城乡个人工作总结。
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城乡个人工作总结 篇1
XX乡位于泰顺西北部，与XX县交界。全乡面积45平方公里，其中山林面积5.9万亩，耕地1320亩，人口1263户，4559人，原有10个行政村，经去年辙并为5个行政村，27个自然村。为全省211个欠发达乡镇之一。近年来XX乡在省市县的大力支持下，扶贫攻坚工作取得了一些成效。以来共争取扶贫资金110多万元，启动扶贫项目5个，人均收入低于1500元以下的农户从20的463户1327人，减少到306户805人；其中1000以下从131户342人减少到32户98人；全乡农民纯收入从年的1995元提高到20的2235元，年增长6%，如今农业生产初显产业化格局，农民逐年致富，农村面貌发生了大的变化。
1、深入调查，摸清致贫原因。乡党委政府坚持把农民脱贫致富作为一个难题来解，作为重中之重的工作任务，下决心下大力去完成。首先调查致贫原因，把它作为破解难题的着手点。经调查分析，全乡农民致贫的原因主要有：上有老人、小孩未长大，家中缺少劳动力致贫；因病因灾致贫或返贫；仅种点责任田家庭收入单一而贫困；想发展又缺少资金缺信息缺技术，难以启动发展项目而贫困。信息不灵、交通不便、生产成本高、效益低和缺少有效的市场服务而难以脱贫。其他原因还有：好吃懒做，因赌博贫困，以往做生意或搞生产亏本欠债而贫困；子女读书、学手艺负担重而贫困。在摸清农民致贫原因后，紧接着做好建档立卡工作，把各贫困户的基本家庭情况，贫困原因等等一一立卡建档，同时做好动态的跟踪调查，及时掌握情况。
2、多管齐下，多方位扶贫。针对农民致贫原因多，有客观条件造成的，也有主观因素引起的，因而采取多种措施，多管齐下，综合解决。
(1)培育主导产业，进行产业扶贫。一是发展毛竹产业。立足当地人均拥有3亩毛竹的优势，下大力发动农民毛竹低改，提高毛竹的产量和质量。近两年全乡毛竹低产林改造3500多亩，新发展500多亩，同时引进毛竹加工厂两家，拉长毛竹产业链，使毛竹收购价每百斤提高3―4元。二是建立养殖业专业合作社，实施公司+专业合作社+农户的形式，发展食草食动物养殖业。去年山羊存栏2800只，农家鸡出栏1万多羽，被列为我县的食动物养殖基地。
(2)建立下山扶贫点，实施下山扶贫。在乡政府所在地村尾村建下山扶贫点，积极动员和引导高山远山的农户搬迁下来，目前已有15户142人安居入户，13户正在建房。
(3)加强农民培训，实行智力扶贫。通过实施农民知识化工程，对在乡农民加强农业实用技术、市场意识等培训，提高农业生产效益；对外出农民组织参加劳动技能、法律知识、市场营销培训，增强劳动技能，提高就业竞争能力。近年来共举办培训班20多次，培训农民1000多人次，有1200多人参加劳动技能等培训，有效地转变农民的思想观念，切实增强自主脱贫的能力。
(4)引导、鼓励农民外出创业，实现异地脱贫。根据本乡可用资源有限的现实，大力引导农民外出创业。乡里专门成立了劳务输出领导小组，提供劳务用工信息，建立外出劳务人员档案，加强外出人员的跟踪服务。目前我乡外出创业人员达2600多人，占全乡人口的一半多，他们主要在太原、温州、泉州等地从事服装、木材、泥水工等行业。大批农民外出创业，大大缓解了本地扶贫压力，是一条见效快的扶贫捷径。
(5)加快基础设施建设，改善生活生产条件促脱贫。近年来加大了以交通、教育、通讯等为主的基础设施建设。交通方面共投入550多万元，完成通乡通村康庄工程计17公里的路面改造项目。教育方面正动工兴建中心校教学楼，改善师生学习办公条件，通讯方面建立通信基站两处，安装了闭路电视线。同时积极开展农村卫生整洁，逐步改善农民的生产生活条件。
3、创新思路，探索扶贫新路子。
(1)为不断适应新形势下扶贫工作的需要，今年初XX乡对乡机构进行了调整。其中设立驻村指导员中心，对各行政村乡里专门派驻村指导员。这些驻村指导员吃住在农村，日常工作以村为中心，脱离乡里的一般事务。以全身心地投入到扶贫指导工作中去。
(2)实施一户一册干部制度。扶贫工作不仅要在面上作努力，还要在点上下功夫，进行一户一户地扶贫，一年一年地坚持下去。实施好县委提出的一户一册一干部制度。即乡班子成员每人每年结对3户贫困户，乡中层干部二户，一般干部结对一户，每人对自己的联系户每月至少走访三次以上，任务是帮助制定脱贫思路，帮助解决生产与销售中的难题，实行不脱贫不脱钩。去年全乡干部结对55户，至年底有23户实现脱贫，效果较为明显。
(3)出台扶持资金使用管理办法。为了规范使用和发挥扶贫资金的.最大效益，乡里于2002年专门制定了扶贫资金使用管理办法，对扶贫资金的使用范围、程序、扶持标准等作了具体的规定，并对扶贫资金作专户管理。
1、完善一户一册一干部制度。在继续坚持去年做法的基础上，今年一是在县信用联社专门设立扶贫基金帐户，第一期已注入资金3万元，计划总基金8万元。对挂钩户给予1000～3000元的无息贷款，作为发展项目的启动资金，现已对12户发放2.8万元。二是对扶贫挂钩情况进行量化考核，作为年终干部考核的一个重要指标。
2、深化农民知识化工程。农民知识化工程实施两年来切实提高了山区农民致富的能力。如何用好用足这一好政策，去年底我乡在大部分外出务工人员回乡过年之际广泛向他们征求意见和建议。他们主要反映只在泰顺培训存在受时间、地点所限，培训工种少的问题。鉴此我乡及时推出了劳动技能培训券的措施，即只要是我乡农民不管在何地参加市级以上劳动技能、市场营销等培训后，可凭培训发票、技能证书到乡政府最高领取500元的培训补贴。采用劳动技能培训券大大方便了群众，目前有近百人在外地主动参加了培训。
(3)着力推进农村新型医疗合作制，解决农民“因病致贫、因病返贫”问题，已向农民广泛宣传，得到了农民的支持。
(4)实施“千百工程”。今年在完成全乡土地整体利用、生态旅游发展、生态乡建设三个规划的基础上开展村庄整治、溪道清理，创造一个良好的人居环境，同时也为今后发展生态旅游产业做好前期准备。
城乡个人工作总结 篇2
一年来,我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以实践“三个代表”为宗旨，全面贯彻落实了党和国家的教育方针;落实了上级教育工作会议精神;认真学习了有关基础教育改革和发展的方针政策。在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下，我校领导班子始终坚持以“质量立校、名师兴校、艺术强校”为办学目标，带领全体教职工，坚持依法治校，以德树校，贯彻“三全打基础、创新育人才”的办学理念，深入开展素质教育活动，努力探索教育教学改革，不断提高教研教学质量，开拓创新,与时俱进,取得了可喜的成绩，积累了丰富的办学经验。
一、强化队伍建设，狠抓再学习，确保了教学质量稳步提升。
(一)加强政治学习，教师政治素养提高。
一是人人学。从校长做起，党员带头，坚持学习“党的17大精神”，坚持学习党的最新教育方针政策，学习教师职业道德规范，学习教育教学法规，并有心得体会，有专栏，有简报。二是周周学。为保证政治学习时间，提高政治理论水平，坚持了两周一次集体性的政治学习，确保了教师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。三专题学。利用寒暑假和双休日,积极配合上级主管部门，开展了“学王瑛，树三正”的政治学习活动。
通过学习，极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。
(二)加强业务学习，教师业务水平提高。
1、抓幼教业务学习。学前教育是基础教育的基础，为此，我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿教师外出参加业务培训，提高了幼儿教师的业务技能，促进了我校幼儿教育的进一步发展，确保了我校普教事业的稳步发展。
2、抓普教理论学习，积极参加各种形式的继续教育。
3、互相学习。教师互相听评课，坚持在听中学，在评中改，对探求质朴的教育规律，实践先进的教学手段起到了积极的作用。
4、积极配合上级主部门的教研活动，积极参与县级以上的课堂展示、技能展示竞赛和听评课活动。
(三)教学研究加强，教师科研水平提高。
1、抓新课程改革实验。学校开展了“课改实验”活动，保证了每月一次集体教研活动。
2、光盘教学的应用、实验开出率纳入了月查和考核。
3、落实教研奖励制度，实施了《文章发表及各类竞赛活动获奖奖励办法》。
4、落实了《教研考勤制度》、《教研工作考核评分细则》，进一步深化了教育科研工作，为课题研究提供了良好的科研平台。
5、落实了教研月报制。坚持每月出一期教研简报，及时对学校教研工作进行经验总结，推动了教研工作发展。
(四)活用课堂展示，校本培训效率提高。
一是凡新进教师必须上“汇报课”，通过考评之后还要上“合格课”，学校利用课堂展示来检验教师能力和成绩的尺度。二是同年级组或同一村小的教师，每月有“观摩课”，教师之间还要互相听评课，学校把教师听评课活动纳入了月查的必查项目。三是学校针对村小，每期搞一次“弱班现场整治研讨活动”，并由各个学科带头人有的放矢的“送课下乡”。四是学校本着教学资源共享，落实村小中小一体化的目的，按月派专业教师、青年骨干教师到村小“献课”。五是听评课纳入了班子成员岗位考核。行政班子坚持听随堂课(校级不少于20节，中层不少于40节),加强了教师的业务监督和指导，促进了教师业务提升。
(五)注重了“留守儿童”教育，教师更加专业。
(1)办起了“留守儿童之家”;(2)坚持为“留守儿童”上心理健康课、法制课;(3)加强了对“留守儿童”的模范教育和理想成才教育;(4)为“留守儿童”进行了安全培训，加强了安全演练;(5)与镇卫生院联系加强，保证了留守学生的身体健康。
通过这些努力，今期，我校许多教师在县、市课堂展评中取得了一次又一次的优异成绩。在学校教学中，教师思路开阔、教法灵活，学校教学质量得到大幅度提升。
二、狠抓制度建设，坚持依法治校，营造了和谐的制度化氛围。
1、充分发挥教代会职能，完善制度建设，充实《学校规章》，形成了比较完备的教学质量监控体系。常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度，更加合理、科学，更具操作性，提高了制度的执行力，形成了制度规范工作，制度化引领学校发展的良好氛围。
2、坚持值周制度。落实了《值周细则》，落实了《星级班主任评选标准》，明确了值周领导、值周教师和班主任的职责，进一步强化了日常管理，对班主任日常工作进行了量化考核，确保了校内大小事务有人处理，保证了问题处理的及时性。
3、落实了目标管理。一是落实了班子成员岗位目标管理。二是教师签订了《教学质量目标责任书》。三是实施了《毕业班工作管理意见》。
4、强化了过程管理。实行了《“六认真”教学考评细则》，要求教师必须掌握《大纲》及《新课标》，认真钻研教材，坚持不懈地按教学“六认真”的要求开展教学工作。坚持了教研组长“周查制”和学校行政“月查制”，实行了“一月一查一考一分析”的方案，并及时地将检查结果公开，及时地对问题进行整改。
5、加大了村小管理力度。落实了县政府《村级小学管理实施意见》，实行了行政领导包村，严格按《通江县村级小学建设与管理情况检查评分表》加强了对村小工作的督查。
6、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了“一单四签制”，做到了开支及时通报，事情共同商议。二是制度公开。公开学校管理制度，做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情，有教师代表参与解决，或通过教代会解决。如评职晋级、评优选模坚持了教师投票制;村小教师轮换到中小，学校坚持了公开招聘制，并特聘了家长教育委员会成员参与评课。
7、坚持课程设置科学化。一是严格执行了国家课程计划，开足开齐课程，综合实践、社会实践、兴趣小组等活动的开展纳入了月查和考核。二是坚持“一体化管理”，统一了全镇各校的课表、作息，统一了教学进度。三是合理安排作息时间，注重了学生健康和成长。四是减轻了学生课业负担，对学生综合素质评价进行了改革。
三、安全卫生制度健全，安全无空档，确保了责任事故为“0”。
(一)责任到人，人人有责。学校成立了安全卫生领导小组，确定了一名副校长为安全管理常务负责人，设立了安全管理办公室。落实了首问责任制，确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时，层层签订安全责任书，即村主任教师与班主任签，班主任与学生及学生家长签。学生家长与学校签定了《安全协议》。学校实行了安全责任事故一票否决制，学校安全事故的政治责任、经济责任落实到了人头。
(二)细节抓起，事事不漏。
1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查，做到了防患于未然。
2、每班都成立了安全检查小组，以防火、防暴、防毒、防盗为目的，实行了一周一次检查。
3、加强了学生安全演练，预防事故发生。
4、开展并落实了创建“平安学校”、“平安班级”的活动。
5、学校对安全工作要求具体，注重了细节。
6、落实了“路长制”和《家长接送制度》。
7、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。8、实行了24小时值班制、楼道值班制、短程巡查制。
(三)提高意识，安全“六进”。进入会议议程，大会小会逢会讲安全;进入教案，班主任必有安全教育课教案;进入课表，每周至少上一节安全教育课;进入检测，每期必须对师生进行安全知识检测;进入考核，将安全工作与教师绩效挂钩，并实行“一票否决制”;进入家校联防机制，定期召开家长安全知识培训会。
(四)加强学校爱国卫生工作。一是学校公共厕所、教室、寝室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫制度》，开展了“安全知识讲座”和“卫生知识讲座”，遇学生患病及时通知家长。三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。
由于教师安全意识到位，措施有力，处理得当，我校安全责任事故为“0”，学生能高高兴兴上学，平平安安回家。
四、德育有特色，校园文化氛围逐步形成。
(一)德育网络完善。召开了家长会，建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络，充分调动了家长教育委员会的作用，学校“家校联防”经验在全县推广。
(二)学生个人习惯良好。学校以德育为首，把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节，遵循学生的生理、心理规律，培养了学生良好的个人习惯。
(三)树立了文明校园形像，道德文明礼貌建设进一步加强。
1、开展丰富多彩的少队活动，对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。
2、紧密结合乡土历史，对学生进行革命传统教育，让学生产生自豪感，从而继承革命传统，弘扬红军精神。
3、坚持每周升旗，坚持国旗下讲话，坚持唱好三支歌(校歌、队歌、国歌)，培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。
4、建立、健全各种兴趣小组，培养了学生良好的兴趣和爱好。
5、上好四课--法制教育课、安全教育课、路长示范课、安全卫生演练课。
6、班级阵地规范，教室美化，表、册、簿规范上墙，名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理，板报、墙报内容健康新颖，育人氛围积极向上。
7、利用自身条件搞好教育宣传、办好了文化墙，树立了良好的学校形象。
(四)落实了《学生综合素质评价细则》，实施了新的学生评价方案，兼顾了学生品行，推动了学生的评价体系改革，推进了素质教育改革和发展。
五、学校各项工作成绩喜人，内外环境不断改善。
1、科室建设基本成型：学校投入**元，购置办公设备设施，新设置了校长办公室、工会办公室、安全办公室、少队办公室、教导处等5个办公室。
2、教学质量稳中有升：在县素质教育质量检测中，五年级列全县第七名。
3、校园建设面貌一新：学校投入**元，制作了永久性展版、警示牌、标示牌，规范了班级阵地建设。
4、宣传报道及时到位：学校新闻简报在县教育网发表7篇，《健全家校联防机制构建平安和谐校园》的安全经验在全县交流。
5、学校工作上级认可：在省教育教学水平评估中，学校各项工作分别得到省、市、县领导的一致好评。
本期，我们团结一心，克服重重困难，艰苦奋斗，求稳定，求质量，求发展。力求狠抓内部管理，加强教师队伍建设，优化育人环境，和谐校内校外关系;保证主管部门和各级政府的领导，按质按量完成上级下达的各项任务，树立了良好的社会形象。我们有理由相信，风劲正是扬帆时，我们一定会在今后的工作中，在今后更长的历史时期，以自己的勤劳和智慧编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天!
城乡个人工作总结 篇3
太平社区地处秣陵街道北部，总面积4.8平方公里，辖4个居民小区，住户4190户，近2万人口，拥有近百亩工业园，3万多平方米标准厂房，社区年平均可支配收入达到500万元。近年来，社区全面落实科学发展观，聚精会神抓建设，创新思路谋发展，全面提升“三个文明”建设水平，让辖区居民充分享受到了“三个文明”的建设硕果。我们在获市级示范社区荣誉称号，在获市级民主法制建设示范社区、省级示范社区、市级绿色社区荣誉称号，在获国家级绿色环保社区等多项荣誉称号。近年来,我社区主要做了以下几个方面的工作。
一、凝心聚力，多措并举，加快集体经济发展步伐。
坚持把经济发展作为第一要务，在抓好“标厂经济、房东经济、三产经济”的同时，创新思路，着力解决发展瓶颈问题，以重点项目为龙头，以招商引资为重点，抓投入，抓项目，抓政策扶持，开源节流，促使经济发展每年上一个新台阶。一是狠抓开源广增收。积极扩大税源经济收入，主动为入驻企业提供优质服务，以商养商，以商招商，几年来，入驻我园区企业达17家，每年为社区增加租金和税收收入270万元。二是盘活资产再发展。努力提高现有工业园土地集约利用率，盘活存量，挖掘潜力，充分利用有限资金积极寻求投资项目。20我们在原有1.2万平方米三产门面房的基础上，又投入200万元资金，新建了2幢3层平方米门面房，为社区创收，今年我们将投入500万元对太平工业园一期总体规划开工建设。三是腾笼换鸟创新优。每年都积极出台政策，把园区内一些“小鸟、劣鸟”型企业让位给规模大、效益好、纳税多、科技含量高的新型企业。四是注重节流把关键。严格各项财务管理制度，加强资金管理，压缩非生产性开支，加大力度清理各种债权债务，使集体经济总盘子不断壮大。年我社区可支配收入是505万元，与社区建成之初比增长了70.67。
二、创新制度，加大投入，造就新农民，营造新风尚。
多措并举，充分调动农民的积极性和创造性。把培育造就新农民作为缓解就业压力,提高农民收入的根本措施去抓，为新农村建设提供有力的人才保障。按照“有文化，懂技术，会经营”新型农民的内涵要求，创建学习型家庭，培育知识型农民，每年培训600名。社区建成了400多平方米的文化学习活动室。每个党支部都建有一个党员活动中心。社区以“管理办法新、约束手段新、监督措施新、保障体系新、公共服务新”为目标。全面落实村民自治各项措施，建立健全了党群代表议事和民主理财制度，结合实际制定了《太平社区社规民约》，用自我教育、自我管理、自我监督和自我服务的方式，规范约束群众的思想行为，营造文明和谐的社风和民风。
三、以人为本，搭建平台，建设和谐社区。
社区充分发挥自身优势，结合实际，多措并举，确保富民、安民、乐民落到实处。一是狠抓落实，采取措施，全力夯实社区维稳工程。本着“稳定也是政绩”的理念，深入推进托带费发放和分房两项基础性工程。目前1280户拆迁户分得了1700余套花园式的安居房，没有一户在外过渡的居民，群众安居乐业。社区创新方法，多措并举完成1489人的托带费发放工作。及时处理和解决群众的来信来访，确保把矛盾消化在基层。积极开展党员干部入户走访活动，到居民家中话家常，办实事。几年来，共走访群众5600多户次，帮助解决实际困难近1036件次，密切了党群干群关系。二是构建平台，完善设施，丰富群众精神文化生活。社区组建了夕阳红老年人志愿服务者队伍、凤凰老年人健身志愿者队伍；在共建单位河海大学组建了青年学生科普志愿者队伍；在翠屏山小学组建了清风小使者志愿者等队伍。在社区科普教育、法制教育等方面发挥了较好的骨干作用。社区建设了老年大学、廉政文化读书角、夜光宣传栏、健身广场等硬件设施，为居民提供了康乐健身的利民服务。社区积极组织开展广场文艺演出、纳凉晚会等形式多样的文体活动，丰富居民群众的精神文化生活。三是惠民利民，安民乐民，为小区居民提供全面服务。几年来，社区培训群众534人次，推荐安排就业1263人次。利用集体资产股份制改革，让每户居民每年都能享受到300-1100元不等的红利。强化保障措施，合疗保险参保率达95.7，报销兑现率达100。较好地解决了因病致贫、因病返贫的问题。社区强化计生管理工作，进一步完善计生常住人口册和育龄妇女卡片，成立了社区工业园计生分会，狠抓流动人口管理工作，计生工作各项指标完成率达100％。加强对社区卫生服务站的管理。让居民们享受到“小病不出社区门”的优质人性化服务。四是加强管理
，打造环境，营造优美舒适的健康社区。投入巨额资金对小区进行亮化、绿化和美化，完善公共配套设施建设，不断提升小区物管水平，完善街道办事处、居委会卫生环境委员会、保洁队伍三级环保网络体系，责任到人。利用夜光宣传栏、横幅等把环保知识送进千家万户，提高居民保护和建设“绿色社区”、“花园式社区”的意识。2005年成功创建了国家级绿色环保社区和江苏省科普教育示范基地。目前，花园式、生态型、现代化的文明小区初现雏形。
几年来我们虽然取得了一定的成绩，但还存在社区经济发展压力大等一些不足和差距,在“十一五”开局之年。我们将科学谋划建设社会主义新社区的规划方案，全面落实科学发展观，以社区经济建设为中心，从下面四个方面入手，全力打造经济发展、管理民主、服务完善、环境优美、人际关系和谐的'新型城市化社区。
一、拓展思维，锐意改革，大力发展社区经济。
建立健全招商引资队伍，制定出台相关奖罚制度、风险抵压制度，纳入年终考核。围绕社区商业布局，积极引入民营资本，加大对社区服务业的投入。充分利用街道给予社区经济发展的扶持政策，大力推进在建筑劳务、物业管理等行业的快速发展，另辟蹊径，探索出一条新的经济发展路子和模式。
服务能力。
始终坚持围绕中心抓党建，不断提升社区党委的执政、服务能力。着力打造一支能打硬仗，打胜仗的干部队伍，切实加强对党员的教育和管理，使每个党员都牢固树立“三创”、“双带”意识，努力为社区建设服务。
三、创新举措，注重实效，不断提高社区精神文明建设水平。
实施五大工程建设，全面提升社区文明水平。一是素质提升工程：发挥社区老年大学、宣传栏等宣传教育阵地作用，加强文明知识宣传教育，提高社区居民整体文明素质。二是环境整治工程：进行环境卫生综合整治，加强小区内环境卫生清扫，做好小区绿化管理，优化环境面貌。三是文化亮点工程：加大设施投入，增加文体器材，充分挖掘社区文化资源，提高居民思想文化素质。四是和谐构建工程：深入宣传公民道德建设基本规范，加强和谐家庭、和谐楼道、和谐楼幢建设，推动构建和谐社区工作深入开展。五是文明实践工程：深入开展文明楼幢、文明楼道和文明户创建活动。开展“四送”活动4次以上，促进社区物质与精神两个文明建设同步发展。
四、稳打稳扎，富民安民，打造和谐安宁的一流社区。
抓好五项工作，为构建和谐、文明、健康新社区奠定扎实基础。一是做好劳动力就业工作。充分利用各种渠道，采取社区干部定人分片包干形式，积极寻求就业岗位，推荐群众就业，制定出台鼓励群众自主创业扶持奖励办,激励群众自主创业。二是做好社会保障工作。对符合低保条件的对象，做到应保尽保。完善老年人生活费的发放。完善合作医疗及困难补助，提高群众抵御风险的能力。四是做好干部下访工作。两委干部工作中心前移，深入开展干部“入户走访”活动，及时发现不稳定因素，把矛盾消灭在萌芽状态。五是做好富民工作。通过社区经济发展提高股民分红收入、发展房东经济、鼓励自主创业，确保富民工程稳步推进。
，打造环境，营造优美舒适的健康社区。投入巨额资金对小区进行亮化、绿化和美化，完善公共配套设施建设，不断提升小区物管水平，完善街道办事处、居委会卫生环境委员会、保洁队伍三级环保网络体系，责任到人。利用夜光宣传栏、横幅等把环保知识送进千家万户，提高居民保护和建设“绿色社区”、“花园式社区”的意识。2005年成功创建了国家级绿色环保社区和江苏省科普教育示范基地。目前，花园式、生态型、现代化的文明小区初现雏形。
几年来我们虽然取得了一定的成绩，但还存在社区经济发展压力大等一些不足和差距,在“十一五”开局之年。我们将科学谋划建设社会主义新社区的规划方案，全面落实科学发展观，以社区经济建设为中心，从下面四个方面入手，全力打造经济发展、管理民主、服务完善、环境优美、人际关系和谐的新型城市化社区。
一、拓展思维，锐意改革，大力发展社区经济。
建立健全招商引资队伍，制定出台相关奖罚制度、风险抵压制度，纳入年终考核。围绕社区商业布局，积极引入民营资本，加大对社区服务业的投入。充分利用街道给予社区经济发展的扶持政策，大力推进在建筑劳务、物业管理等行业的快速发展，另辟蹊径，探索出一条新的经济发展路子和模式。
服务能力。
始终坚持围绕中心抓党建，不断提升社区党委的执政、服务能力。着力打造一支能打硬仗，打胜仗的干部队伍，切实加强对党员的教育和管理，使每个党员都牢固树立“三创”、“双带”意识，努力为社区建设服务。
三、创新举措，注重实效，不断提高社区精神文明建设水平。
实施五大工程建设，全面提升社区文明水平。一是素质提升工程：发挥社区老年大学、宣传栏等宣传教育阵地作用，加强文明知识宣传教育，提高社区居民整体文明素质。二是环境整治工程：进行环境卫生综合整治，加强小区内环境卫生清扫，做好小区绿化管理，优化环境面貌。三是文化亮点工程：加大设施投入，增加文体器材，充分挖掘社区文化资源，提高居民思想文化素质。四是和谐构建工程：深入宣传公民道德建设基本规范，加强和谐家庭、和谐楼道、和谐楼幢建设，推动构建和谐社区工作深入开展。五是文明实践工程：深入开展文明楼幢、文明楼道和文明户创建活动。开展“四送”活动4次以上，促进社区物质与精神两个文明建设同步发展。
四、稳打稳扎，富民安民，打造和谐安宁的一流社区。
抓好五项工作，为构建和谐、文明、健康新社区奠定扎实基础。一是做好劳动力就业工作。充分利用各种渠道，采取社区干部定人分片包干形式，积极寻求就业岗位，推荐群众就业，制定出台鼓励群众自主创业扶持奖励办,激励群众自主创业。二是做好社会保障工作。对符合低保条件的对象，做到应保尽保。完善老年人生活费的发放。完善合作医疗及困难补助，提高群众抵御风险的能力。四是做好干部下访工作。两委干部工作中心前移，深入开展干部“入户走访”活动，及时发现不稳定因素，把矛盾消灭在萌芽状态。五是做好富民工作。通过社区经济发展提高股民分红收入、发展房东经济、鼓励自主创业，确保富民工程稳步推进。
城乡个人工作总结 篇4
6月份，我乡的安全生产活动月，根据县府及有关部门的要求，全面贯彻实施《安全生产法》和《省安全条例》。从抓组织健全、抓专项整治、抓宣传教育、抓监督管理等方面入手。牢固树立“以人为本”的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。把一个月有限的时间进行合理的分配，月初做好宣传发动，提高意识，月中重点进行排查，发现问题，及时指出，限期进行整改，月未进行回顾总结，以便今后更好地工作，由于我们时间按排合理，人员落实到位。取得了一定的成绩。现将一个月来的工作总结如下：
一、强化安全生产组织机制。
从组织上保证，安全生产活动月有序、有效地开展。乡由于人事变动大，乡里对安全生产活动月的领导小组重新进行调整。成立了由乡长亲自挂帅，分管工业领导为副组长，办事处、政法办、工办等有关人员组成的乡安全生产活动月领导小组。并要求办事处、行政村、重点企业的主要负责人，作为安全生产活动月工作的第一责任人。切实加强安全生产工作的组织领导。有声有色的把安全生产月开展起来。
二、搞好宣传发动，提高广大群众的安全生产意识。
根据县里对活动月时间安排，乡里首先开好“四个会”。一是乡党委、政府联席会议，会议由分管工业领导具体传达县安全生产活动月的会议精神及具体要求，介绍了乡目前安全生产的状况，调整成立乡安全生产活动月领导小组。二是全乡机关干部大会，通过这次大会解决机关干部原来对安全生产工作不重视，与已关系不大轻视思想，明确了安全生产同驻村干部的年度考核挂钩，使大家都负起责任来。三是乡、村、企业主要干部参加会议动员会，通过这次会议，明确乡、村干部自己的责任、任务。企业要提高自己的安全意识，使企业主们懂得安全生产工作“责任重于泰山”。四是学生们的安全教育会。乡里派人有针对中小学进行安全教育，通过教育使学生们学会自我保护意识，同时通过他们来影响大人，提高全乡的安全。其次，利用多种方式地进行宣传活动月期间，共张贴宣传画220张，悬挂横幅标语7幅，发放宣传资料400余份，刊出黑板报6期，出动宣传车2次，培训职工40余人，开展安全咨询1次，参加知识竞赛2800人次，群众对安全意识普遍得到提高。
三是村各种安全隐患机械、重点整治。
根据县里要求，我们在活动月中旬，会同政法办、办事处等有关人员，对我乡3家重点企业进行摸排，乡里对此项工作特别重视，检查督促必须持证上岗，同时必须按照正规的操作流程进行，千万不可违规操作，擅自违规处理，确保企业设备安全可靠运行。发现问题及时提出整改意见，对县重大火灾隐患整改单位，我们组织人员帮助进行落实，并下发书面通知，限期进行整改，并把整改意见书面向工办进行汇报，目前整改工作已基本完成。
四是做好安全生产的监督管理。
这次活动月通过宣传发动，广大企业主及干部比较重视，取得较好成绩。但往往等到活动月过后大家的思想会出现麻痹，安全工作出现松懈。所以我们必须经常进行监督，使安全生产的`警钟长鸣，把安全活动月好的做法及成绩，继续发扬下去，通过活动月，我们清楚地认识到事故多发的公众聚集场所，必须加强管理，对集市面包车站点、道路交叉点、娱乐场所、学校、医院以及橡胶纺织生产企业等人员密集场所，我们督促生产单位必须加强管理，落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施，对安全工作达不到要求，限期进行整改。绝不含糊决不拖延。
由于这次“安全月”活动各级领导重视，发动深入广泛、组织计划严密，主题重点突出，形式喜闻乐见，检查督促经常，整改措施落实，切实把“安全月”活动开展的轰轰烈烈，又扎扎实实，达到预期目的。
一是群众安全意识得增强。围绕“以人为本，安全第一”的活动主题，以学习会、讨论会、安全知识竞赛、安全录象、简报、墙报、标语、横幅等载体，掀起了全乡上下共保安全的热潮，营造了浓厚的“珍惜生命，勿忘安全的”舆论氛围，增强了广大群众关得安全的光荣感和责任感。
二是干部工作作风得转变。各级干部加强了深入一线检查指导工作的力度，扎扎实实抓好安全管理，做好表率。在工作中做到“三个实”，即开展工作“扎实”。检查工作“务实”，汇报工作“真实”，辨证的看待职工中存在的安全问题，找准工作的方面。并处处以身作则，注意自身素质的提高。
三是安全基础得到加强。各企业根据自身存在的问题，及时整改，增强安全基础设施的投入和配备，建立健全了以责任制为核心的各项安全制度，并认真抓好落实。把“安全月”活动内容与形式有机结合，使各企业的安全基础进一步夯实。
城乡个人工作总结 篇5
坐石乡工作总结
自去年以来，坐石乡各项工作在党委的领导下，积极推进，持续发展。在彭总书记的亲自指导和支持下，乡领导班子和全体干部在各方面精益求精，不断完善工作，切实保障了群众的利益，为乡域经济发展和社会进步作出了突出贡献。
经济发展方面，我们全面实施农业产业结构调整，逐步引导群众从传统单一模式向多元化、高效益的产业转型发展。我们积极组织基础设施建设，持续推进电力、交通、通讯等基础设施建设，为农业生产提供坚实保障。同时，我们大力发展乡村旅游，既为群众增加了收入，又为推动全乡经济发展提供了新的动力。我们充分发挥招商引资的作用，积极引进优秀企业，为乡经济发展注入新的活力。
民生建设方面，我们深入贯彻落实中央和省委各项惠民政策，落实“以人民为中心”的发展思路，努力提高群众的获得感、幸福感。我们加强农村饮水安全工程建设，为广大群众提供干净的饮用水。我们注重环境卫生整治，积极开展文明乡风志愿者服务活动，为营造整洁美丽的环境注入了活力。同时，我们深入实施“三农”工作，帮助农户建立合作社，提高农业生产规模和效益，不断提高农民的收入水平、生产生活条件。
党建工作方面，我们坚决执行党的各项方针政策，强化党建工作，深入推进“两学一做”学习教育，提高全乡党员的思想政治素质。我们加强组织建设，通过经常性组织生活、组织考察考核等方式，进一步强化了党的纪律性和战斗力。同时，我们注意发挥“两新”组织的积极作用，不断完善基层组织机构，为党建工作注入新的活力。
在以后的工作中，我们将继续重视民生建设和经济发展，更加注重群众的获得感和幸福感，切实提高服务水平和工作效率。我们将更加注重党建工作，强化组织建设，加强党员队伍建设，始终保持良好的工作风貌，不断推进坐石乡全面进步。
城乡个人工作总结 篇6
因人施计 精准脱贫 共同富裕 3月29日，市政协主席黄若萍深入我区大番坡镇青龙村，对精准帮扶工作进行调研，坐进贫困户家中了解家庭情况、致贫原因，掌握贫困户的需求，鼓励他们积极参与脱贫攻坚工作。
市委副书记徐贵到我区调研精准扶贫工作 3月8日，市委副书记徐贵到我区调研精准扶贫工作，要求要因地制宜，因人施计，精准施策，整合资源，创新扶贫机制体制，合力确实打赢扶贫攻坚战。
蔡家东到扶贫联系村调研精准扶贫工作 3月23日，市委、统战部部长蔡家东带领联谊帮扶单位到黄屋屯镇圩埠村开展结对帮扶活动。
3月29日，市政协主席黄若萍深入钦南区大番坡镇青龙村，坐进贫困户家中对精准帮扶工作进行调研，市政协秘书长胡礼东、区长黄光发、区政协主席陈仁雄等领导陪同调研。
黄若萍一行走访了何家村李鸿戈、杨伟明、杨伟添共三户贫困户，在贫困户家中，黄若萍与帮扶对象亲切交流，详细了解每一户贫困户的家庭情况，深入分析致贫原因，掌握贫困户的需求，鼓励他们要有坚定脱贫致富的信心和决心。
随后黄若萍与帮扶领导干部和驻村第一书记召开座谈会，详细听取近阶段精准扶贫工作汇报。黄若萍要求，参与扶贫攻坚工作的同志要多关心贫困户的生活状况，根据贫困户的实际情况找准贫困原因，理清帮扶思路;要弄清贫困户的需求，因人施计，精准施策，分类制定好帮扶的计划和措施;要立足本地资源优势，因地制宜抓好产业扶贫，通过资金、技术的支持，引导贫困群众发展特色种养，增加收入来源，带动贫困户长期稳定增收，降低返贫风险;要引导贫困群众克服“等、靠、要”思想，充分调动贫困户参与脱贫工作的积极性，争取早日脱贫实现共同富裕
3月8日，市委副书记徐贵到我区调研精准扶贫工作时要求，各级要因地制宜，因人施计，精准施策，整合资源，创新扶贫机制体制，增加贫困户收入，合力打赢扶贫攻坚战。
徐贵在区长黄光发、区委副书记宋翔、区委、组织部长谭乃林等领导陪同下，先后深入我区那丽镇冲包村和卢荻竹村调研。在冲包村养猪基地，徐贵副书记与基地负责人亲切交谈，当得知基地通过养殖生猪带动村民增收致富后，徐副书记很高兴，指出，这种基地加农户、发展一村一业、以强带弱、合作经营的做法和模式很好，要大力加以推广。在卢荻竹村徐副书记与贫困户进行座谈，详细了解贫困户的基本情况，与村干部和驻村第一书记一起研究贫困户的脱贫计策。随后徐副书记还在那丽镇政府召开座谈会，详细听取区长黄光发汇报我区开展精准扶贫各项工作开展情况。
徐贵要求，各级各部门要高度重视精准扶贫工作，各帮扶单位和领导干部要在原来精准识别的基础上，进一步弄清贫困户的情况，详细了解、掌握每一户贫困户的家庭收入、贫困原因等基本情况，把贫困原因找准，把思路找对;要弄清贫困户的要求，因地制宜，因人施计，精准施策，分类制定脱贫措施;要整合所有的资源，详细规划扶贫产业，加强基础设施建设，深入宣传，发挥村民脱贫致富的主体作用，调动贫困群众的积极性，积极配合并主动参与扶贫开发工作;徐贵指出要创新扶贫工作机制体制，不断拓宽思路，因地制宜探索扶贫新模式，带动群众长期稳定增收，最大程度降低返贫风险，把扶贫攻坚作为最大的政治任务，坚决打赢脱贫攻坚战。
3月23日，市委、市统战部部长蔡家东带领市统战部、市体育局等结对帮扶单位，深入扶贫联系点黄屋屯镇圩埠村开展结对帮扶活动，深入帮扶对象贫困户家中了解生产生活现状、住房条件、致贫原因、需求及今后的打算，与贫困户“结对子”。
当天，蔡家东深入自己结对帮扶贫困户陈上其、陈上进家中，亲切询问他们及家人的身体状况、经济来源和子女教育等方面情况，与他们促膝交谈，一起剖析致贫根源，积极为他们出主意想办法，切实提出具体的脱贫计划和建议。 蔡家东要求各帮扶单位要深刻认识到扶贫攻坚工作的重要性，要把扶贫攻坚工作作为最大的政治任务，要带着感情，带着责任，为贫困户办成事、办好事，把扶贫开发工作做好;要深入走访，摸清贫困对象的底子，分析清楚致贫原因，找准帮扶路子，对症下药，精准施策，让贫困群众早日脱贫，各联谊帮扶单位还要加强对村民的思想教育，杜绝“等、靠、要”的思想，调动群众发展生产的积极性和主动性，增强贫困群众自我发展能力和“造血功能”，贫困群众更要树立信心、不等不靠，充分发挥主观能动性，通过勤劳的双手早日脱贫致富。
城乡个人工作总结 篇7
街道统战工作在区委统战部和街道党委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，按照区委《镇、街道统战工作主要任务》的要求和区委统战部《年全区统战工作思路》精神，以服务优先，提高成效为工作要求，紧紧围绕以富民强村全面建设小康社会为重点，以维护社会稳定为主题，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，发挥统战工作的优势，开拓创新，为街道“三个文明”建设做出贡献。具体总结如下：
在*控股集团成立了全市第一家非公企业党委统战部。
进一步完善协商、通报、谈心交心和走访党外人士等制度。组织党外人士代表和知名人士，通过召开通报会、讨论会、座谈会等形式，传达上级党委政此文来源于东方府的重要精神，向他们通报协商街道党委、办事处的重大决策、国民经济和社会发展规划、年度工作报告及工作安排，听取他们的意见。上门走访、邀请街道重点统战对象举行小范围高档次的恳谈会等方式，进行交流，沟通思想，征求意见。进一步完善街道领导班子成员与重点党外人士、非公有制经济代表人士的联系交友制度，重视做好党外知识分子工作。
加强对宗教工作的领导。进一步明确街道宗教工作领导小组职责，完善村级宗教工作联络员。健全宗教场所管理队伍，对宗教场所管理队伍进行必要的充实和调整。加强宗教场所安全管理责任的落实，与各场所签订消防安全目标管理责任书，对宗教场所的安全实施综合目标管理。提高宗教场所管理人员素质。
组织各村宗教联络员、宗教场所负责人和管理人员，深入开展党的宗教政策、法律法规和各级宗教工作会议精神等的`学习宣传和贯彻，切实增强他们的政策、法律、法规意识；加强宗教场所安全员的安全消防知识和技能培训，全面提高宗教场所人员的素质和管理场所的能力。
加强宗教活动场所各项制度建设。在抓好宗教场所日常管理各项制度落实的同时，进一步完善宗教场所动态管理机制和小庙小庵长效管理制度，切实抓好场所的财务公开、财务监督工作，提高场所财务管理形式的透明化和规范化；对小庙小庵进行清理，出台相应措施，建立加强非法宗教场所的监管，落实非法宗教场所责任管理单位和责任人，防止“回潮”，巩固清理成果，重视少数民族工作。深入开展《*省少数民族权益保障条例》宣传，努力维护少数民族的合法权益。对困难少数民族开展扶贫和助学救困工作，切实关心少数民族的生活和生产。
城乡个人工作总结 篇8
为进一步做好扶贫开发工作，有效推动全乡脱贫攻坚战略的顺利实施，根据渠县扶贫开发领导小组办公室关于下达减贫任务和财政专项扶贫资金通知要求，结合我乡实际，特制定20和乐乡精准扶贫实施方案。
认真贯彻十八届四中、五中全会精神，把扶贫开发工作作为农村首要政治任务，紧紧围绕全乡的产业发展现状，牢牢抓住国家、省、市、县新一轮扶贫开发战略机遇，坚持以整村推进为载体，积极整合人力、财力、物力，凝聚社会各方力量，不断创新工作方式，加大扶贫资金争取力度，精心组织实施产业项目，打好新一轮扶贫开发攻坚战。确保农民收入稳步提高，贫困人口不断减少。
年，我们要重点抓好以下六方面工作：
1、着力抓好贫困户的干部结对帮扶。根据全乡人口的现状，结合我乡扶贫开工作的总体要求，我乡今年计划脱贫 47户140人、实现贫困村双盘村摘帽。全乡包片联村干部对贫困户进行结对帮扶，重点是帮助其发展产业，增加收入。对干部结对帮扶建立扶贫卡片，年终检查评比，对没有发展产业及脱贫的农户，明年干部继续结对，直至脱贫。
2、全力做好贫困村东阳村2016年财政专项扶贫资金项目。
3、完成2016年易地扶贫搬迁任务23户55人。
4、着力抓好产业扶贫项目。要统筹各项强农惠农政策，整合各类自然和社会资源，紧紧围绕“村村有产业、户户有项目、人人能增收”的总体目标，充分发挥扶贫互助资金的作用，积极协调争取各级信贷部门的大力支持，帮助行政村、农民专业合作经济组织和群众发展有特色、有市场的种养业等短平快产业项目，全面推动脱贫攻坚战略的顺利实施。
5、着力摸清贫困人口家底，明晰扶贫思路。加大力度对贫困人口的监测，对低保户、返贫户、贫困人口摸清摸准，这是今年扶贫工作的关键所在，对来年的结对帮扶早作准备、早定措施，确保完成每年脱贫任务。
6、完成县扶贫移民局下达的各项扶贫工作任务。
通过努力，争取2016年全乡精准扶贫工作进入全县先进行列!
1、加强扶贫开发的组织领导。乡上成立以乡党委书记赵小东、乡长李晓东任组长，分管扶贫工作副乡长杨辉为副组长，其余党委委员和各部门负责人及各村支部书记为成员的精准扶贫工作领导小组，负责解决全乡扶贫开发过程中存在的突出困难和问题，扶贫项目v精准扶贫w的组织验收及专项资金发放的监管。
2、加强扶贫资金的争取力度，推进行业和社会扶贫。资金支持是做好扶贫开发工作的基础。要积极动员广大乡村两级干部主动走出去，多渠道争取扶贫资金支持，借力推进扶贫开发工作。同时要进一步加大全乡产业发展思路、各级扶持政策的宣传力度，积极动员在外务工和在家务农、且有一定经济基础的农民群众，投入到特色产业发展中来，通过组织筹措大量民间资本，增强自我脱贫致富能力。
3、加强扶贫项目的管理服务。使每一个扶贫项目尽快发挥更大更好的经济效益，是扶贫开发工作的根本所在。要建立健全项目领导组及其组织机构，做到“一个项目、一套人马”，全程跟踪服务，加强项目前、中、后期管理，不定期分析项目发展中存在的困难和问题，及时研究解决办法。
[2016年乡扶贫攻坚实施方案]
城乡个人工作总结 篇9
为切实加强安全生产工作，有效防范事故发生，深入贯彻落实（苏政传发[20xx]194号）《关于切实加强当前安全生产工作坚决遏制重特大事故发生的紧急通知》精神，根据市安委会《关于立即开展安全生产大检查的通知》（连安电〔20xx〕11号）要求，认真做好安全生产大检查工作，花园乡在辖区开展了全面深入的安全生产大检查，督促整改安全隐患，切实加强监管力度，坚决消除安全隐患，确保安全生产形势稳定。
一、召开会议，落实责任
我乡于20xx年10月12日开展安全生产紧急会议暨安全生产大检查工作布置会议，强调安全生产重要性，并成立领导小组，开展对全乡各单位进行安全生产大检查。要求各村、各企业、生产经营单位作为责任主体要高度重视安全和稳定工作，首先开展安全自查，彻底排除安全隐患，确保安全生产形势稳定。
二、组织全面检查，消除安全隐患
此次大检查的重点领域是学校、医院、交通运输、烟花爆竹、个私企业安全，尤其是中小学校危房安全，特种设备的安全。10月26日重点检查了交通运输、烟花爆竹、公众聚集场所的安全，检查花园街、莞渎街烟花爆竹销售单位，对经营烟花爆竹的个体户强调了明确要求，对一家未取得《烟花爆竹销售许可证》商店的烟花爆竹依法进行了处理，
规范了烟花爆竹从业单位的经营活动，杜绝烟花爆竹的事故发生。下令交通运输工具不得带病运行和车辆超速、疲劳驾驶，酒后、无证驾驶，严禁携带易燃易爆有毒等危险物品乘车，严禁客车超载运输旅客，确保运输安全。10月25日重点检查了全乡5所中、小学教学楼的安全和消防安全工作，重点对中、小学校校门口下坡路段，路况较差提出了整修措施。10月28日一29日检查了加油点等个私企业8家，每到一处，我们到企业车间、仓库查看安全设施情况，认真细致地对电器线路和用电设备进行了检查，尤其是调增了加油点的消防器材，检查发现大部分企业都未明确制定劳动安全生产任务和劳动纪律，有的.企业法人未参加安全生产知识培训，特种作业不能持证上岗，对存在的安全隐患，下达了整改通知书。
三、存在问题及整改措施
此次安全生产大检查虽未发现重大安全隐患，但仍检查出一些小隐患，主要表现为以下几点：一是大多数单位思想不重视，制度不健全，责任不落实，工作不到位，疏于预防，疏于管理，尤其是自查不到位；二是大部分企业都未明确劳动安全卫生工作任务和劳动纪律；三是部分企业法人未参加安全生产知识培训针对以上问题，检查组都一一提出了整改方案。
四、下阶段工作的努力方向
充分认识当前我乡安全生产面临的严峻形势，切实做好
当前安全生产工作，充分认识到安全生产工作的责任感和紧迫感，并结合本地的事故发生的特点和规律，继续认真分析查找构成我乡安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，及时研究对策，采取积极有效的措施，预防和遏制重特大安全事故尤其是群死群伤安全事故的隐患的发生，维护社会稳定，促进我乡社会经济快速发展。
城乡个人工作总结 篇10
（通知范文吧 WwW.tV2288.com）
今年以来，##乡始终坚持把安全生产工作作为保稳定、促发展的重点工作来抓，紧紧围绕“政府监管网络化，企业管理科学化”的要求，抓在手中不放松，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极组织开展安全生产隐患排查治理和百日安全督查行动，保持了全乡平稳的安全生产形势。
一、加强领导，落实了安全责任
年初，我乡进一步充实了安全生产领导小组，召开了安全生产会议，与各企业签订了20xx年安全生产责任状，健全了安全监管机构，配备了专职安全监管员，特别是聘请了四名懂焰材管理、具备安全管理资质的人员为驻厂员，参与企业的现场管理,配备了安全监管专用车,将具体责任落实到每个单位和个人。
二、精心组织，全面开展百日督查行动
根据上级要求，我乡于5月4号召开了全乡非煤矿山、烟花爆竹等企业的百日安全专项行动工作会议，各企业全面开展安全隐患的自查自纠和整改。乡政府制定了百日安全督察专项行动工作方案,成立了百日安全督查组，分赴到各村、各企业进行督查。各企业也相应制定了方案,成立了领导小组，负责各自厂区的.隐患排查工作。
三、广泛动员，形成浓厚的安全发展氛围
我乡利用多种形式在各村各企业张贴标语，书写板报，悬挂条幅，召开专题会，使广大人民群众、企业负责人和企业员工进一步增强了安全生产的意识。在5月22日至23日组织了四家焰材企业的所有从业人员进行全员培训,6月5日至6日组织了四家焰材企业特种作业人员进行了特种操作培训，并进行了考试,同时将安全知识培训延伸到职工家属，使职工的家庭给员工每天一个舒畅的工作心情,努力形成安全发展的氛围。
四、突出重点，从严排查企业安全隐患
我们在全面排查企业安全隐患的基础上，突出焰材企业的隐患排查，并把隐患排查与日常管理有机结合。四家焰材企业因去年冰灾厂房倒塌，设备受损，在恢复生产前，我乡的安监管理人员和市、县安监部门专家一起进行隐患排查的联合会审，查出隐患25条，已整改25条。与此同时督促生产经营单位搞好自查，乡安监办每星期由分管领导带队对焰材企业开展定期和不定期的安全生产专项检查，既查硬件上、行为上的隐患，也查管理上的疏漏，发现隐患现场下达整改指令，跟踪管理，对存在严重隐患的企业坚决停产停业整顿。安利焰花材料厂、##烟花材料化工厂、莲花县烟花材料有限公司三家企业在刚恢复生产过程中，监管人员发现了静电设施安置、防暴堤加高、新进员工培训、排水沟清理等方面存在一些问题，我们都及时督促企业针对这些问题相应整改落实到位，恒盛公司、兴达矿业有限公司的水患已经专家论证，并采取了相应措施，达到了生产工作要求，我们要求焰材企业每日一自查，每周一排查，决不能放过任何隐患。为了更有效地杜绝三超现象，乡聘请的驻厂员参与到企业的现场管理，现场管理与监督有机融合，有效地制止了企业三超行为。同时对企业管理实行了严格的处罚措施，规定每查出一处问题都要对企业扣分，超过一定分数即实行停产整顿。
我乡联合派出所、供电所对非煤矿山开展了集中整治，特别是对垭坞矿区的非法生产进行了严厉打击，打掉非法矿井6个。
今年以来，我乡强化了安全生产工作措施，加大了监管力度，全乡各企业的安全生产水平有了较大提高，职工安全意识有大步提升，企业的安全设施也有所加强，确保了全乡平衡的安全生产形势。今后,我们将进一步加大对企业的监管力度,全面排查企业隐患,对于非法生产发现一起，打击一起，确保全乡的安全稳定。
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