2023协商合同汇集。
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协商合同(篇1)
协商变更劳动合同是企业管理中的一个重要环节，它能够使企业合法合规地解决员工与企业之间的劳动关系问题。本文将从何为协商变更劳动合同、协商变更劳动合同的方式及内容和协商变更劳动合同的实践应用三个方面来详细探讨此问题。
一、何为协商变更劳动合同
协商变更劳动合同，顾名思义即为用谈判的方式，在双方彼此尊重、诚实守信的前提下，就企业与员工之间的劳动合同进行修改调整。协商变更劳动合同需要在合法的基础之上进行，即必须遵守相关的劳动法规和政策法规。正因如此，协商变更劳动合同不仅需要符合企业需要，还应考虑到员工的合法权益问题，使双方达成公平、合理的协议。
二、协商变更劳动合同的方式及内容
1. 协商方式
（1）零散协商：即在劳动合同期限内，由企业与员工之间单独进行谈判，就某一事项进行协商变更。
（2）全员协商：即由企业与全体员工之间进行集体协商，就劳动合同的内容、薪资待遇、工作时间等作出调整。
（3）个别协商：即企业与某一员工之间进行非零散、非全员的协商变更，主要是针对特殊的情况和问题。
2. 协商内容
（1）工资待遇：如薪资、奖金、福利等。
（2）工作时间：如每日工作时间、休息时间、加班等。
（3）职务调整：如工作岗位、职称职级、工作职责等。
（4）工作地点：如是否调动工作地点等。
（5）劳动条件：如工作环境、工作设备、培训学习等。
3. 协商过程
（1）确定协商方式：即由企业与员工决定采取何种协商方式，根据协商对象和内容确定各方代表人员。
（2）提出协商请求：即由企业或员工向协商对方提出变更劳动合同的请求，明确变更的事项和原因。
（3）开展协商：即协商双方在公平、合理、平等的原则下进行谈判、沟通、协商，就变更内容达成共识。
（4）形成书面文件：即通过口头协商达成协议后，应当将协商内容写成书面文件，由协商双方各持一份并签字确认。
三、协商变更劳动合同的实践应用
1. 企业应建立“变更劳动合同”的长效机制，明确变更劳动合同的条件、方式、程序和期限。
2. 协商双方应保持良好的沟通态度和协商氛围，采用坦诚、真诚的态度进行协商，以尽量达成双方共识。
3. 协商双方应严格遵守劳动法规和所在企业的内部制度，以确保协商变更劳动合同的合法性和有效性。
4. 对于变更的具体事项，应制定具体的变更方案，并及时向员工告知变更的内容和原因，以避免员工对变更内容的误解和不满。
5. 当双方无法就变更内容达成协议时，应采取合法、合规的措施解决纠纷，以维护企业和员工双方的利益。
结语：
协商变更劳动合同是企业及员工之间一种常见的劳动管理方式，它能够充分体现各方的权益，使企业在合法的基础上合理地调整管理措施，保护员工的劳动权益。因此，企业应该高度重视协商变更劳动合同的实践应用，注重协商双方的沟通交流和沟通氛围的营造，以更好地达成劳动合同变更的共识。
协商合同(篇2)
协商变更劳动合同
随着时代的发展和社会的进步，劳动力市场也在不断变化，工作的性质、内容、条件等也在发生着变化。在这样的背景下，员工之间与雇主之间的劳动合同变更逐渐成为一种常见的现象。协商变更劳动合同不但有利于员工的职业发展和就业安全，而且也有利于企业实现职工选拔和流动、企业发展和利润优化等多方面的目标。下面本文将从协商变更劳动合同的必要性、具体操作和注意事项等方面进行阐述，帮助职员和企业理解协商变更劳动合同的重要性，更好地实现双赢。
一、协商变更劳动合同的必要性
1.适应新的市场需求和工作变化
随着社会经济的不断发展和职业技能的不断提高，员工的工作职责和要求也在不断发生变化。如果劳动合同不能及时调整和更新，就难以满足新的市场需求和工作变化，从而影响到企业的发展和员工的职业发展。
2.促进员工的职业发展和就业安全
在劳动力市场上，企业和员工之间的关系经常面临变化，有些员工可能需要调动到其他岗位或重新分配工作任务。如果不协商变更劳动合同，可能会给员工的职业发展和就业安全带来不利影响，从而让员工的职业前景和发展空间受到限制。
3.实现企业与员工的互惠互利
协商变更劳动合同不仅有利于员工的职业发展和就业安全，也有利于企业实现职工选拔和流动、企业发展和利润优化等多方面的目标。因此，协商变更劳动合同是一种实现企业与员工互惠互利的好方法。
二、协商变更劳动合同的具体操作
协商变更劳动合同需要遵循下列步骤：
1.对变更需要进行分析和评估
在协商变更劳动合同之前，企业需要对员工的工作职责、岗位变化、市场需求等因素进行分析和评估，以便了解是否需要进行劳动合同的变更。此外，企业也需要评估员工对工作职责和要求的适应情况，以决定变更劳动合同的形式和范围。
2.明确变更劳动合同的内容和范围
当确定需要变更劳动合同后，企业和员工需要在合法合理的前提下，共同协商合同变更的内容和范围。此阶段需要确保双方的权益和利益受到保障，并找到一种实现双赢的解决方案。
3.签署新的劳动合同
在确定变更劳动合同的具体内容、形式和范围后，企业和员工需要签署一份新的劳动合同。新的劳动合同应该完整、清晰地描述变更内容和条件，并对双方的权益和义务进行明确规定。
4.注销旧合同
签署新的劳动合同后，原有的劳动合同就宣告失效。企业需要按照相关规定，及时注销旧的劳动合同，并将变更内容和变更原因填写到员工的劳动档案中。
三、协商变更劳动合同的注意事项
1.遵循法律和政策的规定
在执行协商变更劳动合同时，企业和员工都需要遵从相关法律和政策的规定。需要注意的是，变更劳动合同的形式、范围和内容必须符合国家法律和政策的要求，遵循劳动法、劳动合同法及其相关行政法规和规定等。
2.充分协商、平等合作
变更劳动合同是一种合作关系，需要企业和员工双方充分协商、平等合作。 双方在变更合同的过程中应该相互尊重、充分沟通、互相理解，为了达成共同的目标，相互促进。
3.注重形式和程序的规范
企业在变更劳动合同的过程中，需要注重形式和程序的规范。要确保签署新的合同前，双方已经明确并同意变更内容和范围，并将变更后的内容和条件写入新的合同中。此外，在注销旧的合同后，需要及时更新员工档案。
4.保护职工的权益和利益
在执行协商变更劳动合同时，企业应该关注职工的权益和利益。企业应当尽可能地保障职工的合法权益，包括改变合同前的工作环境、职务等，提供相应的保障措施和补偿，并确保职工不受损失。
总之，协商变更劳动合同是一项有利于企业和员工双方实现互惠互利的重要举措。企业和员工应该充分理解和认识到协商变更劳动合同的必要性，通过充分协商和合理的方案，确保双方的权益和利益得到保障，并促进企业和员工的共同发展和进步。
协商合同(篇3)
交通事故当事人自行协商协议书
交通事故当事人自行协商协议书怎么写如何你需要了解交通事故当事人自行协商协议书的话，请关注下文吧!下面是小编为大家收集的关于交通事故当事人自行协商协议书，欢迎大家阅读!
甲方：姓名，姓别，身份证号：交通方式：驾驶xx号车(或乘坐、步行等)，联系电话。乙方：姓名，姓别，身份证号：交通方式：驾驶xx号车(或乘坐、步行等)，联系电话。
于xxxx年xx月xx日，甲方驾驶xx号与在xx地段与乙方驾驶的xx号车发生碰撞，造成两车损坏的道路交通事故。
(写明交通事故的经过，即，何时，谁驾什么车，在何地，因为什么，与谁驾驶的什么号车，发生交通事故，造成什么后果。)
现经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议：
一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计元人民币(包括已经支付的元)。
二、损失赔偿项目包括乙方的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、等各项损失赔偿。(可按实际情况选择项目)
(注：项目可参照《XX，人身损害赔偿的13个项目+赔偿标准+计算公式》点击可打开)
三、本协议签定时，甲方支付乙方元，余款在乙方配合甲方向保险公司理赔后，支付给乙方。乙方的具体配合工作是指本协议第六条的约定。乙方不配合甲方工作的，甲方有权拒绝支付剩余款项。
(注：本条是指赔偿协议的履行方式，可根据实际情况来写明。)
四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方费用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲方不再负有任何赔偿责任。
五、本协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。
六、在甲方赔偿乙方后，在甲方向保险公司理赔时，乙方应积极配合甲方和保险公司的工作，内容包括做伤残鉴定、提供所有票据等等，如果因为乙方不配合甲方的工作造成了甲方不能向保险公司理赔时，乙方应当返还相当于保险公司理赔给甲方的金额。
七、本协议自双方当事人签字后生效。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字)：乙方(签字)：
xxxx年xx月xx日
协商合同(篇4)
正文：
商铺租赁协议
商铺租赁协议
协议编号：__________
出租方：_________________
法定住址：_______________
法定代表人：_____________
职务：___________________
委托代理人：_____________
身份证号码：_____________
通讯地址：_______________
邮政编码：_______________
联系人：_________________
电话：___________________
传真：___________________
帐号：___________________
电子信箱：_______________
承租方：_________________
法定住址：_______________
法定代表人：_____________
职务：___________________
委托代理人：_____________
身份证号码：_____________
通讯地址：_______________
邮政编码：_______________
联系人：_________________
电话：___________________
传真：___________________
帐号：___________________
电子信箱：_______________
出租方愿意将产权属于自己的房屋出租给承租方。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本协议，详细情况如下：
第一条房屋坐落地址
出租方出租的商铺坐落地址：_________号，建筑面积_________平方米。
第二条租赁期限
租期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条租金和租金交纳期限
1．每年租金为为人民币________元整（________元）。月租金每平方米不得超过________元，每米柜台不得超过________元。
2．从第二年起，租金每年比上一年度增加________元（即第二年为________元，第三年为________元，第四年为________元）
3．为减轻承租方负担，经双方协商，出租方同意承租方租金分_________期付款，付款期限及金额约定如下：
第一期：租金为_________，付款时间为_________年_________月_________日。
第二期：租金为_________，付款时间为_________年_________月_________日。
第三期：租金为_________，付款时间为_________年_________月_________日。
4．承租方必须按照约定向出租方缴纳租金。如无故拖欠租金，出租方给予承租方7天的宽限期，从第8天开始出租方有权向承租方每天按实欠租金1%加收滞纳金。
第四条租赁期间房屋修缮
出租方将房屋交给承租方后，承租方的装修及修缮，出租方概不负责。如承租方不再使用出租方的门市后，承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。
第五条各项费用的缴纳
1．物业管理费：承租方自行向物业管理公司交纳。
2．水电费：由承租方自行缴纳，（水表表底数为_____度，电表底数为____度，此度数以后的费用由承租方承担，直至协议期满）
3．维修费：租赁期间，由于承租方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁，包括门窗、水电等，维修费由承租方负责。
4．使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由承租方缴纳，（其中包括承租方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用）。
第六条在租赁柜台经营活动中，出租方应当履行下列义务
1．必须制作租赁柜台标志并监督承租方在承租的柜台或者场地的明显处悬挂或者张贴。
2．监督承租方遵守经营场所内的各项规章制度，对承租方违反法律法规和损害消费者权益的行为要及时报告有关部门。
3．不准将柜台出售给与柜台原有经营范围不符或反向的承租人。
4．违反城市规划及城市管理规定，擅自在商店门前或占道设置的柜台（包括在店内自行设置妨碍顾客出入的柜台），禁止出租并予以撤销。
5．不准为承租方提供银行帐号、票证和服务员标牌。
6．不准为承租方非法经营提供方便。
第七条在租赁柜台经营活动中，承租方应当履行下列义务
1．不得超出核准登记的经营范围。
2．必须在承租柜台或者场地的明显处悬挂或者张贴租赁柜台标志。
3．不得私自转租、转让承租的柜台，不得以出租方的名义从事经营活动。
4．文明经营，礼貌待客，出售商品时，要明码标价，出售商品后，要向消费者提供正式的销售凭证。
5．不得销售假冒伪劣商品和腐烂变质、有损健康的食品，不得销售无厂名、厂址的商品以及从事其他违反国家法律法规和损害消费者权益的活动。
6．必须按税务部门的规定，办理纳税登记，依法纳税。提前停租的，应向原纳税机关办理注销税务登记和缴清税款等有关手续；
7．禁止转借、出卖、出租和涂改租赁经营许可证和营业执照。
8．自觉接受工商、税务、物价、卫生、城市管理等部门的监督检查，服从出租方的指导与管理，执行营业场所管理的有关规章制度。
第八条出租方与承租方的变更
1．如果出租方将房产所有权转移给第三方时，协议对新的房产所有者继续有效。承租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。
2．租赁期间，承租方如欲将租赁房屋转租给第三方使用，必须事先书面向出租方申请，由第三方书面确认，征得出租方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本协议的当然承租方，享有原承租方的权利，承担原承租方的义务。
第九条违约金和违约责任
1．若出租方在承租方没有违反本协议的情况下提前解除协议或租给他人，视为出租方违约，负责赔偿违约金_________元。
2．若承租方在出租方没有违反本协议的情况下提前解除协议，视为承租方违约，承租方负责赔偿违约金_________元。
3．承租方违反协议，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金_______元。如因此造成承租房屋损坏的，还应负责赔偿。
第十条续租
1．承租方若要求在租赁期满后继续租赁该处商铺的，应当在租赁期满前_________日书面通知出租方，出租方应当在租赁期满前对是否同意续租作出书面答复。如出租方同意续租的，双方应当重新订立租赁协议。租赁期满前出租方未作出书面答复的，视为出租方同意续租，租期为不定期，租金同本协议。
2．租赁期满承租方如无违约行为的，则享有同等条件下对商铺的优先租赁权。
第十一条协议中止
承租人有下列情形之一的，出租方可以中止协议，收回房屋：
1．承租方擅自将房屋转租、转让或转借的；
2．承租方利用承租房进行非法活动的，损害公共利益的；
3．承租方拖欠租金累计达30天的，并赔偿违约金_________元。
第十二条协议的终止
1．本协议期限届满，双方不再续签协议的；
2．双方通过书面协议解除本协议；
3．因不可抗力致使协议目的不能实现的；
4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行协议主要义务的；
5．当事人一方迟延履行协议主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；
6．当事人有其他违约或违法行为致使协议目的不能实现的；
7．_________________________________________________。
第十三条免责条件
若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的，双方互不承担责任。租赁期间，若承租方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，承租方需立即书面通知出租方。
第十四条争议处理方式
1．本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2．本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第十五条通知
1．根据本协议需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等方式）传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：_____________________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
第十六条解释
本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。
第十七条补充与附件
本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
第十八条协议效力
本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。有效期为_________年，自_______年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本协议正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
出租方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_____
联系电话：_______________
_________年______月____日
签订地点：_______________
承租方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_____
联系电话：_______________
_________年______月____日
签订地点：_______________
商铺租赁协议
商铺租赁协议
协商合同(篇5)
协议编号：
甲方：
乙方：
为合作开发XX公司产品在潮州市场的销售，经双方充分探讨研究，在平等互利的基础上签署本协议，双方共同遵守。本协议各条款包括附件具有互相约束和补充作用。
一、协议双方合作关系及授权
1.甲方为深圳XX技术有限公司变频器产品深圳品牌生产厂家。负责提供国家规定的相关注册资料。甲方授权乙方独家销售该产品；销售区域为广东潮州。乙方有义务完成双方商定的销售任务，负责该区域内产品的市场宣传、分销渠道的选择和建设。
2.本协议的有效期为壹年，自签订之日起生效。
3.本协议期满前的壹个月，双方讨论续签其后的合作协议；在同等条件下，甲方应优先考虑与乙方继续合作。
二、产品价格体系
1双方因遵守商定的市场价格政策，不得擅自更改。如确需价格变动应提前协商。同时对原有政策一并检讨、修改。
2价格文件（见附件）
三、订货及付款方式：
乙方依照上述价格体系，甲方提供一定金额：作为铺货。每次订单金额不得超出元，如果超出，应先结算超出部分金额。双方商定的付款方式为：批结加月结。
四、其它约定事项
1.为开拓市场，乙方承诺：
1.1建立良好的社会关系基础，良好的商业信誉。及时向甲方提供市场开拓、业务攻关情况的各项建议或报告。
1.2已供货本公司产品的，不得经营其它公司同类国产品牌。
1.3向甲方提供近、中、远期市场策划方案，并把策划实施的报告及时报送给甲方。
1.4乙方及其员工除了正常从事商业经营管理之需要，不得将甲方的有关商业机密透露给他人。
2.为协助乙方开拓市场，甲方承诺：
2.1协助代理商提高产品的宣传力度。
2.2负责不定期对乙方提供技术服务。
2.3及时向乙方提供产品的市场动态和相关产品信息及宣传资料。
2.4依照双方约定保质保量及时发货。
3、为加大双方的销售额度，甲方给予乙方一个仅点金额，每月销售无，可返利点，如销售金额超出每月规定的点金额数目，就返点。
六、售后服务
甲方负责乙方所售所代理产品的保修及维修服务。
七、法律效力
本协议壹式两份，双方各壹执份，具同等法律效力。一俟签署即属生效。如在执行过程中产生争议，应协商解决。协商不成时，可交由有关仲裁部门仲裁解决。
甲方:乙方：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
代表人：代表人：
签订日期：签订日期：
协商合同(篇6)
男方，姓名：_________民族：_________，联系电话：_________
住址：_________，身份证号码：_________
女方，姓名：_________民族：_________，联系电话：_________
住址：_________，身份证号码：_________
男、女双方于_________年_________月_________日在_________民政局登记结婚。婚后未生育一个子女。现因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：
一、双方自愿解除婚姻关系，自愿签订离婚协议。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
1 、男、女双方确认在婚后没有生育子女且不涉及子女抚养费和探望权。
2 、女方确认现阶段没有怀孕。
三、夫妻共同财产的分配：
1 、存款：男、女双方共同所有的银行存款由双方协商分配。双方各自名下的存款保持不变，归各自所有。
2 、房屋：男、女双方确认在婚姻关系存续期间没有共同房产。
3 、汽车：男、女双方确认在在婚姻关系存续期间没有共同汽车。
4 、其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，双方各自的私人生活用品及饰品归各自所有。
四、夫妻债权债务约定：
1 、男、女双方确认在婚姻关系存续期间没有共同外借债务。
2 、男、女双方任何一方如对外有债务的，由负债方自行承担。
五、离婚后，一方不得干预另一方的生活，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担违约金_________万元（大写_________元）。
六、男女双方承诺对该协议书的字词义非常清楚。并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫，欺诈，误解形式，任何一方不按本协议约定履行相关义务的，应付违约金_________元（大写：_________元）给对方。
七、本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记处存档一份，自婚姻登记机构颁发《离婚证》之日起生效。
男方：_________女方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
协商合同(篇7)
甲 方：***性别：男 民族：汉族 身份证号： 住 址：
乙 方：*** 性别：男 民族：汉族 身份证号： 住 址：
甲、乙双方为共同开拓***教育业务和寻求稳定教育资源，本着平等互利、诚实信用及公正公平的原则，通过友好协商，一致同意共同投资入股***。为体现双方公平公正、精诚团结，避免日后因风险投资产生纠纷，特经协商自愿订立本协议。
一、双方出资额和出资方式
***校区，甲方以其自有品牌即***及现金肆万元出资，乙方出资现金肆万元，出资总额为人民币捌万元，双方各占出资额的50%。
二、双方职责分工及收益分配
甲方免费提供品牌使用，负责本校区的外围工作；乙方作为校区的实际运行者，负责教学地点的教学、管理、安全等日常工作。
校区财务状况需经双方核对、稽核。甲、乙双方各占纯利润的50%。
三、风险共担条款
1、投资双方不得进行中途撤资，但允许双方内部间以原投资额购买、转让。
2、未经投资双方书面一致同意，投资各方中任何一方不得擅自用在学校名称、主体等一切资产进行抵押、质押和为任何第三方提供担保。
3、因学校因素产生的债务（非投资方个人债务）纠纷，由甲乙双方按照各按50%比例担责。
四、财务管理及结算
1、 所有收入打入到甲方指定账户
2、 支出费用需提前进行预算，甲方把相应的支出先打入其支出账户，其他人员的购买东西支出需先征得甲方同意后再购买物品，未经同意购买物品视为无效，购买物品后需要由甲方签字后再进行报销。
3、 每期结算工作，严格财务管理制度，严禁 五、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份， 双方各执一份，自甲、乙双方签字同意之日起生效。
甲方签名：
签字日期：
签订地点：
乙方签名:
协商合同(篇8)
协商变更劳动合同
随着时代的发展和企业的不断变化，劳动合同也会随之产生变更的情况。在这种情况下，员工和用人单位双方都应该遵守法律法规，按规定进行协商，达成变更劳动合同的协议。那么，在协商变更劳动合同时，应该注意哪些问题呢？以下将从合法性、程序、注意事项等几个方面阐述。
一、合法性
协商变更劳动合同必须是合法的，即双方协商的内容要符合法律法规的规定。比如，协商变更劳动合同的内容不得违反国家有关劳动法律法规，不得侵害员工的合法权益等。
二、程序
协商变更劳动合同需要经过一定的程序。具体来说，应该按照以下步骤进行：
1.确认变更事项：双方需确定变更的具体内容，包括变更的时间、变更的薪酬待遇、变更的工作内容等。
2.提出申请：企业应该向员工提出变更劳动合同的申请，说明变更的原因和具体的变更内容。
3.协商：员工和企业应该进行充分的沟通，并在沟通的过程中讨论变更内容的合法性、合理性等问题。
4.签订变更协议：双方经过协商后，应当起草变更协议，并由双方代表签字或盖章。
5.劳动局备案：企业还应该将变更劳动合同的协议备案到当地劳动保障部门。
三、注意事项
在协商变更劳动合同时，双方还需注意以下几个方面：
1.变更劳动合同必须是自愿的，不得强迫员工进行变更。
2.应该遵循诚信原则，保持真实和透明，不得欺诈员工。
3.应当注重劳动报酬的合理性，确保员工的劳动报酬符合法律法规的要求。
4.变更劳动合同时，应当注意保护员工合法权益，包括保障员工的工作时间、休息时间、劳动安全保障等。
5.如有争议，应当通过诉讼等合法的途径解决。
综上所述，协商变更劳动合同的程序必须严格符合法律法规的要求，注意保护员工的权益，才能达到双方共赢的目的。在实践中，双方应该加强沟通，理解对方的需要并尊重对方的利益，以实现协商变更劳动合同的良好效果。
协商合同(篇9)
甲方（出租方）：__________________身份证：__________________
乙方（承租方）：__________________身份证：__________________
双方达成如下协议：
1、甲方将位于房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2、本房屋月租金为人民币__元，按年结算。每年年初__日内，乙方向甲方支付年租金。
3、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。乙方同意预交_________元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。房屋租赁期为，从__年__月__日至__年__月__日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金；如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼，请求司法解决。
4、本合同连一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日
