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会计师技术工作总结

发布时间: 2019.08.14

时间过得很快,让人不知所措,在某一段时间之中,我们经历了很多的事,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“会计师技术工作总结”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

会计专业技术工作总结

本人自1995年从xx技术师范学院毕业参加工作以来,思想上积极要求进步,认真遵守国家法律、法规和财经纪律,具有良好的职业道德;业务上刻苦钻研,精益求精,有主持乡镇教育系统财务管理的经历,具有丰富的实务工作经验和解决实际工作中复杂会计问题的能力,具备使用外语获取资料和运用计算机处理有关信息的能力,而且在部、省级刊物上发表过多篇论文;在工作中,热爱本职工作,责任心较强,工作积极、主动、讲究效率,成绩显著,多次受到市县表彰。现将本人各方面主要情况总结如下:

从1995年7月参加工作以来,本人一直从事会计及相关的工作,在不同的工作岗位上都能坚持不断学习。以原有的企业财务会计专业知识为基础,先后钻研了高级会计实务、预算会计、行政事业单位会计等相关理论,不断提高自身业务水平和职业道德修养。每年按规定参加市县财政局组织的会计人员继续教育培训,不断更新知识结构,系统掌握会计理论知识和相关专业知识,关注国内外财会理论研究最新动态。2000年5月参加全国会计专业技术资格考试取得会计师资格;2002年8月取得职称计算机(中级)合格证;2003年4月取得省职称外语(综合英语)合格证;2003年7月获得江苏省计算机应用能力(中级)合格证; 2004年7月通过3年的函授学习取得xx大学会计学教育专业本科文凭; 2007年10月取得高级会计师资格考试成绩合格证。本人能够运用英语获取会计信息,熟练运用计算机处理会计业务,进行会计分析和办公自动化管理,并及时准确地为领导和上级部门提供经济信息,

2000年5月取得会计师职称以来,通过不断加强政治理论和业务知识

学习,自身的职业道德和业务水平有了提高,对企业和部门会计管理的工作能力在实践中得到了锻炼和提高,并取得了较好的工作业绩。

1、狠抓全镇教育系统的财务管理工作。2000年我调入xx镇教办室任总账会计,适逢全县撤乡并镇,原xx乡、xx乡被并入xx镇,全镇有两所成人校、三所完中、三十几所小学及幼儿园,特别是村小学及幼儿园,财务管理及其混乱,各学校会计人员业务素质参差不齐,有的学校甚至没有完善的账簿。为此我狠抓财务管理,首先对各校历年使用的票据进行了彻底地清理,并实施了切实可行的票据购、领、销操作方法,从票据入手管理学校的收入;实行严格的审批制度,控制学校的债务增长;对学校的资产进行清理、登记造册,确保单位财产物资的安全。根据主管局和镇领导的要求,在全县范围内首家设立镇教育系统会计核算中心,实行报账制,集中核算各所属学校会计业务。在实践工作取得一定成效的基础上,制定了《xx县xx镇中小学财务管理实施细则》,进一步规范了全镇各学校的财务管理行为,提高了学校经费使用效率,2001年全镇教育经费在人员经费、教学业务费较大提高的同时,各校债务总额出现零增长,招待费总额反而较上年下降32%。2001年xx镇白田初中会计基础工作规范化验收合格,同年集中核算模式被县教育局在全县进行推广。因成绩显著,本人被评为“教育系统先进个人”。

2、积极投身核算中心建设。自2002年财政局设臵了会计核算中心以来,我一直从事单位会计这一岗位的工作。从最初到各单位收账到建账,各项制度的建立与完善,本人都积极参与其中,核算中心最初运行模式是“总会计—单位会计—资金会计”三级核算模式,在运行中,窗口设臵多,报账程序复杂,单位报账员意见较大,我向领导建议改这种核算模式为“单位会计—

资金会计”二级核算模式,撤销总会计岗位,减少报账流程,提高了办事效率,得到集中核算单位一致赞许。在中心工作期间,我参与制定了《会计核算中心内部控制制度》及系列配套制度,最近还对该制度进行了修订。撰写了《xx县会计集中核算单位报账员考核办法》。每年为新任报账员进行业务培训。会计核算中心连续多年被评为省、市、县“青年文明号”和“巾帼文明岗”,本人2005年被评为“青年岗位能手”,2007年被评为“巾帼建功”先进个人。

3、积极参加全县会计人员继续教育工作。我1995年毕业于xx技术师范学院财务会计专业,2004年通过3年的函授学习取得xx大学会计学教育专业本科文凭,系统地学习过教育学和心理学,有丰富的会计理论知识和一定的讲课经验,除在核算中心为各单位报账员培训外,还受聘为全县会计人员继续教育培训,主讲达50多场次,参培会计人员近2000人,“送教上门”的讲课方式和联系实际的内容讲解,受到各单位报账员及广大会计人员一致欢迎。

4、挂钩帮扶企业,完善企业财务制度。2006年我挂钩帮扶xx有限公司,针对公司行业特点,结合实际情况,我组织制定了《xx有限公司财务制度》,明确了财务人员岗位职责,进一步增强了公司的财务管理能力。

5、参与全县行政事业单位资产清理工作。根据财政部关于资产清查工作的政策规定和统一布臵,在时间紧,任务重,工作难度大的情况下,我参加了县资产清查工作小组,参与对全县纳入清查范围的357个行政事业单位、社会团体组织清查,审核确认,报表上报,制度完善等一系列工作。全县清查资产28.05亿元,财产盘盈4046万元,财产损失6202万元,并参与草拟

了《xx县行政事业单位资产清查工作报告》,圆满完成了资产清查工作,得到了上级部门的高度肯定。

6、参与全县民政专项资金管理。在核算中心工作期间,我一直负责民政部门各项经费的核算,特别是各种民政专项经费,省、市检查频繁,资金量大、涉及面广、政策性强,为确保专款专用,及时足额发放到受惠百姓手中,我经常配合民政工作人员加班加点、走乡串户。2008年省民政厅、财政厅开展优抚资金专项检查工作,我参与民政局、财政局共同组织的检查小组,对全县各乡镇进行全面检查,其工作成绩得到了县政府和广大受惠百姓的高度赞扬,2008年我被评为残疾人协调工作先进个人.。

7.加强报账单位的财务管理。在中心工作期间,本人负责23个单位的凭证审核和17个单位的代理记账工作,其中公安局、农林局是资金量大,业务复杂的单位,多年的审核、记账工作让我对这些单位的财务情况非常了解,为加强这些单位的财务管理,我组织制定了《xx县公安局财务管理规定》、《xx县农林局内部财务管理意见》,并对该系统的财务会计人员进行系统的业务知识培训,得到服务单位领导的高度肯定。2006年我代表县公安局财会人员参加了市公安机关财务知识比武竞赛荣获二等奖,2008年县农林局计财工作得到了省农林厅表彰。

工作中我十分注重理论联系实际,用理论指导实践,以实践提升理论。主持和参与多项制度的制定和修改完善工作。结合工作实际撰写了《集中核算后单位的财务管理》、《谈完善行政事业单位固定资产管理》等论文,在《中国石油财会》、《财会月刊》杂志上发表。对县级行政事业单位财务情况进行调查,撰写《县级行政事业单位显性债务调查报告》等有参考价值的报告。

在xx镇教办室工作期间,我主持制定了《xx县xx镇中小学财务管理实施细则》、在全县范围内首家设立镇教育系统会计核算中心,规范了全镇中、小学的财务收支行为,强化了学校财务管理。在县会计核算中心工作期间,积极参加全县会计人员继续教育工作;做好全县行政事业单位资产清理工作并参与草拟了《xx县行政事业单位资产清查工作报告》,圆满完成了资产清查工作;参与全县民政专项资金管理,确保做到专款专用;参与制定《xx有限公司财务制度》;组织制定了《xx县公安局财务管理规定》、《xx县农林局内部财务管理意见》等一系列文件。为我县相关单位会计管理工作的制度化、规范化作出了应有的贡献。与此同时,我还十分注重自身的思想道德建设,用科学发展观的重要思想武装头脑,在工作实践中严格执行财经纪律,爱岗敬业,诚实守信,认真履行工作职责,按国家统一的会计制度办事,保持一名财政干部勤政廉政本色。

以上是我从事会计专业工作以来的工作汇报,还有很多不足之处,望各位专家批评指正,我将以此次高级会计师的评审为契机,在今后工作中,进一步加强会计专业知识的学习和思想道德修养,不断充实自己,提高自己,完善自己,以更好地服务于工作,服务于社会。

财务会计专业技术工作总结

在这多年的工作经历中,借助领导及同事们的帮助指导,通过自身的不断努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十七大、努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:

一季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;

二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政

许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。

四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

会计人员工作总结范文

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

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专业技术工作总结高级会计师


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专业技术总结高级师

专业技术工作总结

1995年会计大专毕业分配后,我即开始从事会计工作,至今已在会计岗位工作16个年

头。2002年我考取会计中级专业技术资格,2003年被所在公司聘为会计师。2005年3

月我被集团公司提拔至其控投子公司部工作,任公司财务部部长。

任职会计师的七年时间里,无论在集团公司从事具体会计工作,还是在子公司财务部主

持会计工作,我都坚持做到爱岗敬业,尽职尽责,执业谨慎,诚实守信,廉洁自律,遵纪守

法,实事求是,坚持准则,不断学习,提高技能,参与管理,努力贡献。在我和财务部全体

人员在共同努力下,我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主

要专业技术工作进行汇报:

一、集团公司期间的主要工作情况 我在集团公司财务处工作了四年,主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处

室的财务编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团,原煤年产量4000万吨以上,各种成

员单位众多,包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所(水泥、机电、煤气、化工、

建筑、电力、多种经营)、办社会机构几十个(学校、医院、生活后勤等)、以及集团直属单

位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理,提高集团公司整体经济效益,集团把财务

预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务,为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效,真正发挥财务预算管理促进集团

提升经济效益的作用,每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进

行调研。听取汇报、收集数据、实地参观,在充分掌握各单位生产经营条件和状况后,第二

年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标(产销量目标、利润目标等),以成本控制为

财务预算编制重点,区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬,

财务预算初稿与各单位交换意见,并向集团领导专题汇报,然后将基层和上层提出的合理意

见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后,财务预算以文件形式下达执行。

集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中,严格执行预算指标,

对完不成的单位要求向集团领导提交报告,并帮助分析实际结果与预算标准的差异,提出改

进意见和建议;对完成较好的单位分析其经营工作的优点,建议集团领导在集团内宣传推广,

充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里,我通过在财务预算工作上的不懈努力,

实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标,受到集团领导表扬。2003

年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月,经集团总会计师推荐,我

被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间,我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集

团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析 报告等。

二、子公司期间的主要工作情况 任子公司财务部部长后,我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先,对财务

部人员进行了适当调整,补充有专业技能的年青人到财务部,并安排在重要业务岗位,提升

了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业,鼓励参加集团内外的各类业务培训。我

还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司,组织本公司财务、生产、供应、机电等生产

要素单位的专业人员,把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位,制定

出内部单位财务预算,由各单位负责人与本公司董事长签定责任书,进行月度考核、抵押兑

现,财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平,我

比照矿井安全生产标准化办法,组织编制了《会计基础标准化考核办法》,奖励会计人员干标

准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况,我组织编制了《在途商品煤管理

办法》,加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作,有效保护了企业

的重要资产。在企业纳税方面,完成依法纳税义务,与税务部门保持良好关系,为本公司争

取了税收优惠。积极配合各级审计,认真对待审计意见,连续五年获得无保留意见财务决算

审计报告。在其他会计工作方面,本公司财务工作也多次受集团公司表扬。

特别需说明的是,本公司是经中央批准,纳入全国第二批资源枯 竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时,正是破产公司清算收尾,新

公司刚刚成立。因此,中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社

会职能移交等相关企业重大事项我都有参加,这也极大的丰富了我的专业从业经历,使我获

益非浅。

三、专业学习方面

当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。

因此,我始终树立坚持学习的重要思想,并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了

会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”

培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求,2005

年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习

少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。

16年的会计工作中,我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了

中央级的企业破产工作,我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历,我

的专业知识不断丰富,执业水平不断提高,专业视野不断扩展,我发现我已经离不开我的会

计专业,我深深的爱上了它。篇二:参评高级会计师专业技术工作总结

一、适度包装 决不造假 包装本是一个中性词,比喻对人或 事物进行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。

几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去参加一个重要的社会活动前,

一般都会习惯地把头发梳理清爽,衣帽穿戴整洁,鞋灰擦干净,男人会修刮胡子,女人会化

个淡妆,显得容光焕发,彬彬有礼,自己觉得 很有信心,他人看来也蛮舒服,适度包装 没

有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。

因此,社会上有些人误把包装 等同于造假,成了贬义词。我以为,我们应该把适度包装与恶

意造假切割开来,还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成绩、

写贡献,把自己最美好的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,

人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有

的事写成有,把一分成绩放大成十分成绩,甚至把别人的成绩变成自己的功劳,抄袭别人的

文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年来,个别申报人员造假的情况时有发现,

尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚

至一字未动 地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家,

此类问题一经发现,都予以严肃处理,不仅被取消参评资格,还会对你的道德诚信形成一个

污点,影响以后的人生发展。其实,会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作

任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件

第三项时,有论文的数量、字数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论

联系实际,结合本职工作,撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说,对于要求晋升高级

专业职务的人,这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年,经历了那么多的工作

磨炼和不断的继续教育,只要是有心人,总不会毫无体会、心得,把它们梳理一下,选一个

自己最熟悉的命题,进行探讨,只要条理清楚,言之有理就行了。如果没有写过论文,也可

以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。

我想,只要认真对待,应该不会成为不可逾越的障碍。所以,高师申报人员必须具有最起码

的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿,即使侥幸蒙混过关而获得晋升,也于心有愧,

一辈子背包袱,何苦呢!

这里需要提醒:申报高级会计师 资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关,与财会工作无关的其他专业论文,高评

委难以评价,无法确认。其次,如果有多篇专业论文,在总结中可只选一、二篇代表作,介

绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对实际工作的指导意义等等,其余论文可只作概

括叙述。

二、实事求是 当仁不让 会计人员具有许多优点,其中之一就是谦虚谨慎,处世低调,

羞于谈论自己的成绩,尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚,不敢显示会计工作的

艰难和成绩,不利于争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来,

会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为:只要会写字、会打算盘的人,就能当

会计。企业里流传:一线工人创造价值,供销人员实现价值,他们都能增加经济效益;会计

人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能创造效益。改革开放后,

会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同,会计通过成本管理、预算管理、资金

管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇

等途径,为企业创造效益,已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理

直气壮地在总结中如实反映这方面的工作 和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:

会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是

多人参与,甚至是整个单位全员参与,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,

较难计量,或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“争功”,

因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况,我以为不妨先把整个事情作一概括介

绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,

起了什么作用,等等,审阅者自然会从中了解底细,作出判断。

三、突出重点 写出特色 送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最

常见的是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一

系列财会管理制度,取得了良好的效果”的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本

或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位,

就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆,会计

离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认 真贯彻实施,取得成效,绝非易事。一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初

稿,征求各方意见,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要根据

外部环境和内部需要的变化,不断修订完善,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领

导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度,必然涉及到方方

面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中矛盾重重,不足为怪,会计人员特别会计机构负

责人必须花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才能真正落实,贯彻执行,不大

可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必

须写出背景,写出特色,写出实践效果。篇三:申报高级会计师资格个人业务工作总结 本人自**年**月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,在尤溪县中心医院财

务科,具体负责县医院的财务管理和会计核算工作(岗位变换写详细一点)。在县医院担任 期

间,在思想政治上能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六大和

十六届四中、五中全会精神;在学习上能刻苦钻研、勇于进取、不断提高自己的专业理论水

平;在工作上能勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作,把所学知识与实践相结合,充分发挥了

自己应有作用。医院的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼

界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色的成绩完成了所担负的工作。

现就本人任职以来的工作情况总结如下:

一、加强制度建设,建立和完善医院财务内控制度 县医院总资产超过 万元,下有多少科室(单位的基本情况写一些)。我在对医院营运

情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应医院管理上的需要。

要想医院管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、

审计监督几个方面入手,主持出台了三项制度,基本完善了财务管理内部制度体系:

1、建立一套完整的财务会计制度和财务会计岗位职责与要求。健全工作程序和规范,做

到事事有人管,人人有专责,既有明确分工,又要密切协作。针对原财务报销不规范的问题,

2005年创新制定较为规范的学习等经费报销规定。按从业岗位不同,职称不同为标准,按每个职工年工资额提取2%至9%不等的学习经费比例,为全院职工建

立个人学习经费账户,严格按个人账户报销外出学习经费,同时还制定统一的外出进修报销

标准,执行这项规定后,今年全院出差学习费用比去年同期节约 万元。

2、加强公务车辆用油管理,规范加油行为。实行定点维修,我院采用定点加油,使用“农

行专用银联卡”,实行一车一卡,插卡加油,转账结算,统一由财务人员负责充卡,加强对用

油清单和用油税务发票的审核,实行谁派车、谁用车、谁证明、谁签字的多种签批手续。这

种方法可杜绝司机私自加油或乱加油现象,减少了许多不必要的开支,提高资金使用率。今

年油费与维修费与去年同期相比明显下降,两项合计共减少 万元。,

3、加强票据管理工作,使票据管理走向制度化,规范化。认真执行《票据法》,制定相

关票据管理制度和规范的工作程序。由专人负责承办票据的购买、保管、领用、登记、核销、

盘点等工作,任何发票仅限于财务科有收费职能的岗位领用,医院收费窗口多,票据使用量

大,种类多,平时就要求按票据种类不同,使用人员不同分别建立领用、回收登记本,做好

核对签字工作,严格履行各种手续,通过定期或不定期对发票使用情况进行检查,监督票据

的正确使用,维护票据的安全。至今我院票据未发生过差错现象。

二、加强收支预算,依法组织财务收入 在收支预算上,我积极配合财政部门,认真负责组织与协调 本单位年初预算工作并按年度预算组织实施,搞好资金的筹措及运行管理工作,积极向

上级部门争取专项资金,仅今年就争取了20万元。同时,还负责组织本单位年度财务决算工

作,编好本单位及上级部门的各种年度报表,向领导提供财务分析资料,并对存在问题提出

合理化建议。

三、加强收支管理,努力提升医院财务管理水平 日常财务收支管理是医院管理的一项重要内容,基于对日常财务收支管理工作重要性的

认识,我积极推动医院日常财务收支管理工作,理清工作思绪,以政府采购、基建管理、医

药费控制等作为工作重点,逐渐转变了医院偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进医院管

理上台阶。

1、严格执行“政府采购”和公开招投标制度。我院资产近有六千万元,每年增加设备资

产近柒百万元,过去医院在设备采购和基建方面常出问题,针对这一现象,我大胆建议新的

领导班子认真学习,贯彻执行《政府采购法》和招投标制度,使院领导统一思想认识。现在

我院的药品、医疗耗材、医疗设备、基建等都实行政府采购和公开招投标,财务科配合物供

科制定了《关于加强医疗设备等采购规范管理的规定》,杜绝了暗箱操作,增加了透明度;真

正体现公开、公平、公正、的采购招标制度。我们专门制定了一系列采购申请、审批、采购

预算,验收入库、付款、发票审核等一糸列管理制度。本人坚持原则,按规定办事,认真审

核,严格把关,从财务上规范了采购行为,降低采购成本。

2、依法管理基建资金,做好资金的预算、执行工作,严格控制建设成本。认真执行财政

部、建设部关于《建设工程价款结算暂行办法》的相关规定,严格执行经有关部门审定的工

程项目预算,参与基建项目相关合同签定,参与工程验收,严格按照合同规定条款付款,及

时办理结算,清理债权债务,办理固定资产移交手续。我院先后投资建设了医院病房综合楼、

传染病房的扩建和改建,以及正在施工的门诊综合楼,累计资金共有 万元。作为财务负责人,

我都认真的处理好每件事,审核好每项工程的费用,控制好每笔资金的支付,办理好每栋房

子的结算和移交工作。发挥了财务应有的作用。财务科在基建方面至今至发生过任何差错现

象。

3、及时解决医疗费用“零增长”的困惑。为了解决群众“看病难、看病贵”的问题,省

卫生厅制定了关于开展医疗机构控制医药费用增长的实施意见,对“每门诊人次收费水平”

与“出院者平均费用”等5个指标进行控制,在2005年至2006年实行“零增长”,超收上缴,

在以后年度实行控制增长。针对“零增长”对医院的影响,我提出“创新服务流程,降低经营

成本”的对策,我所负责的财务科除每月收集相关数据,分析各项指标实际情况,确保完成

核定的医药费用控制指标外;关健对各科室、各环节的收支情况及现有的服务流程进行审视,

分析、及时总结经验,改变策略,向领导提出合理化建议,并建立工作责任追究制度,及时

解决了医疗费用“零增长”的困惑。今年我院各项指标均在 控制范围内,同时门急诊人次从去年人次增加到今年的人次,住院病人数从去年的 人

增加到今年 人。

四、加强成本核算,实现医疗服务与医院价值最大化 为进一步完善医院管理运行机制,使医院在激烈的市场竞争中,能立于不败之地,我带

头转变工作观念,切实加强全医院的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作,借鉴

企业管理模式和兄弟单位的成功经验,制定出院科两级全成本核算,并在全成本核算的基础

上重新出台医院奖金分配方案,推行岗位、技术、经济、综合目标管理责任制,科室自主分

配的二级运行机制。作为具体从事成本核算的我,为了做好院科两级全成本核算的前期准备

工作,花费大量的精力协调各部门做好基础性工作,根据现行财务制度,对近几年的全院各

科室收支情况进行跟踪收集,综合分析,克服种种困难,采用多种方法测算,通过长时间的

测算和院部的多次讨论,制定出一套相对合理、公平、满意的院科两级全成本核算方案和医

院奖金分配方案。执行全成本核算,每月计算好全院各科室的收入支出成本表以及相关的成

本分析表,及时分析成本的构成和要素,分析成本的变动规律,选准降低成本突破口。从执

行院科两级全成本核算后,我院业务总收入与去年同期相比增加了 万元,增长 %。降低

全院成本 万元,下降 %。通过全成本核算和综合目标管理考核,有利于把医疗服务的技术

管理和医疗服务质量与经济管理结合起来,促使科室和每个职工自觉参与增收节支,人人关

心科室劳动成果,做到个篇四:2袁科研参评高级会计师专业技术工作总结 - 复制 专业技术工作总结 我叫袁科研、男、汉族、36岁、陕西省礼泉县人,本科学历,经济学学士学位,会计师,

现任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司财务科科长。一九九八年九月被评定为会计员。二

000年参加全国会计专业技术职称资格考试获得助理会计师资格,二00一年被评定为助理会

计师,二oo三年参加全国会计专业技术中级资格考试成绩合格,二00四年五月获得会计师

资格。二oo九年九月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。根据人事部、财

政部相关文件的精神,申报评聘高级会计师职务,现在对我长期的财务工作实践及经验做以

下专业技术工作总结。

一、学习和工作经历

1994年9月--1998年6月就读于天津商学院管理会计系,在校期间通过国家大学英语四

级考试及全国计算机等级二级考试。

1998年7月-2003年9月,在咸阳路桥工程公司二处财务科任会计,负责材料、成本、

应收及应付账款的核算工作。在此期间,参与制定了项目部财务核算与管理办法,为公司以

后开展项目财务核算与管理工作奠定了坚实的基础。一九九九年十月参加会计电算化培训教

下页 余下全文

专业技术工作总结高级会计师

育获得财政部会计电算化知识培训合格证书。在此期间代表项目部参加公司举行的管理知识

竞赛,在全公司20多个参赛单位中取得第二名。

2003年10月-2006年9月,任陕西咸阳路桥工程公司第二分公司财务科科长。

2006年10月至今,任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司(改制后的咸阳秦汉路桥工

程有限公司)财务科科长,负责公司的财务管理工作。

从事经济、会计工作以来,始终坚持党的四项基本原则,遵守《中华人民共和国宪法》

和各项法律,认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法

律、法规、规章制度,无违反财经纪律的行为,具有良好的职业道德和敬业精神。

(来自:W-8标段项目财务管理办法》、篇五:如何

写申报高级会计师职称的专业技术工作总结 如何写申报高级会计师职称的专业技术工作总结 一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的

问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称

改革工作的同志,谈一谈这个问题。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特

的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成

果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也

会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从

事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那

些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。

四是发表那些论文。

五是获得的奖励。

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一

次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、

提高。

(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对

工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,

有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,

怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的

经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努

力方向,提出改进措施等。

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,

或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到

群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训

的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所

以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要

去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负

责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

上页

以上就是这篇范文的详细内容,涉及到工作、会计、财务、预算、集团、专业、公司、单位等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

高级会计师专业技术工作总结


《高级会计师专业技术工作总结》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到工作总结之家。

高级师专业技术总结

篇一:高级会计师专业技术工作总结

专业技术工作总结

1995年会计大专毕业分配后,我即开始从事会计工作,至今已在会计岗位工作16个年头。2002年我考取会计中级专业技术资格,2003年被所在公司聘为会计师。2005年3月我被集团公司提拔至其控投子公司部工作,任公司财务部部长。

任职会计师的七年时间里,无论在集团公司从事具体会计工作,还是在子公司财务部主持会计工作,我都坚持做到爱岗敬业,尽职尽责,执业谨慎,诚实守信,廉洁自律,遵纪守法,实事求是,坚持准则,不断学习,提高技能,参与管理,努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下,我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报:

一、集团公司期间的主要工作情况

我在集团公司财务处工作了四年,主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团,原煤年产量4000万吨以上,各种成员单位众多,包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所(水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营)、办社会机构几十个(学校、医院、生活后勤等)、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理,提高集团公司整体经济效益,集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务,为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效,真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用,每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。听取汇报、收集数据、实地参观,在充分掌握各单位生产经营条件和状况后,第二年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标(产销量目标、利润目标等),以成本控制为财务预算编制重点,区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬,财务预算初稿与各单位交换意见,并向集团领导专题汇报,然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后,财务预算以文件形式下达执行。

集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中,严格执行预算指标,对完不成的单位要求向集团领导提交报告,并帮助分析实际结果与预算标准的差异,提出改进意见和建议;对完成较好的单位分析其经营工作的优点,建议集团领导在集团内宣传推广,充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里,我通过在财务预算工作上的不懈努力,实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标,受到集团领导表扬。2003年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月,经集团总会计师推荐,我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间,我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析报告等。

二、子公司期间的主要工作情况

任子公司财务部部长后,我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先,对财务部人员进行了适当调整,补充有专业技能的年青人到财务部,并安排在重要业务岗位,提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业,鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司,组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员,把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位,制定出内部单位财务预算,由各单位负责人与本公司董事长签定责任书,进行月度考核、抵押兑现,财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平,我比照矿井安全生产标准化办法,组织编制了《会计基础标准化考核办法》,奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况,我组织编制了《在途商品煤管理办法》,加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作,有效保护了企业的重要

资产。在企业纳税方面,完成依法纳税义务,与税务部门保持良好关系,为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计,认真对待审计意见,连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面,本公司财务工作也多次受集团公司表扬。

特别需说明的是,本公司是经中央批准,纳入全国第二批资源枯竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时,正是破产公司清算收尾,新公司刚刚成立。因此,中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加,这也极大的丰富了我的专业从业经历,使我获益非浅。

三、专业学习方面

当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。因此,我始终树立坚持学习的重要思想,并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求,2005年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。

16年的会计工作中,我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作,我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历,我的专业知识不断丰富,执业水平不断提高,专业视野不断扩展,我发现我已经离不开我的会计专业,我深深的爱上了它。篇二:申报高级会计师资格个人业务工作总结

本人自**年**月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,在尤溪县中心医院财务科,具体负责县医院的财务管理和会计核算工作(岗位变换写详细一点)。在县医院担任 期间,在思想政治上能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六大和十六届四中、五中全会精神;在学习上能刻苦钻研、勇于进取、不断提高自己的专业理论水平;在工作上能勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作,把所学知识与实践相结合,充分发挥了自己应有作用。医院的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色的成绩完成了所担负的工作。现就本人任职以来的工作情况总结如下:

一、加强制度建设,建立和完善医院财务内控制度

县医院总资产超过万元,下有多少科室(单位的基本情况写一些)。我在对医院营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应医院管理上的需要。要想医院管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,主持出台了三项制度,基本完善了财务管理内部制度体系:

1、建立一套完整的财务会计制度和财务会计岗位职责与要求。健全工作程序和规范,做到事事有人管,人人有专责,既有明确分工,又要密切协作。针对原财务报销不规范的问题,2005年创新制定较为规范的学习等经费报销规定。按从业岗位不同,职称不同为标准,按每个职工年工资额提取2%至9%不等的学习经费比例,为全院职工建立个人学习经费账户,严格按个人账户报销外出学习经费,同时还制定统一的外出进修报销标准,执行这项规定后,今年全院出差学(转 载 于: 工作总结之家)习费用比去年同期节约 万元。

2、加强公务车辆用油管理,规范加油行为。实行定点维修,我院采用定点加油,使用“农行专用银联卡”,实行一车一卡,插卡加油,转账结算,统一由财务人员负责充卡,加强对用油清单和用油税务发票的审核,实行谁派车、谁用车、谁证明、谁签字的多种签批手续。这种方法可杜绝司机私自加油或乱加油现象,减少了许多不必要的开支,提高资金使用率。今年油费与维修费与去年同期相比明显下降,两项合计共减少 万元。,

3、加强票据管理工作,使票据管理走向制度化,规范化。认真执行《票据法》,制定相关票据管理制度和规范的工作程序。由专人负责承办票据的购买、保管、领用、登记、核销、盘

点等工作,任何发票仅限于财务科有收费职能的岗位领用,医院收费窗口多,票据使用量大,种类多,平时就要求按票据种类不同,使用人员不同分别建立领用、回收登记本,做好核对签字工作,严格履行各种手续,通过定期或不定期对发票使用情况进行检查,监督票据的正确使用,维护票据的安全。至今我院票据未发生过差错现象。

二、加强收支预算,依法组织财务收入

在收支预算上,我积极配合财政部门,认真负责组织与协调本单位年初预算工作并按年度预算组织实施,搞好资金的筹措及运行管理工作,积极向上级部门争取专项资金,仅今年就争取了20万元。同时,还负责组织本单位年度财务决算工作,编好本单位及上级部门的各种年度报表,向领导提供财务分析资料,并对存在问题提出合理化建议。

三、加强收支管理,努力提升医院财务管理水平

日常财务收支管理是医院管理的一项重要内容,基于对日常财务收支管理工作重要性的认识,我积极推动医院日常财务收支管理工作,理清工作思绪,以政府采购、基建管理、医药费控制等作为工作重点,逐渐转变了医院偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进医院管理上台阶。

1、严格执行“政府采购”和公开招投标制度。我院资产近有六千万元,每年增加设备资产近柒百万元,过去医院在设备采购和基建方面常出问题,针对这一现象,我大胆建议新的领导班子认真学习,贯彻执行《政府采购法》和招投标制度,使院领导统一思想认识。现在我院的药品、医疗耗材、医疗设备、基建等都实行政府采购和公开招投标,财务科配合物供科制定了《关于加强医疗设备等采购规范管理的规定》,杜绝了暗箱操作,增加了透明度;真正体现公开、公平、公正、的采购招标制度。我们专门制定了一系列采购申请、审批、采购预算,验收入库、付款、发票审核等一糸列管理制度。本人坚持原则,按规定办事,认真审核,严格把关,从财务上规范了采购行为,降低采购成本。2、依法管理基建资金,做好资金的预算、执行工作,严格控制建设成本。认真执行财政部、建设部关于《建设工程价款结算暂行办法》的相关规定,严格执行经有关部门审定的工程项目预算,参与基建项目相关合同签定,参与工程验收,严格按照合同规定条款付款,及时办理结算,清理债权债务,办理固定资产移交手续。我院先后投资建设了医院病房综合楼、传染病房的扩建和改建,以及正在施工的门诊综合楼,累计资金共有 万元。作为财务负责人,我都认真的处理好每件事,审核好每项工程的费用,控制好每笔资金的支付,办理好每栋房子的结算和移交工作。发挥了财务应有的作用。财务科在基建方面至今至发生过任何差错现象。

3、及时解决医疗费用“零增长”的困惑。为了解决群众“看病难、看病贵”的问题,省卫生厅制定了关于开展医疗机构控制医药费用增长的实施意见,对“每门诊人次收费水平”与“出院者平均费用”等5个指标进行控制,在2005年至2006年实行“零增长”,超收上缴,在以后年度实行控制增长。针对“零增长”对医院的影响,我提出“创新服务流程,降低经营成本”的对策,我所负责的财务科除每月收集相关数据,分析各项指标实际情况,确保完成核定的医药费用控制指标外;关健对各科室、各环节的收支情况及现有的服务流程进行审视,分析、及时总结经验,改变策略,向领导提出合理化建议,并建立工作责任追究制度,及时解决了医疗费用“零增长”的困惑。今年我院各项指标均在控制范围内,同时门急诊人次从去年人次增加到今年的人次,住院病人数从去年的 人增加到今年 人。

四、加强成本核算,实现医疗服务与医院价值最大化

为进一步完善医院管理运行机制,使医院在激烈的市场竞争中,能立于不败之地,我带头转变工作观念,切实加强全医院的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作,借鉴企业管理模式和兄弟单位的成功经验,制定出院科两级全成本核算,并在全成本核算的基础上重新出台医院奖金分配方案,推行岗位、技术、经济、综合目标管理责任制,科室自主分配的二级运行机制。作为具体从事成本核算的我,为了做好院科两级全成本核算的前期准备工作,

花费大量的精力协调各部门做好基础性工作,根据现行财务制度,对近几年的全院各科室收支情况进行跟踪收集,综合分析,克服种种困难,采用多种方法测算,通过长时间的测算和院部的多次讨论,制定出一套相对合理、公平、满意的院科两级全成本核算方案和医院奖金分配方案。执行全成本核算,每月计算好全院各科室的收入支出成本表以及相关的成本分析表,及时分析成本的构成和要素,分析成本的变动规律,选准降低成本突破口。从执行院科两级全成本核算后,我院业务总收入与去年同期相比增加了 万元,增长 %。降低全院成本 万元,下降 %。通过全成本核算和综合目标管理考核,有利于把医疗服务的技术管理和医疗服务质量与经济管理结合起来,促使科室和每个职工自觉参与增收节支,人人关心科室劳动成果,做到个篇三:参评高级会计师专业技术工作总结

一、适度包装 决不造假

这里需要提醒:申报高级会计师资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关,与财会工作无关的其他专业论文,高评委难以评价,无法确认。其次,如果有多篇专业论文,在总结中可只选一、二篇代表作,介绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对实际工作的指导意义等等,其余论文可只作概括叙述。

二、实事求是 当仁不让 会计人员具有许多优点,其中之一就是谦虚谨慎,处世低调,羞于谈论自己的成绩,尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚,不敢显示会计工作的艰难和成绩,不利于争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来,会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为:只要会写字、会打算盘的人,就能当会计。企业里流传:一线工人创造价值,供销人员实现价值,他们都能增加经济效益;会计人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能创造效益。改革开放后,会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同,会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径,为企业创造效益,已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作 和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是多人参与,甚至是整个单位全员参与,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,较难计量,或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“争功”,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况,我以为不妨先把整个事情作一概括介绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,起了什么作用,等等,审阅者自然会从中了解底细,作出判断。

三、突出重点 写出特色 送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果”的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆,会计离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认真贯彻实施,取得成效,绝非易事。一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初稿,征求各方意见,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化,不断修订完善,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度,必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中矛盾重重,不足为怪,会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才能真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必须写出背景,写出特色,写出实践效果。

以上是《高级会计师专业技术工作总结》的范文参考详细内容,讲的是关于工作、财务、会计、预算、集团、单位、医院、制度等方面的内容,希望对大家有用。

技师技术工作总结


一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、 端正工作态度,起好带头作用

自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

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