聘用清洁工合同(通用5篇)。
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聘用清洁工合同【篇1】
双龙镇卫生院
清洁工招聘合同书
甲方：云阳县双龙镇卫生院
乙方：
根据甲方工作需要，结合乙方自愿。双方在公平自愿的前提下，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：
一、甲方招聘乙方为清洁工，甲方提供劳动场所及相应的劳动工具，支付乙方每月工资包干900元（含社会养老保险在内）不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。
二、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执
行院内的规章制度。
三、甲方工作范围：
1．每日清扫公共场所三次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢等。
2．每日清扫公厕两次以上保持清洁卫生，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，卫生间的纸篓每天倒，厕所无异味。
3．甲方所有的床单、被盖的换洗、手术巾单的换洗、每周换洗甲方工作人员的工作服一次（含值班室被套等物品）。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水。发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。
六、完成临时性或领导布置的其他工作。
1． 乙方来到甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工
具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
2． 乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小
扫确保院内卫生清洁。
3．乙方在甲方劳动过程中应注意安全，甲方对乙方发生的一切经济及安全损失不负责任。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1． 遵守国家的法律、规定、甲方制定的各项规章之制度。
2． 爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
3． 乙方在甲方聘用期间有事必须向甲方请假，批准后方
可离岗，否则给予旷工处理，旷工一天扣工资50元
整，情节严重者甲方可以解除聘用合同。乙方必须严
格按照合同规定完成工作，如乙方未完成工作。甲方
将每次罚乙方50元人民币，在当月工资中扣除，如
累积三次，甲方有权单方面解除合同。
4． 乙方在院内外发生的事故、责任纠纷与甲方无关，甲
方不负任何责任。
八、本协议要双方共同遵守，如有一方不履行者，另一方
有权解除合同。时间暂订11个月，合同期满后双方无异议即可顺延,另立合同。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方：年月日
法人代表：
乙方：年月日
云阳县双龙镇卫生院
2012年 ** 月**日
聘用清洁工合同【篇2】
校园保洁合同
甲方：（以下简称：甲方）
乙方：（以下简称：乙方）
根据学校保洁工作的需要，甲方将对学校教学区除教室、办公室以外的公共场所卫生保洁工作实施责任包干。为了确保工作质量及劳动权益的落实，参照国家有关规定，经双方平等协商订立本合同。
第一条：合同期限
合同期限自年月日至年月日止。第二条：乙方的工资及待遇
⒈工资按每月800元人民币计算，其中平时每月发放650元，另外150元累计到期终，根据全体教职工的评价情况按等次发放；节假日加班按每一个工作日18元计算。
⒉春节、教师节、“三八”妇女节等节日补助，按正式教职工现金或物资的一半发放。
第四条：双方的权利和利务 ⒈甲方的权利和利务：
①依照规章制度，对乙方进行技术安全培训和考核管理，并提供相应的劳动工具。
②根据考勤记载及乙方的工作表现公平公正实施奖励和处罚，根据打扫标准，每抽查一次不合格扣除当月工资10元。
③进一步加强学校卫生管理开展多种形式的“文明班级”创建活动，制止学生乱丢乱扔的不良行为，发动全体师生共同参与美化、净化校园活动。
④根据工作需要，临时调整乙方的工作岗位。⒉乙方的权利和义务
①遵守国家法律法规和甲方的规章制度及劳动纪律。
②按时获取工资待遇和劳保用品并定期参加从业健康体检，按时参加岗位业务培训并取得合格证书。
③服从甲方的管理和要求，不迟到不早退，上班时穿工作服。遵守安全工作规程，保质保量完成岗位工作任务，并达到以下打扫标准：
ａ楼梯、走廊内坎没有积尘，地面没有污渍积水，墙面没有痕迹，阳台正面
没有灰垢，栏杆保持光亮。
ｂ墙顶：没有蜘蛛网，没有挂掉建筑材料或其它杂物。
ｃ塑胶跑道：适时保持清洁，做到无树叶，无瓜子壳等杂物，并确保车辆禁止通过或其它硬物砸损等情况出现。
ｄ花坛、垃圾桶；垃圾桶每天及时倾倒，并保证桶面干净；花坛内无树叶，砖块等杂物，禁止学生入内践踏破坏花草树木，并及时作好监督记载。
ｅ北楼后沟，北楼后横梁、南楼楼梯顶棚：保证无堆积、无杂物、无硬物等。ｆ希望楼公共部分及阶梯教室、微机室：地面清洁、桌面干净、窗户明亮、摆放整齐、室内通风。
ｇ其它公共区：做到随时保洁、无纸屑、无死角、无泼洒等，发现学生乱丢乱扔垃圾情况作好记载。
第五条：违约处理：有下列情况之一的，甲方可以解除或终止合同。⒈乙方违反劳动纪律，经教育处理仍不改正的。⒉被依法追究刑事责任的。
⒊不遵守安全工作规程或工作严重失职，卫生打扫长期不符合要求，对甲方利益造成重大损害的。
⒋有严重疾病，不能从事岗位工作的第六条：甲方因上级政策或学校工作实际，如需提前解聘的，应提前半月通知乙方：乙方因特殊原因需要提前解聘的也应提前半月告知甲方。
第七条：未尽事宜，由甲方乙方共同协商解决。
第八条：本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，双方必须严格信守，合同期满，双方自然解除合同关系。本合同自签订之日起，乙方与甲方原签订合同自动废止。
甲方法人代表：（委托代理人）签字：
乙方签字：
年月日
聘用清洁工合同【篇3】
清洁工聘用协议书
甲 方：乙方：
代表人：家庭住址：
居民身份证号码：
甲方为了美化环境，保持住宅小区及住宅楼环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的文明住宅小区，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责小区内及住宅楼楼道环境卫生管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方每月包干工资元，每月享受3天假期工资，超过规定假期扣工资，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方每天要对小区内（过道、楼梯间、卫生间、小区内道路等）进行大扫或小扫，确保小区环境卫生清洁。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月月底支付给乙方。
七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。1
八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的，甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资，此合同自然解除，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方［签名］：乙方［签名］：
单位[盖章]：
日期：年月
2日
聘用清洁工合同【篇4】
协议
甲方：XXXXXXX
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、诚实、协商一致的基础上签订本协议。
工作要求：
一、乙方同意按甲方工作安排，从事南溪村的清洁工作。
二、认真遵守南溪村各项规章制度和管理规定。
三、认真做好自己的本职工作和村委临时分配的工作任务。工作时间：
每周一至周日，打扫各自负责的工作地段，主巷垃圾必须每天清扫干净，打扫结束时间可自行安排。
工作地点：
每人负责不同的工作地段，具体分配方式按甲方安排。
薪酬与待遇：
一、签订协议后，乙方需要进行3个月的试用期，如期间甲方不满意乙方表现，可与乙方解除协议，试用期间清洁工每人每月工资为人民币900元，合同期间为2014年4月1日至2017年4月1日。
二、试用期满后，清洁工每人每月的固定工资为人民币900元，法定假日不享受加班工资。
其他约定：
一、乙方工作中要注意安全，工作期间发生的一切事故均由乙方承担。
二、乙方因事需要终止劳动关系，需提前一个月向甲方申请。
三、乙方如果违反本协议要求，工作失职，甲方可以提前与乙方解除劳动关系。
四、乙方同意不管何种原因终止劳动协议，都不需要甲方支付任何补偿金和其他费用。
备注：
本劳动协议是甲乙双方共同协商的结果，乙方签订本协议前已经阅读甲方要求的工作职责要求，乙方自愿接受以上相关条款。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议由双方签字和盖章后生效。
甲方：XXXXXXXXX经济联合社乙方：
姓名：
日期：身份证号码：
聘用清洁工合同【篇5】
聘用合同
合同编号：
甲方（聘用单位）：
地址：
乙方（受聘人）：
性别：出生日期：
身份证号：电话号码：
家庭详细住址：
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用事项达成一致意见，签订本合同。
一、合同期限
自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作任务
1.间的保洁工作的工作任务，保洁工作具体要求详见附件《广州阳晨置业有限公司日常保洁工作细则及保洁标准》。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
三、工作时间和劳动报酬
1.劳动时间：周一至周六9:00-12:00，13:00-18:00。
2.劳动报酬：月工资（大写），甲方每月10日支付乙方上月工资。
（1）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
（2）甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
（3）原则上乙方不再享受甲方其它福利待遇及费用。
四、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品，乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。
五、乙方工作纪律
1.乙方应按时完成甲方指派的工作任务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方应积极服从上级主管的工作调动。
4.特殊情况不能上班时须事先请假。
5.乙方应爱护甲方公共财产，保管好自己的工作用品，发生丢失要给予赔偿。
6.未经甲方允许，不得携带甲方任何物品出岗。
7.乙方应有事及时请示报告，不得擅自主张。
8.乙方未经甲方同意在工作期间不得擅自离开工作岗位、不得承揽其他业务。
9.乙方应严格保守甲方的秘密，包括但不限于规划设计图纸、资料、销售及市场推广计划、财务计划、会计资料、客户资料、采购资料、定价政策、造价、结算或合同资料、人事资料、员工资料等秘密信息或文件资料（简称“商业秘密”）。
六、合同的变更、终止和解除
1.合同的变更：聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.合同的终止：
（1）合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（2）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
3.合同的解除：
（1）合同期间乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
（a）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（b）连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；（c）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导，严重影响甲方工作秩序的；（d）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（e）违反工作规定或操作规程发生责任事故，造成甲方严重经济损失的；
（f）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（g）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（h）证照虚假或隐瞒传染病情的；
（i）泄漏商业秘密造成甲方损失的；
（j）被依法追究刑事责任的。
（2）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（a）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（b）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（c）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（d）乙方不履行聘用合同的。
（3）合同期间甲方有下列情况之一，乙方可以通知甲方解除合同：
（a）在试用期内的；
（b）未按照聘用合同的约定支付工作报酬；（c）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（4）乙方不满甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
七、违约责任
1.甲方有权对乙方工作进行检查、监督和考核，若乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
2.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
3.乙方在工作期间如给甲方造成损失和不良影响，甲方有权向乙方追索赔偿。
八、其他事项
1.合同履行中如发生争议，双方应本着友好协商的原则协商解决。协商无效的，可向合同签订地的劳动仲裁机构申诉。
2.乙方应提供本人身份证、健康证、学历证、离职证明等个人资料文件原件给甲方核实，复印件留底。
3.本合同未尽事宜，须经双方协商，作出书面补充规定，经双方签名确认后与本合同具有同等效力。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
5.乙方因个人原因同意甲方不为其提供社会保险待遇。
（以下无正文）
甲方（盖章）
时间：
合同签订地点： 乙方（签名）时间：
