个人试用期总结

个人试用期总结收藏十五篇。

撰写规范范文还需要做哪些准备工作呢？在工作场所中常常需要草拟文件，现实中有效提升写作效果的方法就是使用范文。借助优秀的范文，我们能够更好地掌握语言技巧。大家好，今天我要跟大家介绍一下“个人试用期总结”的相关知识，分享这份喜悦和快乐，不妨把这个分享给他/她吧！

个人试用期总结【篇1】

展览顾问试用期总结

一、背景介绍

作为一名展览顾问，我在公司进行了为期三个月的试用期。这段时间里，我参与了多项展览规划和执行工作，学到了许多宝贵的经验，并取得了一些显著的成绩。在试用期结束之际，我想对自己这段时间的工作进行总结，并提出进一步的发展计划。

二、职责和工作内容

作为展览顾问，我的主要职责是与客户合作，规划和组织各类展览活动。首先，我需要与客户进行沟通，了解他们的需求和目标，协助他们选择适合的展览项目。其次，根据客户的要求，我负责制定展览计划，并与相关团队协调合作，确保活动顺利进行。最后，我需要对展览活动进行评估和总结，并向客户提供后续的支持和建议。

三、工作收获和成绩

在试用期内，我参与了三个大型展览项目的开展，并承担了积极的角色。通过与客户的密切合作，我深入了解了展览行业的相关知识和流程。同时，我也学会了灵活应对问题和解决方案，以确保展览的顺利进行。在这些项目中，我展示了良好的沟通能力和团队合作精神。此外，我还积极主动地参与了公司内部培训和交流活动，提高了自身的专业素养和能力。

四、个人发展计划

尽管我在试用期取得了一些成绩，但也意识到自己还存在一些不足之处。首先，我需要加强自己的项目管理能力，更好地掌控展览流程和资源分配。其次，我需要进一步提升自己的团队协作能力，与其他成员更加紧密合作，并共同解决困难和挑战。此外，我还计划加强对市场趋势和最新技术的学习，以更好地满足客户的需求。

五、感谢和展望

在试用期结束之际，我要对公司和团队的支持表示衷心的感谢。正是因为你们的帮助和信任，我才能顺利完成工作并取得一些成绩。在今后的工作中，我将继续努力学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。

总结：通过三个月的试用期，我对展览行业有了更深入的了解，并获得了一些宝贵的经验。在工作中，我通过与客户的紧密合作和团队的协调配合，成功地组织了几个大型展览项目。在自我总结中，我明确了自己的不足之处，并制定了相应的发展计划。最后，我向公司和团队表达了我的感谢，并表示在未来的工作中将继续努力。

个人试用期总结【篇2】

大学学生会试用期总结

随着大学课程的进行，每位学生都有着自己的学业和生活琐事，为了更好地让学生参与到校园事务中来，大学里一直存在着学生会这个组织。学生会作为一个极其重要的组织承担着诸多的重要职责，可以提高校园文化建设、增强服务意识、规范学风学习、增强班级凝聚力等等。因此，对于这个组织的管理也是需要提高的，开展试用期考核就成为了必要的一步。

作为一名大学生，在我的眼中，学生会是一个有着超强影响力和号召力的组织。而对于学生会的干事而言，这个组织能够给他们提供一个个人综合素质提高的机会，更能增强整个集体的凝聚力。接下来，我将从自己的角度出发，总结学生会试用期考核的种种感受。

首先，学生会在进行试用期考核时需要强调的是对于干事的专业性能力。举例而言，管理部门对于干事考核需要看其对于管理能力的掌握，而物资部门的干事则需要具有物资供应和质控等一些专业常识，这样方能更好地推进学生会的工作。正是因为这个原因，试用期考核的复杂性和对于干事专业素质的要求使得我很是震憾。但在这个时候，我也认识到了干事要想胜任学生会的工作，必须不断提高自己的专业素质。

另一方面，学生会干事之所以在参加试用期考核时非常重视，也与校园活动组织紧密相关。在许多校园活动中，学生会是如此重要的因素，根本离不开它。学生会能够将这些活动组织起来，并发起一系列活动，这会让整个校园变得更加活跃和充满活力。但是，这需要干事先具有良好的组织能力和执行力，才能够使活动规模更大，更有影响力。在试用期考核中，干事不论何种岗位都需要磨练自己的组织执行力，这是让我受益良多的。

除此之外，管理能力是一位合格干事所必须具备的基本条件之一。在学生会中，职位分配范围非常广泛，一般包括活动管理、财务管理、物资管理、宣传推广等等，而干事需要将这些管理工作做的非常出色才能让学生会更上一层楼。因此，对于大学生而言，通过学生会试用期考核能够更好地提高其管理能力，让他们在日后的生活中能够更好地为自己的区域和工作做好服务。

在试用期考核中，干事需要更加用心地投入进去，做好自己的本职工作，同时也要适应学生会的整体架构。对于学生会而言，每个干事都有着非常重要的作用，即便是一份最小的工作，也能对学院和组织的展现起到至关重要的作用。因此，作为一名干事，我要不断提高自己的敬业精神，得到他人的信任，让自己不断成长。

结语

作为一名干事，参加学生会试用期考核让我受益良多，不论是专业素质、组织能力还是管理能力都得到了提高，并且也得到了与其他干事之间更好的互动，共同进步。学生会干事不仅要有一个出色的圣马丁团队精神，还需要有一颗积极进取的心态，无论面对什么困难和挑战，都能够勇往直前、不断创新，为学校和学生会做出更大的贡献。我相信，只要我们时刻心怀社会责任感和奉献精神，秉持创新的精神，我们的团队一定会茁壮成长。让我们用自己的汗水、努力、行动助力学校、为学术事业做出更大贡献。

个人试用期总结【篇3】

超声试用期工作总结

在这次为期三个月的超声试用期结束之际，我想回顾一下这段时间的工作经历和所取得的成就。这次试用期对于我的职业发展来说是一个重要的历程，我通过这三个月的实践工作，不仅对超声科的工作流程有了更深入的了解，也提升了自己的专业技能和团队合作能力。

首先，我要感谢整个超声科的团队，特别是我的导师和同事们，他们在我刚开始工作的时候给予了我很多的指导和帮助。虽然我是一个实习生，但他们对我的工作任务和期望也很高。在整个试用期内，我始终有机会参与到各种超声检查中，从常规的腹部超声到更复杂的心脏超声和肿瘤检测，我逐渐熟悉了不同检查项目的操作流程和注意事项。

其次，我在这段时间内积累了丰富的超声探头操作经验。在开始工作的初期，我曾经遇到很多不太熟悉的探头，而且不同的探头适用于不同的检查项目。透过导师的指导和自己的不断学习，我慢慢熟悉了超声探头的类型和其适应的检查项目。我还学会了如何正确地使用超声机进行各种不同类型的超声检查，并能够根据不同患者的情况进行合理调节和优化超声图像质量。这些经验和技能的提升使得我在超声检查过程中更加得心应手。

此外，我还和我的同事们共同参与了一些研究项目。通过参与这些研究，我不仅学习到了一些先进的超声诊断技术和方法，还进一步了解了超声科的前沿研究领域。我们的研究结果也取得了一些积极的成果，并得到了一些专业刊物的认可。这个过程不仅使我在专业知识上得到了提高，还培养了我的团队合作精神和科研能力。

然而，我也意识到我在一些方面还有进步的空间。在超声检查中，有时候我还不能够完全准确地判断和诊断一些复杂的病症。这可能是因为我的经验还不够丰富，需要继续学习和积累。同时，我还需要进一步提高自己的沟通能力，尤其是和患者之间的沟通，以便能更好地理解患者的需求并提供更好的服务。

总而言之，在这段超声试用期内，我学到了很多知识和技能，也体验到了作为一个超声医师的职责和挑战。这次试用期不仅为我的职业发展奠定了坚实的基础，也让我更加坚定了未来在超声科的发展目标。我会继续努力学习，提高自己的技能水平，并为超声科的发展做出更大的贡献。

个人试用期总结【篇4】

作为城镇中心的一名副主任，我在这里向领导和同事们提交我的试用期总结。这一期间，我了解到了城镇管理的重要性，学会了领导和协作的能力，也意识到自己的不足和需要改进的地方。

首先，在这段试用期间，我明确了城镇管理的工作目标和任务。作为一名城镇中心的副主任，我深刻认识到，城镇管理的任务不仅仅是保证城市的美观、整洁、有序，而且还要确保城市的安全、便利和舒适度。在这个过程中，我学会了如何制定、执行和监管城镇管理计划，如何分析、评估、解决城市管理问题。

其次，在试用期间，我也逐渐学会了如何与同事和领导进行有效地沟通和协作。在这个过程中，我意识到领导和同事的意见和建议是非常有价值的，需要认真倾听和应用。我也明白了在协作中要做好自己工作，做好自己的分内事情，积极参与协作工作，确保协作工作的顺利推进。

最后，在这段试用期间，我也认识到了自己的不足和需要改进的地方。我发现，我的领导能力和沟通能力需要提高，同时我也需要掌握更多的城市管理和政策知识，以便更好地服务于城市和居民。

综上所述，这段试用期间，我学习了很多东西，收获了很多经验，发现了自己的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将更加努力地学习，不断提高自己的能力和素质，以便更好地服务于城市和居民。

个人试用期总结【篇5】

土建工程师试用期总结

2021年初，我作为一名刚毕业的土建工程专业学生，在人生的路口做出了艰难的选择——加入一家建筑公司。我把毕业设计提交给了公司，试用期开始了。

疫情的影响下，公司人员骤减，我被临时分配到工程部的现场工地，成为一个基层劳动者。刚开始的工作是简单又重复，每天砌砖、切墙、打钢筋，其繁琐程度让我想要放弃。但随着时间的推移，我渐渐适应了现场的生活，意识到这个岗位的重要性和技术性。我和老师傅之间建立起了良好的师徒关系，他们传授了我很多实用技能，满足我内心对土建工程技能的渴望。

试用期间，我作为一名实习生，不仅仅需要明确工作职责，更重要的是做好每一个细节。在现场，我做好了每一个细节，从技术到工作纪律，每一个环节我都精益求精。同时，我也深刻认识到团队的重要性，并积极参与各种项目，扩大了自己的工作经验、认识和技能。

在这段时间内，公司向我们提供了很多培训机会，例如蓝色施工环保、安全生产等。我把这些知识转化为工作理论和方法，积极运用到实际工作中。

这次试用期的生活和工作经历，并不是单纯地帮助我完成学校到公司的转换，更是让我在经验和职业素养上有了显著提高。简言之，人的成长需要不断接触新事物，需要学会从反复刻意的练习中积累经验。我相信，在未来的职业生活里，我将会把试用期收获到的经验，继续应用、发挥其中的作用。

个人试用期总结【篇6】

保洁员试用期工作总结

在过去的几个月里，我有幸成为这家公司的一名保洁员，并顺利通过了试用期。在这段时间里，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。在这篇文章中，我想详细地总结一下我的工作体会。

首先，作为一名保洁员，我深刻理解了工作的重要性。清洁是一项需要细心和耐心的工作，如果我们没有做好每一个细节，就很难让环境变得整洁。在试用期期间，我一直把这一点放在心上，努力做到细致入微。我每天到达工作岗位后，首先会仔细观察环境，寻找需要清洁的地方。然后，我会制定一个合理的清洁计划，并按照计划逐一清理。我的宗旨是尽力让每个角落都恢复到最原始的整洁状态。

其次，我学会了与同事和客户进行良好的沟通。在试用期期间，我与我的同事们密切合作，相互之间互相帮助，互相学习。有时候，我们会共同面对一些难题，但是通过有效的沟通和团队合作，我们总能找到解决问题的方法。同时，我与客户之间的沟通也非常重要。我会主动与客户交流，了解他们的需求和意见，并努力满足他们的期望。这种良好的沟通关系不仅能提高我的工作效率，还能增强客户对我们公司的信任。

此外，我还学到了在工作中保持积极的态度和正确的工作态度的重要性。作为保洁员，我们的工作注定是一项辛苦的体力劳动，但我们不能因此而消沉或者怠惰。相反，我们应该以积极的心态面对每一天的工作。即使是重复性的劳动，我们也应该用心去完成，以确保每一次清洁都是优质的。另外，正确的工作态度也是必不可少的。我们应该严格遵守公司的规章制度，保持工作纪律，提高自我管理能力。只有这样，我们才能够成为一名合格的保洁员。

最后，我要感谢公司对我的培养和信任。在试用期期间，我不断学习、进步，得到了公司领导和同事的肯定和认可。他们对我的工作提出了一些建设性的意见和建议，帮助我不断完善自我。同时，公司也为我提供了良好的工作环境和条件，保障了我的工作效率和质量。我非常感谢他们的支持和鼓励，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

在经历过这段试用期之后，我深刻感受到了保洁工作的重要性和挑战。通过这段经历，我更加坚定了自己在这个职业中发展的决心。我也会继续努力提高自己的技能和能力，以便在未来的工作中更好地为公司服务。

个人试用期总结【篇7】

作为公司的叉车工程师，在试用期过去了几个月之后，我想通过这篇文章来总结自己的经验和收获。在过去的几个月里，我接触了很多新的事物，并且学到了很多新的技能，这些技能对我的职业发展非常重要。

首先，在我进入公司之前，我是一个经验不足的叉车工程师。尽管我在大学里学过相关的课程，但是我并没有亲自实践过。在试用期开始时，我感到非常紧张，因为我知道我需要学习很多东西，但是我不知道从何开始。然而，我很幸运地被分派到了一个非常好的团队中，我的同事们非常友好，他们帮助我完成了许多工作。他们教给了我如何操作叉车、如何处理意外情况、如何进行日常维护等等，这些都让我学到了很多新的技能。

其次，在试用期期间，我还学习了如何与团队成员以及其他部门的员工合作。在公司中，一个人无法完成所有工作，需要团队合作。在与团队成员的合作过程中，我了解到团队沟通和理解的重要性。除此之外，我还跟其他部门的员工有过接触，我的工作有时候需要与他们合作。我学到了如何与其他部门的员工协调沟通，以及如何达成目标。

再次，我还了解到了叉车工程师的职业发展和自我提升的重要性。对于一个叉车工程师来说，技能和知识的更新速度非常快，需要持续学习。试用期期间，我学习了如何通过学习新技能和知识，来提高自己的职业技能水平，在公司内部提供更好的服务和支持。无论是参加课程、参观展会、参加技术会议还是自学，我都在试用期内开始了我的职业成长计划。

最后，我还意识到了健康的生活和工作平衡的重要性。在试用期间，由于工作量很大，很有可能影响到我的身体健康。所以，我学会了如何平衡工作和生活，以保证我能够高效地完成工作并与家人、朋友保持良好的关系。此外，我还学习了如何在压力下保持良好的心理健康。

在试用期过后，我总结了一些自己的经验和收获。首先，它让我更加了解自己的职业方向，并开始了我的职业计划；其次，它教会了我如何与团队成员、其他部门的员工合作；最后，它让我认识到健康和平衡的生活和工作很重要。在未来的工作中，我将继续发展我的技能和知识，并努力为公司做出更大的贡献。

个人试用期总结【篇8】

导热油锅炉在中小企业中已经广泛采用，其品质和性能也越来越成熟。自从我司引进了导热油锅炉以来，在炼油厂的应用也得到了全面推广，效果非常显著。在试用期过程中，我们结合实际情况，发现导热油锅炉存在的一些问题，也进行了解决。总结一下，可以归纳为以下几点：

一、功能方面

导热油锅炉在使用时，虽然功能非常全面，但有些用户并没有充分挖掘其潜力。例如，一个导热油锅炉可以同时进行两个工序的热能输出，但是很多用户对于这一点并不了解，导致其功效无法被充分体现。

二、维护方面

维护非常重要，对于导热油锅炉的维护尤其是要严格，否则短短几个月的使用，锅炉就会出现很多问题。在试用期内，我们发现一些用户经常疏于维护，导致漏液和渗油等问题频繁出现。其实，只要严格按照操作说明进行维护，就可以避免这类问题的发生。

三、能效方面

导热油锅炉与常规燃气锅炉相比，最显著的优势就是能效问题。然而，在使用过程中，我们发现仍有部分用户理解不充分，因此仍然采用常规燃气锅炉来进行加热，这样就浪费了很多能源。实际上，导热油锅炉能源利用率非常高，而且热效率可以达到99%以上，所以在使用时要充分发挥其优势。

总的来说，在试用期内，我们凭借优秀的导热油锅炉，为很多公司提供了优秀的加热设备，使得产品的加热效果更好，生产效率得到大幅提升。同时，我们也发现导热油锅炉虽然技术含量较高，但是只要严格按照操作说明来使用，并进行日常维护，就可以充分发挥出其优势，为生产企业带来更多的实惠。未来，在导热油锅炉的基础上不断进行技术升级，更好地推动加热技术发展，以满足不同企业的多样化需求。

个人试用期总结【篇9】

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

经过了这几个月的工作，我体会到了团队的合作是非常重要的，自己要有一颗积极向上的心，还要和公司的领导做好配合，这样才能发挥出更大的动力，公司给了我一个很好的发挥的平台，我一定会珍惜这次机会，为公司做出更多的贡献，我申请转正，希望能够成为公司正式的员工，希望领导能够批准。

个人试用期总结【篇10】

作为一名具有多年工作经验的车库收费员，我深刻认识到积极配合团队完成工作任务、接受挑战不断提升自己是每一个从业人员应当具备的职业素养。因此，在此对车库收费员试用期的工作进行总结和反思。

一、个人优点

在试用期内，我积极融入到团队中，与同事们和谐相处。同时，我对车库设备和工作流程提出宝贵的建议，改善车库运营效率，让顾客更加便捷快速地停车。

二、存在的问题

在工作中，我虽然总体上表现出色，但也存在一些问题。首先，对于遇到的问题，我有时过于局限于自己的思维定势，缺乏多角度思考和拓展思维的能力。此外，有时候也存在对车主需求不敏感的情况，导致车库服务得不到完美呈现。

三、进一步努力

为了能够更好地发挥自己的优势，提高自己的不足之处，我将进一步努力。首先，我会针对存在的问题，增强自己的综合素质，不断提升对工作的热情和责任心。其次，加强自己的学习，提高对车主需求的敏感度，为车主提供更好的服务。最后，积极与同事沟通，增强与团队的合作意识，为共同发展贡献力量。

总之，我深切地感受到一个车库收费员的工作具有责任重大、风险巨大等特点。要想取得职业生涯的长足发展，必须全情投入、认真负责，踏实努力地工作。我将在以后的工作中，不断提升自己的职业素养、扩展自己的知识面，为车库运营的顺利进行、车主的停车体验贡献自己的力量。

个人试用期总结【篇11】

地税局副科级试用期总结

作为地税局的一名新员工，我很荣幸能够在这里度过我试用期的时间。在这段时间里，我深入了解了我们地税局的工作内容和工作流程，并紧跟上级领导和同事们的步伐，全力以赴地完成了自己的工作任务。在我的试用期结束之际，我想对自己的表现进行回顾和总结，以期在今后的工作中获得更好的发展。

一、试用期工作内容

试用期间，我的主要工作内容是负责处理纳税人的税务申报、征收、发票管理等相关业务。在处理这些工作的过程中，我要对纳税人的信息进行审核和核对，对申报的税款进行确认，并及时向税务相关机关汇报工作情况和处理结果。这个过程中，我要保证对每个纳税人的处理都有记录和备案，并及时协调解决问题，这样才能保证工作的顺利开展。

正是在这些工作中，我感受到了自己作为一名公务员的职责和使命。我意识到，每一个小细节都关系到国家利益和纳税人的切身利益，因此负责、认真、严谨地完成工作就显得尤为重要。

二、优秀表现

在试用期期间，我认真负责、踏实肯干，刻苦学习、不断进取，得到了上级领导和同事们的认可和称赞。具体表现如下：

1.认真对待每一个业务处理工作，保证每个申报资料都是准确无误的，对业务流程和法律法规有比较深入的了解。

2.注重协调沟通，能够按照上级领导和同事的要求，积极配合完成工作任务，能够比较好地处理与纳税人的沟通和协调工作。

3.刻苦学习，加强业务知识的学习和积累，不断提高自己的操作能力和专业素质。

三、不足表现

尽管在试用期中，我的表现比较优秀，但是自己也发现了自己的不足之处。具体表现如下：

1.对工作的安排和把握还需要提高自己的能力，对每一个工作要有明确的思路和层次，更加细致入微才能减少出错的概率。

2.自身的专业性还需要进一步加强，特别是对税务行业的法规和规定需要加强自己的掌握和理解。

3.工作的进展速度还有待提高，需要加强时间管理和工作效率，精简工作流程和提高自己的工作效率。

以上几点都是我需要在工作中及时加以改进和提高的地方。在今后的工作中，我将继续努力克服这些不足，努力钻研业务知识，提高自己的专业技能和综合素质，以实际行动证明自己的能力和素质，为地税局的工作发展做出更大的贡献。

总的来说，我的试用期经历虽然短暂但是充满了收获和成长。我的试用期工作表现得到了上级领导和同事的认可和赞扬，我也认识到在今后的工作中要保持优秀的工作态度、尽心尽责地完成每项工作任务。相信，在不久的将来，我一定能够成为一名优秀的地税人，为国家的税收工作做出更多的贡献。

个人试用期总结【篇12】

安全工程师试用期总结

作为一名安全工程师，我有幸进入了这家知名企业，在试用期的三个月里，我认真工作，学习了不少东西，也获得了很多经验。现在我在这里给大家分享一下我的试用期总结。

试用期的目的是让新员工适应公司的文化和工作流程，同时通过考核判断能力和潜力是否符合公司的要求。这段时间，我和同事们一起合作，互相学习、互相帮助，进而加深了我们之间的合作关系。

在试用期中，最大的挑战是融入公司的文化，了解公司的惯例和业务流程。在此过程中，我学到了很多关于安全工作的基本知识和方法。比如，在企业安全管理中，主要是要遵守个人保密的原则，不能将公司机密透露给外部人员，另外还要加强网络安全意识，避免自己成为黑客攻击的目标和受害者。

此外，我也意识到了在团队中贡献自己的价值的重要性。一个有价值的员工与一个普通员工之间的最大差别就是他的能力和所提供的价值。在试用期开始时，我的安全知识十分基础，对于一些业务还需要同事向我进行解释。但是，我没有感到泄气，而是积极地学习、讨论和总结。当我逐渐掌握了一些工作的技能之后，我开始逐渐能够独立完成一些任务，也为团队作出了一定的贡献。

另外，我也学到了很多关于团队协作和沟通的技巧。在团队协作中，常常出现意见分歧和不同的交流风格，因此在如何表达、如何倾听和如何理解上都需要花费较多的精力。在这方面我还有待提高。

在试用期中，我还关注了公司的规章制度和职业道德等方面。我发现，任何一家公司都有自己的一些规章制度，如在文书处理中，需要规范文书格式，必要时要加以检查修改，以确保文书的质量。除了规章制度外，职业道德在任何时候都非常重要，尤其是安全工程师，因为我们需要保护公司机密和顾客的安全，同时也要遵循职业准则和道德标准。

总之，试用期虽然短暂，但是对于一名新员工来说却是十分重要的。在这段时间中，我被培训、考核和改进，这样我才能够更好地融入公司的文化，同时也更好地为公司的业务服务，我也相信我一定能够在今后的工作中继续不断学习，提高自己的职业能力，为公司做出更大的贡献。

个人试用期总结【篇13】

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

因为工作的需要，我逐步了解了数据仓库有关内容，并且可以独自使用datastage。而且，在日常的学习中，我慢慢的学习着linux的有关知识，相信在以后真正需要使用有关内容的时候，可以快速的上手。

公司的工作环境挺好的，当我有不懂的，同事认真的给我讲解;当公司有任务的时候，部门经理陪着我一块加班，因此，整个公司就像一个大家庭一样温馨。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，有质量地完成工作任务等等。此外，在这儿的工作让我更深的意识到：个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

工作中优点及不足：

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。

在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正。

不足：

1) 由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识运用的还不够熟练，所以对手机中出现的bug发现的

数量不高。

2) 一开始工作的时候，对一些测试工具的使用不是很熟练，在使用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定

的时间内完成任务比较紧张。

以后工作中改进：

做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才能发现手机里的bug，不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果，不管这个差别有多么的小，很多bug都是从这些细微的差别中产生的。

手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试，这就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向第一次做那样，认真的执行每一步操作。

每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的bug。

平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教，来提高自己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保达到熟练的水平。

下一步工作展望：

下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量，除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。

这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来吴爽组长的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现文思海辉的辉煌。

个人试用期总结【篇14】

在过去的几个月里，我有幸担任公司的仓库组长，负责管理仓库的日常运营和团队的协调工作。试用期快要结束了，我想借此机会对自己的表现进行总结和反思，同时也希望从中吸取经验教训，为今后的工作做好准备。首先，我要非常感谢我的团队成员。作为一名组长，我深切理解团队合作的重要性。在过去的几个月里，团队成员们以高度的自律性和责任心，积极配合我的管理工作。他们时刻保持着良好的工作态度和职业道德，每天都全力以赴地完成工作任务。没有他们的支持和帮助，我无法胜任这个职位。因此，我要向他们表示最诚挚的感谢和敬意。其次，我要承认在试用期的过程中，我也面临了一些挑战。作为一个新人，我对仓库的流程和操作细节并不是很熟悉，有时候会犯一些错误。而且，由于组长职位的特殊性，我需要学会解决团队成员的问题和管理纠纷。这对我来说是一个全新的角色和挑战。在遇到这些困难的时候，我始终保持积极的态度，并积极主动地寻求解决方案。我与团队成员进行了密切的合作和沟通，倾听他们的意见和建议，并与他们一起分析问题的原因和解决方法。通过这些努力，我逐渐克服了自己的局限性，并更加成熟和自信地处理工作中遇到的各种情况。我还学到了许多关于仓库管理的知识和技巧。在试用期的期间，我积极参加公司提供的培训和学习机会，学习了仓库协调、数据管理、物流运输等方面的知识。我还努力改进了仓库的布局和流程，并引进一些先进的管理工具和技术，以提高仓库效率和减少错误率。这些努力都取得了显著的成果，仓库的工作效率和仓库员工的工作满意度都得到了明显的提升。最后，我认识到作为一名组长，除了技术和管理能力之外，领导力和人际关系更是非常重要的。在试用期的过程中，我努力与团队成员建立良好的关系，并在处理问题和决策时尽可能地公正和客观。我还尽量鼓励和支持团队成员的成长和发展，为他们提供培训和机会。通过这些努力，我和团队之间的信任和合作关系逐渐增强，团队整体的工作效果也得到了进一步提升。总体来说，我对自己在试用期的表现感到满意。虽然面临了一些挑战，但我通过不断学习和改进，逐渐提高了自己在仓库管理方面的能力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的专业知识和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。通过对试用期的总结和反思，我认识到自己的优点和不足，并制定了相应的改进计划。我将继续不断学习和提升自己的技能，做到与时俱进，勇于创新。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地面对各种挑战，同时也期待与团队成员一起共同成长和取得更大的成功。

个人试用期总结【篇15】

我于20_年_月_日入职，至今工作已将满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、主要负责的工作

(一)人员库的维护和更新

负责人员库的维护和更新，需要有足够的细心和耐心，工作虽然看起来很简单，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。

从工作中，要更新人员库的情况主要有以下几种：

1、新员工的入职，需要增加人员的信息;

2、员工的岗位发生变动，这种情况需要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息;

3、员工的离职，这种情况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面;

4、培训绩效组提供了新的学历职称情况，需要更新相关的职称信息。

(二)员工奖惩的管理

员工的奖惩管理工作，其实自己所负责的部分工作也不算特别多，另外，出现奖惩的情况也不是很多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级，待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把所有相关的资料收回、存档。

(三)公司组织架构的适时变更

公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程，因此适时维护更新可以更准确的反映公司的现状，提高办事的效率。

综合这一段时间来，需要变更组织架构的情况主要有以下两种：

1、公司下发红头文件，新聘用、调动或升职公司主要领导时;

2、领导的通知。

其实修改组织架构图还不算难，最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系，另外一个就

是要学会visio绘图软件的操作。

(四)后备人才的管理

后备人才管理这项工作，我负责的内容有：

1、收集后备人才每月工作总结，并督促未交的尽快上交;

2、季度末给后备人才的季度总结打分;

3、总好相关考核成绩的汇总;

4、完成成绩汇总表，反馈给各后备人才及其培养人，并收集他们的反馈意见，并提醒他们按时发起下一季度工作总结。

我从第三季度的季度末总的总结考核开始接手这项工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是领导未审批的等等，这些做好一个汇总记录，然后就联系每个未完成的后备人才，提醒、催促他们尽快提交(给他们一个较为合理的提交截止日期)。

(五)OA的申请开通、变更

一般来说，需要办理OA开通或变更的情况有以下几种：

1、新员工入职，查看员工的岗位类型是否需要开通OA;

2、员工岗位的变动，这种情况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型，看是否需要变更;

3、OA的协同通知。

因此，在遇到以上几种情况是就要考虑是否要着手做OA开通或变更的工作了。OA的开通或变更要及时，一般来说在一个工作日内完成，否则有可能影响员工的工作。

(六)协助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写

根据公司的计划，我们进行的对制药公司员工进行了岗位的调查，把发送下去的岗位调查表收集起来，在收集调查表时，我主要负责收集各车间、___部和___部，其余的分别由__、___和___收集。

收集汇总岗位调查表后，就开始着手编写各岗位的说明书，根据___的安排，我负责了各车间、___部__等部门的岗位说明书的整理汇编。

(七)员工岗位调动

这项工作算是平时接触较多的，经常要做的。我觉得做好这件事，需要弄清楚调动的员工的具体调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请表的发送流程等，如果能够清楚这些，这项工作就能够很容易上手了。

在发起了调动申请后，需要查看相关领导的审批意见，如果有领导提出一些意见，要及时反馈。同时，在发起申请之前要核对调动信息，以防出错，因为之前我有过这样的错误，所以以后会记得提醒自己注意核对信息。

二、收获、体会及不足

上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作，虽然很多都是琐碎的东西，但我很乐意接受这种琐碎，并从这些工作中也学到、体会到一些东西，以下是我的一些收获、体会及不足。

(一)从校园人到企业人的转变

这是我毕业出来的第一份工作，环境变了，周围的人也变了，心态也要随着改变。虽然说之前在学校很难接受要离开学校这种环境的生活，在现在看来，也并非难以接受，一直以来，我都觉得自己是个容易适应环境的人，事实证明这是对的，我并没有因为环境的改变而出现不适应的现象，同时，心态也得到很好的转变，现在，已经基本可以放下过去学校的美好，重新去面对上班的生活，真正扮演好一个企业人的角色。

(二)工作的流程、过程

人力资源工作从基层做起，事情琐碎繁杂，这是很正常的，关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西，是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任务不算重，也不算特别轻松，还算是过得比较充实的。很多事情都是机械性地在做，但每次要做的内容都不会一样，因而也不会出现烦闷。

这段时间，我负责的每项工作的基本流程基本可以掌握了，这是一个值得高兴的事，但是在一些细节方面还存在着漏洞，做的不够细心，因而偶尔也会出现一些小问题。，相信随着工作的不断熟悉、流程的不断掌握，这些不必要的错误会越来越少的。

(三)人际交往

人力资源的工作很多是要与人打交道，因而沟通交流就显得尤为重要。进公司以来，我结识了几个相对要好的朋友，这是值得高兴的事。在办公室，大家都是开朗活泼型的，我呢，我给别人的感觉算是沉默型的吧，或许因为我一直以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事，我也觉得自己不善于扯，所以很多时候我只能选择做一个倾听者，不过，你们的笑声也给了我很多的快乐。或许，对于我，以后需要慢慢地融入这个环境吧。

(四)专业知识和技能

进入公司，并不觉得自己能在专业知识领域懂得很多东西，相反，我觉得这些知识需要在实际的工作中去慢慢积累。在学校学到的知识没能够转化到实际工作中，这不能说你已经掌握了这种知识，周围的领导、同事有的虽然不是人力专业出身，但毕竟他们在人力资源管理领域工作过，有相对丰富的经验，是很值得自己以后不断地向他们学习的。

(五)其他

每天早上，已经习惯7点40分起床，8点前出宿舍，似乎这个时间从没变过。来到办公室，打开电脑，一天的工作就开始了。

平时的工作中，周围的同事能够和谐相处，这是让我感到高兴的事。虽然之前我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争，但是现在我觉得并非那么的严重。现在，在我们部门里，拥有一个良好的工作氛围、一个相互协助的工作团队、一个有领导魅力的上级……，这些能让我在工作中可以过得很愉快。

五天八小时的工作时间，工作之余的时间还算很充裕，但有时候会有种迷茫的感觉，不懂该做些什么，觉得有点是在荒废时间一样，虽然不是常有这种感觉，但当这种感觉出现的时候，心里还是觉得挺难受的，所以有时候我就会想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。

现在每天工作生活在不断地进行着，虽然有时候会迷茫，但充实的工作生活还是让我感觉到充满希望。迷茫时，我会希望能有一个出路，知道自己该去向何处，但并不是找个借口苟且地活着，也不是找个理由去随波逐流。

三、小结

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