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雇佣公司合同

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雇佣公司合同栏目给大家带来大量雇佣公司合同、雇佣公司合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多雇佣公司合同相关内容可以关注我们!

岁月荏苒,时光也在指缝间悄然溜走了,新一阶段的工作正在不远处等着我们。又到了要写工作总结工作归纳的时候了,通过总结我们能走得更远,工作总结分成哪些部分?为此,小编从网络上精心整理了《司机雇佣合同》,希望能为你提供更多的参考。

司机雇佣合同 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限:本合同期限从________年____月____日至________年____月____日。车辆押金____元整。

二、工作内容和义务

1、乙方同意根据甲方服务工作需要,担任司机岗位工作,甲方可依照有关规定,对乙方的工作职责和岗位进行调整。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,规定的质量标准,并履行以下义务:

①遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;

②维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;服从甲方工作安排调配;

③遵守交通安全法规,执行司机道路管理规定。

三、劳动报酬:甲方按《司机劳动合同》,次月____日以现金形式足额支付乙方上月工资,试用期工资3000元月,试用期13个月,转正后工资上调。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方规定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范:爱护甲方、委托组织的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反交通规则导致扣分罚款的由乙方自行承担;乙方未经甲方允许私自出车按甲方相关管理制度进行处罚,且导致的一切后果由乙方自行承担。

五、其他

1、乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:

①乙方不能胜任工作;

②乙方无故不履行其义务;

③乙方在劳动过程中,有重大违反公司规章制度事件发生;

2、乙方欲解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

3、本合同期限届满,劳动关系立即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,双方当事人应当在本合同期满前十天向对方表示续订意向。

4、本合同未尽事宜,根据《劳动法》及有关规定处理,法律没有规定的,由双方协商解决。

5、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效益。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

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2023.08.09 司机雇佣合同

光阴如梭赶少年,这段工作已经完成了,想必你已经在准备这一段时间工作总结了,工作总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务进行分析,使今后少犯错误,取得更大的成绩。好的工作总结具体是好在哪里?小编经过搜集和处理,为你提供雇佣合同,供您参考,并请收藏本页!

雇佣合同【篇1】

本协议由甲方______________(进口单位)和乙方______________(引进方)经平等协商自愿签订。

一、就业岗位和岗位

乙方受聘为_______________。

二.协议期限

本协议应自___________________________。

三.乙方的职责、任务和目标

_________________________________________________。

四.甲方提供的基本条件

1.甲方应向乙方提供工作津贴人民币______________________________________________________________

2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房补贴。

3.提供________平方米的科研办公空间。

4.雇佣期内提供基本条件的保证费为人民币____________________________________________________________________

五.双方约定的事项

1.工作津贴的基本框架是平均支付10个月,其余部分在通过年终考核后一次性支付。

2.如果乙方因主观因素未能达到本协议规定的工作目标,甲方有权随时终止本协议,乙方应按支付工资总额的50%(工资+岗位津贴)向甲方提供经济补偿。

3.如甲方因工作需要或客观原因不能履行本协议条款,双方可协商变更本协议条款。

4.协议期内,乙方应将年度业绩报高层次人才领导小组办公室备案。

5.协议期内,协议解除及双方违约责任参照《高校岗位聘用(使用)暂行办法》执行。

六.本协议一式三份,甲乙双方及人事部门各执一份。本合同约定的事项违反国家法律法规,或被擅自变更或签署。

甲方(盖章):___________

代表(签名):___________

乙方(盖章):___________

代表(签名):___________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______

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2023.06.04 雇佣合同

写合同有什么需要注意的?合同的使用越来越频繁。签订合同时,我们要核实确认对方当事人的主体资格,要找优质文章吗“雇佣合同”是您的不错选择,欢迎阅读并参考!

雇佣合同 篇1

甲方(聘用单位)

乙方(受聘人)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予

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2023.05.06 雇佣合同

随着时间一天一天的过去,在办公时合同也被使用得越加频繁。合同是一个共同体经济、文明是否发达的导向标。这份特别定制的“雇佣合同”特别适合您,这篇文章涵盖了许多话题相信您能从中找到您需要的内容!

雇佣合同 篇1

甲方:___________身份证号:___________

乙方:_______________身份证号:___________

根据双方的协商,甲方将自己的羊承包给乙方进行放牧管理。特签定以下放牧协议:

1.甲乙双方自愿合作,甲方将自己的55只下羔绵羊交给乙方放牧和管理。

2.乙方放牧时间为________年________月________日至________年________月________日,必须严格履行本合同的`要求。合同快到期前一个月乙方需告知甲方合同到期后续签或解除合同。

3.在合同期间,如一方违约,则赔付对方违约金__________.

4、每满一年,乙方必须交给乙方55只健康的下羔绵羊,每年所生产的小羊羔,甲方所得30%,乙方所得70%。乙方只有放牧的权利,必须确保羊只的健康与存活,如有羊只生病乙方要及时处理并通知甲方,若有延误为乙方责任。如有出现丢失、擅自宰杀情况,乙方将无条件按市场价赔付于甲方。

5、在合同约定期间,乙方一切费用和人生安全问题或得病造成任何意外的都与甲方没任何关系,甚至造成死亡,均由乙方自行承担。

6、本合同自签订之日起即刻生效,甲乙方各执一份。

甲方签字:________________ 乙方签字:______________

________年________月________日 ________年________月________日

证明人:________________

________年________月________日

雇佣合同 篇2

聘任方(甲方):___________地址:___________法人代表:___________联系方式:___________

受聘方(乙方):___________身份证号:___________联系方式:___________

根据《中华人民共和国法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款

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2023.08.11 雇佣合同

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