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谈话心得体会

发布时间: 2023.08.02

谈话心得体会(精华八篇)。

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谈话心得体会 篇1

认清自己,找准定位

——记与___老师亲切交流后的心得

我是一名____的同学,今年刚好到了要找工作的时候,幸运了的是在这学期开学后的一天下午,学生工作室主任___老师在百忙之中抽出了时间,来到了我们宿舍。在看到_老师亲切的笑容,以及_老师说明她的来意后,_老师便坐下来对就业方面的问题与我们宿舍的同学进行了深刻的交流。刚好这学期学校有双选会,而就业问题也是我们同学们最关心的问题,_老师的到来为我们解决就业的困惑起到了良好的帮助,实在是一场“及时雨”。在交流当中,_老师为我们先说明了就业的定义。她说大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。然后_老师还就大学生怎样才能成功应聘上心仪的单位为提出了以下四个方面的要求。

第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是要认清自己,明白自己本身是否是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:一是有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、采油采气工等任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的`共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标,这一点也就是找准自己的定位。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

第三,要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”:一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。

_老师随后还说到,具备了这些条件,你就可以成为一名合格的应聘者,并且也具备了一定的应聘技巧,但同时_老师还指出,仅仅做到这些,也还是不够的,不管是应聘,还是以后的工作、学习、生活等一些方面都需要认清自己,找准定位,并不断的努力,不断的追求,始终完善自己,提升自己,把自己培养成为党和国家所需要的高素质人才。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,感谢_老师对我们的帮助,感谢_老师对我们的谆谆教诲,我一定会牢记在心,认清自己,找准定位,厚积薄发,始终向_老师学习,把自己变得更加优秀,同时积极进取,以后为社会贡献出自己的一份力量。

谈话心得体会 篇2

一、不要罗嗦。

有些道理学生已经懂得,可有些班主任唯恐学生不知,重三倒四,没完没了,总想达到强化教育的目的。殊不知重复罗嗦会使学生大脑皮层上产生保护性的抑制,你越说,他越不听,一副漠然置之的神态,甚至讨厌。

二、不要揭短。

班主任对学生犯的错误“就事论事”,不要“新帐老帐一起算”。学生最反感的是“揭疮疤”式的教育。更不要把学生所犯的错误告诉张三、李四,这样最容易使学生产生“破罐破摔”的不健康心态,当学生的自尊心受到了挫折时,教育就无能为力了。

三、不要迁移。

班主任切不可主观武断地把别人身上不良倾向不加分析地迁移到某个学生身上,想当然千叮咛,万咐嘱,从而把学生的感情推向对立,使他对谈话充耳不听。

四、不要“提审”。

有的班主任喜欢用审问式的口气去“训”学生,甚至搞体罚或变相体罚,其结果学生只是口头上认错,而内心里非常反感。

五、不要轻信。

学生难免犯错误,对于学生所犯的错误,应认真调查,那种道听途说、主观臆断的谈话极易引起学生反感,导致谈话失败。

谈话心得体会 篇3

作为党员领导干部,要积极主动、稳步推进“强化作风建设学习实践活动”,要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。一要增强机遇意识,做能力过硬的好干部。要秉持“千锤万凿出深山”的信念,保持抢抓机遇、快速发展的“狠劲”,敢想敢干、力争上游的“闯劲”,敢打硬仗、善打硬仗的“拼劲”,坚持不懈、持之以恒的“韧劲”,在改革机遇来临时把握得住、实施得开。二要增强进取意识,做改革创新的好干部。要不断激发热情,树立“想干事”的意识,不断加强学习,增强“能干事”的本领,注重总结创新,提高“会干事”的水平,抓铁有痕、踏石留印,不断通过化解难题开创工作新局面。三要增强担当意识,做勤勉实干的好干部。要培养“奋楫争先显担当”的拼劲,牢固树立担当意识,在其职谋其事。要有承担责任的勇气和能力,凝聚干事创业的合力,恪尽职守、勤勉不怠,冲锋在前、勇争一流。四要增强纪律意识,做廉洁自律的好干部。要锤炼“出淤泥而不染”的品格,不断强化自我约束,在细微之处保持警惕,带头站在正风肃纪和反腐的第一线,优化发展环境,进一步推动学校教育教学高质量发展。

谈话心得体会 篇4

xx年以来,我始终保持清醒头脑,坚守定力,牢牢把握正确的方向,始终做到了讲、守纪律、讲规矩,做上的明白人、干事上的带头人,在思想上、行动上和保持高度一致,在各方面表现良好、成绩显著、为民服务的好标准上取得了明显成效。

在中,以“讲党性、重品行、作表率”为重点,坚持以身作则,带头遵守党的纪律,严格要求自己,坚持以身作则,以“”重要思想为指导,坚持用标准规范自己的行为,用实际行动树起的良好形象,以自己的一言一行、实际行动践行“三严三实”。xx年来,我始终坚持做到不迟到,不早退,不旷会,不早退,不旷工,不脱岗,不迟到,不早退,积极主动、认真负责地完成各自的工作任务,为镇、做了大量的工作,也赢得了群众的好评。

在工作上,始终保持谦虚谨慎、勤政务实的作风,在生活中遇到困难,总想尽一切办法帮助解决,保证了自己的工作能够顺利完成。xx年来,我积极参与镇、组织召开的各种会议、培训,认真做好会议记录和整理,及时完成领导交办的各项任务等。xx年来,我坚持做到不讲条件,不计报酬,不讲价钱,坚持公道正派,廉洁自律,做到清正廉洁,不徇私情,严格执行各项规章制度,坚决杜绝了违风廉政的行为发生,做了大量的工作。

在生活上,坚持自重、自省、自警、自励。在日常的学习、工作和生活中,自身做得还不够好,不注意经受任何考验和挫折,不能很好地自我检讨,自我警醒,严格遵守廉洁自律各项规定要求,在社会交往中,我始终牢记党的宗旨,坚持做到不利于国家、不利于的话不说,不利于公仆的事不做,在生活中,我始终保持谦虚谨慎的作风,不骄傲自满,始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的作风。

在工作中,严格遵守各种规章制度、各项规章制度,不断提醒自己,严格要求自己,不搞特殊化,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,不搞特殊化;在生活上,严格自己,不以权利为个人得谋私利,不以权谋私。

在廉洁自律方面,我始终做到以下四点:一是要正确对待名、利、得与失,不搞阳奉阴违;二是要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。二是自我加压。三是要有吃苦耐劳、无私奉献的精神,有较强的敬业奉献精神。四是要有高度的敏锐性和鉴别力,做到头脑清醒、警钟长鸣、常怀律己之心、保持清醒的头脑,坚持立党为公、执政为民的思想。五是要有坚定的立场。

总之,我能够认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,严格按照“四讲四有”要求,坚决贯彻执行党和国家的各项纪律、法规,遵守各项规章制度和各项规定。在生活上、工作上严格要求自己,在上、思想上、行动上与织保持高度一致,不断加强道德修养,不断提高思想觉悟,在各项工作中起到带头表率作用,以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,自觉做到勤政廉政,不断完善自我,努力使自己在各方面表现得更优。

谈话心得体会 篇5

12月9日,周一。下午4点,成都市纪委监委机关5楼会议室里,成都市新任市管领导干部集体廉政谈话会召开。在谈话对象表态环节,都江堰市委常委、组织部部长潘勇第一个走上台,说下了这样一段话,“我真切感受到组织的信任和关怀,也深刻认识到责任的重大和艰巨……”和他一样认识到自己责任重大的,还有台下近百名成都市新任职市管领导干部。他们纷纷表示,将不忘初心、牢记使命,严于律己,做好本职工作,踏踏实实地为老百姓服好务。

市纪委监委负责人表示,希望通过这样的方式,让大家进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。在新的工作岗位取得更大进步。

新任职干部代表发言

要坚持以人民为中心

谈话会前,新任市管领导干部走进武侯祠博物馆廉洁文化基地,通过志愿讲解员和市委党校老师的“双师”联动现场教学模式,接受廉政教育。同时,市纪委监委还向领导干部家属发放了一封廉洁倡议书。

谈话会上,新任职市管领导干部代表说出了一番“心里话”。市教育局党组成员、副局长沈鹏说,将结合自己本职工作,推进完善成都教育治理体系,加强教育治理能力现代化建设,加快推进公民办教育一体化改革,坚守教育公平和质量,以昂扬向上的精气神,追寻初心,让成都教育暖人心。还要率先垂范,团结和带领身边的同志,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,把群众对教育是否满意作为检验自身工作能力和作风的至高标准,坚守初心,不让组织操心,展现“步正路便直,回首自坦荡;心净语亦壮,做人自豪放”的干部风采。

成都轨道集团副总经理黄明华则表示,当前,成都轨道交通在建线路8条、在建里程超过300公里,到2020年将开通运营超过500公里,到2035年将规划建设1699公里,构建形成世界级轨道交通线网,呈现“高铁枢纽、全域轨道、地铁城市”。“我将时刻以人民为中心,为打赢轨道交通‘加速成网、深化改革、发展转型’三大攻坚战努力奋斗。”按照“一个TOD项目就是一个公园城市社区,就是一个商业、文化和生活中心”的原则,遵循城市综合运营的理念,以最高标准、最优品质、最美形态建成一批TOD示范项目,努力打造成都TOD综合开发全球高地。

强化自我修炼、自我约束、自我塑造

在廉洁从政上作出表率

市纪委监委负责人表示,“新的工作岗位,将面临更多机遇和挑战,作为领导干部,要进一步强化使命担当,善用韧劲、巧劲,攻坚克难,做出更多更大贡献。”要始终把人民群众放在心中最高的位置,始终为人民利益和幸福接续奋斗。积极收集了解群众关心关注的热点难点问题,增强工作针对性、实效性。要认真落实整治措施,对能够解决的问题,抓紧整改解决;对一时解决不了的问题,创新思路,持续整治,加强反馈,着力解决一批群众反映强烈的突出问题,做到件件有着落、事事有回音。

据该负责人介绍,今年以来,全市纪检监察机关查处群众身边不正之风和腐败问题1055件1348人。群众反映强烈的突出问题、党员干部作风建设问题所面临的形势不容乐观。“大家在工作中,要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,及时发现分管领域存在的责任甩锅、吃拿卡要、推诿扯皮、截留挪用、贪污侵占等侵害群众利益的违规违纪违法问题,督促及时纠正、严肃查处。”他表示,作为领导干部,要不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁从政上作出表率,带头遵守各项纪律要求,自觉践行廉洁自律准则,永葆共产党人清廉本色。

谈话心得体会 篇6

1、谈话要精心准备有的放矢。凡事预则立、不预则废,不管是班级集体谈话还是个别谈话,

一要做到精心准备,不打无准备之战,每一次集体训话或者个别谈话我都把它作为一场战争来打,心里足够重视,事前精心准备,拟好谈话提纲,没有做好准备宁愿不谈或者推迟。

二要做到有的放矢,每一次谈话都要预设一个或几个目标,想要解决什么问题或者就学生的哪些情况进行沟通,避免夸夸其谈、天马行空,避免为了谈话而谈话。以免浪费学生时间,引起学生反感。我刚当班主任的几年就做了很多这样的费力不讨好的事,在班上有时想讲就讲,想到什么就讲什么,一讲就是一节课,还意犹未尽,心里还洋洋得意以为自己口才好,做思想工作有水平,殊不知没有学生喜欢这样的喋喋不休,学生心里还可能在不断鄙弃,效果可想而知。

2、谈话还要注意选择时机。谈早了条件不成熟,谈晚了时过境迁。我认为谈话最佳时机是:问题未形成,矛盾初露时;初次犯错误,产生悔恨时;个人有困难,需要帮助时;火头已过,心平气和时;思想疙瘩解不开,易产生过激行为时。

以上仅是一般谈话需掌握的时机,碰到学生受到重大挫折时,谈话宜早不宜迟,我做学生时,曾看到一位性格内向的学生,因第二天要到会上作检查,晚自习后独自跑到河边徘徊了一晚,第二天终因想不开而轻生的事件。事后,有位班主任痛心地说:如果当时及时开导她,是不致于发生这种悲剧的。

3、谈话时要专心倾听适时提问。与个别学生谈话一般都会先要求学生将情况向我诉说。这时,班主任应是学生最专注的知音。在听学生说话时,绝不可心不在焉,东张西望,或看看手腕上的表,或用手指在桌上漫不经心地敲打。而要全神贯注,身体稍稍向于说话人,这会使学生感到老师对他的尊重和关心,也愿意将心里话告诉老师,有的学生是急性子,即使有伤害你的言词,也要耐心地听完,然后再说明你的看法。

有的学生是慢性子,半天提不到正事,也不能着急发火,应点拨引导,适时的追问和插话,引导他尽快表述正题。在听对方倾诉时,班主任不要急于下结论,若刚听一两句话就感情冲动,轻率下结论,往往搞错,俗话说:兼听则明,偏听则暗。班主任需要冷静与理智的态度,在听的过程中进行分析判断,抓住真实的、本质的东西。

4、动之以情晓之以理。班主任切忌在谈话时表露出不耐烦神情。老师皱一皱眉头,学生有时都会敏锐地产生一种被轻视的感觉,从而引起对立情绪。因此,班主任在谈话时要有一点“人情味”,这样容易很快和学生沟通感情。晓之以理,就是摆事实,讲道理。

我们学校一位老班主任沈老师找一位吸烟的学生谈话时,不是仅仅用校规警告他。而是首先谈了自己如何为烟瘾所害,现在得了气管炎,经常咳得厉害,同时,也给他算了一笔经济帐。并且,请学生监督他,自己也开始戒烟。

那次谈话之后,这位学生再也没吸烟。沈老师也戒除了抽烟习惯,这次谈话之所以成功,一是采用摆事实,讲道理的方法;二是现身说法,以身作则。这样引起学生思想上的共鸣,促其思想发生转变。这是一种极其有效的办法。由此可见,说服学生,做学生的思想工作,有时要动之以情,有时要晓之以理,情理交融,方能奏效

谈话心得体会 篇7

3月9日下午参加了矿新任干部任前廉政谈话,并认真观看了廉政警示教育片:《莫让爱好变陷阱》;刁书记对领导干部提出三方面要求:加强世界观改造,树立正确地权力观、政绩观和利益观;领导干部要树立七种意识:感恩意识、敬畏意识、学习意识、自立意识、法律意识和表率意识;加强领导干部党风廉政建设和廉洁自律意识。本人在机电科从事大型固定设备的技术管理工作,这次干部调整被聘任主任工程师;通过廉政谈话,感触很深,以下是本人的几点心得体会。

《莫让爱好变陷阱》感悟:

廉政警示教育片《莫让爱好变陷阱》,深刻剖析了一大批党员干部因个人爱好被不法分子所利用,从投其所好,拉你下水,最终使大批党员干部陷入腐败泥潭不可自拔的堕落轨迹;深刻揭示了党员干部应如何正确处理个人爱好与行使权力、履行职务、把握人生的哲理关系。片中引用的战国时期鲁国国相“公仪休拒鱼故事”尤其令我深受教育,古代官员公仪休“好鱼而不贪鱼”,其对“贪赃、枉法、丢官、受惩罚”之间的内在联系和哲理关系的高深见解,对今天的党员领导干部合法合理运用和维护手中的权力,有着很积极地警示教育寓意,同时增强了党员干部自身廉洁从政的意识和反腐拒变的能力。

加强世界观改造,树立正确地权力观、政绩观和利益观

加强世界观改造,就要坚持改造客观世界和改造主观世界相统

一。共产党员不断增强党性修养,既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要,也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。领导干部要深入贯彻落实科学发展观,兢兢业业工作,扎扎实实办事;要善于在实践中学习,在实践中探索,在实践中增长才干,在实践中解决好世界观问题,在实践中实现道德境界的升华和思想素质的提高。

树立正确的权力观,是要在其位谋其政、负其责、惠其民,带头讲政治,带头讲团结,带头抓发展,带头保稳定,带头守纪律。决不能把官放在第一位,把权力、升迁看的高于一切。一个干部在一个地方或者一个单位当领导,如果能够得到群众的认可和拥戴,被群众认为是一个肯做事的人,一个善于做好事的人,就可以叫做用好手中的权力,对于共产党的领导干部来说,这是对我们的基本要求。

树立正确的政绩观,要注重实际、讲究科学,坚持一切从实际出发,走符合自身实际的发展路子。既要解放思想、与时俱进,又要继承传统,把好的做法、好的经验融入新的工作实践。既要总结成功的经验,又要寻找差距、纠正失误,提高工作质量和水平,干一事成一事,干一事就干好一事。

树立正确的利益观,正确的利益观要做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益,不忘公仆的本色,无私奉献,严格自律,遵纪守法。要管好家庭圈、工作圈和社交圈。党员干部不仅应当管好自己,还要树立良好的家庭圈,应当管好自己的配偶、子女等家庭成员。规范“工作圈”,上下级之间、同志之间应当协调一致,建立起正常的关系,防止形成庸俗的市侩关系和违

背党的纪律要求的其他关系。净化“社交圈”,领导干部应当广交朋友,这是做好工作的必要条件,同时又要慎交朋友,远离毒、赌、色,这是保持廉洁的必然要求。

领导干部要树立七种意识,增强党性修养和宗旨意识

领导干部树立七种意识:感恩意识、敬畏意识、学习意识、自立意识、法律意识和表率意识,是为了在工作和生活中,在岗位和生产线上,在党组织和党员先锋岗上,更好地发挥党员领导干部模范带头作用和创先争优意识,从而增强忧患意识和责任意识,珍惜自己的工作岗位,做一个与时俱进、积极进取、奋发有为、不甘落后的人。领导干部要增强党性修养和宗旨意识,就要讲党性、重品行、做表率。要提高思想道德素质,生活正派,情趣健康,保持高尚的精神追求。领导干部要坚持以身作则,带头廉洁自律,充分发挥表率作用,要慎权、慎行,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。只有把自己置于组织和群众的监督之下,积极参加党内组织生活,主动交流思想,积极开展批评与自我批评,学习别人的长处,改正自己的缺点和错误,才会逐步提高自己的党性觉悟,不断取得进步。

加强领导干部党风廉政建设和廉洁自律意识

严于律己是关键。作为新任领导干部,特别是一名年轻干部,更需要自觉加强廉政学习,保持清醒的政治头脑,时刻警觉,防止骄傲自满,狂妄自大。无论自己处在什么位置,都要时刻心记组织和群众,牢记党纪国法,坚决杜绝权力的滥用,严格按国家有关规定,身体力

行,落实党风廉政建设责任制,做一个干干净净、清清白白的人。

防微杜渐是根本。古人说“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。通过谈话,我深刻地认识到作为一名党的干部,只有做到勤政为民,才不会辜负党的培养,才能为职工群众办好事、办实事。因此,加强廉洁自律意识,才能有勤政为民的好思想、好作风。

通过任前廉政谈话,激发了我个人牢固树立科学发展观、勤政廉政、奋发有为的热情,我决不辜负组织的期望,在今后的工作中,我将努力做到以下三点:

一是团结协作,真抓实干。我决心和班子成员一起群策群力、和衷共济,努力抓好分管工作,坚决贯彻落实好上级的部署和决定。

二是内强素质,外树形象。我将加强学习,提高政治理论和业务水平,迅速适应新的工作要求,树立一名党员干部的良好形象。

三是廉洁自律,从严治政。坚守党性、法纪、道德防线,做到廉洁自律、宽于待人。敢于批评与自我批评,树立良好政风。

在今后的实际工作中,我一定严格要求自己,自觉接受职工群众的监督,做干部职工的廉政表率。工作中不偷懒、不推诿;生活中不腐化、不堕落;努力向先进人物学习,尽职尽责努力完成好本职工作,不辜负党组织和职工群众的信任和期望。

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