2023总经理致词(范例十二篇)。
行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。当我们面对众人的目光开始演讲时，是时候开始准备适合自己的演讲稿了。优秀的演讲稿可以让听众愉悦，如何动笔写好一篇演讲稿呢？下面的内容是小编为大家整理的2023总经理致词(范例十二篇)，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
总经理致词 篇1
酒店五周年庆典晚会总经理致辞
各位嘉宾、领导、加盟店代表、商界朋友、员工家属、兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”！！
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和公务员之家版权所有嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助！
五年的时间不算长，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这群普通人，在社会各界的支持下，通过自己的努力，取得了这样的非凡成就。
xx的旗帜在大江南北、长城内外飘扬。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于每个人。没有全体员工的辛勤劳动，就没有今天的xx！
五年来，我们努力工作，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理****为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利，生日晚餐和郊游。拓展培训等活动，关注员工利益并落实；通过建立内部刊物，组织征文比赛、歌唱比赛、体育健身，丰富员工的业余生活；通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。
相信在座各位都能深切感受到我们优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮之路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标，还申请注册了”辣婆婆”酒类商标。在提高服务水平和菜品质量的同时，更要注重增加品牌内涵深度和无形资产积累。
许多主流**的广告及时将企业的发展趋势传播到社会的各个层面；建成了页面美观、内容丰富、功能齐全的xx**，实现了与消费者的信息互动；通过大型广告牌、专题杂志等有效载体，为xx企业文化得到了社会各界的认可；通过与团市委希望工程办公室及**联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们不断提高菜肴质量和服务水平。我公司率先面向社会招聘了10名食品安全义务监督员。随时监督检查食品卫生和服务质量。
按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，2006年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。我们通过河北省工商行政管理局申请了驰名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大直营店发展力度，扩大公司整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五年，我们作出了重大决策，描绘了更加宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。
新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将给我们带来更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工能到公司需要的美丽新疆去，把我们的星星烧遍天山南北！
经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，公务员之家版权所有秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“××”打造成更具影响力的驰名品牌。
成就和荣誉属于过去。我们将翻开新的一页，踏上新的征程。站在一个新的起点上，我们要认识到并正视：我们的起业还存在许多不足，需要进一步改进；还有许多的东西需要虚心地去学习；同行业还有许多先进经验值得我们借鉴；我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。
“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！！
总经理致词 篇2
2009年过去了。 回顾xx多年来的发展和起伏，我们遇到了挫折，困惑和喜悦。今天，我想感谢和xx一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让xx在中国yy业内崭露头角，取得今天这样的成就。
我还记得这样一位员工——aa，当时，我派他到北方某一工地出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神的一个小伙子。但当他两周后回来站在我面前时，我看到他满嘴热气。我问他发生了什么事。他说因为井里冷，他感冒了。
我问这件羽绒服是不是穿了（因为冬天北方很冷，我走之前就买了厚厚的羽绒服）？他说衣服太厚了，所以在竖井里工作不方便的时候就不穿了。说实话，那时候，我真的很难过！
很心疼！我知道在xx，有很多员工，例如aa，他们为了工作而主动放弃休息，加班甚至整天工作。还有许多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！
你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”
今天，我演讲的主题是荣耀与梦想。为什么用这个标题？
如你所知，把xx打造成一个受人尊敬的企业一直是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在abcyy公司工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。
我认为一个有理想和追求的人会非常愿意在xx工作。因为，没有任何一个愿景或是梦想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界500强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国各大高校和其他知名公司同台招聘的时候，有许多优秀的学生都选择了我们xx。
今年7月，将有近20名新生加入我们的队伍。其中有些学生是放弃了公务员之家，全国公务员共同天地进类似宝洁、国际性银行这样的机会，而选择了我们xx。因为，xx能提供他们更为宽广的发展舞台，这就是他们选择xx的理由我希望，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣。
在这里，我要特别指出一点，在xx工作并不意味着您是真正的xx人。 这是两个不同的概念。那么如何成为一个真正的xx人呢？举个例子：
你看到地上有个烟头，你没扔。你能弯腰把它捡起来放进垃圾筒吗？当你看到空会议室的空调开着，你会上去把它关掉吗？你是否主动制止员工在工作时间聊天、玩游戏等违反公司规定的行为？
总经理致词 篇3
篇一：消防演练领导讲话稿
在20xx年119消防演习上的讲话
各位:大家下午好！
感谢您抽空参加今年119消防演习。公安部于1992年设立119个消防宣传日，以提高全民的消防安全意识。我们今天开展这个演练也是为了响应国家的号召，通过活动的开展来提高广大职工的消防安全意识，提升我院消防工作的应急实战能力。
今天来到现场的各位，都是我们消防安全工作的主力军和核心力量。希望我们以这次消防演练为契机，切实强化消防安全意识，按照“四会”要求，加强安全宣传，落实安全检查，掌握必备技能，确保把火患消灭在萌芽状态，把明火制止在初起阶段。
11月，天气逐渐寒冷干燥，是火灾高发期。火患猛于虎！希望大家共同努力，形成消防安全网，营造无缝安全环境，共同推动医院安全发展。
谢谢大家！
二〇一六年十一月九(:消防演练总结总经理讲话稿)日
篇二：消防演习领导讲话稿
消防演习讲话稿
全体员工：
大家好！今天，我们公司在这里举行了盛大的消防演习！在此，我谨代表我公司对本次活动的成功表示热烈的祝贺！
对于企业而言，做好消防安全工作是促进企业健康、稳定发展的关键，是保障员工生命与财产安全的重要环节，是安全生产的重要组成部分。通过今天的消防演习，进一步加强了我司消防安全宣传，切实增强了员工的安全意识，提高了员工应急自救的消防能力，从而全面提升了我司消防系统的应急能力！
在这里，我希望全体员工能以这次演练为契机，进一步把我司的安全工作做好、做实，把各种安全隐患消除在萌芽状态，采取有效措施杜绝一切火灾事故的发生，真正做到“防患于未然”！
在这里，我代表公司，号召广大员工积极参与消防安全工作，共同营造一个良好的消防环境，努力把我司建设成为“平安企业”！谢谢大家！
篇三：消防演练领导讲话稿
尊敬的各位***领导，各位同行朋友们，大家上午好！
首先，我代表****x****全体员工，向大家表示热烈的欢迎。
我公司成立于x x，是***和***的指定维修单位和销售公司，现有员工近200人。
在各级**的大力支持和指导下，我公司高度重视公司的消防安全工作，平时也对员工进行了一些消防宣传教育。作为公司的经理，我也有责任。一旦出现安全问题，就不是一个小问题，可能涉及到用户和员工的生活。我们领导班子必须提高意识，为了用户、为了员工、为了企业发展，要努力创建一个大兴区绿色企业，所谓的绿色就是要营造一个安全的、和谐的工作气氛，那么，这首先就是安全。
俗话说，烈火无情，警钟长鸣，烈火比老虎还猛，必须消除火灾隐患。银根再紧，也要上消防设备，人再缺，也要专人管消防，人人都要懂消防，平时防火患，关键时会消防、逃生。同时，公司也根据实际情况，制定了相应的《安全防火应急救援预案》，具体做法我们归纳为消防三到位：
一、硬件到位；
二、制度责任到位；
三、平时工作到位。具体做法主要表现在以下几个方面：
(一)消防设施安装到位
公司的车间和办公楼在整个施工过程中都是防火的
有鉴于此，所有设计均应严格按照区消防局意见的要求进行施工。消防系统包括卷帘门、消火栓、灭火器和安全消防通道。此外，每年都会对消防设备进行检查和更新，确保硬件设施的正常使用。
(二)消防安全制度制定完善、责任到位
公司成立了消防领导小组，各级负责，分工负责。建立健全各项消防安全制度，落实到每个人。公司领导小组定期召开消防会议。**的工作出现了事故，就追究谁的责任。
制度、责任落实了，工作就好开展了。公司还高度重视对员工的防火教育和监督，定期开展消防安全培训教育和演练。同时还设立了安全检查员，建立安全检查员工作职责，每天两班倒，不间断检查，对用火、用电情况严格检查，杜绝事故的发生。
(三)消防安全教育，消防安全知识普及、宣传到位
1)利用公司**室，每月**有关消防教育方面内容的录像，并每周进行一次全体《消防安全教育课》，将每周社会发生的安全消防事故进行通报和讲解，使大家提高认识，重视防火。
2)将有关消防安全的制度张贴在车间，让用户和员工能够熟识这些知识，做到发生事故时准确判断，避免不必要的伤害。
火灾无情，宣传先行，防范先行，只要工作做到位，就能防患于未然，我们坚信在******x委领导、***xx交通局、******区防火处及各级领导的指导和带领下，我们的消防工作一定做的好上加好，让社会放心，让领导放心。
以上报告如有不妥之处，请予以纠正。再次预祝本次演练圆满成功！谢谢！
总经理致词 篇4
我们这个座谈会不是年终总结，新年到来了，大家坐在一起，说说心里话。
从知道你们分到我们团队那天开始，我的内心就充满了期待和希望。你们的加入，就像一股新鲜的血液一样，给了我们这个团队强劲的动力。
万丈高楼平地起，我们每个人都是从年轻的时候经过的，无论将来的事业多么辉煌，都必须要从你们这个阶断经过。你们大学毕业，踏入社会的第一步就进到了xx，如果把你们的人生比作一张白纸，在这张白纸上做画的第一笔，就是写在了xx的这一页上，所以，我们要为有缘成为xx这个大家庭的成员之一而珍惜。
我想到行动成功创始人李践说过的几句话：“像部队一样的执行力，像学校一样的学习力，像家庭一样的凝聚力。
一是“像部队一样的执行力”。一个团队有没有战斗力，就要看她有没有执行力。执行力的强与弱，是靠团队里每个个体的不断修炼，要靠整个团队制度的不断完善才能体现的。
二是“像学校一样的学习力”。我们每个人一生都在学习当中。我们的学习是持之以恒的，不是阶断性的。我们职业生涯中，将一直伴随着学习。
三是“像家庭一样的凝聚力”。任何一个团队，它的凝聚力只要形成家庭一样的氛围，大家就像一家人，互相关心，互相支持，互相谦让，互相原谅，就没有解决不掉的问题。一个团队能打造成这样，将无往而不胜。
所以，我希望你们的加入，能为我们的团队建设贡献力量。我更希望你们能尽快融入xx，尽快缩短适应过程。
每个人到了一个新环境，必将有一个适应过程：和过去的氛围不一样了，接触的人不一样了，工作节奏不一样了，生活方式不一样了，等等，这些都需要有一个适应过程，这很正常。但是适应过程要尽快的缩短。
刚才说你们的人生像一张白纸，我们xx也像一张白纸。平地建厂，与原来母公司的干打垒建厂有相似的地方，只不过我们背后有了更强大的支持。我们能够共同参与这样一个项目建设，从一片荒漠当中，把一个工厂建起来，开起来，并不断壮大她发展她，在我们人生当中是何其难忘的一件事，所以，我们要把在xx的工作当做一件事业去做，我们要为这个事业有我们的奉献而感到自豪。
在这个过程中，我们要学会感恩。一个懂得感恩的人，他的一生中会得到更多的帮助，会得到更多的机会。
首先要感恩母公司给我们这个平台。在那么多的大学生中，你们被挑选出来，说明你们的优秀，同时你们也是非常幸运的。
同时要感恩家人。父母把你们养大，其中辛苦不是一两句话能说完的。现在我们工作了，该如何回报父母？其实父母不在乎你能给他们多少钱，只要让他们知道你们在这儿努力工作。很有成就，不断地成长，进步，那就是他们最大的欣慰。
将来项目建成投产了，我们还要感恩客户，有了客户才有我们生存空间。你们以后一定要记住，我们的工资不是xx发的，而是客户给我们发的.，一定要把给客户提供优质的产品和服务记在心上。
最主要还要感恩我们朝夕相处的同事。出门在外，很不容易，身边的同事陪伴我们的时间最长，给你的帮助也是最多的。我们也要想着给别人以帮助和温暖。
所以在xx的生活、工作中，一定要学会感恩，在你们今后的人生当中，一定要学会感恩。学会感恩，可以化解一切心中的不愉快。
xx目前的项目建设过程还任重道远，虽然说头开得不错，接下来，是攻坚的阶段，我们已经预见到的问题，已经有不少。还会遇到哪些问题？有没有没有预见到的随时有可能冒出来的问题？这些问题会不会把我们项目的后腿拖住？所以，我们不敢掉以轻心。现在你们既然融入了这个团队，就要同时把xx的责任担在身上，把xx的事情当做自己的事情。只有我们共同创造，才能共享未来。
如果要提希望，我想有几点要说出来供你们参考。
第一，要尽快地学知识。
你们未来的路怎么走？选择怎么样的一个方向？现在刚刚起头，可能是一个迷茫的状态。所以要尽快地熟悉掌握工艺，完善和实践你所学的专业，发挥你们的专长。但岗位将来也可能是流动的，可能是阶段性的轮岗，而不是在一个岗位上不动了，这样不利于你们的成长，有可能会采取一种以培养人才的特殊方式，来去加快你们成长的过程。谢董事长对成立xx的要求之一就是“锻炼队伍，培养人才”。怎么培养？外在的因素很重要，关键还要靠自身。在人生的规划当中，平台很重要，关键靠自己。我们要增长哪方面的才干，必须先把自己的思路捋清楚。在这个过程当中，大家各自的专长要显现出来。
大家要抓紧时间用心地学习，可以对自己的学习列个可行的计划，也可以对公司的培训提出自己的建议。要拿出主动性来学习，不仅是从书本上，我们项目组中的所有的老同志都是你们学习的对象，当然，老同志也有象你们学习的地方。
第二，要不断地积累经验。
我所说的积累经验，一方面是工作上的经验，一方面是社会上的经验。因为你们从大学的象牙塔走入xx，就等于走入社会了。尤其是我们这样平地建厂的一个企业，有可能要和社会上不同阶层的人打交道，要学会待人接物，要懂得基本社交礼仪。
在经验的积累上，要向岗位上的同事学习，要向社会学习，千万不要像懵懵懂懂的不成熟的小青年那样，因为我们每个人都有责任和义务去维护xx的形象。
第三，要展示自己。
在我们成长的过程中，都有权利和义务去展现自己，表达自己，让大家认识自己。这样才能让你们在人群中尽快地突显出来。以后的开会有可能会安排你们发言，组织学习的时候有可能让你们去做交流，这也是促进你们成长的一种方式。一个人只有准确的把自己的思想表达出来，把自己的诉求表达出来，只有用思想与别人沟通，才能得到别人的思想。
第四，要认真做事。
你们现在很年轻，将来有可能会成为某个方面的专家。一起进厂的年轻人，有的以后会凸显出来，有的可能会默默无闻的在一个岗位干多少年。
在学校学的知识有多少，虽然很重要，但能不能用心做事更重要。所谓的专家，我个人理解，就是把简单的事情做到极致。卖油翁、一刀准，一抓准，这些典故大家应该都知道。再简单的工作，只要认真去做，都能做到与众不同。在以后的工作中，对于交待给你们的任务，或是你们想要做的事情，一定要投 入极大的热情和精力，才有可能做好。做事认真，体现在方方面面，首先是态度问题。在这点上，你们要向马部长学习，一件任务只要交给他，他总是想尽一切办法，一定要完成。
五、要服从管理。
xx是一个团队，我们都有义务为她的荣誉来做好每一件事。我们是xx的员工，我们的一言一行代表xx，我们不能给xx丢脸，一定要记住这点。
大到公司战略，小到个人职业规划，我们每个人都要为目标去努力。要把理想分解成阶段性的目标，每一年，每个月我要做什么？要达到什么样的结果？心里要有一个大致的定位，才好去努力。有一句话我也一直做为我的座右铭，我也想把它送给你们，这就是：“努力不一定成功，成功必须经过努力！”
你们很年轻，很有朝气，你们有大量美好的时光，我希望你们去努力，去加油，去创造你们自已美好的未来！
总经理致词 篇5
尊敬的各位来宾、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我们聚集在这里，共同庆祝我们公司的店庆。首先，我代表公司全体员工，向来宾们表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢。感谢大家对我们公司一如既往的支持和厚爱，同时也感谢各位员工在日常工作中的辛勤付出和无私奉献。
在过去的几年中，我们公司经历了不断的成长和发展。这要归功于每一位员工的努力，也得到了客户的信任和认可。在社会经济和市场需求变化的情况下，我们充分发挥自身的优势，积极探寻新的商业模式和市场机会，努力满足客户的需求，不断提升品牌竞争力和形象。这一切的成果和荣誉，离不开各位搭建平台、拼搏付出的幕后英雄们，你们是企业的宝贵财富，是带动公司繁荣的动力源泉。
此次店庆，为我们提供了一个难得的机会，让我们一同回顾过去，展望未来。过去的几年里，我们无数次品尝到了努力和汗水的甜美，也经历了风风雨雨，感受到了挫折和磨难的沉重。但我们并没有停步不前，相反地，我们深刻分析自身的优势和劣势，积极调整业务结构，进行战略转型，使公司成功实现了由单一产品向多元化、全产业链延伸发展的战略目标。
展望未来，我们面临的还有许多挑战和机遇。中国经济正在转型升级，市场竞争更加激烈，新技术、新模式层出不穷，创新和创造愈加需要付出巨大的努力。我们将继续保持高度的战略定力和敏锐的市场洞察力，加大科技领域投入和研发力度，强化品牌文化建设和社会责任体现。
最后，我要再次感谢每一位同事，感谢各位合作伙伴和客户，让我们一起携手，努力打造一个更加美好的未来。让我们共同努力，让我们的品牌更加耀眼，让我们的业务更加精彩，让我们的人生更加绚烂。
谢谢大家！
总经理致词 篇6
酒店客户答谢会总经理致辞
尊敬的各位宾客，大家好！
首先，我代表酒店全体员工，衷心感谢您们能够出席今天的客户答谢会。作为酒店总经理，我感到无比荣幸和激动能够在这个美好的时刻与大家相聚。今天，我们酒店举办这次答谢会，旨在表达对您们长期以来的支持和信任的衷心感谢。没有您们的厚爱和信赖，我们的酒店也无法取得今天的成绩和声誉。
回顾过去的一年，我们迎来了许多挑战和机遇。在这个竞争激烈的酒店行业中，我们始终坚持以客户为中心的原则，努力提供优质的服务和舒适的住宿体验。而一直以来，您们作为我们的忠实客户，对于我们的发展起到了至关重要的作用。正是由于您们的消费支持和宝贵的意见反馈，我们得以不断改进和提高，成为行业中的佼佼者。
客户满意度一直是我们的追求目标。我们深知，一个满意的客户才是我们持续发展的基石。在这里，我要向那些一直以来支持并给予我们鼓励的客户致以最深的谢意。正是因为您们的信任和支持，我们能够不断改进我们的服务质量和管理水平，将酒店打造成为您们心中的首选。
当然，在酒店经营的过程中，我们也难免犯错，给您们带来困扰和不便。对于这些问题和失误，我在这里向大家表示深深的歉意。但我想强调的是，我们始终坚持着“诚信、专业、服务至上”的原则，在任何时候都把客户的体验放在首位。如果我们有什么做得不好的地方，还请您们多多包涵并提出宝贵的意见和建议，我们将会积极改正。
作为酒店的总经理，我深刻理解员工是酒店最宝贵的财富。没有员工的辛勤付出和团结协作，我们酒店也无法取得今天的成果。在此，我要向全体员工表示真挚的感谢和最高的敬意。正是有了员工们的辛苦工作和专业技能，我们才能够提供优质的服务和舒适的环境，让您们拥有难忘的入住体验。
最后，我要再次感谢每一位出席今天答谢会的宾客。感谢您们对我们酒店的支持和信任，感谢您们给予我们的宝贵意见和建议。我们将会不断提高服务质量，创新经营理念，力争成为更好、更优秀的酒店。我相信，在未来的日子里，我们的酒店与您们之间的合作会更加紧密，关系会更加牢固。
请您们在今天的答谢会上尽情享受美食和欢乐的氛围，让我们共同度过一个难忘的晚上。
谢谢大家！
总经理致词 篇7
各位同仁:
新年好!
随着冬天的大雪，时间的车轮给人留下了深刻的印象，20xx年将如期而至。在辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，畅谈成功与喜悦。在这里，请允许我代表(公司名)，向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢!
非常感谢大家这一年来的努力!
台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤!这一年，我们齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大!
我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx年将是(公司名)发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，(公司名)将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，(公司名)的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现自己的职业理想和个人价值!
过去的一年，(公司名)全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。
在这里，我有三个愿望:一是祝愿(公司名)公司事业兴旺发达，财源广进;二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意;三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携起手来，同舟共济，团结一心，向着更高更远的目标努力奋斗！
下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!
鸡年20xx总经理致辞
各位同仁:
新年好!
很荣幸有这样一个机会和你们在这里相聚！祝你新年快乐！
在这新的一年里，我们公司迎来了新的一年。今天，我很高兴也很感激能在这里参加20xx年会。
刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年，也是蓬勃发展的一年，在董事会的正确决策指引下，在公司全体员工的共同努力下，公司生产经营策略更加科学，产品结构更加合理，突飞猛进的成长。 这些骄傲的成绩的取得，无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼，尤其是工作在车间第一线的同事，公司每一份业绩都离不开你们的付出，我们是一个大家庭，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的公司!
我为每一位员工感到骄傲，并向所有兢业的员工表示衷心的感谢。
最后，祝大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家!
鸡年20xx总经理致辞
尊敬的各位来宾、同仁们:
大家上午好!
今天，我们欢聚一堂，热烈举行葫芦岛力天重工机械****年会，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表力天重工全体员工，向参加本次年会的各位来宾、同仁表示衷心的感谢与热烈的欢迎。
20xx年过去了。回顾公司七年来的发展和跌宕起伏，我们有过挫折，也有收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司实力得到了快速的发展!
20xx年我们公司的销售额大幅的增长，生产能力和产品质量也不断提高，员工队伍在不断壮大，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献。在此，我想借此机会对您说：
“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!
演讲稿谢谢大家!不过今天我们不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!
公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，主要的问题就是在各部门协同配合不太默契，屡次造成合同交货期延期。我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 请各部门负责人和当事人注意，我们要牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的20xx年打好基础!
我们都知道，力天重工是全体员工的共同家园，是每个员工生活、工作、实现人生价值的基础。公司的兴衰事关每个人的切身利益。可以说，公司兴旺，员工兴旺；公司实力下降，员工受困。简单地说，大河无水，小河干涸。
公司的利益与在座的每一位员工息息相关。因此，要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地点、任何情况下，我们都要以力天的大局为重，精诚团结，密切合作！
我们公司未来的目标是:力天重工在不远的将来能够成工程机械行业内的明星，要做中国的百年品牌! 这是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。
需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业团队来实现。我们所有的工作都应该朝着这个目标前进。
最后，祝各位嘉宾和同事新年快乐，猴年好！
谢谢大家!
总经理致词 篇8
总经理在职代会闭幕式讲话
1、 解放思想，更新观念，坚定不移地完成全年工作目标和任务
贯彻落实好会议精神，思想上的问题最重要，因为思想是行动的指南，要把思想统一到围绕全年工作目标、全力以赴地做好各项工作上来，在解放思想中统一思想，在思想大解放中抢抓机遇，加快发展，把解放思想，更新观念贯穿到各项具体工作始终。具体讲，要破除一个“满”字，摒弃一个“怕”字，革除一个“旧”字，解决好“想干事、敢干事、会干事、”的问题。
一是破除一个“满”字，解决好“想干事”的问题。当前，我们各单位发展上有快有慢，客观上是单位的实力和所处的运输环境不同，但主观上也有发展的意识不浓，普遍存在一个“满”字，条件比较好的单位，缺少大目标、大手笔、大发展的境界和气魄，甚至别人已经实现的，自己连想都不敢想。只满足于与过去的比较，与落后的比较，小成功是充分的，小财富是安全的。
业务规模相对较差的单位市场开拓能力不强。他们的基础是守住待兔，不求功过。俗话说：精神衰退比经济落后更可怕。
因此，我们要瞄准既定目标，按照“能快则快、奋力争先”的原则，从现在做起，脚踏实地，一步一个脚印。各项工作等不得，慢不得，更拖不得。等，会软化我们的意志；慢，会滋长我们的惰性；拖，会败坏我们的作风。
我们绝对没有资本自恋，绝对没有资本自满，绝对没有理由放慢脚步。只有加快工作，我们才能更好更快地发展。发展要提速，干部要提神。
全司上下要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，瞄准先进，乘势而上，把危机感化作动力，把紧迫感化作干劲，把责任感化作只争朝夕的拼劲，靠扎实的工作和辛勤的努力，在全省同行位次前移，在苏北同行率先崛起。
二是摒弃一个“怕”字，解决好“敢干事”的问题。纵观当前形势，在发展道路上，受国际金融危机影响，实体经济发展受到严重制约。首当其冲首的是房地产开发进度受到较大影响，其次预计今年我司的客运量前景不容乐观，第三国家为拉动经济，将大力推进省市际铁路网的规划建设，与铁路、航空的竞争将越来越激烈，加之私家车的迅猛发展，对公路旅客运输业形成巨大冲击。
这是我们公司各级干部面临的现实问题。还有内部企业，我们和省内的先进兄弟公司，一是发展一是不强；二是工作干劲不足；三是公司化经营比例不高；四是经营管理手段更加传统；五是现代物流发展滞后，交通运输业依靠客运一条腿。如果我们不能正确处理这些问题，将不可避免地增加我们工作中的困难。
但是，“境由心造，事在人为”，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，困难是懦夫回头的便桥，是勇士前进的阶梯，外部的困难同时也孕育着发展的机遇，企业内部的困难就是企业发展的空间所在，这些困难我们应对得当，活力依然很大。如公司化经营的发展和公司提出的实行招管分离的机制，要等上面压，还是我们各级要加大工作力度，创造条件主动搞。说到底，这些工作都是和承包人有着切身利益的关系，工作上肯定有一定的难度，如果我们不敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕惹麻烦，怕人议论，怕得罪人。
怕这怕那，必然在瞻前顾后中丧失了机遇、贻误了发展。因此，各单位主要领导要把企业发展作为第一要务，提上议事日程。各级干部不应该稳扎稳打，循序渐进，循规蹈矩，做太平官。
对看准了的事就要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到认可。
三是革除一个“旧”字，解决好“会干事”的问题。近年来，省内外一些同行企业的快速发展令人印象深刻。苏州公司改制后，通过资产和资源的整合，对主业及其延伸产业做了充分的论述。发展的速度和速度带来了可观的效益。
我们相邻的淮安公司地域优势与我们差不多，改制以来，对内规范运作，重抓企业发展，对外争取**部门的支持，依靠自身的努力和扎实的措施净化了企业发展环境，经营业绩同样喜人。一个接一个地成为公路交通行业的亮点和竞争学习的重点。比亮点更美的是他们的新理念、新思路、新方法，以及根据发展实际和市场需求设计的杰作。
和他们相比，我们的工作缺乏探索性、创造性、灵活性，还有一最大的败笔只是乐于学习别人经验，却不善于借鉴他人的做法，学习的时候心潮澎湃，热血沸腾，但在实践的时候又强调客观条件达不到，止步不前。因此解决好“会干事”的问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用市场经济的手段组织经济工作，用创新的精神培植发展新优势。例如运输市场环境问题，我们经过近几年的努力，通过采取资产重组、线路公司化合作经营改造等手段，运输市场有了较大的改善，企业得到更快的发展。
只要我们的理念新了、机制活了、办法多了，就能够使各类生产要素迅速聚集，使各方面的活力竞相迸发，使创造财富的源泉充分涌现。
2、 明确目标，狠抓落实，落实集团全年部署的各项任务
思想是行动的先导，实是是工作的基础。解放思想必须以落实为保证。只讲思想解放，不抓工作落实，只能是舍本求末，使好的设想流于形式，成为水中月，镜中花。
工作报告中提出：做精运输主业，做优房地产业，做活商工贸业，创新经营机制，提升管理水平，实施品牌战略，构建和谐企业的目标。我们各单位要有自己的认识和把握重点，关键是要理清思路，明确目标，抓好落实。
第一、抓住关键，落实责任。俗话说“蛇打七寸”。抓工作要抓重点。
确保实现今天会议确定的全年工作目标任务，必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题。如运输单位、业务部门要围绕以人为本，利用定价策略，提供增值服务“做精主业”这篇文章，如何保持优势，更加巩固运输市场的地位；“房地产业”如何抓住机遇，稳步发展；“商工贸业”如何尽快走出低谷，要在“有所突破有所作为”上做好文章。这些问题解决了，就抓住了发展的根本和工作的关键。
抓落实要完善责任体制，要根据工作报告的要求，实行分线工作法，由分管领导牵头，各部门各单位全力投入，认真研究，逐项分析，逐一论证，拿出具体的措施和办法，明确为实现新目标做哪些工作、办哪些事情，把目标责任层层分解，一级抓一级，一级对一级负责，把工作措施条条理清，为各项工作的全面展开奠定良好基础。
第二、把握大局，突出重点。各单位、各级干部要牢固树立“一盘棋”的思想，切实增强大局观念，认真贯彻集团公司的决策部署和工作要求，确保政令畅通、步调一致，自觉把本单位的发展置于集团公司的大局中去考虑谋划，以更加积极主动的姿态做好各项工作。抓好这些工作部署的落实，抓住关键环节不放手、不松劲，出真招，求实效，就是我们今年的重点工作。
第三、完善机制，创新措施。对于已取得的成绩，要实事求是地认真总结经验，积极推广，找出规律，将其上升为理性思考形成正确的工作思路，指导今后的工作，不断提高领导工作水平；对于工作中存在的不足，要分析深层次的原因，总结教训，学习先进经验，并进而寻找工作中的薄弱环节，谋划未来的努力方向，保持工作的连续性，使我们的各项工作永远能够承上启下、继往开来。
第四、求真务实，转变作风。要坚持求真务实、艰苦奋斗的工作作风。要讲真话、办实事，制定切实可行的措施，务求实效。不做肤浅的文章，不搞形式主义，扎实工作。
全司各级干部都要始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，对确定的工作部署，看准的关键着子，要一抓到底，抓出成效。要紧紧抓住主要矛盾和关键问题，逐一解决，逐一落实。要善于开拓创新，善于打破规律，以创新的思路、创新的方法、创新的精神创造性地开展工作。
第五、讲究方法，强化督查。干工作要讲究方法。方法对头，事半功倍，成效明显；抓落实要聚精会神，把心思放在求实上，把精力花在落实上。
抓落实要善于发现问题，要经常深入基层，深入一线，直面矛盾，不回避，不浮夸，善于发现苗头，触及问题，通过解决问题，推进工作开展。抓落实要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力。抓落实要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进。
抓落实要善于学习，要向先进地区学习、向同行学习、向书本学习，开拓视野，增长才干，作好典型引路、创新结合文章，提高抓落实的实效和水平。
3、 立足当前，着眼长远，公司迅速掀起了加快发展的新高潮
一年之计在于春。抓好了开局，全年工作也就有了坚实的基础。千里之行，始于足下。
我们要瞄准既定目标，从现在开始，脚踏实地，一步一步，一项一项地完成任务。我们不应该先发制人，不打基础。抓好当前重点工作的落实是对全年工作目标最好的实践。
一是立即传达贯彻本次会议精神。首先，要召开各级会议，传达贯彻会议精神。其次，要学习、理解和把握这次会议精神。
要结合各单位、各部门的工作实际、思想作风，充分认识精神实质。第三要宣传好会议精神。盐阜汽车新闻集团**要及时宣传报道会议精神，使会议精神深入人心、鼓舞人心、凝聚人心。
四是要进一步完善和明确本次会议精神的发展和工作思路，突出工作重点，创造性地开展工作。
二要做好全年目标任务的领导、分解和落实。董事会的领导和集团资产部门要着重抓好块块工作，经营层的领导和集团各职能部门要着重抓好条条工作，将今年的各项工作任务层层分解，责任落实到单位、人头，并排出工作进度表，确保全年目标的实现。
三是做好招聘与管理分离的研究论证工作。集团生产部门要会同相关职能部门、运输单位做好招管分离的调研论证工作，拿出切合实际地可操作性的运作方案，供集团研究。
四是按照修订后的新章程，迅速制订“三会一层”的议事规则，以规范企业依法运行。
五是抓好车站建设工作。尽快组织盐城北汽车站筹建工作，尽快落实人员。滨海、建湖要积极争取**的优惠政策，力争尽快建成使用。
阜宁要抓紧做好企业重组的谈判和建设新站的工作。
六是切实开展学习贯彻科学发展观教育活动。切实找准有碍公司发展的问题，按照上级党委和**的统一部署，要开展一系列学习和宣传活动，全面准确学习领会党的十七大、十七届三中全会精神，迅速掀起了学习实践科学发展观教育活动热潮。同时要结合各自的特点，发挥各级党群组织在维护企业稳定中的重要作用，重视广大员工的思想动态，加强信访接待，增强交流与沟通，主动帮助解决困难，构建和谐企业，保持企业稳定健康的发展。
另外在讨论中有关代表提出的职工收入增长没有定量指标的问题，我个人意见主要考虑三方面：一是与世界金融危机的大形势不对称，各大企业、特大企业纷纷裁员减薪，公司明确态度不裁不减；二是今年目标完成情况尚未触底；三是各项指标较去年同期略有上升。如果实施良好，公司将以不同形式增加员工收入。
同志们：新的一年要有新的气象，让我们在市委、市**的正确领导下，进一步解放思想、与时俱进、坚定信心，振奋精神、团结奋进、开拓进取，为实现全年的目标鼓足干劲，为集团更好更快地全面发展作出新的贡献。
总经理致词 篇9
总经理在楼盘开盘致辞
尊敬的各位来宾，亲爱的业主朋友们：
大家好！欢迎各位莅临本次楼盘开盘仪式，我作为总经理，代表全体员工向大家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
首先，我要感谢各位对我们楼盘的关注和支持。没错，在这个竞争激烈的房地产市场，我们临江湾楼盘一直以来都深受大家的喜爱和认可，这离不开大家多年来对我们的信任和支持。正是有了大家的鼓励与支持，我们才能百折不挠地坚持下来，追求更高的品质和服务。
这次楼盘开盘对于我们来说，意义非凡。它不仅代表着我们一直以来的努力与付出，更代表着我们对未来的信心和期许。我们的目标是要打造一座与时俱进、与城市共生共荣的现代美好社区。我们将充分结合周边环境、文化特色和城市发展规划，打造一个人居宜居、生态健康的城市绿洲。
楼盘所在的临江湾地区有着得天独厚的发展条件和优美的自然环境，我们计划充分利用这些资源，打造一个集休闲、娱乐、商务、居住等多功能于一体的现代化社区。我们将结合市场需求，打造出高品质的住宅、商业和公共服务设施，为业主们提供一个舒适、便利、宜居的生活空间。
近年来，我们一直坚持“质量第一、服务至上”的经营理念。我们时刻关注业主的需求和反馈，不断进行专业的研究和改进，以满足日益增长的居住需求。我们承诺，无论是在产品设计、施工工艺还是售后服务方面，我们都将为每一位业主提供最高品质的产品和最周到的服务。
在这里，我也要向所有为楼盘建设和销售付出辛勤努力的同事们致以崇高的敬意和衷心的感谢！没有你们的奉献和努力，就没有今天的开盘盛况。我们的工作团队将不懈努力，保持专业水准，为业主朋友们提供更好的产品和服务。
最后，我衷心感谢各位来宾和业主朋友们的到来。我们珍视每一个与我们一同成长的人，我们期待着和大家一起见证临江湾楼盘的美丽蓝图变成现实，我们相信，通过我们共同的努力和支持，这个楼盘将成为一个屹立于城市之中、充满活力和希望的地方。
谢谢大家！祝愿我们的楼盘开盘仪式圆满成功！谢谢！
