个人辞职报告十三篇。
我们的需求无法被工作满足时，我们有时候会想要辞职。我们应在辞职前准备好辞职申请书。为了满足您的需要我整理了以下信息：“个人辞职报告”，您可以将这篇文章收藏起来方便下次查看！
个人辞职报告(篇1)
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
辞职信正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
1。含蓄性。
辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1。标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。
2。称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。
3。正文。一般写三个层次。
（1）辞职理由。即说明“为什么辞职”。[高分范文网 977139.coM]
（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。
（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。
4。结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。
5。署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。
1。态度恳切、措辞委婉。
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的'“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
1。理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
个人辞职报告(篇2)
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】1.标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。2.称谓。3.辞职理由和请求。4.感谢的话语。5.署名、署时。辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
(一)辞职申请书的适用范围辞职申请书适用于下列一些情况：
个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。
个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。
由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请。
(二)辞职申请的分类辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请，一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并不重要。
【范例参考】
尊敬的xx：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！
公司领导及各位同事工作顺利！
致礼！
xx
xxxx年x月x日
个人辞职报告(篇3)
亲爱的上级领导：
您好！我是贵行XX网点的柜员XXX。
首先，请允许我向您表达我最诚挚的感激和敬意。在过去的三年里，我有幸成为贵行的一份子，感受到了您和整个团队带给我的无尽关怀和培养。然而，我仔细考虑过之后，我决定辞去在贵行的工作，踏上新的人生旅程。
回顾这些年来，我收获颇多。在贵行的工作经历使我成长为一名全面发展的金融专业人员，不仅提高了我的工作技能，也增强了我的沟通协调能力。我常常被您和团队的专业素质和无私奉献精神所感动，这是我终生受益的宝贵财富。
然而，人生犹如一场丰富多彩的旅行，每个人都应该去探索更广阔的世界。我相信，继续学习和成长是人类的天性，也是我无法抵挡的内心呼唤。经过深思熟虑，我决定离开原地，前去寻找新的挑战和机会。
我对自己的决定充满信心，也对贵行未来的发展充满期待。我相信，在贵行领导层的明智决策和团队的共同努力下，贵行一定会取得更加辉煌的成就。我衷心希望未来的贵行能够不断创新，顺应时代的潮流，做出更多引领行业发展的突破性成果。
在最后的离别之际，我想对您和整个团队表示衷心的感谢。感谢您为我提供了一个学习和发展的平台，感谢您对我的信任和支持，也感谢团队中的每一位同仁对我热情的帮助和关怀。正是因为有了你们，我才能够勇敢地向前迈进，朝向更高的目标追求。
最后，在离开之前，我会认真履行交接工作，确保贵行的运营不受任何影响。如果贵行需要我提供任何帮助，我将一直保持沟通渠道畅通，尽我所能地提供协助。
祝贵行蒸蒸日上，再创佳绩！
衷心致意，
XXX
个人辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职公安厅网警总队岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的公安厅网警总队岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开公安厅网警总队岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的公安厅网警总队岗位上，×××（改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首公安厅网警总队岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称）公安厅网警总队岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的公安厅网警总队岗位工作者。我十分感动。
个人辞职报告(篇5)
假设你是一名企业的人力资源部经理，在审核员工辞职信时，你发现有一篇辞职信中使用了不恰当的词语和表达，这给公司形象带来了一定的负面影响。因此，你需要对这篇辞职信进行修正。下面是你修正后的辞职信。
尊敬的公司领导：
首先我要感谢您们这段时间以来给予我的关心和支持，由于某些原因，我不得不提出辞职，请您批准我的离职申请。
在这并不长的的时间里，我从这个职位中收获了很多。我在这里完成了很多有挑战性的工作和任务，与同事们合作取得了许多的成功。这对我来说是非常有价值的人生经历，我会把这些经历纳入我的职业发展计划。
然而，由于我家庭原因，我计划回到我家乡陪伴我的父母，并在那里开始新的生活。我感觉自己的责任就是要在最需要的时候陪伴家人，这也是我的一种选择。所以，我请求公司为我提供顺利的离职手续以及尽可能多的理解和支持。
在我离开公司之后，我将永远记住我的这段经历，并将为我的新职业生涯遵循这里所学到的经验。我希望我所创造的价值，尽管微薄，还是为公司发展做出了一定的贡献，我也会一直保持和公司的联系，继续关注公司的发展。
我再次感谢公司给予我这段经历，并为离开做好了准备。谢谢！
祝公司的明天更加美好！
此致
敬礼
XXX
修正的原则：
1.用恰当的方式开头辞职信——应该先感谢公司这段时间以来对我们的关心和支持，并且说明我们为什么选择辞职。
2.表达感谢——在辞职信中一定要表达激情的感激，不要掩盖我们在公司学到的一切。
3.解释原因——我们应该向公司解释我们为什么选择辞职。这样公司可以理解我们为什么要离开，并给我们提供尽可能多的支持。
4.结束表达祝福——我们应该以积极的态度结束辞职信，感谢公司这段时间以来的机会，并祝愿公司的明天更加美好。
通过以上的修正，辞职信的表达更清晰、更有礼貌，给公司留下良好的印象，同时也为员工职业发展所积累的经验和能力保留了一个好的形象。
个人辞职报告(篇6)
与劳动者单方提出辞职拥有相对大的自由度不同，法律对于用人单位辞退劳动者从原因、程序等方面均作了严格的限定。也就是说，除了经用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同以外，对于用人单位单方辞退劳动者的，不仅要有明确的事由，充分的法律依据及有关规章制度依据，其提出辞退的程序还应符合法律要求。否则，开除决定很可能因违法被司法机关撤销。
“世界那么大，你去看看吧”——撇开戏谑的成分不谈，严格来说，并不是一个辞退通知。该通知如果基于劳动者提出的“世界那么大，我想去看看”的回应，显然就是一个批准辞职的回复;如果在劳动者没有任何辞职意向的情况下，单方给劳动者发一个通知，告诉他/她“世界那么大，你去看看吧”，显然只能是一个建议，而并非一个辞退决定。
结合现行法律规定，用人单位依据《劳动合同法》规定，可以单方辞退劳动者的辞退通知或决定的情况，大致可以分为以下三类：
1、 “最无情的辞退决定”：用人单位依据《劳动者同法》第三十九条，劳动者自身具有严重过错，与劳动者解除劳动合同;
2、“最无奈的辞退决定”：用人单位依据《劳动合同法》第四十条，因劳动者一方或用人单位自身履行劳动合同的能力或状况发生变化，无法继续履行的，与劳动者解除劳动合同;
3、“最无助的辞退决定”：用人单位依据《劳动合同》第四十一条，因用人单位濒临破产重整、生产经营发生严重困难或者企业转产、重大技术革新、经营方式调整需要进行经济性裁员的，集体性地与劳动者解除劳动合同。
总之，无论是辞职还是辞退，虽然在用人单位的工作场所或在用工管理过程中，都只是正常的人员流动。想想“此处不留人，自有留人处”、“铁打的营盘流水的兵”等古话，也就都可以释然了。只不过，在追求和谐、崇尚法治的现代社会，职场来去之间，不妨一切尊崇以和为贵，劳动者提出辞职可以饱含情怀，公司辞退员工也可以富有人情味。
这世界，岂不因此增添更多一分美好、和谐?