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志愿者工作总结

发布时间: 2023.08.15

志愿者工作总结集合11篇。

如何有效地突出范文的重点?在日常文档处理工作中,我们常常面临大量任务,让人无从下手。然而,近年来,人们对范文的意义和价值的认可度逐渐提高。因此,现在我想和大家分享一篇网络上非常优秀的“志愿者工作总结”文章,来帮助我们学习如何突出范文的重点。

志愿者工作总结 篇1

为积极响应教育局党委的号召,在党员中进一步践行,巩固和发展党员的先进性教育成果,增强党员的党性和为人民服务的宗旨。我校党支部以实际行动响应号召,开展了党员志愿者行动。现将活动内容汇报如下:

我校党支部对全体党员进行了志愿者行动动员,要求全体党员教师以身作则,率先行动,积极投身于这一行动中,群力群策,响应上级号召,争取圆满完成任务。同时借我们的志愿服务系列活动的广泛开展,进一步扩大党员志愿者的影响,弘扬社会新风,促进文明建设的协调发展。为创建和谐校园、和谐社会作出应有的努力。

积极参加党员志愿者街道清洁活动,3月25日下午,前往长风桥西的马路上进行清除小广告、擦拭广告牌、公交站牌等,活动引来了好多赞叹的目光,受到了广大群众的好评,引起了较好的反响。目前我市正开展文明城市的建设,此次活动不仅为创建文明、卫生城市贡献了一份力量,更为重要的是产生辐射效应,引导全市党员及群众,加强自身的卫生意识,树立主人翁精神,为建设卫生,文明的太原市做出自己的贡献。

结合我校实际情况,我校决定以“抓教育教学质量,促学生全面发展,办人民满意教育”为活动主题,以“六比六争当”为活动载体,努力创建“师生赞同、家长赞扬、社会赞誉”的和谐团队,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和党员教师的创先争优意识“。其中,六比六争当”的主要内容是:

1、比学习,争当读书先锋。让学习成为每个人的不懈追求,丰富自我,提升素质。开展“日学一小时,月读一本书”活动,人人争做学习者,人人都是读书者。

2、比业务,争当教学先锋。党员教师在课堂教学改革中要积极发挥引领示范作用,不断创新,努力提高课堂教学能力和水平。

3、比干劲,争当敬业先锋。党员教师树立争先、率先、领先的思想,立足岗位,埋头苦干,无私奉献。

4、比爱心,争当爱生先锋。对学生要做到“四点”,即“多一点关心,多一点耐心,多一点爱心,多一点尊重”,努力创设和谐民主平等的师生关系。

5、比贡献,争当服务先锋。立足实际关注师生需求,为师生做好服务工作,引领他们在道德修养、思想品质、业务水平向高保准迈进。

6、比形象,争当师德先锋。党员、教师要发扬勤恳勤勉、扎实踏实、严谨严格、精心精细的工作作风,努力工作,奋进创新,彰显高尚师德师风。

党员志愿者行动活动还将继续进行,中心党员将不断开展类似活动,并且立足本职,不断开拓进取,为建设和谐布尔津作出应有的努力。

志愿者工作总结 篇2

第二十一届律委会在五月份换完届,经过短暂的磨合,漫长的暑假,开学的匆忙准备,迎接新生,律委会招新,踏着共和国足迹活动、新一届全体例会、万人庆祖国60周年华诞等工作。我们成立的律委会再次向大家展示我们的价值,特别是在万人庆典的活动中,律委会对全场观众的引导赢得大家的赞同,在表扬的同时,也暴露出一些问题: 1、 主任团分工不清,没有和部长作很好的沟通; 2、 部分部长分工不明或者分工不科学; 3、 部分部长对本部门的方向没有达到理性的认识,没有做过很好的规划; 4、 部门定向不明,部门人事制度缺失,组织没有形成一个学习型的团队; 5、 律委会新论坛的.使用率不高,全国高校自律联盟的论坛没有突破性的进展; 6、 部分人员对律委会文化没有清晰的认识; 7、 律委会搞过的活动内部人员没有总结的意识; 8、 院系分会编制不一 问题出现的原因: 1、 历史遗留,律委会的职能觉得一些问题的由来;(客观原因) 2、 律委会培训基层干部机制不全,人才没有得到充分的锻炼;(客观原因) 3、 律委会制度化建设环节的缺失;(客观原因) 4、 新一届主任团、部长有变动;(主观原因) 5、 部分负责人的心态还是停留在委员心态。(主观原因) 6、 一些其他活动的干扰,没有时间做内部调整。(主观原因) 7、 学习和工作的矛盾(主要原因) 问题解决: 律委会分工 2、常规工作学期目标 泳渠:(1)、《五邑大学学生自律委员会章程》 (2)、《五邑大学学生自律委员会主任助理方案》 (3)、《五邑大学学生自律委员会部长助理方案》 (4)、外在形象设想: 1) 做律委工作服,文化衫等;2) 证件做成小至可以放入钱包,为职能需要,为卡式证件;3) 做律委的旗帜,火炬会牌;4) 律委徽章纪念品;5) 律委会简称为“SDC”或“SSDC”;6) 律委公开日; 月升:1、《五邑大学学生自律委员会办公室财物清单》 2、《五邑大学学生自律委员会宿管中心财物清单》 3、《五邑大学学生自律委员会办公室财物管理制度》 4、《五邑大学自律委员会办公室管理制度》(附:办公室值班细则) 燕娜:1、《关于五邑大学学生违纪现象分析报告》 2、《关于五邑大学学生晚归现象分析报告》 明荣:1、《关于五邑大学学生宿舍卫生现状分析》 建东:1、《如何维护好五邑大学学生自律委员会三个论坛》 2、《关于五邑大学学生自律委员会网络建设分析报告》 源培:1、《关于五邑大学学生权益问题分析》 2、《如何开展五邑大学学生自律委员会失物认领寻物启事》 壮伟:1、《关于五邑大学学生组织外联情况分析》 2、《如何将律委会组织走出江门迈向全国》 惠萍:1、《五邑大学学生宣联体管理条例》 2、《宣联体值班工作手册》 明灿:1、《关于五邑大学学生晚休情况分析》 3、内部管理团队学期目标 家耀:1、《五邑大学学生自律委员会制度化建设分析报告》 2、《五邑大学学生自律委员会人事制度》(附:五邑大学自律委员会干部奖惩条例) 3、《五邑大学学生自律委员会会议制度》(附:会议认证签到规定) 4、《各部门的部门工作条例》(其中包括职能定位,品牌活动等) 5、《五邑大学学生自律委员会分会协议》 6、《五邑大学自律委员会行为规范制度》 颖雯:《关于五邑大学学生自律委员会办公室制度化建设报告》 达鸿:《关于五邑大学学生自律委员会纪检部制度化建设报告》 卓颖:1、《关于五邑大学学生自律委员会教辅部制度化建设报告》

志愿者工作总结 篇3

随手翻看献血证上的献血记录,竟然发现在不知不觉中参加过四十多次献血。想想也许正是自己的一点点付出,有几十多人由于输注了我献出的血液使生命得以延续,心中自然而然地涌起欣慰之感。

还记得第一次当无偿献血志愿者,是6月14日,为庆祝第四个世界献血者日,嘉峪关市中心血站在雄关路口举行大型的无偿献血宣传、采血活动。我作为志愿者参加了此次活动,心中格外激动和兴奋。我在活动现场帮助工作人员发放宣传单,并给过往市民讲解无偿献血知识,引导他们正确填写表格。有人问我:“你献了那么血,是不是上瘾了?”我就耐心的对他们说,献血不会上瘾,而是奉献爱心。当你伸出胳膊的时候,你就会挽救一个人的生命。这时候你不觉得你很伟大吗?从那以后,每年的6月14日和无偿献血宣传日,我都会在现场为过往的市民宣传和讲解有关无偿献血知识。

从至今,我已15次捐献全血,28次捐献机采血小板,累计无偿献血26400毫升。通过献血,充分展示了我对生命的理念和对人生的价值观,也展示了人道、博爱、奉献的精神。更重要的是使每一个陌生的生命重放光彩。我坚信:有爱的人才会有希望,有爱的民族才是一个伟大的民族。希望更多的人献出你的爱心,伸出你的双手,托起更多的生命希望,共同拥有一个温馨和谐的美好家园。

无偿献血这项神圣的行动,我一生都不会放弃的。

志愿者工作总结 篇4

回首走过的路,我们有得有失,百感交集。从我们一年的工作中,我们全方位的了解了青年志愿者部的现状与不足,在此,对这一学期以来的工作进行总结,从而希望使我们青年志愿者部的工作能够再上一个新的台阶。

这一学期来通过与部门成员沟通及对工作的有序安排后,各个项目活动,常规活动都依次有序的开展并取得成果。里面承载了这个大家庭的欢声笑语,也包含了许多辛酸劳苦。我们的活动依序展开着,取得的成果大家也都是有目共睹的。

在过去的一学期中,我们的确取得了不少骄人的成绩,但是还是存在许多不可小觑的问题。主要有以下几个方面的问题。

一、部门的协调方面存在严重的缺陷,往往使我们的支援之手难以伸出。

二、志愿者的工作得到的支持不够,使志愿者的积极性不够高。

三、虽然经过多次内部活动交流,但志愿者部毕竟是个大家庭,人数很多,难免很多时候部分人交流过少,给很多工作都带来了不便。

四、部员在创新方面的积极性调动不够,很多部员在做事的时候显得很被动,一直只是等待着上级的命令而已。以上是上学期存在的问题,以上问题和不足,我们将在今后的工作中,不断探索和积极改进,力争使我院青年志愿者部的各项工作顺利可持续发展,使我院青年志愿者部的工作百尺竿头更进一步。

成绩是肯定的,问题也是存在的。作为一个团体我们必须全面的去看待它,去分析它。学院青年志愿者部一直秉承着弘扬社会着正气的宗旨,以奉献,热情,爱心为原则积极开展着许多公益活动。难免会存在很多问题,毕竟青年志愿者部也不是一个小组织。但是相信通过大家的努力,通过彼此之间更多的交流,信息反馈,很多难题都是可以迎刃而解的。青协本来就散发着一种温馨,和谐,团结的气息,确实它也是一个稳定性很强的组织。希望经过学院团委青年志愿者部全体同仁的共同努力开展更多有意义,有新意,有影响力的活动。能够把青年志愿者部建设成一个真正的温馨大家庭,得到大家更多的肯定与赞扬。

本学期马上就要结束了,但我们的志愿工作还没结束,在下个学期我们将继续秉承我们的服务宗旨,组织更多有意义的活动。为我们青年志愿者部树立良好的形象,为社会做更多有意义的实事。

志愿者工作总结 篇5

一个学期即将结束,在过去的一个学期,院自律委员会在学院党委和学生工作处的正确领导下,郑婷老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期,院自律委员会本着“从学生中来,到学生中去”的工作理念、“自我约束,自我管理,自我服务”的宗旨,分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护,创建节约型和谐校园,宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作,共同促进校园文化建设,并配合学生处进行服务性工作。而这一切,离不开学生处的正确领导管理和所有律委人的不懈努力。现总结如下

坚持落实科学发展观,切实加强院自律委员会全体学生干部的政治修养,求真务实、与时俱进、开拓创新,引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。

为了加强和完善律委组织建设,提高律委工作质量和效率,加强学生干部队伍素质建设,在10月份,院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔,经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序,在“公平、公正、公开”原则下,产生了第七届院自律委员会实习干事,并实行为期一个月的实习期。在实习期中,为了加强新成员对组织工作的了解,培养成员的工作能力,增进干事之间,干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、素质扩展、观看视频、讲座、新老干部交流会等一系列活动,加强了新律委干部对组织的了解,端正工作态度,提高服务意识和自律能力,以学生干部的标准严格自己,使得学生干部的素质得到了很大的提高,加强了成员之间的合作能力,为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期,最终选拔出70多名新成员,为律委注入了新鲜的血液,带来了活力。

在宣传方面,建立和不断完善qq群、博客的前提下,成为全院第一个开通微博的组织,通过在微博上发表温馨的说说,让学生们更加深刻的感受到律委的知心,提高了律委的知名度及影响力,同时,也为同学们提供了更多的提建议或意见渠道。

促进校园文化建设,监督及校园秩序维护,创建节约型和谐校园,院自律委

员会分别在宿舍、饭堂、教室等方面的文明建设积极开展工作,并进一步使工作向制度化、规范化,项目化方面的发展和完善。

2、膳食部:实行无人值守制度,加强宣传方面工作,由膳食部定期到饭堂去于同学交流,收集同学们的意见,并做好记录,定期总结意见,并与有关部门进行联系。

3、宿管部:每个月对宿舍进行检查评比工作,加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实,共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。

在11月21日,院自律委员会举行第七届换届大会,经过了一个多月的筹备工作,在全体律委干部的努力下,换届大会圆满地结束了,本次换届大会以“温馨传承”为主题,整个换届大会充满了温馨和感动,受到了来自各位老师及各组织、各系团总支学生会的衷心祝福,最后新一届律委干部歌唱把整个大会引向高潮。大会的圆满举行,离不开每一个律委干部的付出和努力。

为了使律委工作进一步制度化、规范化,项目化,使律委工作在各个方面有一个质的飞跃和提高,院自律委员会在12月举行律委内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设 ,加强对律委考勤的管理,加强部门常规工作的管理,加强各部门之间的横向交流,加强律委协办活动的能力,加强律委学生干部的`心理素质和抗压能力,加强对应急预案的落实、学习和认知,完善自律委员会人事制度、考评机制等方面为主题,开展培训、讲座、辩论赛、座谈会等多种形式的活动,提高干部的整体素质和工作积极性,理解和清楚学生干部的定义和义务、责任,找准个人的定位,增加集体荣誉感和历史使命感,把律委推向一个新的高度。

本学期,我们圆满的完成了工作,总结过去,我们还有很多的不足,需要我们在接下来的工作中改正和完善:

1、提高律委干部的政治修养和服务意识,时刻牢记组织使命,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,提高组织凝聚力。

2、提高干部的心理素质和抗压能力,从学习,工作和生活等各方面,了解干部的需要,倾听他们的心声,遇到困难及时对他们提供帮助和进行心理干预。

3、高度贯彻落实律委的各项规章制度,严格按照各项规章制度开展工作。

4、加强部门之间的沟通,通过协办活动、各部门之间的联谊,加强各部门之间的交流,提高横行交流和纵向交流的效率,减少因沟通问题所造成的误解。

5.宣传工作我们一直在不断地提高和完善,力度也在不断地加强,但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果,各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。

总的来说,各成员在本学期的工作表现出色,圆满顺利地完成了本学期的工作。感谢学生处老师的指导和支持,感谢各位律委人为律委所做的辛苦工作。下个学期,律委的工作会更多,责任会更重,但是我们一定会做得更好!相信在明年春暖花开之际,律委的事业会更上一层楼。

志愿者工作总结 篇6

拔山镇20__年创卫工作在县委、县政府的领导下,认真贯彻县创卫有关会议精神,结合本镇创卫工作的具体问题和情况,切实开展攻坚突击创卫工作,取得明显成效。现将我镇20__年度创卫工作总结如下:

一、创建卫生镇的主要做法

(一)加强领导,明确责任,为“创卫”工作提供有力的组织保障

3月成立了“拔山镇创建县级卫生镇工作领导小组”,镇长余浪为领导小组组长、副镇长张孔华为副组,各部门负责人为创卫委成员,在委员会下分设了镇容镇貌卫生组、基础设施建设组、整顿秩序组、工作监督组和办公室。并调整充实了创卫办领导班子,从相从农业服中心、镇文化站抽调4名工作人员具体办公,并预算工作经费,做到经费、人员、办公条件三落实。镇机关单位、学校、村居相继建立和完善了“创卫”暨“整脏治乱”工作领导小组,每个单位均有主要领导分管和联络员。

(二)制定切合实际的计划措施,完善创建市级卫生镇的各项制度

首先,镇党委、政府3月作出了《创建县级卫生镇实施方案》等规范性文件。其次镇创卫办根据工作需要相继制定了《卫生检查办法》、《清洁工工作考核办法》等督查管理制度。第三,由镇纪委出台了《拔山镇“创卫”暨“整脏治乱”工作责任追究办法》。第四,各机关单位依据创卫工作的要求和单位的实际,制定了创卫工作方案。

(三)形式多样,广泛宣传,营造“创卫”暨“整脏治乱”的良好氛围

从20__年底至今始终坚持多元化、全方位的宣传发动工作,把宣传工作贯穿于“创卫”暨“整脏治乱”工作的始终。一是党委、政府于3月31日,我镇召开优化环境“洗脸”招商促进发展誓师大会,参加会议的有在镇单位全体职工、场镇居民、拔山镇初级中学学生、拔山小学学生共2000多人参加宣誓大会。会议由镇长余浪主持,镇党委书记陈敬荣作动员讲话,副镇长张孔华对场镇环境卫生清扫方案作部署。会后,全民动手,对场镇进行一次彻底清扫,此次清扫场镇所有的街道2平方公里,卫生死角30余处,共清理垃圾11余吨。三是号召社会参与,落实“门前三包”工作。制定《“门前三包”责任书》,装订《三包责任牌》,建立和完善了各门店业主的三包档案,并且将三包责任的好坏纳入工商部门诚信档案管理。四是划定责任区建立卫生监督岗。将街道划分成7段,落实到相关单位。五是发挥群众监督作用,强化宣传报道。在居委会村务公布栏设立《“创卫”暨“整脏治乱”曝光台》。镇创卫办采取编发《创卫简报》、黑板报、标语等形式强化创卫宣传。六是镇“创卫”暨“整脏治乱”办与其他部门协同配合,抓住每年3月公民道德宣传月的机遇,组织各部门开展以“与文明同行,建和谐拔山”为主题的系列“创卫”暨“整脏治乱”活动,活动期间印发以倡仪书、公开信、文明公约等形式的“创卫”暨“整脏治乱”资料20000余份,在学校、客车车身张贴“与文明同行,建和谐拔山”、“干干净净每一天,文明礼貌每一人”等宣传标语。

(四)加大资金投入,完善集镇各项环卫基础设施

自“创卫”暨“整脏治乱”工作开展以来,党委、政府先后投入资金60余万元。新修场花池200口,新修600平方米草坪一个,栽植广玉兰、天竺桂等行道树300余株。购买垃圾清运车1辆,新增垃圾箱160个,安装便民信息发布栏2块,新增和改造路灯、便民灯20盏,配备保洁人员25名,手推车10辆。

(五)开展重点专项整治活动

一年来,始终坚持以集镇基础设施建设、镇容镇貌、饮食卫生、占道经营、集贸市场、交通秩序等方面为重点的专项整治工作。首先由创卫办组织开展对集镇的脏乱问题进行深入细致的调查摸底,将查出的问题按类别划入各单位整治工作范围,列表下发到各单位,限时组织专项治理。其次,按照时限要求,创卫办组织力量,深入现场进行督导检查,对治理效果差的,现场下达《整改督办通知书》,限期进行整改。第三,对限期整改仍不能达到创卫要求的,其主要负责人报请党委、政府实行通报批评。在镇容镇貌方面,开展了清理卫生死角,清除多年积存垃圾和暴露垃圾,实行周末卫生大扫除,依法拆除非法广告,不规范广告和破损标语广告,清除“牛皮癣”和野广告等专项整治,使镇容镇貌明显改观。在食品卫生方面,开展对餐饮行业从业人员的卫生知识培训,一月一次健康检查,佩戴工作衣帽,定期抽查食品、餐具卫生指标,前厨后厅改造等专项整治。减少了饮食业对街道的污染。在占道经营方面,开展了取缔骑门摊、门外摊、流动摊,增强了各行业的创卫意识。在交通秩序方面,开展车辆随意调头、互相追尾、脏车进镇、人车抢道、高音禁鸣、违章载人和超速行驶,车辆停发秩序等专项治理,改善了场镇人车混乱的局面。在“除四害”灭鼠方面,每年开展春秋两次灭鼠,严格按照“统一用药,统一投药时间,统一技术方案,统一检查标准”的“四统一”方法,实行“镇不漏街道,街道不漏户,户不漏房间”的“四不漏”原则开展工作。同时,认真开展消杀蚊、蝇、蟑螂工作,取得了实质性的效果。

(六)强化督查,全力推进“创卫”暨“整脏治乱”工作深入开展

创卫办对各单位的创卫工作进行及时有效的跟踪督查,了解和掌握各单位工作开展情况,一是按照年初工作计划,严格实行一月一小查,一季度一普查,半年和年终一大查的工作计划。对各单位的工作情况和组织管理,资料等进行检查;二是对各阶段下达的工作任务及时进行跟踪,督导检查,对工作不力的单位下达《整改督办通知书》予以通报;三是严格考核,合理量化,在考核中对整治不力,突出问题长期不能解决的单位和主要负责人,通知批评并谈话。四是在督查中把发现的问题和整改情况及时通报。

二、创卫存在的主要问题及下步的打算

我镇创卫工作虽然取得了长足的进步和显著的成效,但也存在一些问题,需要进一步加强整改。

(一)基础设施相对滞后。由于早期缺乏先进的城镇发展理念,集镇规划和建设水平不高,偏重于大街大面,忽视村庄建设,导致基础设施陈旧落后且发展不平衡,与高标准的镇容环境要求相比,还跟不上发展的需要,必须加大投入、加强改造和升级,同时要进一步加强老场镇的基础设施建设。

(二)市民的广泛参与有待进一步加强,个体经营户、散贩和无职业人群受既得利益和文明卫生意识不强等多种因素的影响,成为创卫管理的难点。如何处理好创卫和广大人民群众利益问题,要积极探索,切实加强宣传教育,因情施策、增强市民文明卫生行为习惯的自觉性。

(三)有的公共场所管理水平有待进一步提高。农贸市场销售摊点由于规划的场地建设尚不完善,给污水和垃圾处理带来了难度。这些问题将加大宣传,组织业主积极投入,限期予以解决,提高管理水平。

(四)市政设施毁坏,监督的力度不够,政府重复投入较大,造成不必要的浪费,今后进一步加强对市政设施的保护力度。

志愿者工作总结 篇7

我是一名中国人,老师与长辈从小就教育我要热爱祖国。在我上小学的时候,就加入了中国共产主义青年团,而后又加入了学校的青年志愿团,因为我想要为社会尽一份微薄之力。虽然每一次志愿活动都很辛苦,而且不论报酬,但是我每次都很快乐。

我相信,在内心深处他们会牢记他的名字,还会赞美并发扬雷锋精神,把两份已经融入日常的生活中。

学雷锋不仅要学其精神,并要将他的精神用以指导我们的行为实践。那些反对学习雷锋或者是对雪雷锋报以消极态度的人,大概都认为自己深的雷锋精神的精华,但是我敢说一个真正懂得雷锋精神的人对雷锋应怀有敬重之情。学习其精神不应只怀有雷锋心肠,却不做雷锋事迹,重要的是将其精神应用于实践中。

雷锋精神首先体现在对党的忠诚,作为一个共产主义者,这一点是我们应该向雷锋学习的。同时体现在对人民的热爱,一个共产主义者,如果脱离了这一点,共产主义的实质就毫无意义了。就丢失了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的品格。还有就是对自身的完善,雷锋从未浪费一点时间,总是挤时间进行学习,不断提高与完善自己,这一点是值得应用与我们的学习中去的,他不图名利,做好事不留名,也是我们应该学习的。生活中一个人不应过于计较个人得失,沉迷于功名利禄之中。

学好了雷锋精神,我们是一个一般的人,但是却是一个拥有伟大情操与品格的人,那么社会的和谐发展就有了强大的保证。

现在细细回味雷锋精神,我想到了两点:

雷锋同志敢于为集体为国家牺牲的精神让我们每个人深感佩服。雷锋不计较个人得失把个人的利益上升为国家的利益,把自己的前途和祖国紧紧联系在了一起。作为中学生,我们更要学习他这种一心为公的精神。在学习雷锋活动中,我们有了很大的收获。

雷锋精神,是全心全意为人民服务,是敢于钻研探索,是不计较个人利益的精神。正义、勇敢、奉献、节约,他的优秀是多方面的,我们要学习他,也不仅是做一件或两件好事,而是了解其内涵,领会其精神实质后,真正的一种体现在行为行动中的精神。学雷锋活动虽让很短暂,,但是学雷锋活动远没有停止,我们会把他作为生活和学习的榜样,勇于奋斗,不停探索,积极进取。

作为一名大学生,一名共青团员,要以雷锋同志为榜样,时刻牢记党的宗旨。像雷锋同志那样,坚持理想信念不动摇,做一颗永不生锈的“螺丝钉”。切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。刻苦钻研学习知识,干一行爱一行,牢记“两个务必”,保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,反对贪图享受、铺张浪费的不良风气,坚决同腐败现象作斗争,追随共产党员的先进性,充分理解党员的先锋模范作用。坚持以立党为公、执政为民,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋为思想中心,来指导自己的行为,为建设现代化的沿海港口城市做出自己的贡献。

虽然三月说是雷锋纪念月,纪念日本身就是用来纪念的,但我们的同学都真正做到了交流学雷锋的心得,缅怀雷锋事迹,寄托无限哀思。我们千万不要唯独只有此时才想起去“学雷锋”。因为学雷锋不是一个口号,而是贯穿于日常生活的点滴细微之处,而并非一定要借助于学雷锋日扎堆体现。因此,让我们把这样的传统美德当成责任和义务,融入生活中的点点滴滴!

志愿者工作总结 篇8

为此,我们将努力做好以下几点:

1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶.

2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展.

3,加强管理,力创良好的工作环境.

4,归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识.

5,加大宣传力度,形成良好的氛围.总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!机电工程部青年志愿者活动设计

1,致力于帮助有特殊困难的社会成员,推动多层次社会保障体系的建立.

2,致力于建立互助的人际关系和良好的社会公德,推动社会主义精神文明建设.

3,致力于在活动中帮助他人,锻炼青年自身.

1,在活动中培养全民志愿服务意识,弘扬志愿服务精神.

2,在活动中锻炼青年学生,增强青年学生的社会责任意识和奉献意识,培养合格的毕业生.为了使我部的青年志愿者活动能够长期的开展下去,使这一活动能够长期化制度化,我部联系落实了两家长期服务单位,文化新村居委会,溧阳市社会保险基金管理中心(老年活动中心),下表为具体实施安排:时间文化新村居委会溧阳市社会保险基金管理中心备注:每次外出活动时间为星期五第三四节课,主要为服务单位除杂草打扫卫生。

青年志愿者活动也许要有更多的组织才行,青年志愿者协会的组成成立很重要,这一方面我们已经在考虑,也许在不久的将来,我们自己的青年志愿者协会就要成立了,我们就会得到更好的发展和进步了。这才是我们一直以来不断努力要求的事情,相信随着时间的不断的推移,我们可以做的更好!

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志愿者工作总结 篇9

7月18日,学校组织我们去周边进行小队活动。经过雏鹰小队成员的一致决定,我们在下午三点时来到了小区的居委会。

来到居委会的办公室,我们向工作人员请求来帮助他们,工作人员对我们表示了感谢,于是我们就开始打扫卫生,同学们有的前往水房忙着倒水,有的正在拿抹布。准备工作完成后,大家便来到居民们的活动室中一遍又一遍地擦拭着栏杆和座位。又来到居委会的办公室为大家打扫桌椅。居民们和工作人员看到了,纷纷夸赞我们,并且还为我们倒水。时间一分一秒流去,半个小时后,我们已经累得汗流浃背,但感受到工作人员们的鼓励和居民们的欣慰和感激,我们便感觉充满了力量。我们用力地擦拭着栏杆,原本布满灰尘的栏杆被我们打扫的一尘不染,原先随意摆放的桌椅也被我们放回原位,整齐地摆放起来。

一个小时后,我们结束了打扫,大家便回了家,今天,我们虽然劳累,但却为社区,为社会做出了力所能及的贡献。这次的雏鹰小队活动让我收益颇丰。做好事,并不能只是嘴上说说而已,要培养助人为乐的品德,必须要自己实践,才能体会到劳动和助人的那份快乐。同时,我也更加了解了领导队员的重要性,身为队长,我必须要以身作则,起好带头作用,作为队长,我们不应该只顾自己的利益,也要顾及到其他队员的感受,团结小队成员,俗话说“众人拾柴火焰高”、“一箭易断,十箭难折”。经过这次小队活动,我才理解到这两句话的真理,团结的力量是无穷的,组成一个团队,需要的不仅仅是成员之间的能力,更为重要的是成员中的协作、信任、友谊。小队成员之间有了这些品质,就一定能让自己的小队成为最优秀的小队。

志愿者工作总结 篇10

合肥学院“幸福唱响 音乐教室”项目志愿者服务活动宣传招募工作总结

根据中国人口福利基金会与UPS公司联合开展的幸福唱响活动相关通知与要求,进一步完善志愿者活动体制,提升志愿者服务水平,让留守儿童、贫困地区小学适龄儿童享受快乐的童年,丰富其精神生活,实现想唱歌、会唱歌的'梦想,为他们赶走忧伤与烦恼,带来快乐和幸福,积极组织开展我院幸福唱响公益活动志愿者宣传招募工作,现将宣传招募情况汇报如下:

我院团委高度重视幸福唱响公益活动工作,并专门拟写关于招募幸福唱响活动志愿者的通知,我院青年志愿者联合会全面负责我校幸福唱响工作的实施,办公室设在大学生活动中心青年志愿者联合会办公室,在宣传招募工作的开展过程中,积极号召各青年志愿者服务队广泛参与宣传、招募,分工协作,相互支持,紧密配合,确保我院幸福唱响工作规范、有序开展。

合肥学院青年志愿者联合会幸福唱响志愿者招募工作按照“幸福唱响――音乐教室”统一要求,团委具体部署,紧密结合关注留守儿童,帮助贫困儿童的主旨,突出“奉献 友爱 互助 进步”的志愿者服务精神,积极鼓励和引导学校全体学生踊跃参加,帮助他人同时提升自我。

9月26日,根据合肥学院青年志愿者联合会统一安排,我院各青年志愿者服务队正式开始志愿者招募工作。通过宣传栏、展板、海报、班级宣传、服务队成员一对一宣传、宿舍宣传等各种方式向全院各系学生宣传幸福唱响活动。

此外,在宣传招募期间,各服务队通过将通知下达给各班班长,由班长通过口头宣传与飞信通知方式告知同学该活动,然后由各班班长统一收集整理本班报名表并上交至服务队,系服务队进行志愿者的选拔工作。为让每个同学更好地了解和认识本次活动开展的细节与主要内容,各系采取微博和QQ群等网络通讯设施向同学答疑解说,进行志愿者招募的宣传动员工作,扩大活动覆盖面积,努力在学校营造良好的舆论氛围,形成参加志愿服务的积极导向。

三、精心选拔,落实相关材料收集工作

本次招募采用各服务队竞标方式进行的。各服务队根据志愿者上交的报名表按照招募条件的标准进行选拔,然后根据其特长优势互补将其以三人为一团队的方式进行编组。同时拟写一份包括活动具体开展情况、预期效果、经费预算等内容的活动策划书。

据统计,此次志愿者招募各系共上交团队67个,报名志愿者人数达201人。其中经济系上报18个团队,教育系上报14个团队,数理系上报10个团队,旅游系上报7个团队,艺术系上报5个团队,建工系上报7个团队,计科系上报3个团队,管理系上报2个团队,外语系上报1个团队。

青年志愿者联合会根据各服务队上报志愿者申报表与活动策划进行选拔,最终选定来自教育系“左拉的微笑”团队、“Interesting Team”团队、“朝阳”团队、“美丽心灵”团队、“爱之旅”团队、旅游系“旅游系服务队”团队、经济系“阳光123”团队7支团队共计21名志愿者赴合肥市长丰县开展“幸福唱响 音乐教室”项目志愿者服务活动。

志愿者工作总结 篇11

为贯彻落实校团委关于节能减排——“三进三送”志愿服务的通知,在我校蒲公英志愿服务大队的同意领导及我院领导、老师的带领下本团队从自身专业优势出发,经过团队讨论的形式确定了此次志愿活动的内容。经过精心的前期准备,我们于20xx年5月22日前往黄鹤村社区进行了为期两天的志愿服务。

积极响应,慎重立题

4月中旬,在校团委的同意部署下,我们接到了我院学生工作领导老师的通知,针对此次活动积极参与,经过慎重思考,我们在本院环境艺术设计、工业设计、平面设计专业挑选优秀学生,同时为加强团队的综合素质,我们又联系到能源院相关同学对本次活动加以指导和参与。同时我们邀请我院团委书记及辅导员、工业设计硕士陈乐凯老师作为我们的团队指导老师,为本团队的活动开展提供了可靠保证

鉴于活动开展时间的特殊性,我们经过讨论决定选择新校区附近的黄鹤村社区作为本次活动的地点。同时有团队负责人前往社区居委会,将活动策划及相关事宜告知并获得了其接收证明。另外我们了解到社区的现状,社区在室内外装饰方面急需指导性意见,我们利用专业所学,讨论决定以宣传手册和现场宣讲解答的方式开展活动。

肩挑重担,播撒公益的种子

4月28号,我们团队参加了蒲公英志愿服务大队成立仪式暨本次“三进三送”活动的启动仪式,看着在场所有的蒲公英志愿者们为了共同的责任走到一起,顿觉肩上的单子很重,也许我们的行动微不足道,但是我们在行动,我们在进我们的一份力量去关爱这个社会。至此我们所有的人更加坚定了认真对待此次活动的决心。

经过团队人员的商议,我们针对当今社区室内外装饰中存在的在节能减排方面的问题,搜集了大量的资料,同时我们积极向我们的专业老师请教,获得了及时有效的节能减排新点子,最终我们将收集的资料经过帅选制作成册,为了让活动开展的更有效果,我们将活动的准备时间大大加长,保证了指导手册的质量。

5月22日,我们团队七人再次来到黄鹤村社区,虽然天气十分的炎热,但是身着蓝色蒲公英队服,我们热情待发!

5月22日,天气炎热,我们七人没有被阻挠,按照原计划准时到达了黄鹤村,经过与黄鹤村居委会的联系,我们在其帮助下在社区内开始了我们的志愿服务。

一开始所有的队员因为初次尝试与社区居民打交道,未免紧张,不知如何着手,但是在队长的带领下,我们的队员开始迈出第一步,,慢慢的适应了活动的节奏。大部分的居民是很配合的,连连的道谢让我们干的更加卖力,我们一边发放我们的指导手册,一面跟居民进行交流,但还是出现了部分居民对我们不信任的情况,最终经过我们的细心讲解,所有的人都接受理解了我们。当看着居民拿着我们的手册细细端详时我们知道我们这一段时间来的努力和汗水值得了!

第二天,我们把活动的重点放到讲解上面,第一天印发的500份手册在不到两个小时内全部发完,我们再次印刷了100份,顶着烈日再次开始了我们的志愿服务,很多居民看到我们的活动后主动上前跟我们要指导手册,我们知道,我们的活动得到了大家的认可。

总结

经过两天的奋战我们的活动圆满结束,得到了居委会的赞扬,同时得到当地居民的认可,也相信我们的活动会给居民的家庭装饰有所帮助。我们用我们的行动参与到了节能减排的队伍中去。活动开展的细节我们根据学校统一安排也在微博进行了报道,总结两天来队员们的心得:累并快乐着!

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