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环卫所工作总结范文

发布时间: 2019.08.14

环卫所年终工作总结范文。

时间弹指一挥间,又是一年快过去了。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括,写一份年终总结了。职场经验告诉我们,作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢?以下是小编为大家精心整理的“环卫所年终工作总结范文”,仅供您在工作和学习中参考。

【环卫所年终工作总结】

xxx 环卫所 2010 年年度 工作总结一年来,我所在镇党委、政府的直接领导及大力支持下,紧紧 围绕创建文明卫生城镇这个中心,明确工作目标,建立健全各项规 章制度,加大工作力度,以务实创新、加强自身建设为基础,争创 一流工作为目标,充分调动环卫队伍的工作积极性,克服一切困难, 为维护 xxx 镇区环境卫生做出了应有的贡献,环境卫生面貌焕然一 新。现将一年来的工作总结汇报如下

一、2010 年的主要工作 1、加强日常清扫保洁力度,提升环境卫生总体水平。

我所担负着镇区主次干道 52.3132 万平方米面积的清扫保洁任 务,每天早上 4 点至下午 5 点对全镇所有主次干道进行清扫保洁, 要求做到道路清扫保洁无果皮、纸屑、树叶等;垃圾桶周围无垃圾 杂物;人行道、边沟墙角保持整洁。环卫督察小组全天侯监督检查 全城清扫保洁质量,发现问题及时处理,确保全城清扫保洁质量达 标。由于镇区不断规划扩大,我所 83 名职工全部充实在一线工作, 加强镇区主次干道清扫保洁力量。2010 年里,我镇环境卫生面貌取 得有效改善,得到市民的较好评价。

2、积极做好创建文明卫生城镇工作,加大集中整治力度。

作为创建文明卫生城镇工作的排头兵,积极响应镇党委、政府 的号召,通过开展车辆定点收集沿街店家及单位的垃圾,并安排专 人对沿街所有沿街店家及单位进行通知,督促和检查。遇有履教不 改,严重违反市容环境管理相关法律法规的现象,我所与镇行政执 法中队密切合作,坚决予以处理。通过一段时间的治理,乱倒垃圾、1 乱泼污水现象得到有效控制。环卫所全体干部职工经常放弃节假日, 充分发挥市容环境卫生整治主力军作用,广大职工以时不我待、只 争朝夕的拼搏精神,齐心协力打好整治工作的每一仗,清理卫生死 角 80 余处,清理各类垃圾 120 余车次,达 700 多吨,使我镇环境卫 生面貌焕然一新,圆满完成了各项任务。

3、不断改善一线职工的工资福利待遇。

2010 年里,在日常管理经费紧张的情况下,遇法定节假日,能 拿出部分资金改善一线职工的福利水平。为一线环卫工人发放慰问 品,所里在年底都对特困职工发放补助金,职工遇特殊情况的,所 领导都亲自慰问。通过不断改善工资福利待遇水平,一线职工情绪 不稳定,缺工难招人的现象得到有效改观。

4、积极争取各项资金,加大镇区环卫基础设施建设投入。

今年在上级部门的大力支持下,新购扫地车 2 辆,用于工业园 区主次干道的清扫任务,极大减轻了工人的劳动强度。

5、做好垃圾清运工作,确保垃圾日产日清,不产生二次污染。

环卫所每月运输处理各类垃圾 1100 余吨,不论刮风下雨,环卫 车队每天早上 7 点上班,晚上 5 点半下班,从不间断。夏季和节假 日里,由于垃圾量加大,车队人员加班加点,确保垃圾安全及时运 输处理。运输过程中,严格要求,从严处理抛撒滴漏现象,坚决杜 绝二次污染。

6、加强公厕管理。

环卫所负责管理着全镇的 11 座公厕,每天由专人对公厕进行保 洁,定期灭蝇、消毒,及时抽粪,确保公厕不满溢,在小事当中, 为镇区的环境卫生面貌增放光彩。

7、做好建筑垃圾的管理工作。2 今年我镇城市建设项目增多,给建筑垃圾管理带来不便。我们 平时积极加强巡查工作,发现无主垃圾达 40 余起,达 200 多吨,对 于无主建筑垃圾,督察组每天对全镇进行巡查,发现一处,清理一 处,全年共清理建筑垃圾 120 多车次,达 700 多吨。

8、重视安全教育,确保安全生产。

(1)不断加强一线职工的安全生产教育,并配发警示背心、帽 子,确保工作期间人身安全。并与相关责任人签订安全生产责任书, 加强管理。

(2)组织车队驾驶员学习相关法律法规,定期考核。不合格的 坚决调离驾驶岗位,确保垃圾运输工作安全、文明,维护公私财产 和人身安全。

9、加大生活垃圾处理费的征收力度。

垃圾处理费征收工作由于牵涉人数多,工作难度大,一直是一 个难题。今年一方面组织精干力量,合理安排作息时间,取得了一 定的社会效益和经济效益。

10、做好上级领导部门安排的各项工作。

(1)做好环境卫生整治工作,改善居民工作生活条件,迎接上 级领导来我镇检查指导工作。一年来,按上级部门安排,积极主动 做好镇区清扫保洁工作,迎接上级领导视察 20 余次。圆满完成上级 布置的各项任务 (2)做好群众来电、来访工作。今年共接群众反映问题 20 余 件,我们件件有落实,事事有回音,只要群众反映,我们不论份内 份外,在人民群众中获得较好评价。

(4)为深入推进新农村建设,改善我镇环境卫生状况,环卫所 新购置了 1900 个环保型垃圾桶,组织车辆送货上门,积极推广生活3 垃圾机械化收集。

二、主要做法 1、严格要求,切实搞好环境卫生工作。

日常工作中,加强管理,制定一整套的管理制度和考核办法, 定期组织机关人员对所属部门的工作进行检查考核,发现问题,限 期改正,对改正不到位的,给责任人一定处罚,保证镇区的环境卫 生水平不断提高。

2、提高队伍整体素质。

不断加大对全体干部职工的素质教育,提出“宁愿一人脏,换 来万家净”的环卫宗旨,要求全所职工争做名符其实的城市美容师。

3、加大宣传力度,抓好门前三包,营造一个全民争当文明好市 民的良好氛围。

我们决心在 2011 年里,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨, 充分发扬“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫精神,不断提高服务 质量和服务水平,切实抓好 xxx 环境卫生工作,努力建设一支思想 好、拉得出、打得赢的环卫队伍。xxx 环卫所 2010 年 12 月 28 日4

【环卫所年终工作总结】

环卫处 2008 年上半年工作总结范文年我处以争创省级文明卫生县城为目标,进一步深化环卫改革,在县委、县政府及县城管局的正确领导下, 在全处干部职工的共同努力下,大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象,为优化我县的环境作出了应有的 贡献。

一、加强思想教育,提高职工“创卫” “优环”意义 以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代 、 表”重要思想为指导,认真贯彻****年我处以争创省级文明卫生县城为目标,进一步深化环卫改革,在县委、县政府及县城 管局的正确领导下, 在全处干部职工的共同努力下, 大大改变了宜章县城脏、 乱、 差的现象, 为优化我县的环境作出了应有的贡献。

一、加强思想教育,提高职工“创卫”、“优环”意义 以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实 党的十六大精神。按照“三个有利于” 的标准,切实加强干部职工思想教育,转变思想观念, 把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。

切实增强 大局意识,切实增强团结意识,切实增强稳定意识,争做勤奋学习,关于思考的模范,解放 思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范,把全处干部职工的思想和行动真正统 一到党的十六大精神,统一到全处贯彻“三个代表”重要思想,重温“两个务必”,发扬优 良传统上来。

二、以市场为导向,进一步深化环卫改革 随着经济的发展,城市建设步伐的加快,环卫改革步步深入,经处主任办公会议研究决 定,上报县城管局批准,于****年 3 月 20 日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环 卫,出现了日新月异的面貌。

一是引进了新的竞争机制,加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内,按照清扫面积及 实际工作量的大小,划分了 14 个清扫保洁小组,每个小组推选了一名不脱产的小组长,实 行定路段、定人员、定职责的管理方式,负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于 清扫保洁人员,打破大锅饭,引入了竞争机制,实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段 又对外实行了招标,增强了全体职工的工作责任感、危机感和使命感,提高了环卫工作的管 理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行 日检月评。

每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款 100 元, 大大提高了工人的工作积极 性,宜章县城的街道环境得到了很大的改观。

二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为,我处市 容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。 三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展,土建工程日益增多,渣土等管理办公 室则依照宜政通[****]33 号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》内容对各 建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。

四是成立环卫服务队。依照宜政通[****]24 号宜章县人民政府《关于在县城区内实行 袋装收集垃圾的通告》内容对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务,同时 提供对外环卫有偿服务。并依照宜价字[****]21 号文件标准对服务用户的收取服务费,大 大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。

减轻了环卫工人的劳动强度, 更美化 了县城环境。

五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计,上半年清除全城垃圾死角共达 300 余处,清运垃圾总量达 46000 余吨。为了方便了居民垃圾的投放,在全城多处垃圾死角增设 了垃圾箱(清水 1 个、环城北路 1 个、西门新村 2 个、黄岑岭路口 2 个、宜章八中门口 1 个)。同时争取政府资金 5 万元,组织对玉溪河环境进行了彻底的清理,十天之内清除玉溪 河垃圾 1600 余吨。

六是加大了内部管理力度,实行政务公开,严格执行政策,按章收费执法。

1、狠抓内部管理,严格落实计划生育及综治等各项工作。

2、实行“一个窗口”对外办公,并设置对外电话“3756340”; 件、程序、手续及收费项目、依据、标准等; 4、按项目标准收费,做到文明执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾,不巧 立名目。

七是加大宣传力度,扩大环卫收费的深度广度,拓宽收费渠道,提高职工福利待遇。

1、加大宣传力度,通过电视、车辆游行、发放宣传单等形式进行宣传,以自身文明素 质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民; 2、扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围; 3、争取政府支持,委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。

八是投入了大量的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。****年 4 月 25 日因?坪垃圾场 使用期限长达 18 年,周边群众反应强烈,造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。

在县委、县政府及县城管局的关心支持下,先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山 村十一组尖子背两处建垃圾场,投资建场经费 14 万元。目前选址工作仍在进行中。

3、公开各项办事条 九是争取争政策,领导重视,今年 5 月份,争取政府资金 33.6 万元,用于垃圾场建场, 并购进了 2 台东风牌大型多功能垃圾车及 20 个配套垃圾斗。

三、存在的问题 一是随着人们环卫意识的提高,为垃圾场选址、定址迫在眉睫。

二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖 30 公分以上,而单靠现有的旧推土机是不 能完成取土覆盖工作,必须争取政府资金购进买铲车一台,以顺利完成覆盖工作。

三是垃圾场距离远,环卫基础设施差,急需配套完善,现有的 3 台小型多功能垃圾车已 严重老化, 均已达到报废年限, 单靠 2 台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾 150 吨的 需要;洒水车 2 台,1 台报废、1 台严重老化;全城 130 个小型垃圾斗破烂不堪,致使清运 造成 2 次污染,同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没 有,严重影响了我县创卫,优环工作及环卫事业发展和居民生活。

四是环卫工人的工资, 福利等待遇较差, ****年环卫改革后, 环境卫生面貌发生了改观, 但环卫工人的工资只有 400 元,再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动, 工资待遇应提高,以充分体现社会主义按劳分配的原则。

五是环卫工人的医疗保障金,养老保险金及住房公积金应妥善解决。

六是市民环卫意识高低不一,环卫有偿服务费收费难度大,乱丢、乱扔现象严重。

四、深化环卫事业改革,推进环卫事业发展 ****年我处以创省级文明卫生县城为目标,进一步深化环卫改革。

一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入,增加垃圾车、洒水车,在县城 主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施,召集在城单位会议,筹资配备新垃圾 箱。

二是充分调动职工积极性,在保质保量完成各项工作的同时,不断加大宣传力度,扩大 环卫有偿服务的深度和广度。

三是逐步取消各公共场所的垃圾箱,把上门收集袋袋垃圾这一服务工作深入开展。

四是积极配合政府为垃圾场选址,并认真做好垃圾场建场、立项等各种准备工作。 在今年的下半年,我处全体干部职工有信心,在县委、县政府及县城管局的领导下,为 宜章环卫事业的发展和创建省级文明为我县城而努力奋斗。 +申请认证

【环卫所年终工作总结】

环卫工人年终总结 今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建“五型 机关单位” 、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市 这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领 导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。

回顾一年来的工作,基本情况总结如下

一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、 月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现 奖罚。

今年, 共计督察 249 次, 发现各类环卫问题 4000 余个, 其中督办 570 次, 总扣款 13889 元,总奖励 10570 元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落 实了市区环卫工作责任,并通过 45 期的《城市环境卫生》简报和 10 期的《督察通报》 ,及 时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。

2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区 350 余 条、面积约 400 万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环 卫设施配置情况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理,设立环 卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌” ,落实 《道路清扫保洁“六净”“六无”“六不准”守则》 、 、 。今年累计接管新建、改造巷道 20 余条, 新增清扫面积 50 万平方米,新增卫生人员 110 名。

从 6 月份开始, 我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达 20 万平方米。4 月下旬至 10 月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清 运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功 实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾 17 万吨,做到日产日清、卫生填埋。

3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生, 下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行 24 小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚 决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程 渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”“八不”守则》《建筑垃圾及渣土管理 、 、 八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持 证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发 [2005]98 号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服 务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续 700 余份,与建筑工地签订卫生责任书 50 余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为 3000 余次。

4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了 收费管理系统, 印制了收费和创卫宣传标语, 申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法, 严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费 工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费 150 余万元。 通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样” ,即突击检查与平时一样、上级来人与 平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监 督和检查,通过环卫协会做好与 12 个县区环卫部门的业务工作联系。

二、加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识 今年共组织各类宣传 40 余次。其中, 《陕西省城市市容环境卫生条例》 、建设部《城市建筑 垃圾管理规定》《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施,我处及时组织学习,印 、 发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣传车辆,设立宣传点,悬挂了宣传横幅 20 余条; 并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先 后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校,开展以“摒陋习,树新风,做文明市民,创卫 生城市”为主题的宣传活动;9 月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活 动;10 月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。

通过系列的宣传教育, 使广大市民 的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。

三、扎实开展环境卫生综合整治活动 根据市政府、建设局 2005 年市容环境综合整治工作的安排意见精神,与公安、工商、市政、 园林等联合行动, 对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为, 以及沿街门店 “四包两禁止” 责任制的落实情况本文章共 2 页,当前在第 1 页 [1] [2] 下一页 *市环境卫生管理处年终工作总结 ,进行突击整顿,综合检查。3、6、11 月,与榆阳区各环卫部门紧密配合,彻底清理了背 街小巷垃圾死角。及时组织,认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合 整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。

今年共计发放城市管理“四包两禁止”责任牌 1500 个,环境卫生警示牌 500 个,整治门店 5800 余个,处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为 20000 余人次,没 收非法小广告 80000 余份, 罚款 22 万余元, 各环卫所累计组织职工参加义务劳动 300 余次, 出动人力 7000 余人次,集中力量清理垃圾达 23000 余吨。

四、以人为本,逐步提高环卫工转载自经济生活网 .cn,请保留 此标记人待遇和管理水平 由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和-谐、人性化的工作 环境作为工作重点。元宵节,单位挤出 1 万元,购买“思念”牌元宵和饺子 2000 余袋,并 及时发放在一线环卫工人的手中;五·一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作 为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值 1 万余元的白糖和绿豆,为环卫工人 消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福 利不到 80 元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。

10 月 26 日,我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂, 共谋环卫发展大计,并对评选出的全市 60 名“城市环卫标兵”“城市环卫美容师” 、 ,每人奖 励由联通公司赞助的价值 800 元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作 岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据 《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》 精神, 我处 已多次申请将环卫工人的工资从每月 300 月提高到 430 元。

通过这些工作, 为稳定环卫职工 队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的 作用。

五、认真开展保持共-产-党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平 以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动开展以来,我处 成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员 学习 30 余次,各党小组组织学习 25 次,共购买《先进性教育辅导读本》50 本, 《中国共产-党章程》50 本,创办学习园地 9 期,撰写学习体会 285 篇。组织全体党员(包括离退休党 员)50 余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,面对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五·一 节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7 月 1 日,组织全体党员参 观了*市展览馆、*市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7 月 16 日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》 。先后组织了三次以保持共-产-党员先进 性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展 硬笔书法练习活动。

通过扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文 化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危 记者、市区困难下岗职工捐款 8000 余元;组织了 60 名职工奉献爱心,进行义务献血。继承 和发扬了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。

针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五 型”机关单位,进一步修订完善了 53 项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真 执行《效能建设八项制度》 ,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定, 《干部职工休假 制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党 和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬” 等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会,针对一 些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。

环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大 市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服 务热线和举报电话(3830102),开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。对于群众反映的 环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到“事事有着落、件件有回音” 。

六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础 近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市 “创卫”和环卫两项规划要求,今年,投入资金 100 余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂 式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱 200 个、垃圾箱 50 个、新建简易 垃圾仓 100 个、 新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5 座, 新修公厕 8 座, 改造公厕 20 座, 使城区内共有公厕 113 座(含水厕 15 座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活 垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋 区土建工程和办公楼主体工程,完成投资 1000 万元。工程进展顺利,计划 2006 年 7 月建成 投入使用。

七、树立经营城市理念,为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础 在市建设局和我处的积极扶持下,我市第一家环卫保洁公司——*市大千保洁公司成立,为 我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。

在三届环卫工人节中,充分利用会尝晚会、方队等进 行隆重宣传,营造了浓厚的“环卫工 人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业,纷纷赞助 支持。

总之,一年以来,通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏,使我市城区环境卫生面貌得到 明显好转, “创卫”工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到,我们的工作还是粗浅的、低 水平的,与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位 的业绩比,还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作,为全面提高广大市民 的生活质量和人居环境而努力。

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2016卫生所年终工作总结范文


XX年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报

一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后,我院即制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过民主评议政风行风的开展,改变了工作作风,提高了服务水平。

九、存在的问题

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降,全年仅2人。三是基础设施条件差,人才缺乏,几乎无投入,亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加,但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。

2011卫生所年终工作总结范文



2011年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报

一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了A C流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。


八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后,我院即制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过民主评议政风行风的开展,改变了工作作风,提高了服务水平。

九、存在的问题

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降,全年仅2人。三是基础设施条件差,人才缺乏,几乎无投入,亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加,但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。

环卫年终总结


今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。

    回顾一年来的工作,基本情况总结如下:

    一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量

    1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。

    2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。

    从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。

    3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。

    4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

    通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。

环卫局年终工作总结经典范文


环卫局负责编制市容环境卫生发展总体规划,及中、长期发展规划和年度计划,并组织实施,促进辖区内的环境卫生。小编为大家搜集了两篇环卫局年终,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

篇一

一、把握机遇,突出重点,稳步提升市容环境卫生质量

1、积极争取环卫资金,加大环卫必要投入,确保城区环境卫生整体水平稳步提升。一是充分利用相关政策优势,积极争取市、区两级政府加大对环卫工作的投入。今年,我们通过多方努力,争取了市财政对我局环卫切块经费投入的倾斜,上级下拨环卫切块经费增长67.79万元;通过再就业资金渠道,争取了就业资金30余万元;为辖区重点工程项目提供环卫服务,争取重点工程项目支助近18万元。环卫经费保障相对得到了一定程度的改善。在此基础上,我们加大了必要的业务投入。20xx年,我局对各业务部门的承包经费累计增加投入28.6万元。迎省检期间,对所有中转站、公厕和车辆进行了一次全面维修,并在主次干道添置果皮箱150只,添置社区垃圾收集车50部,共支出15万元。10月份在市财政安排10万元的基础上,我局自己投入4.75万元,购回了一台容量大、压力足的多功能新水车。12月份,正在争取区财政投入和自筹部分资金,拟新购两台东风牌翻斗式垃圾运输车。二是突出重点,加大清洗力度,洗出马路本色。在坚持每天清洗一条路的基础上,对被污染路面,做到随脏随洗,提高马路清洗频率。同时采取灵活实用的清扫清洗方式。夏季白天气温高,夜间气温相对凉爽,清扫公司因地制宜安排白天细扫、清洗慢车道和花坛,夜间加班加点冲洗快车道,形成了蒸湘环卫的马路清洗特色,打造了蒸湘环卫的马路清洗亮点。三是加强重点项目施工路段及城郊接合部的卫生管理,提高我区环境卫生整体水平。将蔡伦大道纳入正常的环卫清洗保净管理范围,年花费工作经费达10余万元;对正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段,我们提供环卫跟踪服务,保障清扫、清洗到位。年内还先后指导雨母山乡、呆鹰岭镇和长湖乡在辖区城郊结合部新建垃圾收集点23个,新增垃圾斗2个,并督促各乡镇、街道配足清扫保洁人员,实行不定期卫生督查,有效地提高了城郊接合部的卫生质量。

2、坚持环卫作业高标准、严要求,力求环卫主体业务管理精益求精。自始至终贯彻精细化的管理理念,坚持环卫作业高标准、严要求。我们对主干道、样板路实行每天三大扫、二细扫,全天候巡回保洁,保洁时间从凌晨4:30一直延续到晚上10:30。并推出常胜西路细扫管理样板路,与常胜西路140余家门店签订了环境卫生责任承诺书。垃圾运输做到安全、及时、密闭,注意保持车容车貌整洁干净;清厕分公司今年按照文明创建新要求,重新制定了公厕管理标准及考核办法,并在内部推行流动红旗公厕竞赛,公厕管理水平进一步提高。

3、加强督查和整治力度,切实提高环卫主体业务经常化的管理水平。坚持以考核促监管,以整治促市容,确保环卫主体业务管理经常化。一是我们坚持领导轮流业务值班制,强化局领导、市容管理股、业务部门、班长四级网络监督体系,确保卫生质量经常化。二是强化环卫业务重大考核时的监管力度。对重大环卫工作检查考核,二线人员设有固定责任路段,并对二线人员下一线的作业情况,局成立专门的督查小组和制订相应的管理办法,强化二线人员下一线作业的工作责任心,确保环卫业务重大考核不扣分或少扣分。三是突出门店四外整治和渣土管理,杜绝污染源。从今年4月1日起,我们组织市容执法人员在全区范围内开展临街门店四外整治活动。在早、中、晚垃圾外扫、外丢、外倒高峰时段,安排市容执法人员在城区繁华地段设立监督岗,分兵把守,来回巡查,严查行人摊担的四外行为;对临街门店逐路逐户进行宣传教育,共向临街门店和坐落单位发放整治宣传单1000余份,下达整改通知200余份,整治门店垃圾外扫、外丢、外倒现象300余起,有效地从源头上控制了垃圾的产生。

二、立足本职,对照标准,扎实推进文明创建

一是广泛宣传,营造浓厚的文明创建工作氛围。在局内层层召开文明创建动员会,发放文明守则300余份,全体干部职工签订了文明创建承诺书,今年7月份以宣传《城市生活垃圾管理办法》为契机,出动1台专车,就《城市生活垃圾管理办法》正式实施和开展创建全国文明城市暨创建优秀旅游城市工作在中心汽车站坪、晶珠广场进行了一个星期的集中宣传,营造了浓厚的文明创建工作氛围。

二是以活动为载体,扎实开展文明创建工作。在机关干部中开展书香机关主题读书活动,提高机关干部文化素质;组织办公室人员积极参加区文明优质服务竞赛活动,通过竞赛提升服务水平;组织劳模、城市美容师对清扫工人进行现场业务培训;定期不定期组织驾驶人员进行安全知识培训,提高一线工人的劳动技能和安全意识。在全局范围内,开展争夺环卫管理工作第一、争创文明城区、文明单位、文明班组、文明家庭以及争当五一劳动积极分子、五四青年突击手等各项争先创优活动。年内创建了常胜西路1条文明样板路、解放大道等6条星级马路,红湘北路中转站等6座星级垃圾中转站,冶金公厕等6座星级公厕。先后有1人被评为湖南省环卫系统先进个人,2人被评为衡阳市文明创建先进工作者,2人被评为衡阳市优秀城市美容师, 6人被评为局劳动积极分子,4人被评为五四青年突击手。局长兼党委书记罗锡桂同志被评为衡阳市第二届优秀事业单位法人代表并荣记三等功。

三是模范带头,充分发挥环卫队伍在文明创建工作中的主力军作用。在做好环卫本职工作的同时,带头做好文明创建工作。带头坚持和完善周五卫生日制度。从今年3月份起,每逢周五下午全民卫生活动日,局领导划分卫生责任路段,带领全局二线人员均下一线捡拾花坛白色垃圾;同时加强城区主次干道临街单位和门店的全民卫生日活动的宣传指导,向临街门店和坐落单位发放了《蒸湘区环卫局关于坚持和完善全民卫生日制度的宣传函》1000余份。按照区文明创建办的工作部署,组织各乡镇街道开展环卫整治。今年4-5月份,我局组织各乡镇街道在辖区范围内开展了一次声势浩大的卫生大清理行动,重点清理了环境卫生脏、乱、差的居民院落、屋顶阳台、背街小巷、城中村、城郊结合部的卫生死角和暴露积存垃圾,共清理暴露积存垃圾600余吨。对被新闻媒体曝光的环境卫生死角,我局及时督促、配合责任单位整改到位。充分发挥了环卫队伍在文明创建工作中的主力军作用。

三、不断探索,勇于创新,优化环卫有偿服务收费方式

环卫有偿服务收费,过去一直沿袭垃圾代运费、清扫保洁费、垃圾处理费三项费用分别收取的方式,坐落单位和经营业主对环卫部门多项多头收费现象很难理解,存在诸多误会,收费工作开展困难。针对这一情况,我局大胆探索,简化收费程序,优化收费方式,将收费队伍一分为三,将三种费用合而为一,划分三个片区,同支队伍收取,相对避免了多项多头收费现象。同时推行文明收费,规范收费,坚决杜绝索、拿、卡、要行为,以优质服务赢得业主认可,努力营造和谐互动的收费氛围。收费工作与过去相比有新的突破,其社会效益和经济效益均有所提高。

四、监管并举,奖罚分明,不断完善社区环卫管理模式

坚持和完善政府引导、街道负责、行业管理、社区自治的社区环卫管理模式,充分发挥各级各部门在社区环卫管理中的优势和积极性。乡镇街道和社区居委会各司其责,负责抓好社区环境卫生日常管理,我局加强社区环卫工作督查和业务指导。今年还将平时督查情况、全民卫生日活动情况和新闻媒体曝光情况纳入了社区环卫年度管理考核计分范畴。坚持每天一督查、三天一通报、每月一评比,实事求是,奖罚分明。全年下发社区环卫通报48期。11月份,还举办了一期社区清扫保洁人员业务培训班,提高社区清扫保洁人员的理论知识水平和业务操作技能。通过以上措施,有效地促进了社区环卫管理水平的提高。

五、落实政策,加强协调,大力推进环卫基础设施建设

今年我局争取了区人民政府将环卫设施配套建设经费纳入了城区主体工程建设项目的投资预算,为推进我区环卫基础设施建设打下了良好的基础。今年市下达我区的环卫设施建设任务是2站2厕,添置果皮箱100只。年内通过多方努力,我区在南华苑小区配套新建了垃圾中转站3座,在衡钢西大门新建了垃圾中转站1座,在平湖公园兴建了高规格的公厕2座,并在主次干道添置果皮箱150只,超额完成了环卫设施建设任务。

我局其他各项工作也开展得有声有色。三八妇女节组织女职工召开了座谈会;五一劳动节和 五四青年节期间表彰了一批劳动积极分子和青年突击手; 七一期间走访慰问了一批特困党员;九九重阳节对退休工人进行了慰问;11月份召开了建局以来的首届职工代表大会。党务工作常抓不懈,做到虚功实做。坚持三会一课政治学习制度。每月业务例会前一个小时集中学习时事政治,党员活动开展正常。年内发展新党员2名,办理预备党员转正2名。党员的先锋模范作用好,号召力强。全局干部职工工资福利待遇得到了一定程度的改善:年内正式职工人平每月增加工资300余元,并办理了职工住房公积金,还通过不懈努力,解决了2名职工子弟就业问题。

存在问题:

1、环卫工作经费不能满足现有环卫生产任务量的需要,环卫工作经费增幅跟不上劳动工资和物价上涨幅度,环卫队伍工资福利待遇偏低。

2、环卫车辆设备老化严重,存在诸多安全隐患,亟须更新换代。

3、新建环卫设施管理经费不到位,致使不少环卫设施处于无人管理状态。

二OO八年工作思路:

一是进一步抓好环卫主体业务,确保一流的环卫工作水准。按照创建国家文明城市工作先进市的要求,高质量、高标准抓好环卫主体业务。继续强化精细化管理理念,做好洗字文章,在辖区主次干道全面推广道路细扫管理,真正把细扫保洁和清洗保净做到位;强化中转站、垃圾运输车辆的日常管护,及时排除安全隐患,确保垃圾安全、及时、密闭运输;同时加强公厕设施设备的管护,确保设施完好,卫生质量达到七无六净。

二是夯实环卫硬件基础,增强我局环卫事业发展后劲。加大对环卫硬件设施的投入,花大力气对辖区所有中转站、环卫运输车辆进行一次全面细致大检修,该换的换,该更新的更新,确保设施设备安全、正常运转;按照部颁标准和实际工作需要,进一步完善辖区环卫设施配套建设;积极争取上级专项资金,努力改善我区非环卫产权公厕脏、乱、差现状。

三是抓严抓细抓实安全生产,切实杜绝安全事故发生。吸取安全事故惨痛教训,把安全工作放在重中之重,建立健全安全日常督查制和安全生产责任制。强化安全作业培训和安全日常督查,强化职工安全意识,消除安全隐患,做到防微杜渐,切实杜绝安全事故发生。

四是以活动为载体,大力推进文明创建工作。积极贯彻落实文明创建各项工作部署,进一步开展形式多样的文明创建活动,扎实推进文明创建工作。

五是拓宽环卫资金来源渠道,夯实我局经济基础。加大环卫收费力度,保障环卫有偿服务费应收尽收;利用环卫行业技术优势,争创项目建设利润;利用清运车辆、洒水车等环卫机械设备进行有偿服务,拓宽创收领域;用足用活政策补贴,增强我局经济实力;积极向市、区两级政府反映,争取20xx年的环卫工作经费,能按省新编的环卫工作经费定额标准拨足。

六是把握区委、区政府办公楼集体搬迁的机遇,力求在环卫停车场、修理厂和办公楼等环卫硬件建设上有新的突破。

篇二

20xx年以来,我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,组织全市环卫系统大力开展城乡环境卫生综合整治工作,通过精心组织,周密安排,规范管理,圆满完成了春节、博鳌亚洲论坛期间等一系列重大活动期间的保障工作,各项管理工作健康有序开展,现将今年完成的主要工作任务和下一步工作打算汇报如下:

一、认真开展党风廉政建设工作,重点治理吃拿卡要问题专项工作

1、我局认真按照《中共XX市委办公厅关于XX市20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》要求,结合我局工作实际,研究制定了《市环卫局20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,成立了领导小组,明确了本年度反腐败工作目标和任务,坚持把党风廉政建设与环卫中心工作相结合、与源头预防治理腐败相结合、与制度建设相结合,我局根据实施意见对《党风廉政建设责任书》的内容做了修改和补充,组织我局领导与各处室、各基层单位负责人都签订了《党风廉政建设责任书》,并组织党员干部签订了廉政承诺书。要求认真贯彻落实一岗双责制。明确廉政工作职责和目标要求,要求班子成员和各部门各单位负责人主动担负起一岗双责的责任。把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究部署;在开展工作时,对业务工作和党风廉政建设一起抓落实、一起检查监督;定期对党风廉政建设工作进行研究,年终与业务工作一起总结考核,确保双责各项目标任务得到全面落实。

2、根据XX市干部作风建设领导小组《关于重点治理吃拿卡要问题的通知》精神,我局结合工作实际,起草制定了《重点治理吃拿卡要问题工作制定了具体措施》并组织落实,要求各科室各基层单位要加大治理力度,坚决杜绝任何形式的吃拿卡要行为,发现一起,查处一起,绝不姑息。建立吃拿卡要问题信息报送制度,要求各处室各基层单位每月报送相关数字和信息,建立起局治理吃拿卡要问题台账,同时将我局制度的具体工作措施放入局门户网接受群众监督。

二、积极开展环境卫生综合整治工作,保障春节及博鳌亚洲论坛期间城市环境卫生干净整洁

春节期间,市、区环卫部门均建立了春节期间值班巡查制度,每天由值班领导带队巡查城区环境卫生,及时发现和处理环境卫生方面的各类问题,督促辖区责任单位及时整改。节日期间,市、区环卫部门共出动560余人次,重点对城区车站、码头、机场、广场、商业繁华区、万绿园万春会现场、观海台、假日海滩、白沙门公园等人员密集区域的清扫保洁、道路污染清洗、果皮箱清洗维护、垃圾收集清运等工作进行检查督办,对全市700多条主要道路、2600多条小街小巷、市区全长30公里的水域反复巡查,共发现和督促责任单位处理涉及到环境卫生管理方面的问题(主要是道路污染、垃圾清理不及时)32件;市渣土管理所、各区环卫局利用现有设备,每天对城区主要道路至少冲洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),节日期间共冲洗路面780多万平方米。同时,认真做好春节期间环卫应急保障防范工作。根据市政府工作部署,市、区环卫部门节前已全面落实应急人员,完善应急预案,确保有效应对恶劣天气突发状况。整个春节期间,各区环卫部门共出动58000多人次,重点加大对南港码头、秀英港码头、海口集装箱码头、美兰机场及各汽车站、火车站等人流密集区及周边卫生保洁工作,工作时间至次日凌晨4:00,确保上述部位环境卫生干净整洁;市环卫局根据南港码头、秀英港码头、海口集装箱码头出岛车辆人员聚集的实际情况,共投放安装了38座环保移公厕,较好地解决了出岛人员如厕问题。

博鳌亚洲论坛期间按照市委、市政府的指示精神,制定了详细具体、切实可行的整治工作方案,严格落实各项工作措施和监管制度,建立了干部包片(点、段)督导制度,严格落实定人、定岗、定时间、定任务、定标准的五定制度。加强10个镇、20条重点道路沿线、重要区域卫生保洁工作,对卫生较差的区域集中力量进行整治。水域环卫管理部门加大了城区江河湖海沟等水域卫生保洁工作,确保我市水域卫生干净整洁。4月4日,由于受到天气气温突变及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中盐度升高等多种因素的影响,导致美舍河流芳桥至国兴桥段、海口东西湖水面出现大量死鱼,水域环卫管理部门及时启动紧急预案,紧急调派人力、打捞船进行打捞,共打捞死鱼3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度,对偷排乱倒的建筑垃圾进行清理。

博鳌期间共出动260多人次、机械设备233辆次,对重点道路及周边偷排乱倒的建筑垃圾进行清理,对污染的道路进行清洗,累计清洗面积1240000平方米,清理偷排乱倒的建筑垃圾15724立方米。各区环卫部门深入开展卫生死角清理整治行动,对城中村、城乡结合部、废品收购站和空旷地带周边等部位存在的脏、乱、差现象及卫生死角进行清理了整治,累计出动环卫工人45000多人次、车辆1300辆次,清理卫生死角380多处,清运垃圾25000多吨。认真做好东寨港红树林及周边区域环境卫生整治工作。XX区共投入人力5000多人次、机械设备600多辆次、清洗道路800多万平方米、清理各种垃圾4500多吨,圆满完成了李克强总理视察期间的环境卫生保障工作。各区成立了污渍清洗专业队伍,购置了高压冲洗设备,对辖区内污染严重的人行道、排档摊位、繁杂活动场地以及街道果箱进行清洗,清洗面积达到12000多平方米。

2016年环卫公司年终工作总结范文


环卫公司XX上半年度工作总结
XX年,我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下,各项工作正在全面有序的开展中,现将上半年的工作小结
一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。依托三座压缩站的有力表现,xx镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。
1-5月共清运暴露垃圾205吨,建筑垃圾7500吨,粪便35吨。
二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前xx镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中,日分拣垃圾达10吨左右,且实行日产日清日统计的方式,1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。
三、继续完善环卫设施设备改建及新增。今年上半年已完成了名都路公厕改建,造价大约在25万元左右,该项目价格正在审计中,符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。
四、安全生产责任层层落实,严抓不懈。公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位,在此基础上,我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验,年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书,力争使安全行车事故实现“零”目标。
五、建立防汛防台防冻应急机制。根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用,我公司根据以往工作经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。
六、继续开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以服务好xx居民为前提,努力减少扰民或增加微笑服务,着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量,使社会公众满意度提升至新高点。同时,我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查,并落实严厉整改,以取得长效管理的良好效果。
七、成立廉政风险防控小组,落实廉政措施。公司根据政府党委的要求,在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施,将正能量及时补充,使公司正气抬头,健康有序蓬勃发展。
下半年计划:
一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾产量高,气温高)阶段,根据传统经验,我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。
二、在战“双高”期间,为避高温,清运作业时间可能会提前,扰民现象会处于多发阶段,投诉将成为不可避免的矛盾,我们要在市民的需求中改进改善自己的工作,争取双赢。
三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。

xxxx环卫有限公司
XX年6月17日

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