男的请假条

男的请假条通用。

能够处理各种文档是一项适应时代的基本技能，范文的价值一直以来都在不断被大家所认可。您对于写好范文有什么个人的想法吗？小编今天为大家带来了一篇介绍“男的请假条”的精选文章，我相信这篇文章会给您带来一些新的想法！

男的请假条【篇1】

尊敬的领导：

您好！转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假（腊月（孩子生病请假条）二十四至正月初五）回家探望亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：

1、一定遵守公司的规定，按时返回。

2、假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成。

申请人：XX

XX年XX月XX日

男的请假条【篇2】

公司人力资源部：

本人因生育，已于某年某月某日住进某医院生产，请公司从某年某月某日起开始计算本人的.产假，本人属晚育，根据国家相关法律规定及《某某省人口与计划生育条例》产假共计是天，至某年某月某日结束，请予确认，并请公司与社保机构联系，使本人能够依法享受相关生育保险待遇。

请假人：_____________________

______年___月___日

男的请假条【篇3】

餐饮请假条

伴随着快节奏的都市生活，越来越多的人们选择到餐厅就餐。然而，有时工作或突发情况需要请假，该怎么办呢？这时就需要一份餐饮请假条。

餐饮请假条是一种正式的请假申请，通常包括以下几个方面：申请人基本信息、请假原因、请假时间、返岗时间，以及相关证明材料。下面我们来逐一分析。

首先是申请人基本信息。这方面应涉及申请人的姓名、性别、年龄、职业等基本信息。在填写餐饮请假条时，要确保自己的基本信息无误，否则可能会因为信息不对称，而导致请假请求被拒绝。

其次是请假原因。请假原因通常是核心内容。请假原因通常涉及到突发事件或者紧急情况，比如病假、家庭原因、其他特殊原因等等。这里需要注意的是，请假原因要尽可能详细地描述，以免产生误解。

第三个是请假时间。请假时间通常是请假条最为重要的部分之一。请假时间通常包括开始时间和结束时间。请假时间要求应该尽可能合理，并且是根据具体情况来确定的。如果请假时间过长，公司很有可能会拒绝你的请假申请。

第四个是返岗时间。随着人们快节奏的生活，无论是工作还是日常生活，都有很多事情需要处理。因此，在请假条中指定返岗时间显得至关重要。这可以让公司预计到您的归来时间，以避免后续工作中可能遇到的不必要麻烦。

最后是相关证明材料。在请假条中添加相关证明材料可以证明您所述的请假原因的真实性和合理性。例如，如果您因病请假，那么您可以准备病例证明或医生证明等相关证明材料。

总的来说，餐饮请假条可以为您在请假过程中提供有效的帮助。无论是在选择请假原因、请假时间、返岗时间还是相关证明材料方面，都需要认真对待，以确保自己的请假申请得到公司的认可和支持。同时，我们也需要遵守公司的请假规定，以避免出现不必要的矛盾和纠纷。

男的请假条【篇4】

尊敬的领导：

您好!转眼间一年已经过去了一大半，十一国庆节就要来临。

公司今年国庆节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹国庆节一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在国庆节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个国庆节，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：

1、一定遵守公司的规定，按时返回。

2、假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

男的请假条【篇5】

我系 ____________级____________ 专业 ____________班学生 ，因____________ 原因请假 ____________天，前往 ，请予批准。

我住在 ____________号____________ 宿舍， 手机：____________

宿舍电话：____________

我家庭所在地为____________家庭电话：____________ ，家长手机：____________

目的地详细地址：____________ 目的地电话：____________ ，

负责人手机：____________

离校时间： 年 月 日 ： 交通工具及车次：返校时间： 年 月 日 ： 交通工具及车次：

辅导员签字

学院负责人签字

学校签字

注：1、外出期间一切事宜，责任自负。

2、此表一式二联，由班长、学院保留。

3、回校后我去学院销假。逾期销假按学校学院相关规定处理。

此致

敬礼!

请假人：xx

20xx年X月X日

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男陪产假请假条

时光如水，在指缝间悄悄流淌，悄无息至，我们要面对新的挑战。那么就需要我们对工作进行总结，写好总结，须勤于思索，善于总结，我应该从哪些方面写自己的工作总结？由此，小编为你收集并整理了男陪产假请假条在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

男陪产假请假条(篇1)

尊敬公司领导：

由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准! 申请人：XXX

xx-xx年 xx月 xx日

篇五：陪产假请假条

尊敬的学校领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。

请假人xxx

20xx年5月2日

男陪产假请假条(篇2)

在农村，村委工作是一项非常重要的工作，因为村委会负责管理和监督整个村庄的发展和治理。无论是村干部还是普通村民，都会向村委求助和寻求支持。在这个过程中，村委成员们的日常工作非常繁忙，需要付出很大的努力和时间。因此，村委成员们有时也需要请假休息，特别是在怀孕或生育时需要享受产假。在这种情况下，村委成员需要提交一份产假请假条，请假条需要详细说明请假原因和时间，以便其他成员了解和管理工作。

首先，在请假条中，需要仔细说明请假原因。如果请假是因为担心孕期中的安全问题或者需要照顾新生儿，就应该在请假条中详细说明。这可以帮助其他村委成员了解假期的必要性，并确保他们能够找到一个合适的人来代替请假的人员。如果没有解释请假的原因，其他成员可能会认为请假是因为懒惰或者不重视工作，这会影响到请假人在村委会中的形象和信誉。

其次，在请假条中需要明确请假的时间和持续时间。这样可以让其他成员了解请假的时间，以便处理相关工作。对于长时间的请假，假条应该说明是否需要安排其他成员来 cover 请假人员的工作，并且需要确定请假时间的具体范围，以免出现工作延误或者其他问题。与此同时，对于短期请假，假条应该说明请假时间的具体日期和时间，以免造成混乱和误解。

最后，在请假条中，还需要向其他成员表示感激和歉意。请假条应该表明，请假人员十分珍惜自己的工作机会，但是生命和家庭也同样重要。请求假可以帮助保持身体和和心理健康，从而更好地服务于村民和村委。请假条也应该表示歉意，因为请假人员需要向其他成员道歉，因为他们需要抽时间来找到合适的人代替他们工作，这也让其他成员加倍工作。

总之，一份好的产假请假条可以帮助村委成员在请假方面更加专业和负责任。请假条需要详细说明请假原因和时间，以便其他成员了解和管理工作。此外，还需要向其他成员表示感激和歉意，以保持良好的工作关系和团队精神。

男陪产假请假条(篇3)

标题：已经生产产假请假条——一段暂别劳动岗位的时光

正文：

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，已于近日顺利产下一名健康可爱的宝宝。在这个特殊的时刻，我诚恳地向您请假，并呈上这封产假请假条。

人生的征程中，家庭永远是最重要的支撑点。随着宝宝的降生，我相信我的家庭将迎来更多的责任与温馨。为了更好地照顾和陪伴我的孩子，我计划休取一段时间的产假，减少对工作的干扰，同时加强亲子关系的建立。

首先，我要向公司表达我的感激之情。在过去的工作中，我一直得到了公司的支持与帮助，能够在团队中发展与成长。我对此心存感激，并对公司在我怀孕期间对我所提供的照顾与关怀表示深深的谢意。

在休取产假期间，我将以家庭为重，全心全意地投入到母亲的角色中。作为第一次当妈妈的我，我心怀喜悦与焦虑，我希望能够在宝宝成长的每一个重要时刻都能亲自参与。这段时间，我将倾听宝宝的需求，陪伴他一起成长，给他最温暖的爱与呵护。

同时，我也不会忘记自己对公司的责任。虽然我将暂时离开岗位，但我会找到适当的时机与团队保持联系，关注部门的最新动态，确保在回归工作后能够尽快适应和恢复到以前的工作状态。

我深知，人才的流动是一种正常的现象，离开与回归都是一种成长的过程。虽然我即将远离工作岗位，但我一直相信，我将以全新的视角回归工作，为公司带来更多的创新和价值。

最后，我再次衷心地感谢公司对我的支持与理解。希望公司能够给予我一个宽松和安心的环境，让我能够专注于家庭的福祉。一旦我经历了这段重要的角色转变后，我将一如既往地回归到我的工作岗位上，全力以赴地工作。

为了方便公司相关部门安排，请尽早给予答复。谢谢！

祝公司蓬勃发展！

衷心感谢！

员工XXX 敬上

男陪产假请假条(篇4)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向 领导申请办理请假手续。经医生鉴定于2016 年10 月23 日的预产期2017生产前产假请假条范文2017生产前产假请假条范文。 经医生建议定于2016 年10 月23 日前提前待假，回家休息。《根据女 职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 2016 年10 月14日，共计98 特此请假，恳请批准。

申请人：

申请时间：2016

男陪产假请假条(篇5)

产假请假条怎么写

每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？

产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。

产假请假条的格式

冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？

产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的.相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。

尊敬的XXX领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间：XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

男陪产假请假条(篇6)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

休产假请假条

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男陪产假请假条(篇7)

标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。

向谁请假

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。

正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

落款

请假条正文结束之后，在请假条的'右下角写明请假人的姓名，格式是“申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是“xx(部门)xx(姓名)”。

时间

男陪产假请假条(篇8)

丈夫产假请假条

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工张强，现任市场部销售经理一职。首先，我要感谢您及公司给我提供了一个良好的工作平台和发展机会。

今天，我写这封请假条是因为我即将迎来人生中的一段重要时刻——我要成为一个父亲。我妻子怀孕九个月，预产期即将到来。作为一个丈夫，我希望能够全程陪伴妻子，并亲自照顾我们即将到来的宝宝。因此，我计划向公司申请产假。

首先，我想强调的是，在我工作生涯中，我一直以认真负责、勤奋努力的态度对待工作。这也得到了您和同事的认可和赞赏。我相信，在我离开期间，我的同事们能够顶替我的工作及时高效地完成，确保市场部的正常运转。

其次，根据公司劳动法规定，丈夫享有产假的权利。虽然产假通常是由女性员工休取的，但作为一个现代化的公司，我相信贵公司会理解并支持男性员工照顾家庭的决定。在现代社会，男性也应该承担起更多的家庭责任，并参与到孩子的成长过程中。

再次，我计划向公司申请一个月的产假，具体时间将根据妻子的分娩情况而定。我将尽早通知公司具体的请假时间，并按照公司规定完成请假手续。

最后，我想强调的是，产假并不仅仅是为了休息和照顾孩子，同时也是为了我自己和家庭的长远幸福考虑。研究表明，父亲参与婴儿抚养的早期阶段对孩子的成长和发展有着巨大的影响。我希望能够和妻子共同承担起这份责任，并给予我们的孩子最好的关爱和教育。

在我离开期间，我将确保工作的顺利进行，并在回来后尽快恢复正常工作状态。我会保持与团队的沟通，并确保工作都有其他同事来顶替完成，以确保市场部的效益和进展。

再次感谢您及公司对我的支持和理解。我相信，在我休假期间，贵公司仍能够保持高效运转，并取得更好的业绩。

最后，我祝愿贵公司一切顺利，感谢您对我个人和家庭的支持。

此致

敬礼！

张强

男陪产假请假条(篇9)

产假请假条怎么写

每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写？怎样的产假条能让上级一次性通过呢？

产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。

产假请假条的格式

冒着职位被架空的危险，准备好向上级写请假条，在关键细节上当然不能出错。最基本的就是产假请假条的格式，究竟写产假请假条的格式是怎样的，开头怎么写，结尾怎么写呢？

产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。

尊敬的XXX领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间：XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的`，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

男陪产假请假条(篇10)

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的.工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人：

申请时间：

产假请假条

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

申请人：

X年X月X日

必须享受的假

产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查：女职工 妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的

请假条员工请假通用

撰写记录的文件是追踪和管理工作进展的基本前提，在网络上可以找到许多优秀的范文，值得我们欣赏。范文是学习写作教育的有效途径之一，好的范文都包含哪些内容呢？千万不要错过“请假条员工请假”，它是一篇很不错的文章。

请假条员工请假(篇1)

请假人

代理人

请代办事项

　

　

签署

病假

（自病填名）

　

　

请假时间

 

家属有病

家有喜事

选　居

修　屋

会　友

事　假

自 月 日 时

至 月 日 时

 

 

 

 

 

 

产假

配偶丧

母父丧

祖父母丧

子女结婚

本人结婚

婚丧产假

合计

日 时

 

 

 

 

 

 

证明

　

　

　

特别休假

公　伤

义务劳动

教育召集

公　假

请假条员工请假(篇2)

【丧假请假条范文】

请假条

部门，_________________职务，_________________申请日期，_________________

类别，_________________婚假丧假事假病假产假其它

时间，从____________月______日时至____________月________日时，共_________天_______小时

公司领导批准，_________________申请人，_________________

部门负责人，_________________

_________________

请假条格式包括，_________________

1、标题，_________________请假条顶部正中写标题

2、称渭，_________________首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。

3、请假原因，_________________第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。

4、请假起止时间，______________月_____日至_____日，共_____天。

5、请求批准，_________________如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”

6、祝颂语，_________________如，_________________“此致敬礼”

7、请假人签名，_________________请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。

8、请假时间，_________________在签名下面，写上请假条书写的日期。

请假条注意事项，_________________

1、请假条内容较少的，不用分段。

2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。

3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。

请假条

尊敬的_________________经理，

我因装修房屋验收(原因)，不能到公司(工作、学习地点)上班(工作或学习)，特请假两天，(_____月_____日至_____日)，请予批准。

此致

敬礼

请假人，______________

_____________年__________月__________日

请假条员工请假(篇3)

。下面有unjs小编整理的员工事假请假条，欢迎阅读!

员工事假请假条

XX部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX

____年____月____日

员工事假请假条

姓名：xxx 工号：xxxx 职别：xxxx 代理人： xxxx

部门：xxxx 班次：xxxx 组别：xxxx

请假事由：

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时

总经理：xxx

人事部经理：xxx

部门经理：xxx

请假人：xxx

员工事假请假条

尊敬的领导：

您好!我因 ____________________________，需请假_____________，资料共享平台《员工事假请假条模板》()。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

请假人：______________

_________年____月____日

请假条员工请假(篇4)

物业员工请假条

尊敬的XX物业管理部门：

我是XX物业公司X小区X栋X单元X楼X号的物业员工，现就我因某种原因需要请假一段时间的事情向您提出申请，请您审慎考虑。

我要非常诚恳地向您说明请假的原因。近来，我的身体状况出现了一些问题，医生建议我进行专业治疗和休养，以避免疾病进一步恶化。这是一项非常重要的事情，关系到我个人的健康和能否持续地为小区居民提供优质的服务。

我希望向您说明请假的时间。根据医生的建议，我需要请假的时间至少为X个月，以确保我能够完全康复并返回岗位。我深知在这段时间内，我的离开对于部门的工作安排会有一定影响，但我保证在请假期间尽可能地减少对工作的负面影响，并会积极配合安排临时替补人员。

在我请假期间，我将确保与替补人员进行充分的交接工作，并提供相关工作文件和资料，确保工作的连续性。同时，我也会保持与部门的及时沟通，及时反馈工作进展和相关事项，以确保工作的顺利进行。

值得一提的是，我个人将通过休养和治疗来提高自身的健康状况，以便能够更好地为X小区的居民提供优质的服务。我深知物业部门与业主的关系，因此非常认真对待我的工作，并努力提供最满意的服务。

我再次表示对您的理解与支持的衷心感谢。我相信在我休假期间，您和整个物业管理部门将继续发挥团队的优势，以高效且周到的服务，顺利解决小区居民的各种问题。

期待得到您的批准，请您务必审慎考虑我的请假申请，并在最短的时间内给予答复，以便我可以做好相应的准备。

再次感谢您的关心与支持！

此致

敬礼

XX物业公司X小区X栋X单元X楼X号的物业员工

请假条员工请假(篇5)

。

谢谢!

请假人：

单位员工婚假请假条范文

尊敬的`领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20XX年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准，

资料共享平台

《单位员工婚假请假条范文》()。

此致敬礼!

申请人：_________

时间：____年___月___日

单位员工婚假请假条范文

尊敬的公司领导：

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。

特此申请

请假条员工请假(篇6)

员工请假条标准范文篇一

请假条

年 月 日

请假人姓名

请假天数 天 月 日至 月 日

请假事由

部门经理审批

办公室经理审批

总经理审批

员工请假条标准范文篇二

姓名 部门 职务

请假类别：

□ 事假 □ 病假 □ 探亲假 □ 婚假 □ 丧假

□ 产假 □ 特批假 □ 培训假 □ 调休，剩余可调天数：

请假时间：从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止，共计 天

请假事由： 请假人：

部门负责人签字： 总经理批准：

销假 销假人签名： 销假日期：

员工请假条标准范文篇三

请 假 条

填写时间： 年 月 日

姓名 　 部门 　 职务

1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

2、请假事由：

3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时

审核意见 部门主管

产假请假条男14篇

光阴似箭，日月如梭。眨眼间光阴匆匆而过，近期的工作已结束，这时候可以对自己的工作做个总结，看看自己最近时间的表现，通过总结能够面对任何困难和挑战。那么我们怎么在工作中认清自己？有请阅读小编为你编辑的产假请假条男14篇，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

产假请假条男(篇1)

本人于20××年____月____日的预产期，经，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

①对当前和一个时期党的一个时期党的中心任务或党的路线、方针、政策的看法、态度，阐明自己的观点，写清楚自己的认识或自己还有什么疑虑和理解不清楚的问题等。

申请人:_______________

20××年____月____日

产假请假条男(篇2)

尊敬公司领导：

由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

附：法定产假期限

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天；已满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

产假请假条男(篇3)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的培训，______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：______

20____年__月__日

产假请假条男(篇4)

尊敬的.领导：

我于________年________月________日剖腹产/顺产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，产妇需休息________天/月。我现特向公司申请休产假，预计从________年________月________日—________年________月________日，请予以批准

请假人：________

________年________月________日

产假请假条男(篇5)

尊敬的公司领导：

因本人预产期将至，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，（孩子生病请假条）春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX

20xx年10月18日

产假请假条男(篇6)

尊敬的公司领导：

您好！

产期XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

产假请假条男(篇7)

尊敬的公司领导：

因本人预产期将至，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX

xx年10月18日

标签：请假条

产假请假条男(篇8)

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

特殊请假条

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

产假请假条男(篇9)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期3月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节休假完后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

产假请假条男(篇10)

尊敬的公司领导:

我于________年____月____日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假__天，从产前__天算起，到________年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从________年____月____日—________年____月____日。

此致

敬礼!

请假人：_________

20____年__月__日

产假请假条男(篇11)

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期)，共计*天。请领导批准。

请假人：xxx

x

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。

特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

此致!

请假人：xxx

产假请假条男(篇12)

1、标题

在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼，称呼后面加上冒号。

3、正文

不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束......

晚婚晚育产假多少天

产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。

1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

从晚婚晚育产假新规定可以看出，晚婚晚育产假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。

产假请假条男(篇13)

本人于______年______月______日开始休产假，假期将于______年______月______日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至______年___月______日为止,______日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

申请人：_________

____________年______月______日

产假请假条男(篇14)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批

申请人：

x年xx月xx日

男职工产假请假条

人们对于范文的意义和价值的认同度正在逐渐提高，通过阅读和分析范文我们能够更好地理解和欣赏文学作品，写一篇符合自己的范文需要怎么做？想要了解“男职工产假请假条”的相关知识不妨来看一看这篇文章，如果这篇文章对你很有意义请把它收藏在你的浏览器书签中！

男职工产假请假条 篇1

在中国，职工产假一般情况下可拓展至98天，女性工作者甚至可以拥有128天的产假和护理假，以充分准备新生儿的到来。而在深圳市，职工产假请假条的申请流程与其他城市有较大的区别。下面，就让我们来一探究竟。

首先，深圳市职工产假请假条的申请需要提前至少15天，并需提交相关证明材料。证明材料包括孕妇保健手册、孕妇检查证明、产检记录单、预产期证明、医院开具的诊断证明、企业开具的请假申请表等。以上证明材料均需原件复印并加盖公章，以确保其真实有效性。

其次，深圳市职工产假请假条的申请需向所属部门的人事办公室递交。部门人事办公室将对所提供的证明材料进行审核，并将审核结果反馈给申请人。审核结果可分为审核通过和审核未通过两种情况。如审核结果未通过，申请人可对其进行申诉，并提供相应的补充材料。如审核通过，申请人可按照所选择的请假时间长短进行生育和护理。

最后，深圳市职工产假请假条的申请时间范围在90天以内，并可按需要延长10天。如公司需要于原定请假时间结束后延长请假期限，需与人事部门协商并给出书面申请。申请时，需提供延长时间的证明材料，以作为申请的重要依据。

总之，深圳市职工产假请假条的申请流程虽然较为繁琐，但其需要加强对职工产假的严格管理以确保职工的合法权益。在未来的发展进程中，我相信深圳市政府会不断完善并优化其职工产假管理措施，真正为广大职工的利益着想。

男职工产假请假条 篇2

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由_代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

另附：法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

申请人：/shenqing/

__年__月__日

男职工产假请假条 篇3

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年x月x日

男职工产假请假条 篇4

关于事业单位女职工产假请假条

(一)女职工产假请假条

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和**婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人：

申请时间：

(二)公司员工产假请假条

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

申请人：

x年x月x日

(三)教师产假请假条

尊敬的学校领导：

因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：

时间：x年x月x日

校方(校长)意见：

教育局(直属领导)意见：

男职工产假请假条 篇5

你好！生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工：即单位工作高于生育津贴的，按单位工资标准发放，生育津贴归单位；若单位工资低于生育津贴的，补足生育津贴标准。其他问题请咨询绍兴市劳动局劳动仲裁委员会。

中华人民共和国妇女权益保障法（修正）第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

江苏实施办法

第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。

第十六条 建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理，用于女职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。

女职工劳动保护特别规定

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

人事部关于机关 事业单位女职工产假期间工资计发

问题的通知

来源：人薪发[1994]7号作者：人事部日期：94-02-24

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：

关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：

一、机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发；

1、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；

2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的资金；

3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金；

4、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算机的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、本通知自1993年10月1日起执行。

1994年2月24日

男职工产假请假条 篇6

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

申请人：

申请时间：________年____月____日