资产科工作总结范例。
这篇文章将从多个角度全面解析“资产科工作总结”。文档的质量是评估成果的重要标准，因此范文模板在工作学习中越来越常见。通过学习范文的整体构思，我们可以提升自己的写作水平。对于写范文，您有什么经验或建议可以分享吗？希望本文对您有所帮助，也请您把它收藏起来！
资产科工作总结(篇1)
资产部季度工作总结
亲爱的领导、同事们：
又到了季度总结的时候了，这一季度，我作为资产部的一员，我们的团队完成了大量的工作。以下是我对我们部门工作的总结和反思。
一、团队建设
我们的资产部是一个群体，是一个团队，每个人都有自己的工作职责和任务。在这个季度，我们对自己的团队建设进行了认真的反思和总结。我们在团队建设方面发现了很多问题，例如：部门内部人员之间的沟通和协作不够充分；有些人没有很好的配合团队完成任务；有些人的工作态度也有待提高。因此，我们在这个季度着重加强了团队建设，推进团队内部人员之间的密切沟通和协作。
我们分配了每个人的具体任务和工作职责，并且鼓励每个人在自己的领域内不断地学习和成长，以提升自己的工作水平。在这个过程中，我们在团队建设方面采取了一些有效措施，比如定期组织团队建设训练和交流活动，加强人员之间的交流互动，严格执行工作纪律和标准，提高工作效率。
二、资产管理
资产管理是我们资产部的核心工作，也是我们这个季度工作的重点之一。在这个季度，我们的资产管理工作分为两个阶段：
第一阶段是开展资产登记工作。我们针对全公司范围内的所有固定资产进行了详细的登记和管理，把每一项固定资产的编号、名称、品牌、型号、规格和价值等详细信息都进行了清晰和有效地记录，并及时更新维护，确保固定资产的信息可查、可控、可操作。同时，我们还针对资产登记过程中出现的问题，采取了更加实效的措施，解决了一些旧档案管理不规范的问题，以及登记不准确的情况。
第二阶段是开展设备巡检和维护。我们定期对办公设备进行巡检，包括各类电脑、打印机、投影仪等办公用具，发现问题及时处理和维修，避免设备故障对办公工作的影响及日常正常使用。此外，我们还负责资产的采购和维修管理等方面的工作，不断完善资产管理制度和流程，提高固定资产的使用效率和使用价值。
三、工作评估
在这个季度，我们对工作进行了评估。我们对过去三个月的工作进行了总结和分析，总结了每项工作的优缺点，以便今后进一步完善工作的流程和标准。我们还主动收集了员工对团队工作的反馈和建议，对涨薪问卷的填写情况进行了分析，以帮助团队更好地改进和完善工作。
四、展望未来
我们希望在未来的工作中，能够更加注重员工的参与度和建议，更好地发挥员工的创新才能，并加强我们的工作流程和标准的完善。同时，我们也希望更好地与其他部门协作，增加部门间的互动与合作。我们相信，在未来的工作中，我们将继续巩固已有的工作基础，尽力推进资产管理工作的深度和广度，助力公司更好的发展。
最后，感谢领导对我们的支持和关心，在下一个季度，我们将更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢。
资产科工作总结(篇2)
资产评估是一个十分重要、且不可忽视的领域，它为企业或个人的财产提供了高度精准的估价，为市场的合规化、透明化提供了坚实的基础。本文旨在对资产评估工作进行总结，旨在探究资产评估存在的必要性、执行的基本流程、以及对评估师的要求和推广建议。
一、资产评估的必要性
无论是企业还是个人，资产都是他们重要的财产，因此资产评估的必要性十分重要。首先，资产评估直接影响到企业的财产安全和财务情况，它可以为企业提供更加精确、准确的财务信息，为企业管理等方面提供依据。其次，资产评估也是市场规范化的体现，能够增强市场的透明度，提高市场的公信力。最后，资产评估也能够为法律诉讼提供重要的证据支持，能够有效地保护个人和企业的合法权益。
二、资产评估的基本流程
1、评估目的和依据确定：评估师首先需要明确要对哪些资产进行评估，并且需要查看评估的依据和相关法律法规等信息。
2、信息搜集：在评估之前，评估师需要收集相关的企业财务报表、银行账户等数据资料，并对资料进行核对。
3、评估方法：资产评估的评估方法主要分为市场法、收益法和成本法等，评估师需要根据具体的情况选择适合的评估方法。
4、资产估价：评估师需要对通过评估方法得出的价值估计进行核算，得出最终的资产评估报告。
5、资产评估报告：资产评估报告是资产评估工作的最终成果，需要评估师提供具体的评估数据和评估信息，并注明所涉及的全部资执行标准和法律法规等说明。
三、对评估师的要求
资产评估师需要具备熟练的财务资产估价操作技能，能够准确评估企业或个人的资产，需要具备经济学、统计学等相关专业知识。此外，评估师还需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够与企业或个人进行良好的沟通，并给出满意的解决方案。评估师还需要具备较高的职业道德素质和责任感，能够遵守相关的法律法规和行业规范。
四、资产评估的推广建议
资产评估市场独具潜力，但同时也存在着许多挑战。为了扩大资产评估市场，需要从以下几个方面入手:
1、加强部门合作：评估师应积极与相关部门进行沟通，加强信息共享，统一标准和规则。
2、提高评估师的能力：应制定更加严格的评估师培训制度，提高评估师的专业能力和服务能力。
3、扩大服务范围：除了传统的企业或个人资产评估，还可以扩大服务范围，如评估房地产项目、文物、艺术品等。
4、开展市场营销：评估机构应加强品牌推广和销售渠道创新，加强市场竞争力。
总之，资产评估是市场透明化和企业风险规避的重要手段，在各领域应得到广泛应用。评估工作需要认真细致，资产评估师需要具备严谨的业务素质和道德观念，为市场的规范化和透明化做出贡献，推动经济整体发展。
资产科工作总结(篇3)
资产运营部工作总结
一、工作回顾
今年，在资产运营部的工作中，我们主要完成了以下工作：
1. 完善资产管理制度
在这一年中，我们通过对公司原有资产管理制度的修订，完善了资产清理及处置、资产发放及领用、资产维修及保养等流程。同时，我们对资产标识、资产盘点等方面进行了规范化处理，确保资产管理的规范化和有效性。
2. 强化财务管控
我们在财务管控方面也进行了一些改进，例如对投入资产进行了严格的审核，同时建立了定期监测机制。这样，我们可以及时掌握资产使用状况，在必要时进行调整和改进。
3. 改善资产保养机制
资产保养是保障资产寿命的重要保障措施，我们也将其列为了工作重点。通过调研、听取意见和建议，我们制定了更加科学的保养方案，对设备进行了细致的检查和保养。我们还加强了对员工的保养培训，提醒他们注意设备的使用和保养流程，为资产保养策略的完善提供保障。
4. 推动资产复查
为了确保资产的准确性及有效性，我们组织工作人员对现有资产进行了复查。在这一过程中，我们发现一些潜在的问题，及时予以解决，并且对资产再次进行了评估，以便及时进行调整和处理。
二、工作总结
在今年的工作中，我们认为工作取得了不少进展。通过加强资产管理，实现了资产的规范化管理、有效利用和得到充分的保障。这不仅提升了资产管理质量，也为公司的可持续发展提供了强大支撑。
但同时，我们也要意识到一些问题，需要我们进一步推进深化。
1. 协调与沟通不够
我们在资产管理过程中，会涉及到跨部门跨人员的合作。如果不进行良好的沟通协调，往往会影响资产管理的质量，甚至带来一系列的风险。因此，我们认为，今后需要大力推动协调与沟通的工作，以期让管理更科学。
2. 外部环境变化突出
我们所处的社会背景中，科技、市场、政策等方面不断变化，资产管理也会受到不小的影响。面对这种情况，我们应该及时关注外部环境变化，全面分析，采取有效应对措施，确保资产管理更为适应新的环境和拐点。
3. 改进对人员的配合
在资产管理中，人员是至关重要的角色，他们的质量、态度、努力程度对于资产的管理情况也会产生很大的影响。因此，在管理中，我们不仅要加强对于人员的培训，还要在配合上下功夫，尽量确保员工的顺畅配合。
综上所述，今年的资产运营部工作，有不少值得肯定的地方，但同时也存在一些问题需要我们进一步努力。我们会以更加严谨、科学的态度，不断推进资产管理工作。同时，为公司打造更具有竞争力的品牌形象服务！
资产科工作总结(篇4)
作为一名从事资产过户工作的员工，我非常热爱我的工作，认为它是非常有意义且值得尊重的行业。在进行多年的工作之后，我总结了一些关于资产过户工作的个人经验，希望可以和大家分享一下。
首先，资产过户工作需要有高度的责任心和成熟的工作态度。在整个资产过户的过程中，我们需要负责的事情包括为客户制定专业的资产过户方案，办理资产产权转移手续、协助客户办理贷款等，这些都需要我们非常严谨和认真地处理，绝不能有丝毫的差错。
其次，要具有深入的资产知识和熟练的业务技能。因为资产过户要涉及到各种各样的资产，比如不动产、动产、股票等等，我们需要对不同类型的资产的特点和法律规定都有着深入的了解。同时，我们需要具备熟练处理各类资产过户业务的技能，比如合同的起草、审查和签订，对不动产的抵押、查封、解封等手续的熟悉。
另外，良好的沟通能力和服务意识也非常重要。在资产过户的过程中，我们和客户接触的时间往往会比较长，而且还需要不断地和各种相关的机构和人员进行协调和沟通，因此我们需要具备良好的沟通能力和服务意识，不仅要能够清晰地表达自己的观点和意见，还需要考虑到客户的意见和需求，并尽可能地给出合理的建议。
最后，我认为，要成为一名优秀的资产过户工作者，需要有团队合作精神和不断更新的学习精神。团队合作是我们能够圆满完成资产过户任务的前提，我们需要与团队成员密切协作，相互配合，共同推进。同时，资产过户工作需要我们不断地更新知识和技能，紧跟市场的变化和发展，不断提高自己的综合素质和专业水平，才能更好地服务于客户，更好地完成资产过户的任务。
总之，在资产过户工作中，我们需要有高度的责任心、深入的资产知识和熟练的业务技能、良好的沟通能力和服务意识、团队合作精神和不断更新的学习精神。只有这样，我们才能更好地服务于客户，圆满完成资产过户任务，为社会做出更大的贡献。
资产科工作总结(篇5)
资产评估工作总结
资产评估工作是对不动产、机动车、设备、股权等各种资产进行价值估算的一项重要工作。对于企业来说，资产评估是重要的经营决策依据之一，而对于投资者来说，资产评估则是进行投资决策之前必须进行的一项重要决策。
在进行资产评估工作时，需要具备专业的知识与技能，同时也需要注重工作的规范性与科学性。在这篇文章中，我们将对资产评估工作进行详细的总结，以帮助读者更好地了解这一重要的工作流程。
一、评估对象的选择
在资产评估工作的开始阶段，需要对评估对象进行选择。选择的对象应该具有较高的代表性，同时也需要注意到评估对象的未来发展趋势。在选择评估对象时，需要充分考虑到其背景、特点、市场状况以及其与其他同类资产的区别，以保证评估结果的科学性、准确性。
二、资产估值方法的选择
在选择资产估值方法时需要酌情考虑不同的考虑因素，包括评估对象的特点、市场状况、估值标准以及资产估值的目的等。不同的资产估值方法具有不同的优点和缺点，需要针对不同的资产类型选择不同的估值方法，以保证估值结果的准确性。例如，在针对不动产进行估值时，可以使用市场比较法、成本法以及收益法等多种估值方法，从而得到较为准确的资产评估结果。
三、评估过程的规范
在进行资产评估工作的过程中，需要注意到评估过程的规范性与科学性。评估师需要严格遵循相关的规范和标准，确保评估工作的公正、客观和准确。在评估过程中，评估师需要进行广泛地信息收集和资料分析，包括市场调研、产权调查、评估对象的物理和金融状况分析等，以确保评估结果的准确的可靠。
四、评估报告的编制
评估师需要根据评估完成的结果编制评估报告，评估报告需要详细阐述评估对象、评估目的、估值方法、估值结果、风险提示等内容。同时，评估报告还需要准确描述评估对象的情况、状况以及市场状况等因素，以便信息的准确传递和使用。
五、评估结果的解读
评估师需要对评估结果进行深入解读，将评估结果转换为客观的业务规划或决策依据，提供实用建议。评估结果的解读需要充分考虑到市场因素和经济条件等因素，根据实际情况进行调整以得到更加准确的解释和结果。
综合上述，资产评估工作是一项非常重要的工作，对于企业的经营决策和投资的决策有着重要的影响。在进行资产评估工作的过程中，需要注意到评估对象的选择、资产估值方法的选择、评估过程的规范、评估报告的编制和评估结果的解读等方面，以保证评估结果的科学性、可靠性和准确性。只有在资产评估工作过程中具备专业的知识和技能，遵循相关的规范和标准，才能确保评估工作的有效进行和评估结果的准确传递和使用。
资产科工作总结(篇6)
“资产决算工作总结”
资产决算工作是企业财务管理的一项重要内容，其主要目的是通过科学、合理的资产管理和决算工作，确保企业资产的安全、增值，提高企业的经济效益和竞争力。本文将详细总结2019年我公司的资产决算工作，并对未来工作做一些规划和思考。
一、工作流程优化
2019年，针对资产决算工作中存在的一些问题，我们不断优化工作流程，特别是在固定资产管理和处置方面，通过建立科学的固定资产分类账、异动台账、处置清单及报废清单，实现了固定资产的全过程管理。通过优化资产新增、变动报告的流程和方法，实现了资产决算工作的及时性和准确性。
二、加强财务风险管控
资产决算工作中必须要加强财务风险管控，及时发现和解决财务隐患，完善内部控制。我们在2019年针对企业的固定资产保险和储备金管理进行加强和完善，以保证企业资产的安全和健康发展。
三、强化操作人员培训
资产决算工作的复杂性需要操作人员具备一定的专业技能和素质，因此，我们在2019年通过资产决算工作人员的定期培训，提升了固定资产管理、财务风险管控、成本控制等方面的专业技能和实际操作经验，使操作人员能够更加熟练地掌握和操作企业的资产管理和决算工作。
四、建立资产决算档案管理系统
资产决算工作的档案管理是重中之重，我们在2019年通过建立一套完整的资产决算档案管理系统，加强了档案的归档、保存和备份工作，把档案资料的管理工作更加科学化、规范化和流程化。采取电子档案和纸质档案相结合的方式，保障企业的资产信息安全和档案管理的准确性。
综上所述，2019年我们在资产决算工作方面取得了一定的成绩，但工作仍然存在不足。未来我们将继续加强资产决算工作的理论和实践知识的学习，加强与企业各部门的沟通和协调，增强资产决算工作的全局认识，以达到优化决算工作的目的，为企业的健康发展贡献力量。
GZ85.com更多总结扩展阅读
财务资产科工作总结
总结一：财务科个人工作总结
在过去的一年，对我而言是非常特殊而又有意义的一年，在这一年，我率领财务组的全体同志在公司领导的关心爱护支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将公司的财务工作推上了一个新的台阶，以下是我在20xx年的个人总结报告：
一、不断加强政治理论及业务知识的学习，努力做好财务工作。
首先作为一名共产党员，我始终坚持把政治学习放在第一位，认真学习党的十八大全会精神，深入贯彻落实十八大精神，在工作中牢固树立了爱岗敬业扎实工作的思想，把所学到的知识运用到自己的实际工作中，在财务管理中努力做到在改革和创新上有新的突破。 其次作为财务组负责人，我感受颇深的是作为单位的一名财务主管，业务学习是非常重要的，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，只有这样才能适应新形式和新发展的需要，所以自己对财务专业的业务学习一直比较重视，经常请教上级主管部门，与同行沟通交流，并结合实际进行学习和提高。
最后在公司领导的指引下，我带领科室同志能够按时保质完成各项财务工作，能够及时准确的为局领导和各相关站所科室提供准确无误的财务数据和分析资料，为加强全局预算管理和财务管理，为领导当好家理好财，做好服务工作，做出自己的最大努力。
二、存在的问题及今后努力的方向。
通过这一年的工作，自己虽然取得了一些成绩，但离领导的要求和财务管理的要求还有一定的差距。
1、由于财务工作的特殊性及复杂性，常常出现过于急躁的现象，有时缺乏耐心，处理问题有时过于情绪化等。在今后的工作中我会慢慢培养自己的耐心，学会控制自己的情绪，更加理性的看待问题和处理问题。
2、由于平时忙于工作，对学习抓得不够紧，许多问题学习和探讨的不够，远远没有达到财务管理的要求。在往后的日子里，我会抽出一定的时间和我带领的团队进行交流探讨，认真聆听他们处理相关业务的新思路、新方法，并从中吸取经验。对新员工遇到的棘手的问题，不懂不明白的地方，我会加以指导，直到教会为止，使他们对业务很快上手。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但收入与效益不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果
4、缺乏必要的制度规范，我公司虽建立了与财务管理相配套的企业管理制度和规范，但在制度的执行力方面还有待加强，成本费用支出的报销需要会计审核、经手人签字、领导签字，才能报销。在今后的工作中要加强监督检查，做好核算会计、会计、出纳工作，进一步实现了核算会计、会计、出纳工作的规范化管理，做好各项考核的财务工作。并认真做好票据管理工作，对每一种每份票据都登记入账，使票据的发放、使用、收回都进行票据帐登记，确保不在票据上出问题。
5、财务人员的服务态度不够热情，在今后的工作中努力做好每位客户的服务工作，不断提高财务人员的自身素质，在财务工作中要注意协调能力的培养，处理好管理与被管理的关系，处理好管理与服务的关系。
6、改进对客户及办事人员的服务态度，要面带微笑，热情服务，礼貌用语。并努力做好财务工作，树立和落实科学发展观，发扬成绩，科学创新，继续努力做好财务会计基础工作，并加大内部控制和内审，争取把财务管理上一个新台阶。
总结二：财务科个人工作总结
转眼间20xx年已经走过，回顾走过去的20xx年，心中有很多的感受，在不断的前进中，我得到了更大的进步。作为一名劳教所人民警察，也作为一名财务工作者，这些年来，我时刻的告诫自己，一定要工作好，不能够有任何的差错，正是在这种心理下，我这些年的各种一直很好，2010年也是这样。2010年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。
二、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
20xx年，我积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个专题，非凡是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到八荣八耻等活动以及爱岗敬业演讲比赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
四、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践严格执法，热情服务的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
新的20xx年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
总结三：财务科个人工作总结
20xx年，在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。作为一名财务工作者，我时刻的告诫自己遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、坚持原则、客观公正、依法办事。
在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
三、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想，深入贯彻科学发展观，认真研读中共十八大报告，自己无论是在政治思还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
四、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
五、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
资产管理科工作总结
资产管理科工作总结
财务资产管理处组织召开了全院各个系（部、处、室、中心）一把手和资产管理员参加的资产管理工作会议，方勇同志作了动员，学院资产清查工作正式开始。
资产清查工作是评估工作的一个重要部分，但其性质和内涵却远远超出本次评估工作的工作需要，弄清学院的家底是学院各级领导和全院教职工多年的愿望。本次资产清查共分三个阶段，第一阶段是对帐和提交审核阶段，按计划在XX年5月22日前完成对帐和提交工作，5月31日前完成审核工作。第二阶段的任务是各部门对有关资产做清帐和补帐处理。第三阶段的任务是做好相关资产的报废处理工作。
根据学院XX年本科教学水平评估的要求，部署了学院固定资产（主要是仪器设备类和家具类固定资产）的清查内容、清查方式、工作流程、时间安排等，并根据评估工作的安排和院长办公会的要求对清查时间和进度进行了调整。
按照财务资产管理处下发的时间安排表，各部门分别对有帐的资产做了清查，多数部门已和资产科联系提交审核，基本上做到了与计划同步。
从部门来看，截止到5月8日，图书馆、人事处、科研中心、研究生办、纪委办、学工部、采购中心、老干处8个部门已顺利完成对帐和审核提交阶段的工作；已经完成对帐正在进行的提交有12部门；没有完成对帐和进行的提交有9个部门；没有对帐和清查的有1个部门。
从总金额及数量来看，截止到XX年5月8日，学院除房屋、土地及图书和部分办公家具外，其余总固定资产共约7400万元、约1.7万台（件）；截止到5月8日清查审核通过的有2200万元，6000余台（件）。还有有约5200万元、近1.1万台（件）的资产没有清查完，进行不到一半。
资产清查的前半程工作量比较大，进度较慢，需要有详细的检查和对帐，是一循序渐进的过程。但是在清查工作进行中的确还存在 一些问题：有少数部门领导对资产清查工作重视不够，个别部门至今无动于衷，造成不能及时提交，影响了学院资产清查工作整体进度；有些部门工作不够细致，提交后审核不能通过，反复多次导致效率低下。
现在离第一阶段工作的最后期限还有不到二周的时间，提请各部门领导重视资产清查工作，加快清查、对帐和提交审核进度，保证在5月22日前完成第一阶段的工作。希望各部门能再接再厉，以饱满的工作热情，一鼓作气，争取在预定的时间内完成本次资产清查工作，积极响应学院提出的“以评促建，以评促改，以评促管”的号召，为学院在本科教学水平评估取得良好成绩打下必要的基础。
资产管理科工作总结
【摘要】工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧和才能于一体的报告，集专业和水平于一体的报告。下面是小编整理的资产管理员半年个人工作总结，欢迎大家前来了解。
我在恒生物业公司快两年了.xx年6月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
(一)面对现实，接受挑战xx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
(二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个xx年不良库存下降基本至零!
(四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!
资产管理科工作总结
公司2013年度资产管理工作总结；今年，是公司资产部门设立的起步之年，公司的资产管；预算工作组在各位领导的大力支持与关怀下，其资产管；一、规范资产各环节点，穿针引线；二、配合财务部门做好审计工作；三、资产购置与验收审批；四、加强对资产实物的监督与盘查，确保国有资产完整；五、促进固定资产科学数字化管理；按近期领导的要求和指示，积极完善企业内控管理工作；
公司2013年度资产管理工作总结
今年，是公司资产部门设立的起步之年，公司的资产管理工作在诸位领导的大力支持和正确指导下得到了顺利开展。公司以创建资产规范化、专业化管理模式为目标，以积极的态度响应股份公司企业内控管理模式，向“专业化、精细化”管理迈进，这与各位领导和员工的努力都息息相关，密不可分。领导一直高度重视国有资产管理，从公司预算工作小组成立以来，始终坚持把资产管理纳入到重要议程和管理考核中，要求账实相符、账账相符；固定资产存放落实到地点、管理责任落实到人头；与数字化管理结合起来、与业绩考核结合起来的管理原则，形成了管理目标清晰、职责到位完善的资产管理体系，强化了国有资产管理工作，维护了国有资产的安全、完整，切实提高了资产使用效益，也保证了审计工作的顺利履行。
预算工作组在各位领导的大力支持与关怀下，其资产管理工作已初见成效。公司资产数量庞大，种类繁杂，预算工作组特设资产部门，主要负责各资产的管理监督工作。在党的正确领导下，在上级部门的具体指导下，资产部门认真贯彻落实科学发展，内提质量，外塑形象，加强资产规范化管理，虽然初期遇到许多困难和阻力，但仍较好的完成了固定
资产管理工作，确保资产的完好率、使用率，为实现了资产管理的科学化、规范化打下良好基础，现根据近期固定资产管理工作情况总结如下：
一、规范资产各环节点，穿针引线。公司摊子大，资产体系庞大，种类繁多，资产使用人也存在流动情况，对应的信息和数据量也在不断更新，导致资产管理难度也大。从资产购置到财务入账登记，从资产验收领用到入库存放，从资产出库检查到后续使用跟踪，公司所有经营活动都离不开各项资产的运营活动，资产部门对各环节点作穿针引线，督促其流程与财务良好对接。各环节如果有疏漏，那资产从购置环节点传递到验收入账环节点时，其信息会失真，有可能造成账实不符，同时也会给后续统计与管理带来麻烦，甚至造成经济隐患。公司资产部门在领导的指示下，作了以下改进；对各分公司的资产流转各项手续加以统一；对资产采购归口与财务入账登记加以统一；对各项环节疏漏点查缺补漏，所有需要补单据的环节一律补齐，对资产的采购、验收、领用、登记造册等各环节都起到了一个很好的监督作用。
二、配合财务部门做好审计工作。今年上半年，为了做到账实相符，资产部门配合财务部门，对资产实物做了详细的统计工作，同时带着审计人员一起去实地盘查了相关资产，对公司现有的资产运营情况做充分了解，并按审计要求，拟写了相关报送材料。目前，对公司资产的管理虽有一定难度，而且资产部门设立时间不长，很多工作经验也都是在不断摸索并不断改进，但始终以加强对资产实物的监督，以确保国有资产的安全完整为职责，坚持不懈的完成上级交给的各项任务。对不管是资产划拨、资产借用，还是人事交接所导致的各项资产变动活动，严格按照统一领导、归口管理、分级负责的原则，逐步建立健全资产管理制度，把资产管理作为一项长期反复的工作，不断形成制度与流程化，促进资产规范有序，并长期不懈的坚持下去。做好各项记录，跟踪其资产流向与使用责任人，从“三个加强”入手，即加强对固定资产实物及账务的管理、加强固定资产的闲置与报废处理、加强固定资产的采购与调拨处理，以减少国有资产流失现象。
三、资产购置与验收审批。固定资产在采购的时候，各级都比较重视，而且经过层层审批，责权分明。公司每年都有新购置资产，每批采购物资，都严格按程序进行审批，坚持先批后购，对于采购物品规范登记，做到一物一卡，严格验收手续。对验收手续不全的，应不予接收和领用。对于采购之后的使用环节，固定资产的管理很容易被逐步弱化或忽视了，比如固定资产的定期保养维护、固定资产的正常有效使用等，公司资产部门能很好的发挥了监督和协调作用，对于目前环节上存在的一些问题，仍在有效的改进和梳理，尽量避免“重购轻管”的现象发生，以提高资产的使用率和利润率。
四、加强对资产实物的监督与盘查，确保国有资产完整。作为公司“人、财、物”的一大块，资产管理工作是一项“持久战”，公司资产量大面广，涉及种类繁多，资产边界划分工作紧张开始，由于涉及到很多可移动设备可能会搬运和调换，在查找实物对账的时候，都需要资产部门细心摸排情况，查明原因，并将真实信息记录在案。在走访各部门对资产实物进行确认时，为了不影响生产，经常要等到屋里有人或是在别人的空暇时间才能核对，有时候还要等到下班以后再进屋查看并记录相关情况，需要适应时间上的机动调整和人员沟通上的灵活把握。通过走访和记录，对很多需要了解的资产设备都做了详细描述，以后随着人员流动与业务的不断发展，后续还会有很多资产设备做交接，那资产部门的职责就是督促这些资产设备顺利划转，并及时沟通财务专员对账务做出相应调整，以提供最真实准确的财务数据。今年3月，按股份资产清查工作要求，资产部门通过认真走访各分公司、各部门，对资产的存放地和使用现场均做了记录，并完成了公司资产清查工作，并按时按质完成了资产数据上报工作。本次清查工作对存在的一些问题加以了整顿，为实物资产管理工作的科学化、规范化打下了良好基础。
五、促进固定资产科学数字化管理。如何将资产更加科学有序的管理起来，一直是资产管理人需要思考的一个问题。资产部门也通过近期工作不断摸索，并通过前期对标签识别技术的探究，也在开始对资产的卡片信息、标签数据逐渐加以完整化、数据化、表格化、图片化，为建立资产管理数据库做好原始累积，以迎接新技术的挑战。
按近期领导的要求和指示，积极完善企业内控管理工作，在资产管理环节上，今后打算主要从两个方面努力，一个是廉控，督促资产在交接时的完整性，采购审批等手续合理性，避免因管理不当而丢失，对企业内部廉政建设，具有积极促进作用；还有一个是风控，按上级指示积极调配设备资源，尽量减少资产因闲置浪费或意外事故而产生的损坏贬值等现象发生，这主要是从资产的安全性及资产保值增值上来体现。作为一家带有老体制色彩的国有企业，保证优质资产良性循环，使设备利用率接近JIT（Just in Time--准时制、零库存）是很难的，但对资产部门来说，避免闲置与不良资产增加，扩大优质资产合理生产利用，配合上市工作是我们一直努力的方向。
妇产科护师工作总结范例
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
