公司聘用合同
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公司聘用合同(篇1)甲方:
乙方:身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同生效日期20xx年10月22日,其中试用期3个月,20xx年10月21日终止。
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条:乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条:甲方安排乙方执行单休工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十八小时。
第五条:甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
二.劳动报酬
第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月1日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为1500元。
三.福利待遇
第十条:甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十一条:甲方为乙方提供以下福利待遇社会保险包吃住。
第十二条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
四.合同的解除
第十三条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
第十四条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
第十六条:因
查看更多>>2024.03.07 公司聘用合同
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公司聘用合同 篇1运输公司聘用合同
一、合同的订立
为了明确和规范双方的权利和义务,确保运输公司能够高效地运作,为客户提供优质的服务,本聘用合同由运输公司与员工共同订立。
二、双方基本情况
1. 运输公司基本情况:运输公司名称、地址、法定代表人、经营范围等。
2. 员工基本情况:包括姓名、身份证号码、联系方式、现住址等。
三、聘用期限
聘用期限为从电子合同签署之日起至合同规定的期限届满。
四、职务与工作内容
1. 员工的职务:根据岗位需求以及员工的能力和经验,确定员工的职务,如司机、装卸工人、仓库管理员等。
2. 工作内容:详细描述员工在岗位上应承担的工作职责,包括但不限于货物运输、仓储管理、车辆维护等。
五、薪酬待遇
1. 基本工资:根据员工职务和工作表现确定,以月工资制为计算单位,按时发放。
2. 奖金及福利:根据员工工作表现,运输公司可为员工提供相应的奖金和福利,如绩效奖金、加班补贴、带薪年假等。
六、劳动时间与休假
1. 工作时间:确定员工的工作时间,如周一至周五,每日8小时等。
2. 加班与休息:根据运输公司的工作需要,员工可能需要加班工作,运输公司将按照国家相关劳动法规定支付加班费;另外,员工享有合理的休息时间及休息日等。
七、劳动纪律与规定
为维护良好的工作秩序,运输公司制定了一系列的劳动纪律与规定,员工在工作期间必须遵守。具体内容包括但不限于:遵守安全操作规程、保护公司财产、遵守保密义务、不得擅自借调工作等。
八、劳动保护与安全
1. 劳动保护:运输公司将提供必要的劳动保护设施和装备,如安全帽、手套、防护眼镜等,确保员工的人身安全。
2. 安全意识培训:运输公司将定期进行安全意识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
九、违约与解除
1. 违约责任:若员工违反聘用合同的约定,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 解除条件:运输公司有权在以下情况下解除聘用合同:
a. 员工违反法律法规;
b. 员工违反公司的相关规定;
c. 岗位改变或公司业务调整等原因。
十、双
查看更多>>2024.02.07 公司聘用合同
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2022企业聘用临时工合同通用版正文内容甲 方:
乙 方:
身份证号码:
合 同 编 号:-劳动--0
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规规定,用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系,甲、乙双方在平等自愿基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
1.合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
2. 合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。试用期 。
第二条 工作内容
甲方因工作需要,经考核后,聘用乙方到(部、室)担(兼)任 工作(职务)。乙方应在自己本职岗位上,保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方按国家有关劳动安全保护和条件的规定,为乙方工作配备必要的劳动保护措施,提供劳动条件。
第四条 劳动时间和劳动报酬
根据乙方的工作能力和所承担的工作内容以及现任职务,乙方在受聘期间的劳动报酬按照甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为 ,其它奖金及补贴根据甲方的经济效益按公司规定执行。
甲方在国家规定的节假日安排乙方加班,应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班报酬。
第五条 劳动纪律
甲、乙双方依法参加国家规定的基本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险,且社会保险只能一人一份,因此,乙方承诺选择下列第( )种方式办理社会保险。标准:全省平均工资的60%缴纳(若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险,甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造成的一切损失
查看更多>>2024.01.07 公司聘用合同
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2022热门企业聘用合同范文正文内容甲方(聘用单位):陆____市第二运输公司高铁专线事业部营业执照号:乙方(受聘乘务员):身份证号码:甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的基础上,协商一致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。
一、合同期限试用期:________年____月____日至________年____月____日; 聘用期:________年____月____日至________年____月____日。
二、甲方的权利与义务
1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥、调度乙方参加运输业务的权利,有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。,
2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资,若有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限;若甲乙双方不能对此达成共识,则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;
3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;
4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好,并应当按照国家规定对车辆进行投保。
三、乙方权利与义务
1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇;
2、乙方必须证照齐全,提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,若证件有假,乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费,一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失,一律由乙方负责(包括补办手续及费用);
3、乙方须维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同
查看更多>>2023.12.21 公司聘用合同
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2023.05.17 公司聘用合同
现如今,合同是可以保护我们的合法权益不受到侵犯,如果双方有劳动法律关系,那就需要签订聘用合同。聘用合同是保证双方当事人的合法权益的书面文件。我们在签订聘用合同时,一定要清楚明白合同中的隐含条件。那么,请问你是在寻找聘用合同的优秀模板吗?请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《公司聘用合同范本》,欢...
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2023.11.11 护士聘用合同