单位介绍信实用。
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单位介绍信 篇1
尊敬的人力资源和社会保障局:
兹有我单位 XXX 同志,至20xx年已累计从事 建设工程项目施工管理 工作共 10 年,二建单位证明格式。
在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方的法律、法规,无任何违反职业道德的行为。我单位对证明的真实性负责。
此致
敬礼
单位(公章):
经办人(签名):
20xx年xx月xx日
单位介绍信 篇2
xx公司:
兹介绍某某同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码:_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
(有效期X天)
另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。
xx年X月X日
单位介绍信 篇3
_____乡(镇)派出所:
兹有_______省_______市______县_____乡(镇)____村________与_______省_______市______县_____乡____村________系________关系,因_____________原因,需将________户口迁往_______村,希办理手续。
此致
敬礼!
_____乡(镇)_____村委
______年______月_______日
单位介绍信 篇4
xxxxxx市xxxxxx区公共资源交易管理办公室:
现在介绍我的.单位xxxxx网上登录密钥,到贵单位办理招标投标网上登记审核,xxx对于我单位参与夷陵区在线投标的联系人,联系人负责联系未来投标过程中的任何事项。我单位钥登录提交的数据是我方的真实意图,并对其真实性和合法性负责。
免费接收交易项目信息的联系人手机号码为(只有一个号码):xxxxxx。如果联系人、手机号码和注册信息发生变化,我们将更改书面申请。
此致
敬礼!
介绍人:
20xx年x月x日
单位介绍信 篇5
济南人力资源和社会保障信息中心:
介绍我单位员工:______(身份证号码:______________)到贵单位办理社保卡领取事宜,请贵单位协助办理。
单位编号:____________
单位名称:____________
联系方式:____________
此致
敬礼
单位名称(盖章):____________
____年____月____日
单位介绍信 篇6
xx单位(管理档案处的全称):
兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xxx(日期)起生效,在此期间,本公司将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
单位名称(加盖行政公章):xx
xx年x月x日
单位介绍信 篇7
一、介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用
1、介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2、对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类介绍信有两种形式:一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法
(一)便函式介绍信。用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1、标题在第一行居中写“介绍信”三个字。
2、称谓另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。
3、正文另起一行,开头空两格写正文,一般不分。
普通介绍信格式
(姓名或单位名称):
兹介绍我公司________(系我公司_________),前往贵处联系_________、请予以接洽。
此致
敬礼!
××公司(盖章)
(有效期N天)
××××年××月××日
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单位介绍信
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单位介绍信【篇1】
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
单位介绍信【篇2】
xx市政务服务中心:
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市xxx项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在xx市xxx网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:xxxxxxxxxxx(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼!
介绍人:xxx
20xx年x月x日
单位介绍信【篇3】
介绍信
xx派出所:
我叫xx,男,身份证号码是××××××××××,于××××年×月购买××区××小区的房子,现已实际入住,妻子和孩子的户口已迁至此处,现我的户口在xx市××区××派出所,为生活方便,申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。
此致
敬礼!
XXXX公司
年 月 日
单位介绍信【篇4】
xx市人力资源社会保障信息中心:
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码:_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:_________ 单位名称:_________________________
领取数量:________ 联系方式:________________
单位名称(盖章):
年 月 日
单位介绍信【篇5】
XX市政务服务中心:
兹介绍我单位正式工作人员XXX同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在XX市公共资源交易网登记注册时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:XXXXXXXXXXX(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致!
单位行政公章:
年月日
(经办人有效身份证复印件粘贴处)
单位介绍信【篇6】
xxx单位(管理档案处的全称):
兹有xxx(人名)的`档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xxx (数字)年,从xxx (日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
xxx公司
负责人:xxx
xxx年xxx月xxx日
(法人章)
单位介绍信【篇7】
各位考生:
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的.招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
教委
xx年x月x日
单位介绍信【篇8】
×××单位(管理档案处的全称):
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)
特此
申请
批准提档。
此致
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
单位介绍信【篇9】
为了配合我区社会保障卡发放工作,让全区广大参保职工真正享受到社会保障卡带来的方便和高效,把区人力资源和社会保障局为民办实事的目标落到实处,我单位与区人力资源和社会保障局特签订领取和发放社会保障卡的工作责任书:(单位)委派 同志,携带单位的'书面证明和委派人员的有效证件,在 年 月 日到开发区人力资源和社会保障局为本单位已经申请办理社会保障卡但未领卡的参保职工统一领取社会保障卡,共计 张。
根据区人力资源和社会保障局的有关规定,我单位保证做到以下几点:
1、本单位保证在领取社会保障卡后10个工作日内,将社会保障卡即时、完整的发放到参保职工手中;
2、组织本单位的参保职工认真学习“社会保障卡使用指南”。
3、妥善保管好离职人员的社保卡,并及时发放给本人;对因单位管理不善导致社保卡损坏、丢失等问题,给职工造成损失的,由本单位承担。
责任单位(公章)
责任人:
年月日
注:请带A4大小单位责任书、介绍信、领卡人的身份证(原件、复印件)至科技大厦510房间领取。
事业单位介绍信(实用15篇)
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事业单位介绍信 篇1
XXXXXXXXX工资股:
我单位XXX同志因工作需要,现已调往XXXXXXX工作,该同志工资在我单位已发放至XXX年10月,从11月起工资由新工作单位发放,请给予办理相关手续为谢。
____同志因考取贵校____研究生,现将工资关系转出,请予接受。
该同志自____年____月到我单位工作,工龄____年,工资发至____年____月,自____年
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______
元,
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资
_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)
工资转移介绍信范文【4】:
原xxxxxx院职工xxx丽xxx,前去你处报到,参加工作时间1990年10月,岗位工资590元,薪给工资499元,绩效工资XXX元,合计2589元。
事业单位介绍信 篇2
机关事业单位工作人员工资转移介绍信
〔〕介字第号
姓名
出生年月
年月
性别
民族
汉
身份证号码
未计算工龄的大专及
以上学习时间
参加工作时间
年月
连续工龄
当前学历
毕业时间
年月日
现任职务(岗位等
级、技术等级)
任职时间
年月日
调出单位
调入单位
现基本工资情况
执行工资制度
职级(技术等级、岗级、薪级、级别)
金额(元)
岗位工资
职务工资
级别工资
技术等级工资
薪级工资
教师
工资标准提高10%
合计
基本工资高(低)定及浮动情况:
按国家和省规定发放的津贴补贴(保留工资)情况
项目名称
教龄津贴
独子费
保留津贴
金额(元)
调出单位工资发至年月,调入单位应从年月起薪。
调出单位签章:
年月日
人事部门签章:
年月日
财政部门签章:
年月日
事业单位介绍信 篇3
xxx单位(管理档案处的全称):
兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
xxxxx公司
负责人:xxx
xx年x月x日
(盖上法人章)
事业单位介绍信 篇4
xxx:
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 ),前往贵处联系 ,请接洽。
单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件,范文只是让大家套定的格式。
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。
介绍信有两种形式:一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。
其一是便函式介绍信,
资料共享平台
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。
另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:
(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。
(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。
写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。
注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。日期写在单位名称下方。
其二是带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式,一般由存根、间缝、本文三部分组成。
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
间缝部分写介绍编号,应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
本文部分基本与便函式介绍人相同,只是有的要标题下再注明介绍信编号。
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。
3.字迹要工整,不能随意涂改。
事业单位介绍信 篇5
逢年过节保姆要给发红包吗?
2011-3-2 13:27:00 来源:郑州家政网
俗话说重赏之下必有勇夫,说的是在金钱奖赏的刺激下,人会变得更加积极和勤快。但这句话不是真理,有时候不但不管用,反而会适得其反。这不作为东家的赵婆婆家,元旦期间一直为“给不给保姆发过节费”发愁,因为原本勤快的保姆,如今越奖越懒了。每月工资1200元,一个月还发了3000元红包,可没想到,原本勤快的保姆竟越来越懒了。
相处融洽 需要用“情”
雇主与保姆相处,确实是一门学问。想要相处融洽,金钱刺激绝对不是唯一的办法。很多时候,人与人的真情更重要。如果家庭环境融洽,保姆喜欢家里的气氛,自然留得住人。当然,在适当的时候,雇主也可以给保姆一些奖励,但是这种奖励必须要讲“策略”,要让保姆知道这种奖励是因为她做得好,是额外的,而不是常规的。不能养成一有什么要请她帮忙,就必须奖励、给红包的习惯。
回到上面的事情,究其什么原因导致保姆越来越懒惰呢?
请保姆:
父亲去世后 母亲很孤单
“大姐,几百块钱的事,就给她吧。”
“建民,不是钱多钱少的问题,这个钱不能再给了。”
“不给钱的话,她会不会对妈妈不好哟?”
昨天中午,刘建红、刘建民、刘建新三姐弟在餐馆一边吃饭,一边再度开起家庭会议,会议内容依然是元旦期间一直困扰他们的事——给不给保姆过节费。
其实,逢年过节,给保姆包个红包无可厚非,但家境都比较殷实的三姐弟为何会为了这区区几百块钱争论了整整一个元旦呢?这事还得从头说起。
2008年8月,刘家三姐弟的父亲刘仕全去世了,留下78岁的母亲赵碧云一个人。三姐弟都是做建筑生意的“包工头”,平时工作繁忙,只能偶尔探望母亲。“父亲不在了,母亲平时一个人在家,害怕她孤独不好耍。”于是,老二刘建民托熟人在合川太和镇东南村请来一位名叫张芳的阿姨,安排她住在母亲家,每天煮饭洗衣,陪母亲打发时间,双方约定每月工资1200元。“张阿姨干活勤快,把妈妈照顾得很好,老人也越来越离不开她。”刘建民说,去年春节,张阿姨回家探亲,自己给了她一个300元红包,后来姐姐和弟弟也给过张阿姨红包,“我们一直相处得很融洽。”
奖保姆:
请客加送钱 望保姆尽责
但是,随着赵婆婆糖尿病加重、发红包的次数越来越多,这样的融洽发生了改变。
两个月前,赵婆婆突然头昏眼花,经检查发现是糖尿病引发的血小板减少。住院几天病情缓和后,三姐弟将母亲接回家。
为让保姆尽心照顾母亲,三姐弟特地宴请了张阿姨。“第二天,我们专门把她请到明欣酒楼吃大闸蟹。”大姐刘建红说,一家人说尽好话的同时,塞给张阿姨500元红包。此后,三姐弟经常去探望母亲,“不管是谁去,都要叮嘱张阿姨细致点,并顺手给她红包,不是 300元就是500元,大概有七八次。”一个月内,光红包就给了近3000元。
怨保姆:
红包得多了 反而变懒了
没想到,自从开始频繁送红包,张阿姨就变了。
以前每天早上6点钟,张阿姨都会准时起床,准备好老人的早餐后再出门买菜,赵婆婆起床吃完饭后,张阿姨就差不多回家开始洗衣扫地,并准备午饭。但现在,张阿姨有几次一睡就是八九点。“有一次,我八点半去找碧云,看到她在厨房弄饭,小张刚起床。”赵碧云的老战友、住同一个小区A栋2-2的李芝蓉婆婆将小张“偷懒”的事告诉了老大刘建红。
“可能是我生病,小张的事情太多,有些累吧。”赵婆婆在儿女面前替张阿姨说好话。于是,刘建红经常中午到母亲家帮忙做饭。“但是,张阿姨还是越来越懒。”老三刘建新说,2009年12月25日圣诞节晚上,他到母亲家,看见洗衣机上堆着一大堆换下的衣服,张阿姨却坐在客厅和母亲一起看电视。刘建新把张阿姨拉到一边,塞给她300块钱,叮嘱她母亲换下的衣服要及时洗干净。
怕保姆:
不再给红包
她就要走人
元旦节当天,三姐弟聚在母亲家吃饭。饭后,张阿姨将老大刘建红拉到阳台说:“大姐,过节了,你还是要给我点过节费哟。”刘建红听了心里挺不是滋味,想想平时待张阿姨不薄,她变懒不说,如今还开口要钱。
“以前张阿姨很勤快,从不索要过节费,我觉得不能再惯下去了,否则她可能对母亲越来越坏。”于是,刘建红拒绝了张芳。刘建红将这事告诉两个弟弟后,两人却持不同意见。老二刘建民认为,这过节费要给,现在不能“得罪”保姆,更不能辞退她,万一保姆走了,母亲的生活更困难。老三刘建新觉得,母亲身体不好,又依赖张阿姨,多给点钱,说不定可以让她这个春节不休假,照顾母亲。三姐弟就这样争论了整整一个元旦,还没有结果。
“要不是看着他们三人平时对我好,我早就想走了。”保姆张芳承认曾多次收到红包。对于三姐弟说她“变懒”,她说,到赵婆婆家当保姆后,丈夫没人照顾,以前赵婆婆身体好,她还能抽空回家看看,这段时间赵婆婆病了,三姐弟要求自己寸步不离,她已经有了辞职回家的想法。张芳曾给姐弟三人说过“想辞职回家”的想法,姐弟三人更加郁闷:这红包还该不该继续给?给了,又能把保姆留多久?
他们这样 留住保姆
温情派
帮忙辅导保姆孙子做作业
李隆群 65岁 小学退休数学教师
我家的保姆陈玉莲55岁,是农村亲戚介绍的,在我家已经待了5年。玉莲有个8岁的孙子,在城里读小学二年级。听说这事后,我告诉玉莲,周末可以将小孙子带回家,我有空就帮他辅导功课。后来,玉莲的小孙子经常来我家,我偶尔备课,然后给他辅导数学,自己生活也充实了,孩子成绩提高了,玉莲也很高兴。现在,玉莲一个月工资700元,比很多家的保姆都低,但她从来没抱怨过工资问题,还经常说:“李老师就像我的姐姐一样,就算别家多给钱我都不想去。”捧场派
开车帮保姆接亲戚回家
王晓林 44岁 公务员
我父母今年都80岁了,去年6月,我从家政公司给他们请了一位叫孙敏的保姆阿姨。有一次,孙阿姨有两个在杭州打工的亲戚乘火车回来,刚好那天,我和丈夫也要开车去火车站接朋友。于是,我们就顺便帮孙阿姨把两个亲戚也接了回来,她的两个亲戚回到农村后,逢人便说:“是孙敏喊的小轿车来火车站接的我们。”孙阿姨觉得很有面子。从那以后,她一直对我们心怀感恩,对父母也亲热了很多。
赏金派
给红包先讲明给的理由
冯京 40岁 银行职员
我母亲家也请了一个保姆,平时过年过节,我和姐姐也会给红包。但每次给钱,我们都会明确告诉她,给她钱是因为她哪里做得好,但还有哪些地方做得不足。让她清楚地意识到,给钱是她做得好的奖励,而不是我们在求她。
事业单位介绍信 篇6
篇一:事业单位工作人员介绍信
(单位字号)介〔〕第号
:
兹介绍等名同志到你处工作,请接洽。
篇二:事业单位行政介绍信
xxx:
兹介绍我公司同志等人(系我公司),前往贵处联系,请接洽。
此致
敬礼
怎么写: 一、单位介绍信格式
单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件,范文只是让大家套定的格式。
第一点:单位介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
第二点:单位介绍信的作用
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言,介绍信具有介绍、*双重作用。
第三点:单位介绍信的种类
介绍信有两种形式:一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。
第四点:单位介绍信的结构和写法
其一是便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。
3.正文
另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。一般要写清楚:
(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。
(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。日期写在单位名称下方。
其二是带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式,一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号,应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同,只是有的要标题下再注明介绍信编号。
第五点:单位介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限,天数要大写。
3.字迹要工整,不能随意涂改。
事业单位介绍信 篇7
事业单位试用期介绍信
尊敬的领导:
我为某事业单位的新聘员工XXX撰写试用期介绍信,以便领导们更加了解该职员在试用期内的表现。
XXX是一位毕业于某知名大学的应届生,拥有扎实的专业知识和良好的素质。自加入我们公司以来,她兢兢业业,不断学习进步,得到了同事和上级的一致好评。
在工作岗位上,XXX主要负责XXX工作,她认真负责,敬业奉献,严格执行公司规定,以高度的责任心和团队意识完成工作任务。她在工作中注重与同事和谐相处,积极主动协助同事,帮助领导解决问题。
在考核中,XXX表现亮眼。她能够严格按照工作标准,认真完成每一项任务,做到心中有数,尽心尽力。她注重工作中的细节,努力提高工作效率和质量,使得工作成果得到了领导认可和肯定。
此外,XXX还拥有优秀的沟通能力和协调能力,在工作中积极思考问题,提出有价值的建议和意见。她能够充分利用自己的专业优势,整合资源,为公司的发展贡献力量。
综上所述,XXX在试用期内表现出色,她具备良好的职业素养,工作态度认真积极,与同事融洽相处,是一位值得信赖的员工。我们相信,在今后的工作中,她将会更加出色,为公司发展做出更大的贡献。
感谢领导们阅读该介绍信,如有需要,敬请随时联系我们,谢谢。
此致
敬礼!
作者:XXX
XXX年XX月XX日
事业单位介绍信 篇8
人才流动服务中心:
兹介绍我单位员工________(身份证号码:________)前往贵中心,办理下列第________项事宜,请接洽为荷。
一、单位代理开户;
二、计划生育;
三、开具调档函;
四、(借阅、借出)户口簿;
五、出具证明;
六、引进人才入户;
七、毕业生报到入户;
八、职称申报;
此致
(单位加盖行政公章)
________年________月________日
事业单位介绍信 篇9
____公司总经理:
因我单位业务需要,近期将委派______同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待,谢谢!
本单位相关人员签名
本公司盖章
年月日
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介绍信分类
介绍信格式,下面有三种格式的介绍信,其中格式一,格式三是两份一式两联的带存根的介绍信,格式二是不带存根的介绍信.就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的,在间缝虚线有times;times;字第times;times;号字样.格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的,在存根部分,有标题介绍信(存根),在第二行有times;times;字times;times;号字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名,人数,相关身份内容及前往何处需办理什么事等.结尾注明日期即可.正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意的话,还要写上介绍信有效期限.要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期.格式二是一份正式的不带存根的介绍信,与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同的是不留存根.带存根的介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明的作用,是目前使用较多的介绍信.
事业单位介绍信 篇10
写介绍信的时候,重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期。下面就以给档案馆的介绍信为例,为大家介绍介绍信的写法。
篇一:给档案馆的介绍信
xxx档案馆:
因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。
多谢合作
xxx
20xx年xx月x日
篇二:给档案馆的介绍信
xxx档案馆:
因 工作需要,现委托我单位 职务 , 职务 等 名人事管理人员前往贵处查阅 等 名人事档案,(是、否)出具证明材料。
当否,请接洽。
xxx
20xx年xx月x日
篇三:给档案馆的介绍信
xxx档案馆:
因 工作依据,现委托我单位 ,
职务 等 名办公室管理人员前往贵处查阅
档案。
当否,请接洽。
xxx
20xx年xx月x日
事业单位介绍信 篇11
机关事业单位工作人员调动介绍信
县人事局:
兹有 单位公务员、干部、工人、聘用制人员 等同志,因工作需要, 调往 单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。
方城县 (盖章)
20 年 月 日
事业单位人员调动介绍信2016-06-28 21:29 | #2楼
____________________:
兹介绍 同志等 名到你 处 工作,请接洽。 此致 (单位公章)
莲人事介字20 年第 号
事业单位人员调动介绍信存根2016-06-28 14:11 | #3楼
:
兹介绍等名同志到你处工作,请接洽。
事业单位介绍信 篇12
职工调动工资介绍信
____________:
兹我单位 同志____________,身份证号码为:____________,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽。
____________有限公司
20xx年xx月xx日
事业单位介绍信 篇13
一、引言
事业单位是国家机构中的一种,通称为事业编制单位,由国家授权负责承担一定的公共服务职能。事业单位试用期介绍信是事业单位对于新员工试用期的一种考核方式之一,也是评估新员工是否能够适应并且融入到新的工作岗位和工作环境的重要参考依据,对于新员工的发展和未来都有着关键的影响作用。
二、涉及范围
事业单位试用期介绍信主要是面向将要或者已经进入到新员工试用期的员工,新同事进入工作岗位后,需要在规定的时间范围内接受业务能力、工作态度、工作行为等方面的考评。考评主要以成绩为依据,考评结果是新员工是否能够顺利进入事业单位正式编制的重要依据之一。
三、写作目的
写作目的是为了更好的了解新员工,在试用期内的工作表现,包括其业务能力,工作素质,沟通能力,团队协作等多个方面。在试用期接受考核之后,事业单位还需要根据考核的结果来决定是否给予新员工正式入职的机会,以及是否推荐其进入后续的培训等人才发展计划中。
四、试用期介绍信的写作内容
1.收信的单位名称和地址
首先,试用期介绍信需要注明收信人的单位名称和地址,可以根据不同的收件人单位在开头部分来做出相应概述,使收件人了解到是否是校园招聘,或者是社会招聘环节中的某个公司部门等等。
2. 介绍信的开头
在写说明信的开头,可以通过简单明了的一句话来对新员工进行简单介绍,例如:我们公司新进一名员工,此后可以在简介中对员工的基本情况进行阐述,这样就可以使收件人快速了解到新员工的姓氏,技能,职位等重要信息。
3. 试用期的时间
在试用期介绍信中,需要注明实习期的时间,以及新员工基本表现和业绩,这有助于收信人更好了解到员工的岗位表现。
4. 分析新员工的表现
在信的写作过程中,需要详细地描述新同事在试用期内的表现,包括方法,技巧和态度等多个方面,以充分评价其整体表现。这样做的好处是,使收信人能够了解员工的优势,并为其提供合适的工作内容和发展方向。同时,也能够发现员工在工作中的短处和不足,为其后期的发展和培训提供参考意见。
5.对新员工的建议
最后,试用期介绍信需要指出新员工的长处和待发展的方向,提供合适的建议,帮助其在未来工作中找到自己的定位,发挥自身的优势,为单位的稳定发展和个人的职业发展都做出应有的贡献。
五、结尾寄语
最后,试用期介绍信需要表达对新员工未来发展的期许,为其提供积极的激励和支持,使其能够早日成为业务精湛,工作优秀,为事业单位的发展做出重要的贡献。
六、总结
本文深入细致地阐述了事业单位试用期介绍信的写作方法和重要性,通过对不同方面的解读,有助于员工在试用期内积极主动地面对工作起点的挑战,而对于事业单位来说,则为其挖掘和培养优秀人才,为创新和发展注入重要动力。
事业单位介绍信 篇14
安徽省霍山县人力资源和社会保障局:
经研究,同意我单位在编在岗职工同志报考霍山县20xx年度部分事业单位招聘工作人员考试,如考取,同意办理工作调动或辞职(聘)手续。
介绍人:
X年XX月XX日
延伸阅读:
[概念解说]
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。介绍信主要有两种形式,普通介绍信和专用介绍信。
[格式内容]
普通介绍信一般不带存根,正中写介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期,并注上有效日期。
专用介绍信共有两联,一联是存根,另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝,同时编有号码。
事业单位介绍信 篇15
篇一:机关事业单位工作人员调动介绍信
机关事业单位工作人员调动介绍信
宛调字()第号
县人事局:
兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。
方城县(盖章)
20年月日
篇二:事业单位工作人员介绍信(样本)
事业单位工作人员介绍信存根
(单位字号)介〔201x〕第号
:
兹介绍等名同志到你处工作,请接洽。
事业单位工作人员介绍信
(单位字号)介〔201x〕第号
:
兹介绍等名同志到你处工作,请接洽。
(附名单)201x年月日
篇三:事业单位人员调动介绍信
事业单位人员调动介绍信存根
莲人事介字20年第号____________________:兹介绍同志等名到你处工作,请接洽。此致(单位公章)
莲人事介字20年第号
原单位介绍信
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原单位介绍信 篇1
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼!
公司名称:(签章)
xx年xx月xx日
原单位介绍信 篇2
各位考生:
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
原单位介绍信 篇3
__市政务服务中心:
兹介绍我单位正式工作人员__同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理__市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在__市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼!
单位行政公章:
年月日
(经办人有效身份证复印件粘贴处)
原单位介绍信 篇4
单位(管理档案处的全称):
兹有xxx的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx到本公司任职,签订正式劳动合同xx年,从xx年起生效,在此期间,本公司(xxx)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
公司负责人:xxx
xx年xx月xx日
(盖上法人章)
原单位介绍信 篇5
xx市政务服务中心:
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市xxx项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在xx市xxx网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:xxxxxxxxxxx(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼!
介绍人:xxx
20xx年x月x日
原单位介绍信 篇6
x市x区公共资源交易管理办公室:
现介绍我单位某同志(性别:x年龄x岁),系我单位x(职务),携带我单位有关原件资料和网上登录密匙,到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜,该同志为我单位参加夷陵区网上投标的联系人,今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示,并对其真实性与合法性负责。
联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码):x。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。
此致!
介绍人:
20xx年xx月xx日
原单位介绍信 篇7
各位考生:
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的.招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
教委
xx年x月x日
原单位介绍信 篇8
尊敬的贵公司领导:
您好!首先感谢大家给我这个难得的机会。请从繁忙的日程中抽出一些时间,从平和的角度看完这封工作介绍信。由于时间仓促,难免会有一些准备上的缺陷。请见谅!
其实我只是想抱着一种平静真诚的心情,把它当成一个交流的平台。真的,这可能是我人生的又一个转折点,或者至少是我人生中不寻常的经历。首先我想展示一下我个人的工作态度,可能是浅薄的经验。到现在,我固执地认为我的工作是一个学习的过程,我可以在工作中不断吸收知识。当然,钱很重要,但对我来说,充实和幸福的感觉只是满足。
从20岁开始,我就一个人生活。自我理解不是问题。整个学习过程让我有一种被迫害感和危机感。从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自力更生。真的很感谢这两次经历。虽然只是短短几个月的时间,但是锻炼价值在各个方面都是相当大的.。
在工作中,我一直严于律己,做到了“三心”,即关心、耐心、毅力,做到了“两心”,即真诚、真心。反正只要兴趣在,心思在,我觉得完全可以克服。最后,祝贵公司事业有成,工作顺利。请将我视为一名新员工,希望与贵公司共创美好未来。期待!
我在此交流
欢迎
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
原单位介绍信 篇9
尊敬的贵公司领导:
您好!首先感谢大家给我这个难得的机会。请从繁忙的日程中抽出一些时间,从平和的角度看完这封工作介绍信。由于时间仓促,难免会有一些准备上的缺陷。请见谅!
其实我只是想抱着一种平静真诚的心情,把它当成一个交流的平台。真的,这可能是我人生的又一个转折点,或者至少是我人生中不寻常的经历。首先我想展示一下我个人的工作态度,可能是浅薄的经验。到现在,我固执地认为我的工作是一个学习的过程,我可以在工作中不断吸收知识。当然,钱很重要,但对我来说,充实和幸福的感觉只是满足。
从20岁开始,我就一个人生活。自我理解不是问题。整个学习过程让我有一种被迫害感和危机感。从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自力更生。真的很感谢这两次经历。虽然只是短短几个月的时间,但是锻炼价值在各个方面都是相当大的。
在工作中,我一直严于律己,做到了“三心”,即关心、耐心、毅力,做到了“两心”,即真诚、真心。反正只要兴趣在,心思在,我觉得完全可以克服。最后,祝贵公司事业有成,工作顺利。请将我视为一名新员工,希望与贵公司共创美好未来。期待!
介绍人:xxx
20xx年xx月xx日
用人单位介绍信范本
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用人单位介绍信 篇1
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场:
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:电话:
此致
敬礼!
公司名称:(签章)
xx年xx月xx日
用人单位介绍信 篇2
各位考生:
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
用人单位介绍信 篇3
X X市社会保险事业局:
兹介绍我单位失业人员 同志,到你处办理失业保险金申领手续,现将有关资料附上,请接洽。
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单位经办人: (签章) 单位(盖章) 经办人联系电话: 年 月 日
注意事项:“单位经办人”一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章。
介绍信管理制度
企业的介绍信是企业派出本单位工作人员去外单位联系工作或执行任务时所用的信函。介绍信用以证明持证人的身份和说明来联系的'事务。介绍信一方面起着联系双方的作用,另一方面也起着证明身份的作用。企业应备有必要的介绍信,以便需要时间。
一、 介绍信的种类
企业所涉及的介绍信,一般可概括为以下几种:
1、业务介绍信
企业对外进行业务联系,需要用到业务介绍信。业务介绍信通常是为某件需要进行业务联系的事而开的,它通常所需的文字较多,因此通常不采用印制的介绍信,而是用信笺抄写或打印,并装入信封。
2、专用介绍信
专用介绍信用于某种特定事务办理,如购买飞机票介绍信、办理出国手续介绍信等。企业的各业务部门也常有自己的的启用业务介绍信,用以本部门经常需要办理的业务的介绍办理。专用介绍信有特定的内容和式样,可一次印制多张,使用时填号、盖章后即生效。
3、存根介绍信
带存根的介绍信一般是铅印的,它有两联,一联是存根,另一联是外出时使用的介绍信。存根介绍信的两联都有号码,可用以查对,两联之间有一条缝,开出介绍信时,应在缝上盖章(骑缝章),从而便于核对。
4、证明信
证明信可以企业、机关、团体、个人的名义开出,以确凿的证据来证明某个组织、团体、个人或有关来件的真实情况。如果证明信是以个人名义发出的,信上除了应有个人的签字或盖章以外,还得其所在的组织盖章以证明该人的身份。
二、 加强介绍信管理的措施
第一,印制的介绍信应由专人负责保管。以企业名义开的介绍信由企业办公室的文秘人员保管;以部门名义开的介绍信由部门内指定的人保管,企业和部门不得分发空白介绍信,也不得私拿空白介绍信。
介绍信的格式。介绍信一般应有标题、称呼、正文、礼仪性用语及第二,出具介绍信单位的落款、出具时间和生效期限。存根介绍信还应有骑缝章,存根部分除同持出部分有相同内容外,还应有批准领导签字和经办人两项。介绍信在内容上应写明具体用途,不得用“联系业务”等模糊字眼代替。
第三,严格开具介绍信的手续。需要开具单位介绍信者,应在单位介绍信签批单上填好各项内容,再上报主管领导批准。秘书再根据此单填写介绍信,并盖章,然后发给需用人。开具介绍信必须履行签批手续,从而单位领导可掌握介绍信的使用情况,并可防止乱用介绍信。一般是哪一级的介绍信,就由哪一级领导人签批。
第四,填写介绍信应按规定的内容填写,持出部分和存根部分内容要一致。
第五,介绍信应用毛笔、钢笔、签字笔书写,字迹要工整、准确,不得涂改。如有涂改应加盖公章,以示非私自改动。
第六,先开介绍信后用印,不得在空白介绍信上预先盖印,更不得把空白的介绍信发给外出人员自行填写。对非开空白介绍信不可的,应控制空白介绍信张数,并将期限填上,出差人员返回后应收回未用完的空白介绍信。
第七,秘书人员不得私自为他人开具介绍信。
第八,接待外单位人员,应认真核查来人的介绍信。事情办理完毕后,应留下来人的介绍信,并请其在介绍信发面签注办理情况,以便日后查对。如发现介绍信哟机问题,应与来人单位取得联系,核查介绍信和来人的真伪。
第九,开出但因情况变化未能使用的介绍信,应及时收回,并注明未使用的情况。
第十,妥善保管介绍信存根,及时归档。
第十一,填错的介绍信,应标出作废符号。
第十二,介绍信丢失及时上报。
用人单位介绍信 篇4
尊敬的xxx公司领导:
您好!
感谢您在百忙之中能抽空审阅我的求职信。
感谢你在百忙中从的海洋中挑选翻阅了我这一粒普通的石子,你的这一轻轻伸手,将为我的未来打开了新的一扇门,自信的我坚信若有幸能为贵医院服务,我定将在贵医院的熏陶下成为一颗光芒四射的宝石。
我叫,是xx大学医护学院的应届护理专科的学生。借此机会,我怀着一颗赤诚的心和对事业的喜爱执着追求,真诚的推荐自己。
我是一个性格外向,开朗,活泼,热爱生活,乐于助人的农村女孩,淳朴的乡情赋予了我天生的纯洁,和吃苦耐劳,坚强的毅力,严格的良好家教使我从小就体会到了:吃得苦中苦,方为人上人。爱好运动的我具有强健的体魄和积极乐观的心态。
通过两年的大学理论学习,不仅使我具备扎实的专业基础知识和护理技术,而且增进了我的人际沟通的能力。在学校期间,我不仅担任了多种班委干部,科代表,社团干事,而且还积极组织策划班团活动,社会实践活动,英语四、六级证书,国家奖学金,荣获优秀团员称号。各种运动会荣誉证书。在课余期间还做了兼职。
在临床实习中,我把理论知识运用于实际工作中,既巩固了理论知识又加强了基本技能并积累了临床经验,整体素质有了较大的提高。通过实习培养了我敏锐的观察力,正确的判断力。独立完成工作的能力,严谨,踏实的工作态度并以爱心,耐心,细心,责任心对待每一位患者。能够适应整体护理和人性化服务的发展需要,因此我对自己未来充满信心。
现在虽然我只是一粒普通的沙砾,但是我坚信若我有幸能成为贵医院的一员,在贵医院的精心培训和熏陶下,石头一定会磨练为一颗耀眼的宝石。为贵医院尽责尽心。
最后真心祝愿贵医院事业步步升高。再次感谢你的审阅。
此致
敬礼!
求职人:
日期:
用人单位介绍信 篇5
X X市社会保险事业局:
兹介绍我单位失业人员 同志,到你处办理失业保险金申领手续,现将有关资料附上,请接洽。
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单位经办人: (签章) 单位(盖章) 经办人联系电话: 年 月 日
注意事项:“单位经办人”一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章。
介绍信管理制度
企业的介绍信是企业派出本单位工作人员去外单位联系工作或执行任务时所用的信函。介绍信用以证明持证人的身份和说明来联系的事务。介绍信一方面起着联系双方的作用,另一方面也起着证明身份的作用。企业应备有必要的介绍信,以便需要时间。
一、 介绍信的种类
企业所涉及的介绍信,一般可概括为以下几种:
1、业务介绍信
企业对外进行业务联系,需要用到业务介绍信。业务介绍信通常是为某件需要进行业务联系的事而开的,它通常所需的文字较多,因此通常不采用印制的介绍信,而是用信笺抄写或打印,并装入信封。
2、专用介绍信
专用介绍信用于某种特定事务办理,如购买飞机票介绍信、办理出国手续介绍信等。企业的各业务部门也常有自己的的启用业务介绍信,用以本部门经常需要办理的业务的介绍办理。专用介绍信有特定的内容和式样,可一次印制多张,使用时填号、盖章后即生效。
3、存根介绍信
带存根的介绍信一般是铅印的,它有两联,一联是存根,另一联是外出时使用的介绍信。存根介绍信的两联都有号码,可用以查对,两联之间有一条缝,开出介绍信时,应在缝上盖章(骑缝章),从而便于核对。
4、证明信
证明信可以企业、机关、团体、个人的名义开出,以确凿的证据来证明某个组织、团体、个人或有关来件的真实情况。如果证明信是以个人名义发出的,信上除了应有个人的签字或盖章以外,还得其所在的组织盖章以证明该人的身份。
二、 加强介绍信管理的措施
第一,印制的介绍信应由专人负责保管。以企业名义开的介绍信由企业办公室的文秘人员保管;以部门名义开的介绍信由部门内指定的人保管,企业和部门不得分发空白介绍信,也不得私拿空白介绍信。
介绍信的格式。介绍信一般应有标题、称呼、正文、礼仪性用语及第二,出具介绍信单位的落款、出具时间和生效期限。存根介绍信还应有骑缝章,存根部分除同持出部分有相同内容外,还应有批准领导签字和经办人两项。介绍信在内容上应写明具体用途,不得用“联系业务”等模糊字眼代替。
第三,严格开具介绍信的手续。需要开具单位介绍信者,应在单位介绍信签批单上填好各项内容,再上报主管领导批准。秘书再根据此单填写介绍信,并盖章,然后发给需用人。开具介绍信必须履行签批手续,从而单位领导可掌握介绍信的使用情况,并可防止乱用介绍信。一般是哪一级的介绍信,就由哪一级领导人签批。
第四,填写介绍信应按规定的内容填写,持出部分和存根部分内容要一致。
第五,介绍信应用毛笔、钢笔、签字笔书写,字迹要工整、准确,不得涂改。如有涂改应加盖公章,以示非私自改动。
第六,先开介绍信后用印,不得在空白介绍信上预先盖印,更不得把空白的介绍信发给外出人员自行填写。对非开空白介绍信不可的,应控制空白介绍信张数,并将期限填上,出差人员返回后应收回未用完的空白介绍信。
第七,秘书人员不得私自为他人开具介绍信。
第八,接待外单位人员,应认真核查来人的介绍信。事情办理完毕后,应留下来人的介绍信,并请其在介绍信发面签注办理情况,以便日后查对。如发现介绍信哟机问题,应与来人单位取得联系,核查介绍信和来人的真伪。
第九,开出但因情况变化未能使用的介绍信,应及时收回,并注明未使用的情况。
第十,妥善保管介绍信存根,及时归档。
第十一,填错的介绍信,应标出作废符号。
第十二,介绍信丢失及时上报。
用人单位介绍信 篇6
尊敬的领导:
您好!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。
我是XXXX大学中文系广告学专业的学生,即将毕业。在四年的学习和生活中,我积累了丰富的专业知识和专业技能,学习成绩优秀。同时我也清醒地看到了时代对人才的更高要求,因此,我在不断提高专业素质的基础上,广泛涉及其他领域知识,这样能使我更好的胜任工作,但我同时也深知“学无止境”的道理,在实践中求知,在求知中实践,才是作为一个现代人通向成功的必由之路。
四年中我一直都积极参加和筹划各种活动,这些都锻炼了我的办事能力,组织协调能力,沟通能力。我的最大优点是动手能力强,能吃苦耐劳,有团队精神,大学生活的磨练,锻炼自己的人际交往能力和口头表达能力,逐渐的培养了独立分析和解决为题的能力,也形成了求实的思维方式。
在生活中,我注意培养锻炼自己各方面的能力,积极参加院系班里组织的活动,使我各方面得到更好的培养和锻炼。敬业精神和刻苦认真的工作态度,这也是我充满信心地加入到贵单位的原因。
四年大学生活构造了我自身独特的知识体系,培养了我自立自强的人生信念,乐观随和、真诚宽容的个性,坚韧执著、豁达自信的个性。在生活中我认识到正确对待反面意见是一个人完善自我的捷径,进而与人坦诚合作,则是事业持续、健康发展的根本。
从学校到社会,我知道这是一个成长的过程,但我所幸生活在乘风破浪的时代,只要奋斗和信心不止,前进的动力不衰,尽我所能,绝不辜负您的期望和厚爱!给我一次机会,我会尽我最大的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。祝贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人:XXX
XX年X月X日
用人单位介绍信 篇7
尊敬的用人单位:
同学,现为 大
学 学院 专业应届毕业生,其基本情况是:
性别:出生年月:民族:政治面貌:
学历:学制:培养方
式:毕业时间:
生源所在地:省市区(县) 有何特长:
在校曾担任社会工作:
在校通讯地址:
联系电话:e-mail:
根据国家有关高等学校毕业生就业的有关规定,学校同意该生求职择业,现特向贵单位推荐。
此致
敬礼!
学院负责人签字:
学院公章:大学就业指导中心年 月 日
用人单位介绍信 篇8
各位考生:
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。
上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
用人单位介绍信 篇9
尊敬的用人单位:
您好!
今向贵单位推荐我院土木工程(道桥方向)专业20xx届毕业生xxxx同学。该同学自入校以来,就一直严格要求自己,刻苦勤奋,锐意进取,在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩,并得到了师生的一致好评。业余时间,该生能自觉学习马克思列宁主义, 党的重要思想,思想素质过硬,政治信仰坚定,于20xx年6月加入中国共产党。
学习上,该生勤奋刻苦,严谨认真,顺利通过了英语四级、计算机二级、普通话等级考试。综合素质过硬,每年都获得奖学金。
该生不仅有过硬的专业知识,而且在其他方面也有较高的水平,曾经担任过我院体育部部长,任职期间,工作认真踏实,工作责任心强,为我院体育活动方便作出很大的贡献。他集体荣誉感强,多次在校运动会上为我院争得荣誉。在社会实践方面也表现突出,是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。
总之,xxxx同学,政治修养较高,组织能力较强,专业基础扎实,责任心强,综合素质过硬,待人诚恳大方,严于律已,是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。
望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!
此致!
敬礼!
xx
xxxx年x月x日
用人单位介绍信 篇10
各位考生:
根据万州区xx第三季度公开招聘公共机构工作人员手册,第三季度公开招聘公共机构工作人员通过笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃更换人员仍在档案政治考试外,其余人员政治考试合格。政审结束后,我们将按照《简章》确定拟录用人员,并在重庆市人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网7个工作日内正式完善录用手续。
为确保各相关学校秋季正常开学,请万州区20xx20年第三季度,教育事业单位首批体检合格人员188人(见附件)公开招聘,20年xx9月1日上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业的大中专毕业生就业登记证原件(需收费)到区教委六楼会议室报到。收到介绍信或者参加认选单位,逾期的,视为自动放弃。
上述人员在宣传期人员报告并核实不符合《简章》规定的招聘条件的,取消录用资格,不按照《简章》规定更换岗位。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
用人单位介绍信 篇11
尊敬的用人单位:同学,现为天津大学学院专业应届毕业生,其基本情况是:
性别:出生年月:民族:政治面貌:学历:学制:培养方式:毕业时间:生源所在地:省市区(县)有何特长:在校曾担任社会工作:在校通讯地址:联系电话:E-mail:
根据国家有关高等学校毕业生就业的有关规定,学校同意该生求职择业,现特向贵单位推荐。
此致
敬礼!
学院负责人签字:
学院公章:
天津大学就业指导中心
年月日