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上半年街道工作总结范文

发布时间: 2023.07.20

上半年街道工作总结范文精选6篇。

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上半年街道工作总结范文 篇1

牢固树立“党建+项目”的工作理念,不断拓展中山路大党建载体和内涵,通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里,积极推进街道2个党建重点项目落地开花。

1、组建“中山路英才荟”,构建高端人才交流平台

街道党工委在运行了13年的“中山路大党建”的基础上组建“中山路英才荟”,为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台,吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等30名入会,为辖区人才提供了学习交流平台,也吸引了各类人才集聚。中山路英才荟”成立后,一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动2场,通过“英才荟”为区街经济建言献策,为聚才引才献智献力,不断提高人才对经济增长的贡献率,促进中山路商圈的发展和繁荣,提升区域党建的“服务力”。二是设立“英才荟”微信群、街道微信公众号专栏、《中山路大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入,强化保障机制,为企业提供全方位保障和多层次服务,打造政企携手、共谋发展的服务平台。三是“英才荟”的建立,赋予了“中山路大党建”这一品牌新的功能、新的内涵,为区域发展引才聚才,为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量,更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。

2、组建“红色历史文化教育”专线,发挥区域阵地教育作用。

为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势,发挥各个阵地的教育作用,街道通过多方听取意见、统筹辖区资源,目前正紧锣密鼓筹建“崇安寺地区红色历史文化教育专线”,为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。

依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源,为辖区单位提供以参观、学习为形式,采取菜单式的方式设立4条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长,下设办公室,并明确1-2个专人负责具体联络、协调工作。二是通过六个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史,引导党员坚定理想信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化,弘扬社会正气,不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识,为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及QQ群,确保沟通联系和工作对接。建立例会制度,及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题,及时帮助解决。建立相关激励机制,确保正常运作。

上半年街道工作总结范文 篇2

20XX年上半年,在街道党工委的高度重视和坚强领导下,在党群办的悉心指导和关心支持下,将意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:

一、主要工作

(一)强化组织领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大精神,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、新区关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党”开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等。

(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好两委干部集中学习,把学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为全体居民提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题,开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。

(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进三务公开。建立三务公开制度,依托基层平台,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言条共性问题。

二、存在不足及下一步打算

上半年的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以千代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还有差距。

下一步,主要做好以下三方面工作:

一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。

二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

上半年街道工作总结范文 篇3

按照市委、政府提出的重建争优发展争先的指导思想,今年经发办在街道工委、办事处的正确领导下,在市级各部门的关心、支持下,以发展经济为第一要务,促进街道各项事业全面发展,紧紧围绕街道党工委、办事处20xx年的工作目标和任务,办公室全体同志团结协作,积极做好企业发展、招商引资和服务工作,发展税源、开辟财源、加强财务管理,增收节支等,具体做了以下工:

一、企业服务工作:

企业服务工作是一项长期的工作,要及时、全方位的为企业服务。在当前企业面对灾后征地拆迁企业搬迁的形势。我们在今年3月份之前对现有企业进行走访,深入企业了解企业生产情况,面临的困难和问题并以书面资料上报市委政府,切实解决好企业面临的困难和问题,今年上半年我们为东润公司主办全国金属协会协助工作,为5家企业协调用地,为10家企业提供办证服务.

二加强企业管理:

上半年进行安全检查5次,与30户企业签定安全目标责任书,对企业安全员进行定期培训一次,实行责任保证金制度;环保管理:坚决不引进对环境污染严重的企业,与环保部门一道,加强对企业环保的管理;工商管理:查处无证经营户2户,对新办的1户企业协助办理证照,与村(居民委员会)的个体协管员对辖区内的个体户进行了走访,共走访300多户,为企业、个体户平等发展竞争创新良好的发展环境;税收管理:大力宣传企业要依法纳税,纳税光荣,对发现有偷税漏税的或无证经营的,要协助税务机关坚决查处,对依法纳税企业,要积极为他们争取税收优惠政策,帮助企业加快发展。

三、做好统计工作

统计工作是反映一个地区的经济发展水平,也是市委政府考核工作的重要经济指标,皂角地处城郊,二三产业的数量多,针对去年工作中的不足和存在的问题,上半年我们与统计局加强联系,认真做好规模企业的统计,三产的抽样调查。一季度实现了开门红,为什邡6月份进入全省十强作出了贡献,按照市统计局的要求,按时报送统计报表。

四、招商引资工作要利用皂角的地理优势和灾后重建的契机,积极做好招商引资工作。

今年,我们都要把招商引资工作作为主要工作来抓,把招商引资作为发展经济的有效途径,也是发展税源的必走之路。今年上半年我们多次到成都引企业,与工业园区协调关系,通过我们的工作目前有5家企业正在与园区办理入住手续。

五、财政工作

今年在财政工作中我们要做好以下几项工作。

1做好税源的调查分析。今年上半年对税收情况进行了摸底,预计今年能够完成税收收入13001500万元,把我们的建安、物流、房地产开发企业的情况掌握清楚,建立税源档案。

2继续完善财务管理制度。我们要对去年的支出进行分析,结合今年街道党工委、办事处的工作重点和各事业的发展需要,制度今年的财政收支预算,建立预算控制制度,对一些专项开支试行公务卡消费制度,去年灾后重建的各项工作已基本结束,但在资金上还没有完全结算,今年我们要按照灾后重建项目的要求,认真对每一个项目进行清理,将工程项目资料报送市审计局进行审计,根据审计结论做好财务决算。加强对征地拆迁资金的管理;今年要对征地拆迁资金的白条、借资、挪用的资金进行清理,确保拆迁资金做到专款专用。

3、按照市财政局三创工作和财政基础工作规范的的要求,首先规范财务管理制度;将财政、拆迁、灾后重建的财务管理进一步完善,将制度上墙。其次,财务人员要认真执行财务管理制度。及时提供财务信息,为领导决策提供可靠的财务依据,认真做好年初预算,预算调整和决算工作;在财务会计的日常工作中,每月按时结账,及时编报会计报表,每月结账后,财务管理人员要对结账情况进行核实,包括所有帐户;对于一些帐户因业务活动小、资金流少的也可每两月结一次账。加强对专项资金收入和使用的管理,对专项资金实行登记制度;加强对票据的管理,建立领销票制度,实行会计专人管理,所有票据必须要照规定的用途和范围使用。

4、积极组织税收收入、积极组织财政收入是财政所的中心工作,经发办要在发展企业的同时,积极发展税源,开辟财源增加财政收入。今年3月份之前做好对企业税收摸底调查工作,做出今年的收入预测。与税务部门配合,做好企业税收征收工作。对新引进的企业要协助做好办证工作,使企业的税收留在皂角;对一些税收较多的地税企业给予政策支出;10月份开始做好税票复印工作,全面完成今年的税收任务。

六、积极完成上级和街道党工委、办事处交给的其他工作任务。

1、认真做好水费计算收缴,今年对水费征收人员作调整,由黄载贵同志为征收人员,负责票据的领取、款项的收缴工作。按时完成水费征收工作。6月30日前已全面完成今年的水费任务15.68万元。

2、认真做好各项补贴的发放工作,粮食直补、综合补贴,家电下乡补贴、购机补贴、能繁母猪补贴、油菜补贴。今年上半年工发放补贴资金25万多元。

3、公路管理工作:按照市政府的要求,今年将公路管理工作纳入经济发展办的工作内容,我们与市交通局签订了工作目标责任书,建立健全了各项制度,将任务分解到各村并与他们签订了目标责任书,通过市交通局的验收全面合格,我们的公路管理工作是全市的标兵

上半年街道工作总结范文 篇4

2020年XX街道党工委认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党要管党、从严治党。在区委、区政府的正确领导下,积极探索党建工作新思路、新方法,以党建工作为统领,以信访维稳、棚户区拆迁改造、民生工作、社区建设和管理为工作重点,以为民、务实、创新、清廉为工作理念,有力的促进了街道党建和街道各项工作的顺利开展。

XX街道办事处辖区面积49平方公里,地处城区与矿区结合部,属棚户区搬迁改造区域,下设铁西、育红两个社区,截至目前,XX辖区总户数3180户、总人数8181人(流动人口2892人)。街道党工委下设铁西社区党支部、育红社区党支部、派出所党支部、机关党支部,共有党员76人。

一、认真履行党建工作职责

今年以来,街道党工委把党建工作作为街道全局性工作来抓,切实履行管党责任,以街道社区服务型党组织建设为重点,以抓实党建服务街道民生工作为着力点,积极创新服务工作载体,始终坚持主动抓党建,带头抓党建,自觉抓党建。充分发挥班子成员、党工委委员的积极性、主动性和创造性,坚持问题导向,经常性的深入社区、居民群众家中调研了解情况,到困难群众和结对帮扶户中调研走访,听取群众所思所想,及时发现问题、解决问题、提高了党建工作的针对性和时效性。积极开展“抓党建好书记”城市街道社区“暖心党建”、“基层党组织标准化建设年”等活动,创新了“党建+”活动载体,有力地推动了街道党建工作。加强对党员的日常管理教育,从严管理、从严要求、监督提醒,从而以严格的教育管理保证党员的先进性,纯洁性,党组织的战斗堡垒作用得以更好的发挥。健全党建工作学习例会制度,认真抓好党建目标考核落实,共召开党工委会7次,专题研究部署党建工作,解决党建工作的相关问题,确保党建工作扎实深入的地开展,提升了基层党建工作实效。

二、深入学习宣传党的十九大精神,推进“两学一做”教育常态化制度化。

(一)明确学习内容,研究制定《街道“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》,坚持“学”“做”融会,深入学习党章、系列讲话,引导党员对照“四个合格”要求,将学习教育与岗位相结合,坚持用党章党规规范行为,用系列讲话指导工作,从而做到不断学习,持续做,推动“两学一做”学习教育以街道民生、棚户区搬迁、信访维稳等工作深入融合,把学习教育激发出的热情转化为推动工作的强大动力。

(二)坚持组织集中学习和个人自学。街道统一制定学习纪录本,以习近平新时代中国特色社区主义思想和党的十九大精神为学习重点,制定学习计划,要求每个党员干部按照学习计划,逐字逐条学习原文抄写笔记,并撰写学习心得。每月坚持一次党工委中心组学习,并且要求各支部每月至少一次集中学习,做到学习有计划、有内容、有记录、有影像,确保时间、人员、效果“三落实”,要求学习十九大精神要紧密结合联系街道工作实际,力求达到在深入学习上求“精”,在理论研究上求“实”,在学用结合上求“广”。

(三)将“两学一做”学习教育与主题党日、“三会一课”有机融合,形成“123”支部学习教育基本规范:“1”就是每月1次主题党日,时间安排一般不少于半天,明确活动主题,突出思想教育和党性锻炼,增强组织生活仪式感;“2”就是把“两学一做”作为支部党员固定活动日和“三会一课”制度的基本内容固化下来;“3”就是落实“三会一课”基本制度,认真落实支委会、党小组会、党员大会和上党课有关要求,支委会每月开展1次会议,党支部或党小组每月召开1次会议,党支部每季度组织1次专题党课。

三、多举并措强化党员教育管理。

(一)认真实施“北疆先锋”工程,利用党建直通车抓好党员培训工作,落实抓基层党组织各项工作制度。加强党员的日常教育管理,加强党员监督,对小问题,小毛病及时提醒,防微杜渐。

(二)结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,组织广大党员持续深入学习《党章》和习近平系列讲话、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社区主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大精神,不断增加“四个意识”、坚定“四个自信”,依托微信公众账号、qq等载体,引导党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”。

(三)认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,确保党内政治生活不断规范化、制度化;坚持把志愿服务、集中宣誓等形式融入党课,多举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

(四)年初制定发展党员工作计划,严把发展党员政治观、入口关、教育关、程序关、责任关“五个关口”,强化各环节对入党积极分子的跟踪培养,坚持做到成熟一个,发展一个,确保党员队伍的先进性和纯洁性。今年我街道发展党员3人,列入入党积极分子3人;在“七一”前对2名优秀党务工作者和4名优秀党员进行了表彰。

(五)深入开展“大走访、大调研、大服务”活动,倾听社情民意,对反映的问题认真梳理,提出整改措施和时限,提高了解决问题的针对性和时效性。切实加强街道党工委对工、青妇、社团、协会的领导,充分发挥他的辐射面广、触角长、带动性强的作用。积极开展在职党员进社区、认领岗位,参加社区支部活动,为社区和群众办事、解难事。截止目前共慰问辖区困难群众、困难党员123人次。

四、严肃换届纪律,认真做好两委换届工作

街道高度重视社区“两委”换届工作,及时召开专题会议,研究部署街道“两委”换届选举工作,成立工作领导小组。街道党工委多次召开会议,根据调查摸底结果,认真研究各社区情况,对社区现状、缺职情况等进行梳理分析,严把任职条件关,择优选择符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选,在换届选举过程中做到每一阶段都严格程序、严格操作、严格把关,选民登记做到不重、不漏、不错,严把候选人资格审查,力争选出了素质较高,能力较强的“两委”班子。同时,扎实开展换届工作警示教育,组织人员认真学习换届相关政策法规,营造风清气正的换届环境。

五、强化党对意识形态工作的领导

一是加强组织领导,落实工作责任。成立意识形态工作领导小组,形成党支部书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,分管领导为直接责任人,承担主要领导责任,协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作完善意识形态管理机制。二是制定《2020年意识形态工作方案》,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、各支部密切配合的工作合力,把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是加强理论学习,提升意识形态工作的认识水平。组织全体党员深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平总书记关于治国理政等方面的新思想新观点新论点新要求,不断强调意识形态管理的重要性,并周密部署相关工作。四是充分发挥书法协会、戏曲协会等社会组织的作用,用好红色放映厅、廉政书法室、戏曲大舞台等文化阵地,大力宣传积极向上、贴近群众文化活动,占领主阵地、唱响主旋律、传播正能量,提高意识形态工作在群众中的影响力;通过传统节日活动的开展,把正能量传导给辖区群众,如“清明节”祭祀活动的开展,倡导辖区居民以文明、环保的祭祀方式悼念亲人,寄托哀思,并充分认识做好清明节祭扫安全保障工作的重要性。再如开展端午节主题活动,以开展二人台专场,拉近群众与传统文化之间的距离,感受到传统节日的魅力;街道党工委积极开展志愿服务活动,如:通过开展社区“小红帽”搬家队、包联共建单位与在职党员组成的志愿队伍,深入开展志愿服务活动赢得了群众认可,同时加强党的政策理论宣传工作,扩大意识形态工作影响力。五是在街道建设方面,突出特色优势。运用网络平台创新教学活动,构建自主开放互动的网络学习环境,调动了职工的积极性;建立健全网络舆情管理制度,加强网络舆情监测,街道社区利用LED屏、橱窗、公众号等宣传阵地,最大限度的传播正能量。

六、加强党风廉政建设,推动全面从严治党

(一)学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,观看《作风建设永远在路上》等警示教育片,增强了党员干部履职意识。并结合自身工作职责和岗位特点,对照《廉政准则》,在梳理、明晰岗位职权的基础上,全面查找民政、计生、拆迁等重点岗位在权利运行过程中的廉政风险点,研究制定并有效落实防控举措,最大限度的降低腐败风险,筑牢廉政风险防范“防火墙”。

(二)结合街道工作职责,加强对民政、计生、拆迁等重点岗位的流程监督,采取定期不定期方式对重点岗位进行抽查核实,对无正当理由不按时报送、不如实报送以及隐瞒不报的,视情节轻重对有关责任人进行通报批评、提醒、函询、诫勉等组织处理。认真落实机关行政效能建设规定,加强机关纪律作风,严格请销假、去向登记制度,禁止在上班时间内发生“三岗”(脱岗、虚岗、串岗)现象,对机关党员的纪律作风监督采取“三不”原则,即不定点、不定期、不招呼,通过对机关作风、办事效率、行为规范等方面的督查,进一步提高服务质量和服务水平。

(三)由街道党工委牵头,统一部署安排,对各部门、各社区进行日常督查、以分时间、分类别查看资料的方式。在两个责任落实、“十种表现”、三务公开、扶贫领域、扫黑除恶等专项活动进行全面自查。对自查问题认真梳理,积极认真研判,查找漏洞,建章立制,从源头上防控,进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制,努力确保实现监督执纪问责长效运行。

(四)按照区委巡察工作领导小组的统一部署,从2020年3月23日至5月23日,区委第五巡察组对XX街道办事处进行了为期两个月的巡察。7月6日,区委第五巡察组向XX街道反馈了巡察情况,在充分肯定街道党工委、纪工委工作的同时,实事求是地指出了我办工作中存在的问题和不足,并提出了相应的整改意见和建议。按照区委巡察组的要求,XX街道党工委认真迅速开展反馈意见整改落实工作,对巡察组反馈的6大类、10个具体问题,制定了23条整改措施。正在整改落实当中。

上半年街道工作总结范文 篇5

近日,本街道办公室发布了一份上半年度的食品安全工作总结报告。报告指出,本街道办公室在上半年度的食品安全工作中,取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。下面,我们来一起看看这份报告。

首先,报告认为,在本街道办公室的积极努力下,上半年度的食品安全工作取得了明显的进展。本街道办公室成立了专门的食品安全领导小组,负责统筹协调本街道办公室的食品安全工作。在领导小组的带领下,本街道办公室积极开展食品安全宣传工作,加强了对食品安全政策及法律法规的宣传力度,提高了广大民众的食品安全意识。

其次,在本街道办公室的积极推动下,上半年度的食品安全检查工作也得到了加强。本街道办公室派出了专门的食品安全检查组,对本街道办公室内的各类经营场所及食品生产企业进行了全面的检查。通过检查,一些存在违法违规行为的企业及场所得到了惩处,有效地保障了广大民众的食品安全。

此外,本街道办公室还积极推动了食品安全科普活动,开展了大量的食品安全知识宣传活动。通过这些宣传活动,广大民众的食品安全知识得到了增强,大家对于如何保障自身的食品安全能力得以提升。

然而,本街道办公室上半年度的食品安全工作也存在不足之处。首先,部分餐饮场所和食品生产企业对于食品安全政策及法律法规仍存在一些认识上的误区,存在违法违规行为,需要加强宣传教育。其次,部分消费者的食品安全意识仍存在不足,往往在选择食品时只关注价格,而忽略了食品安全问题,需要加强宣传。

综上所述,本街道办公室在上半年度的食品安全工作中取得了不少成绩,但在未来的工作中,仍需要加强宣传力度,进一步推进食品安全工作的全面发展,为广大民众提供更安全、更可靠的食品保障。

上半年街道工作总结范文 篇6

各位领导、同事们:

按照会议安排,现就XX街道2021年纪检监察工作开展情况作如下汇报:

在新区纪工委和街道党工委有力领导下,2021年街道纪工委切实加强理论武装,不断增强“四个意识”,坚定“两个自信”,做得“两个维护”,切实强化责任担当,恪尽职守,忠诚履职,强化政治监督,推动工作落实,切实加强廉洁自律,严管厚爱干部,积极贡献XX力量。

一、工作开展情况

(一)突出监督质效,推动“两个责任”履行。一是坚决贯彻中省市区各项重大决策部署落实落地,始终保证政令畅通不动摇,围绕党史学习教育,疫情防控、生态环境保护、人大代表换届等工作,采取集中检查、明察暗访、专项督查、随机检查等形式,对疫情防控过程中工作作风、责任落实、通告执行、防控措施、居家隔离等内容进行精细化督导压实“四方责任”,发出督查通报7期,督促整改问题35个,对XX商圈、XX市场等人员聚集场所管控措施不到位,约谈社区干部7人,因疫情防控责任落实不力,退回处理网格人员2名,以严格的纪律保障和制度规范,确保疫情防控各项工作落地落实。二是从严落实主体责任。贯彻执行《遂宁市关于加强对“一把手”和领导班子监督责任清单的通知》精神,推动党工委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监督责任贯通联动、一体落实。三是强化压实监督责任。参加街道党工委会32次,财经领导小组会议7次,对62个“三重一大”议题进行监督,会前学纪学法37次,召开党风廉政建设工作会2次,通报警示案例13次,对上级交办的5件问题线索进行核查,立案3件,处理党员3人,开除党籍3人,谈话提醒6人,强化党纪教育,增强党员干部拒腐防聚变能力。

(二)聚焦主责主业,助推重点任务落实。一是开展“学党史明党纪、排风险促勤廉”活动。围绕岗位职责,重点对街道、社区中层干部以上23人,对照10个重点领域梳理个人廉政风险点87个,其中一级风险点20个,二级风险点35个,三级风险点32个。突出抓好“人、财、物、事”的监督,切实把岗位廉政风险防控机制融入到街道各项工作的全过程,以重点带全面,以关键促整体,有序推进党风廉政建设工作走深走实。二是着力做好清廉文章。召开“清廉七进”工作专题动员会,建立“一核多元”的清廉文化阵地,以社区亲民化改造、小区党群服务阵地建设、学校联建共建等方式,在街道机关、2个社区、3个小区、1个学校、1个商圈共8个阵地植入清廉元素,让清廉文化和中国传统文化相结合,并将清廉文化以居民喜闻乐见的方式传递开来,让居民在潜移默化中感受清廉文化的魅力,营造了崇廉向善的社会风尚。三是以“坝坝会”、座谈会方式开展社区“阳光问权”活动6场次,实现社区问权全覆盖,问权活动以问题为导向,收集惠民政策落实、城市管理、小区治理等7类问题共23个,已处理20个,需要长期坚持2个,报请上级主管部门答复的1个。

(三)扎实改变作风,整治反映突出问题。一是“排整提”持续深入开展,组织街道、社区干部190余人观看《干部“身边事”警示录》、《“XXX”案件专题警示记录片》,对照破“五弊”、兴“五风”要求,通过自我检视、巡视巡察反馈、群众来信来访、“12345”政府服务热线、社会评价等反映的问题,始终坚持问题为导向,认真建立问题整改“三张清单”,梳理街道、社区问题55个,在编干部问题81个,非编干部问题63个。根据解决问题的不同举措和时限要求,逐一落实问题整改措施、确保整改工作取得扎实效果。二是将“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点。线上线下收集更新问题台账183件,建立街道、部门、社区3级领办机制,每周督导推进整改情况。街道纪工委推进监督关口前移,压实部门、社区责任,在时限内,承办和协助相关部门完成中央环保督查件4个问题整改,XX江岸、XX广场、XX北区3个小区地下停车场建渣清运、积水清扫、XX化粪池异味处置得到解决,回访居民满意率为100%;XX商圈、XX南区停车乱、停车难、停车贵问题得到解决;督促街道便民服务中心15天帮助农民工讨回工程欠款2。4万元。三是紧扣五一、国庆等关键时间节点,及时开展节日监督检查,开展集体廉政谈话3次,严格执行中央八项规定精神和省、市十项规定精神,加大监督力度,通过钉钉“DING”功能、微信工作群、短信等媒体平台推送节日廉洁提醒4次、1000余条,严禁使用公款搞任何形式的宴请、大吃大喝、铺张浪费和酒后驾车、赌博等行为,给干部职工打好“预防针”提醒干部职工律己修身,清廉过节。

(四)加强队伍建设,提高监督执纪能力。一是强化教育学习。通过专题学、重点学、集中学、分散学等多种形式,组织社区纪委书记深入学习习近平总书记有关重要讲话精神和中省市纪委全会精神,认真学习《党章》、新《监察法》、廉政准则等党内法规政策,不断提升自身理论水平和业务素养。二是强化队伍建设。社区纪委书记与居监委会主任实行“一肩挑”并纳入常职干部管理以来,6个社区纪委书记积极参加新区组织的业务培训,组织新区印发的《清廉村居建设日常监督工作手册》集中学习3次,进一步明确社区纪委书记、居监委的职能职责,积极调动工作积极性和主动性,落实民情台账、履职台账两本台账的建立。

二、存在的主要问题

(一)工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。纪检监察干部业务能力有待加强看,办案力量仍显薄弱。

(二)运用“四种形态”监督执纪力度不够,对党员干部的管理教育还有待进一步加强。

(三)社区部分干部纪律和廉洁意识还有待强化,如一些社区干部不能坚持值班制度,一些社区干部工作只求结果,不注重工作程序和规范要求,反感纪检监督和逃避群众监督。

三、明年工作打算

(一)加强纪律和警示教育,利用违纪违法典型案件,深入开展警示教育,不断增强法律意识。

(二)坚持全面从严治党看,运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉谈话问责机制,对干部苗头性、倾向性问题早发现、早处理。

(三)继续深化“两个责任”,协助党委履行好主体责任和纪委监督责任。

(四)拓宽清廉文化进社区、小区覆盖面,提炼经验做法。

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