2023年防暑降温工作通知分享(12篇)。
为大家打造的“2023年防暑降温工作通知”。在处理日常的办公事务时，对于公告通知这位“老熟人”一点不陌生。所有公告的信息都是当下群众所需知晓的基础知识。敬请您阅读本文！
2023年防暑降温工作通知 篇1
防暑降温通知
今年夏季，气温持续攀升，已经进入了“烧烤模式”。对于广大市民而言，如何度过这个炎热的夏天成为了一件非常重要的事情。为了让大家在高温天气下过得更加舒适，本地政府出台了一系列防暑降温措施，并发布了《防暑降温通知》。下面，就让我们具体了解一下这些举措吧！
1. 切勿长时间直接暴晒
高温天气下，切勿长时间直接暴晒在太阳下面。如果必须外出，那就一定要尽可能避免阳光直射的时段。如果一定需要在户外活动，那就一定要选择清晨或者傍晚等时段活动。同时，还要注意穿着，尽量选择能够透气、吸汗的衣服，以及戴上能够防晒的帽子。
2. 多饮清凉饮料
在高温天气下，人体内的水分会很快消耗殆尽，所以为了补充水分，大家要多饮清凉饮料。不过，需要注意的是，不要大量饮用含有咖啡因、酒精、气泡的饮料，因为这些饮料会刺激身体消耗更多的水分。
3. 做好室内通风
高温天气下，许多市民会选择待在室内。但是，对于没有空调、风扇等电器的家庭而言，就需要做好室内通风的措施。可以在房间里放上几个盆花或者绿植，这样有助于调节室内气温。同时，可以打开窗户将室内外的空气流通起来，达到降温的效果。
4. 避免大量场合聚集
在高温天气下，人体散发的热量会增加。如果出现大量场合聚集的情况，就会加剧室内温度。因此，在现在这个特殊时期，大家要注意避免大规模的集会聚餐等活动，以免引发火灾、中暑等危险情况。
5. 吃多样化的食物
高温天气下，人体的新陈代谢会增加。因此，针对这个特殊情况，大家需要吃多样化的食物，以便满足身体的多项需求。可以多吃一些水果、蔬菜，尤其是那些富含维生素、钙、铁等元素的食品。
以上就是《防暑降温通知》中所提到的一些防暑降温措施。大家在生活中可以根据自身的情况选择其中适合自己的措施。同时，也希望大家能够认真做好自我防护措施，在这个炎热的夏天中度过一个健康、舒适的暑假。
2023年防暑降温工作通知 篇2
为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，20xx年夏季防暑降温有关工作通知如下：
一、高度重视夏季防暑降温工作
做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。
二、切实维护劳动者的合法权益
各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。
一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
三、认真执行高温津贴发放规定
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
2023年防暑降温工作通知 篇3
目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施
各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
XXX办公厅
20xx年5月16日
2023年防暑降温工作通知 篇4
进入夏季，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季作业现场防暑降温工作，保证员工的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发员工中暑和其它生产安全事故，特制订本措施。
一、合理安排调整作息时间。严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。(严禁11:00—15:00上山外出作业)
二、保证现场饮用水供应充足，作业现场供给足够饮用水，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
三、落实防暑降温物品，车间向分公司安全生产室打报告，申请配发防暑降温药品，如风油精、人丹、清凉油、藿香正气水等。
2023年防暑降温工作通知 篇5
各分公司工会：
目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：
1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。
6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调
7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。还要注意防范台风、雨季洪水灾害的影响，确保人员、住房、设备和财产的安全。
XXX公司工会
20xx年6月25日
2023年防暑降温工作通知 篇6
盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实。要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。
二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的.意见建议。按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。
2023年防暑降温工作通知 篇7
防暑降温通知
随着天气逐渐转热，夏季已经悄然而至。这个季节天气炎热，可能会造成身体不适。为了保障身体健康，防范中暑和其他相关疾病，学校特别发布本次防暑降温通知。
一、防暑降温措施
1. 注意补充水分。天气转热，人体流失的水分也会增加，因此应该适量饮水，保持足够的水分摄入。而且应该选择含有电解质的饮料，以帮助身体补充失水时流失的盐分。
2. 避免高温时段户外活动。上午和下午高温时段避免去人流量大的地方和高温场所，如：景区、操场、沙滩等，以免出现晕厥和中暑等不良现象。
3. 选择合适的衣物。在夏天，应该选用透气性好的衣服，如棉质、麻质、丝质等材质，同时要防晒。
4. 保持房间通风。室内空气不流通、不新鲜，容易导致人体疲劳，降低身体免疫力，容易诱发感冒、咳嗽、哮喘等疾病。
5. 少吃热气上升的食物。如辣椒、麻辣火锅、热干面等食物不宜过量食用，以免引起上火。
6. 适时开空调。在家里如果有空调，可以开启空调进行降温，但是在使用时应该减少温度差异，在房间内设置适宜温度。
二、防暑降温注意事项
1. 随时观察身体状况。应该注意通过自我感觉做好体温的监测，出现头晕、头痛、恶心、呕吐、面色潮红、口干等不适症状应该及时停留在阴凉处休息，多喝水，吃一些梨、西瓜等清凉食品。
2. 应该积极加强锻炼。通过正确的运动让身体保持健康和充满活力，学校会组织各类户外运动、健身活动等，根据身体条件及时调节。
3. 学校将根据学生身体状况，不定期检测体温，一旦发现身体有不适情况，学校将尽快采取应对措施，安排医生进行治疗护理。
三、家长引导
1. 关注孩子体温。夏日气温高，对于孩子来说极其容易引起疾病，需要家长关注孩子的体温，及时发现问题并给予适当护理。
2. 给孩子清淡饮食。在夏季，孩子需要清淡、易消化、富含营养的饮食，多吃蔬菜、水果、低脂肪低糖的食物。
3. 学习急救技能。家长应该具备基本的急救知识和技能，以便在孩子出现异常状况时，能够及时采取应对措施，防止发生不可挽回的伤害。
防暑降温通知是一项重要工作，希望全体师生认真阅读，并积极执行，通过大家的努力共同打造一个健康、舒适的夏季生活环境。
2023年防暑降温工作通知 篇8
夏季高温已经来临，为了确保员工的身体健康，公司特别发布了一份“防暑降温通知”。这份通知详细、具体、生动地介绍了如何进行防暑降温工作，为保证工作场所员工的身体健康提供了有力的指导。
一、饮食方面
由于暑热可以加速人体代谢，消耗体能，因此在高温天气中，一定要注意补充水分和营养，以维持体力和健康。在饮食方面，注意以下几点：
1.要多喝水，可以适量饮用盐开水、绿豆汤、椰子汁、酸梅汤等饮品，喝水的量不宜过少也不宜过多，每天喝至少2-3升水。
2.避免饮用酒精类及高糖、高脂食品，如可乐、啤酒、糖果、巧克力等，这些食物会导致身体脱水，加重人体负担。
3.多吃高热量、低脂肪、低油腻的食品，例如蔬菜、水果、肉类等。
二、工作方面
在高温天气中，加班、出差、户外工作和长时间坐着不动都会增加人体疲劳，应尽量减少这些行为，保证员工的身体健康。
1.合理调整工作强度和时长，避免在高温天气中过度劳累。
2.尽量避免搬运重物等重体力劳动，如必须搬运，则应采取分配工作，轮班、适量休息等措施。
3.保持场所通风，保持室内温度适宜，避免室内气温过高。
三、个人防护
1.佩戴透气、吸汗的衣物，穿着深色棉麻质地的衣服，既有利于祛热，还有助于吸汗。
2.尽量避免在烈日下暴晒，出门要戴遮阳帽和太阳镜，涂防晒霜，避免皮肤晒伤。
3.定时洗手、淋浴，保持身体清洁，以防止感染。
总之，“防暑降温通知”为员工在高温天气中保护自己身体健康提供了有效的指导和建议，每个员工必须认真遵守，做好自我防护，以确保工作效率和身体健康。
2023年防暑降温工作通知 篇9
各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直属企业：
为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经研究，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。
二、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。
三、各级劳动保障部门一定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业按照《劳动法》的要求，制定和落实夏季防暑降温各项措施，建立健
全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。
2023年防暑降温工作通知 篇10
暑天来了，如何在高温中保持健康？这时就需要防暑降温的知识了。在高温季节，我们需要注意以下几方面。
一、饮食方面
1、保持水分。在炎热的夏天，人体大量流汗会导致体内水分流失。因此，保持水分十分重要。每日饮水量不少于2000毫升，可以饮用白开水、果汁、啤酒、茶等。特别提醒的是，避免喝含咖啡因和糖分过多的饮料。
2、吃易消化的食品。高温天气容易导致食欲不振，但是必须保持正常的饮食。可以选择易消化、质量轻、富含营养的食材。蔬菜、水果、蛋白质食品和低脂肪、低盐分的食品都是好的选择。
3、避免食用过于油腻的食品。在高温下食用高脂肪、高热量的食品，会导致消化不良、口渴、胃肠道不适等问题。
二、生活方面
1、避免在高温时段外出。在中午的高温时段，减少外出活动，可以选择在室内遮阳降温，或者选择室外比较凉爽的地方去活动。
2、保持室内通风。在住宅、办公场所内保持良好的通风，可以降低室内温度，减轻身体不适症状。
3、穿着合适的衣服。选择透气、吸汗的衣服，避免穿着紧身、不透气的衣服，可以更好地排出汗液，减轻体温升高的症状。
三、运动方面
1、尽量避免进行剧烈运动。在高温天气下，选择温和的运动方式，如慢跑、瑜伽、散步等。
2、适当的休息时间。在运动后要及时休息，避免过于劳累，造成身体不适症状。
3、注意防晒。在运动时要涂抹足够的防晒霜，避免因紫外线曝晒而引发皮肤问题。
通过以上几点，可以有效地防止暑热对身体的危害。在实际生活中，我们需要关注气温变化，注意防暑降温，以保持身体健康。
2023年防暑降温工作通知 篇11
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
2023年防暑降温工作通知 篇12
防暑降温通知
夏季是高温多发期，炎热的天气让人不堪其扰。为了保证全体员工的身体健康和工作效率，公司决定对防暑降温进行通知和指导。以下是相关内容：
1. 加强宣传教育
公司将通过多种形式进行防暑降温的宣传教育，包括发放资料、张贴宣传海报等，让大家了解如何防暑降温。同时，还会开展防暑降温知识竞赛和讲座，提高全体员工的防暑降温意识，确保在高温天气下身体健康。
2. 提供防暑降温设备
公司会在每个办公区域、生产车间和公共场所设置冷风机、雪柜、休息室等设备，以便员工在休息时可以及时降温。同时，还会为员工提供防暑降温用品，如毛巾、薄被、冷毛巾等，方便员工在工作中随时擦拭汗水，保持清爽。
3. 合理调整工作时间
公司将根据天气情况，合理调整员工的工作时间，避免高温时段的工作。尤其是在室外作业的员工，将通过轮岗、减负等方式，为员工创造一个适宜作业的环境。
4. 做好员工饮食卫生
炎热的夏季容易导致食物腐败、滋生致病菌，因此公司将采取多项措施，确保员工的饮食卫生。一方面，公司将定期检查食堂和周边餐馆的卫生状况，确保员工就餐环境卫生。另一方面，公司还将组织员工开展自查自洁活动，提高自我卫生意识，遏制疾病传播。
总之，公司将全方位、多渠道、多手段地开展防暑降温的工作，力求让员工度过健康、安全的夏季。希望全体员工自觉遵守公司的相关规定，互相协作、相互支持，共同营造一个健康、愉快的工作环境。
GZ85.com扩展阅读
关于夏季防暑降温的通知分享
通知是让有关人员知道或者执行的公文，职场人士应该都会接触过通知，应上级要求，要认真仔细写一份关于夏季防暑降温通知，写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。那么我们怎么才能写好一篇夏季防暑降温通知呢？以下是工作总结之家小编陆续整理的“关于夏季防暑降温的通知”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！
关于夏季防暑降温的通知【篇一】
目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施
各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
XXX办公厅
20xx年5月16日
关于夏季防暑降温的通知【篇二】
各入园企业：
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温职责。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、进取改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，进取采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
关于夏季防暑降温的通知【篇三】
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、认真部署高温建筑施工安全生产
各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境
各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。
关于夏季防暑降温的通知【篇四】
各商圈、各施工工地：
近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下：
1。各商圈做好高温天气宣传工作，物业、企业尽量避免高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好安全措施，尽量避免高温作业。
2。施工工地，在高温黄色预警期间，尽量避免室外高温作业、有限空间作业，做好安全措施，储备防暑药品，定期发放给一线职工。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
关于夏季防暑降温的通知【篇五】
各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直属企业：
为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经研究，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。
二、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。
三、各级劳动保障部门一定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业按照《劳动法》的要求，制定和落实夏季防暑降温各项措施，建立健
全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。
关于夏季防暑降温的通知【篇六】
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、高度重视高温天气应对工作
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障
要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
三、认真贯彻作业时间要求
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业：
2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：
3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班：
四、加强高温天气检测预报预警
要密切监测天气变化，及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件，各有关部门要按照应急预案要求，及时启动应急响应，组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体，及时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣传，增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
夏季员工防暑降温措施通知分享
通知是告知相关人员知悉事项的公文，通常在我们的工作中经常会使用到通知，根据领导要求，马上需要写一份夏季防暑降温通知，写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。那么大家知道夏季防暑降温通知要怎么写吗？以下是工作总结之家小编为大家整理的“夏季员工防暑降温措施通知”，欢迎阅读，希望这些可以帮助到大家！
夏季员工防暑降温措施通知【篇一】
各学院、研究院（中心、所）：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的'关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院（研工部）研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
1、落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生；配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
2、加强宣传教育
各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生；同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。
3、严把物品质量
在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。
xxx
20xx年xx月xx日
夏季员工防暑降温措施通知【篇二】
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
夏季员工防暑降温措施通知【篇三】
公司各项目部：
进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。
各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
夏季员工防暑降温措施通知【篇四】
针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
夏季员工防暑降温措施通知【篇五】
盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实。要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。
二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的.意见建议。按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。
夏季员工防暑降温措施通知【篇六】
集团公司各单位、总部各部室：
高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关心职工职业健康安全状况，现将有关要求通知如下：
一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作
高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。要深入车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强责任意识。结合高温期间生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。
二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动防护各项措施
各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，严格执行《防暑降温措施管理办法》各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的减少因高温中暑造成的职业伤害。
三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查
各单位要结合高温期间安全生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康安全和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查。
四、以人为本，关心职工，认真做好防暑降温工作总结
各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级安全管理部门要及时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送安全运行管控中心。
夏季员工防暑降温措施通知【篇七】
目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施
各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
XXX办公厅
20xx年5月16日
夏季员工防暑降温措施通知【篇八】
尊敬的花城业主(住户)：
大家好!
根据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。未来三天日最高气温将达35-38℃。请注意防暑降温。
现已进入中伏，高温热浪一来，给业主朋友们的工作和生活带来很大影响，容易引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提醒大家注意：
白天尽量避免或减少户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须采取有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应及时补充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家长必须叮嘱小孩注意用电安全，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水事件的发生。
此外，针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议：
1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不可过度吃冷饮;
2、从冰箱取出的食物切勿直接食用，应放置几分钟后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要适当午睡一小时，减少工作强度，有规律地生活和工作，增强免疫力。
高温天气，希望小区业主能够互相帮助，互相关心，一起度过这个高温酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全体业主朋友们身体健康!平安度夏!
夏季员工防暑降温措施通知【篇九】
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。
四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。
夏季防暑降温的通知(合集12篇)
日常的工作和学习中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。通知公告的重要性在于增强社会的信息化和现代化程度，不必为写公告通知而烦恼了？仅供参考，希望能为你提供参考！
夏季防暑降温的通知【篇1】
各商圈、各施工工地：
近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下：
1。各商圈做好高温天气宣传工作，物业、企业尽量避免高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好安全措施，尽量避免高温作业。
2。施工工地，在高温黄色预警期间，尽量避免室外高温作业、有限空间作业，做好安全措施，储备防暑药品，定期发放给一线职工。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
夏季防暑降温的通知【篇2】
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、高度重视高温天气应对工作
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障
要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
三、认真贯彻作业时间要求
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业：
2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：
3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班：
四、加强高温天气检测预报预警
要密切监测天气变化，及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件，各有关部门要按照应急预案要求，及时启动应急响应，组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体，及时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣传，增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
夏季防暑降温的通知【篇3】
防暑降温通知
尊敬的各位居民：
随着夏季的到来，气温逐渐攀升，热浪滚滚，出门遇上闻名的“烤箱”般高温天气，对于我们的身体健康来说，是一个很大的挑战。为了保障大家的健康，应对夏季高温，为期近两个月的防暑降温工作正式启动，请大家注意以下几点：
一、增加饮水量，适量补充盐分
夏季出汗多，身体流失的水分和盐分都比较多，因此，定期饮水是必 不可少的。建议大家每天饮用不少于8杯水，同时要注意补充盐分，以维持人体正常运转。对于长时间待在户外的人群，还可以通过喝一些运动饮料来增加体内的矿物质含量，提高身体的抗暑能力。
二、注意衣着
夏季高温，穿着合适的衣服也是很重要的。建议大家选择轻薄透气、色素浅的纯棉衣服和宽松的裤子，尽量避免直接暴晒的衣物。对于户外工作者来说，最好穿上防紫外线的衣物和帽子、太阳镜等，减少皮肤对紫外线的辐射，避免晒伤。
三、合理安排作息
在高温的环境下，要保持充足的睡眠也会有一定的作用。在平时要注意保持良好的作息习惯，尽量不要熬夜，避免出现身体疲劳和长时间处于弱势状态，影响身体正常机能的运转。
四、合理安排户外活动
在温度较高的情况下，户外活动一定要谨慎。可以根据当天的具体情况，选择最佳的出行时段，避免在高温和强光的时段进行活动。尽量不要在中午12点到下午3点这个时段出门，因为这段时期是太阳最毒辣的时候，很容易引起中暑。
五、注意防止中暑
中暑是由于人体体温调节机能障碍，导致体温过高而引起的一种疾病。在高温环境中人体容易出现中暑，症状主要表现为头晕、头痛、恶心、呕吐以及体温升高等。一旦出现中暑症状，应及时停留在阴凉通风的地方，让身体降温，以及时缓解症状。对于患有慢性疾病的人群，特别是心血管、呼吸系统疾病等患者，更要特别关注防暑降温工作，以避免发生突发情况。
六、加强公共场所的降温措施
为了保障大家的健康，我市将加强公共场所的降温措施，如公交车、地铁、商场、餐厅等大型人员集聚的场所将增设空调、风扇等降温设备，改善环境。同时，也建议广大商家在经营过程中，适当减少灯光和电气设备用量，为大家营造更为凉爽舒适的消费环境。
总之，对于夏季高温对我们的身体所带来的威胁，我们需要更加重视，采取一些措施进行自我防护和预防。各位居民一定要认真遵守上述防暑降温工作措施，注重保护自己的身体健康，让我们度过一个安全、健康、快乐的夏季！
祝您身体健康，生活愉快！
夏季防暑降温的通知【篇4】
夏季是一年中最炎热的季节，人们在高温下容易身体不适，甚至中暑。为了保障广大员工的身体健康，公司特意发布了《防暑降温通知》，提醒大家要采取一系列的措施来应对高温天气。
一、增强自我防暑意识
首先，大家要养成良好的生活习惯，尤其是在高温天气下，要注意适当放慢工作和生活节奏，避免了连续工作或玩乐时间过长，增加户外活动的时间，注意休息。
其次，要注意饮食健康，均衡营养，少吃油腻的食物和辛辣食物，多吃新鲜蔬菜、水果，多饮开水，避免不适应的食物。
另外，还要学会正确的穿着方法，选择透气性好、宽松、清凉的衣物。
二、从环境和设备上着手
每天的工作和生活场所都应该保持通风良好，及时排除室内潮湿、污浊的空气，避免堵塞、阻塞、封闭环境。同时，要保持室内适宜的温度，尽可能避免高温环境。
对于一些需要长时间待在室外的工作者，应该提供必要的劳保用品，例如帽子、手套、墨镜、防晒霜等。
三、预防中暑
在高温天气下，要时常观察自己和同事的身体状况，发现身体不适及时休息、避免阳光直射，并及时寻求医疗救护。
另外，在工作和日常生活中，要及时补充饮用水，以防中暑，但是要避免喝 excessive cold drinks 以免损伤身体的机能。
本文所述，防暑降温并非单纯的开空调或吃降温药，而是要从个人预防措施、环境设施、及时响应并调整个人体力和心态等多方面入手，以创造良好的工作和生活环境，为员工们提供 more productive, more efficient and safer 的工作条件。
夏季防暑降温的通知【篇5】
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。
检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的xx应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。
三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的`工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。
夏季防暑降温的通知【篇6】
夏季的到来迫使我们重视防暑降温问题。高温天气不仅对人体健康造成威胁，也会影响工作、学习和日常生活等多方面。为了让大家度过一个清凉舒适的夏季，以下为大家提供一些防暑降温的小贴士。
首先，饮食方面，大家应该尽可能选择清淡富含水分的食物，如绿叶蔬菜、水果等。另外，建议大家多喝鲜榨果汁、咖啡、茶水、玉米汁等清凉饮料，增加水分摄入量。而过饱或过饥都会让身体处于不适状态，因此适时少食多餐会更有利于身体健康的维持。
其次，保持居住环境的通风和湿度，能够有效地改善室内空气质量和舒适度。在通风方面，可以在清晨或傍晚的时候打开窗户，让新鲜空气进入室内；湿度方面，可以使用空气清洁机、加湿器等器具，确保室内湿度适宜。
此外，注意保持个人卫生，穿着清爽、透气的衣物，以便排汗散热。在外出时，应尽量避免阳光暴晒，带上太阳镜、遮阳帽、防晒霜等防护用品，同时也要注意防蚊虫叮咬，避免蚊虫传播疾病。
最后，对于需要在室外工作或运动的人群，更需要注意及时补充水分，做好防晒、防暑措施。建议在太阳最毒的中午时分避免长时间暴露在阳光下，保护好自己的皮肤和身体健康。
综上所述，防暑降温是需要我们日常生活中认真重视的问题。只要大家按照科学的方法进行防护，就能够顺利度过这个炎热的夏季。在此提醒大家，出行前及时查看天气预报，合理规划行程，避免在高温时段外出，确保自身健康安全。
夏季防暑降温的通知【篇7】
防暑降温通知
夏季的气温逐渐升高，炎热的天气也逐渐来袭。为了确保大家的工作和生活环境，让大家度过一个舒适、健康的夏季，公司特采取以下防暑降温措施：
一、 调整工作时间
我们将提前调整上班时间，并延迟下班时间，避免在最炎热的时候出现在户外，减少中暑的风险。同时我们也鼓励大家在午餐时间选择室内用餐，并避免利用午餐时间在户外长时间逗留。
二、 加大室内空调制冷力度
为了保证办公室、厂房的舒适度，公司将加大室内空调制冷力度，确保室内的温度始终保持在舒适的范围内。同时我们也会增加空调的清洁次数，确保室内空气的清洁度和新鲜度，减少因空气污染导致的呼吸道疾病。
三、 提供饮用水
为了确保大家的健康和身体水分的充足，公司会提供充足的饮用水，让大家随时补充水分。我们也会鼓励大家要经常饮水，避免长时间不饮水的情况出现。
四、 提供清凉饮品和果汁
为了让大家在工作和生活过程中感受到夏日的清凉，公司也会不定期地提供清凉饮品和果汁，缓解夏季高温所带来的疲惫感，让大家更精神地投入工作。
五、 注意户外防晒
由于夏季的阳光更加强烈，为了避免皮肤受到阳光的伤害，我们希望大家在户外活动时，尽量穿上长袖衣、长裤和帽子，使用防晒霜等措施进行防晒。同时，我们建议大家在户外长时间活动时，能够选择比较遮阴的地方，减少阳光曝晒的时间。
以上是公司的防暑降温通知，我们希望大家能够共同遵守，做到身体健康，并保证工作和生活环境的舒适度。
夏季防暑降温的通知【篇8】
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1。思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2。合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
夏季防暑降温的通知【篇9】
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、认真部署高温建筑施工安全生产
各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境
各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。
夏季防暑降温的通知【篇10】
防暑降温通知
随着夏季的来临，气温急剧升高，炎炎夏日已经无法避免。为了确保员工的身体健康和安全，公司决定启动防暑降温措施。以下是公司制定的一系列建议和注意事项，希望大家能够注意，并积极配合。
1.饮食健康
饮食健康是身体健康的重要保障。在高温天气中，我们需要多喝水、保持水分平衡，同时注意控制盐分和油脂的摄入量。公司食堂将会根据气温调整饮食，为大家提供清淡易消化的食品，饮料会增加适量的维生素和电解质。同时，公司鼓励大家自带饮用水和适量的水果，以补充身体所需。
2.合理安排工作
在炎热的天气下，我们需要注意身体状态，避免过度劳累。公司将会根据工作性质和气温调整工作时间，尽可能避开高温时段。同时对于需要在户外工作的员工，公司将会配备适当的防晒用品、遮阳帽和清凉毛巾等，以减轻热病的发生。
3.进一步加强通风降温
在公司办公室和车间中，员工需注意室内的通风和空气流通。保持室内空气流通的同时，公司也将会安排专人对空调进行清洗和维修，以确保室内空气质量。
4.注意人际关系和心理健康
高温天气容易引起身体疲劳和情绪波动。公司鼓励员工之间多交流，互相鼓励和支持。同时，公司也将会安排专业心理咨询师来为员工提供心理健康方面的帮助和支持。
最后，公司还特别提醒大家在高温天气中要注意安全。路上行动时，注意避开高温时段；户外活动时，避免长时间暴露在阳光下，适当增加休息时间，以免发生热病和其他意外。
防暑降温从小事做起，每个人都要有责任心和自我保护意识。相信在大家的共同努力下，我们能够度过一个健康、舒适和快乐的夏季！
夏季防暑降温的通知【篇11】
夏季是炎热的季节，高温天气对人们的身体健康和生活质量都造成了不小的影响。为保障大家的身体健康，减轻高温天气的不良影响，本单位特制定本通知，呼吁广大员工注意防暑降温。以下是具体措施：
一、合理安排工作时间
高温天气下，应尽量避免在酷热的中午时分进行剧烈的体力活动，尤其是室外作业人员要尽可能利用早晚较为凉爽的时间段开展工作。避免高温时段直接暴露在烈日下，切勿长时间接触强烈光线。
二、注意饮食
在高温天气下，饮食是非常重要的。呼吸急促和身体流汗会使体内的水分严重流失，导致脱水，所以应多喝水，补充身体所需的水分。避免饮用过多的饮料，尤其是含糖分高的饮料，对于大量消耗体力的人而言，补充点盐分的凉茶也是个不错的选择。而食物则应以清淡少油为原则，易消化的食物为宜，避免油腻大餐过多摄入。
三、适当降温
夏天炎热难耐，适当的降温也十分重要。平时可以这样做：
1、避免直接暴露在阳光下，尽量待在遮蔽的场所。
2、使用遮阳伞或戴橙色或灰色的帽子，能有效减少光照，轻度遮蔽阳光，舒缓阳光直接照射带来的刺眼感和热感。
3、在室内利用空调或电扇进行降温，但是也要注意避免温差过大，以免对身体造成不良影响。
四、防晒措施
高温天气下，太阳的紫外线也更加强烈，应做好防晒措施，避免直接暴露于阳光下。尤其要注意对暴露在阳光下的皮肤进行保护，打开遮阳伞或者戴上帽子，涂擦防晒霜等，避免晒伤皮肤。
五、集中供水和换衣服
在高温天气下，人体会大量流汗，水分和矿物质严重流失，需要不断补充新鲜水源，同时还要及时换衣服，避免身体的潮湿和细菌滋生。
通过以上几点影响，相信大家在这个高温时期中，能够尽可能地保持身体健康，让夏天变得更加适宜人体的季节。最后，提醒大家随身携带草酸二乙酯等防暑药品，以备紧急需要。
夏季防暑降温的通知【篇12】
夏天是一个炎热的季节，在这个季节里，人们常常会感到闷热和不适，这时有必要采取措施来防止中暑以及降低身体温度。本文将介绍一些防暑降温的措施，以及需要注意的事项。
一、 饮食方面
夏天为了防止中暑，需要注意饮食，平时要多饮水，每天至少喝两升水，可以有效的缓解身体温度上升。此外，也要注意饮食调节，避免进食辛辣刺激性食物，而是应优先选择新鲜蔬菜和水果，以及清淡的饮食，可以有效的降低身体温度，防止中暑。
二、 穿着方面
为了避免中暑，夏季的穿着要注意透气性。平时应选择透气性较好的衣物，这样汗液可以很好地散发，让身体可以及时散热，防止中暑发生。此外，在进行户外活动时，最好选择轻便透气的运动装备，防止过度出汗，防止中暑的发生。
三、 家庭方面
对于夏季的家庭，防暑降温必不可少。可以通过实施一些措施来降低室内的温度，例如在室内开启空调或者大运风扇，并且在室内放置一些绿色植物，这样不仅能够减少室内的温度，还能增加室内湿度。此外，在室内通风也是非常必要的，可以让室内的空气流通，减缓热量积聚，让室内温度升高得更缓慢。
四、户外方面
户外环境中，尤其是在烈日下，更需要注意防暑降温。此时比较适宜进行运动的时间是清晨和晚上。如果要进行户外运动的话，可以穿上透气性较好的运动装备，还可以选择带有防晒效果的衣物和帽子，以避免日晒和中暑。在进行户外活动时还应该注意遮挡阳光，多休息，及时补充水分。
五、其他方面
在夏天防暑降温方面，还有一些需要注意的事项。其中在进行户外活动时要从小量开始，逐渐增加运动量，以避免突然造成大量出汗，让身体不能够及时适应。此外，也需要注意防蚊虫叮咬，以免引起瘙痒，发生过敏反应。
总之，在夏季防暑降温是非常重要的，需要我们采取一系列的措施来避免中暑，降低身体温度。这些措施包括饮食方面、穿着方面、家庭方面和户外方面。在平常的生活中，要注意这些方面的规律，才能做到有效的防暑降温，让自己的身体保持健康。