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工会防暑降温通知(精选11篇)

工会防暑降温通知

发布时间： 2023.07.23

工会防暑降温通知(精选11篇)。

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工会防暑降温通知【篇1】

防暑降温通知

夏季是炎热的季节，高温天气常常让人感到不适，尤其是在室外工作或户外活动的人更是如此。为了确保员工的身体健康，公司特别发布了《防暑降温通知》，希望员工们能够认真遵守。

一、加强室内通风

室内通风是降温的有效措施之一。公司要求，在空调室内工作时，应将空调温度设置在26℃左右，开启室内通风设施，定时排放室内热气，保持室内空气流通。

二、合理安排工作时间

公司也要求员工在高温天气下尽量减少室外工作时间，特别是在中午至下午4点这段时间内应避免在室外进行活动，以免造成中暑等身体不适。

三、注意用餐卫生

在夏季饮食要尽量清淡，少油少盐，多喝水。员工在用餐前要注意清洗双手，并保持用餐地区卫生，避免食物变质或引起食物中毒。

四、注意个人卫生

夏季气温高，员工在穿着上要注意选择透气性好的衣物，避免再着相同的衣物过长时间，还要注意个人卫生和保持清洁，以避免引起皮肤病等问题。

五、应急措施

在高温天气下如果不慎中暑，应及时进行紧急处理，让患者尽快得到治疗。在员工群中设立防暑降温的宣传牌，让每个人对于预防和处理中暑都有所了解。

通过以上的措施，可以有效地预防员工在高温天气下出现身体不适的状况，对于保证员工的身体健康、提高员工的劳动效率，都具有重要的意义。希望员工们能够认真遵守这一通知，为公司的发展和员工的健康做出积极贡献。

工会防暑降温通知【篇2】

夏季的到来迫使我们重视防暑降温问题。高温天气不仅对人体健康造成威胁，也会影响工作、学习和日常生活等多方面。为了让大家度过一个清凉舒适的夏季，以下为大家提供一些防暑降温的小贴士。

首先，饮食方面，大家应该尽可能选择清淡富含水分的食物，如绿叶蔬菜、水果等。另外，建议大家多喝鲜榨果汁、咖啡、茶水、玉米汁等清凉饮料，增加水分摄入量。而过饱或过饥都会让身体处于不适状态，因此适时少食多餐会更有利于身体健康的维持。

其次，保持居住环境的通风和湿度，能够有效地改善室内空气质量和舒适度。在通风方面，可以在清晨或傍晚的时候打开窗户，让新鲜空气进入室内；湿度方面，可以使用空气清洁机、加湿器等器具，确保室内湿度适宜。

此外，注意保持个人卫生，穿着清爽、透气的衣物，以便排汗散热。在外出时，应尽量避免阳光暴晒，带上太阳镜、遮阳帽、防晒霜等防护用品，同时也要注意防蚊虫叮咬，避免蚊虫传播疾病。

最后，对于需要在室外工作或运动的人群，更需要注意及时补充水分，做好防晒、防暑措施。建议在太阳最毒的中午时分避免长时间暴露在阳光下，保护好自己的皮肤和身体健康。

综上所述，防暑降温是需要我们日常生活中认真重视的问题。只要大家按照科学的方法进行防护，就能够顺利度过这个炎热的夏季。在此提醒大家，出行前及时查看天气预报，合理规划行程，避免在高温时段外出，确保自身健康安全。

工会防暑降温通知【篇3】

各县（市）、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。

工会防暑降温通知【篇4】

各学院、研究院(中心、所)：

时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：

一、前期调研

研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。

二、发放安排

今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。

三、工作要求

落实工作责任

各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生：配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。

工会防暑降温通知【篇5】

防暑降温通知

随着夏季的到来，炎热的天气给我们的生活和工作带来了很大的困扰。为了确保大家的身体健康和工作效率，我公司特发出此篇《防暑降温通知》，希望大家能够重视高温天气对身体的不良影响，采取适当的防暑降温措施，确保自己的舒适与安全。

一、注意及时补水

在高温天气下，人体大量出汗，容易造成身体脱水。因此，大家要注重饮水量的增加，以充足、清凉的水分来补充体内的水分，维持身体的正常代谢。应尽量避免饮用含有咖啡因和酒精的饮料，因为这些饮品会进一步加重脱水的现象。

二、避免强烈阳光暴晒

高温天气下，阳光强烈，直射会损害皮肤，产生日晒热和晒斑。因此，出门时要注意合理的遮阳，例如佩戴帽子、太阳镜，涂抹防晒霜等。如果需要长时间在户外工作，可以选择防晒衣物，避免直接曝晒，以减少对皮肤的损伤。

三、合理安排工作和休息时间

在高温天气中，身体的疲劳感更容易加剧，工作效率也会大打折扣。因此，大家要根据个人体力状况合理安排工作和休息时间，注意劳逸结合。工作间隙可以进行简单的身体运动或拉伸，以促进血液循环和肌肉放松，缓解疲劳感。

四、饮食清淡，多摄入新鲜水果蔬菜

高温天气下，人体对热食物的消化吸收能力下降，因此我们要尽量减少油腻和辛辣的食物摄入，以免加重身体的负担。可以选择清淡、易消化的食物，如高纤维、低脂肪的新鲜水果和蔬菜，以及粥、绿豆汤等清凉食品，以帮助我们降温，保持身体的健康。

五、办公室降温措施

夏季办公室温度高，空气湿度大，导致工作环境不舒适，影响工作效率。因此，我们可以合理利用空调和电扇等降温设备，以保持室内的温度和湿度在舒适范围内，提高工作的舒适度和效率。但是，也要注意合理使用电器设备，防止过度制冷和造成能源浪费。

六、关心他人，提醒防暑降温

在高温天气下，大家不仅要关注自己的健康，也要多关心他人的情况。如果发现身边有同事或朋友出现中暑症状，应及时提醒他们采取应对措施，并尽快向相关部门报告。这样不仅有助于避免紧急情况的发生，也体现了我们对彼此的关心和团结。

最后，在此提醒大家，在高温天气中，要时刻关注天气预报和警报，掌握天气变化情况，并密切注意身体的变化。如果出现头晕、恶心、呕吐、脱水等中暑症状，应立即停止工作休息，并及时就医。只有保护好自己的健康，我们才能更好地应对高温天气，保持良好的工作状态。

希望大家能够理解和配合，共同营造一个安全、舒适的工作环境。祝大家度过一个凉爽、健康的夏季！

（以上内容仅供参考，以实际情况和公司通知为准。）

工会防暑降温通知【篇6】

防暑降温通知

亲爱的员工们：

盛夏已至，高温骤升，为确保大家的身体健康和工作效率，公司特此发布防暑降温通知。请广大员工将此通知认真阅读，并自觉遵守相关措施。

一、注意提前防暑

随着温度的升高，炎炎夏日将带来巨大的炎热压力。为了保持良好的体力和健康状况，在来公司前请提前防暑：

1.每日早餐要有营养搭配，多吃清淡易消化的食物，例如粗粮、蔬菜和水果。同时，适量补充维生素C和B族维生素，增强免疫力和体力。

2.及时进行户外锻炼，早晚时段选择避开高温的时间段，运动结束后要及时补水，以防脱水和中暑。

3.在出门前要做好防晒措施：戴上宽边帽子、太阳镜，涂抹防晒霜，减少紫外线对皮肤的伤害。

二、加强室内通风

在工作时，员工在办公室内长时间停留，通风不畅容易导致头晕、疲劳等症状。为了减少高温对员工的不利影响，请大家加强室内通风，注意以下几点：

1.提高办公室内的空气流通，及时打开门窗通风，保持空气新鲜，减少室内的热浓度。

2.使用空调时，请合理设定温度。最佳温度控制在25-27摄氏度之间，过低的温度会造成室内外温差过大，对身体健康带来负面影响。

3.室内通风期间应避免直接吹风，特别是长时间直吹冷风，以免造成身体不适。

三、合理安排工作时间

高温天气对员工的身心健康都会造成一定的压力。为了减轻大家的工作负担，公司建议：

1.针对高温天气，尽量避开高温时段进行工作，使用清凉的早晨和傍晚的时间段高效完成工作，尽量避免在中午12点至下午3点的高温时段外出活动。

2.在工作时间内，需要经常进行短暂的休息和活动，可以起身扭动一下、走动一下，促进血液循环。

3.适度调整工作强度和节奏，根据个人体力状况和工作需求，合理安排工作计划和时间分配。

四、合理饮食补水

高温天气易造成人体大量水分流失，为了防止身体脱水和中暑，大家要特别注重饮食补水：

1.每天喝足够的水，保持体内水分充足。避免暴饮暴食，但也不要过量饮水，以免对身体产生负担。

2.增加进食高水分含量的食物，例如西瓜、黄瓜、西红柿等水果和蔬菜，既能满足体内的水分需求，又能提供丰富的营养。

3.避免或限制饮酒和碳酸饮料摄入，这些饮品容易导致脱水和营养不良。

五、加强疾病预防

夏季高温天气，容易引发一些常见的疾病和不适，为了保障员工的健康，特别需要加强疾病预防：

1.对于经常被蚊虫叮咬的员工，要做好蚊虫咬伤预防，使用驱蚊剂，衣物要长袖长裤，减少蚊虫叮咬。

2.在夏季容易出现的疾病中，如痢疾、腹泻等，要加强个人卫生习惯，勤洗手、注意饮食卫生，避免致病菌的传播。

3.对于孕妇、老年人以及有其他慢性疾病的员工，要更加小心照顾，避免与高温天气相关的疾病。

防暑降温工作事关员工的身心健康，也关乎工作效率和员工团结。希望广大员工积极配合，自觉遵守相关措施，共同度过炎炎夏日！出门在外，大家务必注意安全，注意防范高温天气对身体的影响。祝大家工作顺利，身体健康！

此致

敬礼！

公司行政部

工会防暑降温通知【篇7】

防暑降温通知

随着夏季的到来，炎热的天气也逐渐席卷了我们的生活。面对高温天气，我们不仅要注意防晒，还要做好防暑降温的工作，避免受到高温、中暑等疾病的侵害。本文将针对此问题提出具体的防暑降温措施及注意事项。

首先，开启降温模式，保障环境舒适度。在空调房中，可把温度调至27℃左右，这样既能保证舒适性，又能节约能源。如果没有空调，可使用手摇扇、电风扇等降温装备。同时保持室内外门窗通风，利用自然风等将热气散发出去。

其次，选好防暑降温食品，保证饮食清凉健康。在饮食方面，要选择水果、蔬菜、凉茶和富含维生素C的食品，如柠檬、西瓜、草莓等，多喝茶及少量开水。同时也要注意餐厅的卫生、食品质量等，避免引起食物中毒等问题。

其次，着装要清凉舒适，注重防晒遮阳。注意避免露在外面的皮肤暴晒，要穿宽松、轻薄、透气性好的衣物，选用颜色浅、面料柔软的衣物，减轻温度对身体的刺激。根据实际情况，在户外活动中可以采用遮阳伞、帽子、墨镜等防晒用品，把阳光挡住，避免长时间暴露在阳光下。

最后，注意适量运动，避免发生中暑。夏天气温高，人体新陈代谢加快，要适当锻炼身体，提高体能。建议大家选择草地、公园等比较空旷的地方，早上5点到晚上7点这个时间段锻炼。在运动中，要注意适度放松，避免出现脱水、饱暖生寒等情况。运动结束后及时饮水，以保持水分平衡。

总的来说，防暑降温是一项重要的工作，关系到我们身体健康。我们应该通过科学的方式，保护好自己，在炎炎夏日里过得愉快舒适。让我们一起行动起来，共同应对高温天气，创造一个健康、舒适的生活环境。

工会防暑降温通知【篇8】

防暑降温通知

夏天，是一年中最热的季节。尤其在南方，常年高温潮湿，人体的散热能力很容易受到影响，易出现中暑等问题。为了保障广大员工的身体健康，特发布本次“防暑降温通知”。

一、防暑工作措施

1.合理安排工作时间，尤其是重体力劳动的工作人员，应在早晚气温较低的时段进行工作。中午的高温时间应尽量避免在室外进行重体力劳动。

2.加强空调环境卫生，保障空气质量。尤其在高温天气下，空调使用频率会增加，在这样的情况下，空气即会受到很大的污染。因此，要确保空调过滤器的清洁和消毒，定期开窗通风。

3.提供充足的饮水和清凉饮品，适度饮水，及时补水是降温的重要步骤。清凉饮品如绿豆汤、冷饮和果汁，可以起到降温和解暑的作用。

4.着装要求。在室外劳动时要穿宽松、透气的衣服，以便于散发体内热量，同时，色泽要选择白色或近白色，以减少热量吸收。在室内工作时，着装也要注意保持整洁、舒适。

二、紧急时刻应对措施

1.中暑应急措施。如果出现中暑症状，应第一时间将患者转移到阴凉处卧降，双手轻缓按摩其手太阳穴，同时给予冷敷，并及时补充适量的盐分和水分。

2.电气设备应急措施。电气故障是引发意外事故的主要原因之一。为防止电气事故发生，必须定期检查电气设备，及时维护和更换损坏的设备，一旦发现设备故障，要及时切断各种电源，防止意外事故的发生。

总之，防暑降温措施是保障员工身体健康的必备措施。希望全体员工都加强防范，注意用脑用力的平衡，注重环境和身体健康的统筹，共同度过一个健康、安全与有质感的夏季。

工会防暑降温通知【篇9】

集团所属各全资(控股)企业工会：

在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：

一、高度重视，加强组织领导

各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。

二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作

各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患：二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求：三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习：对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位：四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室：五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品：六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。

三、做好检查监督工作

各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。