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规划办述职报告

发布时间: 2023.08.07

规划办述职报告14篇。

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规划办述职报告 篇1

4月份胶印机台总生产量为3107369印张。其中曹光旭班组1162054印张,林建班组1052370印张,于晓升班组892945印张。各班组产能基本正常,人员配置及班组产能基本能满足公司生产需求。

预印机台4月总产量为215万米,创广源历史新高。因业务量增加导致机台生产压力较大,尤以4月中旬最为严峻。面对此种情况公司高层武总果断作出人员调整,由原来1班人员调整为2班人员作业,使紧张情况得以迅速缓解。

4月份胶印及预印机台均无重大品质异常发生。胶印异常主要体现在粘花.版面墨皮白点等。已对责任机台机组成员 提出批评教育并与其共同分析产生原因,提出相应的改善措施以确保生产制程中产品品质。

预印机台异常主要体现在刀线.版面上墨不良以及套印不准三个方面,主要集中在加多宝、椰子汁、金标纯生系列订单。针对以上异常情况公司高层叶总、武总以及各职能部门组织召开了相关的品质专题会议具体分析异常产生原因以及改善措施。到本月初机台制程不良现象已明显好转,机组人员品质意识及责任心有所提升,但作为部门管理人员我应对生产制程管控常抓不懈,必须按品质专题会议要求严格落实相关要求,确保制程不良率达到公司标准。

4月份胶印机台运行正常,预印机台时有异常,主要是导辊轴头磨损、以及部分齿轮磨损。已申请采购4条导辊备用,易损齿轮及零部件已申请定制。

马上进入公司生产旺季预印机台计划常态化2班 生产预印机组人手不足【缺助工1人】

已申请人员招聘补充。

4专色墨区整理以及部分油墨再利用。

规划办述职报告 篇2

有人说大一迷茫,大二浮躁。

我想也是有一定的道理的,一转眼,我已经站在大三的起点上回首着过去。

总结起来,只有一句话,大一的我迷茫的观望,大二的我也只是模模糊糊的在生活的道路上往前移动。

这一学年,我的二专开课,本专业和二专的课加起来虽然也没有多处很多,但是我还是很烦躁,本专业的不太学的进去,但还是勉勉强强地过了关,没挂科;英语二专就比较焦心了,老师上课的时候一再声明课堂上的时间远远不够,需要课外多加练习,可是本专业空出的时间也不是很多,搞得两头不讨好,不过这种焦躁逐渐的也有所改善。

当然也很多其他的犹豫和不安,开始焦虑这样下去的自己是否能够适应社会的要求,是否能够在社会中找到自己的立足地。

这一学年,虽然没什么大的成就,但是该做的我还是没落下。

学习科目没有挂科,英语四级和六级都过了,普通话等级测试通过了二级甲等,寝室申请了文明寝室,我也算沾光了,班级的活动都积极地参加了,学校的活动参加了一些,虽然都没得奖,但还是学到很多东西。

这一学年,也有很多开心的时候。

报了学校的开放性实验课----花卉摄影,留了很多漂亮的照片。

最神奇的是,我这个没什么艺术细胞的人,上了体育舞蹈课,也勉强会跳两支舞了,虽然有人评价说像健美操。

为了申请文明寝室,大家全部累惨了,寝室也焕然一新啊。

我还养成了写日记的习惯,每次看着日记,想着过去的点点滴滴,也算是一样乐事吧。

这一学年,也有遗憾的时候。

就是有一次参加一个比赛进了复赛,嫌麻烦就退了,现在想起来都很后悔。

还有就是练字,没有一直坚持,结果现在的字还是那么差,没毅力的表现啊。

最倒霉的就是二专口语考试的时候,我现在想起我当时那个表现都有一种想哭的冲动,那个老师也告诉我,我在交谈中极其不自然,我猜也得不了多少分的。

还有一件遗憾的事情就是,我没有好好准备专业四级英语考试。

这些都让我发现自己没有毅力,还有就是表达能力极其需要提高。

这一学年,最难忘的就是在暑假的时候参加市场调查所学到的东西。

我真切的体会到做人做事必须踏踏实实,做一件事,不用做到最好,但一定要尽自己最大的努力。

大二,这一年,我经历了浮躁,不安,悲伤,绝望到沉淀,说是失败也好,说是虚度也罢,但是我却不后悔,那些曾经纠结在心头的烦乱情绪,到现在都是美好的回忆,教会我该如何度过以后的日子。

大三计划:时间过去,才知道它的脚步多么迅速,才发现还有好多好多事情没有做,还有好多好多事情等着做!

再也不能舒心地过好假期,再也不能浪费时间,开始思考人生,开始寻找出路, 因为我已经大三了!而我也快要20岁,我需要对自己的人生负责了,对我的家人负责!为了把握好自己的人生,充分利用好大好年华,为自己的未来铺路,我做了如下打算:

作为计信院的学生,我必须学习提高学习效率,努力掌握课上所学,保证可以拿到毕业的基本绩点。

在此之上,由于本身对数据库比较感兴趣,所以决定好好地学习一下,想考个数据库工程师,向这方面发展。

作为英语二专的学生,除了基本的期末考试外,我希望在下一学年能够提高口语能力,所以准备办张听课证去旁听或者去外语培训中心参加培训,考个语音资格认证,然后就是准备下一次TEM4。

这学期开的日语或者法语,我也希望能够考个证书。

合理规划好自己的费用,熟悉各种金融工具,为将来融入社会打基础。

学会打扮自己,适应职业装束,融入职业角色。

养成良好的生活习惯:三餐平衡、适量的体育锻炼、早睡早起,加强自己的身体状况。

调动所有的积极性去坦诚、自然的和所有人沟通交流。

.积极参加各种活动,增加经历,丰富简历。

无论是专业的实习,还是旨在了解社会规则的活动,我们都需要参加!多参加志愿活动,可以学到很多,还能得到助人的快乐。

慎重考虑自己是选择工作还是考研,练练字,加强自己的毅力和恒心 ,可以试着考“三笔”,虽然我没打算当老师,但是可以督促下自己,争取多的机会加强自己的演讲和表达能力,交际能力也有待提高,做一些对自己来说比较困难的事情,学会面对挑战和挫折。

总之,就是要面对甚至克服自己的性格弱点,比如犹豫不决,畏首畏尾,缺乏自信.

准备在大三期间去献一次血或者登记成分血,表表爱心,去一次教堂(纯属个人无聊的爱好),做一次小兼职。

大学四年,大一可以新奇,大二可以狂放,但到了大三,大学已经逝去了一半,我们需要学会很多,包括稳重,包括成熟,战胜空虚,战胜迷茫,在坚定的目标下,挥洒汗水,付诸努力,不断充实自己,提高自己,才能让大学生活变得值得怀念,让生命变得无悔!总之,路是自己走出来的,要成功,一定要不断地努力,我相信自己,当我站在大四的.起点再次回首,能够看到很多美丽的风景。

规划办述职报告 篇3

2022年,xx乡在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,牢牢把握发展第一要务,以县域经济建设为核心,以创建平安乡镇为主线,以推进新农村建设为抓手,以加强党的建设和提升公信力为保障,不断提升产业水平,做大做强优势产业,各项目标任务进展顺利,现将上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)扛责冲锋、精准施策,乡村振兴取得阶段胜利

持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作,聚焦脱贫户和监测对象“两不愁三保障”及饮水安全问题,持续开展好“两业”帮扶,增强脱贫户自身的造血能力,通过持续的产业带动、鼓励就业等方式解除脱贫户多年下来对政策帮扶的过度依赖,进一步巩固脱贫攻坚成果。

组织帮扶干部深入到贫困户家中,开展帮扶工作,对标对表,梳理发现问题;加强就业、产业、健康及教育等行业扶贫工作自查,建立问题清单、责任清单、整改清单台账,并针对问题逐一销号。开展半年收入摸底工作,详细掌握全乡脱贫户当前收入情况。扎实做好扶贫和振兴与扶志扶智相结合工作,通过采取典型引领、扎实开展新时代文明实践站有关活动,强化移风易俗,引导群众改变观念,稳步提升贫困群众脱贫致富的“内生动力”。全面开展农村户厕问题摸排,坚持实事求是,清底数、改问题、边排查边整改,立行立改,对摸排整改中农民群众反映强烈的问题,认真调查、及时解决,不断提升农民群众幸福感和获得感,为乡村振兴提供有力保障。

(二)奋发实干、进位赶超,乡村产业发展欣欣向荣

我乡紧扣发展这一主题,凝心聚力优化产业结构、大力发展本乡产业。

一是保障群众粮食安全和“菜篮子”。在巩固水稻种植面积的同时,大力发展烤烟、大棚蔬菜和中医药等特色产业。水稻种植面积稳定在3万余亩/年(其中今年早稻种植面积6400余亩,圆满完成上级交办种植任务);作为全市最大的烤烟种植基地,今年我乡烤烟种植面积稳定在3000亩以上,发展新烟农12名;蔬菜种植为xx乡传统产业,年种植面积保持在1000亩左右(其中大棚蔬菜200亩),为县城新鲜蔬菜供应提供了保障。

二是打造本土研学旅游品牌。依托三都村省级传统村落优势,引进梦里田园研学旅行公司设立研学旅行基地,大力发掘我乡红色、古色、绿色资源,发展乡村旅游产业,上半年以来接待人数约500人次,与黎川县二小、四小、新区小区和临川二中、南城一中、广昌一中建立合作关系,定期有学生到三都村参观学习,不但实现了传统村落资源的综合利用,更为三都村集体增收开辟了新路子。

(三)倾力投入、共建共享,民生福祉温度全面提升

扎实推进秀美乡村建设,落实河塘村、芦陂村新农村建设项目2个,持续亮化优化村庄环境。以创建市级卫生乡镇为抓手,进一步加强集镇建设和管理,充分发挥乡综合执法队伍的作用,扎实开展农村人居环境整治工作,大力推进拆临拆违、“厕所革命”、生活污水治理、生活垃圾治理等工作,大力清除陈年垃圾、围网、乱搭乱建,以及清理门前屋后乱摆乱放等问题,并结合各村的实际,落实“门前三包”责任制,健全村庄卫生24小时保洁机制,长效解决多年困扰群众人居环境脏乱差的难题。严格落实河长制工作,加快河湖沟道环境综合治理。严格落实林长巡山制度,继续加大对秸杆焚烧、垃圾焚烧、山田塝焚烧等三烧行为的打击力度,强化运用联合惩戒措施和加强执法监管。不断加大蓝天、碧水、净土保卫战工作力度,有效保护了xx乡生态环境。

(四)坚守岗位、严防死守,构建疫情防护坚实屏障

一是在疫情防控方面。乡党委、政府迅速行动将防疫工作层层细化、压实到人,班子成员带头有序组织干部、群众抓好联防联控工作,深入村组积极营造宣传氛围。悬挂横幅70余条、张贴标语144条,下发宣传单1万余份,并启动11个村1个社区的应急广播进行固定或滚动宣传。建立临时党支部,全乡有160余名党员形成网格化自愿加入到了疫情联防联控工作中来。在做好复工复产的同时,抓好“外防输入、内防反弹”,截止xx月xx日全乡共对外地返乡人员965人和上海地区返乡168人进行了风控,保障了全乡疫情防控和经济社会平稳发展。

二是在疫苗接种方面。自我县开展疫苗接种工作以来,乡党委、政府始终将疫苗接种工作作为中心工作来抓,乡村两级干部齐动员,分片挂村摸清底数、建立台账,做到应接尽接。同时,针对行动不便人员,组织乡卫生院提供上门接种服务,极大的方便了老百姓接种疫苗;对外出务工人员,做好疫苗接种跟踪服务,动员外出务工人员配合当地完成疫苗接种工作,并回转疫苗接种证明,有效构建疫情防护屏障。

(五)群防群控、紧密排查,筑牢人民群众安全防线

一是紧扣扫黑除恶的目标任务,持续深入推进扫黑除恶专项斗争。强化宣传、线索摸排,扎实推进中央扫黑除恶“回头看”反馈问题的整改落实。发动乡派出所、司法所开展联合宣传2次,发放宣传单500余份,提高老百姓的见警率和知晓度。

二是社会治理卓有成效。扎实开展平安建设工作,创新社会治理模式,建立“乡贤说事堂”,推进扫黑除恶专项斗争,营造良好社会环境。认真开展国家安全、反邪教、禁毒等“五进”宣传,共发放各类宣传单1000余份。实体运营好乡、村两级综治中心,做好群众的“服务员”。组织全乡24名网格员进村入户代办事件300余次,联合乡贤化解矛盾50余件,为群众做好贴心服务。联合乡司法所走访重点人员,做好重点人员的再教育。

三是狠抓意识形态建设,认真落实意识形态“一岗双责”,将意识形态工作与日常业务工作相结合。建立道德红黑榜和红白理事帮办制度,社情民风明显好转。加大宗教领域的排查和督导工作,严格落实宗教活动场所“两个暂停”工作,同时加强宗教场所规范化建设,将本乡3个宗教活动场所和18个民间信仰点全部纳入管理。

四是扎实开展安全生产工作。坚持开展重大节日、重要节点安全生产检查活动,重点检查辖区企业、加油站、非煤矿山等安全隐患点,共开展专项检查40余次。在全乡范围内开展食品安全大排查工作,严防发生食品安全事件,保障人民群众身体健康和生命安全。开展房屋安全隐患排除整治专项行动,召开房屋隐患排除整治专项行动培训班,培训63人次,对全乡所有房屋进行排查,共排查3558户,排除安全隐患13户。

五是深入开展打击整治养老诈骗专项行动。加大巡查密度和力度,深入排查利用互联网、手机APP等设置“套路”,诱导老年人“消费”“投资”等涉诈问题线索。发放《养老诈骗防范手册》3000余册。结合“双打”工作,常态化对辖区重点经营主体进行专项检查,主动加强与民政、派出所部门的对接协调,及时对相关线索进行落地核查,着力保持严打态势,形成有力震慑。

(六)严管厚爱、改进作风,党员干部队伍焕然一新

加强学习教育,建立学习型党组织。集中培养“充电”。每周4由各班子成员上党课,以理论授课、案例分析、座谈讨论和现场教学等方式进行培训,重点围绕党性修养、廉政教育、业务难点开展授课。

加强干部管理,提升队伍素质。以八扬八治”工作为抓手,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,坚持与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全乡工作全面、协调、健康、可持续发展。

加强便民服务,进一步推进“五型”政府建设。乡便民服务中心持续优化“延时服务”,让群众办事“不白跑”,设立综合服务窗口,同时加强各服务群众窗口服务意识,提升服务态度,强化服务水平,提高行政效能。

(七)加强实践、积极倡导,促进乡风文明蔚然成风

我乡以新时代文明实践所(站)为依托,坚持以群众需求为导向,突出服务功能,通过面对面、心贴心、实打实的工作,让群众“看得见、听得懂、有认同、愿参与、真点赞”。以群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的特色实践活动为载体,深入开展理论宣讲、家庭讲堂、知识讲座、业务培训、文化活动等形式,让基层群众接受先进文化的熏陶,实现综合素质的提升。

今年上半年以来,累计开展送戏下乡活动2次,法律知识大讲座2次,农村农业知识大课堂6次、乡村振兴大课堂7次,党员义务劳动、走访慰问困难群众、党员、退伍老兵、志愿服务活动等各类实践活动600多场次。其中,实践所开展特色活动60多场次,各实践站累计开展活动540多场次。同时,各所(站)广泛开展文明村镇、文明家庭、道德模范、身边好人评选等活动,不断丰富群众的精神生活,用先进文化占领乡村的思想阵地。

通过多姿多彩、形式多样的新时代文明实践活动,丰富了群众精神文化生活,凝聚了群众思想共识,在一定程度上抑止了封建迷信、黄赌毒等不良社会风气的影响,对移风易俗、树立文明新风起到了积极的促进作用。

二、当前存在的问题

干部作风与上级要求、群众期盼仍有差距,有待改进。一是部分干部工作热情不高,满足于完成自身日常工作,对群众急需解决的热难点问题显得办法不多,工作中缺乏主动性、创造性,少数干部在工作中开拓创新意识不强,维持工作现状的思想浓厚。二是思想观念不新。少数党员干部不爱学习、不爱钻研,接受新事物较慢,思想观念保守,缺乏开拓创新的勇气和魄力;三是服务意识不浓。一些干部宗旨观念不够强烈,为群众服务的自觉性不高,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨乡村干部的工作太杂,责任过多,压力过大。

三、下半年工作计划

(一)提高依法行政水平,推进五型政府建设

全面提升政府工作水平,全面提升政府治理能力,以建设“五型”政府为导向,持续开展便民服务行动,注重办事效率,确保有人管事、有人办事,积极打造“一趟子”服务工程,做到只进一扇门,最多跑一趟。结合“放管服”改革,营造公平竞争环境、进一步推动市场机制高效运行,优化信用法治环境、进一步营造亲商安商氛围,打造一流营商环境。结合“八扬八治”活动,开展“三星创评”增强干部积极性,提高干部干事效率,确保工作落实到位,建设过硬政府。

(二)围绕“一吧、一站、二路、三园、四堂”项目,高效推进xx建设

坚持以科学发展、创新引领,极贯彻落实乡村振兴战略,大力实施美丽乡村、新农村建设,不断提升农村人居环境,统筹城乡一体发展,结合我乡实际,打造“一吧、一站、二路、三园、四堂”。通过重点项目推进,辐射带动,乡村发展,实现乡村振兴。一是确保征地拆迁工作平稳高效,保障重点项目建设有序推进,加快城市建设步伐,提高新型城镇化水平。二是要细化跟踪服务机制,“保姆式服务”护航项目落地。以“一竿子抓到底”的工作模式,厘清工作责任,以“求解”的心破除瓶颈障碍,限期攻坚解决。

(三)狠抓环境整治,改善城乡环境面貌

根据创卫创文的工作要求,全面开展环境治理和乡风文明建设,向垃圾宣战、向乱堆乱放宣战、向不文明现象宣战。一是加强宣传引导,发挥群众的主人翁意识,提高群众环保意识和参与意识,形成全民动手,自觉维护生态环境的良好氛围。对重点区域加大环境整治力度,要求各村继续保持干净整洁的村容村貌。二是建立健全村庄人居环境管护长效机制,乡村环境实现干净、整洁、有序。深入落实“河长制”“林长制”,不断加大蓝天、碧水、净土保卫战工作力度。加大开展基础设施建设力度,深入推进新农村建设,打造生态宜居环境。努力实现村庄面貌特色化、自然环境生态化、功能设施城镇化、村级管理民主化的美好愿景,助推乡村振兴。三是加强基层民主建设,切实落实深化村务公开民主管理,落实各项民主制度。进一步健全村务公开制度、完善民主决策制度、规范民主管理制度、严格民主监督制度,严格落实“四议两公开”切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

(四)做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

脱贫摘帽不是结束,而是新的开始。一是要巩固脱贫攻坚成效。立足我乡实际,在资金投入、产业扶持、社会帮扶、政策保障、内生动力等方面建立健全长效机制,将脱贫攻坚与政策兜底有效衔接,构建预防致贫返贫长效机制。二是要加快转变农业发展方式,进一步优化农业产业产品结构,充分激发农业发展内生动力,真正实现产业兴旺。紧紧围绕促进产业发展,因地制宜构建现代乡村产业体系,为农业强、农村美、农民富提供持续有力的保障。同时,积极培养本土人才,激发他们热爱家乡的感情、扎根乡村的热情、干事创业的激情,充分发挥他们了解乡风民俗的优势,更好地服务家乡发展,为农村发展开拓新视野、集聚好资源、打造大产业。三是认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作“四摘四不摘”重要指示,利用好五年巩固拓展期,持续强化驻村帮扶工作,积极谋划后续帮扶措施,充分利用脱贫攻坚成功经验,做好政策衔接。

(五)高质量服务东部片区建设

东部片区建设是顺应人民群众对高品质生活的向往,紧紧围绕广大群众热切期盼和密切关注的热点、难点问题,是突出黎川特色,提升城市宜居宜业水平的重点项目。我乡为确保东部片区高质量发展提供有力保障。把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,在征地依法、补偿合理、动员充分的前提下,通过责任上压紧压实,强化以上率下,驻村领导以身作则、率先垂范,带头深入现场一线化解历史遗留问题,做好群众调解工作,层层压实责任、传导压力、推动落实。加强各部门的统筹协调,凝聚工作合力,服务保障好征地工作。充分发动基层干部,做好群众意见收集反馈、政策宣传引导等工作,平稳高效推进征拆工作,齐心协力,全力以赴按照既定目标任务,严格按照时间节点要求,咬紧牙关,鼓足干劲,确保征地任务如期完成工作任务。

以上是网小编精心帮大家整理的2022年度上半年工作总结和下半年工作打算报告精选3篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

规划办述职报告 篇4

规划处主任述职报告范本

2015年,我在局党委的亲切关怀和大力支持下,紧紧围绕《2015年度目标责任书》,以扎实开展城市和村镇规划建设工作为主线,坚持和落实科学发展观,内强素质,外树形象,充分发挥规划调控作用,切实提高工作效能,全面服务于城镇化和新农村建设,较好地完成了全年各项工作务。现将一年来的工作总结如下:

一、主要工作

一、认真贯彻党的路线、方针、政策,严格执行国家法律法规,全面推进规划工作法制化建设进程。

2015年是《中华人民共和国城市规划法》颁布实施25周年,也是规划工作法制化进程取得重要成果的一年。一年来,我始终把用科学的理论武装思想,提高班子成员的理论素养和落实党的路线、方针、政策的自觉性作为工作的首要职责,从转变观念入手,不断加强自身责任感,与党中央保持一致,保证城乡规划工作朝着法制化建设方向努力和发展,为社会、为全市人民谋求更长远的利益。通过抓班子思想建设,统一班子成员认识,凝聚人心,

、三种途径、四个重点、五个特性、四项服务”的工作原则,即:不断强化“以人为本”的这一思想,促进城乡两个方面协调同步发展,规划采用请专业院校、自己动手、参考借鉴三种途径编制,突出村庄规划、集镇规划、修建性详细规划和城镇总体规划四个方面的重点,体现科学性、前瞻性、实用性、效益性和可操作性五个特性,做好超前服务、主动服务、专项服务和对口服务四项服务,通过总体规划、详细规划、城市设计、建筑设计四个层次的全面把握,基本实现了城乡建设的良性发展和个性特征。年内聘请西安建筑科技大学城市规划设计研究院对《县城总体规划》进行了修编,完成了资料收集、意见交换、建议征求、专家咨询等工作,目前初稿正在进一步完善之中;编制完成了2015年***浴苑对面山休闲观光区综合配套工程、312国道沿线环境整治、彩虹桥、城北一纵道路等市政工程项目、104项小城镇基础设施建设项目的申报、规划设计、工程概预算、工程测量、定位放线和施工组织;严格按照基建项目审批程序,编制完成了***饭店改扩建等34个基建项目的选址规划、荔堡中学等10所中小学校的规划设计,配合县卫生局编制完成了***个乡镇卫生院的项目选址和规划;完成了旧城区法院对面、县中队和***路西门家属院规划方案的重新调整。这些项目的规划设计,使规划在建设过程中的调控作用得以彰显,规划的.龙头地位进一步巩固。

四是围绕建设搞服务,扎实推进村镇建设。村镇建设工作以“两镇四带十村”为重点,不断加大基础设施建设力度,有力地提升了集镇载体功能。年内配合西北大学城市建设与区域规划研究中心完成了***、***两个集镇的总体规划修编;结合社会主义新农村建设,邀请长安大学建筑学院共同完成了***铁佛、***太阳墩等10个新农村建设示范村规划;充分发挥单位专业技术力量,独立完成了荔堡问城、高平胡家峪等30个行政村的村庄规划编制,完成全年任务的113%。同时紧密配合各乡镇的村镇开发建设,加大对村镇建设工作的技术支持力度,完成了***和***集镇排污渠道新建、市场建设、沿街门店改造、街道柏油罩面、人行道改造、绿化亮化、学校改建等工程规划,***“两纵三横”路网、***乡李家村农民新村建设、***街道东扩等区域的道路竖向设计、路断面设计、排水渠设计和测量放线,指导建成村镇建设项目104项,村镇建设工作尤其“两镇四带十村”的建设取得了显著成效。

二、存在问题与不足

一年来,我们虽然做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但由于多方面原因,具体工作中还存在一些不足,主要表现在:控制性详细规划编制滞后;与国土资源局等职能部门的衔接不够;基础性工作比较薄弱,规划管理制度尚不健全,规划工作人员素质仍须进一步提高等。对这些问题,我们要予以高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。就我个人而言,也存在一些不足,自身的素质离党和人民对我的要求还有较大差距。一是工作过于急燥,要求同志们严,有时不注重工作方法,批评多,表扬少;二是在规划指导建设方面自己也曾进行过多方面的探索和思考,提出过一些课题,但未能有效组织推进,规划管理工作还远远不能适应市场经济发展的要求,规划执法监察力度与人民群众的要求还有很大距离等问题,还没有得到很好的解决等等。

规划办述职报告 篇5

物流采购计划年终总结

随着全球化的发展,物流采购成为企业必不可少的一环。为了在日益激烈的市场竞争中占据一席之地,对物流采购计划的年终总结显得尤为重要。下面我们将从三个层面上对物流采购计划的年终总结进行详细的分析。

一、采购计划的执行情况

首先,我们需要对采购计划的执行情况进行详细的分析。在这个环节中,我们需要关注以下几个细节:

1.采购的物资是否符合企业的实际需求。

2.采购的质量是否符合企业的要求。

3.对供应商的服务是否满意。

以上细节对于决定采购计划是否成功都起着至关重要的作用。当然,如果在执行过程中出现一些偏差,我们也需要及时调整。例如,当企业实际需求发生改变时,我们需要相应地对采购计划进行适当的调整,以保证采购计划的顺利实施。

二、采购计划的风险防范

除了对采购计划的执行情况进行分析之外,我们还需要对采购计划的风险进行评估和防范。物流采购计划中存在的风险主要有以下几个方面:

1.市场风险:由于市场经济的不稳定性,一些涉及市场变动的采购计划可能会遭受到一些不可预测的风险。

2.供应商风险:监管不力可能导致采购计划出现合同违约、供应商资金链断裂等问题。

3.质量风险:由于采购品质量不符合要求,导致企业的产品质量受到影响,甚至可能导致经济损失。

以上风险如果没有得到有效的防范,可能会对企业造成严重的影响。因此,在采购计划年终总结中,我们需要对这些风险进行全面的排查,并采取相应的措施。

三、采购计划的效益

最后,我们需要对采购计划的效益进行分析。我们可以根据以下几个方面进行评估:

1.采购成本是否得到了有效的控制。

2.采购过程中是否节约了时间和资源。

3.采购带来的效益是否大于成本。

在对采购计划的效益进行分析之后,我们可以得到许多有用的信息,这些信息可以帮助我们计划下一年的采购计划。例如,在分析效益的过程中,我们可能会发现一些采购计划过于复杂,或者存在一些浪费成本的问题。我们需要对这些问题进行深入的分析,并制定相应的解决方案。

物流采购计划年终总结不仅仅是一个单纯的形式上的总结,更是对企业经营活动的一次有益提升。总结中对于采购计划的执行情况、风险防范和采购计划的效益进行全面详细的分析,可以帮助企业找到问题并及时改进,并进一步提升企业的竞争力和市场地位。

规划办述职报告 篇6

今年以来,我局以科学发展观为指导,紧紧围绕“建设世界田园城市示范区”的发展战略目标,按照“四性”原则和“九化”要求,以示范线建设为重点,加快推进农村“四大基础工程”和五大功能区建设,按照“强化编制、简化管理、优化服务、注重实效”的思路,共完成规划编制50余项,进一步创新了规划管理机制,强化了规划的龙头地位和统筹作用,现将20xx年工作总结如下:

就围绕区委、区政府提出如何建设世界现代田园城市示范区问题上,我局结合实际,深入研究,多层次探索田园城市示范区发展途径。一是按照“四性”原则和“九化”要求,以世界现代田园城市示范区建设为目标,率先在全市范围内组织编制完成了《XX区世界现代田园城市示范线规划》和《XX区世界现代田园城市示范线目标任务书》。规划将全区城乡统筹示范建设、农村四大基础工程建设、城乡环境综合整治、现代农业示范片建设、城镇结构调整等工作紧密结合起来,在全市范围内具有典型示范作用。二是深入开展区域战略规划研究。通过对新都发展基础和背景的分析,在产业体系构建、发展路径、城镇空间布局、城市特色塑造及城市发展模式等战略性问题和制约XX区经济社会发展的瓶颈问题上作了深入的分析和研究,为XX区跨越式发展提供科学的.路线图。三是按照示范区要求,深入挖掘区域内文化和生态资源,编制完成了全区绿地系统规划、XX区绿道规划、毗河生态带景观方案、龙藏寺佛教文化区规划方案设计,着力打造田园式新城。

我局紧紧围绕建设世界现代田园城市示范区的发展战略,以提升产业定位和区域功能为目标,加快编制和完善全区服务业发展和布局规划,加快推进全区功能区建设。一是“198”生态及现代服务业综合功能区按照“建设生态本底、带动创意产业、提升城市价值”的方向,先后完成了新都“198”地区产业规划、“198”实施规划、“198”控规和“198”城市设计;二是完成北部商城拓展区控规和北部商城北延线城市设计;三是完成工业XX区龙虎社区控规和核心区城市设计;四是开展了家具园、物流园区控规修编工作,进一步优化了全区五大产业功能区规划。

把农村“四大基础”工程建设纳入“世界现代田园城市”建设的重要内容,坚持用城乡统筹的理念、思路和办法,科学编制和完善新农村建设规划。一是在充分尊重农民意愿的基础上,编制完成了军屯镇静平村、新繁镇青石、两河村两个示范点规划,审查通过了石板滩镇集体、土城村、马家镇北星村、新民镇禾登村的规划方案。二是完成了14个新都新农村建设的单体模板方案(包括农房单体和公共配套设施的单体),已通过专家会评审。三是加强“四大基础工程”建设实施过程中的规划服务,特别针对公共服务设施、基础设施和农房建设做好技术指导。重点以军屯静平村示范点为主,其它乡镇为辅,以点带面,共同推进城乡一体化建设工作。四是制定了《XX区土地综合整治规划建设管理办法》,为引导我区新农村建设提供了依据。

以两条示范线建设为契机,按照优化城镇功能、强化产业支撑、改善城镇面貌的思路,加快推进城镇结构调整。一是进行了木兰、清流镇总规修编和木兰、大丰、泰兴镇控规调整工作;二是完成了斑竹园镇、三河街办(一般镇)总体规划;三是开展了三河旧场镇和大XX市设计;四是编制了石板滩、斑竹园旧场镇改造和竹友社区、利济社区建设规划。全面加快镇域规划编制工作。

为进一步加快世界现代田园城市示范线建设,推进城乡统筹发展,一是积极组织编制重点地区规划,编制了五龙山、长龙片区控规,火车站片区、东环路片区修详规划和翠微湖城市设计。二是优化主城区控规和城市形态,完成了主城区控规整合、主城区高程布局规划和形态分区规划;三是编制完成电力设施布局规划、加油加气站布局规划,斑竹园南片区和石板滩农机产业园竖向规划等市政规划。

一是在e级平面控制网成果的基础上,完成了对原有保存完好的三等gps控制网点的复测;二是新建城市四等gps控制网,完成了石板滩、木兰、泰兴、新繁镇四等gps控制网和一、二级导线的新建和维护(在原有点位上校正震后平面成果);三是完成了全区三等水准网的维护与新建;四是增测了木兰山南——成绵路——绕城路北——成青路西片区xxkm21:500地形图,利用航测遥感影像成果为我区规划、建设活动提供保障服务;五是利用实时竣工测绘成果,及时对我区地理信息平台数据库进行了更新。

世界现代田园城市示范建设工作于4月底全面开展以来,以我局为牵头单位的一号示范线建设工作全面部署开来。示范线建设指导组迅速建立工作协调机制,加强工作联动和信息沟通;专门成立了工作机构,抽调专人负责技术指导和现场促建,随时随地深入乡镇、深入一线解决实际问题。沿线各镇(街道)、各产业园区迅速行动起来,结合地方实际,打破常规,超长工作,通过工作机制和办法创新调动各方的参与积极性,不断提高执行力和工作效率,全力推动示范线建设。截至目前,1号示范线北新现代知识商贸示范段、文化名镇示范段、全球家具家居特色产业示范段、北新现代农业综合示范段工作按照目标任务顺利推进。

20xx年以来,我局规划管理工作更加注重服务意识,实现管理和服务的并重;更加注重机制创新,谋求规范和高效的并举,努力实现管理精细化。全年共依法核发《建设项目选址意见书》39件;《建设用地规划许可证》140件;《建设工程规划许可证》164件;核发《建设工程验收合格证》58件。

为优化软投资环境,我局严格按照关于行政审批改革的精神,对规划审批的各项制度和流程进行了改进和改革。一是规范审批流程,在并联审批基础上进一步完善了规划审批流程,有效规范了审批程序。二是缩短审批时限。按照行政审批改革的要求,大力精减审批环节,缩短审批时限。规划审批手续承诺在1个工作日内办结。三是进一步深化体制改革,增设了总工办,进一步调整了局科室职能职责,并制定了科室内部工作流程,在科室内部积极推行“并联审批”,有效提高了规划审批的效率。四是开辟“绿色通道”。对重大工业项目和基础设施项目开辟规划审批“绿色通道”,有效缩短了审批时间,为项目建设快速推进提供保障。

规划办述职报告 篇7

机修年终总结及计划

随着时间的推移,一年又即将过去。回想起这一年,机修行业也经历了很多变化和挑战。在这种背景下,我们需要对机修行业进行一份年终总结,并为新的一年做好充分的计划。

一、年终总结

1. 机修行业发展呈现出多元化的趋势

今年机修行业的趋势是多元化的。虽然疫情带来了很大的冲击和影响,但是机修行业在这个基础上也在积极应对和适应市场需求,逐步发展起来。机修行业拓宽了自身的业务范围,不仅仅在传统的机修领域开展工作,还开始向更广泛的机械设备维护和修理方向扩展。这种发展趋势有助于为机修企业开辟更加广泛的市场,为企业的进一步发展打下坚实的基础。

2. 人才素质提高,行业技术水平提升

在这一年里,机修行业对人才的要求越来越高,企业开始加大对员工的培训和提升。一方面,这种行业上的培训可以提高员工的技能水平,也可以帮助员工更好地适应行业发展需要,另一方面,可以提高企业的生产效率,降低成本,从而更好地实现企业的盈利增长。

3. 技术创新成为企业发展的重要驱动力

技术创新在机修行业也得到了广泛的认可和推广。企业在技术创新方面进行投入,使得企业的技术水平更上一层楼。通过这些新技术的应用,可以更好地提高企业的工作效率和产品质量,促进企业的发展。

二、新一年的计划

1. 加强企业内部管理和规范化建设

在企业内部,我们需要对管理进行进一步的加强和完善。通过改善企业内部管理制度和规范化建设,可以更好地提高企业的生产效率和服务质量,降低企业的运营成本,增强企业的竞争力。

2. 加大技术创新和人才培养投入

在技术创新方面,我们需要进一步加大投入力度,推进技术创新的应用和推广,扩大技术创新的效果。在人才培养方面,我们需要继续加强员工的培训和提升,为员工提供更好的发展和成长空间。

3. 加强市场营销和服务质量提升

在市场营销和服务质量方面,我们需要更加注重客户体验和满意度,并不断优化服务流程,提高服务质量。加强市场营销工作,开拓新的市场,提高品牌知名度。

总之,机修行业在过去一年里经历了很多的变化和挑战,但是同时也积极地应对了这些变化和挑战。面对新的一年,我们需要站在更高的角度去思考,发现新的机遇和挑战,并为其做好充分的准备。希望机修行业能够在新的一年里继续发展壮大。

规划办述职报告 篇8

ICU年终工作总结和计划

随着2019年的结束,我们回顾过去的一年,明确过程中的成功和失败,并展望未来的发展。这篇文章旨在总结我们ICU团队在过去一年中的工作,并为未来几个季度提出具体的计划。

ICU团队的工作概括

今年,我们ICU团队繁忙而充实。我们主要的任务是为急症患者提供高质量的医疗服务。具体来说,我们要对病人进行监测、诊断、治疗,详细记录病情并提供家属支持。我们的任务十分复杂,因此我们必须保持高度的责任感、沟通技巧和团队合作精神。

我们在去年取得了很多成果。首先,我们的医护团队更加尽心尽力,为病人提供24小时全天候的服务。我们增加了人员,以应对日益增加的患者人数。我们还在实践中不断完善我们的诊断和治疗方法,以确保提供更好的医疗服务。我们致力于确保ICU的清洁和卫生,以减少病人感染的风险。

我们的工作材料、手记和合作协议已经得到了大幅改进。这些文件和文件夹容纳了对病人的详细记录,使我们更好地了解病人的情况、监护项目和治疗过程。我们为许多病人提供了家属支持,这是我们医疗服务的重要组成部分。

过去一年的挑战和问题

尽管ICU团队在过去一年中取得了很多成功,但我们也面对了一些挑战和问题。

首先,我们仍然面临着人员短缺的问题。在高峰期,我们会很快地达到容量极限。因此,我们需要增加更多的医生和护士,以更好地满足病人的需求。

其次,我们发现即使我们的监护和治疗方法有所改进,我们仍然需要更多的设备和设施。因此,我们希望这些设备和技术能更快地更新和改进。

最后,我们仍然面临着病人感染的风险。我们需要更好的清洁和卫生措施,以确保每个人的健康和安全。

未来的发展计划

ICU团队为未来的几个季度制定了一些计划,以进一步提高我们的病人护理服务和管理。

第一,我们将不断提高我们的技能和战斗力。我们将培养我们的医护团队的技能和知识,以确保他们能够在任何情况下应对急疾和意外。我们还将更多地鼓励和激励我们的团队成员,以保持他们的好奇心和动力。

其次,我们将更加专注于设备和技术。我们计划增加设备和技术的更新频率,以确保我们的设备和技术具有最佳性能。我们还将寻求与供应商合作,以寻求可靠、先进的设备。

最后,我们将继续加强我们的卫生和清洁措施。我们将定期评估我们的程序和计划,以确保每个人的健康和安全。我们将与当地的卫生部门合作,以制定更多的措施和计划。

结论

过去一年,ICU团队在各种方面都取得了进展。我们在医疗服务方面取得了成功,提高了治疗效果,而且我们设备和技术也得到了改善。总之,我们取得了很多成功,但我们还面临着一些问题和挑战。我们要持续努力,并拟定具体的计划来应对我们在未来可能遇到的问题。ICU团队将继续保持高度的责任感和工作热情,为病人提供最好的服务。

规划办述职报告 篇9

坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。

1、认真贯彻省统计局20__年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。

2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。

3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好20__年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。

4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。

5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。

7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。财务部年度工作计划、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。

8、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。

2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。

3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。

4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。

5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。

7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。

(一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。

(二)对县区的财务工作,按以下考核办法执行。

1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。

规划办述职报告 篇10

我是一名普通的工作人员,在公司中担任了多年的岗位,也有了一定的职业经验和技能。回顾过去的一年,我忙碌而充实。在这一年里,我认真履行了自己的职责,努力工作,致力于为公司的发展贡献自己的力量。在这里,我想就我的过去工作进行述职,同时也会谈一下我对自己的未来规划。

一. 工作成就表述

在过去的一年中,我认真履行了自己的职责,努力工作,一直在不断提升自己。通过本年度工作的竞争,我作为部门唯一的一名优秀员工被选中参加了公司发展战略的专项培训。这个机会不仅让我更加深入地了解了公司的运作机制和发展战略,也使得我对自己的职业规划有了更加明确的认识。

除此之外,我在日常的工作中也刻苦努力,兢兢业业。我主要的岗位职责是协助上级领导进行市场推广工作,包括市场调研、策划、实施等。在这方面,我为公司成功开拓了一家新合作伙伴,为公司带来了不错的收益。同时,在市场调研方面,我也发挥了自己的优势,与同事共同完成了公司下一步发展规划的调研工作,并提出了相应的建议。

二. 未来规划

在未来,我将继续发扬长处,努力工作,不断提升自己,以便更好地服务于公司的发展。首先,我将继续深入学习公司的业务和发展战略,从而更好地协助上级领导进行市场推广工作,并参与制定公司的下一步战略规划。

其次,我会刻苦学习,提高自己的专业技能。市场推广领域在不断变化,新的市场推广方式和策略层出不穷。因此,我要及时学习掌握新的业务知识和市场推广策略,以确保自己的工作能够跟上时代的步伐。

最后,我会加强团队协作,结合团队的优势,发挥自己在市场推广方面的专长,共同完成公司的业务推广。通过团队的努力,不仅可以实现公司的业务目标,还可以彼此交流,学习和分享经验,共同提高自己的专业技能和第二语言能力。

综上所述,我将积极参与公司的业务推广和发展,努力为公司贡献自己的一份力量。我相信,随着自己能力的不断提高和团队的稳步壮大,我们一定能够在市场竞争中脱颖而出,实现个人和公司的共同发展。

规划办述职报告 篇11

新的一年:调整抑郁的心情,不问收获只管努力,唯信“天道酬勤”。

修“布施”,努力为别人做些什么,如何克服“贪吝”,不图金钱的回报,也不图名声的回报,说起来容易。“贪吝”之心,现在就是一种障碍。布施不是纵容懒惰吗?布施不是“不得”,而有所得要有所贡献,为“事”谋划而不是为“己”谋划。想着自己得到天道眷顾,父母恩养,还能够获得学习的`机会,至今,还没有多少回馈。从正面鼓励自己。

如何才能做到呢?工作没有金钱名声又如何发展呢?先从回报的投入着手,更多的将这些回报用于工作,而不是享受,多用于学习和传播知识。也许有所谓“信念”就会有“舍身投入”。用布施之心克服“患得患失”。过去自己有所得容易得意洋洋,徘徊自夸,浪费了不少时间,有所失则愤怒抱怨,自艾自怜,浪费了更多的时间。今后多些“浮云”心态,多些“回馈”的心情。搜集一些素材,看看“贪吝”是如何成为人生陷阱的,从反面提醒自己。

修“精进”,过去做事太过取巧,不肯下苦功夫,所以,内心虚浮,不严谨,不深厚,多少有些夸夸其谈,难有更大成就。强调“朴拙”,强调“穷源竟委”,强调“凝于神”。外部环境不好,正是自己努力修炼的机会。学术上广度和深度都有极大的发展空间。

六度之中,还有四点,持戒、忍辱、禅定、般若。虽然全面但不易把握,多则不济。戒可不持、辱可不忍、禅可不定,不求般若(bo1re3)

新年伊始:

以“布施”修心,以“精进”修行。

以“回馈”形于外,以“勇猛”用于内。

规划办述职报告 篇12

村级规划述职报告

尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们:

大家好!我是XX村村委会的村级规划员,今天非常荣幸能够向各位领导和专家们汇报我们村的规划工作。

一、村级规划的背景和意义:

我国农村的发展对农村规划有着极大的需求。农村规划对于促进农村产业结构优化、乡村生活环境改善、农村经济社会可持续发展具有重要意义。作为村级规划员,我肩负着指导和协助完成村庄规划、乡村振兴规划和村级详细规划等任务,助力农村经济发展,推动村庄综合发展。为此,我积极开展村级规划工作,致力于打造美丽宜居的乡村环境。

二、村级规划工作的主要内容和成果:

2.1 规划前期调研

为了准确把握村庄发展现状和面临的问题,我们组织了大量的调研活动。通过走访村民、与农户座谈、查阅相关资料等方式,全面了解了村里的历史沿革、土地资源利用状况、村民的生活情况和村庄的社会经济发展情况。

2.2 规划目标制定

在调研分析的基础上,我们制定了村级规划的总体目标。以科学规划为指导,力求实现产业发展与环境保护的有机结合,提升村庄整体发展水平。

2.3 规划方案设计

结合村庄实际情况,我们制定了可行的规划方案。在保护传统村庄风貌的前提下,合理利用土地、规划产业布局,实现村庄农业产业结构的调整和提升。

2.4 规划实施落地

我们组织了相关单位和农民代表,就规划方案进行深入讨论,征求意见,充分听取群众的意见和建议,并不断优化改进规划方案。通过各种宣传手段,使村民对规划方案有较高的认同度,并促使规划顺利落地。

三、村级规划工作存在的问题和解决措施:

3.1 规划执行问题:

目前我村规划执行的主体责任尚未明确,导致了一些规划任务的滞后和工作任务的分散。为此,我们建议设立专门的规划执行小组,并明确各部门的工作职责和任务。

3.2 资金问题:

由于资金的限制,一些规划项目的实施进展缓慢。我们建议通过拓宽资金渠道,争取国家、地方和社会资金支持,确保规划项目的顺利实施。

3.3 群众参与问题:

目前村民对规划发展的认同度还不够高,缺乏对规划的积极参与意识。我们将开展宣传教育工作,加强群众的规划意识和主体责任意识,鼓励村民参与规划决策和建设过程,推动规划工作的顺利进行。

四、规划工作总结和展望:

通过一段时间的规划工作,我们取得了一定的成绩,但也面临了一些问题和困难。今后,我们将进一步完善规划工作机制,加强与相关单位和专家的合作,推动规划工作的顺利进行。同时,我们还将加强规划宣传,提升村民的参与意识和积极性,真正实现规划与发展的有机统一。

最后,感谢各位领导和专家的关心和支持,也感谢同事们的辛勤付出。只有我们携手合作,共同努力,才能推动村庄规划工作向更高水平迈进,为农村振兴做出应有的贡献。

谢谢大家!

规划办述职报告 篇13

妇科年终总结与计划

2021年即将结束,回顾这一年,是我们在疫情的防控中,面向病人给予关爱的一年,也是我们在不断提升自我、迎接新挑战的一年。随着年末的到来,作为妇科医生,我不仅要对自己的工作进行总结,还需要为未来的发展制定计划,为更好地服务病人做好准备。

总结

今年,在疫情的影响下,我们的工作取得了一些成绩。首先,我们及时进入了防控状态,对门诊环境进行整体升级和规范化,保证了患者的安全。其次,在诊疗上,我和我的团队坚持精细化诊断和治疗,为每位患者制定个性化的治疗方案。最后,在病例管理上,我们优化了病例管理系统,精细定位每个患者的病情,及时跟进治疗效果。这些工作的开展,提高了门诊的效率和质量,为病人提供了更好的医疗服务。

计划

虽然我们在妇科领域有了不错的成绩,但是未来还有很多改进的空间。下面是我和我的团队提出的一些计划:

一、进一步提升诊疗技能。

医学发展日新月异,医生必须不断提高自己的专业技能,才能更好地帮助病人。作为妇科医生,我们将要继续深入学习妇科疾病的最新研究成果和治疗方法,并结合临床实践,不断提高诊断和治疗的水平,帮助患者尽早康复。

二、优化服务流程。

医院的服务流程决定了病人就医体验的质量。因此,我们将进一步完善服务流程,并引入高科技手段,如电子病历、在线咨询、视频会诊等,提高病人的就医体验和满意度。

三、加强沟通与宣教。

妇科疾病对女性的身心健康产生影响,因此,我们将加强与病人的沟通,解答病人的疑惑和不安,帮助她们树立正确的健康观念。此外,我们还将积极召开健康讲座、开展健康体检等活动,为女性提供全面的健康管理服务。

四、推进科研工作。

医生的价值不仅在于治疗疾病,更在于对医学领域作出贡献。因此,我们将继续积极推进科研工作,深入研究妇科疾病的病因、机制和治疗方法,为妇科医学的发展贡献自己的力量。

结语

总之,作为一名妇科医生,我和我的团队将不断提升个人素质和团队实力,为女性的健康付出更多的努力和汗水。我们希望在2022年,能够以更高的医德、更优质的服务,迎接新的挑战,让每个患者都能享受到优质的医疗服务。

规划办述职报告 篇14

20__年医务科在院领导的正确引导、各科主任的大力支持及全体医务人员的共同努力下,围绕“以病人为中心,努力提高医疗服务质量”为主题的活动,以管理和规范为工作重点,认真学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等,结合我院实际情况,采取切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,进一步解放思想,更新观念,提高服务质量和效率,较好地完成了年初制定的各项任务。

1、门诊总人次:103872人次,比去年增加3527人,其中儿科门诊30000人次;内科门诊20297人次;妇科门诊14400人次;外科13600人次;急诊科5475人次;五官科5000人次;口腔科4300人次;肛肠科1200人次。

2、总住院人数:10423人,比去年减少632人,住院病人治愈好转率(9381人)>90%,入院诊断与出院诊断符合率(9901人)>95%.;三级查房完整率100%;

3、B超检查总人数:18280人次,阳性检出率(12796人次)>70%;彩超

检查总数:2800人次,阳性检出率(2380人次)>85%;

4、cT检查总人数:7209人次,阳性检出率(4686人次)>65%;

_光片(12635张)>95%;5、大型_光机检查总人数:13300人次,阳性检出率(9310人次)>70%,甲级

9、办理诊断证明1957人份,审核复印病历931人份。

根据“人才兴院,管理强院”的建院精神,进一步提高医护人员的基本技能。年内对低年资医师及试用期医师进行基本技能操作培训8次,组织院级业务学习及培训18次。组织各级各类应聘人员考试、面试20余次,其中全员性考试10次,合格率(补考后)为98%,达到了预期的目的,取得了较好的效果;“三基三严”训练,从每一份病历、每一张处方抓起,

落实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,质量检查与考核评价相结合。通过一系列的学习及考核,加强了医护人员对自身技能的信心,提高了医护人员对危、急、重症患者抢救的应急能力。

1、对低年资医师及试用期医师进行基本技能操作培训8次,

2、全院各级各类人员考试20余次。其中全员性考试10次(医、技)。

3、医务人员三基考核合格率(补考后)>98%。

医疗质量是医院生存与发展的永恒主题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。

(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理要求,健全了三级医疗质量控制体系,制定了《医疗质量控制方案》,修订了《医疗质量检查考核标准》,帮助并督促各科室建立了医疗质量控制六大本,对危重病抢救制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、首诊负责制度等医疗核心制度的执行情况进行了督导检查,根据教育、引导、批评相结合的原则,采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:严格按照《医疗文书书写规范与管理》要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步规范要求,认真组织学习,医务科每周进行一至二次质量督导检查,使广大临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。每月随机抽查5天处方,合格率为90%。门诊及病房的各项基础登记均按要求进行。

(三)医疗安全工作:上半年组织全院人员进一步学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规,增强法制意识和医疗安全意

识,加强工作责任心,规范了各项诊疗行为。下半年又对“医疗纠纷典型案例剖析”进行了全员培训,增强医疗安全防范意识。年内组织相关法律法规知识培训4次,考试2次;组织“病历规范化书写与医疗事故防范”专题讲座3次,进一步提高全体医护人员对病历重要性的认识,就如何从法律的角度认识病历书写的重要性,如何使病历书写适应当前形势的需要开展讨论;布置各科室就如何防范医疗纠纷、事故的发生开展讨论,排查引发纠纷、事故的隐患,制订整改措施。全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制,加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全督查力度。组织相关科室学习《手术分级管理规范》,进一步完善手术审批备案登记制度,并进行了手术审批备案登记。,从3月_日起对会诊进行规范管理,年内组织院内会诊97人次,为急、危重、疑难病人提供了及时可靠的诊疗方案,降低了医疗风险;且进一步规范了各种同意书的书写,督促临床卫技人员认真履行告知义务。从整体上讲__年医疗纠纷发生率较往年明显下降。

1、今年我院有40余人参加各类成人学历转化教育。

2、举办全院各类业务讲座及培训近20次。

6、组织全院医护人员进行了抗生素临床使用与规范化管理培训并组织考试,合格率>90%

1、医疗质量管理三级网络和三级结构框架已建立,尚处于起步阶段,有待于进一步深化,特别是终末质量管理还须建立与健全。

2、业务考核细则有待于进一步完善。

3、医疗纠纷时有发生,大多数医疗纠纷是由于个别医务人员在医疗工作中对病人服务不够投入,说话不够严谨,医疗护理工作不够规范,尊重、关爱病人不够造成的。这就要求我们进一步加强管理,改变医务人员工作作风,改善服务态度,增强责任意识。医、护、技人员法律法治教育须进一步深入。

4、医疗护理质控在环节上还有待于进一步的完善和提高。

(一)完善各项制度,改进考核办法,狠抓环节管理。

1、执行医院的“院-科-组”三级医疗管理网络,明确科主任是医疗质量管理第一责任人。科主任每月组织专题会议以研究提高医疗质量和保证医疗安全工

作,落实年度或阶段医疗工作计划的执行、检查、评估和奖惩制度。深入抓好基础质量:人员、技术、设备、药品、信息等;环节质量:查房、病案书写、抢救、危重病人的护理等;终末质量:出入院诊断符合率、病床使用率、病床周转率(住院床日)、确诊时间、疗程长短、医疗费用、治疗结果(治愈率、好转率、病死率)、有无并发症、院内感染率等三级结构建设。

2.健全并落实医院各项规章制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、院内外会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床新技术准入制度等。进一步完善业务考核细则。

3.加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训,继续开展应急(心脑肺复苏)演练,提高应急救治能力;健全突发、危重疾病的报告、救治方案。安排本院的高级职称及部分中级职称人员的教学工作,以逐渐改善目前业务培训内容单一的局面,增加医生与医生之间经验交流,提高语言表达及沟通能力,形成“传、帮、带”的良性循环机制。

4、完善传染病疫情报告制度,实现传染病疫情网络直报,规范传染病人的诊治和隔离管理,诊疗流程合理。做到法定传染病报告率达100%。

6.合理检查、合理用药、因病施治。贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,坚持抗菌药物分级使用,制定药品用量动态监测及超常预警制度。

7.严格基础医疗质量管理,强化“三基三严”的要求和培训(基础理论、基本知识、基本技能;严格要求、严密组织、严谨作风)。

8、健全医务人员技术档案,实施和完善个人医学知识考核和技能水平追踪制度。

1、开展人性化服务最核心的是尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私。开展人性化服务要注重医院文化建设,将现代人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。

2、转变服务观念,坚持以患者利益和方便为中心,服务流程重组,缩短就诊者等候和各项检查报告时间。

3、医务人员使用文明服务用语,做到态度和蔼、服务热情,杜绝对病人生、冷、硬、顶、推现象。

1、加强医务人员医疗安全教育,每季度组织1次全院性医疗安全讲座。

2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,进一步修订和学习医疗事故防范预案。

3、建立院、科两级医疗安全目标责任制(纳入绩效考核体系指标)。

4、强化“六种人”(疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、其他)报告制度。

5、安排医疗事故防范培训、考试2次。

6、在纠纷处理中本着“四不放过”的原则:

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