，我们也需要与各部门之间进行沟通，逐渐建立良好的工作关系。

4. 参与实际工作

在试用期结束时，我们会逐渐接触到实际工作。在这个过程中，我们要尽可能的完成自己的任务，可以利用自己的优势来发挥自身的作用。但是，我们也要注意前辈的指导和交流，了解其他同事的工作情况和进展，不断改进自己的工作方式。

二、我的收获和感受

1. 提高自身能力和思考能力

我认为，在试用期中，我最大的收获就是自己的能力和思考能力得到了提升。在这段时间内，我之前所学到的知识都得以实践，并从实践中不断总结并得出结论，从而提高了自己的分析、综合、判断和解决问题的能力。同时，在不断的工作实践中也提高了我的耐心和专注力。

2. 加深对税收制度的了解

通过试用期的学习和工作实践，我对税收制度有了更加深入的了解。在实际工作中，也更加有利于理解并运用这些知识，从而更好地为公司服务。

3. 增加团队合作经验

作为一个团队工作者，团队合作也是我们必须掌握的技能之一。试用期期间我们不能孤立工作，而是必须与其他同事不断协作和沟通，以便完成任务。这些经验对我今后更好地进行职业发展也是非常重要的。

结语

国税试用期是每位新员工必经之路，这段时间里，新员工要认真学习，积极与他人交流，不断总结自己的工作经验，提高自己的工作能力。通过试用期的学习和工作实践，也希望更多的员工能够触摸到更多工作层面。同时，在今后的工作中，领会企业文化，并不断提升自己的能力和素质。

试用期个人总结【篇10】

村委会试用期总结

随着乡村振兴战略的深入推进，促进农村经济发展和社会进步，乡镇村委会的重要性日益凸显。村委会是连接政府与农民的桥梁，是服务农村群众的有效组织形式。近年来，我村委会在试用期内进行了大力改革，吸纳了新人才，革新服务模式，使得村庄的文明程度和公共服务水平逐步提升，本文主要对村委会试用期进行总结，以期更好的推进村委会工作。

一、试用期改革之一：人员调整

村委会作为推进乡村振兴战略的重要力量，人员配置自然是其中的关键因素。在试用期内，我们对村委会的人员进行了一定的调整，通过引进一些年轻有为的村干部和有经验的优秀老干部，确保了村委会的管理与服务的水平。同时，我们实行了轮换制度，使不同的干部有机会担任村委会各项职务，增强了干部的工作经验与实绩。

二、试用期改革之二：服务革新

村委会的存在意义在于为农村群众提供各种公共服务和维护公平正义，使得村庄和谐共同发展。在试用期内，我们结合实际情况和当前所需，全面开展了农村安居、环境卫生、公共设施和文化建设等工作。特别是在服务上，我们不仅丰富了村委会的服务项目，还制定了普及安全知识、义务植树等实际活动，加快农村公共服务的建设，让农村群众感受到来自村委会的温暖和关怀。

三、试用期改革之三：制度创新

如何保证村委会的运转合理罢了？制度就是罗盘。在试用期内，我们深入调研、实地考察，结合村庄实际，革新村庄的管理制度，修订了村委会章程，规范了村庄管理的各个方面，完善了村庄的合法秩序。另外，我们还建立了民主决策机制，通过村民代表大会、村民议事会的形式，让农村群众也可以为村庄的进步发出自己的声音，增进民众与村委会的联系和互动。

四、试用期取得的成绩

试用期为时约一年，是人民政府考核乡村基层组织工作的标志期，也是村委会开拓发展的契机。在此期间，通过全体工作人员的不懈努力，我村委会取得了一系列的成果，先是文体活动日益丰富，加强文化建设的力度，举办了美术展、群众文艺晚会等大型活动；再者，在环境卫生方面，及时疏通渠塘、清扫垃圾等工作，完善了村庄交通条件和生态环境；此外，在经济服务上，帮助村民发展家庭农业、旅游经济等领域，增加了全村经济收益。

五、试用期的反思与展望

对于取得的成绩，我们深感欣慰；但对于反思，我们也明确知道，还有许多问题需要解决。例如：村委会人员素质的提高;公共服务设施的完善；发挥村民的自我管理和自治能力等问题。在未来的工作计划中，我们将更加扎实地推进村庄的改革的方案，使之不断创新和完善，提高村庄经济发展和社会进步水平，最终为人民群众创造出一个美好圆满的生活环境。

总之，发展村庄需要长期稳定的发展策略，也需要顽强不屈的工作精神，只有全面推进乡村振兴战略的实践，才能真正实现村庄文明和富裕的共同构建。相信在未来的试用期里，我们村委会将继续以更优秀的工作表现，不断推进村庄的发展和建设。

个人试用期总结收藏十五篇

撰写规范范文还需要做哪些准备工作呢？在工作场所中常常需要草拟文件，现实中有效提升写作效果的方法就是使用范文。借助优秀的范文，我们能够更好地掌握语言技巧。大家好，今天我要跟大家介绍一下“个人试用期总结”的相关知识，分享这份喜悦和快乐，不妨把这个分享给他/她吧！

个人试用期总结【篇1】

展览顾问试用期总结

一、背景介绍

作为一名展览顾问，我在公司进行了为期三个月的试用期。这段时间里，我参与了多项展览规划和执行工作，学到了许多宝贵的经验，并取得了一些显著的成绩。在试用期结束之际，我想对自己这段时间的工作进行总结，并提出进一步的发展计划。

二、职责和工作内容

作为展览顾问，我的主要职责是与客户合作，规划和组织各类展览活动。首先，我需要与客户进行沟通，了解他们的需求和目标，协助他们选择适合的展览项目。其次，根据客户的要求，我负责制定展览计划，并与相关团队协调合作，确保活动顺利进行。最后，我需要对展览活动进行评估和总结，并向客户提供后续的支持和建议。

三、工作收获和成绩

在试用期内，我参与了三个大型展览项目的开展，并承担了积极的角色。通过与客户的密切合作，我深入了解了展览行业的相关知识和流程。同时，我也学会了灵活应对问题和解决方案，以确保展览的顺利进行。在这些项目中，我展示了良好的沟通能力和团队合作精神。此外，我还积极主动地参与了公司内部培训和交流活动，提高了自身的专业素养和能力。

四、个人发展计划

尽管我在试用期取得了一些成绩，但也意识到自己还存在一些不足之处。首先，我需要加强自己的项目管理能力，更好地掌控展览流程和资源分配。其次，我需要进一步提升自己的团队协作能力，与其他成员更加紧密合作，并共同解决困难和挑战。此外，我还计划加强对市场趋势和最新技术的学习，以更好地满足客户的需求。

五、感谢和展望

在试用期结束之际，我要对公司和团队的支持表示衷心的感谢。正是因为你们的帮助和信任，我才能顺利完成工作并取得一些成绩。在今后的工作中，我将继续努力学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。

总结：通过三个月的试用期，我对展览行业有了更深入的了解，并获得了一些宝贵的经验。在工作中，我通过与客户的紧密合作和团队的协调配合，成功地组织了几个大型展览项目。在自我总结中，我明确了自己的不足之处，并制定了相应的发展计划。最后，我向公司和团队表达了我的感谢，并表示在未来的工作中将继续努力。

个人试用期总结【篇2】

大学学生会试用期总结

随着大学课程的进行，每位学生都有着自己的学业和生活琐事，为了更好地让学生参与到校园事务中来，大学里一直存在着学生会这个组织。学生会作为一个极其重要的组织承担着诸多的重要职责，可以提高校园文化建设、增强服务意识、规范学风学习、增强班级凝聚力等等。因此，对于这个组织的管理也是需要提高的，开展试用期考核就成为了必要的一步。

作为一名大学生，在我的眼中，学生会是一个有着超强影响力和号召力的组织。而对于学生会的干事而言，这个组织能够给他们提供一个个人综合素质提高的机会，更能增强整个集体的凝聚力。接下来，我将从自己的角度出发，总结学生会试用期考核的种种感受。

首先，学生会在进行试用期考核时需要强调的是对于干事的专业性能力。举例而言，管理部门对于干事考核需要看其对于管理能力的掌握，而物资部门的干事则需要具有物资供应和质控等一些专业常识，这样方能更好地推进学生会的工作。正是因为这个原因，试用期考核的复杂性和对于干事专业素质的要求使得我很是震憾。但在这个时候，我也认识到了干事要想胜任学生会的工作，必须不断提高自己的专业素质。

另一方面，学生会干事之所以在参加试用期考核时非常重视，也与校园活动组织紧密相关。在许多校园活动中，学生会是如此重要的因素，根本离不开它。学生会能够将这些活动组织起来，并发起一系列活动，这会让整个校园变得更加活跃和充满活力。但是，这需要干事先具有良好的组织能力和执行力，才能够使活动规模更大，更有影响力。在试用期考核中，干事不论何种岗位都需要磨练自己的组织执行力，这是让我受益良多的。

除此之外，管理能力是一位合格干事所必须具备的基本条件之一。在学生会中，职位分配范围非常广泛，一般包括活动管理、财务管理、物资管理、宣传推广等等，而干事需要将这些管理工作做的非常出色才能让学生会更上一层楼。因此，对于大学生而言，通过学生会试用期考核能够更好地提高其管理能力，让他们在日后的生活中能够更好地为自己的区域和工作做好服务。

在试用期考核中，干事需要更加用心地投入进去，做好自己的本职工作，同时也要适应学生会的整体架构。对于学生会而言，每个干事都有着非常重要的作用，即便是一份最小的工作，也能对学院和组织的展现起到至关重要的作用。因此，作为一名干事，我要不断提高自己的敬业精神，得到他人的信任，让自己不断成长。

结语

作为一名干事，参加学生会试用期考核让我受益良多，不论是专业素质、组织能力还是管理能力都得到了提高，并且也得到了与其他干事之间更好的互动，共同进步。学生会干事不仅要有一个出色的圣马丁团队精神，还需要有一颗积极进取的心态，无论面对什么困难和挑战，都能够勇往直前、不断创新，为学校和学生会做出更大的贡献。我相信，只要我们时刻心怀社会责任感和奉献精神，秉持创新的精神，我们的团队一定会茁壮成长。让我们用自己的汗水、努力、行动助力学校、为学术事业做出更大贡献。

个人试用期总结【篇3】

超声试用期工作总结

在这次为期三个月的超声试用期结束之际，我想回顾一下这段时间的工作经历和所取得的成就。这次试用期对于我的职业发展来说是一个重要的历程，我通过这三个月的实践工作，不仅对超声科的工作流程有了更深入的了解，也提升了自己的专业技能和团队合作能力。

首先，我要感谢整个超声科的团队，特别是我的导师和同事们，他们在我刚开始工作的时候给予了我很多的指导和帮助。虽然我是一个实习生，但他们对我的工作任务和期望也很高。在整个试用期内，我始终有机会参与到各种超声检查中，从常规的腹部超声到更复杂的心脏超声和肿瘤检测，我逐渐熟悉了不同检查项目的操作流程和注意事项。

其次，我在这段时间内积累了丰富的超声探头操作经验。在开始工作的初期，我曾经遇到很多不太熟悉的探头，而且不同的探头适用于不同的检查项目。透过导师的指导和自己的不断学习，我慢慢熟悉了超声探头的类型和其适应的检查项目。我还学会了如何正确地使用超声机进行各种不同类型的超声检查，并能够根据不同患者的情况进行合理调节和优化超声图像质量。这些经验和技能的提升使得我在超声检查过程中更加得心应手。

此外，我还和我的同事们共同参与了一些研究项目。通过参与这些研究，我不仅学习到了一些先进的超声诊断技术和方法，还进一步了解了超声科的前沿研究领域。我们的研究结果也取得了一些积极的成果，并得到了一些专业刊物的认可。这个过程不仅使我在专业知识上得到了提高，还培养了我的团队合作精神和科研能力。

然而，我也意识到我在一些方面还有进步的空间。在超声检查中，有时候我还不能够完全准确地判断和诊断一些复杂的病症。这可能是因为我的经验还不够丰富，需要继续学习和积累。同时，我还需要进一步提高自己的沟通能力，尤其是和患者之间的沟通，以便能更好地理解患者的需求并提供更好的服务。

总而言之，在这段超声试用期内，我学到了很多知识和技能，也体验到了作为一个超声医师的职责和挑战。这次试用期不仅为我的职业发展奠定了坚实的基础，也让我更加坚定了未来在超声科的发展目标。我会继续努力学习，提高自己的技能水平，并为超声科的发展做出更大的贡献。

个人试用期总结【篇4】

作为城镇中心的一名副主任，我在这里向领导和同事们提交我的试用期总结。这一期间，我了解到了城镇管理的重要性，学会了领导和协作的能力，也意识到自己的不足和需要改进的地方。

首先，在这段试用期间，我明确了城镇管理的工作目标和任务。作为一名城镇中心的副主任，我深刻认识到，城镇管理的任务不仅仅是保证城市的美观、整洁、有序，而且还要确保城市的安全、便利和舒适度。在这个过程中，我学会了如何制定、执行和监管城镇管理计划，如何分析、评估、解决城市管理问题。

其次，在试用期间，我也逐渐学会了如何与同事和领导进行有效地沟通和协作。在这个过程中，我意识到领导和同事的意见和建议是非常有价值的，需要认真倾听和应用。我也明白了在协作中要做好自己工作，做好自己的分内事情，积极参与协作工作，确保协作工作的顺利推进。

最后，在这段试用期间，我也认识到了自己的不足和需要改进的地方。我发现，我的领导能力和沟通能力需要提高，同时我也需要掌握更多的城市管理和政策知识，以便更好地服务于城市和居民。

综上所述，这段试用期间，我学习了很多东西，收获了很多经验，发现了自己的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将更加努力地学习，不断提高自己的能力和素质，以便更好地服务于城市和居民。

个人试用期总结【篇5】

土建工程师试用期总结

2021年初，我作为一名刚毕业的土建工程专业学生，在人生的路口做出了艰难的选择——加入一家建筑公司。我把毕业设计提交给了公司，试用期开始了。

疫情的影响下，公司人员骤减，我被临时分配到工程部的现场工地，成为一个基层劳动者。刚开始的工作是简单又重复，每天砌砖、切墙、打钢筋，其繁琐程度让我想要放弃。但随着时间的推移，我渐渐适应了现场的生活，意识到这个岗位的重要性和技术性。我和老师傅之间建立起了良好的师徒关系，他们传授了我很多实用技能，满足我内心对土建工程技能的渴望。

试用期间，我作为一名实习生，不仅仅需要明确工作职责，更重要的是做好每一个细节。在现场，我做好了每一个细节，从技术到工作纪律，每一个环节我都精益求精。同时，我也深刻认识到团队的重要性，并积极参与各种项目，扩大了自己的工作经验、认识和技能。

在这段时间内，公司向我们提供了很多培训机会，例如蓝色施工环保、安全生产等。我把这些知识转化为工作理论和方法，积极运用到实际工作中。

这次试用期的生活和工作经历，并不是单纯地帮助我完成学校到公司的转换，更是让我在经验和职业素养上有了显著提高。简言之，人的成长需要不断接触新事物，需要学会从反复刻意的练习中积累经验。我相信，在未来的职业生活里，我将会把试用期收获到的经验，继续应用、发挥其中的作用。

个人试用期总结【篇6】

保洁员试用期工作总结

在过去的几个月里，我有幸成为这家公司的一名保洁员，并顺利通过了试用期。在这段时间里，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。在这篇文章中，我想详细地总结一下我的工作体会。

首先，作为一名保洁员，我深刻理解了工作的重要性。清洁是一项需要细心和耐心的工作，如果我们没有做好每一个细节，就很难让环境变得整洁。在试用期期间，我一直把这一点放在心上，努力做到细致入微。我每天到达工作岗位后，首先会仔细观察环境，寻找需要清洁的地方。然后，我会制定一个合理的清洁计划，并按照计划逐一清理。我的宗旨是尽力让每个角落都恢复到最原始的整洁状态。

其次，我学会了与同事和客户进行良好的沟通。在试用期期间，我与我的同事们密切合作，相互之间互相帮助，互相学习。有时候，我们会共同面对一些难题，但是通过有效的沟通和团队合作，我们总能找到解决问题的方法。同时，我与客户之间的沟通也非常重要。我会主动与客户交流，了解他们的需求和意见，并努力满足他们的期望。这种良好的沟通关系不仅能提高我的工作效率，还能增强客户对我们公司的信任。

此外，我还学到了在工作中保持积极的态度和正确的工作态度的重要性。作为保洁员，我们的工作注定是一项辛苦的体力劳动，但我们不能因此而消沉或者怠惰。相反，我们应该以积极的心态面对每一天的工作。即使是重复性的劳动，我们也应该用心去完成，以确保每一次清洁都是优质的。另外，正确的工作态度也是必不可少的。我们应该严格遵守公司的规章制度，保持工作纪律，提高自我管理能力。只有这样，我们才能够成为一名合格的保洁员。

最后，我要感谢公司对我的培养和信任。在试用期期间，我不断学习、进步，得到了公司领导和同事的肯定和认可。他们对我的工作提出了一些建设性的意见和建议，帮助我不断完善自我。同时，公司也为我提供了良好的工作环境和条件，保障了我的工作效率和质量。我非常感谢他们的支持和鼓励，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

在经历过这段试用期之后，我深刻感受到了保洁工作的重要性和挑战。通过这段经历，我更加坚定了自己在这个职业中发展的决心。我也会继续努力提高自己的技能和能力，以便在未来的工作中更好地为公司服务。

个人试用期总结【篇7】

作为公司的叉车工程师，在试用期过去了几个月之后，我想通过这篇文章来总结自己的经验和收获。在过去的几个月里，我接触了很多新的事物，并且学到了很多新的技能，这些技能对我的职业发展非常重要。

首先，在我进入公司之前，我是一个经验不足的叉车工程师。尽管我在大学里学过相关的课程，但是我并没有亲自实践过。在试用期开始时，我感到非常紧张，因为我知道我需要学习很多东西，但是我不知道从何开始。然而，我很幸运地被分派到了一个非常好的团队中，我的同事们非常友好，他们帮助我完成了许多工作。他们教给了我如何操作叉车、如何处理意外情况、如何进行日常维护等等，这些都让我学到了很多新的技能。

其次，在试用期期间，我还学习了如何与团队成员以及其他部门的员工合作。在公司中，一个人无法完成所有工作，需要团队合作。在与团队成员的合作过程中，我了解到团队沟通和理解的重要性。除此之外，我还跟其他部门的员工有过接触，我的工作有时候需要与他们合作。我学到了如何与其他部门的员工协调沟通，以及如何达成目标。

再次，我还了解到了叉车工程师的职业发展和自我提升的重要性。对于一个叉车工程师来说，技能和知识的更新速度非常快，需要持续学习。试用期期间，我学习了如何通过学习新技能和知识，来提高自己的职业技能水平，在公司内部提供更好的服务和支持。无论是参加课程、参观展会、参加技术会议还是自学，我都在试用期内开始了我的职业成长计划。

最后，我还意识到了健康的生活和工作平衡的重要性。在试用期间，由于工作量很大，很有可能影响到我的身体健康。所以，我学会了如何平衡工作和生活，以保证我能够高效地完成工作并与家人、朋友保持良好的关系。此外，我还学习了如何在压力下保持良好的心理健康。

在试用期过后，我总结了一些自己的经验和收获。首先，它让我更加了解自己的职业方向，并开始了我的职业计划；其次，它教会了我如何与团队成员、其他部门的员工合作；最后，它让我认识到健康和平衡的生活和工作很重要。在未来的工作中，我将继续发展我的技能和知识，并努力为公司做出更大的贡献。

个人试用期总结【篇8】

导热油锅炉在中小企业中已经广泛采用，其品质和性能也越来越成熟。自从我司引进了导热油锅炉以来，在炼油厂的应用也得到了全面推广，效果非常显著。在试用期过程中，我们结合实际情况，发现导热油锅炉存在的一些问题，也进行了解决。总结一下，可以归纳为以下几点：

一、功能方面

导热油锅炉在使用时，虽然功能非常全面，但有些用户并没有充分挖掘其潜力。例如，一个导热油锅炉可以同时进行两个工序的热能输出，但是很多用户对于这一点并不了解，导致其功效无法被充分体现。

二、维护方面

维护非常重要，对于导热油锅炉的维护尤其是要严格，否则短短几个月的使用，锅炉就会出现很多问题。在试用期内，我们发现一些用户经常疏于维护，导致漏液和渗油等问题频繁出现。其实，只要严格按照操作说明进行维护，就可以避免这类问题的发生。

三、能效方面

导热油锅炉与常规燃气锅炉相比，最显著的优势就是能效问题。然而，在使用过程中，我们发现仍有部分用户理解不充分，因此仍然采用常规燃气锅炉来进行加热，这样就浪费了很多能源。实际上，导热油锅炉能源利用率非常高，而且热效率可以达到99%以上，所以在使用时要充分发挥其优势。

总的来说，在试用期内，我们凭借优秀的导热油锅炉，为很多公司提供了优秀的加热设备，使得产品的加热效果更好，生产效率得到大幅提升。同时，我们也发现导热油锅炉虽然技术含量较高，但是只要严格按照操作说明来使用，并进行日常维护，就可以充分发挥出其优势，为生产企业带来更多的实惠。未来，在导热油锅炉的基础上不断进行技术升级，更好地推动加热技术发展，以满足不同企业的多样化需求。

个人试用期总结【篇9】

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

经过了这几个月的工作，我体会到了团队的合作是非常重要的，自己要有一颗积极向上的心，还要和公司的领导做好配合，这样才能发挥出更大的动力，公司给了我一个很好的发挥的平台，我一定会珍惜这次机会，为公司做出更多的贡献，我申请转正，希望能够成为公司正式的员工，希望领导能够批准。

个人试用期总结【篇10】

作为一名具有多年工作经验的车库收费员，我深刻认识到积极配合团队完成工作任务、接受挑战不断提升自己是每一个从业人员应当具备的职业素养。因此，在此对车库收费员试用期的工作进行总结和反思。

一、个人优点

在试用期内，我积极融入到团队中，与同事们和谐相处。同时，我对车库设备和工作流程提出宝贵的建议，改善车库运营效率，让顾客更加便捷快速地停车。

二、存在的问题

在工作中，我虽然总体上表现出色，但也存在一些问题。首先，对于遇到的问题，我有时过于局限于自己的思维定势，缺乏多角度思考和拓展思维的能力。此外，有时候也存在对车主需求不敏感的情况，导致车库服务得不到完美呈现。

三、进一步努力

为了能够更好地发挥自己的优势，提高自己的不足之处，我将进一步努力。首先，我会针对存在的问题，增强自己的综合素质，不断提升对工作的热情和责任心。其次，加强自己的学习，提高对车主需求的敏感度，为车主提供更好的服务。最后，积极与同事沟通，增强与团队的合作意识，为共同发展贡献力量。

总之，我深切地感受到一个车库收费员的工作具有责任重大、风险巨大等特点。要想取得职业生涯的长足发展，必须全情投入、认真负责，踏实努力地工作。我将在以后的工作中，不断提升自己的职业素养、扩展自己的知识面，为车库运营的顺利进行、车主的停车体验贡献自己的力量。

个人试用期总结【篇11】

地税局副科级试用期总结

作为地税局的一名新员工，我很荣幸能够在这里度过我试用期的时间。在这段时间里，我深入了解了我们地税局的工作内容和工作流程，并紧跟上级领导和同事们的步伐，全力以赴地完成了自己的工作任务。在我的试用期结束之际，我想对自己的表现进行回顾和总结，以期在今后的工作中获得更好的发展。

一、试用期工作内容

试用期间，我的主要工作内容是负责处理纳税人的税务申报、征收、发票管理等相关业务。在处理这些工作的过程中，我要对纳税人的信息进行审核和核对，对申报的税款进行确认，并及时向税务相关机关汇报工作情况和处理结果。这个过程中，我要保证对每个纳税人的处理都有记录和备案，并及时协调解决问题，这样才能保证工作的顺利开展。

正是在这些工作中，我感受到了自己作为一名公务员的职责和使命。我意识到，每一个小细节都关系到国家利益和纳税人的切身利益，因此负责、认真、严谨地完成工作就显得尤为重要。

二、优秀表现

在试用期期间，我认真负责、踏实肯干，刻苦学习、不断进取，得到了上级领导和同事们的认可和称赞。具体表现如下：

1.认真对待每一个业务处理工作，保证每个申报资料都是准确无误的，对业务流程和法律法规有比较深入的了解。

2.注重协调沟通，能够按照上级领导和同事的要求，积极配合完成工作任务，能够比较好地处理与纳税人的沟通和协调工作。

3.刻苦学习，加强业务知识的学习和积累，不断提高自己的操作能力和专业素质。

三、不足表现

尽管在试用期中，我的表现比较优秀，但是自己也发现了自己的不足之处。具体表现如下：

1.对工作的安排和把握还需要提高自己的能力，对每一个工作要有明确的思路和层次，更加细致入微才能减少出错的概率。

2.自身的专业性还需要进一步加强，特别是对税务行业的法规和规定需要加强自己的掌握和理解。

3.工作的进展速度还有待提高，需要加强时间管理和工作效率，精简工作流程和提高自己的工作效率。

以上几点都是我需要在工作中及时加以改进和提高的地方。在今后的工作中，我将继续努力克服这些不足，努力钻研业务知识，提高自己的专业技能和综合素质，以实际行动证明自己的能力和素质，为地税局的工作发展做出更大的贡献。

总的来说，我的试用期经历虽然短暂但是充满了收获和成长。我的试用期工作表现得到了上级领导和同事的认可和赞扬，我也认识到在今后的工作中要保持优秀的工作态度、尽心尽责地完成每项工作任务。相信，在不久的将来，我一定能够成为一名优秀的地税人，为国家的税收工作做出更多的贡献。

个人试用期总结【篇12】

安全工程师试用期总结

作为一名安全工程师，我有幸进入了这家知名企业，在试用期的三个月里，我认真工作，学习了不少东西，也获得了很多经验。现在我在这里给大家分享一下我的试用期总结。

试用期的目的是让新员工适应公司的文化和工作流程，同时通过考核判断能力和潜力是否符合公司的要求。这段时间，我和同事们一起合作，互相学习、互相帮助，进而加深了我们之间的合作关系。

在试用期中，最大的挑战是融入公司的文化，了解公司的惯例和业务流程。在此过程中，我学到了很多关于安全工作的基本知识和方法。比如，在企业安全管理中，主要是要遵守个人保密的原则，不能将公司机密透露给外部人员，另外还要加强网络安全意识，避免自己成为黑客攻击的目标和受害者。

此外，我也意识到了在团队中贡献自己的价值的重要性。一个有价值的员工与一个普通员工之间的最大差别就是他的能力和所提供的价值。在试用期开始时，我的安全知识十分基础，对于一些业务还需要同事向我进行解释。但是，我没有感到泄气，而是积极地学习、讨论和总结。当我逐渐掌握了一些工作的技能之后，我开始逐渐能够独立完成一些任务，也为团队作出了一定的贡献。

另外，我也学到了很多关于团队协作和沟通的技巧。在团队协作中，常常出现意见分歧和不同的交流风格，因此在如何表达、如何倾听和如何理解上都需要花费较多的精力。在这方面我还有待提高。

在试用期中，我还关注了公司的规章制度和职业道德等方面。我发现，任何一家公司都有自己的一些规章制度，如在文书处理中，需要规范文书格式，必要时要加以检查修改，以确保文书的质量。除了规章制度外，职业道德在任何时候都非常重要，尤其是安全工程师，因为我们需要保护公司机密和顾客的安全，同时也要遵循职业准则和道德标准。

总之，试用期虽然短暂，但是对于一名新员工来说却是十分重要的。在这段时间中，我被培训、考核和改进，这样我才能够更好地融入公司的文化，同时也更好地为公司的业务服务，我也相信我一定能够在今后的工作中继续不断学习，提高自己的职业能力，为公司做出更大的贡献。

个人试用期总结【篇13】

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

因为工作的需要，我逐步了解了数据仓库有关内容，并且可以独自使用datastage。而且，在日常的学习中，我慢慢的学习着linux的有关知识，相信在以后真正需要使用有关内容的时候，可以快速的上手。

公司的工作环境挺好的，当我有不懂的，同事认真的给我讲解;当公司有任务的时候，部门经理陪着我一块加班，因此，整个公司就像一个大家庭一样温馨。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，有质量地完成工作任务等等。此外，在这儿的工作让我更深的意识到：个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

工作中优点及不足：

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。

在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正。

不足：

1) 由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识运用的还不够熟练，所以对手机中出现的bug发现的

数量不高。

2) 一开始工作的时候，对一些测试工具的使用不是很熟练，在使用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定

的时间内完成任务比较紧张。

以后工作中改进：

做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才能发现手机里的bug，不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果，不管这个差别有多么的小，很多bug都是从这些细微的差别中产生的。

手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试，这就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向第一次做那样，认真的执行每一步操作。

每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的bug。

平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教，来提高自己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保达到熟练的水平。

下一步工作展望：

下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量，除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。

这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来吴爽组长的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现文思海辉的辉煌。

个人试用期总结【篇14】

在过去的几个月里，我有幸担任公司的仓库组长，负责管理仓库的日常运营和团队的协调工作。试用期快要结束了，我想借此机会对自己的表现进行总结和反思，同时也希望从中吸取经验教训，为今后的工作做好准备。首先，我要非常感谢我的团队成员。作为一名组长，我深切理解团队合作的重要性。在过去的几个月里，团队成员们以高度的自律性和责任心，积极配合我的管理工作。他们时刻保持着良好的工作态度和职业道德，每天都全力以赴地完成工作任务。没有他们的支持和帮助，我无法胜任这个职位。因此，我要向他们表示最诚挚的感谢和敬意。其次，我要承认在试用期的过程中，我也面临了一些挑战。作为一个新人，我对仓库的流程和操作细节并不是很熟悉，有时候会犯一些错误。而且，由于组长职位的特殊性，我需要学会解决团队成员的问题和管理纠纷。这对我来说是一个全新的角色和挑战。在遇到这些困难的时候，我始终保持积极的态度，并积极主动地寻求解决方案。我与团队成员进行了密切的合作和沟通，倾听他们的意见和建议，并与他们一起分析问题的原因和解决方法。通过这些努力，我逐渐克服了自己的局限性，并更加成熟和自信地处理工作中遇到的各种情况。我还学到了许多关于仓库管理的知识和技巧。在试用期的期间，我积极参加公司提供的培训和学习机会，学习了仓库协调、数据管理、物流运输等方面的知识。我还努力改进了仓库的布局和流程，并引进一些先进的管理工具和技术，以提高仓库效率和减少错误率。这些努力都取得了显著的成果，仓库的工作效率和仓库员工的工作满意度都得到了明显的提升。最后，我认识到作为一名组长，除了技术和管理能力之外，领导力和人际关系更是非常重要的。在试用期的过程中，我努力与团队成员建立良好的关系，并在处理问题和决策时尽可能地公正和客观。我还尽量鼓励和支持团队成员的成长和发展，为他们提供培训和机会。通过这些努力，我和团队之间的信任和合作关系逐渐增强，团队整体的工作效果也得到了进一步提升。总体来说，我对自己在试用期的表现感到满意。虽然面临了一些挑战，但我通过不断学习和改进，逐渐提高了自己在仓库管理方面的能力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的专业知识和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。通过对试用期的总结和反思，我认识到自己的优点和不足，并制定了相应的改进计划。我将继续不断学习和提升自己的技能，做到与时俱进，勇于创新。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地面对各种挑战，同时也期待与团队成员一起共同成长和取得更大的成功。

个人试用期总结【篇15】

我于20_年_月_日入职，至今工作已将满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、主要负责的工作

(一)人员库的维护和更新

负责人员库的维护和更新，需要有足够的细心和耐心，工作虽然看起来很简单，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。

从工作中，要更新人员库的情况主要有以下几种：

1、新员工的入职，需要增加人员的信息;

2、员工的岗位发生变动，这种情况需要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息;

3、员工的离职，这种情况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面;

4、培训绩效组提供了新的学历职称情况，需要更新相关的职称信息。

(二)员工奖惩的管理

员工的奖惩管理工作，其实自己所负责的部分工作也不算特别多，另外，出现奖惩的情况也不是很多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级，待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把所有相关的资料收回、存档。

(三)公司组织架构的适时变更

公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程，因此适时维护更新可以更准确的反映公司的现状，提高办事的效率。

综合这一段时间来，需要变更组织架构的情况主要有以下两种：

1、公司下发红头文件，新聘用、调动或升职公司主要领导时;

2、领导的通知。

其实修改组织架构图还不算难，最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系，另外一个就

是要学会visio绘图软件的操作。

(四)后备人才的管理

后备人才管理这项工作，我负责的内容有：

1、收集后备人才每月工作总结，并督促未交的尽快上交;

2、季度末给后备人才的季度总结打分;

3、总好相关考核成绩的汇总;

4、完成成绩汇总表，反馈给各后备人才及其培养人，并收集他们的反馈意见，并提醒他们按时发起下一季度工作总结。

我从第三季度的季度末总的总结考核开始接手这项工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是领导未审批的等等，这些做好一个汇总记录，然后就联系每个未完成的后备人才，提醒、催促他们尽快提交(给他们一个较为合理的提交截止日期)。

(五)OA的申请开通、变更

一般来说，需要办理OA开通或变更的情况有以下几种：

1、新员工入职，查看员工的岗位类型是否需要开通OA;

2、员工岗位的变动，这种情况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型，看是否需要变更;

3、OA的协同通知。

因此，在遇到以上几种情况是就要考虑是否要着手做OA开通或变更的工作了。OA的开通或变更要及时，一般来说在一个工作日内完成，否则有可能影响员工的工作。

(六)协助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写

根据公司的计划，我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查，把发送下去的岗位调查表收集起来，在收集调查表时，我主要负责收集各车间、___部和___部，其余的分别由__、___和___收集。

收集汇总岗位调查表后，就开始着手编写各岗位的说明书，根据___的安排，我负责了各车间、___部__等部门的岗位说明书的整理汇编。

(七)员工岗位调动

这项工作算是平时接触较多的，经常要做的。我觉得做好这件事，需要弄清楚调动的员工的具体调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请表的发送流程等，如果能够清楚这些，这项工作就能够很容易上手了。

在发起了调动申请后，需要查看相关领导的审批意见，如果有领导提出一些意见，要及时反馈。同时，在发起申请之前要核对调动信息，以防出错，因为之前我有过这样的错误，所以以后会记得提醒自己注意核对信息。

二、收获、体会及不足

上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作，虽然很多都是琐碎的东西，但我很乐意接受这种琐碎，并从这些工作中也学到、体会到一些东西，以下是我的一些收获、体会及不足。

(一)从校园人到企业人的转变

这是我毕业出来的第一份工作，环境变了，周围的人也变了，心态也要随着改变。虽然说之前在学校很难接受要离开学校这种环境的生活，在现在看来，也并非难以接受，一直以来，我都觉得自己是个容易适应环境的人，事实证明这是对的，我并没有因为环境的改变而出现不适应的现象，同时，心态也得到很好的转变，现在，已经基本可以放下过去学校的美好，重新去面对上班的生活，真正扮演好一个企业人的角色。

(二)工作的流程、过程

人力资源工作从基层做起，事情琐碎繁杂，这是很正常的，关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西，是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任务不算重，也不算特别轻松，还算是过得比较充实的。很多事情都是机械性地在做，但每次要做的内容都不会一样，因而也不会出现烦闷。

这段时间，我负责的每项工作的基本流程基本可以掌握了，这是一个值得高兴的事，但是在一些细节方面还存在着漏洞，做的不够细心，因而偶尔也会出现一些小问题。，相信随着工作的不断熟悉、流程的不断掌握，这些不必要的错误会越来越少的。

(三)人际交往

人力资源的工作很多是要与人打交道，因而沟通交流就显得尤为重要。进公司以来，我结识了几个相对要好的朋友，这是值得高兴的事。在办公室，大家都是开朗活泼型的，我呢，我给别人的感觉算是沉默型的吧，或许因为我一直以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事，我也觉得自己不善于扯，所以很多时候我只能选择做一个倾听者，不过，你们的笑声也给了我很多的快乐。或许，对于我，以后需要慢慢地融入这个环境吧。

(四)专业知识和技能

进入公司，并不觉得自己能在专业知识领域懂得很多东西，相反，我觉得这些知识需要在实际的工作中去慢慢积累。在学校学到的知识没能够转化到实际工作中，这不能说你已经掌握了这种知识，周围的领导、同事有的虽然不是人力专业出身，但毕竟他们在人力资源管理领域工作过，有相对丰富的经验，是很值得自己以后不断地向他们学习的。

(五)其他

每天早上，已经习惯7点40分起床，8点前出宿舍，似乎这个时间从没变过。来到办公室，打开电脑，一天的工作就开始了。

平时的工作中，周围的同事能够和谐相处，这是让我感到高兴的事。虽然之前我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争，但是现在我觉得并非那么的严重。现在，在我们部门里，拥有一个良好的工作氛围、一个相互协助的工作团队、一个有领导魅力的上级……，这些能让我在工作中可以过得很愉快。

五天八小时的工作时间，工作之余的时间还算很充裕，但有时候会有种迷茫的感觉，不懂该做些什么，觉得有点是在荒废时间一样，虽然不是常有这种感觉，但当这种感觉出现的时候，心里还是觉得挺难受的，所以有时候我就会想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。

现在每天工作生活在不断地进行着，虽然有时候会迷茫，但充实的工作生活还是让我感觉到充满希望。迷茫时，我会希望能有一个出路，知道自己该去向何处，但并不是找个借口苟且地活着，也不是找个理由去随波逐流。

三、小结

出纳个人试用期总结收藏四篇

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出纳个人试用期总结(篇1)

各位领导、各位同事:

大家好!

转眼间我们送走了201#年迎来了崭新的201#年.回顾这期间的工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下:

一、主要工作情况

作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:>工作总结

1.现金业务

本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性.

2.银行业务

日常与银行相关部门联系紧密,根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销.在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记银行存款日记帐.

出纳个人试用期总结(篇2)

自20xx年5月10号进入公司六月正式接手出纳工作，到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识，用心配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了自己的工作效率，平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。

其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。负责支票、汇票、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销，及时去银行提取现金。及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力。

综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

出纳试用期的工作总结11

作为公司的新人，我深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到光荣和骄傲。在同事和领导不断地帮助下，我已初步成长为一名能胜任工作的员工了。在此，我对我这段时间的工作做出如下总结：

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。

二、工作能力和具体业务方面

我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作。

首先，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有工作岗位没有高低之分，只有分工不同的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值。

其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作：

1、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。

2、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。

3、根据各部门和各人提供的依据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。

4、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。

三、存在的不足与来年计划：

回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是：

1、加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习，提高自己的专业技能。

2、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现差错。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。

3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。

4、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。

5、与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合。

6、完成领导临时交办的其他工作。

以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，再次感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长。

出纳个人试用期总结(篇3)

出纳试用期每月总结报告

第一章：引言

本文是出纳试用期每月总结报告，总结面对岗位工作的体验、进展及存在的问题，同时针对问题提出相应的解决方案，以期在未来工作中得以改进及提升。

第二章：试用期第一个月 总结

第一个月我初入职场，对于公司的制度和规定还不是很熟悉，因此出现了很多疑惑和不理解的地方。首先是对于公司财务管理软件的操作不熟练，花费了很多时间去学习，同时在与同事沟通交流的过程中也受到了很多帮助和启发。

在处理日常账务方面，由于没有接受专业培训，出现了一些错误或者不规范的情况，尤其是在为领导报销时，遇到了很多流程上的阻碍和困难。但是，在同事的指导下，逐渐提高了处理效率和准确率，并且能够较为熟练地运用公司财务管理软件。

第三章：试用期第二个月 总结

第二个月，我开始逐渐熟悉工作岗位，并始终保持积极进取的态度。我聚焦于日常账务整理和处理，开始逐渐协同同事完成公司账务的管理任务，消化和吸收了第一个月遇到的各种困难和问题。

通过这一个月的工作，我逐渐发现了自身管理上的一些问题，比如有时会粗心大意，对于数据的准确性没有过多的考虑，以及处理工作时速度慢、效率低下等。我总结了这些问题，更新了自己的日常工作管理规范，并向同事和领导寻求了建议和帮助。

第四章：试用期第三个月 总结

第三个月，我对于公司核心财务软件的操作已经达到了较高的熟练度，对于公司财务流程和账务的熟悉程度也有了很大的提升。

在这个月里，我积极主动地向领导申请更多的独立工作任务，尝试更加高级的核算、分析等工作。同时，我也关注了公司和行业的财经状况和新闻，了解到公司的现状和未来发展方向，真正从一个出纳转化为一名合格、有目标和思路的财经洞察者。

第五章：发现与解决问题

在试用期的3个月里，我发现了一些工作中存在的问题，并在与领导和同事进行了解决对策，以期在未来工作中能够更好地获得更好的工作表现。

首先，财务管理软件的学习和操作需要不断学习和实践才能掌握和运用。我建议公司加强新员工财务操作培训，并且在公司内部推广软件操作培训班。

其次，处理账务时需要严格按照规定流程操作，尤其在报销和退款等情况下需要逐一仔细掌握，以确保工作的准确度和流程的畅通。我建议将工作操作流程化、数字化，并规定领导在审批前先行申请审批终止操作，确保拥有充份信息避免错审。

第六章：工作结论

总体而言，出纳工作主要涉及公司财务管理的各种核算和账务的处理，是保证公司财务健康运转的关键部门。试用期期间，我不断地探索新的工作实践和技能技巧，并在不断的实践中获益。我面对巨大的工作压力，提高自己的财务知识和操作技能，并逐渐熟悉和掌握日常工作中涉及到的各个项目。

通过总结本次试用期的回顾，我深感责任与荣幸，发现其中存在的问题和挑战，积极与同事和领导沟通交流，提出解决方案和建议，以期在未来工作中取得更好的表现和成就。

出纳个人试用期总结(篇4)

自_月_号进入公司_月正式接手出纳工作，到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识，进取配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。

首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了自我的工作效率，平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。

其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销，及时去银行提取现金。及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计供给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。

对业务的熟悉，必须经过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的本事。

综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应当掌握的原则。作为财务人员异常需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

试用期个人工作总结收藏九篇

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试用期个人工作总结【篇1】

在经历了三个月的试用期后，我将对我在诚信通公司的工作进行总结，总结中将详细、具体且生动地描述我的工作内容、业绩以及个人成长情况，希望通过这篇总结能够全面展示我在诚信通这段时间的工作表现。

第一部分：工作内容与业绩

在试用期内，我主要负责了诚信通公司客户关系管理系统的运营和维护。具体而言，我的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1. 数据分析与报告撰写：通过对客户数据的分析，我每周撰写并提交分析报告，该报告包括客户活跃度、留存率和流失率等指标，以帮助公司了解和改善客户关系。

2. 客户维护与沟通：我负责与公司的重要客户进行长期有效的沟通与联系，了解他们的需求及时解决问题，以增强客户黏性并推动销售。

3. 外部活动协调：我负责公司与其他企业和机构的合作与对接，协调并组织与客户的线下活动，提升公司在市场中的影响力。

通过我在这几个方面的工作努力，我的个人业绩也取得了一定的进展。具体包括以下几点：

1. 数据分析能力的提升：通过对大量客户数据的统计和分析，我对数据的读取和理解能力得到了极大地提高，并能在实际工作中采取相应的措施和策略。

2. 客户关系维护能力的提升：通过与客户密切的沟通和联系，我学会了更加有效地与客户进行沟通和协作，提升了我的客户管理能力。

3. 团队协作与组织能力的提升：在日常的工作中，我主动与其他部门的同事进行沟通与合作，加强了团队协作能力，并能够更好地组织和协调各项活动。

第二部分：个人成长与感悟

在这段试用期的工作中，我不仅在工作技能上有所提高，同时也收获了很多个人成长和感悟。具体包括以下几点：

1. 自我调适与成长：刚开始进入公司时，我面临着新环境、新团队和新工作内容，但通过积极学习和适应，我逐渐融入团队，提高了自己的工作能力，并逐渐熟悉和掌握了相关业务知识。

2. 沟通与协作能力：在与客户和团队成员的沟通中，我渐渐理解到沟通的重要性，并学会了更加高效地与他人合作。通过与团队成员的配合与协作，我更好地完成了工作任务。

3. 时间管理与优先级排序：在试用期的工作中，我面临着大量的任务和压力，但我逐渐学会了如何进行时间管理和合理安排工作，同时通过合理设置优先级，提高了工作效率。

4. 忍耐与坚持：在工作过程中，我遇到了许多困难和挑战，但我通过忍耐和坚持，成功地克服了这些困难，并不断进步和成长。

通过这段试用期的工作，我在工作内容和个人成长方面都取得了一定的成绩。我深知这只是个开始，我会在以后的工作中继续努力，不断完善自我，为公司的发展做出更多的贡献。我相信，在诚信通公司这个充满机遇和挑战的平台上，我会不断成长并取得更好的成绩！

试用期个人工作总结【篇2】

试用期工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！

试用期工作总结

进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度

工作以来，在单位领导的精心培育和教导，及同事之间的相互帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的很多工作流程还不熟悉，不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况，我依靠班长和机长的指导，以及自己认真的向身边的同事学习，处处留意，多看、多思考、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况，并融入了这个团体之中。

思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参加公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。要求积极上进，爱护公司的财务，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争,也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上，虽然是陌生的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我,难免有些经验不足，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。

试用期工作总结

在努力的工作了3个月之后，我终于即将从试用员工转变成真正的公司正式客服了！经历了那么久的工作，或者说是学习更为合适，我也在这段时间成长、改变了许多。了解了自己工作上的优点和问题，知道了自己更适合怎样的和客户打好交道，获得了许多客服工作的经验。总的来说，提升了很多我在工作上能力，确定了自己在工作上的工作风格。总之，在这段时间我是收获了太多太多，为了能更好的继续在这个客服工作上做好，我在这里将我在这段时间的工作收获记录下来，期待我有更多的发现。我的客服试用期工作总结如下：

一、在培训期的学习

做为一名客服人员，最主要的是能说会道。更重要的是能在自己公司的领域中找到自己客户想要的答案。做为新人，我们一开始主要的工作就是能够牢牢地记住我们公司的一些关键的资料。这真的是非常难熬的一段时间，每天都有大量的资料需要记住，关于公司的、关于产品的、还有关于产品的种种问题和疑难解答。说实话过了高中后我就在没背过那么长的书了，但是为了能在这个工作干下去，为了回应同事们的鼓励，我也忍耐着让自己将这些资料都记了下来。但是有些人却没能坚持下来，离开了这份工作。

在资料的记忆和考核过后，我们开始练习着与顾客交流。但是能良好的交流是我们被面试上的基本标准，所以留下来的人很快就都通过了考试。

二、实战操作

虽然学习了这么几天，但是最终还是要亲自上岗的，但是做为一个客服，我大多数情况下只需要在电话中和客户打交道，这也是我选择这份工作的主要原因。我在电话中能很好的与人交流，而且不会感到紧张。所以在第一次的实战中，我轻松的就完成了我的工作。

但是一开始的胜利并不代表永恒，在慢慢的经历了更多的工作中，虽然大部分的客户都非常的好交流也都很有礼貌，但是在很多时候我们也会遇上一些难以交流的客户。当遇上这样的客户的时候，我一开始还非常的反感，但是慢慢的经历的多了，我也就放下了自己的感情。我代表的是公司的立场，我得在工作的时候，为公司的利益着想，就算这位客户很生气，我也得尽力安抚它，因为这也是我的工作。

三、不足之处

在工作了这么久，我不可能永远都是那么的一帆风顺。在工作的时候，我也曾出现过说错，或是惹客户生气的情况。一开始我还非常的紧张，但是领导帮我很好的解决了这些问题，还教给我不少在遇上这种问题时的经验。看着他熟练的工作手法，我也期望在未来我能像他一样做的这么好。

总结一下，在这段时间的工作中，我最大的收获就是要有一颗平常心，在每次接待客户的时候都要以最好的心态去面对顾客，而且还要在之后不断的提升自己。我想我只要这样继续坚持，我也一定能够成功。

试用期个人工作总结【篇3】

在过去的三个月时间里，我作为包线工在公司进行了试用期的工作。在这段时间里，我经历了种种挑战和收获，也收获了许多宝贵的经验。通过这篇总结，我希望能够对自己的工作进行反思，总结错误和不足，同时也对未来的工作提出一些期望和展望。

我要感谢公司给予我这次宝贵的机会参与包线工的工作。在这段时间里，我深刻体验到了包线工的工作压力和挑战，也更加深刻地认识到了自己的不足之处。在日常的工作中，我发现自己在包装产品时存在一些浪费时间和包装不规范的问题。在这方面，我还需进一步加强细心和耐心，提高自己的专业技能。

我还深刻体会到了团队合作的重要性。在包线工的工作中，需要与其他同事紧密合作，协同工作才能完成产品的包装和出货等工作。通过这段时间的工作，我意识到只有与团队密切配合，分工明确，互相帮助，才能更好地完成工作任务。我在未来的工作中将更加重视团队合作，增强团队协作意识。

在这段时间里，我也学会了如何应对工作中的压力和挑战。包线工的工作是一项体力劳动，需要在高强度的工作环境下长时间工作。在这个过程中，我不断调整自己的状态，不断提高自己的工作效率和生产能力。通过不断的努力和坚持，我相信我会在包线工的工作中取得更好的成绩。

这段时间的包线工试用期工作是一次宝贵的经历，也是我成长的过程。通过这次工作，我学会了更多的专业知识和技能，也意识到了自己在工作中存在的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的工作能力，争取更好地完成各项工作任务。希望通过自己的不懈努力，能够在公司的包线工作中取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期个人工作总结【篇4】

在试用期的初始阶段，我坚信这是展示我个人专业素质的宝贵机会。我以积极主动的态度投入到了工作中，并且努力学习适应宝马的工作环境和文化。

作为汽车行业的新人，我对于宝马的各个部门、职能以及流程都不太熟悉。为了尽快了解企业运营的方方面面，我主动参加了各种内部培训和团队活动。通过这些活动，我与来自不同部门的同事建立了积极的合作关系，向他们请教并学习他们的经验和知识。

我也通过与上级和同事的沟通交流，不断改进自己的工作方式和方法。我学会了尊重团队中的每个成员，并且从他们身上汲取知识和经验。良好的工作沟通和合作，使我更好地适应了宝马这个大家庭，也提高了我的工作效率。

同时，在这段时间里，我也大胆尝试了一些新的工作方法和创意。通过灵活运用各类新技术工具和软件，我积极地提升自己的工作效率和专业能力。我发现，积极进取和创新意识对于个人的成长和发展至关重要。这一点深深地激励着我，让我更加努力地工作。

试用期个人工作总结【篇5】

我有幸加入了创世纪公司并顺利通过了试用期。这篇文章将详细述说我在试用期内所做的工作以及收获的经验和教训。

首先，在试用期的前两个月，我主要参与了公司的市场调研和竞争分析工作。我通过收集和整理大量的市场数据，深入了解了公司所处的行业和市场环境。我学到了许多关于市场调研方法和分析技巧的知识，这将为我今后的工作提供很好的基础。

在市场调研的基础上，我还参与了制定公司的市场推广策略。我和同事一起进行了产品定位和品牌塑造的讨论，通过市场调研结果和竞争分析数据，我们制定了一套全面有效的市场推广计划。在这个过程中，我学会了如何将理论与实际相结合，将市场数据转化为可执行的推广策略。这个经验不仅帮助我提高了市场营销的能力，也让我了解到团队合作的重要性。

除了市场调研和推广策略，我还积极参与了公司的产品开发和改进工作。通过与产品部门的同事密切合作，我了解到产品开发的整个流程，从需求调研、设计到实施和测试，我都参与了其中的每个环节。我学到了如何提取用户需求，并将其转化为产品设计的具体要求。在产品测试阶段，我学会了如何发现和解决问题，保证产品的质量和用户体验。这些经验让我意识到产品开发需要不断地学习和改进，只有不断迭代才能满足用户的需求。

除了以上的工作内容，我还参与了公司的日常运营工作，包括客户沟通和项目协调等。通过与客户的交流，我学会了如何解决问题和处理紧急情况，同时也提高了沟通和协调的能力。在项目协调方面，我学会了为团队成员分配任务和监督工作进度，提高了自己的管理能力。

总的来说，试用期的工作经历让我受益匪浅。不仅提高了我的专业技能，也培养了我解决问题和团队合作的能力。通过参与各种工作项目，我了解到创世纪公司的文化和价值观，并逐渐融入了团队。在今后的工作中，我将继续保持学习和成长的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

通过这次试用期的工作，我深刻体会到了一个人在一家公司的成长过程。只有不断丰富自己的知识和经验，不断解决问题和面对挑战，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。我相信，凭借着我在试用期所获得的知识和经验，我一定能够在创世纪公司取得更大的成就。

试用期个人工作总结【篇6】

去年x月，我有幸进入X公司工作，时光荏苒，六个月的试用期即将结束。回首这六个月的工作，我从中学到了很多，同时也存在缺点。

最初的半个月，我被分在一楼的票台，在票台几个老师傅的耐心指导下，熟悉了公司的大概环境和主要的经营业务。随后经过领导研究决定，最终把我分配到财务部工作。

财务部应算是关键部门之一，不仅要求迅速熟悉公司财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

目前我从事的是出纳工作，出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方虚心向前辈和领导请教。目前我正在学习专业的会计知识，争取早日拿到会计证书。财务知识更新的速度不断加快，我必须不断学习新的业务知识。

以上是我在试用期的工作总结，感谢同事们在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，不断鞭策自己，不断成长。作为一个入职尚不足半年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为公司的发展建设增砖添瓦。

我在20xx年x月x日成为广东达安工程项目管理有限公司的试用员工，至今3个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。刚来公司，曾经很担心不知该怎么把工作做好，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，领导不厌其烦的'教导，让我很快上手。在试用期间，我先负责铁通宽带项目工作了一段时间，之后负责移动南部分公司综合v项目的支撑工作，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了负责项目的操作流程，在工作中，我认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分析工作上的事；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事的入职指引和帮助。

经过这3个月，严格遵守公司规章制度，并参加了室内覆盖专业89分、管线专业93分、传输设备专业90分三项专业考试，均已经通过，现在已经能够独立处理工程管理，进度的跟踪，投诉的处理以及协调工作，从整体上掌握共作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己能力。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！

试用期个人工作总结【篇7】

一、背景介绍

作为一所高等学府的学生会成员，我有幸得到了参与学生会的机会，并顺利通过试用期。试用期为期三个月，我在这期间从事了各种各样的工作，提升了自己的组织能力和领导才能。在试用期结束之际，我想对我的工作进行一次总结，以便更好地认识自己的优点和不足，并为以后的工作做好准备。

二、工作内容回顾

在试用期期间，我主要参与了以下几方面的工作。

1. 活动组织与策划：作为学生会成员，活动策划与组织是我最主要的工作之一。我参与了多个规模不同的活动，包括学术讲座、主题讨论会、社团展示等。在策划方面，我与团队成员密切合作，制定了详细的计划，并确保活动的顺利进行。我也学会了与不同部门合作，协调资源，提高工作效率。

2. 社团指导：除了组织学生会活动，我还负责指导和辅导各个社团的工作。我与社团负责人保持了密切的联系，定期组织会议，了解他们的需求和困难，给予他们帮助和指导。通过这个过程，我不仅学到了沟通与协调的重要性，还培养了我的领导技能。

3. 学生代表工作：作为学生会成员，我还担任了学生代表的角色，为同学们提供咨询与帮助。我参与了校内各种会议，听取了同学们的声音，并代表他们提出建议和需求。这个角色锻炼了我的表达能力和解决问题的能力，让我更好地了解了同学们的诉求。

三、工作成绩与收获

在试用期期间，我取得了一些积极的成绩和有意义的收获。

1. 协调能力的提升：在组织活动的过程中，我学会了与不同团队成员合作，协调不同职能部门的工作。我发现通过有效的沟通和协商，可以更好地达成共识，提高活动的质量和效果。

2. 领导能力的培养：在指导社团的过程中，我学会了如何激发他们的潜力和积极性，如何帮助他们解决遇到的问题。我提出了一些创新的建议和方法，得到了社团成员的认可和赞赏。

3. 沟通能力的提高：作为学生代表，我学会了倾听和表达，了解了同学们的诉求和困难，并通过与各个部门的沟通，尽力满足他们的需求。我发现通过有效的沟通，可以解决很多难题，并获得更好的工作效果。

四、不足之处与反思

虽然我在试用期的工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

1. 时间管理不够合理：在工作的同时，我有时未能很好地安排时间，导致工作量过大或者无法充分利用时间。这让我意识到时间管理的重要性，我会更加注重合理分配时间，提高工作效率。

2. 管理能力仍有待提高：在指导社团的工作中，我有时会遇到管理团队成员的困难和挑战，未能很好地引导他们，或者解决他们的问题。我意识到自己在领导和管理方面仍有很大的提升空间，我将努力学习和实践，提高自己的管理能力。

3. 团队合作能力有待加强：在与团队成员合作的过程中，有时我没有很好地协调和沟通，导致工作进展不顺利。我明白团队合作是一个相互学习和协同努力的过程，我会更加注重团队合作，提高自己的协作能力。

五、展望未来

通过试用期的工作，我在组织能力、领导能力和沟通能力等方面取得了一些进步和提高。我相信这些能力将在以后的工作中得到更好的发挥。我也认识到自己的不足，将更加注重个人素养和能力的提升。我希望通过不断学习和实践，能够在学生会的工作中做出更多的贡献，为同学们创造更多的福利和机会。

通过这次试用期的工作，我得到了很多宝贵的经验和锻炼。我相信自己已经具备了一定的组织能力和领导才能，但我也清楚地看到了自己的不足之处。我将不断提升自己的能力，改进自己的不足，为学生会的工作做出更大的贡献。在以后的工作中，我将更加注重时间管理、团队合作和管理能力的提高，努力取得更好的成绩，为学生会的发展和同学们的福利贡献自己的力量。

试用期个人工作总结【篇8】

光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，回首行将过去的一年，平凡、繁忙而充实。在不断学习、进步的同时自身素养和专业技能也上了一个新台阶。一年的终止孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往体会。在新学年来临之际，现把这一年的工作总结以下：

第一，对编辑工作更加熟悉，工作更加得心应手。与此同时，对报纸的质量也严格要求，杜绝不合格、质量差的稿件出版；在保证报纸正确率的同时也做到精益求精，选稿以及加工稿件保持做到新颖，抓住小学生的眼球。

其次，加强与作者的交换沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来，在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干，这些新生气力给我们的报纸带来了新活力，也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导，让我在工作中也学习到很多东西，让我更有信心胜任这份工作。

第三，与同事间的沟通更加和谐。或许有人会认为这算什么呢？我们在一起工作就意味着我们是一个团体，虽然我们的工作合作性不是很强，但是一个和谐和谐团结向上的团体在工作中会获得更大的成绩。一个同事具有的资源，分享以后大家都会具有。两年多的相处磨合，让我们更加知悉彼此，校订中遇到拿不准的问题大家一起讨论，互校中显现不同的观点大家一起研究

回首过去的一年，虽然在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但是工作中仍存在很多不足之处。

第一，报纸熟悉了，难免会有些轻视。加工稿件中认为很有掌控的内容在校订中容易忽视，觉得很不会出错的地方常常隐藏着毛病，以后要多多注意这方面的内容。

第二，缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新，牢牢吸引读者的`眼球，就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结，还要多听听读者的意见，在这一点，我做的还不够，需要加强与读者的联系！

工作没有，只有更好。“决心再接再厉，更上一层楼”。虽然我们做了很多，但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己，认真负责，戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更杰出，为报社的发展尽自己的努力！

试用期个人工作总结【篇9】

一、背景介绍

作为一个导办员，我在公司的试用期持续了三个月。这段时间里，我通过与团队成员的紧密合作，积极学习和提升自己的技能，取得了一定的进步。以下是我试用期工作的详细总结。

二、工作内容

1. 接待与引导：作为导办员的主要职责之一是对来访的客户进行接待与引导。我学会了以友善和亲切的态度与客户交流，并帮助他们解决问题。我提高了自己的语言表达能力，能够清晰明了地传达信息。同时，我积极学习了公司各个部门的功能和定位，以便能够给客户提供准确的信息和指导。

2. 文件处理：作为导办员，我需要负责管理公司内外的各类文件。我熟悉并使用了公司的文档管理系统，能够高效地进行文件的归档、整理和查阅。我学会了记录和处理文件流转的细节，并准确执行各类文档的存档和销毁程序，确保公司数据的安全和保密。

3. 行政协调：作为导办员，我还负责处理与行政工作相关的各类事务。我学会了编写和发送邮件、处理来访人员的登记和离开手续，并且能够准确记录会议的纪要和安排会议室的使用时间。我通过与公司其他部门的有效沟通和协调，提高了工作效率和准确性。

4. 团队合作：团队合作是我试用期工作的重要组成部分。我积极参与团队讨论和决策，与团队成员密切配合，共同解决问题。我乐于分享自己的经验和知识，并从团队成员那里学到了很多实践经验。我还通过与部门其他成员的交流，提高了自己的团队意识和协作能力。

三、工作亮点

1. 学习能力突出：通过试用期的工作，我发现自己有较强的学习能力。不论是公司内部的工作流程还是新技能的学习，我都能够快速适应和掌握。我经常主动找到相关书籍和资料进行学习，并在实践中不断提高自己的技能。这使得我在团队中的工作效率和质量都获得了肯定。

2. 细节的关注：在试用期工作中，我十分关注细节。我会仔细读取每份文件，确保记录的准确性。我注重文件整理的细致和有条理性，以便能够随时查阅需要的文件。我还关注客户的个人需求和要求，力求给予满意的解答和引导。这样的细心和关注细节的态度，得到了客户和团队成员的赞赏。

3. 解决问题的能力：试用期工作中，我在处理各类问题时表现出了较强的解决能力。我总是能够冷静分析问题的原因，并提出合理的解决方案。我善于找到问题的根源，且能够迅速给出有效的解决方案，这得到了团队其他成员的信任和认可。

四、不足与改进

虽然我在试用期工作中取得了一些成绩，但我也发现了自己的不足之处。首先是工作经验不足，我对某些岗位的工作要求不够了解，需要进一步学习和实践。其次是沟通能力还有待提高，有时候在处理复杂问题或与些许困难的客户交流中，我可能无法给予及时、准确的回答。我意识到这些问题，并制定了相应的改进计划，通过积极学习和与团队成员的交流，不断提高自己的能力，以适应更高的工作要求。

五、结语

通过试用期的工作，我获得了宝贵的工作经验和实践机会。我学会了如何与客户和团队成员进行良好的沟通和合作，熟悉了公司的工作流程，并提高了自己的学习和解决问题的能力。虽然还有不足之处，但我将不断努力提升自己，在今后的工作中更好地发挥自己的职业能力和潜力。

试用期个人工作总结(收藏15篇)

普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，个人工作总结的参考格式是什么样的，还有什么是需要我们去注意的呢？下面是小编精心为您整理的“试用期个人工作总结(收藏15篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。

试用期个人工作总结 篇1

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

经过了这几个月的工作，我体会到了团队的合作是非常重要的，自己要有一颗积极向上的心，还要和公司的领导做好配合，这样才能发挥出更大的动力，公司给了我一个很好的发挥的平台，我一定会珍惜这次机会，为公司做出更多的贡献，我申请转正，希望能够成为公司正式的员工，希望领导能够批准。

试用期个人工作总结 篇2

来到公司工作已经三个月了，试用期一眨眼就过去了。在领导和同事们的关心和支持下，较好的熟悉了工作环境，现将试用期工作总结如下，希望大家提出宝贵意见。

从第一天来到公司开始，我最大的体会就是大家都很忙，有很多天一整天都是电话响个不停，船员进出不断。但是忙而不乱，十分佩服同事们的工作能力和业务水平，每个人都能有条不紊的处理好各项事务，整个团队的配合能力极强。

作为一个新人，尤其是对船舶这个行业什么都不懂的新人，这三个月我一直在努力地尝试融入团队。前半个月我在熟悉关于船员的各种证件以及资料，通过看船员证书扫描件了解了最基本的业务知识。然后在网上去了解了该行业的一些基本情况，通过一个月的时间，渐渐对这个行业有了初步的了解。在9月底，跟几位同事去武汉航海职业技术学院招生，这短短的一天的经历让我受益匪浅。上午一个人在双选会的场地里，旁边别的公司桌子前面围满了学生，我这里一个咨询的学生都没有。渐渐的来了几个学生，问了我几个问题之后我就招架不住了，单派和混派都不知道，学生说一看你就是新来的，什么都不懂。于是向几位同学请教了一些问题，了解了招聘会的时候学生会问什么样的问题，最关心的是什么。下午的时候，在面试教室外面和同学们也进行了一些交流，收获了一些专业知识，更重要的是学会了如何跟学生打交道。到了10月份，又有几次招生，基本上我都去帮了下小忙，招生工作比较顺利的完成了。进入11月，更多的是在办公室里面通过网络与一些船员和船舶管理公司交流，同时积极配合其他同事完成工作。

三个月的工作比较顺利的完成了，其中最大的不足之处就是缺乏交流。对外的交流需要加强，同事之间的交流更需要加强。如果不能融入这个优秀的团队，那么就无法开展工作，不能为公司出更多的力。

在以后的时间里，我需要花更多的时间去学习相关的专业知识以及对应的专业英语知识，多向同事们请教，有不懂的就要问。在交流方面，大胆的和认识的船员进行交流，通过他们来了解最新的动态，学会和各种各样的船员打交道。平时没有重要的事情的时候多和别的船舶管理公司打打电话，相互交流沟通。

感谢领导和同事们在这三个月里对我的支持和帮助。在以后的工作中，我一定会尽自己最大的努力为公司做出最大的贡献。

试用期个人工作总结 篇3

在校领导的关心和信任下，学校第四轮干部聘任中，我从科技处任副处长提拔聘任到发展规划处任处长。一年来，我认真履行职责，基本完成了各项工作任务。主要总结如下：

一、加强政治学习，提升理论水平

任职以来我始终将政治理论学习作为自身的重要任务，努力增强党性观念，提高思想政治素质，不断加强品德修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。同时，认真学习中国共产党的十八大三、四中全会精神，领会其内涵，并积极运用到实际工作中去，提高了对高等教育的理解，加深了对学校发展工作的理解，从政治上提升了自己的素养。

二、积极开拓创新，做好发展规划处工作

20xx年6月在学校机构调整中增设发展规划处（质量管理办公室、高教研究所），我于20xx年7月底调发展规划处任处长，一年来在学校党委、行政的正确领导下，在各院（部）、各部门的大力支持与配合下，发展规划处实现了正常运转，主要工作如下：

1。完成发展规划处的筹建工作

发展规划处自成立以来对照学校设置的处室职能，通过网上、电话等多种形式的调研了解其他兄弟院校相同处室的设置情况，梳理了发展规划处的具体工作职责，并在其基础上申请设立三个职能科室，参与副处长及科级人员的选拔配用，使发展规划处相关工作初步建立起来，职能逐步发挥。建成发展规划处网站，岗位设置、工作职责和主要工作等情况及时上网，建立了发展规划处工作框架体系。

2。积极谋划学校的发展规划工作

通过学习、调研，分析总结学校十二五以来的建设成效，对照教育部审核评估要求和国内外高等教育发展形势，研究学校发展中存在的问题与不足。先后在学校开学工作会议和三严三实会议上分别作了“本科教学工作审核评估的基本要求和学校做好准备工作的思考”、“践行“三严三实”做好学校发展规划工作”和“学校发展定位的思考”等研究报告。全面分析学校“十三五”期间所面临的高等教育发展形式，结合学校建立地方应用型高水平大学的契机，谋划学校“十三五”及更长一段时间的发展规划与建设工作。

3。积极参与地方应用型高水平大学的申报、建设等相关管理工作

积极参与学校申报地方应用型高水平大学的论证、申报等相关工作，协调组织建设方案的编写、上报，建设方案，协助重点建设专业和重点建设平台的鳞选、组织专家论证了20xx年度各建设子项目的年度目标任务书，建立和维护地方应用型高水平大学网站等相关工作，大力推进应用型大学建设工作的开展。

4。积极协助做好高校振兴计划的相关协调管理工作

根据学校对发展规划处职能设置和要求，把高校振兴计划的协调管理工作纳入发展规划处，为此积极深入了解高校振兴计划的项目设置，计划安排及相关要求，对我校获得的各类振兴计划项目进行梳理，认真做好振兴计划项目的协调管理和监督审核等工作，并根据振兴计划项目内容确定相关职能部负责具体的项目经费审核和项目监督管理的日常工作，以确保项目建设的质量和效果。

三、绩

绩是敬业的天秤。本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高，效果良好。

四、廉

廉—是为业的美德。廉洁自律，洁身自好，清白做人。不贪、不拿、不要，坦荡做事。

六、教学管理方面

机械学院是年轻的学院，教学工作千头万绪，我在工作中认真学习、坚决执行学校文件，主要做了以下几方面工作：

1。严格教学过程控制，确保教学质量

首先规范教学的全过程，抽查教师的教案，重点检查青年教师的教案、课件PPT，确保提高课堂教学质量;平时随机走进课堂听课，课后和任课教师一起探讨本节课的得失;期中召集学生评教、评课，发现不足，提出整改意见，并督促整改;对出卷、阅卷、归档等期末工作严格把关，保障每份试卷的质量。

对实践教学如课程设计、上机实习、金工实习、生产实习、毕业设计（论文）等实践教学环节，制订了相关规章制度，完善了教学大纲。

2。重视教学研究与改革和科研工作

重视教学研究项目和科研项目申报工作，今年共立项4项校级质量工程项目，1项省级质量工程项目，10项校级科研项目立项。

3。精心组织学生参加各级、各类比赛

强化服务意识，从指导教师选择、参赛项目建议、实物制作、作品评比、推荐、展板制作、参展作品答辩、视频光盘制作等每一个环节，都精心策划，严密组织，实时跟踪，取得骄人成绩，如安徽省工程训练综合技能大赛二等奖等。目前积极筹备机械创新大赛。

4。重视培养青年教师科研、教学能力培养

为了扩大科研队伍，目前每隔两周都会主持青年教师读书会，着力引导青年教师逐渐走上科学研究的道路。积极辅导青年教师，让青年教师快速成长。

存在的不足：一是政治理论学习虽有一定的进步，但与党的先进模范相比差距不小，与“四有教师”的差距还存在。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，怕得罪同事。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往地给我关心、支持和帮助，我会更加努力加强个人修养，加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

试用期个人工作总结 篇4

自从x月份以来，我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品，发现：

（1）公司的销售额从x月份的x万左右到x月份的x万左右到x月份的近x万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态；

（2）从经销商数量来看，xx范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如xx，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于xx之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言。

从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题：

第一、销售额和利润的问题

我们公司在x月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下，利润并没有提高或得到改善；其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损？

从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的注视，没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人，在这种情况下，竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。

第二、有关客户的管理和控制的问题

一流企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于xx市场，包括除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在xx两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是：①、1吨半吨都会送货上门；②、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。

第三、有关产品线和优势产品的问题

纵观我们公司从开业以来的产品销售情况，可以看出，我们公司的产品主导销售一直是xxx系列产品为主，其它只是小量销售，即使以上主导产品也是主要以小量销售为主，同时，以七月份到8月上旬的销售情况来看，我们公司在产品经营存在：

1、货源配合不及时的问题：小的经销商由于资金的限制，一般都不愿意做比较大的库存，因此，他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力，对他们来说可以起到一个仓储的作用，要货的话可以随叫随到，但从7月20号以来，我们公司在主导产品（重庆铬酐、硫酸镍）一直缺货，做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货，会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象；

2、产品价格的不稳定性：化工类产品的的市场价格在一定程度上，一般不会像金属那样波动。我们公司自从x月份以来产品的价格一直都变化。在价格的波动上，我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。

3、产品的问题：记得我刚来公司的时候，x总说过一句话：做贸易，关键是拿到什么样的货。没错！这句话是做贸易公司的基本道理，但是，反过来看，公司目前的现状，优势产品在哪里？我们究竟拿到了什么样的关键产品？我们目前认为好销的优势的，其实销售出去都是亏损的。而且，目前有些产品的价格一压再压，可以说远低于进货价格，销售依然无人问津，这些又说明了什么呢？

综合以上几个方面，我个人认为，公司目前处于一个关键的时期，首先对内来说，公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说，目前的市场是步履维艰，困难重重。此两种现象如果不能解决，我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题，而是企业如何生存，怎样生存的更好的问题。

试用期个人工作总结 篇5

公司领导：

您好，来公司工作已满一周，按规定现将本周工作汇报如下：

一、工作情况

1、熟悉本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入速达系统、整理付款。

2、了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同制定、采购记录管理。

3、认识公司产品及配件，虚心和原来的采购员学习并初步进入工作状态。

二、部门建议

1、采购计划性不强，无法满足生产车间的正常需求，也脱离了“量大价优”的采购原则，建议对公司产品的常用配件及通用配件进行有计划、有针对性的采购，在量大的基础上要求供应商给予一定的账期，对价格比较高的、无法得到账期的配件，按销售计划及生产安排进行采购，以保证产品的顺利生产。对劳保用品及办公用品实施控制性采购，劳保用品按照公司（人/月）规定采购，办公用品由各部门经理月底统计购买物品及数量进行统一购买，各部门制定办公费用并按此标准采购。

2、配件采购及其它物品采购在数量上、价格上的随意性较大，公司监管力度不到位，容易滋生采购员虚报价格、中饱私囊的出现，建议公司对所有需要采购的物品有一个指导价格，对采购到公司的物品有一个后续调查、落实的监督岗位。在流程上由采购员询价、议价、比价后报部门经理订价确认，最后领导批准购买。（部门经理谈的价格一般情况下都比采购员要低，如果采购经理和采购员的价格一样，那基本上是当前该供应商的最低价格）

3、外加工件的数量目前比较小，但是依然建议生产车间在确定每月生产计划的基础上，在制定每周的生产计划，每周所需的配件及加工件提前告知采购以便于准备，这样有助于加工费用的降低和运输费用的节省并可以提高生产效率。

三、其它建议

1、生产车间制定每天的生产计划、完成情况，如有未完成要找出未完成的原因并落实总结，对员工要实施绩效考核，杜绝出工不出力的现象，对配件的领用要根据每天的生产计划，原则上车间不得超过3%的损耗。

2、库房现有配件要进行每月盘点，由技术部人员协助将目前库存配件进行划分并按公司产品进行分类，以避免造成库房配件积压，对长时间不使用的配件由技术部协助将其消化。库房提拔一名管理人员，负责起库房的管理工作及人员安排工作。

3、办公室要负起对车辆的管理工作，用车由办公室统一安排，用车要登记里程、用途等，加油一律使用油卡并进行记录，月底进行成本核算。

4、目前北京对劳务合同及保险规定较严格，为避免出现劳动纠纷，建议公司与在职员工签订劳动合同及办理保险事宜，对不办理保险的员工要求本人签字确认。

试用期个人工作总结 篇6

一．工作内容

1. 打扫总经理办公室、大厅、会议室及前台卫生。

2. 检查室内各类物品的摆放（报刊架、花卉盆景、烟灰缸、展示品，易拉宝），注意设备的日常维护。

3. 管理好开关射灯及办公区域照明。

4. 查看饮用水数量，及时打电话补充。

5. 总部客服发来的行情信息及时转发到公司群。

6. 上前程无忧、智联招聘、纳才网下载简历并平均分配给各个团队经理，管理层简历发到董事长邮箱。

7. 接听电话，问清对方公司名称、对方姓名与来电目的。

8. 接待来访客户，对来访客户进行来访登记，然后立即通知相关的销售人员（或销售部经理）到前台来接待，为客户准备茶水。

9. 及时将客户来访信息写到市场终端部的白板上，并及时登记到hc内部管理系统上。

10. 接待求职者面试，对求职者做好登记，带领其到会议室或客厅填写兴趣测试表，（没带简历的求职者要先填写应聘登记表）打好评分后通知相关经理面试。

11. 为各部门制作表格及打印资料文件。

二、工作完成情况（市场部人员业绩情况包括开户、激活、净入金）

能够较好的完成本职工作（如文件的录入、存档、表格的制作、打印、办公用品发放、客户接待）大部分工作都能独立完成，懂得事情轻重缓急，做事较有条理，能较好的完成领导交代的工作。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。工作适应力逐步加强，对后期安排的工作，也能妥善完成。工作的完成情况自我评价有的优良，比如一些行政方面的工作都能妥善安排，有序完成；但是有的却完成的不太理想，特别是每月月初的考勤统计和工资表的制作，经常会出现一些严重的差错，这都是因为本人的粗心大意造成的，在今后的工作中我一定要认真仔细，不该出现的错误一定不能出现，做好自己的本职工作。 工作中存在的问题：

1.现在每天都有上门拜访的客户，客户到访要通知投资顾问来大厅接待，因为市场部用的都是呼叫系统，没有电话内线，只能通知部门经理，但是有时候经理在业务大厅，去业务大厅找业务员的话前台就没人，只剩客户，这样感觉不是很妥当，得想个合适的解决方法。

2.名片问题：现在合作的广告公司印名片的标准是每张名片两盒起印，有的员工在职时间比较短，名片都没怎么用，有些浪费。

三、对未来工作的设想

作为行政部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高工作水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后以主人问的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。今后的工作我要更加细致点，沟通多一点，责任心强一点，跟着汇创越做越强。

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事这几个月来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要自己坚持不懈，加上大家彼此多分理解、多份沟通，明天会更好。

四、对公司的建议

1. 公司很多员工建议增加培训课程，公司每周或每两周举行一次集体的培训，培训内容重

点是电话谈判技巧和当面谈判技巧。因为现在我们公司员工大部分是毕业生，刚出社会，对于人与人之间的交流和谈判技巧都不成熟，需要重点培训。

2. 公司的客厅是否应该改善，有时候公司会有好几组客户上门，会议室只能坐一组，其余

的只能在客厅谈判，而客厅的沙发是沿着墙一排摆放的，没有桌子，客户的杯子没地方放，业务员和客户谈判的时候资料和电脑也只能拿在手上，有时候要写字就更不方便了。

行政工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。各部门提供支持与配合的程度如何等，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以工作完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。20××年公司是紧张忙碌的，行政前台工作责任也大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，在今年的工作中存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，可以预料来年大家的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!

试用期个人工作总结 篇7

各位领导，上午好，转眼一年的试用期已过，在此期间，在医院领导、教员、同事的关心和帮助下，我圆满地完成了各项工作任务，使自己更快地熟悉了新的工作环境，在此期间，在工作态度、专业技能等方面都有了较大的进步，现将工作情况总结如下：

端正工作态度，热情为病人服务。

医疗工作者为病人服务，既是职责，也是义务。因此，在工作中，努力提高自己的思想道德素和业务水平，尽最大努力为病人服务；耐心对待每一个病人，不管自己有多累，都要不厌其烦地做好病情与治疗的解释与沟通，切实把“两好一满意”工作落实到实处。使每一位就诊的病人都满意，同时又不断积累经验，维持良好的医患关系，为以后的工作打下基础。

认真负责地做好医疗卫生工作，提高业务水平。

参与工作后我坚持每天学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断吸取新的营养，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作中严格按照医疗操作规程进行，避免医疗事故和差错发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇事虚心向上级医师请教，努力提高自己综合分析和解决问题的能力；仔细观察病情，及时准确地记录病情发展，努力做到对病人负责，让病人满意。

严格要求自己；

以做好本职工作为基础，积极为科室发展出谋划策，希望明年再创佳绩。经过医院领导和同事的帮助，我的各项工作都比较顺利，但我不能有丝毫的懈怠，因为今后的工作将面临更大的机遇和挑战。与其他先进同行相比，还存在着差距，因此，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，创造更优异的工作成绩。这就是我的实习工作总结，在过去的一年中，再次感谢院领导、科室主任和同事对我的教育、指导、批评和帮助，感谢同事对我的关心和支持。新年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以“人民满意的医生”的要求去激励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。

试用期个人工作总结 篇8

在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

（1）负责完成组长分配下来的设计工作指令；

（2）参与相关广告创意的讨论；

（3）领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。

目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

试用期工作总结

现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、正确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止治理职员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投进到工作中去。

试用期个人工作总结 篇9

首先，真诚地感谢公司给我这次宝贵的工作机会，让我有机会锻炼自己，提升自己，奉献自己。这将是我职业生涯的美好开篇。

自20xx年x月x日，在公司做资格预审工作，这一个月的实习期间，在同事的热情帮助和指导下，我负责做了两个项目的投标文件，一个是禹城市绿景国际项目2#、3#楼工程工程招标，这个项目让我初步了解了资格预审这项工作的主要内容，让我明白了做这项工作必须要有严格谨慎的工作态度。另外一个是滨州至德州（鲁冀界）高速公路钢结构网架工程施工招标，此投标文件属于比较复杂的一类，在这期间我遇到诸多问题，在领导和同事们的悉心指导下，通过自身的不懈努力，在规定时间内完成了任务。通过这两项工程的实践，我认为自己掌握了工作的基本内容，能够抓住工作的重点。在同事们的热情帮助和关心下，我已经逐渐适应了周围的生活和工作环境，也已经逐渐进入了工作状态。

在此期间，我还认识到做好这项工作必须具备的几点要求：首先要养成良好的工作习惯，做每件事情要有条不紊，条理清晰，在以后的工作中我会更加完善自己做事情的条理性。第二、想要做好这项工作需要认真仔细的阅读每一份招标文件里的每一项要求，严格按照要求里的内容去做，不能放过任何的细节问题，必须养成更加严谨的工作态度。第三、在保证工作质量的前提下提高工作效率。在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，踏实的做好每一件事，不断地总结经验和教训，不断提高自己。

相信我的加入会使公司更加的壮大，我会全身心的奉献自己，为公司创造更大的价值，和公司一起创造美好的未来！

试用期个人工作总结 篇10

进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深入的了解和学习。

首先，对零件的认识，以及熟悉图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深入的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论知识而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的具体步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上，要更加努力学习知识，去充实自己的大脑。

其次，我对贵公司的工作环境表示特别满意，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训，并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的企业文化，以及贵公司的崛起和对未来的展望。

再次，贵公司提倡：“造物先造人”的口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平时言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达能力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。

通过这三个月的学习，我的数控方面知识速度提高很快，对加工工艺、识图、检测。..都有了深入的了解。

最后，我会服从贵公司的工作安排。之外，我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美好未来。

我于20xx年x月x日入职，至今工作已满三个月了。在充实的工作中和公司领导、同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、制度起草

11月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括招聘、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。

二、招聘工作

1、发布招聘信息；

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

2、在招聘工作中遇到的问题与建议：

问题：一些专业采购人员招聘难、招聘任务不能及时完成；

建议：加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会）。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

2、领导安排的临时性工作。

四、个人能力分析

（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，具备一定的人力资源管理知识及经验。

劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，以及缺乏一定的主动性。

(二)需改进和提高的方面

提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

五、能力和工作的总结

我有信心胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

试用期个人工作总结 篇11

2月26日第一次面试，接下来参加培训，3月12日正式入职，至今已在KY三个多月了。这些日子里，无论是培训、学习、考试、会议、下市场还是团队活动，每件事都历历在目，这些经历让我对KY有了深入的了解与认知，更坚定了我最初的信念，KY是值得信赖的团队。同时自己在对行业的理解、对专业知识的学习、对业务技巧的应用等方面都有了很大的进步。现就这三个月的工作情况总结如下。

3月5日开始参加培训，一直到3月20日，一直学习理论知识，这段时间对专业知识有了整体的了解，对产品有了全面的认识，让我对电容器这个之前完全陌生产品渐渐熟知，了解了它的构成、原理、功能、特点、种类、图形、技术参数、应用等各方面知识。期间也学习了很多的商务知识，这些知识和我以前理解的商务知识有很大的区别，拓宽了我的视野，更为我后期业务的开展打下了坚实的基础。

从3月21日开始下市场至今，我主要走访的是呼和浩特市，对这一区域的房地产和工业企业有了直观的了解。呼和浩特辖4区、4县、1旗，即新城区、赛罕区、回民区、玉泉区、托克托县、清水河县、和林格尔县、武川县和土默特左旗。刚开始用了一周多的时间走访了4区的房地产项目，由于自己初次接触业务，能力有限，没能获得多少有价值的东西。此后开始走访共有企业，我走访过的区域依次有金海、金桥开发区、金海工业园、鸿盛工业园、裕隆工业园、金川、金川南区、托克托县、清水河县、武川县和和林格尔县。这期间共走访了147家企业，其中有项目信息的企业（见附表1）21家，没有项目信息的企业（见附表2）126家。通过对这些企业的拜访，练就了我的本领，使我能更深入地理解和更充分地利用专业知识，熟练使用销售工具，学到不少业务技巧，掌握了操作项目的流程，让我理解了业主、供电局、设计院、成套厂等字眼的真正意义。同时磨练了我的意志，在某种程度上修正了我的价值观，让我一步步走向更加真实的自我。相信有了这三个多月的铺垫，加上我的信念与努力，以后路程将走的更踏实。

三个月的成长离不开公司对我的培养，离不开周围所有人对我的支持，我不知道自己付出了多少，但我清楚地知道自己得到了很多，而且得到的要比我付出的多很多倍。这里要特别感谢M经理对我的悉心指导，有了她的谆谆教诲才让我这个门外汉得以入行，在她的耐心指引下我才得以突破一个个的瓶颈，走出一片坦途。以后的道路上还需要M经理、各位同事与公司的支持。相信自己会与KY一道走的更远。祝福公司的明天更加辉煌，也为自己加油！

试用期个人工作总结 篇12

进入公司已经2个月了，回顾这段时间的工作可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。

一、试用期工作总结

在2个月的时间里，我参加了公司的新员工入职培训；协助审计经理完成人力资源权限审计整改跟踪检查、工程设备维修维护专项审计管理建议书、机票订票专项调查等工作；撰写了相关会议的会议纪要。

1、通过参加入职培训，我对公司有了更全面的了解，更好地理解了作为职场人所需要的能力和素质。

2、通过协助审计经理相关工作，我对内审工作的理解更深入、对内审流程更明确，理解到审计沟通的重要性，学到如何综合运用知识去发现问题并解决内审遇到的问题。

3、通过完成管理建议书和撰写会议纪要等工作，提高了自己文字表达的精炼与准确性。

4、平时工作中出现的其他细节问题，上级领导都及时指出，使我的工作更加规范，更好更快地进入到职场角色中。

二、存在的问题

1、工作的主观能动性和反馈问题的主动性。在工作过程中遇到的问题缺乏积极的反馈，导致有些工作重复多次。在以后的工作中注重遇到不懂或拿不准的问题及时向同事或上级领导请教，，及时弄懂问题，避免重复工作。

2、工作细节问题。职场礼仪方面还有所欠缺，在接下来的时间里不断改正，成为行为规范的职场人。

3、对公司各部门环节关系的掌握不够。审计发现问题需要从多方面，多角度收集相关部门和业务的信息，从而更准确地发现和定义问题。

4、知识面不够广，需要拓展自己的知识广度。审计是一门需要综合运用多种知识的工作，不仅是财务知识，还包括管理知识和对公司制度和业务流程的掌握等等。

三、改进措施

1、继续学习内审相关知识，把握内审流程。做内审工作首先要掌握内审基本制度和流程，并熟悉本公司相关内审流程，在接下来的试用期内通过网上查阅相关资料或学习，听取前辈指导和查看以前年度的审计工作底稿和报告，增进对审计流程和审计方法地掌握。

2、加深对公司各部门制度及其关系和业务流程的了解。内审的工作内容是对公司内控制度各环节、各方面进行检查、对业务流程进行梳理和对业务的规范真实性进行核查。不仅需要掌握本公司各基本制度和业务流程，还要掌握同类型企业标准制度和流程，从而才能更好地发现问题，提出建议。在接下来的试用期内，通过网上查阅资料、阅读相关书籍和向同事前辈请教等方法掌握同类型企业的标准制度和业务流程和本公司基本制度和相关业务流程。

3、增强工作的主观性、积极性，遇到问题要及时反馈。审计工作没有具体的工作标准，需要很强的主动性和积极性，把能做到的事争取做得更好。作为新入职场的新人和新接触审计工作的人员，在工作过程中必然会遇到很多问题，遇到问题时，首先要积极思考，自己先寻求解决之道。如果问题确实无法理解和没有把握的话，要及时向同事和上级领导请教，避免工作出现偏差。

4、继续协助审计经理完成相关审计项目，在这过程中学习同事和上级领导使用的方法和工作方式，逐步改变和完善自己的工作方式，使之能更好地适应内审工作。

5、注重规范自己的行为，改正细节问题。在职场中，有许多需要注意的细节问题，比如敲门，上班第一时间查看邮件等问题。在原来的校园生活中，可能不会注意这些细节之处。但在职场中，这涉及到职场人的行为规范。在接下来的试用期内，转变自己的行为模式，及时改正错误的行为方式，做更专业的职场人。

试用期个人工作总结 篇13

我于xxxx年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报：

来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。

我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。

在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。

xxxx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。

3、寻找客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，展开全新的工作。

最后也希望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

最新试用期工作总结3我于20xx年1月25日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第X份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

试用期个人工作总结 篇14

时间如流水直泻而下，转眼总结间我的3个月试用期就满了，面对大家做汇报，和cd强烈对比的时刻，我才深刻反省自己的工作，认识清楚了形势，明白了：

1.工作人生的头等大事，是无论如何要重视和做好的；

2.工作就是工作，做好领导让你做的就够了；

3.长胖的原因不是吃的多，而是不动脑子，消耗太少了。

当然，我要乐观，转正意味着工资要涨了。我的生活质量可以提高了。

试用期个人工作总结：

1，态度不端正，没有认真工作，经常偷懒，没把工作当成头等大事来做；

2，工作主动性不够，领导让干啥才做，没主动去掌握相关理论与实务，提高自己的专业水准。

3，没动脑子去思考工作，没去想如何改进，体现自己的价值。

4，时间管理的不好，有啥事都没时间做的感觉，做事效率不高。

好习惯：一天一总结，做好第二天计划

今天很有纪念意义，第一次看到海，虽然水是黄的，还没东湖好看。。晚上的月亮既圆又亮，情侣路上到处是乘凉的人，吹着海风，舒服极了，这才是生活。。

今天需要改进的地方：

1，守时。下次绝对不能让领导等着；

2，虽然老j活泼忽悠，lg难得的亲切，但千万不能放松警惕，领导就是领导，一定不能乱说话--说饭不好吃居然被领导听到......

3，想好如何应对领导拿你开涮。

第四篇:试用期工作总结作为一个新来的员工，对这里的人，这里的环境，这里的工作，总有一种似曾相识的感觉。也许是一直以来都做并挚爱着语文编辑这份工作的缘故，所以来这里工作虽然只有一月有余，却感觉我从来都是在这里的。现将这段时间的一些工作体会总结一下，请领导审阅，以求进步。

在a老师与b老师的直接领导与指导下，我顺利地完成了新疆《三维作业》的组稿及相关工作。在此工作中，我不断适应，并磨合着，逐渐了解并熟悉了公司的主要产品及相关项目。我向同事学习，借鉴他们好的工作经验（比如对每套书印张的控制），并始终相信团队的力量。“众人拾柴火焰高”，我希望这火越烧越高，照亮的不光是大家、公司，不有自己！

做了这么多年的语文编辑工作，总觉得我每天都生活在一群孩子中间，他们渴求知识、真理的目光，总也挥之不去。于是，良心、责任又促使我一定要努力，再努力。我们工作不仅仅是为了钱，当然谁都愿意多挣钱，只是做我们这一行，“责任”二字尤为重要。所以我一贯的宗旨就是：诚心待人，用心做事。不管在哪里，做什么，我都是这样要求，并力求这样做的。

下学期的工作已在紧锣密鼓地进行中，相信在各位领导的`英明指导下，在欢乐和谐的大家庭氛围中我会出色地完成任务，并协助各位同事做好相关工作。

总之我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱与人性化，其次是同事间的友谊。得到这么多，已使我感到了工作的快乐和踏实。

最后，我祝愿公司壮大再壮大，也希望自己进步再进步！

时间好快，短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里，每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中，我得到了很多帮助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务，总能得到他的精心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解，感受到了很多同事间的和谐友好，项目组的团队意识。

在过去的两个月里，我负责x模块的需求讨论、数据库设计，代码编写进度管理的同时，还负责x项目xx平台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目，也增强了自己在项目管理方面的经验，学习了很多x方面的业务知识，全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。就个人业务方面，对x大部分业务做了深入的了解。xx评估方面，我主要了解x，x，x，x等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导，我很是感谢他们。

1．项目组的控制力

由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施计划任务的过程中，对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度，当然也直接影响到对公司的认知和评价。

我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力，完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险，但如何在风险爆发前最大限度的加以控制，降低其影响层面，那是我们应该去考虑和管控的。

2．项目组的协作力

说到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。

在过去的代码编写时间里，我总是发现很多同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间需要进行简单的交流，配合完成。但是很多人没有交流，而是把别人的代码直接下载下来，然后加上自己的需要，提交完事，等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知，最终遇到问题，相互推诿，这就是缺乏交流的后果。

说到协作，顺便说下分工，在代码编写的过程中最为紧要的应该就是分工明确啦，我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前需要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响？

3．项目组的执行力

执行力方面，我觉得主要是我们需要的规范太少，可依赖的标准几乎没有。试问下：我们的《开发规范》，《项目组日常行为准则》，《系统技术选型方案》，《技术定型评审标准》，《压力测试评估范围》，《代码检查计划》，《代码核查标准》，《业务流程处理说明》，《项目风险性预测报告》。诸如类似的标准在哪里，目前除了一个大概的开发规范，我没看到任何成型的文档存在。

每次我们讨论业务纷争，总是一味的你一句我一腔，张说张有理，李说李有道。漫天就是口水战，这样的讨论还不如不论，浪费时间，有那些时间不如回家睡觉去。

一个良好的开发框架，一定限制和影响其使用者的研究方向，因为我们日常的编码技术本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以对于开发选择和成熟完善需要一个慎重和持续的过程，我不知道我们现在使用的框架是否需要延续，如果是，我们应该给出健壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。

健壮性应该兼顾做好应对各种高并发、突风险处理；兼容性应该具备不断的技术版本升级、灵活运用于各类数据库；可扩展性保障系统的各类可用性功能扩展，实现方式升级、灵活多变；可维护性告诉我们需要在持续的使用中不断修正其bug和通用性，有专门的人员完成不同时期版本升级，专注于系统架构的相关人员应该对其使用的项目技术有专攻的过程，毕竟任何东西都是有利有弊，不透彻的了解，怎么知道其需要改进的地方呢？

4．项目组的统筹力

最后说说统筹力吧，这很多时候应该是针对实施计划安排，实施过程管理而说的。我希望每次我们制作计划时都做一个简要的评审过程，这样的过程可介乎于几个人内。很多时候做计划的人总是按照自己的思路和想法在行走，我们应该在完成计划之于，多和参与计划的执行人员进行交流，查看其是否可以在计划的时间内完成安排，并进行讨论修正。对一个任务你是否只有一个计划，你是否考虑过当前计划的风险，如果执行者某天生病不来上班或离职了怎么办？你的计划时间某段被公司的集体活动占用怎么办？公司某天停电怎么办？等等类似的问题太多啦，这些就是我们的计划风险，是不可预知的，你是否应该考虑一个b计划

做计划不是做完后盲目的下发开展，别老是告诉你的执行者，就这么干，做不完自己加班，很是暴力。

写了这么多都是自己的想法，很多可能都是片面的观点，对于当前项目组，我感觉很战斗力很强。当然任何东西不是生来就是完美的，就让我们慢慢地改进和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司这个大家庭共同发展、努力。

试用期个人工作总结 篇15

我于xxxx年8月9日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自我要好好工作，在如今高校生就业难的情景下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐烦教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今日配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开头自认为自我专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自我以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟把握三台合一软硬件的学问非常感谢我的同事和领导对我的照看和帮忙，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包涵，同事刘文新对我的帮忙我都感恩在心，还有公司明白我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关怀。

此刻说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自我最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自我学习本领还是蛮强的可是从小到大似乎就是有点做事不太细心，所以有时候由于这个让项目经理生气，我明白我我错了，前事___后事之师所以我对自我的没遇到问题错一次能够谅解，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开头有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自我提高很大，和客户沟通没多大问题，但可能由于自我的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太明白怎样办，但我明白只要自我专心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和提议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完善，可是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会铺张那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我能够适应长期出差，也不怕吃苦。我明白我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部能够更人性化一些，由于我们出差没有周末假期也要加班我明白这是正常的也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月能够回深圳调休一周再连续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲乏，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来!

个人试用期总结报告(收藏5篇)

经过严格的筛选工作总结之家的编辑为您精心准备了“个人试用期总结报告”，写作范文的过程中有哪些注意事项呢？写作一份完整的文档是需要耐心和毅力，当我们写不出内容时，可以去找一些范文。  阅读好的范文可以激发我们的写作兴趣和动力，这些资料提供给你作为参考和使用希望对你有所帮助！

个人试用期总结报告 篇1

我怀着良好的期望来到_ _煤矿，开始为期几个月的电工实习。每一天，每一周，每一个月，你都可以从工作中学到很多。这次实习让我收获的是，觉得很多工作都需要去探索和探讨。我不应该害怕困难，勇敢向前冲。虽然有些工作单调重复，但这是磨练意志最有效的方法。我告诫自己，要认真完成每一项工作，认真对待每一项工作，在每一个过程中遇到困难。我必须努力不放弃，坚持到底。只要有希望，胜利就一定属于我。

毕业实习是我们大学的最后一门课。不知不觉，我们的大学时光就要结束了。这时，我们被学校安排来到光电。实习结束后，我非常希望通过实践来检验自己知识的正确性。这时，我来到_ _煤矿，毕业后在那里实习。

_ _光电这是我在社会上的第一份工作。是学校安排的实习。我是这里的电工。

作为一名刚毕业的学生，理论是我们的优势，但如何将理论与实践相结合成为我们克服的困难之一。但是平时经理不断的指导，让我把理论融入到工作中，提高了工作效率。看着那些同事忙碌的来来往往，坚定的态度一点一点铸造起来。一个被认可的人首先必须是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论走到哪里都能站得笔直。与经验和技术相比，这些是可以积累的，并且可以随着时间的推移而成熟。然而，我们是否能有一个正确的态度因人而异。我从来没有把现在的工作当成实习，我只是认定这是我的工作，不仅仅是学习的事情。

我在工作中学习，我可以在学习中更好地完成工作。现在的努力不是为了现在的回报，而是为了未来；艰巨的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的才能，与同事合作可以培养我们的个性，与客户沟通可以培养我们的性格。生活不仅仅是为了现在，而是为了更长远的未来。总的来说，我的实习是成功的。在矿上可以学到很多在校园里、课堂上、课本上学不到的东西，也知道很多做人的道理，尤其是生活中的艰辛，找工作的艰难。感谢学校给我实习的机会，感谢矿上实习导师给我的指导，感谢领导对我的关心。我相信通过这次实习，我一定会把我的人生翻开新的一页。

我已经脱离社会半年了，已经是半个社会人了。你不能再像个学生了，有时候你想做什么就做什么。校外企业的在职实习为我们提供了一个很好的实践机会，让我们能够更好地将理论运用到实践中，在实践中领悟理论，学到很多书本上学不到的业务知识，甚至比理论知识更实用。而且，这些实习经历无疑是我们毕业后就业的一大筹码。和其他专科生相比，我们赢在了起点！作为一个成年人，作为一个社会职业者，我们应该时刻遵守规则，做好本职工作，肩负起我们需要承担的责任。做了两份不同的工作后，我逐渐意识到，每一份工作或工作环境不可能都是完美的，但每一份工作都有很多宝贵的经验和资源，比如失败的挫败感、自我成长的喜悦感、工作伙伴的温暖感、值得感谢的客户等等。这些都是一份成功的工作必须经历的感受和必要的财富。如果你每天带着感恩的心去工作，并且时刻牢记工作中有工作，那么你一定知道感恩的道理，你一定会收获很多。当你收获很多的时候，你会发现你在锻炼中变得勇敢、坚强、乐观、大方。这样，你就走上了成功的道路。

最后，感谢这段曲折的时光，感谢我工作的每一个企业，感谢我的领导和老师们的关注和栽培，感谢我遇到的同事们。你一路帮助和支持我，让我在前进的道路上充满激情和勇气。多亏了_ _煤矿，我在短短半年内就认识了很多好老师和好福利。

友，让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完善自己，感谢院领导们的英明政策，让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理，感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!

个人试用期总结报告 篇2

办税服务厅试用期总结报告

一、背景

办税服务厅是贯彻落实国家推进“互联网+政务服务”工作的重要举措，是近年来推进政务服务智能化的一项重要举措。我单位为了进一步落实国家政策，推进落实税收政策，于去年8月份开设了办税服务厅，经过一年的试用期的情况反馈后，制定年度总结报告。

二、试用期主要工作情况

（一）基础设施建设

为了更好地服务纳税人，我单位在试用期内对办税服务厅的基础设施进行了不少的改进。我们调整了原有的空间布局，引进了一些新的办公设备，优化了办公环境。同时也进行了对网络速度的升级。这些改进不仅提升了员工的工作效率，提升了服务能力，也提供了更好的服务可以满足广大纳税人的需求。

（二）人员配备

在试用期初，单位对办税服务厅进行了人员招聘，招聘了多位在办税业务方面经验丰富的人员，以便在服务过程中能快速应对各种问题。同时，与单位内部人员紧密配合，确保服务质量不断提高。经过试用期一个多月时间的配合，服务厅员工的协作能力、沟通能力、服务技能都有了很大的提高，形成了整体工作的配套体系。

（三）服务内容

办税服务厅的服务范围主要囊括了税收缴纳、户口变更等政务服务。在试用期间，我们不断对服务内容进行细化和完善，在这一过程中广泛征求纳税人意见，统一意见和建议并进行整理，不断进行服务创新和提升，增加服务的覆盖面，提高服务的质量、效率和满意度。

（四）服务体系

协调与合作是提升办税服务厅服务体系效率的关键。我们与相关部门进行密切的协作，与所在区域的税务局和民政局、教育局等单位联合搭建了区级一站式办税服务平台，提高了公共资源的整合性和服务效率性，同时也增进了政府与纳税人之间密切的互动关系。我们也采取了线上、线下相结合的服务模式，推出了各类市场活动和培训课程，将服务体系从办税服务延伸到了全社会，并取得了良好的效果。

三、试用期问题本质分析

在试用期间，办税服务厅工作顺利进行，但仍未完全贯彻“快捷、便利、优质、高效”的服务理念，也在实施过程中存在一些较大的问题。

（一）服务标准问题

在服务过程中，服务标准并未明确规定。有些服务内容的流程比较繁琐，对于不熟悉的纳税人来说难度比较大，服务人员往往难以快速、准确地解决难题。因此，在今后的工作中，应该着重制定和完善服务标准，使服务过程得以更加规范化、标准化和科学化。

（二）人员培训问题

办税服务厅的服务人员虽然经验丰富，但他们并未接受过商业行业培训，对于如何与纳税人有效沟通，如何处理纠纷等问题，缺乏起码的基础知识。因此，我们在今后的工作中应加大培训力度，向服务人员提供更全面的知识和技能培训，以便更好地服务于纳税人。

（三）信息沟通问题

在服务过程中，我单位发现办税服务厅与纳税人之间的信息沟通有时候不畅通，导致服务质量下降。因此，今后我们应该加强与纳税人的沟通，在服务过程中注满足纳税人的需求，以达到更好的服务效果。

四、试用期目标考核

我们制定了一系列的服务目标，以衡量试用期工作质量，较好地完达到了测试期任务和目标。我们在服务质量、环境、职业工作等多个方面都取得了优异的成绩。但也存在着上述问题，这些有待进一步具体解决。

五、今后工作展望

（一）完全贯彻“快捷、便利、优质、高效”的服务理念

今后我们要更加负责、更加客户为先，着重贯彻“快捷、便利、优质、高效”的服务理念，实施更加灵活的服务方式。同时，应对服务内容进行进一步的补充和完善，根据纳税人需求进行合理组合和优化，进一步完善服务内容，提高服务质量。

（二）完善服务标准和职业工作

今后，我们应该全力以赴，完善服务标准和职业工作。制定全方位、标准化、科学化、流程化的服务规范，依托新科技，不断优化服务模式，提高服务效率和服务质量。同时，应该加强服务人员的职业培训，让他们拥有更多的职业技能，满足纳税人和市场的需求。借助高科技手段提供更加优质的和高效的服务。

（三）加大服务宣传和满意度调查力度

今后，我们应该加大服务宣传和满意度调查力度，以积极营造良好的工作氛围，吸引更多的客户和纳税人，提高服务品质，增强公众对办税服务厅的信心，增强公众对国家税收政策的理解和认识。

六、总结报告

办税服务厅的试用期，在不断探索中不断前进。在“互联网+”时代的新篇章中，重视基础设施建设、人员配备、服务内容、服务体系、加强沟通，制定和完善服务标准和职业工作，加大服务宣传和满意度调查力度等多方面进行了务实的探索，取得了一定的成绩。同时，在服务过程中发现了不同程度的问题和不足，建议未来继续深化学习并取得进步。最后感谢各位领导和广大纳税人对办税服务厅的关注和支持，我们会以更高的工作质量和更好的服务态度回报社会。

个人试用期总结报告 篇3

办税服务厅试用期总结报告

为更好地服务广大纳税人，提高税务机关的工作效率、服务质量和公信力，我局于去年11月在市区区税务局设立了办税服务厅，试行期长达6个月。为了检验办税服务厅试行期的效果和不足，特总结如下：

一、试行效果

（一）税务登记业务

办税服务厅主要提供登记纳税人登记、年报变更、注销、延期等方面的服务。在此项业务方面，试行期间取得了显著的成效。首先，纳税人来厅登记信息，无论是个人纳税人还是企业纳税人，都能够快速、高效地完成信息的登记、变更和注销等程序，无需邮寄资料、办理繁琐手续，大大缩短了剪切处理时间，减轻了广大纳税人的负担，提高了纳税人的满意度和信任度。其次，在试行期间内，办税服务厅负责对存在的问题进行分析，并及时采取措施解决，有效加强了业务和纳税人之间的沟通，提高了服务水平，赢得了广大纳税人一致好评。

（二）发票业务

在发票业务方面，办税服务厅也取得了很大的进步。首先，该厅发票申请、鉴别、领取等环节有序进行，大大提高了申请纳税人的申请效率和申请信任水平，为广大纳税人发票业务提供了高效准确的签出服务。其次，该厅对于发票查验工作方面，采取了急马加鞭的态度进行处理，争取做到第一时间返还查验结果，树立了一个快速高效的服务品牌，备受纳税人的信任和满意。

二、问题分析

（一）场地规划

办税服务厅的场所面积比较有限，业务比较多，导致其有些座位短缺，对于纳税人的排队等待时间过长。我们应在场所规划和区位置分配上作出更加完善的设计，进行更加合理的安排和管理。

（二）新技术引进

税务机关在现代化办税服务方面还存在很多问题，如在系统的使用、数据的搜集等方面需要引进和学习新的技术，以便更加完善业务的手续，为纳税人提供更加便捷和满意的服务。我们应加强技术的学习和传承，不断更新迭代。

三、改进落实

针对以上问题的发现和分析，我们应该在与纳税人沟通信息、场地安排、业务办理方面需要加强服务的保障，在新技术方面也要积极学习和引进新技术新手段，不断提高业务工作效率和服务能力。同时，还应在办税服务厅的管理模式中，进一步完善服务流程和业务的细节，紧密与市场接轨，推进全面服务全民，为纳税人奉献更优质的服务。

总之，这半年来，我们共同努力，在纳税人的关注和支持下，取得了满意的试行效果和成效，但仍需要在办理手续的简易性和准确性、纳税人服务的精彩度等方面进行不断的调整和改进，以便更好地为纳税人提供最优质的服务。

个人试用期总结报告 篇4

办税服务厅试用期总结报告

一、试用期的意义

办税服务厅作为国家税务部门的创新服务，其试用期的意义不仅在于发掘问题与改进不足，更在于调查人性化服务的需求，优化参与体验，从而创建一个更为便利的办税新环境。只有经过适当的变革，办税服务的效率、速度以及便利性才能达到最优状态。

二、试用期发现的问题

（一）人员不足的问题

在办税服务厅的试用期中，发现了人员不足的问题。当许多纳税人进入办税服务大厅时，有时需要等待一段时间或难以找到服务人员。此外，许多纳税人的咨询问题需要等待更有经验的工作人员的支持。

（二）信息缺乏的问题

在事务的流程中，有些纳税人缺乏对相关条款和规定的了解，除了在线查询外，办税服务厅并未提供融入深度知识的信息指引。在某些情况下，缺乏信息的纳税人面临的困难更大。

（三）服务流程上的问题

在办税服务大厅的试用期中，出现了不协调的服务流程问题。有些纳税人发现需要使用多个系统的情况下，部分流程中间出现了无法连接的缝隙，影响用户使用体验，且有时流程可能会周期性中断。

（四）导诱模型不到位的问题

尽管大部分纳税人走入办税服务厅的失败率较低，但仍有相当数量的纳税人畏惧新服务，因而只能在网上自己查询服务事务。这表明，办税服务厅缺乏足够的指引功能，以将纳税人带入服务流程中并解决他们的问题。

三、改进的提出

（一）增加人员和考评制度

公司应增加办税服务人员数量并提供良好的考评制度。这将有助于同时满足纳税人所需的准确信息和快速服务，解决了人员不足的问题。

（二）建立信息库

公司需要收集和汇总更多信息，并建立更易用的信息库。这样，纳税人就可以轻松地了解需要的信息，这将解决信息缺乏的问题。

（三）调整服务流程

公司需要调整服务流程并升级服务系统，以减少中断或者流程不协调的情况。这样一来，办税服务厅的流程将更为顺畅，从而解决了服务流程上的问题。

（四）完善导诱模型

公司需要寻找更多解决方案，借助科技手段完善导诱模型，让纳税人更顺利地进入办税服务流程。加强对纳税人的沟通宣传，增加服务信任感，从而解决了导诱模型不到位的问题。

四、试用期的体验与收获

通过这一试用期之后，在未来的改进过程中，税务局更大的是借鉴大众动态需求和反馈，以不断优化服务体系，从而加强与纳税人的联系，满足纳税人的需求，提高纳税人的便利性和证明质量。同时，我们也意识到，在构建一个创新的，便利的税收服务体系中，一切与纳税人产生关系的因素都是不可或缺的。所以，我们要从客户的角度理解问题，关注客户的意见和反馈，以让公司服务更加完美。

个人试用期总结报告 篇5

题目：纪委试用期总结报告

一、引言

作为新晋的纪律检查委员会工作人员，本人在试用期中尽职尽责，认真履行岗位职责。本文将就我的试用期工作进行总结报告。

二、试用期情况

1. 岗位职责分配

在试用期内，我主要负责收集、整理和分析内部职工的信息，确保公司内部的纪律规定得到有效执行。我还协助纪委主任处理和跟进其他违规事宜。

2. 工作内容

在收集并分析信息的过程中，我遇到一些挑战。但随着时间的推移，我逐渐熟悉了收集、分析和处理职工信息的方法，并且加强了沟通技巧以更好地协调和执行任务。

在试用期的后半段，我积极参与纪委调查、处理不当行为和违规案件，提高了解决问题的能力。同时，也提高了我在处理人员关系方面的专业知识和技能。

3. 计划和总结

在每周初，我都会在计划中明确职责和任务，然后安排时间表和优先级。在试用期末，我会对收集的材料进行评估，汇总工作并提出改进建议，以便纪委能够更好地执行其工作职责。

三、反思和创新

1. 反思

在试用期中，我仔细思考了自己的职业道路，发现了自己的优点和缺点，并努力克服了最初的焦虑和不安。无论面对任务还是工作及团队合作方面的问题，我都会认真考虑，积极思考，尽自己最大的努力解决困难。

2. 创新

在试用期的后期，我提出了一些新的想法来促进纪委工作的快速和有效完成。例如，通过增加对职工的培训和知识普及，以加强对公司纪律规定的理解和遵守。

四、结论

通过试用期的工作，我发现了自己的优势和不足之处。我会更加努力地工作，继续寻求和实施创新的新想法，以使公司纪律规定得到更好的执行。我感谢纪委给了我这个机会，相信在未来的工作中我会不断提高自己，成为一名出色的纪委工作人员。

2024个人试用期总结(实用13篇)

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个人试用期总结 篇1

生产班长试用期总结

作为一个生产班长，我在这个试用期中经历了许多挑战和成长。在这篇文章中，我将详细描述我的试用期体验，并分享我在此期间所取得的成就和面临的困难。

试用期一开始，我感到有些紧张和不安。作为一个新手，我对自己是否能胜任这个职位有所怀疑。通过与上级的交流和培训，我逐渐适应了新的角色。在最初的几周里，我主要负责监督员工的工作进度和生产质量。我学会了如何与员工建立良好的沟通和合作关系，以确保任务按时完成。

在试用期的中期，我开始承担更多的责任。我被要求参与生产计划的制定和优化，并提出改进建议。通过分析生产数据和与生产团队沟通，我能够识别出一些瓶颈和问题，并提出相应的解决方案。我更深入地了解了生产流程，并学会了如何管理资源和人力，以提高效率和产能。

试用期的后期，我开始积极主动地寻找和落实改进措施。我通过与员工和上级的讨论，收集了许多宝贵的意见和建议。我提出了一些改进方案，并在实践中进行了测试和验证。通过这些改进措施，成功提高了生产效率和产品质量。

试用期中也遇到了一些困难和挑战。有时候，员工之间的合作存在一些摩擦和磨合问题。我学会了如何处理这些冲突，并通过组织团队建设活动来加强员工之间的合作和信任。在高强度的工作环境下，我学会了如何管理时间和压力，以保持高效率和良好的心态。

小编认为，我认为我在试用期内取得了很大的进步和成就。通过与团队的合作，我成功地完成了试用期内的任务，并提高了生产效率和质量。我学会了如何与员工进行有效的沟通和协调，并提出了一些改进方案来解决问题。这段经历让我成长为一个更成熟和自信的生产班长。

在未来，我将继续努力提高自己的技能和知识，以更好地领导团队并应对各种挑战。我将保持积极的心态和热情，不断学习和进步。作为一个生产班长，我将致力于提高生产效率和质量，以推动公司的发展和成功。

我的试用期经历是一次充满挑战和成长的旅程。我通过与员工的合作和学习，取得了一些令人骄傲的成就，并克服了一些难题和困难。我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响，并使我成为更好的生产班长。

个人试用期总结 篇2

在奔驰实习期的总结中，我认识到了许多重要的道理，也积累了很多宝贵的经验。整个实习期间，我深切体会到了奔驰公司对员工的严格要求和对产品质量的追求，也深深感受到了作为一个新人在大公司的压力和挑战。通过这段时间的实习，我更加明确了自己的职业发展方向和目标，也学到了许多与同事合作、沟通和学习的技巧。

在实习的日子里，我主要负责了奔驰新产品的市场调研工作。在调研的过程中，我要和客户进行面对面的交流，了解他们的需求和意见，分析市场潜力和竞争情况。这对我来说是一个全新的挑战，因为以前我从来没有接触过这方面的工作。但是在导师和同事的帮助下，我逐渐掌握了调研的方法和技巧，也学会了如何与客户进行有效的沟通和交流。虽然在调研的过程中遇到了很多困难和挫折，但是我也意识到了困难不可怕，只要有耐心和毅力，就一定能够克服。

除了工作内容外，我还参加了公司举办的一系列培训和活动。比如员工聚餐、团建活动、专业技能培训等。这些活动不仅让我更好地了解了公司的文化和价值观，也让我和同事们建立了深厚的友谊和合作关系。在和同事们的交流中，我学到了许多与人相处的技巧和方法，也理解了团队合作的重要性。在这个过程中，我发现团队的力量是无穷的，只有大家团结一致，才能取得更好的成绩。

在实习期的最后一天，我和导师进行了一次总结和反思。导师对我的工作给予了肯定和认可，也提出了一些建设性的意见和建议。我深深感谢导师给予我的指导和培养，也意识到了自己在实习期间的不足和缺点。在未来的工作中，我会继续努力学习和提高自己的专业能力，也会更加努力地融入团队，为公司的发展贡献自己的一份力量。

小编认为，奔驰实习期的经历对我来说是一次宝贵的财富。通过这段时间的学习和工作，我不仅学到了许多专业知识和技能，也认识到了自己的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，也会牢记奔驰公司的理念和要求，不断追求卓越，为公司的发展和企业文化的传承贡献自己的一份力量。感谢奔驰公司给我这次难得的机会，也感谢导师和同事们的指导和帮助，我会永远珍惜和铭记这段美好的经历。

个人试用期总结 篇3

比亚迪试用期培训总结

在我参加比亚迪试用期培训的这段时间里，我深刻体会到了公司对新员工的重视和培养。通过丰富的学习内容和多样化的培训方式，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作意识和良好的职业素养。以下是我对比亚迪试用期培训的详细总结。

比亚迪试用期培训从基础知识开始，为提供了全面系统的学习资源。培训课程涵盖了汽车制造、电动车技术、市场营销等多个方面，帮助全面了解公司的业务和内部运作。通过理论学习和实践操作相结合的方式，对汽车行业的基本概念和工作流程有了更深入的认识。例如，在电动车技术方面，学习了电池管理系统、电机驱动技术等核心内容，并通过模拟实验和实际操作进行了巩固。这种全面系统的学习方式，使能够更好地适应公司的工作环境，为今后的工作打下了坚实的基础。

比亚迪试用期培训注重培养的实践能力和团队合作意识。在课程中，经常会遇到一些实际案例，需要进行分析和解决问题。通过小组讨论和团队合作的方式，学会了如何应对实际工作中遇到的挑战，并能够主动提出解决方案。这不仅培养了的解决问题的能力，也提高了的沟通和协作能力。例如，被分成几个小组，每个小组负责模拟一个汽车制造过程，从零部件的采购到组装测试。通过各自的分工合作，不仅加深了对汽车制造过程的理解，还学会了团队合作。这种培养实践能力和团队合作意识的方式，让更好地适应了公司的工作要求，提高了工作效率和质量。

比亚迪试用期培训还注重培养的职业素养和人际关系。在课程中，参加了一些职业道德和职业礼仪的培训，了解了公司的行业规范和规则。学会了如何与同事相处、如何与客户沟通等职场技巧。这些培训让更加懂得尊重他人、团队合作，并养成了良好的工作态度和职业操守。在团队合作的模拟实验中，不仅需要完成任务，还需要与其他小组进行竞争和合作。这锻炼了的竞争意识和团队协作能力，在培养职业素养和人际关系方面起到了积极的作用。

小编认为，比亚迪试用期培训通过全面系统的学习资源、实践能力和团队合作意识的培养以及职业素养和人际关系的培养，为新员工们提供了一个良好的学习和成长平台。通过这段培训，我不仅学到了专业知识和技能，也提高了自己的综合素质和职业水平。我相信，通过这段宝贵的培训经历，我能够更好地适应公司的工作，为公司的发展作出贡献。感谢比亚迪公司提供如此优秀的试用期培训，让我深刻感受到了公司对新员工的关怀和培养。

个人试用期总结 篇4

餐厅店长试用期总结

在餐饮行业中，店长是一个非常重要的角色，他们负责管理餐厅的日常运营和员工管理。为了确保招聘到最合适的人选，很多餐厅将店长职位设置为试用期。试用期是一个相对短暂的时间段，用来评估候选人是否具备成为店长的能力和潜力。

在我担任餐厅店长试用期的这段时间里，我积累了很多宝贵的经验，并且获得了很大的成长。以下是我的试用期总结。

一个优秀的店长应该具备出色的领导能力和团队合作精神。作为店长，我领导着一支由厨师、服务员和其他工作人员组成的团队。在试用期期间，我学会了如何与不同个性和技能的员工合作，激发他们的积极性和团队合作意识。我通过建立良好的沟通渠道和积极的激励方式，成功地达到了团队目标。

一个优秀的店长需要具备出色的组织和时间管理能力。在餐厅的日常运营中，时间管理非常重要。试用期期间，我学会了如何合理安排工作时间，并且在繁忙的时段保持冷静与组织。我学会了如何制定有效的工作计划，合理分配员工任务，并且在处理突发事件时能够迅速做出反应。通过合理的时间管理，我成功地提高了工作效率，缩短了食品的制作时间，提供了更好的顾客体验。

一个优秀的店长也需要具备较强的沟通能力和良好的客户服务技巧。在试用期期间，我学会了如何与顾客进行良好的沟通，倾听他们的需求和意见，并且及时解决问题。我主动与顾客保持沟通，收集他们的反馈意见，从而不断改进我们的服务质量。通过这种积极的沟通方式，我能够建立起良好的顾客关系，并且树立了餐厅的良好形象。

一个优秀的店长需要具备良好的分析和解决问题的能力。在试用期期间，我遇到了一些运营上的问题和困难。但是我学会了如何冷静分析问题的根源，并提出解决方案。我与团队成员合作，共同解决了一些难题，包括人员调整和工作流程的优化。通过这种思考和解决问题的方式，我不仅有效地解决了一些运营问题，而且提高了餐厅的整体效益。

小编认为，我在试用期内收获了很多宝贵的经验和教训。通过这段时间的实践和学习，我对店长这一职位有了更深入和全面的了解。我将继续不断努力，提高自己的领导能力和管理能力，为餐厅的发展做出更大的贡献。

个人试用期总结 篇5

试用期是每个员工进入公司后必须经历的一段时间，它为公司和员工提供了一个相互了解和适应的过程。作为一名成本管理部门的新员工，我在试用期中积极学习和努力工作，下面我将对这段试用期的经历进行总结。

在试用期的第一天，我很兴奋地进入办公室，从人力资源部门领到了办公用品和工作手册。随即，我的上级领导带领我参观了整个成本管理部门，介绍了各个岗位的工作职责。通过这次参观，我初步了解了自己职位的工作内容和所属团队的合作关系。同事们也纷纷向我表示欢迎，给予我鼓励和支持。

在试用期的第一周，我着重学习了成本管理的基本知识。通过阅读公司的规章制度、成本管理的相关文献以及上级领导给予的培训资料，我对成本管理的目标、方法和流程有了初步的了解。我还积极请教同事们，在他们的帮助下，我逐渐掌握了工作中常用的软件和工具，提高了自己的工作效率。

在试用期的第二周，我开始逐渐独立地完成一些简单的任务。在上级领导的指导下，我开始参与项目成本的核算和分析工作。由于对工作的热情和细致的态度，我能够在短时间内准确地完成任务，并且汇报结果时也能清晰地表达自己的分析和建议。同事们对我的工作成果给予了肯定和赞扬，这让我更加有信心地继续努力。

在试用期的第三周，我开始熟悉团队的工作模式，并积极融入其中。我参与了成本管理会议，学会了如何与团队成员合作，并承担起分析和报告工作的责任。在会议上，我的上级领导对我进行了表扬，并鼓励我在以后的工作中发挥更大的作用。通过参与会议，我不仅学习到了与他人进行有效沟通和合作的技巧，而且也扩展了自己的知识面，对公司的发展方向有了更深入的了解。

在试用期的最后一周，我接手了一项重要的成本控制项目，这要求我全面分析公司的各项成本，并提出降低成本的有效措施。面对这个挑战，我利用所学的知识，全力以赴地完成了任务。在上级领导的指导下，我不断调整和改进自己的工作方法，最终成功地完成了项目，并得到了同事们的认可。

通过这段试用期的学习和工作，我深刻体会到了成本管理的重要性和挑战。成本管理不仅需要掌握专业的知识和技能，还需要善于分析和解决问题，以及良好的沟通和合作能力。在与团队成员的合作中，我学会了如何倾听和尊重他人的意见，积极参与讨论并提出建设性的意见。这不仅帮助我更好地适应了团队的工作氛围，而且也为我以后的工作提供了宝贵的经验。

小编认为，我在试用期中不断地学习和成长，通过努力工作和与同事的合作，我逐渐适应了成本管理部门的工作环境，并且取得了一定的成绩。我相信，在以后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

个人试用期总结 篇6

护士试用期月总结

作为一名新入职的护士，我在这一个月的试用期中经历了很多挑战和成长。回顾这段时间，我想详细地总结一下自己的经验和成就，希望借此能够更好地适应并发展在这个职业中。

我要感谢我的导师和同事们，在我试用期的这一个月里给予我无私的帮助和指导。导师耐心地对我进行了全面的培训，并且随时解答我在实践中遇到的问题。同事们也总是友善地鼓励我，给予我信心和支持。有了他们的帮助，我能够更快地适应这个新环境，并且从中汲取经验和知识。

在这一个月的试用期中，我主要负责病房的护理工作。我学会了如何与患者建立良好的沟通，了解他们的需求和困扰，并及时提供安抚和帮助。我尽力保持耐心和友善，用我的微笑和温暖的话语给予患者们更多的关怀和关注。通过这些努力，我收到了许多感谢和赞扬，这使我感到十分满足和自豪。

在这一个月的时间里，我也积极参与了一些培训和学习。我参加了关于急救技能和疾病管理的讲座，进一步提高了我的专业水平。我也利用业余时间研读了一些护理相关的书籍，并且积极与同事们交流和共享经验。我相信这些学习和积累会为我将来的护理工作打下坚实的基础。

在这一个月的试用期中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，我在繁忙的工作中感到压力很大，也有时候会犯一些错误。但是，我从不放弃，而是积极地面对这些困难，并且从中吸取教训。通过这些经历，我懂得了如何保持冷静和专注，如何提高自己的组织能力和应对能力。这些困难也让我更加珍惜每一个机会去学习和成长。

总结这一个月的试用期，我感到自己在职业发展上得到了很大的提升。我学会了更多宝贵的专业知识，提高了自己的工作技能，拓宽了自己的专业视野。我也明白了作为一名护士的责任和使命：为患者提供最好的护理和关怀，帮助他们恢复健康和舒适。我也深深感受到了护士这个职业的意义和价值，决心在未来的工作中做得更好。

在未来的时间里，我将继续努力学习和提高自己，追求卓越的护理质量。我将积极参加各种培训和学习机会，不断更新自己的专业知识。我也会多向经验丰富的同事请教，了解他们的工作经验和方法。我相信通过这些努力，我能够成为一名更出色的护士，并为患者们提供更优质的护理服务。

这一个月的试用期对于我的职业发展来说是非常宝贵的一段时间。我在这段时间里成长了很多，积累了宝贵的经验和知识。我相信，在未来的工作中，我会不断努力，持续提高自己，为患者们提供更好的护理服务。我期待着未来的挑战和机遇，相信自己能够成为一名出色的护士。

个人试用期总结 篇7

工程类试用期总结

在工程类行业中，试用期是每位工程师的必经之路。试用期不仅是公司对员工进行初步考察的机会，也是员工全力展示自己才华和学习能力的时刻。回顾过去六个月的试用期，我深刻认识到自己在懂技术的同时，还需要具备良好的沟通能力和团队合作意识。本文就我在试用期中的表现、所取得的成绩以及面临的挑战做一总结。

我十分注重于掌握技术知识和提升技术能力。作为工程师，技术实力是重中之重，只有具备扎实的技术基础和持续学习的能力，才能在行业中立足。在试用期开展的项目中，我积极主动地学习和运用新技术，提高了自己的技术能力。通过与经验丰富的同事们的交流和学习，我掌握了新技术的使用方法和项目管理能力，有效提高了项目进展和质量。

在试用期中，我深刻认识到沟通是工程师不可或缺的技能。无论是与同事还是与客户，良好的沟通能力都能够有效地推动项目进展。在与团队成员的合作中，我注重倾听和理解他们的需求，并且积极分享自己的想法和解决方案，以达到更好的协作效果。我还主动与客户沟通，了解他们的需求和期望，通过及时沟通和解决问题，提升了客户的满意度。这些努力不仅加强了团队的凝聚力，也提高了项目的执行效率。

面对挑战，我不仅保持了积极向上的态度，还持续提升自己的工作能力。试用期中，我遇到了许多复杂的工程难题和紧急情况。在这些挑战面前，我不仅勇于承担责任，还坚持主动解决问题。通过细致的思考和团队合作，我成功地解决了许多难题，提出了有效的解决方案。在紧急情况下，我保持冷静并迅速应对，确保项目顺利进行。

回顾整个试用期，我不仅获得了技术能力的提升和实践经验的积累，更重要的是，我学会了如何与人合作和沟通。团队合作是工程类岗位中不可或缺的一环，只有团队凝聚力强大，才能发挥团队的最大效能。我学会了尊重他人的意见，善于与他人合作，以达到共同的目标。通过团队合作，我不仅解决了许多难题，还获得了宝贵的经验和知识。

小编认为，工程类试用期是一个对自己能力和素质的全面检验。通过自己的不懈努力和学习，我在试用期中取得了一定的成绩。而在今后的工作中，我会继续努力学习新知识和技术，提高自身综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要不断学习和提升自己，我会越来越适应这个行业，成为一名出色的工程师。

个人试用期总结 篇8

本人试用期总结护理

从本人试用期自我起点的角度出发，我不仅要努力适应新的工作环境，还要不断学习和提高自己的护理技能。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期中的工作经历和成果。

试用期的开始总是充满了紧张和不确定。当我第一次踏进医院的大门时，我感到一种无法言喻的兴奋和期待。虽然我的专业技能还不成熟，但我相信只要我努力学习和实践，就能在这个新领域中迅速成长。

在试用期的第一周，我主要负责协助护士进行各种床位护理工作。我积极主动地学习和掌握各种护理技能，例如测量体温，血压以及进行基本的照顾。尽管刚开始时有些摸不着头脑，但我不会轻易放弃。我主动向护士请教，并请她们在需要时监督我的工作。通过实践的机会，我逐渐熟悉了各项床位护理的操作流程，并且能够独立地完成工作。

在接下来的几周里，我逐渐获得了更多的责任。我开始负责一些较为简单的护理工作，例如为病人更换床单和清理床位。通过这些任务，我练习了自己的时间管理和组织能力。我发现只有在事先做好规划并且合理分配时间，才能高效完成任务。虽然有时会有一些小的差错，但我会及时调整并找出解决办法，使工作变得更加顺利。

随着试用期的进行，我渐渐迎来了挑战性更高的护理工作。例如，在一次平时比较紧张的急诊事故中，我参与了处理伤员的初步护理工作。我深深意识到护理工作的重要性和紧迫性，因为我的每一项操作都直接关系到病人的安全和康复。我努力保持冷静，并与医生和其他护士密切合作，确保伤员得到及时的治疗和关怀。这一经历不仅锻炼了我的临床技能，也增强了我应对突发情况的能力。

在试用期的最后一个月，我有机会参与了一些病人教育的工作。我负责向病人和家属解释他们的病情以及康复过程中需要注意的事项。通过与病人和家属的交流，我不仅能够提供他们需要的信息，还能够倾听他们的需求和意见。这种双向的沟通让我更好地了解病人的需求并提供更好的护理服务。

本人试用期的护理经历让我更加坚定了继续从事这个领域的决心。通过不断学习和实践，我不仅掌握了各种护理技能，还提高了自己的沟通能力和应对突发情况的能力。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，为病人提供更加优质的护理服务。同时，我也希望能够继续和同事们合作，共同为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量。

个人试用期总结 篇9

工程类试用期总结

一、前言

作为一名工程类人才，试用期是走进职场的第一步，也是展示自己能力和适应能力的重要阶段。回顾这段时光，我深感收获良多，下面将从个人成长、工作表现和团队合作三个方面进行总结。

二、个人成长

试用期是一个个人成长的关键阶段，我在这段时间里不断地学习、适应和发展。我迅速了解公司的工程项目管理体系，并熟悉了相关的工程管理流程。通过实际操作和项目经验积累，我逐渐熟悉了各种工程项目的特点和要求。我积极学习专业知识，不断提升自己的技术水平和解决问题的能力。在工作中，我努力提高自己的学习效率，充分利用工具和资源，不断丰富自己的知识库。我也不断反思自己的不足和改进方向，通过反馈和指导，积极主动地调整自己的工作方法和态度，以提高自己的工作效率和能力。

三、工作表现

在试用期中，我努力克服了工作上的各种挑战，并表现出了积极的态度和出色的工作表现。我对待工作认真负责，主动承担起了自己的工作任务，并按时完成。在项目中，我深入了解客户需求，结合实际情况，精心设计和组织实施了各项工程计划。我注重团队协作，与团队成员密切配合，共同解决项目中遇到的难题和困难。在团队中，我积极分享自己的知识和经验，与他人共同成长。我注重结果和效率，不断寻求创新和改进，提高工作效率和项目的质量。通过艰苦努力和不懈努力，我圆满完成了公司交付的各项任务，并得到了上司和客户的认可。

四、团队合作

试用期中，我深切体会到了团队合作的重要性和影响力。团队合作是一个集体智慧的体现，也是一个个人能力的考验。在与团队成员的合作中，我尊重他人意见，注重沟通和协商，并积极参与讨论和决策。我也善于发现他人的优点和特长，通过合理分工和互补，实现团队的优势互补和共同进步。在与上级的合作中，我善于接受指导和建议，并加以实践和改进。通过与团队的紧密配合和协作，我成功完成了多项工程项目，并提高了工作效率和项目质量。

五、总结与展望

通过这段试用期的工作和学习，我深刻认识到了工程类人才的重要性和职业发展之路。我在个人成长、工作表现和团队合作方面都取得了可喜的成绩，但同时我也意识到自己还有许多不足和提升的空间。在未来的工作中，我将继续努力扎实基础，学习专业知识，并不断提升解决问题的能力。我也会继续注重团队合作，善于倾听他人意见，并主动参与团队工作。我相信，在公司的培养和我的不断努力下，我一定能够成为一名优秀的工程师，为公司的发展贡献自己的力量。

工程类试用期是我职业生涯的起点，我将珍惜这段宝贵的阶段，不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。

个人试用期总结 篇10

试用期目标设定总结

试用期是一段新员工进入职场的重要阶段，不仅是公司对员工的考察期，也是员工展示自己实力的机会。因此，在试用期之初，合理设定目标是至关重要的。本文将从三个方面详细介绍试用期目标设定，帮助新员工在试用期内取得更好的表现。

一、设定明确的职业发展目标

试用期是职业发展的起点，因此，设定明确的职业发展目标是十分重要的。新员工可以先了解公司晋升体系和职位升迁规则，明确自己在公司中所处的位置。然后，分析自身的优势和劣势，确定一个合适的职业发展目标。目标要具体，比如晋升到某个职位或者掌握某项技能。同时，目标还要有挑战性，激发员工的积极性和上进心。

二、制定可执行的工作目标

试用期是考察员工能力和适应能力的重要阶段，因此，制定可执行的工作目标是至关重要的。新员工可以先了解自己的工作职责和工作内容，然后与上级讨论并制定出一系列切实可行的工作目标。目标要具体，比如完成某个项目或者达到某项销售指标。同时，目标还要具备可度量性，即可以通过具体的数据来反映工作完成情况。在制定目标的同时，新员工可以与上级商讨具体的工作步骤和时间节点，以确保目标的顺利完成。新员工可以将目标设定为阶段性的，逐步实现，以确保在试用期内取得不断进步和成长。

三、加强专业知识和技能的学习

试用期不仅是新员工适应公司的机会，也是新员工提升自身能力的机会。因此，加强专业知识和技能的学习是非常重要的。新员工可以通过阅读专业书籍、参加培训课程以及与老员工交流等方式，不断学习和提升自己的专业知识和技能。同时，新员工还可以向老员工请教，了解一些工作中的实践经验和技巧，以帮助自己更好地适应和融入公司。在试用期内，新员工要保持积极的学习态度，努力提升自己的专业素养，以更好地完成工作目标。

试用期目标设定对于新员工的职业发展和工作表现具有重要意义。新员工应该根据自身情况和公司要求，设定明确、可执行的目标，并通过加强专业知识和技能的学习，不断提升自己的能力和素质。只有这样，新员工才能在试用期内取得出色的表现，并为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

个人试用期总结 篇11

泰康试用期总结

第一章：入职泰康

在毕业季的繁忙中，我幸运地收到泰康保险公司的面试邀请。在经过层层面试后，我顺利通过，被录用为一名理赔专员，并开始了为期三个月的试用期。

入职的第一天，我充满了期待和紧张。公司对新员工的培训非常周到，他们为我提供了必要的工作书籍和培训材料。在入职培训期间，我结识了来自不同地区的同事们，我们在团队合作和沟通技巧上取得了很大进步。

第二章：工作内容与挑战

试用期正式开始后，我被分配到理赔部门。我的工作职责包括收集客户信息、核查保险文件、审批赔付申请等。作为一名新人，我意识到自己面临着很多挑战。

理赔工作需要高度的责任心和专业知识。我必须准确地判断每个案件的风险和严重性，并根据相应的流程进行处理。这需要我对保险政策和法规有扎实的了解。

理赔工作需要良好的沟通能力。我常常需要与客户和各部门进行沟通，了解案件的具体情况，并根据实际情况做出判断。通过与团队成员的密切合作，我逐渐提高了自己的沟通技巧和协作能力。

第三章：团队合作与个人成长

在试用期的过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在与团队成员的紧密合作中，我学到了很多解决问题的方法和技巧。每周的例会和团队建设活动，让我们更好地理解彼此，增进了相互之间的信任和友谊。

与此同时，我深入学习了保险业务的相关知识和技能。泰康公司注重员工的继续教育和培训，他们为我提供了丰富的培训机会，包括线上学习和培训课程。通过不断学习和实践，我不仅提高了理论知识，还积累了宝贵的实际经验。

第四章：收获与感悟

通过三个月的试用期，我在泰康公司的工作中取得了一些成就，并获得了一些收获。

我对自己的工作有了更清晰的认识和定位。我深入了解了保险行业的运作机制，并了解了理赔工作的重要性和挑战。这让我更加坚定了自己在这个领域的发展方向。

我不断提高了自己的职业素养和专业技能。在泰康公司的培训和指导下，我逐渐成长为一名优秀的理赔专员。我能更好地判断案件的风险和严重性，能够与客户和团队成员进行高效的沟通。

通过与团队成员的合作和交流，我培养了良好的团队合作意识和沟通技巧。我学会了倾听他人的意见和建议，并能够与他们共同解决问题。

在泰康试用期的三个月里，我真切地感受到了团队合作和个人成长的重要性。通过对理赔工作的深入了解和学习，我提高了自己的专业能力和职业素养。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为泰康公司的发展做出更大的贡献。

个人试用期总结 篇12

导师助理试用期总结

试用期即将结束，回顾这段时间的工作，我感触良多。作为一位导师助理，我深知自己的责任和使命，也深知试用期对于我的职业发展和未来的重要性。在这篇总结中，我将详细、具体且生动地描述我试用期的经历和成长。

在试用期的初期，我对自己的定位和角色感到迷茫。作为一名刚刚踏入职场的新人，我担心自己缺乏实际经验和专业知识，无法胜任导师助理的工作。导师们的悉心指导和鼓励让我逐渐克服了这种不安，开始积极主动地投入工作。

作为导师助理，我主要负责协助导师开展科研工作，包括资料整理、实验数据统计和研究进展汇报等。刚开始的时候，我对这些任务没有太多的经验，遇到了很多困难。我没有退缩，而是通过阅读相关文献，向导师请教和寻求同事的帮助来不断提升自己。我每天都会查找最新的研究进展，及时更新实验数据，使工作变得高效而有条理。

随着时间的推移，我逐渐熟悉了实验室的规章制度和流程，并开始独立承担一些重要的任务。我不再只是简单地执行导师的指示，而是能够根据项目的需要，自主设计实验方案，并独立完成实验。在实验过程中，我注意观察数据的变化和现象的发生，及时进行分析和总结。同时，我也学会了如何合理地分配时间和资源，以保证各项工作的顺利进行。

除了科研工作，我还主动参与了一些学术研讨会和讲座，并积极向导师请教和交流。通过与专业人士的互动，我不仅扩展了自己的专业视野，还学到了很多实践经验和技巧。我经常将这些新知识应用到自己的工作中，以提升工作效率和质量。

在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。在一个重要项目中，我遇到了实验数据的异常和结果的不符合预期。我曾一度感到沮丧和畏惧，但我没有放弃。我与导师商讨了解决方案，并决定重新设计实验。通过不断尝试和改进，最终我成功地解决了实验问题，并取得了良好的研究结果。这次经历让我明白了科研工作中的挑战和困难是不可避免的，但只要保持积极的态度和持续的努力，就一定能够克服困难，取得成功。

试用期的过程并不是一帆风顺的，但正是这些困难和挑战让我在工作中获得了更多的成长和进步。通过参与科研项目，我不仅深入了解了我的专业领域，更锻炼了自己的团队合作能力和问题解决能力。通过与导师和同事的互动和交流，我学会了如何有效地沟通和合作，获取他人的帮助和支持。通过参加学术研讨会和讲座，我不仅拓宽了自己的学术视野，更学到了如何将理论知识应用到实践中。

回顾试用期的经历，我深感导师助理的工作充满了挑战和机遇。我明白自己在这个领域还存在很多不足，需要不断学习和进步。我制定了一些发展目标，例如参加更多的学术研讨会，进一步提升自己的专业水平；加强与导师和同事的合作，提高协作能力和团队意识；深入了解实验室中的仪器设备和操作技巧，提高实验技能等。我相信，通过不断努力和不断学习，我能够成为一名优秀的导师助理，并在职业生涯中取得更大的成就。

试用期是我职业生涯中宝贵的一段经历。通过这段时间的工作，我不仅获得了实践经验和专业知识，更锻炼了自己的能力和素质。我将继续努力，不断追求卓越，为实现个人和团队的更大突破而努力。

个人试用期总结 篇13

测绘行业试用期总结

在测绘行业的试用期已经结束，回顾这段时间的经历，我深感收获良多。试用期间，我经历了许多挑战和机遇，也逐渐适应了这个行业的工作方式和环境。以下是我对这段时期的总结和感悟。

测绘行业的工作节奏是相对较快的。试用期一开始，我就被派往现场参与实际工作。在这个过程中，我深刻体会到了时间紧迫和任务繁重的压力。每天需要准时出发，完成既定任务，同时保证数据的准确性和质量。这要求我们具备良好的组织能力和适应能力。逐渐地，我学会了合理安排工作时间，分配工作任务，并高效地完成工作。这段试用期让我逐渐适应了这种高强度的工作节奏，也锻炼了我的工作能力和抗压能力。

测绘行业的工作需要高度的专业知识和技能。试用期期间，我参与了不同类型的项目，掌握了测量仪器的使用方法，并学习了各种测绘技术。从静态测量到动态测量，从GPS定位到激光测量，我逐渐了解了各种测量技术的原理和应用。同时，我还学习了地理信息系统（GIS）的基础知识和操作技巧。这些专业知识和技能的学习让我对测绘行业有了更深入的了解，并提升了我的专业能力。

测绘行业的工作需要团队合作和沟通能力。试用期间，我参与了一些项目组，与团队成员共同完成了各项工作。在这个过程中，我学会了与团队成员合作，共同解决问题，并明确任务的目标和分工。同时，在项目中我们需要与客户进行沟通，了解他们的需求，并及时反馈工作进展。这要求我们具备良好的沟通技巧和团队合作能力。通过与团队成员和客户的交流和合作，我逐渐提升了我的沟通和协调能力，学会了如何与不同的人进行有效的沟通。

试用期让我认识到自己的不足和提升的方向。通过实际工作的锻炼和团队成员的指导，我了解到自己在某些方面还有待提高。例如，在现场工作中，我有时会因为缺乏经验而出现一些错误或者疏漏。这让我认识到还需要更多的实践和学习来提高自己的专业水平。另外，我也明白了在团队合作中应该更加主动，积极参与并为团队做出贡献。这些认识和体会都将成为我今后发展的方向和努力的目标。

小编认为，测绘行业的试用期是我一个宝贵的学习和成长机会。在这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，提升了自己的工作能力和综合素质。同时，我也认识到自身的不足和提升的方向，为今后的发展做好规划。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己，为测绘行业的发展做出更大的贡献。

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