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财务上半年工作总结范文

发布时间: 2023.07.12

财务上半年工作总结范文系列。

到底怎样才能写好岗位半年工作总结呢?辛苦半年的工作即将圆满收官,回顾这段时间,我们收获了感动和成长。此时就可以总结剖析自己写一份岗位的半年工作总结,我们将从多个角度出发全面分析和探讨“财务上半年工作总结范文”,期盼你在这里获得所需的知识谢谢阅读!

财务上半年工作总结范文 篇1

机关财务上半年工作总结

随着社会的发展与进步,机关财务管理也变得越来越复杂。作为一家公共机构,我们始终坚持以人民群众为中心,认真履行职责,尽心尽力为人民服务。2022年上半年中,我们坚持稳中求进、创新发展,认真贯彻落实党中央的各项决策部署,财务工作取得了一定的成绩,在此,我代表机关财务部全体同志,向全校师生报告机关财务上半年工作总结。

一、收入财务管理

上半年,我部门财政收入同比增长了5%,根本原因就在于我们深入贯彻了“重点突破”的原则,大力发展收入经济,加强对合同的管理以及对各种经济活动的严格监管。同时,我们积极开展宣传工作,增强广大师生对税收意识,动员全校积极缴纳各项税种,取得了不同寻常的成绩。这在一定程度上推动了我校的财政收入增长,有效促进了财务工作的顺利开展。

二、支出财务管理

上半年,机关财务部发挥了良好的运作能力,控制了财务支出总额。我们充分发扬“勤俭持家、节约用钱”的优良传统,削减各项无谓开支,节约计算机、网络、电话等基本设施资源的重大投入,有效推进财务预算的收支平衡。特别是,在全面落实“三公经费”制度的基础上,我们始终关注公款如何使用,绝不让一分钱浪费跑出去。同时,我们对各项财务开支进行分类、管理,明确了重点发展方向,科学安排财务预算,确保了财务工作的平稳、有效运作。

三、财务管理创新

在财务管理方面,机关财务部始终坚持创新思维,以开放、智能、协作、高效为核心,积极开展财务管理新模式的探索。我们使用电子化管理工具,提高财务管理效率,推行多样化、便捷化管理流程,使企业经营管理更加安全、方便。在财务管理中,我们还将信息技术和先进的管理工具相结合,设立了智能化信息平台,大大减轻了学校财务人员的工作压力。特别是,我们加大了网络防控的力度,大力开展多层次的安全防范措施,保障了财政账户的安全稳定,为我校的发展提供了有力保障。

总之,上半年,机关财务部全体人员团结一致、拼搏努力,开创了工作新局面,取得了显著成绩。我们明确,财务工作仍然面临着许多挑战,需要在未来工作中持续深化财务管理改革,不断提升机关财务工作的质量和效率,更好地服务于学校的经济建设事业。最后,让我们携手并进,共同努力,创造一个更加繁荣昌盛的明天。

财务上半年工作总结范文 篇2

一、前言

随着经济的快速发展,财务部作为企业的重要部门,对于企业的财务管理工作起到举足轻重的作用。财务部是企业的经济晴雨表,它的工作不仅要专业,更要细致,更要精益求精,而企业的核心目标是提高经济效益,创造更大的利润。本文将围绕“财务部上半年工作总结”为主题,对本公司财务部上半年的工作进行详细总结和分析,以期为下半年的经营工作提供更有效的参考。

二、整体工作总结

在上半年中,本公司的财务部紧紧把握时机,认真贯彻落实企业“协作、发展、共赢”的核心精神,团结合作,积极开展各项工作,切实提升各项财务工作的质量和效率。总体来看,财务部上半年的工作已取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,下面针对各项工作进行具体分析。

1、财务收支情况

上半年公司财务总体收支情况运行平稳,收入总额比去年同期增长了20%,但支出总额也相应上升了15%,因此财务盈利略微降低。然而,财务部对企业的收支情况进行了精细管理,比如对销售业务的核算与管控、对采购业务的合理化管理、对借贷业务的精准把握等方面都进行了精细的规划和操作。在下半年的工作中,财务部需要结合企业的实际情况,精准增收,控制支出,保障财务收支平稳。

2、税务处理

税务处理一直是企业财务重要的工作之一,上半年财务部积极开展了资金收支记录和账目清晰的工作,确保企业税务合规运营。此外,财务部还加强了与税务部门间的沟通协作,及时了解并掌握最新税收政策,规避因税收政策调整带来的负面影响。

3、内部财务管理

内部财务管理是财务部工作中的重头戏,本公司上半年财务部通过完善各项管理制度,精准掌握企业内部财务流动情况,稳妥处置财务风险,取得了较好的效果。例如,严格执行借款流程制度、建立审批流程等内部管理制度,有效减少企业的财务风险;落实完善的成本核算、资产管理等制度,确保财务信息的真实性和准确性。

三、问题分析

虽然财务部上半年的工作取得了不少成绩,但依然存在一些问题和不足。其中,首要的问题是:管理标准不高,还存在一些管理漏洞,如借款流程、审批流程等。同时,由于企业经济环境不断变化,部分上半年制定的规章制度、内部管理流程仍有需要升级修订的地方,以适应当前变化的经济形势。此外,财务人员整体素质不高,还需要进一步加强培训和提高。

四、展望未来

未来,财务部将进一步加强内部管理,提高人员素质,规范工作流程,落实税务政策,确保企业财政收入稳步上升,为企业经济发展提供保障。总之,相信在全体财务人员的共同努力下,财务部的工作一定会取得更大的成绩。

财务上半年工作总结范文 篇3

财务部上半年工作总结

随着时间的飞速流逝,我们已经来到了2021年的上半年的末尾。在过去的半年里,我们财务部全体员工兢兢业业、锐意进取、团结协作,认真履行职责,始终把握着部门的各项工作,坚持以服务为宗旨、以优化为目标、以管理为基础,在工作中取得了一系列阶段性的成果,为公司的发展贡献了自己的力量。在此,本文将对财务部上半年工作进行总结。

一、会计报表编制

会计报表是反映公司财务状况和经营成果的重要工具,也是公司各级管理人员、股东和社会公众了解公司财务状况的重要依据。上半年财务部在会计报表编制方面的工作涉及利润表、资产负债表、现金流量表等文件的制作和确认。财务部全面细致地开展了对会计数据的汇总、分类、分析和核算,拥有一套完善的会计核算体系,确保了报表数据的准确性和可靠性,提高了财务信息的透明度和质量。

二、成本管理

成本管理是企业最为核心的管理工作之一,对于企业的经营决策、市场竞争和利润增长起着决定性的作用。上半年,财务部在成本管理方面开展了大量的工作,例如实施全面成本控制、建立成本分析体系、完善成本核算模式、定期分析成本问题和改进成本管理制度等。通过这些工作,我们有效地降低了运营成本、增加了经济效益、提高了企业的市场竞争力。

三、资金管理

资金是企业运营的生命线,企业的财务健康状况与资金的管理密不可分。上半年,财务部在资金管理方面加强了对资金流动情况的监控和掌握,通过合理制定财务预算和审批流程、控制费用开支、优化收款和账期管理等方法,稳步提高了企业的资金使用效率和运营水平。

四、税务管理

税务管理是企业财务管理的重要环节之一,涵盖着国内外税收政策、税种、税收核算、减税政策等多个方面。上半年,财务部在税务管理方面的工作包括及时了解相关税务政策和规定、认真承担纳税义务、建立健全税务审核制度、优化纳税结构和减税程序等等。通过这些工作,财务部为企业客户创造了合理的财务环境和业务发展条件。

五、信息化建设

受到新冠肺炎疫情的影响,企业的数字化转型和信息化建设变得更加急迫和重要。上半年,财务部积极推进数字化转型和信息化建设,为实现数字化运营和管理打下坚实的基础。建立电子信息传递和处理系统、提高内部工作效率、优化沟通协同等机制,是我们在信息化建设方面实现的目标之一。

总述

以上就是财务部上半年工作的总结,我们在这个时候得到了自己汗水的收获,也遇到了很多挑战和困难。我们相信,在公司的各级领导和员工的共同努力下,在未来工作中,继续以往的努力和创新,财务部将会在各项工作中取得更好的成绩,为公司的可持续发展做出更大的贡献!

财务上半年工作总结范文 篇4

财务科是企业发展中不可或缺的一部分,负责着公司的财务管理、财务决策、财务预测等工作。下面是财务科上半年工作总结。

一、工作情况概述

上半年,财务科全员努力工作,成功完成了公司的整体财务管理工作。主要工作包括:

1. 编制和审核财务报表,确保其准确性和及时性;

2. 跟踪公司各项费用,实现预算和实际的管控;

3. 组织并且管理了公司的税务管理工作;

4. 改进了公司的财务管理体系,提高了工作效率和质量。

二、工作重点与成果

1. 编制和审核财务报表

上半年,公司要求所有财务科员对财务报表进行认真的审核和整合,确保财务数据的准确性和及时性。我们积极配合,并且进行细致入微的工作。针对报表出具的及时性要求,我们制定了专门的工作计划,按时完成了财务报表的编制和审核,保证了公司决策的正确性和及时性。

2. 跟踪公司各项费用

上半年,公司实行了严格的费用管控机制,我们财务科全员根据预算要求进行费用的跟踪审核。我们积极协调,优化了公司各项费用的分配。在保障公司投资的同时,确保了公司各项费用的合理分配和使用。这些努力为公司节约了大量的财务开支。

3. 组织并且管理了公司的税务管理工作

税务管理是财务科的重要工作之一,财务科全员经过多次的讨论和协商,成功完善了公司的税务管理体系,保证了公司缴纳税款的准确性和及时性,有效避免了潜在的税务风险。

4. 改进了公司的财务管理体系

在企业的发展中,财务管理体系是关键性的一个环节。上半年,我们针对公司的财务管理体系进行了更加透彻的分析,并且提出了针对性的改进方案。通过系统的管理和前瞻的决策,有效提高了公司的财务管理水平,实现了管理效率的提高和财务成本的降低。

三、不足和改进方案

上半年,工作中也存在着一些不足,主要表现在:

1. 公司财务管理体系缺乏前瞻性。

2. 财务科员的专业能力和管理技能还需进一步提高。

针对这些问题,我们已经提出了如下的改进方案:

1. 加强公司内部团队培养和管理,锻炼财务科员的专业能力和管理技能。

2. 完善公司的财务管理体系,实现工作的及时性和前瞻性。

以上就是财务科上半年工作总结。在半年的工作中,我们确实取得了一定的成绩,同时也还存在着一些不足。我们将认真总结经验教训,加强自身的建设,全面提升团队的工作效率和管理水平,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

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财务公司半年工作总结系列6篇


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财务公司半年工作总结【篇1】

今年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”,“一保二创三提高”发展战略的第一年,财务科全体成员明确目标、振奋精神、扎实工作,以提高经济效益、改善财务状况为主线,以清产核资、利用审计成果为支撑,全面提升水平,为公司改革发展服务。时间过去了一半,我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作,具体情况总结如下:

一、做好清产核资实施工作

按照省公司统一部署,公司系统清产核资工作于去年年底全面展开,经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力,上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上,针对清产核资工作中暴露出来的方面存在的问题,认真分析,总结经验,提出相关的整改。

二、做好工程财务管理工作

按照省公司要求,做好__工程回头看工作,对__工程资金进行清算,为这项德政工程画上圆满问号。

三、完善大财务管理工作

在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作,取消站所主业在当地的银行存款帐户,由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户,坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用,对严重违规违纪的单位和个人通报批评,不断提高广大干部和财务人员法制观念,规范财务基础工作。另外今年__财务程序正式投入运行,使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发展。

四、搞好成本控制、电费回收和资金上交工作

在全社会经济下滑情况下,我们加大了成本控制、增供扩销力度,采用多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作继续保持双结零。

五、面临的问题

为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作,全面推进收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费,省公司要求电费核算直接纳入财务科,根据实际工作量,财务科急需再配备几名财务人员,才能把省公司的工作要求落到实处。另外,自从__改造工程启动后,财务科由于人员紧张,仅仅只能应付日常工作,对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查,目前基层站所的财务状况究竟如何,我们自已心里也没有底。

下半年我们会继续做好__改造工程回头看整改工作,为迎接外部审计工作奠定良好基础。

财务公司半年工作总结【篇2】

转眼之间,加入公司已经半年有余,见证了公司从无到有的过程。 自公司筹备成立到现在,我积极主动地完成本职工作并积极配合其他各部门相应工作,现对从公司成立至今的工作情况进行总结。

第一、配合财务部领导进行财务会计制度建设。财务制度是财务工作的基础,必须用制度对财务工作进行规范,这样才能保证日后各项财务工作顺利进行。我部门已经初步拟定的制度有会计基础工作规范管理办法、备用金管理办法、财务管理办法、财务印章管理规定、费用管理办法、固定资产管理办法、税务管理办法、资金管理办法。

第二、办理税务登记。公司营业执照办理后,我部门于20xx年xx月上旬到主管税务机关办理了税务登记,并于同月参加了xx税务局举办的新设企业税务知识培训。

第三、开立银行账户。公司于20xx年xx月在中国银行青岛中央商务区支行办理了基本户开户,2019年2月在中国银行青岛市北支行办理了人民币资本金开户。

第四、建立会计账套。参考中资中程及中国交建的会计核算科目,结合我公司具体情况,设置了我公司的会计科目,并根据核算需要对部分科目进行了辅助核算设置。

第五、编制各类财务表格,主要有原始单据粘贴单、费用报销单、差旅费报销单、财务专用章使用登记表、人名章使用登记表等。

第六、对筹备期间发生的各项费用进行了收集整理,完善了费用报销手续。

第七、就“个税六项专项附加扣除”税务知识向同事进行了宣讲,并引导部分同事对个税专项附加扣除信息进行了填报。

第八、编制了“费用报销注意事项”,对各位同事日常报销中容易出现的一些小问题进行了宣讲,以便减少日常工作中的麻烦,提高工作效率。

第九、对公司前期的各项其他类合同进行了整理了,登记了合同台账,主要包括房屋租赁合同、装修合同、办公设备采购合同、办公家具购买合同等。

第十、对各项合同类支付,整理完善了手续流程,并根据资金情况进行了部分支付,登记了支付台账。

第十一、完善了固定资产报销流程,对所有的固定资产进行了验收登记,并完善了固定资产台账的登记工作,方便以后盘点。

第十二、在各部门的配合下,结合公司的现有情况及经营目标,编制了20xx年度管理费用预算及20xx年度预算报告。

第十三、日常工作主要有审核同事提交的报销单据、月底进行增值税专用发票认证工作、月初进行增值税申报工作及个人所得税申报工作。另外,配合党群人事部对工资表进行审核,并通过中行代发工资系统进行工资发放工作。

第十四、完成领导安排的其他工作。

以上为我个人20xx年上半年工作总结!

财务公司半年工作总结【篇3】

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对XX年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务公司半年工作总结【篇4】

时光流逝,不知不觉间,20XX年已经过去一半,在单位各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对单位各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的11年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1、坚持学习,不断提高工作能力:

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制:

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入xxx万元,占年度预算xx%,比上年增长xx%;其中:市局收入xx万元,占年度预算xx%,比上年增长xx%。

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对XX年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部11年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为单位的发展贡献自己应尽的力量!

财务公司半年工作总结【篇5】

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成2011年上半年xxx单位财务各项工作,同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对2011年上半年工作总结如下:

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算xxx单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:09年1月至5月):

xxx单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,07年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164.62万元,比去年同期的134.77万元增加29.85万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元,比去年同期的177.65万元减少16.88万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元,比去年同期的67.55万元增加0.79万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元,比去年同期的19.71万元减少2.35万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%;

下半年,为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好09年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

随着公司“xx”项目进行,工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

协调有关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完善储运部组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成任务,提高部门工作质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。

加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。

财务部门上半年财务工作总结范文


时光流逝,不知不觉间,2011年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的2011年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对2011年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部11年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

税务财务工作总结系列


时间就没有停歇的一刻,但是我们的财务工作总结却依然到来了。财务工作总结是完成各项工作任务的保障性文书。写财务工作总结要注意数据的严谨性和准确性。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。那么,值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些,小编特意收集和整理了税务财务工作总结系列,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

税务财务工作总结【篇1】

时光荏苒,回首过去,内心不禁感慨万千……时间如梭,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,财务工作二十余年,但也算经历了不平凡的考验和磨砺。

作为岳阳市鸿仪电磁科技有限公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾过去,在公司领导及部门经理的正确领导下,我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

工作大致分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1、规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

税务财务工作总结【篇2】

我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。

一、在业务学习方面。做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。

二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。

三、更新理念,做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上时代的要求。

四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户,会接触不同的人。在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为,我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为:我们拿着人民的钱,就应该为人民服务,我们就应该文明对待我们的纳税人。

五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。在工作中,从未接受过纳税人的钱物。因为我深知,纳税人的钱物是劳动和血汗换来的,如果接受了,自己就会以损害国家利益,会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己,更有损于一个税务工作者的形象,还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金,人无完人,在工作中,我还有些不足,主要有以下几个方面:

1、学习不够,政治学习和业务学习不够,原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务,学习的时间少一些。

2、调查研究不够,原因是整天忙于现实的征收工作,缺少对征收工作的实际调查。

3、征收过程中的度的把握还不特别准确,对一些方针政策理解不很透彻。在今后的工作中,要切实加强业务学习,提高自身的业务知识能力,使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究,虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。

总之,一年来,自己在各级领导的关心帮助下,在全体同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成绩,但和上级要求还有一定的差距,我愿在今后的工作中取别人之长,补自己之短,虚心向同志们学习,在工作上勇于奋进,在业务上不断学习,把今后的工作做得更好。

税务财务工作总结【篇3】

光阴如梭,我进入中盈已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到此刻适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区别于原先单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为能够为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动状况等,这些能够为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比状况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理带给有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体此刻我对进出口业务财务处理的了解,这让我十分幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在那里也十分感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一起成长!一起进步!

税务财务工作总结【篇4】

20xx年,是本人在财务科工作的第四年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

一、以邓小平理论和"三个代表"重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。

20xx年,本人积极响应自治区xx局、所部两级提出的打造一支"学习型xx机关"队伍的号召,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十五届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到"文明执法树形象"、"向任长霞同志学习"等政治活动以及"爱岗敬业"演讲比赛、"两个条例"知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理xx存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起xx工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为xx系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名xx工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将xx工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了xx工作人民警察和财务工作者的良好形象。

税务财务工作总结【篇5】

财务部工作总结辞旧迎新,一年复始。走过的 xx 年,是伴随着欧债危机 深化、世界经济复苏明显减速的情况下的一年。

xx 年国际市场的需求持续低迷,欧美日等主要经济体的 制造业持续萎缩, 失业率屡创新高, 拖累了全球经济复苏的进程, 市场的需求明显不足;国际上贸易保护主义盛行,我国面临的外 贸环境恶化;国内劳动力成本的提升,人民币的升值也引至国内 生产成本的上涨,我国的经济面临着较大的下行压力,对外贸易 进出口比 xx 年仅增长了 6.2%。但中国 xx 年的进出口贸易 表现,可以说在全球主要经济体当中是表现最好的;从全年的进 程来看,进出口增速呈现缓中趋稳的态势,表现在进出口规模逐 季环比增长,增速在三季度探底后,第四季度经济运行显现了触 底回升的现象。

这也基本印证了年初公司领导对年内国内外经济 形势的判断,在力争稳定原有客源和销售规模的前提下,迎难而 上,避免出现不必要的贸易纠纷和经济损失,争取发掘新的客户 和增长点、开拓新兴市场,优化贸易产品结构。

财务部全体人员在公司领导的指引和支持下, 全力配合公司 经营策略, 展开全年的工作, 下面是对今年财务工作的简单总结。

第一,财务部人员职责分明,在各自岗位上任劳任怨、尽职 尽责,让财务上各个环节有机地结合起来,顺利、圆满地完成全 年各项财务核算工作。xx 年,我部在往年的人员岗位配置基 础上,进一步的加强磨合,各人更加明确、熟悉自己的岗位工作 和职责,顺利完成各项财务工作。

今年,公司财务继续利用财务管理电子软件系统化、银行业 务网络化,在公司全年资金运作相对紧张的情况下,尽可能地合 理调配各间银行存款,满足业务资金流动需要,全年现金流出量 为 XXX 亿元,较去年增长-0.22%;继续保持与银行部门的紧密沟 通、合作,以更合理的融资成本,通过出口退税款、信用证等项 目的抵押,确保弥补公司业务资金运作需要,全年短期借款累计 金额为 XXXX 千万元,较去年增长-42.86 %。

加强与业务人员的配合、沟通,清晰、准确地核算、反映每 一笔业务运作,减少出错机会。对有需要资金支持的客户,在准 确计提相关财务费用的同时,及时敦促相关业务部门收汇还款, 既支持了业务的正常开展,也保证资金的安全、顺利周转运作。

各部门全年资金支持累计金额为:业务二部 XXX 万元,较去年增 长-86.56%;贸易一部 XXX 万元,较去年增长-21.63%;业务一部 XXX 万元,较去年增长 80.29 %;发展一部 XXX 万元,较去年增 长-72.27%;发展二部 XXX 万元,较去年增长-100%;发展部 XXX 万元,较去年增长-35.54%;贸易二部 XXX 万元,较去年增 长 83.86 %。

我部人员在处理好日常收、支付货款等业务同时,及时整理 好会计凭证、账册、核销单、申报退税资料备案等会计资料,并 且打印、装订、整理完整归档、保存。继续做好业务部门的会计 核算,按照相关法规、公司财务规定等要求,严格审核业务各种 单证、票据,保证每一笔业务合理、合法、资料齐全,及时、准 确地反映各业务部门每月的经营规模、利润,监督、支持业务正 常运作。在某些时间段,敦促与业务核对相关客户的往来账户, 及时发现问题、减少出错机会,也与客户保持了良好的沟通和适 时的信息交流,保证账面的准确性和完整性。

今年 XX 公司销售收入为 出口收结汇 润为 公司销售收入为 口收结汇 美元。

元,利润为 元, 元,利 美元;XX 元,出美元;XX 公司销售收入为 元,出口收结汇 元,利润为坚持执行公司领导开源节流的要求,严格把关,对各项费用 的支出做到细致审核、票据齐全,去向明确、合理、符合节约原 则,减少不必要的浪费,充分发挥财务部的管理功能。今年 XX 公司管理费用为 XX 公司管理费用为 公司管理费用为 元,财务费用为 元,财务费用为 元,财务费用为 元; 元;XX 元。第二,积极学习税务、外汇管理知识,关注涉税、外汇法规 的变动,保持公司与税务、外汇管理等相关管理部门有良好的信 息交流、沟通,利用税局办税系统、电子网络,实现多项税务办 理电子申报。今年,国家税务部门持续加强税款征收、退税管理 等方面的工作,期间也有政策调整、方式更改等。财务办税人员 在完成日常的会计核算、 申报工作的同时, 与税务部门保持合理、 有效的信息沟通渠道,关注税务法规的变动信息,并及时向公司 领导反馈,根据税务部门的要求,学习、调整工作方式、方法, 准确、高效地完成月度、季度财务报表、税务申报和出口退税申 报等涉税业务;及时做好外汇核销、发票核销、领购发票、个人 所得税代扣代缴申报、社保费申报,公积金缴存等日常工作,配 合业务运作的需要,理顺财务各项工作。

今年 3 月份,应地税分局的要求,填报了 xx 年度税源调 查资料。

在 5~6 月份,依据企业所得税法,正确、及时做好 xx 年 度三间公司的企业所得税汇算清缴、财务审计、税务审计工作。

在 6 月份,应国税稽查局要求,对公司供应商(佛山市 XXXX 有限公司) ,采购业务往来、发票开具等信息提供税务协查资料; 按地税管理规定, 办理了三间公司每年的社保变更申报和社保证 年审工作。

在 7 月份,完成了企业贷款卡年审工作;应国税稽查要求, 对公司供应商(佛山市 XXXXX 有限公司) ,采购业务往来、发票 开具等信息提供税务协查资料。

在 9 月份,为公司残疾军人员工办理 xx 年度、xx 年度 个人所得税部分减免退税申报资料事项。

在 11 月份,应国税稽查要求,对公司供应商(新兴县 XXXX 陶瓷有限公司)采购业务往来、发票开具等信息提供税务协查资 料。 根据国家外汇管理局要求,在 xx 年 8 月 1 日起,取消外 汇核销单管理制度, 财务部顺应国家外汇管理政策变动和业务经 营管理的需要,及时反馈信息、建议公司建立内部核销单管理方 案、流程,并联系财务管理系统软件开发设计公司,升级我司财 务管理系统软件,增加公司内部核销单管理功能模块,并召集公 司相关业务员工进行培训,明确具体操作方法,以适应新外贸外 汇管理制度下的业务运作,加强公司业务管理。

在下半年,根据公司大部分业务员的电脑使用时期较久(基 本都有 10 年左右) ,配置相对落后,基本不适应现时电脑操作软 件系统及工作办公管理所涉及软件系统的需要,已影响、制约到 实际工作效率的实际情况, 公司对相当一部分员工的工作电脑进 行了更换,以保证公司能更顺利地开展各项业务工作;并根据实 际业务需要, 将原电信固定 Ip 地址网络信号变更为不固定 Ip 地 址拔号网络信号,在费用不变的情况下,将公司连接外部网络的 速率提高了一倍 (由原光纤 4 兆变更为现时光纤 10 兆) 更快捷、 , 更方便公司员工利用互联网与客户联系和收发邮件等工作。

今年 XXX 公司收到出口退税款 XXXXX 万元,较去年增长 14.95%,申报出口退税款 XXXXX 万元,应纳增值税 XXX 万元,缴 纳企业所得税 XXXX 万元,缴纳堤围费 XXXX 万元,缴纳印花税 XXXX 万元,其他各项税费 XXXX 万元;XXX 公司收到出口退税款 XXXX 万元,较去年增长-0.24%,申报出口退税款 XXXX 万元,应 纳增值税 XXX 元,缴纳企业所得税 XXX 万元,缴纳堤围费 XXXX 万元,缴纳印花税 XXXX 万元,其他各项税费 XXXX 元;XXX 公司 收到出口退税款 XXXX 万元,较去年增长-67.13%,申报出口退税 款 XXXX 万元,应纳增值税 XXXX 万元,缴纳企业所得税 XXXX 万 元,缴纳堤围费 XXXX 万元,缴纳印花税 XXXX 万元,其他各项税 费 XXX 万元。

第三,在工作中不断学习,吸收更新的财务理论知识,提升 业务素质,以适应不断发展的时代需要。

年中, 财务部全体人员参加了市财政局主办的会计人员继续 教育培训,学习了 xx 年继续教育培训课程(企业类) ,以适应 当前会计实际工作的需要。

根据实际需要,安排部分员工参加了市政府有关管理部门、 银行系统等相关单位组织安排的多个政策宣讲学习会议、 专家专 题讲座等。

在 3 月份,参加了市外经贸局组织的《服务佛山市外经贸企 业合作框架协议》签约仪式;以及税源管理一科召开“外贸出口 企业如何防范涉税风险”税宣会。

在 4 月份,参加了市总工会组织举办的工会财务、经审业务 培训班;参加了市工商联组织的“春暖佛山,税企共建”财税大 讲堂活动。

在 12 月份,参加了地税举办“5S 电子税务服务厅”安装及 使用培训讲座;按国税局通知要求,为适应营改增政策升级国税 电子申报系统等。通过各种不同渠道、平台,吸收、了解当前国 内外经济形势、政策动向和专家分析,更新观念,开拓视野,与 时俱进,以更新更先进的思维投入到实际工作中去,紧跟时代进 步的步伐! 进入 xx 年, 是我国全面贯彻落实十八大精神的开局之年, 是实施“十二五”规划承前启后的关键一年, 是为全面建成小康 社会奠定坚实基础的重要一年。国际经济形势依然错综复杂、充 满变数,世界经济低速增长态势仍将延续,各种形式的保护主义 明显抬头,潜在通胀和资产泡沫的压力加大,世界经济已由危机 前的快速发展期进入深度转型调整期。从国际环境看,我国发展 仍处于重要战略机遇期, 欧日经济陷入衰退, 英美经济步履蹒跚, 中国出口唯一的亮点是新兴市场。欧盟、美国仍然为我国前二大 贸易伙伴,东盟、香港分列我国前三、四大贸易伙伴,与金砖国 家的贸易也呈现逐年增长势头, 增加对新兴市场的出口对于保持 我国经济增长的稳定至关重要。

我国发展仍然具备难得的机遇和 有利条件,经济社会发展基本面长期趋好,国内市场潜力巨大, 同时,也要清醒地看到,我国发展仍面临不少风险和挑战。综合 各大政策分析评论,xx 年国内经济政策会保持宏观经济政策 的连续性和稳定性,着力提高针对性和有效性,适时适度进行预 调微调,加强政策协调配合;要着力扩大国内需求,加快培育一 批拉动力强的消费新增长点;以自主创新推动产业转型升级。国 家也讨论通过《关于促进外贸稳定增长的若干意见》 ,敲定八项 政策措施,也即是“外贸国八条” 。这些都是我司在 xx 年持续 发展的有利外部宏观经济环境。

财务部人员将继续发扬积极学习、任劳任怨、团结协作、与 时俱进的精神,在工作中继续寻找不足,改进工作方式、方法, 掌握、理解好国家相关会计、税收、外汇管理等法规政策,在公 司领导的大力支持与正确指导下, 更好更高效地服务于公司的日 常业务经营运作, 以更细致更有责任心的态度发挥财务在公司经 营过程中反映、监督等管理职能,及时、准确地向公司领导提供 相关财务信息。

税务财务工作总结【篇6】

20xx年上半年,征管工作根据年初工作计划,在20字“勇于创新、完善体系、夯实基础、强化管理、明确目标”上下功夫,认真落实总局、省局的各项要求,切实强化管理,提高征管效率;充分发挥征管的组织协调作用,加强部门配合,坚持从工作实际出发,分析新情况,总结新经验,解决新问题。我处按照科学化、精细化管理的要求,为完善各项征管工作措施、认真扎实地开展工作,现将20xx年1-6月份工作总结如下:

一、发票管理

一是完善发票管理软件的功能,完善发票管理和发票的查询、刮奖管理功能,发票使用量不断增加,至20xx年6月到20xx年6月全市兑付刮刮奖奖金865130元。二是抓好发票缴销工作,明确专管员为第一责任人,主管局长,科所长的检查制度。开发出发票审核、缴销管理模块,并进行了全市索“以票管税、源头控税”的新途径。为了认真落实长地税发20xx[05]文件精神,根据局领导要求市局于四月二十一日,抽调稽查局有关人员和市局有关处室组成六个检查组,对全市市内分局三月二十日至四月十九日服务业、娱乐业发票的收旧、审核情况进行了检查。各分局采取措施,结合本局的实际制定了发票审核工作的办法和措施,成立了该项工作的领导小组,并以责任制形式落实到了科、所、税收管理员。

1、在系统正式运行前利用休息时间组织了全局干部的全员培训,并于三月二十日开始全面实行了发票的收旧审核工作。

2、各分局基本都做到了按要求收缴和审核。审核工作大都在规定时间内完成了任务。

3、对今年以来单位自印发票按规定保管,按月领用,收旧审核,有效地解决了单位自印发票的管理问题。部分分局较好地解决了发票后续管理的难点问题。一分局对二年以上未缴销的纳税户115户单位进行了缴销和补税,对空壳、关停及非正常户117户单位进行了缴销及签定科、所长具体意见,将责任明确到了科、所和专管员。五分局在这次清理未缴销发票的工作中,和纳税人签定“购领地税发票责任书”,同时责任书中不但是留下了联系方法,身份证复印件,而且还留下了户口本复印件。这样在出现需要追缴发票的情况时,可以根据户口本记载的地址通过当地派出所找到责任人。我们认为这个办法值得在全市范围内总结、推广。四分局在落实五号文件时,根据本局的实际情况把发票审核的时间上溯到20xx、20xx两个年度,要求每个科所对上两年发放的发票清理情况每十天汇总上报一次,加强了发票管理的深度。通过清理二年的发票共补税573794.33元。

二、行业管理

加强建安税收的管理工作,录入建安项目4389户。今年市局6号文件,重点加强建安项目管理工作,组织征管、税政、信息中心的人员,抽调分局部分人员集中时间地点,在现有的征管信息系统开发了建筑安装业税收管理的模块,将全市建安项目逐一登记,实现项目属地管理原则,全市对管理人员进行了培训。建立健全了建安发票开票制度和审核、缴销制度和办法、严格按项目管理、做到谁征管、谁负责,实行终身责任追究的办法。坚决杜绝转引、买卖税款。

1、对移进的在建项目的清理及已交税金的核实工作,要求专管员、科所、主管局长逐一签字,采取责任制,同时对已交税款相互确认后,由项目所在地分局报市局征管处予以录入确保此项工作平稳,有效地开展。市局录入准确无误。对在本分局之间相互转移的,必须由分局提供已征凭据,再由市局录入信息系统。

2、加强系统运行过程中的整理和收集,对发现的问题及时向征管、信息中心反馈。

3、对欠税由核算地进行管理,凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用发生的欠税,已开票未征税的,原则上由核算地予以结算。

4、截止6月6日共录入建安项目4648个,征收金额4.14亿。

三、网上申报

搞好网上申报的推行和运用截止5月底,全市共签约22451户,通过认证19819户,申报税款3.95亿元,扣缴税款3.82亿元,由于前期个别银行在试行网点申报时,系统存在一定的问题,给我局网上申报工作造成了一定的影响,通过几次协调会议,取得了一些的改观,预期6月份网上申报会有一个大的突破。全市网上申报的企业将达到全市企业的70%以上。

四、信用等级评定

抓好为纳税信用等级评定的前期准备工作根据省国、地税联合文件,对20xx年―20xx年纳税信誉A级单位要进行全面验收,对不符合条件的要予以取消A级信誉等级资格,根据今年的评定办法,对A级B、C、D级均要按规定上报,严格审批,对不符合要求的,不得纳入评定之中,时间要求在6月12日之前上报市局,再由市国、地税共同评定上报省局。

五、纳税评估

抓好纳税评估和税收管理员制度的推广应用。按照省、市局对纳税评估和税收管理员工作要求整合和优化业务流程,建立和完善“机构合理、制度健全、职责明确、流程优化、科学先进”的税收征管组织体系,形成征收、管理、稽查相互协调、配合,相互制约的运行机制,市局在4月20日以后,按照年初工作安排,以征管处、信息中心各业务处室为主的纳税评估业务整合系统,以有专业技术支撑为主,采取核算的形式,在6月份之前初步形成纳税评估和税收管理员平台为主的纳税评估体系,结合全省和长沙的实际,在二分局业务工作平台的基础上,建立“立足全省”的税收管理员平台。

六、衔接关系

抓好征管科与大厅业务工作的衔接与指导。市局下文《长沙市地方税务局关于进一步明确征管科纳税服务厅工作职责的通知》明确了征管与大厅工作关系,制订出切实可行的纳税大厅与征管之间的相互衔接制度包括发票的交换手续,税务登记的验证、换证、收取的各项工本费的交换各项日常业务的职责划分,各司其职。

七、个体税收

加强电脑定税,强化个体税收管理,堵塞税收漏洞,遏制人情税、关系税,建立健全一个法制的、规范的税收管理秩序,全市电脑定税三个月来有12683户个体户已下发电脑定税通知单,核定税额比上年同期增加1380万元,增长21.20%。对以票管税核定营业额的纳税户以及超过电脑定税核定营业额20%的个体户,仍按发票金额上浮30%核定征收营业额。

八、12366热线

20xx年1月1日至5月31日,12366热线回复网站留言273条,12366热线共处理话务28317个。其中坐席员直接接听话务9184件,所有话务均已按照规定时限、程序处理答复或转交相关部门办理;热线系统自动处理19133件,包括:语音留言、纳税人收听语音咨询。特别是4月7日省局局长卿渐伟及省局业务处室处长、市局局长周纯良到长沙市局参加接听12366纳税服务热线为纳税人答疑解难活动,一个上午接听12366热线100多个,卿局长用六个字高度赞扬了12366服务热线“好,很好,非常好!”

九、岗位设置

优化征管信息系统、岗位设置,随着征管工作不断完善、加强,通过广泛调查了解,在征管信息原有的岗位设置的基础上,更新岗位的设置,达到税收管理员准确定位、定岗,更大程度地使用操作征管信息系统,提高工作效率。

十、其他工作

抓好税务登记换证和税控收款机推广的前期准备工作。按照省局该两项工作的要求,如何做到工作的有效开展,市局在充分调查了解的基础上,按照省局的统一布署,抓好税务登记换证的相互衔接,信息共享工作,特别是对国税、工商、技术监督等部门的信息衔接问题,今年税务登记采取新的换证办法,如何将信息交换,数据对比,税务登记证代码的一致性等均是我们工作的重点。

在税控收款机方面主要是做为分局前台和后台数据的对接,如何将税控信息利用到我局征管信息系统之中的问题。

1、发票缴销工作各分局在审核发票时的进度不一,有的税务所,税收管理员审核率达到了百分之百,有的只达到30%至40%,有一个科只达到16%,科所长复审,主管局长复审也存在同样情况。

2、分局库房建设好坏不一,搞得好的库房建设井然有序,四防措施落实到位。而搞得差的仓库,资料放置零乱,乱堆乱放严重,管理还有待进一步提高。:

还有在单位自印发票收归税务机关保管后,发票仓库普遍不够,仓库的布局也不理想,税务所的发票保管普遍存在地方不足的矛盾。

3、审核的发票纳税大厅没有及时传递至各科、税收管理员的现象仍然存在。

4、个体税收管理难。个体税收点多、面广、线长,征收难度大,加上下岗优惠和提高起征点的政策影响,其情况更加复杂,征管难度更大。个体税收管理突出问题,漏征漏管现象严重,征管死角较多。定额税负严重偏低,优惠政策难以落到实处。

5、征管责任追究难。税收征管是解决“如何做”的问题,而征管责任追究是解决“做不好,怎么办”的问题。目前,“淡化责任,疏于管理”现象还不同程度地存在。

6、欠税的管理制度不健全,特别是欠税企业被公告后未采取相应的措施和后续管理办法,延期的税款未按规定上报。

7、征管信息系统数据存在录入不完整、不规范、不准确、不及时,建安项目税收的录入还要完善。

8、信息传递、报道没有及时,调查研究工作有待加强。

税务财务工作总结【篇7】

在这个春暖花开的季节,公司派了七位老师来指导我们的工作,以助我们工作的顺利开展。虽说距离开学现在才两个月,但是我们跟着老师们学习取得的进步却不只是两个月能够达到的。我们在牛老师等七位老师的带领下开展了一次又一次的活动,并且创下了东八的最高峰,迎来了一次又一次的掌声,得到同学们的不断好评,这些都是我们所有同学和老师的功劳。

近期在东八我们举行了两次大型的讲座,我们邀请到张锐总裁、前程无忧的李志强、智联招聘的徐鹏和我们最最喜爱的张强老师,虽说在这次工作中大家都很辛苦,活动前,老师们从早到晚的贴海报,同学们也一起做宣传,活动后还要补收余款,统计数据,进行数据的分析。虽说我不是全程参与,有些方面的工作我也不是很了解,但是我在我自己的岗位上却有了深刻的认识,只是后悔没有向老师们好好学习。工作上虽取得了很大的进步,但是也有着有些问题的存在,下面我就简单的说下我发现的问题:

1、飞信问题:

活动期间有很多问题需要通知,开会是很正常的事,但是隔三差五的飞一个就不好了,不仅打扰到别人的生活,学习,并且还起不到通知的效果。所以想请发飞信的同学注意下,想好自己要说的,言简意赅。同时,还要想好该事件应该通知哪些人,尽量通知到位。

2、岗位问题:

因为竞选刚过,很多同学对自己的岗位认知不是很明确,所以有时候自己做了别人的事,而自己的事却没能做好,这就需要上级的好好领导,包干包做不是最好的领导方式。

3、人员安排问题:

针对活动的类型不同,所需要到场的人也是不同的,不应该是想去就去,想走就走的。一场活动,人员的配置是很重要的。比如说开课,人力资源部要负责社员和学员的签到,行政部要负责物资的发放,市场部可以支援,财务部要负责报名和听课证的相关问题。

上半年财务工作总结范文


时光不知不觉得流逝,14年已经过去了一半了,在单位各部门的领导和负责人的配合下,财务科认真的完成了所有财务的核算及收支的工作,对单位的各部门财务的指标进行了考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已完成了。在编制预算、资金安排上做到了量入为出,以下是我所总结的14年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1、坚持的学习,不断的提高工作的能力。

年初我们制定了科室的学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治的理论知识和财经的专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对2013年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部14年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为单位的发展贡献自己应尽的力量!

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