煤矿地质工作总结

时间过得很快，让人不知所措，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，大家有写过关于总结的范文吗？或许"煤矿地质工作总结"是你正在寻找的内容，欢迎阅读，希望对你有帮助。

2015年煤矿安全工作总结

一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产：

矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由

矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。

2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。

3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的

带班人员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理，防突工作面的现场管理等。

5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改的列入整改计划，限期整改。

6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会议，安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患明确责任，落实资金、制订防范和监督措施，限期整改。

四、安全隐患的排查整改的落实，确保安全生产

1、“一通三防”的隐患排查和整改情况：全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条，整改上级检查隐患53条，其中排出重大隐患5条，都及时地进行了整改，整改的主要隐患有，通风系统的及时调整，通风设施的漏风大，局部通风的管理方面，备用发电机的大修，确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面：虽然经多次突出危险性预测为无突出危险，但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷，1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

2、顶板管理方面：由安全检查小组成员实行班班监控的措施，排查出的安全隐患最多，但大部分都可在本班可进行整改，不能立即整改的也可进行交接班，或现场交下班处理，在1171采煤工作面过压力集中区，一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固，工作面大面积来压时人员的及时撤退，1171上工作面初次放顶来压时，通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高，及时撤出了当班作业人员，为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

3、机电运输方面：主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理，备用设备和发电机的检修保持完好等，解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患，在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行，行人规定，和防跑车装置方面的隐患，也都及时得到了整改。

五、其它方面隐患的排和整改：

1、火工产品和放炮管理方面：管理责任、库存的隐患，火药领退、现场的使用管理制度的补充落实，为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出现浸水，及时实施了探放水措施，探明了老巷的位置和距离，保障了安全煤柱规定的距离，消除了水害事故隐患。

六、列入治理计划的重大隐患：

（1）如果1173机巷在进入原始煤体后，如预测为具有煤与瓦斯突出危险性，将严格按“四位一体的防突措施进行管理，并同时完善73工作面的瓦斯投放系统。

（2）监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准，且一个不准，影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检，保障以准确的监控数据指导生产。

我矿今年以来，以自查自纠隐患的整改，和及时整改上级领导检查所查出隐患为重点，坚持查出隐患不整改不生产的原则，一季度在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隐患整改的安全管理上还存在；一线管理人员普遍重生产轻安全的隐患，安全员对所有工作地点不进行全面排查的隐患；在职工安全知识较为缺乏；工作技能培训方面还存在较大的差距，特别是特殊工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题，不利于企业安全稳定的发展，总之，在安全管理方面虽然主动地做了一些工作，但要继续打好“百日安全隐患治理”这一仗，还必须继续巩固成绩，客观地找出差距，针对下一步安全生产的需要，我矿将分期初步加大力度，坚持自查隐患的及时治理整改，来保证和实现全年的安全生产。

2015年煤矿工作总结

进入05年以来，刘河煤矿筹建处在煤电公司党政班子的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极围绕矿井基本建设这一中心工作，以加速矿井建设为出发点，认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想，牢固树立“靠一流管理，争一流速度，保一流质量，建一流矿井，创一流业绩，树一流形象”的刘河煤矿理念，以强有力的思想政治工作为保证，团结奋进，务实拼搏，“铁心”抓安全，“铁手”抓质量，克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理繁杂、周边工农关系协调困难等不利因素，提前完成了20XX年基建目标和投资计划，实现了高品质、跨越式的发展，为刘河煤矿早日建成投产，打下了坚实的基础。

一、取得的主要成绩

（一）提前完成计划投资，实现全年安全施工无事故

1、20XX年1—11月份累计完成投资7283.87万元，12月份预计可完成投资586.94万元，全年累计完成投资7870.81万元。

2、现场施工7个施工单位无轻伤以上事故及二级以上非伤亡事故，实现安全、质量双保险。

（二）圆满的完成了刘河煤矿的前期筹备工作。

1、完成了刘河煤矿立项、预可研、可研工作，并通过了有关部门的审查批复。

2、完成了环境、地质灾害、资源利用规划、安全预评价及压覆矿产资源评估，通过了国家有关部门的审查。

3、完成并通过了初步设计、初步安全专篇的审查和审批工作。

4、完成并通过了采矿许可证的办理以及矿井施工组织设计等工作。

（三）矿建工程进展迅速。

1、完成主井表土段掘砌，成井281米，套壁274米，较计划工期提前一个月。

2、副井掘砌延伸至基岩段，成井286米，可比计划工期提前2个月进入套壁阶段，有效的缩短主、副井成井的时间差，有利于二期工程的提前开展。

3、副井永久井架提前安装，为矿井提前投产奠定了基础。

（四）土建施工工期紧凑。

1、3月份工广围墙的胜利合拢，为工广内基建项目施工打下了扎实基础。

2、4月份1260米工广内临时道路铺设完成。

3、5月份汽车库完工。

4、10月份办公楼投入使用。

5、11月中旬A栋宿舍楼交工、职工食堂、永久变电所开工。

6、12月上旬B栋宿舍楼交工。

（五）机电工程超前考虑，大型固定设备的提前定货，为05年的机电安装夯实了基础。

1、架设了两回路共计33公里35KV供电线路。

2、完成了临时变电站建设和安装、调试工作。

3、完成了副井永久井架的设计、加工及吊装竖立。

4、完成副井提升机及配套电控部分的定货工作。

5、完成了主井提升系统配套电机、电控部分的订货工作。

6、完成了35KV永久变电所设备的订货和安装施工单位选定并按计划组织施工，预计05元月投入运行。

7、完成了矿井压风方式的考察论证并确定地面不布置压风系统方案。

上述7条都为明年的矿建重头戏――机电安装作了必要的前期铺垫。

（六）因地制宜优化矿建方案，既节约了资金，又缩短了矿建周期。

1、利用永久井架进行副井掘砌，减少了部分凿井措施费用，节省了资金，节约了时间，可提前2个月进行运提系统安装，直接创效500万元。

2、主井提升机利用公司闲置设备，节约资金120万元。

3、矿井压风系统采用井下移动压风机供风，减少地面土建和管网布置，可减少投资80万元。

（七）三个文明建设协调发展。

企业文化建塑、党建、宣传以及思想政治工作稳步向前。本年度健全了支部组织，成立了工会筹备委员会，创建了以宣传刘河煤矿形象为宗旨的刘河煤矿《简报》，举办了刘河煤矿主、副井开挖两次大型仪式，涌现出了张学仁、曹保权、王文森、张念志、张明亮等一批思想先进、业务优秀的典型。组织了多种形式的劳动竞赛，开展了各种形式的业务培训和技术、思想政治学习活动，提高了职工的思想政治素质和业务素质。

（八）综合治理计划生育工作

社会治安综合治理状况良好，无违反计划生育现象。

二、主要工作和措施

1、完善规章制度，规范员工行为。

筹建处党政班子根据矿井基建阶段的工作特点，在借鉴外地经验，充分结合自身实际的基础上，创造性地制订了一套切实可行的管理规定和实施方法，实行了岗位责任制，并将其标准化、制度化，板牌上墙，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。从总体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚。以制度管理人，纪律约束人，使筹建处的各项工作逐步正规化、标准化。

2、铁起手腕抓质量，铁下心肠抓安全

由于基建矿井的特殊性，质量问题往往会造成日后的安全隐患，为了减少投产后各类隐患的发生，筹建处要求员工，把质量与安全之间画等号，抓安全以工程质量为切入点，并落实到一个“严”字上。

积极开展安全质量标准化建设。针对现场施工单位多、员工素质差距大、作业场地相对拥挤等不利因素，筹建处班子明确提出以矿井施工标准化为各项工作的突破口，大力开展矿井安全质量标准化活动。坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。严格按照《基本建设工程质量管理办法》，从设计、施工、原材料进场，到现场监督、工程验收，层层把关。对不合格材料和工程，或退料返工，或清理出场不予验收，加大处罚力度，取得了良好效果。

定期进行安全质量汇报和专项检查活动。每旬逢三组织召开现场协调会，听取各施工单位汇报工程进展及安全质量情况。逢九进行现场安全质量大检查，组织驻矿各施工单位互检，发现问题，及时整改，对重复出现的问题，加倍处罚。

深入开展“跨年度百日安全赛”活动。召开了筹建处全体人员和各施工单位主要负责人会议，贯彻煤电公司、集团公司“百日安全赛”、“跨年度百日安全赛”活动精神，下发了红头文件，成立了领导小组，加大了监管力度。制定了活动目标和措施，悬挂标语，张贴口号，大造安全声势，威慑不安全隐患，有效的把住了质量安全关，杜绝了各类安全事故。

3、围绕主线，突出重点，积极开展各种劳动竞赛活动，努力促进矿井建设。

为了加快矿井建设步伐，确保工程质量，筹建处班子从建矿伊始就确立了土建是基础，机电是重点，矿井建设为主线的工作思路，把抓质量、保安全当作重中之重的工作，并根据矿井建设实际，适时开展了“大干三四五六”和向“主、副井开工献礼”、“安全·质量·速度三比”等社会主义劳动竞赛活动，取得了良好效果。中煤特殊工程公司冻结处，五月份冻结钻孔进尺13600米，提前26天完成冻结站安装工程，完成计划投资3918万元，完成计划的104.5%。中煤三建公司七十一建井工程处，在9月份主井表土段冻结施工中，单钩提升，月成井151米，创中原地区同类条件同类井型的最高记录。河南煤炭建设集团，后来者居上，为了弥补图纸晚到两个月的损失，加班加点，赶时间、抢速度，在11月份副井表土段冻结施工中，单钩提升，实现了月成井171米的优异成绩。截至目前为止，主井已经完成套壁，进入基岩注浆施工，副井掘砌成井266米，其它各项工作均超计划提前完成任务。

4、优化矿建方案，减少重复投资，践行“优质、高效”的建矿理念。

基于安全质量的考虑，副井冻结延伸50米，副井开挖顺延2个月。为了合理利用时间，保证副井建设的按时完成，筹建处领导通过反复论证，决定大胆尝试提前安装副井永久井架，并积极组织协调设计、加工和安装单位，于9月22日，完成了副井永久井架的安装工作，这样，既节约了时间，又减少了副井临时井架费用，开创了我公司用永久井架掘井的新记录。

充分利用闲置设备，盘活了资产，减少了投资。利用公司闲置绞车加以技术改造，配备电控系统，投入主井提升系统运行，可减少投资120万元。

5、加强党建思想政治工作和企业文化建设。

一是加强了支部建设，完善了党建制度，开展了“三会一课”、中心组学习、文明创建等活动，成立了2个党小组，定期召开了民主生活会。二是注重对党的十六届三中全会精神的学习。充分利用周四政治学习日和《简报》，切实加强员工的学习和教育，把握好大会主题，领会透主要精神，明确工作指导方针，践行“三个代表”重要思想，广泛开展爱岗敬业教育，形成合力，挖掘动力，激发广大职工积极献身岗位、建功立业的主人翁精神。三是把学习两个《条例》作为对党员干部思想教育的重要内容，通过学习，不断提高自身修养，做到人人遵纪守法、个个以身作则，充分发挥党员干部的模范带头作用，提高党组织的战斗力。四是成立了工会筹备委员会，积极开展各种活动，如：五一、十一的文艺汇演，七一的知识竞赛等，大大的丰富了职工的文化生活。五是企业文化建设卓有成效。以《简报》为主阵地，目前已印发11期共85篇文章，开展了“靠一流管理，争一流速度，保一流质量，建一流矿井，创一流业绩，树一流形象”企业理念教育。04年度，有多人次在《神火人》、《神火报》、《商丘日报》等报刊上发表作品。成功地组织了主副井开挖仪式。工广内环境得以改善，平整了场地，悬挂起了标语，增添了宣传栏，改善了办公环境，迎接各类大检查20余次，多视角全方位的展示了刘河煤矿形象。

2015年煤矿工作总结

今年以来，我们按照局年度工作会议精神，紧紧围绕安全和稳定两个重点，以打造本质安全型矿井为目标，立足科学发展观，大力推进管理创新和技术创新，求真务实，励精图治，扎实工作，狠抓落实，全矿安全生产经营等工作有力长足发展，矿容矿貌发生了显著变化，职工生活水平有力明显提高，矿区形势稳定和-谐，迈出了建设安全高效、文明和-谐明星矿井坚实的第一步。

1、狠抓事故预防，确保安全生产

今年以来，我们始终把安全生产作为头等大事来抓。严格执行各级安全生产责任，牢固树立了“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚持以“一通三防”为重点狠抓生产各个环节的安全管理。

一是制定下发了《***煤矿关于搞好20XX年安全工作的决定》、《安全质量奖罚实施细则》；制定完善了《***煤矿十一五防治水规划》及《20XX年度防治水计划》；制定了《防倒钩管理规定》、《坑木管理规定》，有效地遏制了顶板事故的发生。

二是强化“一通三防”管理。坚持在全矿范围开展“一通三防”各项管理规定和业务知识的学习及“一通三防”安全知识竞赛活动，并举办了三期特殊工种及瓦检员安全培训班，使广大干部职工进一步增强了“一通三防”安全业务知识，提高了对“一通三防”工作重要性的认识，切实把“一通三防”工作的责任落到了实处。认真开展瓦斯、煤尘、火灾专项治理。按局矿井风量计算细则计算，并根据测定矿井风量结果，合理分配用风量，达到了以风定产；完善监测监控系统。完善甲烷传感器15台，风门开关传感器11台，设备开停传感器5台，风速、温度传感器各3台、2台。同时购置了传感器配件，保证了监测系统连续正常监测，同时对监测人员进行了全面培训，提高了工作能力；加强瓦斯异常区域安全管理。根据***东二下山采区回采工作面及回风隅角瓦斯时有增大，超限现象，及时召开专题会议，分析研究瓦斯涌出变化规律，制定了相应的方案及安全措施，明确规定当工作面回风流中瓦斯浓度超过0。5%时必须停产的强硬措施，确保了安全生产；加强综合防尘专项治理。更换防尘设施17处，各部转载点配齐了洒水软管，***东西大巷配备洒水车一辆，完善选煤楼防尘系统和喷雾洒水设施。严格定期冲尘制度，共累计冲洗巷道62740千米，消除了煤尘堆积现象。深入开展“一通三防”会战。加强巷道维修，累计完成巷道大修387米，***东二总回锚喷490米，巷道失修率控制在1。02%左右，严重失修率0。206%左右。拆除了不合理的控制设施，封闭临时通风系统，使矿井风量增加160m3/min，矿井负压下降了10mmH2O，确保了矿井通风系统合理稳定、安全可靠。

三是坚持每周召开矿长安全办公会和安全例会，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。上半年共召开安全办公会24次、安全例会24次，及时形成会议纪要，并贯彻落实到基层。

四是加大安全监督检查力度。坚持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末对井下各头面、系统进行一次全面检查，并对查出的问题进行全面整改；各级管理干部、各业务科室和安全专职人员对井下各环节各头面严格检查，对查出的隐患立即处理，对威胁人身安全的重大隐患盯住不放，该停产的必须停产处理，做到了不安全不生产，隐患不排除不生产。加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除对本人进行经济处罚外还在井口喊号、区队巡回检查、上铜川矿工报等多种形式的安全教育，起到了以点带面效果。

五是深入开展“安全生产月”活动。精心组织了“安全生产月”安全咨询日活动、“井口安全茶水站和送安全慰问信”活动、女工家属协管员对一线职工专访活动，并在井口、区队进行了送安全鞋垫等活动(共计为职工送安全鞋垫380余双)、受伤职工到区队进行现身说教活动、事故案例安全图片展、安全知识竞赛等活动，通过“安全生产月”活动，使全矿安全综合管理和井下安全现场管理方面都有了很大进步，安全质量有了明显提高。

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地质采矿工作总结

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地质采矿工作总结(篇1)

近年来，全球能源需求的不断增长已经使得矿产资源的挖掘和开发成为了一个热门话题。作为地球科学领域中一个重要的分支，地质采矿工作一直在努力为人类提供更多更好的矿产资源。本文将对地质采矿工作进行总结和分析。

首先，地质采矿工作可以分为勘查、开发和生产三个阶段。勘查阶段是在矿产资源区域内进行地质探测、调查、评价等工作，旨在确定矿产资源的类型、分布、产量、品质等情况。开发阶段是在完成勘查工作后，将资源开采利用的全过程。生产阶段则是在完成开发之后，利用地下和地表设备和工艺生产出符合使用标准的矿物。

其次，地质采矿工作在实践中需要具备多方面的技术和经验。例如，地质勘查工作需要掌握岩石、矿物和地质构造等方面的知识，并且需要掌握一系列地球物理、地球化学和地球图像技术。开发阶段，则需要熟悉矿井防灾、通风、矿山机械、矿山电气等方面技术。生产阶段则需要了解矿石分选、选矿和冶金过程等相关技术。

在实际操作中，地质采矿工作面对着许多困难和挑战。例如，地质勘查过程中需要了解不同岩石和矿产物的特点，并在面临复杂的地形和气候条件的同时，面临着有限的预算和时间。开发阶段则需要面对金属价格和矿石品质不断变化的挑战，以及在地下采矿和地表勘探过程中需要保证矿工的生命安全。生产阶段需要高效地进行原料采购和矿石供应，同时满足环保标准和用户需求。

因此，地质采矿工作的核心是固定矿化作用的基础科学，但同时它也是一个多学科、多技术领域。与此同时，地质采矿工作在不断发展和进步，为了更好地应对技术更新，我们需要不断学习新技术和新理念，继续探索新的矿产资源，并始终保持关注环境保护因素，提高矿业的可持续性。

总之，地质采矿工作是一个与人类生存息息相关的科学与工艺。通过不断地研究和发展，我们可以更好地保证矿产资源的安全、高效和可持续利用，同时为人类的发展和进步做出贡献。

地质采矿工作总结(篇2)

地质采矿年终个人工作总结

——一年的努力，一路的收获

时光飞逝，不知不觉已又到了一年的年终总结的时刻。这一年，作为一名地质采矿工作者，我在工作中收获颇丰、经验丰富，同时也发现了自身存在的问题，从而更好地指导自己工作，以期在来年的工作中更加出色。接下来，我将从以下几个方面详细总结本年个人的工作状况。

一、工作计划方面

这一年我在工作计划方面已经有了明显的进步。在开展新项目时，我会根据项目的不同特点，以及客户的具体需求，制定出合理、可行的工作计划，并根据实际进展情况进行及时调整。同时，我在工作中也要求自己必须严格按照计划来进行实施，不断加强对工作的管控，最终使得每一个项目都能获得有益的成果。

二、工作技能方面

地质采矿工作是一个涉及专业知识、实践技能等多方面的综合性工作，我在这方面的成长也逐渐得到了肯定。一年的时间内，我深入学习了相关理论知识，并在实践中，通过各种手段不断提高自己的技术能力，包括地质勘察技能、开采技术和地质矿山管理知识等各种综合技能。在实践中，我能够充分发掘自己的专业能力和经验，并将其应用于实际的工作中。这些技能的积累，极大地提升了我的工作效率，提高了我在工作中的专业水平。

三、创新意识方面

在当今高速发展的社会中，创新已经成为了一个企业立足市场和赢得竞争的关键之一。在工作中，我遵循这种理念，注重创新意识的培养。在日常工作中，我经常思考如何运用新技术、新方法来更好地解决问题，提高工作效率和质量。同时，在新项目的开发过程中，我也积极尝试了一些更加创新的工作方式，从而使我们的团队获得了一定的创新成果。

四、沟通能力方面

在一个团队里，沟通的能力非常重要。这一年中，我深刻认识到沟通的重要性，也通过实践不断提升自己的沟通能力。在协调工作中，我尽可能地进行细致的沟通，确保工作中的信息交流畅通和有效。同时，我能以更加开放、积极的态度与客户、同事进行有效的沟通。

五、未来的期望

在一年的工作之余，我也发现自己存在着许多不足之处。在未来的工作中，我希望能够继续突破自己的技术难点，继续发扬实践精神，通过不断学习，创新，来提高自己的能力和竞争力。同时，在与同事沟通协调方面，我也希望进一步提高自己的能力，逐步成为合格的团队领导者。

总之，这一年的工作中，我经历了许多，成长了许多。不断学习、思考、优化自我是我会带着的座右铭。明年，我会以更加出色、高效的工作来回报组织和社会，同时也期待着组织和领导者对我的能力和贡献更高的肯定。

地质采矿工作总结(篇3)

地质采矿工作总结

作为一名地质采矿专业人士，我深知该行业的重要性和挑战。通过多年的实践和经验积累，我总结了以下关键点来分享：

1. 精准的地质勘探是开采成功的关键。通过对地质地形的分析和了解矿产区的地质条件，可以更好地制定开采方案并预测矿藏量。特别是对于深层矿井，有必要使用更为准确的勘探方法，如三维地质建模和遥感技术。

2. 安全第一。对于煤矿等高危行业，安全永远是第一位的。因此，从前期规划到采矿结束，安全措施和培训都应该是主要工作之一。必须提供给员工适当的培训和设备，以确保工作场所的安全，并且应定期进行安全检查，以及评估和改进。

3. 不断提高公司的生产力和效益。任何企业都必须不断盈利和增长。对于地质采矿公司来说，需要通过改进工艺流程、降低生产成本和提高矿石回收率等措施来增加利润。同时，与工业现代化的发展趋势相结合，采用新技术提高生产力，也是保持竞争力的重要手段。

4. 及时处理环境问题。采矿经常会对环境造成影响，如土地环境、水环境和大气环境。因此，需要采取措施进行环保治理，以减少影响和降低污染物排放。另一方面，需要尽力寻求环境友好型的生产方式，并在开采过程中与当地环保部门积极沟通和合作，共同解决环保问题。

5. 加强维护和保养设备，确保采矿工作正常。采矿设备是支持采矿工作的重要组成部分，尤其在大型矿井中，设备的维护和保养必须得到重视。因此，要注重设备的日常检修和保养，及时清洗和更换损坏部件，避免由于设备故障造成的采矿生产中断和损失。

总之，地质采矿行业的发展具有重要意义，也需要专业人士的不断努力与创新。通过不断提高专业技能和生产效率，坚持安全生产和环保理念，我们能够为社会做出贡献，并获得长期稳定的回报。

地质采矿工作总结(篇4)

地质采矿工作总结

地质采矿工作是一项复杂而又具有挑战性的任务，需要对地质、矿物、环境以及安全进行深入的研究和调查。在本文中，我将总结我在地质采矿工作中的经验和见解，并对地质采矿工作的重要性进行探讨。

首先，地质采矿工作的重要性不可低估。它是促进国家经济发展和提高人民生活水平的重要手段。矿产资源是国家财富的重要组成部分，通过合理而有效的开采，可以为国家提供大量的财政收入和就业机会。同时，矿产资源的开采也可以推动其他相关产业的发展，如冶金、化工、建材等。

其次，在地质采矿工作中，安全至关重要。采矿作业往往需要在危险的环境下进行，如井下、露天矿山等。因此，安全措施必须得到充分的重视和落实。在采矿前，必须进行详细的地质勘探和评估，了解矿体形态、结构、特性等信息，制定严格的安全措施和应急预案。采矿过程中，必须加强安全监管和管理，确保采矿作业的安全和稳定运行。

此外，地质勘探和地质矿产资源的发现、评估和开采是需要广泛的知识和技能的综合应用。作为一名地质采矿工作者，必须具有扎实的地质专业知识和技能，能够熟练地利用各种勘探手段和工具，进行区域地质调查、现场取样和分析。同时，还需要具备良好的计算机应用能力和相关软件的操作技能，熟悉工程测量、机械化矿山开采、地下矿山通风、安全生产等方面的知识，并具备丰富的工作经验和实践技能。

此外，地质采矿工作者还需要有严谨的工作态度和团队合作精神。地质勘探和采矿是一项需要团队协作的工作。在工作过程中，充分的沟通和合作可以提高工作效率和准确性，并且可以避免操作中的错误和事故。

总之，地质采矿工作是一项重要的任务，需要高度关注和重视。在开展工作前，必须做好详细的准备工作，并制定科学合理的采矿方案和安全措施。同时，必须具备丰富的专业知识和技能，以及良好的工作态度和团队合作精神。只有这样，才能保障采矿作业的正常运行和安全。

地质采矿工作总结(篇5)

地质采矿工作总结

作为一名地质采矿工作者，我有幸参与了多个矿山的勘查、开采和管理工作，从中领悟到了一些行业内部经验和思考。在本文中，我将从几个方面对这些经验和思考进行总结和分享。

一、勘查与评估

在一个矿山开采前，勘查和评估是必不可少的工作。勘查工作主要是在地面上对矿区进行可见化调查，例如地勘、地质测量、工程地质勘察、钻探和采样。评估工作则是根据采集到的数据，基于矿床类型、矿产储量和市场需求，制定开采方案，并对开采成本、效益进行可行性分析。

在这个阶段，需要特别重视对矿体结构、岩性、断层、脆性等因素的分析，因为这些因素往往会对开采方案和荷载运输产生影响。同时，资源节约和环境保护也应成为考虑因素之一。

二、开采与生产

随着矿山开采的进行，每一个阶段都存在着不同的风险和挑战。在这个阶段，需要注意以下几点：

1.矿山安全

矿山是一个相对封闭的空间，存在着很多安全隐患，例如地质灾害、瓦斯爆炸、矿井覆盖等。因此，在开采过程中，需要密切注视洞口和通道的渗漏情况，协调通风设备、灭火器材等安全设施的维修和更新。

2.矿业设备维护

矿业设备对于生产的影响至关重要，因此需要建立一套科学、系统的设备维护方法和管理机制。定期对设备进行检查并进行必要的维修和更换工作，并在发现问题时采取及时有效的措施，以降低因设备故障导致的停工时间和生产损失。

3.生产质量

矿产品质和开采效率是矿山生产的关键目标。因此，在生产过程中，需要密切关注自己的生产指标（例如设备操作时间、生产效率、产值），并不断优化和调整开采方案，并做好各个开采阶段的数据记录和对比。同时，需要做好物资调配、人员配备等工作，以确保生产的及时性和稳定性。

三、环境保护与治理

地质采矿工作会对矿区周边的环境和社会造成一定的影响，因此，通过合理规划和解决配套设施问题，需策划环保和治理工作。环保和治理工作包括：

1.环保规划与方案

在评估和勘查阶段，需要考虑到矿体或矿床的特点，制定出具体的环保方案。而在生产阶段，需要按照已有的环保规划，落实好环保措施，并进行监测。

2.治理工作

治理工作包括对矿店周边乡村、社区的建设、生产场所和安全状况的监察，以及对地质环境状况进行环境管理和改善。

总之，地质采矿工作与现代化工业紧密结合，是发展经济、改善生活质量、维护国家能源安全的重要工作。而做到这些，关键在于开展科学、规范、安全的勘察、开采和管理工作。

地质采矿工作总结(篇6)

地质采矿工作总结

作为一名地质工作者，我们在采矿工作中面对着种种挑战。要在不断变幻的地质条件下，掌握科学的勘探技术和合理的开采方法，确保采出品质良好的矿石，是我们每一位从事地质采矿工作的共同目标。以下是我对我在地质采矿工作中的感悟与总结。

一、勘探阶段

在勘探阶段，我们需要充分认识和掌握所处区域的地质特征，制定出科学合理的勘探方案。在实际勘探过程中，我们需要综合运用多种勘探技术，如地球物理、地球化学、遥感等方法，有效地探寻潜在矿区。同时，还需要对矿区进行详细的地质勘察和实地调查，获得尽可能多的地质信息，为后续地质评价提供数据支持。

二、资源评价阶段

在获得足够的地质信息后，我们需要进行地质资源评价。这一阶段是整个采矿过程中非常关键的一步，我们需要准确了解所处矿区的资源储量、品位和性质，评价开采难度和经济效益等参数，并对矿区进行分类和评价。基于这些信息，我们可以进行后续的采矿决策。

三、开采阶段

在开采阶段，我们需要制定出科学合理的开采方案，根据地质条件采用适宜的开采方法和工序，严格控制开采质量和安全风险。同时要保障矿井的正常运转，确保全部设备和设施制造安全和环保符合要求。

在采矿过程中，我们还要高度关注生态环境保护。指导采矿工程师合理利用矿资源，减少资源浪费和二次污染，确保工程对环境的影响最小化。

四、生产管理阶段

在矿山生产管理阶段，我们需要建立科学的管理制度和预防措施，确保生产流程和结果能够达到最优化的效果。同时我们还要注重员工的培训和教育，提高员工的理论水平和实践能力。只有合理控制和有效管理人力、物力和技术力， 才能够保证生产质量和安全。

总之，地质采矿工作的每一个环节都需要我们去认真执行。只要我们始终保持警觉，不断总结经验，及时调整方案，改进工艺，就能够取得更好的工作成果。同时我们要牢记全面提高效益，服务经济发展的宗旨，力争更多人享受到从我们工作中获得的实惠利益，共同建设资源节约型、环境友好型社会。

地质采矿工作总结(篇7)

地质采矿工作总结

随着社会经济的发展，矿产资源的需求越来越大，矿产资源的开采和利用成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。在开采矿产资源的过程中，地质勘查和矿产开发是非常重要的两个方面。根据我们所在的地质采矿公司对去年工作的总结，我认为在地质勘查和矿产开发方面还有许多需要改进和加强的地方。

一、地质勘查

地质勘查是开采矿产资源的前期准备工作，是确定开采矿产资源的储量和品质以及矿床的有利性和可采配套条件的重要依据。在过去的一年中，公司对勘探工作给予了重视，但是由于人员不足和技术水平低，导致了勘探工作的效率低下和质量不能得到保障；同时，严格的勘探工作要求没有得到落实，导致勘探过程中发现的问题不能及时处理。因此，在未来，公司在人员培训和技术水平提升方面需要加强，同时要加强与相关部门的沟通，确保各项勘探工作得到严格的落实和执行。

二、矿产开发

矿产开发是地质勘探工作的延续，它具有开采矿产资源、实现资源价值的功能。在公司的矿产开发工作中，我们严格按照行业标准进行开发，采取了多种技术手段，实现了矿产资源的高质量开发，但在矿产资源的利用和管理方面存在较大问题。例如，在矿产开采中，我们没有完善的矿产管理体系和规划，造成了一些矿产资源的浪费和损失；同时，我们在矿产资源的利用方面也没有得到充分地指导和规范，造成了资源的浪费和损失。因此，未来，公司需要加强在矿产资源管理和利用方面的研究和探索，建立健全的矿产管理体制，严格控制矿产资源的浪费和损失，提高矿产资源的利用效率和经济效益。

三、技术创新

技术创新是矿产资源开发的核心，是实现矿产资源高效开发和利用的关键因素。在公司的矿产资源开发工作中，我们积极推进技术创新，引进新技术和新工艺，推广先进的生产技术，加强了矿产资源的综合开发和利用，推动公司向信息化、智能化、绿色化、可持续发展的目标不断迈进。但在技术创新的实践中，我们还需要加强与相关高校和科研机构的合作，不断吸收和引进优秀的人才，开展多方面的技术研究和创新，打造矿产资源开发领先的核心竞争力。

总之，在未来的地质勘查和矿产开发工作中，我们需要结合时代的发展，根据市场的需求，加强对技术和人才的引进，拓展矿产资源开发和利用的新途径，以实现资源的高质量开发和可持续利用。同时，公司要加大投入，不断提升其内部管理水平和研发能力，推进企业升级和转型，打造出更为具有竞争力和生命力的地质采矿企业。（1027字）

煤矿质量标准化总结

篇一：煤矿质量标准化建设工作经验总结

清水二井煤矿2011年质量标准化建设工作总结

清水二井煤矿 2011年11月29日

一、质量标准化总体建设工作概要

清水二井煤矿是在1958年建设的老矿井，当时设计生产能力为15万吨，由于多种原因，矿井于90年代中期基本破产关井。在2001年由公司重新投入进行改扩建，现矿井生产能力为90万吨。经过历年不断投入，矿井在整体构架上基本达到了标准化生产要求。

近年来，随着我国煤矿标准化建设工作水平和要求的整体提高，加之清水二井煤矿原有底子较薄，经济效益不明显，投入不足，使得各类基础设施凸显出老旧落后现象，同时也由于多年的封闭管理，人们在思想认识上基本处于保守僵化的思维模式上，改变、提高、创新等有力于质量标准化建设的思想意识更是缺少。以上问题为清水二井煤矿提高矿井标准化整体水平增添了很大难度。2010年下半年，新任矿长刘广春在进行了近两个月摸底了解各方面情况后，于同年9月，坚定地提出并下达了“开展质量标准化会战”的指令文件，会战主题及需要改变的问题直接指向矿井存在的基础设施落后、标准太低、人的思想认识不高等关键问题。经过一年多时间加大力度对矿井进行标准化建设，清水二井煤矿在该项工作建设上，总体取得了较好成绩，主要开展了以下具体工作，现做归纳总结。

二、一年来的主要建设工作

(一)提高认识，统一思想

我矿质量标准化建设伊始明确提出：“建设标准化，首先要解决人的思想问题”。一是明确“标准化建设工作是标帜一个现代化矿井的企业文化、是窗口、更是确保安全生产的基础；二是对于人力不足问题，加强管理。要求各个生产系统在全力内部挖潜，充分利用工时，提高效率，以此解决标准化建设工作所需大量人力的问题；三是在资金投入上，首先消除人们对标准化投入是否有用存在的疑问，提示人们要用发展的眼光，看待标准化建设工作。四是积极采取分系统走出去学习，学习先进矿井标准化建设先进思想和成功经验，不断开拓眼界，使得人们在思想认识上有了快速提高，也为后续标准化建设工作打下了良好的基础。

(二)抓重点，打造样板工程

我矿在去年九月会战初期，首先将困扰我矿安全生产的三条巷道、两个水平、一条贯穿矿井的主通行线作为会战重点。巷修工程一改过去粗狂作业形式，严格管理，经过一段精心锤炼，巷修队伍逐渐习惯了高精度作业施工的管理方式，使我矿后续巷修工程和其它工程有了明确的施工质量标准，同时对上述重点工程，采取加密支护提高支护能力，同时增大巷道断面，解决了回风巷道风速超限；材料巷运送各种大型材料设备时，不再出现刮卡现象；机轨合一巷更是皮带、矿车、行人各自通行安全顺畅。

(三)落实责任，分片包干，全面提高建设质量

对于矿井采掘机运通全方位的建设工作，矿制定了分片包干

责任制，各分管领导亲自抓，重点放在工程质量提升上，通过多次外出学习参观，提高了质量意识，理解了质量标准化先进矿井所提出的毫米乃至微米高标准的概念，理解了质量标准化建设工作是无止境的高端理念，使得我矿质量标准化建设工作开展期间，有了明确的质量目标和认识，也使后续工程建设质量有了大幅度提高。目前我矿的采掘工程质量均实现跨越提升，特别是掘进架U钢巷道，更是取得了突破性进展，实现了架棚巷道梁腿整齐划一，刹柈横竖成线。在巷道各类设施建设上，各种管线改变以往用铁线在巷道侧帮悬吊的做法，改用在巷道顶部安设钢梁，使各种管路均在横梁上铺设，及提高了巷道下半部的有效空间，也使管线摆布更加规范美观。在皮带运输系统方面，通过将近一年的不断更新改换，现在矿井内除主运皮带受巷道因素影响以外，其余均以系统更换成高腿皮带架子，随着皮带架子更换改建工作的陆续完成，直接影响生产的生产中断事故大大减少，促进了我矿各项生产工作。在做好上述各项基础工作的同时，我矿还大力开展尘害治理工作，先后对井下皮带转载点加设了防尘罩，有效地控制了巷道飞尘问题发生。

(四) 细化标准、严格管理

要想把质量标准化建设工作高标准长期坚持下去，出了积极提高人们的思想认识之外。还要积极采取严格的管理手段，治理消除建设过程存在各种问题，对此，我矿制定了严格的质量标准

篇二：煤矿质量标准化验收汇报材料

质量标准化验收汇报材料

织金县珠藏镇龙桂煤矿

二0一五年九月九日

目 录

一、矿井基本概况 ............................................. 3

二、开采技术条件 ............................................. 4

三、矿井生产系统 ............................................. 4

（一）矿井开拓开采情况简介 ................................... 4

（二）矿井通风系统简介 .................................... 5

（三）矿井排水系统 ........................................ 5

（四）提升运输系统 ........................................ 5

（五）矿井供电系统 ........................................ 6

（六）矿井压风系统 ........................................ 6

（七）矿井供水防尘系统 .................................... 7

（八）矿井通讯系统 ........................................ 7

（九）矿井安全监控系统 .................................... 7

（十）矿井瓦斯抽放系统 .................................... 7

（十一）人员定位系统 ...................................... 8

（十二）视频监控系统 ...................................... 8

（十三）地面设施建设 ...................................... 8

四、安全生产管理机构与人员配置 ............................... 8

质量标准化验收汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家，你们好！

感谢各位领导、专家在百忙之中莅临我矿进行矿井质量标准化验收和指导工作。在此，我谨代表龙桂煤矿全体员工，向到会的各位领导、专家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

现在，请允许我代表龙桂煤矿向各位领导、专家简要汇报矿井建设情况，如有不当之处，敬请各位领导、专家批评指正。

一、矿井基本概况

织金县珠藏镇龙桂煤矿现为设计能力15万吨/年生产矿井，井田由12个拐点坐标圈定，走向长约1.28km，宽约0.97km，面积1.3017km2，开采深度为：+1675m～+1350m。

区内有16、21、23、27、30、32号等六层可采煤层，16号层已采空，21号层根据实际揭露煤层厚度仅为0.4m，为不可采煤层。23号煤层全区可采，其余煤层为大部分可采，23、27、30、32号煤层资源估算量为690万吨，其中23号煤层保有资源储量为204万吨。

现一采区23号煤层有12302一个采煤工作面和12301运输巷、12301回风巷两个掘进工作面，12302采煤工作面可采储量4.4万吨，12301接替工作面可采储量15万吨。二采区设计方案已经完善，正在审批当中。

二、开采技术条件

矿井为煤与瓦斯突出矿井，2012年矿井瓦斯等级鉴定结果为：瓦斯绝对涌出量为10.33m3/min,瓦斯相对涌出量为52.94m3/t。

根据贵州省煤田地质局实验室2012年12月提供的龙桂煤矿煤尘爆炸性鉴定报告，M23煤层的煤尘无爆炸危险性。

根据贵州省煤田地质局2012年12月提供的龙桂煤矿煤炭自燃倾向等级鉴定报告，M23煤层自燃倾向性均鉴定为三类，为不易自燃煤层。

M23煤层为无烟煤，煤炭质量相对较好，煤层平均厚度1.5m，实际倾角9～250，顶岩为钙质细砂岩，底岩为泥岩。

区内以顶板裂隙充水为主，水文地质条件复杂程度为中等，另外在当前开采过程中，会受到地面老窑水和16号层采空区水影响。

三、矿井生产系统

（一）矿井开拓开采情况简介

矿井开拓方式为斜井开拓，开拓井筒均为锚喷支护。通过+1481m水平大巷将主斜井、副斜井、回风斜井联通形成矿井通风系统，布置了水泵房、主副水仓、中央变电所。目前矿井采掘工程为：有12302一个采煤工作面和12301运输巷、12301回风巷两个掘进工作面，12302采煤工作面可采储量4.4万吨，12301接替工作面可采储量15万吨。

12302回采工作面为首采工作面，采用走向长壁后退式采煤法、炮采工艺。工作面采用D3，副水仓容量396m3，在水泵房安装有工作泵、备用泵、检修泵共3台,型号均为100DF-3×45矿用多级离心水泵，扬程170m，电机功率55k/h；副斜井设计安装一台JTp-1.6×1.2p型绞车，电机

篇三：综采队质量标准化总结

质量标准化总结

安全质量标准化是企业安全生产的重要基础，是落实煤矿企业安全生产责任的根本途径，是提升企业安全管理水平的有效方法，在本年度工作中，运搬队依照煤矿运输质量标准化要求，严格执行质量标准化管理，不断加大监督检查力度，保障了全年质量标准化水平的不断提高，在圆满完成各项运输生产任务的同时，达到了质量标准化要求，保障了全年的运输安全生产，现将质量标准化工作总结如下： 认真贯彻质量标准化要求，全力保障运输质量达标。质量标准化是保障生产及安全的一项基础工作，临近年关，运输安全工作显得尤其重要，在此项工作的贯彻与落实方面，我们主抓了以下几项工作：首先，对各工种、各岗位的质量标准进行了细化，制定了严格的质量标准化细则，指导职工在工作中遵章守纪，上标准岗，干标准活。其次是加大了检查监督力度，跟班队长及带班长严把工程质量关，认真对照标准要求进行逐项落实，保障了效果，收到了实效。全年完成公司规定的运输任务，同时质量标准化检查达到一级标准。

今年运搬队克服点多线长等不利因素，虽然不利于我队的质量标准化工作的开展，但是通过我队职工的共同努力，质量标准化工作有很大提高，主要表现在：（1）各运输条巷道安排专门人员进行打扫，文明生产较以前有大幅度提高；（2）在回采工作面，回风顺槽安排专人，保证了材料的及时供应（3）各运输线路标准化通过各级严格把关，每班都能达到标准化的要求；

在机电运输质量标准化方面，由于设备较多，电工技术水平较差，

导致在屡次检查中，这方面问题较多，为解决这个问题，我队新成立了机电技术互助小组，通过个人学习，经验交流，现场互动等形式，不断培养优秀机电运输技术人才，进而带动我队机电质量标准化水平的整体提高。

2012年8月中旬，煤业公司下发《新版质量标准化》后，公司培训中心积极组织全矿管理人员重新贯彻学习《新版质量标准化》并考试，我队利用班前会时间，向职工贯彻学习《新版质量标准化》，使新标准化标准及时贯彻到运输现场，为我矿的安全质量标准化标准改革提供了有利的条件。

2013 年质量标准化工作计划及目标

1、完善各项基础资料，包括运输措施、图纸资料、现场隐患排查台帐等；

2、按标准化标准考核运输线路，轨道、道岔、和每个大巷进、的工业卫生，使工分和班组质量标准化建设挂钩，促进运搬队每位员工都自觉的去做好各运输线路的动态达标。

3、严格加强现场变化管理工作，完善变化管理工作机制，加强班组长现场管理，从管理上去除员工的毛躁心里。

4、运输巷道内各类材料牌板、材料码放、各种绞车设备管理牌板等齐全完好。

5、继续加强现场手指口述，使每位员工都能熟练运用，最大的消除因大意、疏忽引起的运输安全隐患，给安全生产打一个良好基础。

6、每天坚持“每日一题”，增强员工素质，使运搬队每位员工文化

素质更上一个新的台阶。

7、在2013年一季度我队现场质量标准化及软件工作全部达到一级质量标准化标准，考核分数在90分以上。

在今后的工作中，我们将不断总结经验教训，继续抓好运输方面的质量标准化工作，力争做到动态保持，动态达标，全面提高我队的质量标准化水平，为指导安全生产，圆满完成各项工作任务作出突出贡献。

运搬队 2012年12月

质量标准化建设总结、计划

程庄煤矿

2012年12月

#煤矿工作总结

#煤矿2006年 2006年以来，我们认真贯彻落实公司提出的用安全统领生产经营工作的指导思想和“三零”奋斗目标，结合我区生产实际，不断加强员工队伍建设，强化现场管理，面对－850水平东、西两翼延伸，运输展现长、通风距离远、环境潮湿温度高、安全管理难度大等诸多不利因素，团结和带领广大员工坚定信心，扎实工作，克服生产条件变化和安全波动给生产经营工作造成的影响，最大限度的调动员工的生产工作积极性，较好地完成乐各项生产经营指标。 1—10月份主要指标完成情况: 1、开拓进尺1892.4m； 2、综合成本同比下降7.1﹪，材料费同比下降5.6﹪； 3、轻伤1人次，千人负伤率为0.3‰，同比下降66﹪； 4、达标工作面30个，代表率75﹪，合格率100﹪；三月份集团公司在-850东大巷召开了达标现场会。回顾2006年的工作，主要有以下四个方面：一、坚持以实现“三零”奋斗目标为主线，不断加大安全宣传教育力度，强化现场安全管理，保持了较为稳定的局面。 1、开展多种形式的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围。 我们按照公司各阶段安全工作部署，围绕推动安全文化建设，培育煤矿安全文化，塑造本质型安全人，全面提高员工队伍的安全意识和安全素质，组织全区员工系统学习了公司《安全管理机制》、法律法规和安全知识，狠抓了以实现“三零”安全目标为主题的系列安全教育，组织开展了征集安全信条、安全铭言、安全警句和安全合理化建议活动，较好地坚持了班前会颂唱安全誓词制度。为提高周一安全会和班前会的质量，我们还通过党政正职、技术人员讲安全，使用投影仪放事故案例等形式，不断丰富安全教育内容，营造了浓厚的安全生产氛围。 2、严格执行岗位安全确认，强化现场安全管理。一是组织全区管技人员和员工认真学习了《现场管理人员安全确认流程》和《岗位操作员工安全确认流程》，狠抓了岗位安全确认制度的落实，使岗位安全确认制度的落实，使岗位安全确认工作日趋深化、细化和规范化。二是落实了管技人员下井全过程抓安全和纠正不规范行为一帮一制度。三是加大了员工操作行为治理力度，建立了员工安全生产行为考核档案，查处各类不规范行为32人次，罚款4850元。 3、加大安全投入、改善基础环境、促进了安全生产。一是对45处道岔显示器进行了改造，安装了防护装置，保证了操作人员的安全，消除了隐患。二是为10台蓄电池机车配备了新型复轨器，并对车头防护链和照明灯进行了改造。三是在-850井底车场和东西轨道巷交岔路口安装安全标示牌36块，安全警示灯箱9个，事故案例牌板3套共计27块，道岔编号牌62块，设备牌板53块。四是在东西轨道巷建立了配电点，延长高低电缆2850m。五是完成了-850串车山和井口绕道风水管路改造工程，接风水管2550m,缓解了-850水平分水压力不足的问题。 4、质量标准化的深入开展，促进了作业环境的改善，为员工创造了良好的安全生产条件。抓好安全质量标准化工作是夯实安全生产基础的根本保证。安全质量标准化实安全生产的基础性工作，只有抓好安全质量标准化工作，安全生产才能有保障，搞得好。一年来，我们坚持由点到面，不断拓展达标区域范围，完善达标内容，达标区域范围遍及-850水平的各个工作面和所有巷道。同时，我们在深入开展质量标准化的基础上，还下大力进行了白色垃圾治理工作，促进了井下作业环境的全面改善，员工的达标意识，文明生产意识明显增强。作业环境好了，顶板、运输、一通三防、机电事故也明显减少，保证了安全生产。 5、加大员工技术工作力度，不断提高员工队伍安全技术素质。一是对12名入矿新工进行了岗前培训，确定了师傅，签订了师徒安全协议书。二是组织部分员工参加了集团公司组织的钻车司机技术操作比武，我区有5名员工取得前四名和第七名的优异成绩。三是进行了每月一次作业规程、每季一次技术操作规程、每半年一次应知应会全员考试，提高了广大员工的业务技术素质。四是针对我区钻车、侧卸司机少，技术力量比较薄弱的现状，我们制定了员工学习技术的激励政策，为钻车、侧卸司机培训确定了地点和教师，制定了2007年培训计划。 6、加大了安全自查和隐患排查力度，查出各类隐患52项，都在限期内得到解决。同时，我们还建立了排查不安全重点人和谈话帮教制度，使5名不安全重点人有了明显转变。二、克服困难，千方百计保进尺。 2006年，我们提出了全年完成进尺2170m的生产任务。为实现这一目标，我们在-850水平温度高，生产进尺面临的困难不断增多的情况下，我们坚持从强化现场管理调整劳动组织，分析查找制约生产进尺的原因入手，采取有效措施，克服各种困难，千方百计保循环，多进尺。一是随着-850水平东西两翼延伸，运输距离越来越远，供车与出岩成为制约生产进尺的关键。针对这一问题，我们及时采取措施，今年8月份从各队抽调30名员工成立了运输队，解决了以往各队多台车头在井口集中排队等车的问题，进一步规范了生产秩序。二是针对每月初员工生产出勤低，倒休、补休比较突出的问题，我们重新修定了员工考勤管理规定，计分管理办法，制定了员工保全勤奖励标准，严格了请假制度，改变了月初到班人员少、出勤差和生产被动的状况。三是向公司领导申请购置了冰柜，在7～9三个月为全区员工发放了冷冻矿泉水，鼓舞了广大员工的士气，调动了生产工作积极性，为在高温两季顺利完成生产任

务，发挥了积极作用。四是为满足生产需要，我们坚持超前准备，完成了-850串车山和井口绕道风水管路改造工程，更换Φ159mm风水管2850m，缓解了-850水平东西大巷风水压力不足的问题。五是发挥机械化作业线的优势，狠抓正规循环作业，努力提高单进水平，四个施工队完成了进尺任务。其中，西大巷进尺577.8m；东大巷进尺490m，-850至-780上山已施工106.30米；西副巷进尺517.1m，-850空压机硐室施工201.2m。同时，我们还完成-850西水仓铺底工程260m，-850东、西轨道巷法修更换43kg/m轨道2973.7m。三、加强成本意识宣传教育，增强员工成本意识观念。 2006年，我们确定了进尺综合成本比计划下降5﹪的奋斗目标。要实现这一目标，提高经济效益，增加员工收入，就必须千方百计降低材料浪费。按照这一原则，我们重点抓了以下四点：一是围绕年初确定的奋斗目标，开展了多种形式的宣传教育活动，引导广大职工增强成本意识，转变思想观念，摆正进尺与效益的关系，让每个员工与效益增加收入的根本。为此，我们坚持定期向员工人人做到底数清，目标明。二是针对我区钻车、侧卸大型设备多，各种材料消耗大的实际，加强对设备设施的管理，坚持从解决跑、冒、滴、漏做起，严格控制成本，降低材料消耗。三是严格执行材料支领和以旧换新制度，落实了材料使用节奖超罚。四是大力开展了提合理化建议、小革小改和技术创新等活动。四、管技人员细想作风进一步转变。一是在“9.8”车头撞人事故发生后，我们及时召开班子会议和全区职工大会，认真传达贯彻公司安全紧急会议精神，引导管技人员和广大员工坚定实现安全生产的信心不动摇。二是从强化现场安全管理入手，落实了干部盯岗值班制度，做到了全方位、全过程，抓薄弱环节，盯关键部位，解决生产关键，做到了不走形式，不走过场。三是管技人员坚持同员工一起同上同下，带头遵守集体换班制度，为全区员工做出了表率。总结一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是也必须看到，我们的工作与公司党政的要求还存在许多差距和不足，需要我们在新的一年里认真改进。一是开拓进尺单项指标完成不好。具体表现为单进效率不高，正规循环率低。二是在安全教育和安全管理还存有薄弱环节。三是岗位过程安全确认还有待进一步加强，员工危害辨识、危险预知和危害处理能力有待提高。四是安全质量标准化按照月月有进步，季季有提高的原则还有较大差距，达标后巩固不住，保持不好的问题还比较突出。