领导怎么写检讨书。
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领导怎么写检讨书(篇1)
做错事给领导写的检讨书
尊敬的领导，
我在这里写下此检讨书，深深地为我在工作中所犯下的错误而懊悔，并向您诚心诚意地道歉。我意识到，这次错误不仅影响到了我的工作，也给我们的团队和公司带来了不必要的麻烦。我对我的行为感到非常后悔，并志愿承担相关责任以恢复您对我的信任。
首先，我要就我所犯的错误进行详细的反思。最近，我在处理一个重要的项目时分析失误，对其中的某些数据进行错误的解读和归纳。我没能仔细审查数据，而是基于片面的假设做出了一项决策。这个错误导致了我们队伍的连锁反应，最终我们的团队在交付项目时遇到了严重的问题。
我意识到，作为一个负责任的团队成员，我应该对所承担的任务负起全责。然而，在这个具体的案例中，我缺乏谨慎和仔细的态度，不该轻率地对数据进行解读，更不该凭借假设做出决策。这次错误带给公司的损失和困难是完全可以避免的，是我对工作的粗心大意造成的。
在此我深感内疚，我决心从这次错误中吸取宝贵的教训。我将确保在以后的工作中，对于项目所涉及到的数据和信息，我的处理将更加细致严谨。我将更加注重审查和验证数据来源的可靠性，并且从多角度和面向进行分析，以便对项目作出更明智且更为准确的决策。
此外，我承认我犯下这个错误时给您带来了额外的工作和压力。我的行为不仅对我个人的声誉造成了负面影响，也给我身边的同事带来了不必要的负担。我衷心地向他们表示歉意，并愿意在未来的工作中与他们合作，共同弥补这次错误造成的损失。
最后，我也非常感谢您在这个困难的时刻给我提供了指导和支持。我将竭尽全力恢复您对我的信任，并确保我在工作岗位上恢复最佳状态。我对于自己的所作所为深感羞愧和后悔，并将努力改正，确保此类错误不再发生。
再次对我在工作中所犯下的错误和给您带来的麻烦表示最深切的歉意。我将密切关注自己的行为，为了您和团队的利益，竭尽全力提供更好的工作质量。
谨此，请您接受我的诚挚道歉，并相信我会切实改正。
诚挚地，
[你的名字]
领导怎么写检讨书(篇2)
尊敬的领导、同事们：
在此，我作为国企的一名领导，深深地反思自己在工作中的不足之处，愿意与大家分享我的心得体会。
首先，作为一名国企领导，我认为我们应该要有一颗对企业和员工真心关爱的心。然而，在我个人的工作中，我可能曾经过于关注自己个人的利益，而忽略了企业和员工的实际需求。这一点，我深感自责和愧疚，我认为我应该更多地去了解员工，掌握员工的真实情况，及时的提供帮助和支持，为他们创造更好的工作环境和发展机会，激励大家更好的发挥自己的能力，推动企业的发展。
其次，我认为作为一名国企领导，我们应该要有更加严格的职业道德与素质要求，要遵守规章制度，廉洁自律，更重要的是要将这些要求贯彻到日常的实际工作中。在这一点上，我曾经不够自律，有段时间我曾经对工作中的某些问题心存疑虑，曾想通过不正当手段解决，这一做法不仅违反了企业的规章制度，而且伤害了企业的利益和员工的信任。因此，我深刻认识到自己的错误，将更加坚定地遵守职业道德和工作纪律，并坚信只要我们自律，才能更好的为企业服务。
最后，在工作中，我也曾有过思虑不周的情况。当时遇到的问题比较重要，所以我曾多方询问和咨询企业其他领导和员工，但是因为我的问题不太清晰，没有给对方提供足够的细节，导致最后并没有得到一份让人满意的答案。因此，我认为在工作中要有“三思而后行”的做法。我们在工作中遇到的问题，要在充分思考后，再采取措施解决，这样可以大大减少精力和财力的浪费，也能取得更好的工作成效。
总之，在我工作中的不足之处，我将作为一个领导来认真思考、仔细反省，并且在今后的工作中不断努力改正，为企业和员工做更好的服务和贡献。同时，我也呼吁所有的国企领导和同事，要时刻牢记我们的职责和要求，坚守职业道德和工作纪律，努力推动企业的发展和进步。
谢谢大家！
领导怎么写检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
今天，我犯下了一个严重的错误，一向守时的我，上班的时候居然迟到了，迟到不是我的本意，但犯下的过错还是不可避免的，对此我感到万分的抱歉。
在平常上班的日子里，我每天都是提前了十多分钟就到了公司，这足以证明我对公司规章制度的重视。但因为前两天公司放了假，为了每天早上能更好的休息，能够好好的睡个懒觉放松一下，我把闹钟关掉了。我表示我对这个行为非常的后悔，就算没有上班，我也应该养成平日里早睡早起的习惯，而不是贪图一时的轻松愉悦。这导致我今天上班时闹钟没有响而睡过头了，平常我都会在闹钟还没响的时候就起来了的，这大概就是我让自己放松了几天的后果。
在那天关掉闹钟的时候，我还再三的警示自己，一定要在上班时把闹钟调回来。然而粗心大意的我过了一天就忘了，从而导致了这次的迟到，写下这份检讨书不是为了逃避自己的责任，也不是想找个理由为自己开脱。只是想表明一下，我不是对公司的规章制度不重视，只是我太过粗心，希望各位同事能够引起重视，不要和我犯下一样的错误，迟到虽然只是件小事，但影响还是挺大的，等到迟到了再后悔就来不及了。
我平日里是个守时的人，不管是以前在学校还是现在在公司，我都没迟到过，还因此得到过老师的夸奖，我也对自己的这一优点而感到十分的满意。然而，这一切却在今天被打破了，尽管事出有因，但我还是感觉羞愧难当，觉得无颜面对栽培我的领导，愧对了领导对我的赏识。造成这一切的原因还是我自己的疏忽大意，我已经充分了解到自己粗心大意的这个缺点，会引起重视，在以后的日子里会努力改掉这个缺点。
这次的迟到如同当头一棒打醒了我，我开始了对自己的各种反思，越想我就越觉得在很多方面，自己都没有做好，我的那些干劲仿佛都消磨在时间和工作上了。我不会再像以前那样对工作充满期待，充满热情，会认真检查自己的每一项工作。
经过这次领导的批评和教育，我深刻的进行了反省，并且决定要找回以前的自己，不会在犯下这样的错误，希望能得到领导和同事的监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
领导怎么写检讨书(篇4)
20xx年某月的一中午，12点整，这个时间是我们门前柜员xxx的时间，在这个时间，为了xxx的顺利，钱款清楚。所以，xxx时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，xxx，等一下再来”，由于xxx时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解xxx的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的'解释。最终达到服务无止境，更上一层楼当喧嚣的一天结束时，我开始放松身心，整理思绪，不知不觉中信步走到窗前。仰望天空皎洁的月光，呼吸着窗外清爽的空气，很惬意，很陶醉，此刻，睡意渐渐退去，回忆涌上心头。
记得20多年前，我经过寒窗苦读，收获了金榜题名，在众多的入学志愿中，我选了又选，挑了又挑，最后，朦朦胧胧地填报了“基建财务”这个专业。母亲问：“这个专业学什么呀？将来能分配到哪儿呀？”未见过“世面”的我被问得茫然不知。无奈，便去向有学问的老师请教，老师说：“你选择的专业主要是学习建设银行会计的，将来有可能到建设银行工作。”可回到家里，母亲又问：“建设银行是做什么的，好不好呀？”哎！那时，人们很少听到“建设银行”这个词，对我而言就更是一个未知数。就这样，母亲的问题悬而未解。毕业了，我很幸运获得了“一级分配”资格，被学校直接分配到鞍山市建设银行工作。刚一入行，我就急着了解建设银行的一切，进而解答我入学时母亲提出的“悬而未解”的问题，在当时，建设银行虽谈不上名声显赫，但也是个很正规、很体面地单位，因此，母亲直夸我入学时的选择很“英明”，我当然也感到很欣慰。
夜深了，窗外霓虹闪烁，马路上车少人稀，可我的心情似乎难以平静，索性打开记忆的天窗，任思绪在苍茫的夜空中遨游。
由于xx月xx日我在业务操作上的大意与失误，不仅给支行、给团队造成了不利的影响，更是给片区公司企业形象造成损害。我已深深的认识到了我的错误，在这里，请大家接受我深深的歉意。
在xx月xx日的傍晚，我认真的地成了一天的业务：迅速的平完账后，打印了柜尾箱余额表，我便开始核对***的尾箱。经过捆把，清点零头，加计总数等系列流程后，确定现金、一卡通7个；双整存单20个；普通存折13个；这与尾箱余额表完全符合。在轧帐单上加盖公章现金讫4和名章之后，我开始与柜员*姐互相查库，清查无误后，我和她先后各自完成封包，我与*将尾箱进行了封包，*姐则对尾箱进行了封包，或许是新人的缘故，我在业务流程的熟悉上还有所欠缺，一时马虎大意，便没有与田姐共同清点，直接导致在核对项目上有了漏洞，*姐在对进行封包时，有3个存折未装入柜箱内，失误就这样的产生了。
这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。要想做一名好银行柜员，尤其是要成为一名优秀的“新兵”，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的，我要做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。俗话说：“温故而知新”。几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。
然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。
领导怎么写检讨书(篇5)
尊敬的领导：
你们好！
首先非常感谢大家在百忙之中抽出时间来听我检讨错误，今天上午上班我又迟到了，我不想解释，俗话说“解释就是掩饰，掩饰就是事实。”我迟到的事实已经摆在这了，我感到很羞愧，我已经深刻认识到自己的错误，不止是身体上的还有思想上的。在此在这里跟大家说一声对不起。
通过此事，我清楚地认识到了自己的工作态度多么不端正，工作责任心多么的欠缺，自律能力多么的差劲，我应该把上班路线规划好，万事都应该留有另一套方案，避免堵车，下雨什么的影响我到达公司的时间。我应该把所有会影响到我准时到达公司的情况都考虑到。
对于公司的规章制度，我一向没有放在眼里，觉得那东西可有可无，迟到了就有惩罚，早来了就没有奖励，贴在公示栏的规章制度，我至今都还没认真仔细的去看每一条每一点，可我现在明白了，这种思想极其的荒谬，滑天下之大稽。公司的规章制度是用来约束公司员工的，使公司工作流程井然有序，工作起来才高效省时省力。试想，如果公司每个人都迟到十几分钟，那会是什么样的后果。工作展开慢，员工懒散，人心涣散，工作效率底下等等不堪设想的后果。俗话说，“知错能改，善莫大焉”，我已经清楚的认识到了自己的错误，不仅影响了公司，还间接的影响了其他同事，为此，我给自己定下了以下几点要求。
1、上班再也不迟到，也不允许自己早退，不做最后一个来公司的那个人。
2、把公司的规章制度抄写十遍，让自己印象深刻，充分的理解公司的规章制度。
3、上班时间认真工作绝不开小差，东张西望，接下来一个月内成为大家的学习榜样，努力工作，争取发挥最大的个人价值，为公司的发展作为更大的贡献。
4、克服自己爱睡懒觉的习惯，闹钟再提前半个小时，让我有充分的时间做准备，不会手忙脚乱的，养成良好的习惯。
5、提高自己的思想觉悟，懂得见脸色行事。在公司严格要求自己，加强于同事沟通和交流，从他人口中认识到自己的不足，然后整改。
以上几点请各位领导及同事监督，请各位给我一次改过自新的的机会，不辜负领导对我的期望与栽培，我愿意接受领导的任何决策和惩罚，我恳请大家原谅我这次，明天将是一个全新的我，谢谢大家。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
领导怎么写检讨书(篇6)
下属犯错领导连带责任检讨书
尊敬的领导：
您好！我以一颗满怀惭愧和后悔的心，写下这篇检讨书，对我犯下的错误表示深深的忏悔和歉意，并对您所承担的连带责任表示由衷的歉意。
今年初，我在贵公司担任团队负责人的职务后，一直以来兢兢业业、努力工作，希望能为公司的发展做出自己最大的贡献。然而，最近发生的一系列错误让我深感痛心和愧疚。
首先，我对团队的管理不够有效和严格。在一次重要的项目中，由于我对成员在具体工作中的安排和沟通不够到位，导致项目进度延误，并且最终影响了整个团队的业绩。我没有给予团队足够的指导和支持，也未能及时发现和解决成员在工作中的问题，这是我的失职和疏忽。
其次，我没有正确评估团队成员的能力和工作情况。在项目启动阶段，我没有全面了解每个成员的专业技能和工作状态，从而导致分配任务时有所偏颇。因此，导致一些成员背负了超出其能力范围的工作负担，亦或让其他人没有充分发挥其潜力。我没有切实提供培训和支持，对于团队成员的能力和发展没有积极关注，这是我的失职和责任。
此外，我在沟通协调方面也存在疏漏。我没有督促和鼓励团队内部成员之间的积极合作和互助，以求共同解决问题。我也没有向上级领导及时汇报相关进展和问题，导致公司高层在危机中无法及时采取应对措施。这是我的疏忽和不作为。
值此，我深深地认识到，作为领导，我对团队的管理、指导和督促负有重要责任。我应该时刻关注团队成员的工作状况，提供必要的支持和指导，及时发现并解决问题，以确保团队顺利地完成工作任务。我应该加强沟通和协调，鼓励团队成员之间的合作，互相补充优势，并与上级领导密切沟通，及时向其报告情况。
为了弥补我的错误，我决心采取积极的行动和改变。首先，我会修正自己的管理方式，加强对团队的指导和督促，确保团队成员明确岗位职责和工作目标，并提供必要的培训和支持，以促进成员的能力和发展。其次，我将建立起良好的沟通机制，督促团队成员之间的合作，鼓励他们相互学习和成长，以提高团队的整体绩效。最后，我会加强与上级领导的沟通和协调，及时向其汇报工作进展和问题，争取得到支持和指导。
尊敬的领导，我深深地意识到自己的错误和不足，对给您和公司带来的种种困扰表示由衷的歉意。我将以诚实、负责、勇于改正错误的态度来面对自己过去的失误，并且立志完善自己的管理能力和团队协作能力，以更好地履行我的职责和使命。
再次，我对给您带来的短暂困扰和迷惑深感抱歉，并对我过去的管理不当表示歉意。希望您能够对我的检讨书予以参考，并给予我改正错误、进一步发展的机会。我会努力改正错误，以实际行动证明自己的决心和能力。
再次向您表示最衷心的歉意！
敬礼！
签名：XXX
日期：XXX
领导怎么写检讨书(篇7)
题目：提拔领导检讨书
导 言：
尊敬的领导：
您好！我以此检讨书的形式向您表达我对在担任领导职务期间存在的错误和不足之处的反思和认识，并希望能够得到您的谅解和指导。在接下来的几千字里，我将详细阐述我发现的问题，并提出改进的思路。
一、领导能力的欠缺：
作为一名领导，我深感自己在领导能力方面有许多不足之处。首先，我在领导团队时常缺乏决策的果断性和目标的明确性，未能明确传达组织的使命和目标。这导致了团队成员的模糊感和方向性不强，进而影响了团队的凝聚力和工作效率。
其次，我对工作任务的分配和监督不够到位。我过于倾向于依赖团队成员自行解决问题，未能及时给予指导和帮助。此外，在团队的日常管理中，我发现自己常常过于重视任务的完成，而忽视了员工的成长和激励。这直接导致了团队成员的积极性和工作意愿的下降。
另外，我在处理人际关系时也犯下了一些错误。我在与团队成员沟通时，未能注意言辞的恰当性和方式的适度性，有时会因为口气过于强硬而伤害到他人的自尊心。这使得团队内部的合作关系受到了一定程度的破裂，进而影响了工作的开展。
二、领导精神的缺失：
除了领导能力的不足，我也意识到自己在领导精神方面存在着严重的缺失。首先，我对团队成员的关怀不够。由于自己忙于工作，我很少主动关注他们的需要和困难，这使得他们在工作和生活方面都感到了很大的压力。
其次，我在考虑利益问题时欠缺公正性和公平性。有时我会因为个人偏好而优先考虑某些成员的利益，而忽视其他成员的权益。这不仅影响了团队的和谐发展，也削弱了我的领导公信力。
最后，我认识到自己没有树立起团队合作的意识。我倾向于把问题自己解决，而忽略了团队成员的智慧和贡献。这使得团队的创新能力和竞争力大大降低，也限制了整个组织的发展潜力。
三、改进措施与展望：
为了弥补自己的不足，我制定了以下改进措施：
首先，提升领导能力。我将加强领导力的学习和培训，不断提高决策的果断性和目标的明确性。我还会加强对团队成员的指导和关怀，促进他们能够充分发挥自己的潜力和能力。
其次，强化人际关系的处理能力。我将多听取他人的意见和建议，注重言辞的措辞和方式的选择，更好地与团队成员进行沟通和交流，共同维护团队的凝聚力和向心力。
最后，培养领导精神。我将更加关注团队成员的需要和困难，促进他们的成长和发展。我还将更加注重利益的公正和公平，制定透明的激励机制，提高团队成员的工作积极性和满意度。
展望未来，我希望通过这次检讨和改进，能够成为一名更优秀的领导。我会牢记自己的不足，不断学习和提高，真正实现团队的共同目标，为组织的发展做出更大的贡献。
结 论：
通过这次检讨，我对自己在领导职务期间的不足有了更加清晰和深刻的认识，同时也明确了自我改进的方向与措施。我将继续加强学习和提高自己的领导能力，注重培养领导精神，为团队和组织的持续发展努力奋斗。
最后，我再次向您表示由衷的歉意，并真诚希望能够得到您的谅解和指导。我深信，在您的帮助和指导下，我一定能成为一名称职的领导，为组织的繁荣做出更大贡献。
谢谢您！
领导怎么写检讨书(篇8)
近期，紧盯国企领导圈的这道话题已经刷爆了各大媒体的头条，并引起了社会各界的广泛关注。多位国企领导被纪委审查，揭开了国企内部的一系列问题：利益输送、腐败问题以及管理层面的不透明等等。
面对这样的问题，对于国企的领导来说，写出一份认真且扎实的检讨书是必不可少的。这篇文章将分为三个主要部分，分别是：回顾、思考和规划。
回顾
国企作为国家经济的中坚力量，其发展也代表了国家经济实力的发展。 因此，作为一位国企领导，我深刻地认识到了自己的责任重大，如何带领公司发展壮大成为了我的首要任务。但是，在这个过程中，我也不可避免地犯了一些错误。
首先，我认识到，在公司管理中，一个大问题是部门之间的信息沟通不畅。因此，在下一阶段的管理中，我将努力提高团队协作和信息交流，并希望实现不同部门之间的合作。
其次， 我对不法行为的追究也存在着一定的问题。在日常工作中，我应该采取更加明确的措施，来避免并处置廉政问题。同时，对于管理层面的问题，我也要更加严格审视公司各部门的操作，避免任何失误和失信的情况。
思考
在过去的管理中，我遇到的挑战激发了我对于国企管理的思考。首先，我意识到管理团队的国际化程度仍需加强。 作为一家具有国际竞争力的中国企业，以及全球员工和客户的信任，我们必须拥有一支国际化的管理团队 。
其次，我也意识到，在公司进行业务拓展时，应当独立思考和多方考虑。时间成本，经费成本等其他因素也应当与行业市场和技术水平同时进行考虑。
规划
在国际竞争压力日趋加重的情况下，我深刻意识到未来需要做好更多的工作，以保持优势和维护公司的声誉。以下是我认为在下一阶段内值得关注的方面：
首先，扩大公司的业务合作范围，同时加强对市场的了解与掌握。不断发展公司的核心实力，以提高公司在国际市场上的竞争力。
其次，以整合团队为基础，逐步实现国际化管理与最大程度地提升员工的专业素质。
最后，加强拓展业务的潜力，并扩大公司在国际市场的影响范围，不断加强互联网和信息技术在公司中的应用。
结语
国企领导应当对自己负责，也应该对公司和国家负责。在这份检讨书中，我已经列出了我过去的缺点总结和未来的工作规划。我将会继续不懈地努力，以使公司在国际竞争中脱颖而出，同时潜心打造卓越的管理团队，让公司充满长期的发展动力。
领导怎么写检讨书(篇9)
向领导认错的经典检讨书
尊敬的领导：
您好！我写此信是为了向您表达我的内心真诚并对过去的行为表示真诚的悔过之意。我意识到我在某些方面犯下了错误，我希望通过这封检讨书来向您道歉，并表达我将如何改正自己过去的错误，并继续朝着正确的方向前进的决心。
首先，我非常清楚我在过去的工作中缺乏一些重要的领导品质。我承认我有时候缺乏耐心和冷静，在面对压力时表现得过于情绪化。这样的行为不仅没有解决问题，反而加剧了工作环境的紧张和不稳定。我深刻认识到我的情绪对团队的影响，以及我对领导的责任，我对此感到非常抱歉。
其次，我必须承认我有时候在决策方面犯下了错误。我承认我在过去的一些项目中做出了错误的决定，这对整个团队产生了负面影响。我没有充分考虑到团队成员的建议和意见，这直接导致了一些重要的决策失误。我对我的疏忽表示深深的内疚，并向全体团队成员道歉。我明白了我的错误，我将会积极倾听团队的声音，并在未来的工作中更加慎重地做出决策。
此外，我还要承认我在有效沟通方面存在着不足。我时常因为忙于自己的工作而忽视了与团队成员的交流和沟通。我明白了沟通在团队合作中的关键作用，我已意识到我在这方面的错误，并决心改正。我将主动与团队成员建立更加开放和透明的沟通渠道，以便更好地了解他们的需求和想法。通过更好的沟通，我相信我们的团队将能更加高效地合作，并取得更好的成果。
最后，我希望通过这封检讨书向您保证，我将以诚实和谦逊的态度面对自己的错误，并付诸行动来改变和提升自己。我会加强学习和自我培养，不断提升自己的领导能力和素养。我将更加注重团队合作与沟通，并且尊重每一个团队成员的权益与意见。我将更加谨慎和理性地做出决策，并时刻保持冷静和耐心。
尊敬的领导，我知道这封检讨书只是开始，我明白我还需要通过行动来证明自己的改变和提升。我真诚希望您能给我一个机会，让我来证明自己的决心和承诺。我会竭尽全力地改进自己，以使卓越成为最终的结果。
衷心感谢您在读完这封检讨书时给予我的时间和关注。我真心希望我能够通过不断的学习和努力，成为一名更好的团队成员和领导者。再次向您表示我诚挚的歉意，并对我的过失向您表示深深的忏悔和悔过之意。
真诚地，
[您的名字]
领导怎么写检讨书(篇10)
领导渎职检讨书
我是某区域的一名领导，工作岗位多年，一直致力于为人民服务。但在常规工作中，我却犯了领导者最不应有的错误：渎职。
渎职是指职务人员故意违反工作职责，以及违反义务和法律责任。我个人认为，职责、义务和法律责任都是需要认真尊重的，然而在一些问题上，我却疏忽大意。这种疏漏，使我违背了领导者的职责。
首先，我在某次会议中，没有按照通知书的要求如期出席。我没有提前请假，也没有事后做出相应的解释，直接缺席了。这种出尔反尔的态度严重影响了后续工作，对我的下属和同事产生了不良的示范作用。这种事情不懈的发生这会导致组织不稳定，影响整个团队的发展。
其次，在这个过程中，我还违背职责，在工作之余，追求自己的私人利益。在应当为组织和公众权益考虑的时候，我却考虑自己和家人的利益。这种行为严重侵犯了公共利益，削弱了组织的运营。我在工作中的心态不是以践行工作为本，而是避免作出过多的努力。这样的想法根本不是为人民服务的心态。
另外，我的言行举止，也在某些场合产生了言多必失的情况。多次在在大众面前非常不敬不愿意承认自己的错误，不愿意给下属任何的机会。这种言论和表现不仅没有表达出一个领导者应有的辞令和思维能力，只会让工作变得更加难以开展，而且让下属感到非常的不满与失望。
最后，我深刻地意识到我的错误。我承认这种行为不仅违反了工作职责，更削弱了自己的信誉，让同事和这个社会对我失望。作为一名领导者，应该牢记自己的使命，追求工作至上，不断为人民的生活质量贡献自己的力量。
今天，我在这里郑重地向大家宣誓：明确自己的职责，尊重和认真完成自己的工作；光明磊落，不为自己的私利而行动；以及在处理各种问题时，要充分考虑组织的利益和公共利益。相信通过自己的努力，我可以成为一名更优秀的领导。再一次向大家表示我的诚挚歉意！
领导怎么写检讨书(篇11)
尊敬的领导：
您好！
今天早上我迟到了，没有准时的到公司来上班，虽然说现在天气冷了，但这也不是赖床的理由，而且工作也是我必须要重视的，我这种对待工作的态度是特别不可取的，我要为我的迟到行为好好的检讨，我也是在这里保证以后再也不迟到了。
无论什么理由，其实不管是天气好，或者天气糟糕，只要是来上班，那么遵守人事的一个制度，按时的到公司来上班其实本来就是我们应该做的事情。而且公司也是比较人性化，每个月都可以有一些时间预留给我们，像有时候塞车或者路上遇上一些状况也是不可避免的，这些公司也是给予了我们一些关照，但是我却觉得这是理所当然的，在每一天的上班基本都是踩点到，甚至好几次还被领导看到我急匆匆的从电梯口跑过来，我这样对待工作的态度也是被领导说过，要我早一点起来，预留一些时间。
现在冬天，的确不怎么想从被窝里面起来，但是每一位同事都是这种情况，为什么别人可以做到，我却不行，我也是在反思中明白，我是的确在对待工作认真方面没有其他的同事那样的好，而我这种状态其实也是延续了一段时间了，我不能再这样下去，而这次的迟到也是表明我的情况比较的糟糕，对待工作有些敷衍，在工作里头，也是可以看出我的成绩并不是那么的好，不够认真，不够把工作去重视。领导说过我了，我还是没有在意，所以才导致了这次迟到发生，现在我也是彻底的意识到，如果我再这样下去，那么可能在公司也是待不下去了，毕竟公司请我们来工作，并不是希望我们那么懒散，对待工作不重视的样子的，况且我还在领导说过多次的情况下，早上来迟了。
其实公司也不是不讲道理，这次的迟到，虽然没有很严厉的批评我，但是也是跟我说了，要我注意，而在来公司的路途中，我也是在反省自身，意识到我的问题并不是那么的简单，同时我也是知道既然来到了公司工作，那么就要对自己的岗位去负责，去好好的把要做的事情给做好，而不能简单的觉得来上班了就可以了。领导，虽然你这次没有怎么的说我，但是我知道其实您还是希望我能改进的，希望我把工作给做好，我也是悔悟了，知道错了，我以后一定认真对待工作，不再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
