结算部工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，可以说，写总结是不可避免的了，总结可以让我们自我反省，提升自我。你知道有哪些总结范文呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“结算部工作总结”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
结算部工作总结(篇1)
回顾20xx年，预结算部在总裁办的英明领导和相关部门的全力帮助下顺利完成全年的工作和既定任务。在新的一年开端之际对全年的工作进行回顾与总结，并对来年的工作计划进行展望。
20xx年度完成了以下工作内容：
1.完成华东城C地块临时用电项目的合同签订，确保了华东城一期“三通一平”的实现；
2.完成了华东城筹建处大门及围墙施工合同订立，并已完成竣工结算，为本公司正常入驻创造了条件；
3.完成了华东城B、C地块一期铁皮临时围墙一、二标段施工合同签订及竣工结算工作，为华东城正式开工打下基础；
4.完成华东城一期工程监理项目招标工作及监理合同的起草与签订；5.完成华东城B、C地块一期桩基工程的招标工作及合同的签订；6.完成了华东城一期主次干道路基工程施工招标工作及合同的签订，并已完成部分已完工程的结算工作；
7.完成华东城5、7、9、11组团第一次总包招标工作；
8.现已完成30#营销中心施工招标工作及合同签订，并已进入施工阶段；9.完成了各项小型施工合同18项及竣工结算10项；
10.目前正在办理华东城5、7、9、11组团第二次总包招标工作，已完成投标文件的接收工作，等待开标。
11.另外积极完成了多项工程预算工作和领导交办的各项任务。
1、在总裁办领导下,负责华东城开发项目的预、结算审核工作；
2、负责组织本部门员工认真熟悉图纸、施工现场，以便正确进行造价审核和成本控制工作；
3、熟练掌握相关工程定额，熟悉工程预、结算工作流程，运用科学方法审核工程预、结算，并进行造价分析；
4、及时掌握省、市造价管理部门的有关政策文件，收集、分析建筑市场人、材、机信息，掌握施工动态，根据施工（或竣工）图、图纸会审、设计变更、现场签证等有关资料，做好预、结算审核工作；
5、施工过程中及时收集设计和技术变更以及工程签证单，依次进行登记编号，及时做好成本增减台账作为竣工结算依据；
6、与工程部做好工作衔接，充分理解施工合同，防止不应发生签证的施工内容发生签证；
7、对预、结算编制中发生争议的问题，应及时向有关部门和造价管理部门咨询，并向领导汇报；
8、不断丰富工作经验，提高工作技巧，掌握充足的数字资料，为洽商工作提供切实可行的论据支持；
9、及时进行工程跟踪，掌握工程进度和已完工程量情况，为工程进度款支付提供依据；
10、学习并掌握工程成本控制方式、方法，积极干预开发成本，努力降低工程成本支出；
11、积极进行市场调研，记录工程材料价格资料，认真算好主要材料的当期和基期的价格指数，以便准确进行材料调差；
12、积极完成各种合同的招标和备案工作，在相关部门的协助下进行合同起草；
13、积极完成各项工程预算工作和领导交办的各项事务。
相信新的一年里在公司的全面领导下，华东城的发展将会蒸蒸日上，华东城的工程面貌将是日新月异。
结算部工作总结(篇2)
的经济处罚。较好地强化事后监督在纠错防弊、规范会计行为、严格内部控制、确保银行资金安全等方面发挥重要作用。
四、第三季度工作存在的不足：
1、随着商业银行改革向纵深发展，新业务、新品种的推出步伐加快，商业银行的风险端口前移，柜面不确定风险因素集中仍然存在，委派的会计主管身兼数职，工作繁忙，不能充分发挥委派会计主管职能，削弱委派会计主管对所在机构的会计内控现场管理，对机构内重点部位、重要环节、重要时段、关键岗位、薄弱事项以及新制度的执行等重点检查还不到位。
2、全辖各会计机构会计基础工作等级验收审核工作因9月份、10月初内外部会计检查而无法按计划进行，这势必挫伤申报单位工作的积极性，影响部门下阶段部门工作的安排和部署。
3、会计人员培训力度还有待进一步加强，特别是分行现有委外柜员30名，约占全辖的1/2，都是近三年招收进来的，他们的业务操作能力、会计风险防范意识和风险控制能力、会计内部控制关健点的认识与掌握以及岗位业务知识与基本业务技能还须全面的提升，才能适应我行业务的高速发展。
五、第四季度工作计划：
1、落实下半年会计内控检查辅导计划，完成年度检查计划任务；强化委派会计主管职能，提高委派会计主管对所在机构的会计内控现场管理水平。加强会计内控检查辅导，完善内控制度，提高检查辅导的有效性与权威性，不断提升会计检查辅导效率和质量。
2、采取现场检查和录像检查相结合，对重要岗位重要环节进行专项突击检查；对节假日柜面授权业务的真实性合法性检查。
3、对新上岗柜员进行柜面业务总结、辅导，结合柜面各项操作规程，强化对会计内控关键点的把握，做到有章可循、有章必循，提高风险防范意识，有效控制风险。
4、对总行9月初检查中发现的问题的整改情况进行跟踪检查，检查是否已经整改到位，对整改不到位的将给予通报并进行经济处罚。
5、继续完善制度建设，拟制定atm管理实施办法，进行一步明确管理员与协管理员职责，规范对atm加钞、盘库以及长短款处理。
兴业股份有限公司分行会计结算部
10月13日
结算部工作总结(篇3)
财务结算组工作总结
在公司的日常经营中，财务结算组是一个至关重要的岗位。作为公司的核心部门之一，财务结算组主要负责公司的日常收支管理、财务管理、会计核算以及财务信息的汇总等工作。在过去的一年里，我们财务结算组通过积极担当，认真负责的工作态度，成功地完成了公司的各项财务工作，并为公司的快速发展做出了积极的贡献。以下是我们的工作总结。
一、财务管理
作为公司的财务管理者，我们的责任是保证公司的资金安全、规范公司的财务管理制度，并确保财务信息的真实可靠。在过去的一年里，我们认真贯彻执行了公司的财务管理制度，加强了对公司各项财务活动的监管力度，保证了公司的财务工作的有序进行。我们还积极开展内部管理，实施预算控制、审计制度，并定期对公司的重要财务信息进行检查、收集和核对，保证公司的财务数据真实可靠。
二、会计核算
会计核算是公司财务工作的核心，也是我们工作的重中之重。在过去的一年里，我们精心制定并严格执行了会计核算工作流程，熟练掌握财务信息登记、分类、汇总、核算等一系列操作流程，确保公司财务信息的准确性和完整性。我们还注意了对财务报表进行精准分析和差异比较，及时发现和解决财务问题，确保财务信息的真实和可靠性。
三、支出管理
支出管理是财务管理中不可缺少的一个环节。作为财务管理者，我们严格执行支出管理制度，对所有支出进行监管和审核。我们制定了科学、合理的支出预算和决算系统，并负责核算和审批所有费用报销。我们还定期对公司各项支出进行分析和管理，帮助公司制定更加科学、合理的经费运作计划。
四、收入管理
收入管理是公司财务管理中最为重要的一个环节，我们注重通过严格的制度和流程规范，确保公司收入的真实、合法、及时，防止收入遗漏和错误的出现。我们还通过严格的帐务核对，及时审批和登记各类收入，确保财务信息的真实性和准确性。
总之，作为公司财务管理中不可或缺的一部分，我们的财务结算组积极履行职责，认真负责，通过科学、合理的流程和制度保障了公司财务工作的正常开展，有效地提升了公司财务管理的水平和质量。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高自身素质和职业技能，为公司的发展孕育无限的动力。
结算部工作总结(篇4)
结算工作总结及建议
在现代商业运作中，结算工作作为一项极为重要的环节，承担着保证金融系统正常运转的责任。在这篇文章中，我将对结算工作进行总结，并提出一些建议，以提高结算工作的效率和准确性。
首先，我要总结过去一段时间的结算工作情况。在结算工作中，我们的团队秉持着严谨、高效和准确的原则，确保每一笔交易都能够及时和正确地完成。我们在记录、汇总和核对数据方面做得相当不错，大大减少了错误的发生。此外，我们也积极与客户沟通，及时解决他们的问题和疑虑，提高了客户满意度。总体而言，过去一段时间的结算工作可以说是顺利进行的。
然而，我们也面临着一些挑战。首先，由于业务量的增加，结算工作的压力也随之增大。我们需要更高效地处理更多的交易，同时确保数据的准确性。其次，由于市场的不断变化和金融规定的更新，我们需要及时调整我们的结算流程，以符合新的要求和标准。此外，我们还需要加强对新员工的培训，使他们能够快速适应工作，并避免错误的发生。
针对以上挑战，我提出以下几点建议。首先，我们应该进一步优化结算流程，使用更高效和智能的系统和工具来提高工作效率。例如，我们可以引入自动化结算系统，减少手工操作的时间和错误的发生，有效提高结算速度。其次，我们应该注重员工培训和团队合作，确保每一位员工都掌握了所需的技能和知识。定期组织培训活动，加强团队沟通和协作，共同解决问题和挑战。此外，我们也可以与其他团队合作，分享经验和最佳实践，互相学习和提高。
最后，我建议我们应该加强对市场动态和法规变化的监测和研究。及时了解最新的政策和规定，做好相应的调整和应对措施，确保我们的结算工作始终符合最新的要求和标准。
总而言之，结算工作是一项重要而复杂的任务，需要我们的团队高效且准确地完成。通过总结过去一段时间的工作情况，并提出一些建议，我们可以不断改进结算工作流程，提高工作效率和准确性。我相信，在我们共同努力下，结算工作将变得更加流畅和优秀。
结算部工作总结(篇5)
结算岗位年终工作总结
作为公司重要的财务管理岗位，结算岗位在公司的经营和发展过程中起着至关重要的作用。回顾具体的工作内容和工作成果，我在这篇文章中要详细总结和归纳一下一年来的结算岗位工作。
1. 熟练运用会计软件进行数据记录和报表制作
作为结算岗位的工作人员，对于会计软件的熟练应用是非常关键的。在一年的工作中，我经常运用会计软件进行数据记录和报表制作。比如，在进行日常财务收支的录入和记账的时候，我始终严格按照规范进行操作，确保每一笔账的准确性。同时，在报表制作方面，我也根据企业的需要，进行了不少的报表制作和数据处理工作。无论是利润表、资产负债表，还是现金流量表等，我都能够熟练地进行制作。
2. 按时完成月度和季度的结算工作
在日常的结算工作中，我要保证按时完成月度和季度的结算工作。包括银行存款对账、资产负债表调整、收入和支出红冲、凭证改错等等。在进行结算工作的过程中，我不仅要严格按照规章制度执行，还要特别注意核对数据的准确性，确保财务数据的真实性。确实，在这一方面，现代的会计软件辅助功效非常好，大大提高了效率。
3. 组织了一些培训课程，提高岗位技能
作为结算岗位的从业人员，提高自身的岗位技能非常重要。为此，我在今年还主动组织了一些培训课程，包括财务会计基础、税务法律常识、熟练运用会计软件等方面。举办这些培训课程，不仅有利于提高员工的岗位技能，也让员工学到更多的知识和技能。
4. 在财务报表分析和优化方面进行了大量的工作
财务报表对于公司的管理和发展至关重要。因此，在这一方面，我在结算岗位的工作中做了大量的工作。通过对财务数据进行分析和优化，我为公司的经营管理提供了有价值的意见和建议。比如，在提高资产利润率方面，我倡导采取科学的财务管理方式，削减不必要的印制费用等，大大节省了企业的财务开支。
结语
一年来，作为结算岗位工作人员，我发现在结算岗位的工作中尤其需要严谨和专业的态度，同时我们的工作也充满挑战和变化。通过这一年的工作，我学到了很多，尤其是在财务管理和会计软件应用方面，学到了一些新的技能。在新的一年里面，我将继续努力，做好结算岗位的工作，为公司发展尽一份力。
结算部工作总结(篇6)
20××年度奉新县支行财会工作主要按照支行部置和市分行财会处的总体要求，认真开展星级柜员试点，规范业务操作流程和柜员岗位职责，加强学习，完善服务质量，提升经营效益。全行实现各项收入万元，各项经营支出万元，帐面实现盈余万元，税后利润万元，现将半年来营业结算部工作简单总结如下：
一、财务会计指标完成情况：
1、利润全年帐面实现盈余万元，税后利润万元；
2、费用指标市行下达我行业务管理费万元，实现列支万元，业务招持费万元，实现列支万元；
3、人均利润万元(税后)；
4、资产利润率%；
5、收入成本率%；
6、利息收回率%。
二、加强基础工作，常抓监督制约机制。
年初以来，我部围绕市分行和省分行工作思路，积极开展“合规管理年”和“企业文化推进月”活动，加强探索符合现代银行财务经营机制，健全和提高各项制度的执行力。
（一）加大重要岗位人员的强制休假力度。主要是组织好本部门掌管印、押、证及会计记帐员、复核员、出纳员等重要岗位的强制休假和岗位轮换。全年我部对柜员经理、记帐员、出纳员、复核员等岗
位进行了强制休假，共计天，次/人。
（二）加强内部操作风险的管理。一是我部通过每旬、每月查库对印、押、证和重要空白凭证检查核对，确保帐款、帐实相符；二是定期进行内外帐务核对工作，除每月初由记帐员核对银企帐务余额外，我行还每半年换人上门进行一次核对，并全部收回对帐单，确保银企帐帐相符。
三、积极开展星级柜员试点。
一是根据市分行星级柜员管理办法制订了《奉新县支行营业网点星级柜员管理暂行办法》；二是开展员工基本技能星级考评，积极岗位练兵提高技能，员工学习积极性普遍提高。
四、开展优质服务活动，提升服务窗口建设。
我行营业结算部结合“企业文化推进月”活动，积极开展优质服务活动，以此为契机提升临柜人员业务素质和服务水平。一是加强强学习，规范服务，充分体现“客户是金，用心服务”的价值理念，体现“讲究诚信、微笑服务、高效便捷、细致体贴”的要求，二是根据客户所需，不断改进服务手段，做到诚信服务、规范服务、便民服务、文明服务。建立了咨询服务台，营业窗口配置了饮水机、便民伞、医药箱，为客户提供“一站式服务”、限时服务；三是推行窗口服务规范，从服务语言、服务行为、服务标准、服务质量上加以提升服务窗口建设；四是开办电话短信服务，强化银企对帐，对重点账户采用短信服务方式，使客户及时了解本单位账户资金进出情况，提高了客户资金安全性，及时防范风险。
五、规范帐户管理和人民币反假、工作。
一是严格执行人民币银行结算帐户管理制度，为客户办理银行帐户开立业务，对申请资料及相关证明文件原件进行严格审查，留存复印资料并按要求办理报批或报备。二是积极开展结算帐户自查，对以前开户的帐户资料不完备的进行了补充，今年5月我行营业结算部根据上级行检查情况对我行已开立的账户进行了自查自纠，共补充完善账户资料户，撤销不合规账户户。三是日常开展、反假工作，设置了岗位，明确了职责分工，确保了人民币反假、工作有序进行。并及时总结上报.
结算部工作总结(篇7)
结算中心工作个人年度总结
随着我个人工作生涯的不断发展，历经多年的经验积累和学习成长，我在结算中心的职业生涯也已经走过了整整一年。这一年间，我经历了太多太多的学习和成长，体验到了工作带给我的各种挑战和成就，更深刻地感受到了结算中心在金融领域中的特殊与重要地位。回首这一年，我想好好总结一下这段时间的成长历程，让我更好地进一步提升自身能力和实现更高的工作目标。
一、 工作方面
一年的时间，虽然不长，但在工作中，我经历了许多难忘的时刻，收获了丰富的经验。我工作所在的结算中心，主要负责各类银行卡、移动支付等各类交易结算相关业务的处理和管理，而我的工作就主要涉及到电子支付结算以及数据分析和风险控制等。
在工作的过程中，我认识到了自身的不足，比如说一些基础的问题不够熟练，工作的水平尚不够高，但我没有沉沦在自身的缺点中，而是更加努力地学习和完善工作技能。在团队的帮助和指导下，我加强了日常业务的运作，提高了数据分析能力和风险控制能力，减少了交易异常的情况，在结算中心的日常运转中，发挥了自己应有的作用。
二、思维方面
在开展工作的过程中，我不只是做到了能够很好地完成自己的业务，以及提供一定的建议与支持；更加注重从思维层面上找方法去解决目前所遇到的问题。在我发现一些问题，或者团队组员存在某些技能上的短板时，我会在在聚集决策时协助整个团队分析问题的根本要素，着重在寻找解决方案方面，融入一些创新性的想法和策略。我热衷于在我所处的领域不断向前探索实践，通过多方位的思考和思维去解决问题，创造更高效成果。
三、个人修炼
在不断地工作实践中，我认识到学习是努力进步，而努力进步是达到目标之前的自我修炼。在我个人成长的过程中，无论是软性的素质还是硬性的业务能力，我都认为坚持不懈的学习是必要且不可避免的。为了更好地提高自身业务素质，我常常参与公司的各类学习培训，或通过不断的学习资料展开多步式学习，任课老师的讲解，以及和同事的讨论以及结算领域知名前辈的实战分享，将学到的新知识和新技能融合到自己的工作实践中。我还会认真总结自己所学，以此作为自我进步的一个重要契机。
结语
回想在结算中心一年的工作，我在一步步成长的同时也发现成长的历程是不断地学习和实践的历程。不管是个人修炼还是非工作因素的碰撞，我愿意保持勇往直前的决心，持续深化自己的所学，不断探索和突破自己的“壁垒”，与公司共同成长和进步，迎接更多更大的挑战，迈向更高的职业目标。
结算部工作总结(篇8)
屈指算来，到公司已（一年还是半年）多的时间，由于领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。
由于我在学校学习的建筑工程技术，预算方面的专业知识不是很深，所以刚来到公司上的时候对我们公司上商务部门的工作简直是一无所知。还记得当我拿到第一份图纸准备计算工程量的时候，我真不知道从何开始算起。幸运的是我遇到了一个好的师父，无论我提出的问题是多么的简单，他都会耐心并详细的帮我解答，有时候问的问题连我自已都感觉很不好意思问出口，可是师父都没有表现出不耐烦，还总是说让我不懂的就问她，不要总是闷着不问，不要害怕问。在师傅的带领下，我做了（举例说明自己的预算）的预算工作，成绩得到了师傅的肯定。
公司的其他同事也都对我特别照顾，在工作上他们都细心的教我，让我一步步地熟悉工作的流程。在生活的各种细节上总是让孤身一人在外工作的我感觉到非常的温暖。部门的人员都处处照顾我，让我非常的感动。
在接触商务部门工作的两个月之中，我对造价的工作有了全新的认识，我觉得干好这份工作真的需要很大的耐心、细心、还有责任心，在这三者中我最欠缺的就是细心。为了不断提高业务技能，更好地服务本职工作，在工作之余，我能注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，积极、认真学习工程预算软件，从而提高自己的工作效率。虽然在工作中我获得了一定的进步，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划，有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。具体要求如下：
1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
2、明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
3、作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。
4、加强学习，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。
5、在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之，这（一年还是半年）来的工作是充实的，在今后的工作中，我将更加努力工作，爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度和道德行为规范，本着对工作尽心尽责的'工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己的最大能力，为公司的发展添砖加瓦。
结算部工作总结(篇9)
20××年度奉新县支行财会工作主要按照支行部置和市分行财会处的总体要求，认真开展星级柜员试点，规范业务操作流程和柜员岗位职责，加强学习，完善服务质量，提升经营效益。全行实现各项收入万元，各项经营支出万元，帐面实现盈余万元，税后利润万元，现将半年来营业结算部工作简单总结如下：
一、财务会计指标完成情况：
1、利润全年帐面实现盈余万元，税后利润万元；
2、费用指标市行下达我行业务管理费万元，实现列支万元，业务招持费万元，实现列支万元；
3、人均利润万元(税后)；
4、资产利润率%；
5、收入成本率%；
6、利息收回率%。
二、加强基础工作，常抓监督制约机制。
年初以来，我部围绕市分行和省分行工作思路，积极开展“合规管理年”和“企业文化推进月”活动，加强探索符合现代银行财务经营机制，健全和提高各项制度的执行力。
（一）加大重要岗位人员的强制休假力度。主要是组织好本部门掌管印、押、证及会计记帐员、复核员、出纳员等重要岗位的强制休假和岗位轮换。全年我部对柜员经理、记帐员、出纳员、复核员等岗
位进行了强制休假，共计天，次/人。
（二）加强内部操作风险的管理。一是我部通过每旬、每月查库对印、押、证和重要空白凭证检查核对，确保帐款、帐实相符；二是定期进行内外帐务核对工作，除每月初由记帐员核对银企帐务余额外，我行还每半年换人上门进行一次核对，并全部收回对帐单，确保银企帐帐相符。
三、积极开展星级柜员试点。
一是根据市分行星级柜员管理办法制订了《奉新县支行营业网点星级柜员管理暂行办法》；二是开展员工基本技能星级考评，积极岗位练兵提高技能，员工学习积极性普遍提高。
四、开展优质服务活动，提升服务窗口建设。
我行营业结算部结合“企业文化推进月”活动，积极开展优质服务活动，以此为契机提升临柜人员业务素质和服务水平。一是加强强学习，规范服务，充分体现“客户是金，用心服务”的价值理念，体现“讲究诚信、微笑服务、高效便捷、细致体贴”的要求，二是根据客户所需，不断改进服务手段，做到诚信服务、规范服务、便民服务、文明服务。建立了咨询服务台，营业窗口配置了饮水机、便民伞、医药箱，为客户提供“一站式服务”、限时服务；三是推行窗口服务规范，从服务语言、服务行为、服务标准、服务质量上加以提升服务窗口建设；四是开办电话短信服务，强化银企对帐，对重点账户采用短信服务方式，使客户及时了解本单位账户资金进出情况，提高了客户资金安全性，及时防范风险。
五、规范帐户管理和人民币反假、工作。
一是严格执行人民币银行结算帐户管理制度，为客户办理银行帐户开立业务，对申请资料及相关证明文件原件进行严格审查，留存复印资料并按要求办理报批或报备。二是积极开展结算帐户自查，对以前开户的帐户资料不完备的进行了补充，今年5月我行营业结算部根据上级行检查情况对我行已开立的`账户进行了自查自纠，共补充完善账户资料户，撤销不合规账户户。三是日常开展、反假工作，设置了岗位，明确了职责分工，确保了人民币反假、工作有序进行。并及时总结上报.