高校毕业生专场招聘会方案。
资料一般指可供参考作为根据的材料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？考虑到你的需要，小编特地编辑了“高校毕业生专场招聘会方案”，我们后续还将不断提供这方面的内容。
随着高校毕业生的不断增多，如何让更多的毕业生找到自己满意的工作成为了一个非常重要的问题。为了解决这个问题，我们决定举办一场针对高校毕业生的专场招聘会。
时间和地点
我们计划在本市级别的会展中心举办此次活动，时间定在毕业季的六月初，以求得在招聘会上与就业机会有直接关系的学生尽量多地涉足，同时也方便他们获得去发生一些交流和沟通。招聘会将会在一天内进行二次场次，每场时长在上午8:30-12点和下午1:30-5:30之间。在当天我们会提供现场解答人员，包括企业的招聘官员、人才咨询大师等专业人士和职场达人，引领同学们了解企业大环境及就业相关内容。
招聘企业
本次招聘会旨在建立一个高校毕业生和企业之间的桥梁，帮助毕业生从歧途中走出来，找到自己的岗位。我们邀请了一些大中型企业，包括（以下企业是虚构的）：IBM、高通、腾讯、华为、中兴、牛津等。（检讨书大全 WwW.jt56w.coM）
招聘岗位
这些企业将会提供的岗位有：计算机科学、金融、人力资源、行销、法学、技术研发等。到时候，每个企业会在招聘会现场摆出对应的展位，针对这些领域的毕业生逐个进行面试。
活动规划
在活动中，我们会安排一些针对高校毕业生的专场招聘会合适的讲座与议程，为大家提供一些帮助。比如有：
1.职场新人如何快速融入团队并上手工作？
2.如何轻松找到自己所需要的岗位？
3.如何保持一个健康的职业生活平衡？
4.如何通过网络平台进行求职？
在现场，我们会提供解答人员通过一对一的方式，针对同学们的疑是否能为同学们解答就业与招聘方面的问题。
考勤机制
我们将在招聘会后进行统计，将同学们的个人信息进行汇总，包括姓名、学校、专业、联系电话、邮箱等信息。并将对应的信息，分给不同的企业的HR在指定的几天内进行观察和处理。同时，我们将会对每个企业HR在指定的时间内给出反馈，使得同学们感受到我们对他们的关注。
总结
通过这次招聘岗位的招聘，企业可以了解市场上人才的情况，了解未来标杆型员工所需要具备的素质和能力，而毕业生则可以对自己感兴趣的行业、公司、岗位和发展进行一个多面的展示。而这一切正可以在我们的招聘会上，得到最直接的解答，从而为你的就业之路注入更多的能量！