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保姆雇佣合同

发布时间: 2023.08.07

保姆雇佣合同范例。

在这个各行各业兴起的时代,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。签订的合同必须合规合法,你是否正在因合同如何拟定而一筹莫展呢?如果您还不了解“保姆雇佣合同”的话建议阅读一下本文,请收藏此页和我们的网站以备后用!

保姆雇佣合同 篇1

狂有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

1、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;

2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

2、每周可休息2天;

3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

1、乙方须自觉履行上述工作内容,;

2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;

3、合同期满或中途解除合同,则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;

4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;

5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;

6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

7、乙方提供本人正确有效身份证复印峻、户口本复印峻各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

咀方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

保姆雇佣合同 篇2

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.每日上午点分到下午点分,为服务时间,如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变,特殊情况除外)。

2.乙方每月可休息天,试用期除外,结束试用期继续享受月休。具体休息时间双方临时商定,需要提前告知甲方。(如没有特殊情况尽量按排周六、周日休息)。

甲方按付给乙方工资,定于每月号发放工资,试用期______元/天,大写:,第二个月工资______元/月大写:。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,合同期内乙方不能无故让甲方增加工资。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务,并按时支付服务费用;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方尊重乙方的人格和劳动,做到平等待人、不岐视、不虐待,乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,未经过甲方允许,乙方不能带外人及家属到家中参观或闹事。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用,并要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

2.乙方须自觉履行上述服务项目,乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

3.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

4.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

5.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

6.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7.乙方工作期间,如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

8.乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,至找到相应接替人员,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

9.乙方在非工作时间注意安全,特别是上下班在途时间,所发生任何的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。签字:

10.乙方必须保证无不良嗜好,身体健康,无病情隐瞒,工作时间发生一切因身体健康原因引起事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。签字:

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

1.本合同自双方及中介签字时生效。

2.本合同一式3份,甲乙双方各执1份,中介持1份。

日期:______年______月______日 日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

保姆雇佣合同 篇3

甲 : 方 乙 方: 身 份号证码 : 身证号码:份 家庭 住址: 家庭 住 址: 联 系 话电 : 联 系 话:电

今有方 甲 妇因工作夫忙繁特聘,请方乙 为甲方做政工作,经甲乙双方家本平等、着愿的自原友好协则商达成如,下议协:

乙方从签定合之同日,起吃在甲方住里,家全候天2小时照顾老4,人月可每息 4天休具,休息体时双间方临商时。定

服务用费1为00元0月,/方于每月甲按时支给乙付方。

1、对老人要爱有心和心,耐温且和笑容有,要哄不骗、斥老训人,要按时给人吃饭、老服。药

2、步养成逐人的生活规律老按时吃,饭觉。睡人老异有常表现随与甲方沟时,通但最不好当要老人面。说

3、老清人洁方面:日早每晨水洗温脸手洗每星期给,老人脚洗随时,清老洗的人服衣归并类放置。

(二)每三日餐1、参考箱冰有的菜存情品,可自况行定决三餐品,种、副主以及调料、食具等炊厨用品缺少房及时时甲方提向补给要出。求

2、菜,板洗菜和炊盆、刀具用具过后要时里外清即洁厨房墙;壁柜子,,抽油机烟等随要保时清洁;冰箱持每月少整至理一。次

1、老人在睡觉或有家者照人顾时,行进基家务工作本。

2、主要擦为工作。洗地擦家具灰、尘镜、子、卫间生等。等据实际情况根行安自排不强求。,

2、甲有方义务时支付按务费用(服工资);

3、方甲应尊乙重的方人和劳动格权,不得利视虐待歧乙方;

4、第一个月为用试,期工按资民人1币000元/,试用期月双间都有方提权不做或不要出甲,要方结算资工乙方及给方要乙交甲方物品还;

5、甲发方现方患有疾乙等病不适继续合照老看人的形,有权随情解时合除;同

6、被聘间期方乙有如行为端或不待虐人者老甲方,权有解合同并除究乙追法方责律;任

7、甲如方发乙方有损现甲害方权的行益为不或胜任政服务工作家甲,有方解权除同;合

8、甲若发方乙方现在作工时间干方私活,首次乙现发警告再次, 2发现除当月工资扣有并权解除同合。

4、乙方有任何的需求新和议,及时建提出。

5、乙方不随意得他人带入甲将方家,不中随得翻意动甲方家中品,物如偷窃有等违法行,为方将移送司法甲关机处。理

6、方乙遇亲如生友等急病事,需时临开离时应,时告及知甲,方征得方同甲;意

7、乙工作期方,如间其因错过造成甲方及家人其人的伤害身或产财毁损,付赔应责偿任。

8、乙方供身份提、户证口原件本以实证身份。提身供证份印复件供存留,终协止时取回议。

9、乙如欲解方合同除则,提需前30天通甲方知乙,不得方擅不自而辞别否则,甲,方追将其违究约任责。

1、本同自合双签方时字生效。

保姆雇佣合同 篇4

甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________

身份证号码:___________________身份证号码:___________________

家庭住址:___________________家庭住址:___________________

联系电话:___________________联系电话:___________________

根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容与要求

(一)服务内容

1.看护小孩

2.清洗小孩衣物

3.家务

(二)要求

1.早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;

2.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);

3.处理小孩个人卫生;

4.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;

5.对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;

6.对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;7.教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;

8.清洗小孩衣物等;

9.室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;

10.其他家务。

二、服务地点

三、服务时间

1.每日上午时分到下午时分,为服务时间,如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变,特殊情况除外)。

2.乙方每月可休息四天,但必须安排在周六或周日,具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。

四、服务费用

甲方按月付给乙方服务费用,定于每月10日前结算上月服务费用。

五、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供真实的身份信息,如实填写家庭住址、联系电话、联系人、并不得隐瞒是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

2.甲方发现乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除雇佣:

发现乙方有违法行为的;

乙方患有传染病或精神疾病等其他严重疾病的;

乙方由其他不适合在甲方继续服务情形的。

3.甲方有权要求乙方按照上述服务内容与要求提供服务,并按时支付服务费用。

4.甲方尊重乙方的人格和劳动,做到平等待人、不岐视、不虐待,乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,未经过甲方允许,乙方不能带外人及家属到家中参观或闹事。

六、乙方权利义务

1.乙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

2.乙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

3.乙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。

4.服务时间,乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意后方可离开。

5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

6.乙方须自觉履行上述服务内容与要求,乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。

7.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。

8.乙方不得随意将他人带入甲方家中。

9.乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权拒绝支付未结算的服务费用。

10.乙方在服务期间以及来回途中应高度注意安全,规范操作,在此期间乙方所发生的任何事故伤害,视为甲方已尽到了危险告知义务,其责任由乙方自己承担,甲方不承担任何责任。

11.乙方必须保证无不良嗜好,身体健康,无病情隐瞒,服务期间发生一切因身体健康原因引起事故,由其自己承担,甲方不承担任何责任。

七、其他

1.如本合同履行过程中遇到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决。

2.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(签字):___________________乙方(签字):___________________

日期:___________________日期:___________________

保姆雇佣合同 篇5

甲方(雇佣方):

乙方(被雇佣方) :

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬800元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

三、合同签订与解除

合同书一年一签,自签字后一年内有效,到期后经双方同意可续签。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

______年______月____日 ______年______月____日

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