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聘用保安合同

聘用保安合同

聘用保安合同栏目给大家带来大量聘用保安合同、聘用保安合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多聘用保安合同相关内容可以关注我们!

随着社会体制逐渐走向正规化,我们不再有理由忽视合同的重要角色。编写一份合同,形态和内容都需要力求达到专业的程度。以下是经过小编精心挑选的“聘用保安合同”相关内容,趁热来品味这篇文章的精彩之处吧!

聘用保安合同【篇1】

根据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

一、根据工作需要,决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年,自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效,期满聘约自行终止。

二、岗位职责

1、外在形象:严格执勤风纪,穿戴制服,佩戴执勤标志,规范着装,做到衣冠整洁、仪表端庄,坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

2、劳动纪律:严格遵守劳动纪律, 准时上下班,做到人不离岗,岗不离人,24小时无缝隙执勤,并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。

3、入校放学:学生入校放学期间,学校门口两侧50米范围内,严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段,两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护,维持校门口交通秩序,做好学生疏导、守护和保卫工作。

4、盘查登记:严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访,必须电话联系被访人,确定准入后,填写登记表,方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时,保安人员必须请被访人签字后,方可放行。认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向,认真做好防范工作。

5、执勤巡查:严格执行校园24小时执勤巡查制度,对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度,并做好巡查记录。发现问题,及时向学校领导汇报,并积极协助、妥善处理。

6、学生管理:上课期间,封闭学校大门,禁止学生随便出校,有要事确需出校者,保安员必须凭班主任批准的请假条,并登记入册,方可放行。

7、车辆管理:严禁校外机动车辆进入校园,对确需进入校园的

车辆,必须由校长批准,并对车辆和物品进行严格核对检查,确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。

8、器械管理:熟练掌握物

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2023.10.13 聘用保安合同

随着大家对于法律的观念越来越强烈,可以避免因采用其他形式的合同而造成的合同效力的瑕疵。签订合同时要注意内容的真实性和合法性。工作总结之家的编辑在众多网络文章中认真选择了一篇优秀的“聘用保安合同”,仅供参考的阅读材料!

聘用保安合同 篇1

用人单位(甲方):___________________________________________

劳动者(乙方):_____________________________________________

文化程度:____________________联系电话:____________________

籍贯:____________________住址:_____________________________

身份证号码:_________________________________________________

双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资

1、甲方聘任乙方担任__________一职。

2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

三、乙方工作内容及职责

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于

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2023.09.13 聘用保安合同

怎样起草一份合理合规的合同?在人们愈发重视法律的当下,签订双方满意的合同是非常重要也是不可忽略的一步,对于想要了解“聘用保安合同”的人下面是一些资料供你参考,请您认真细读以下内容!

聘用保安合同 篇1

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

根据《xxx合同法》及其它有关规定,本着“平等互利、协商一致”的原则,为明确双方权利与义务,甲、乙双方签订本合同以资共同遵守。

第一条工程项目

1.工程名称:不锈钢保安亭项目具体技术要求

1、规格尺寸:mm(宽)xmm(长)

2、形状:

3、顶部以上镀锌板扣封,有防水处理。

4、扣板吊顶,装灯。

5、墙体外封板要求以上不锈钢板,墙壁保温厚度在5cm以上。

6、两侧面各有推拉窗户,白色玻璃,四边用胶条密封,每层玻璃厚度最少5mm。

7、不锈钢门板及门框。

8、地板用方管作为基础。

9、主立柱骨架用厚度以上方管,外包不锈钢板。

10、预设一套空调插座。

11、电源配量:吸顶灯、一套开关插座、一套二三插座,一套空调插座,配置漏电保护器。

第三条履行期限

工期:工程期限天;

1.开工日期:从本合同签订后,甲方为乙方办理的预付款到达乙方帐上后算起。

2.竣工日期:预付款到达乙方帐上后的第日,双方认为合同加工品已全部竣工,甲方可以进行验收。

3.凡是延期开工或顺延工期的约定,都是以约定的开工日期和竣工日期为计算基础。

第四条合同价款及支付

1.产品数量:台;单价:总价款为人民币元(大写:元整)。备注:上述价格不含运费。

2.合同生效后,甲方向乙方支付合同标的总价的40%即:(元,大写:元整)做为预付款。乙方收到甲方预付款后开始生产;在乙方加工完毕甲方验收合格后(验收地点:乙方工厂),甲方支付乙方剩余货款即(元,大写:元整)。乙方收到甲方尾款后方可提货。

第五条质量管理及验收

1.乙方应认真按照标准和规范的要求以及甲方代表依据合同发出的指令加工,随时接受发包方代表及其委派人员的检查检验,为检查检验提供便利条件,并按发包方代表及委派人员的要求返工、修改,承担由自身原因导致返工、修改的费用。

2.承包方所承包的加工项目,必须全部达到国家现行的加工品验收标准,工程一次验收合格率达到100%。

3.凡因承包方原因造成加工产品不合格,承包方应在发包方规定的时间内无偿返工,达到其验收标准。返工后仍达不到的,由承包方承担违约责任。

4.加

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2023.08.13 聘用保安合同

在当今社会的不断创新和发展下,如何书写合同内容逐渐成为一项重要任务。签订合同不仅可以降低双方风险,还能确保交易的安全性。因此,本文将详细介绍有关“聘用保安合同”的相关信息,希望能为您提供决策方面的参考。无论您是否接受我的建议,都非常感谢您把我作为一个参考点。

聘用保安合同 篇1

一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止。

二、工作范围乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

三、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

四、工作报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

五、合同变更、解除或终止

1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;⑸被依法追究刑事责任的;⑹国家法律、法规另有规定的;⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:⑴甲

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2023.07.13 聘用保安合同

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