在这个特殊的时刻，我衷心感谢你们的辛勤工作和无私奉献。你们的努力是我们取得成功的关键！请接受我最诚挚的表扬，你们是我们团队的骄傲和动力。让我们一起继续共同努力，创造更多辉煌！下面是小编带来的“员工表扬通报范文(精选7篇)”，欢迎阅读！
员工表扬通报范文（一）
【标题】员工表扬通报
【日期】xx年xx月xx日
【内容】
各位领导、同事们：
我非常高兴地向大家通报一件好事：我们公司的一位员工在工作中表现出色，值得夸奖和表扬！
该员工是我们销售部门的一名销售代表，从加入公司以来，一直以其出色的工作表现赢得了大家的认可和赞赏。在过去的一个季度中，他以出色的销售成绩和卓越的工作能力，成功完成了公司安排的销售目标，为公司贡献了巨大的业绩。
在销售工作中，该员工以出色的市场洞察力和领悟力，准确地把握了市场需求和客户心理，有效地推动了销售业绩的提升。他不仅能够深入了解客户的需求，提供合适的产品解决方案，还能够熟练地应对客户的各种问题和挑战，赢得了客户的高度信任和认可。
该员工在工作中表现出色的原因之一是他的出色沟通和协调能力。他能够与团队成员密切合作，及时沟通和协调，充分发挥团队的集体智慧和合力，共同推动销售工作的顺利进行。同时，他也能够与其他部门紧密合作，积极解决问题和开展有效的协作，为公司整体的业务发展做出了重要贡献。
该员工的辛勤工作态度和专注细致的工作风格也备受大家的赞许。他总是能够克服困难，具备良好的工作责任感和执行力，并且对工作充满激情和积极性。他的努力和付出不仅为公司带来了丰厚的经济效益，还为我们树立了榜样和激励。
在此，我代表公司向该员工表示诚挚的表扬和感谢！希望大家能够向他学习，珍惜工作机会，努力拼搏，为公司的发展做出更大的贡献！
也希望我们能够继续发扬优秀员工的精神，相互学习，相互促进，共同为公司的发展贡献智慧和力量！
谢谢大家！
【署名】
公司领导签名
【备注】此为范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
员工表扬通报范文（二）
【单位名称】员工表扬通报
亲爱的同事们：
在此，我们向大家通报一起引人注目的事迹，分享一个优秀员工在工作中的出色表现。我们希望通过这样的表扬通报，激励更多员工以积极的态度和专业的工作作风，为公司的发展做出更大的贡献。
这次我们要表扬的是【员工姓名】同志。【员工姓名】同志是我们公司的一名优秀员工，他致力于工作，兢兢业业，不仅完成了自己的工作任务，还经常帮助其他同事解决遇到的困难。以下是他在最近工作中的一些优异表现：
1. 工作出色：在过去的一个月里，【员工姓名】同志一直保持高效率，准确地完成了所有工作任务，确保了项目的进展顺利。
2. 团队合作：【员工姓名】同志是一个积极主动的团队成员，他总是乐于帮助他人，愿意分担工作压力。他善于与他人合作，始终能与同事们保持良好的沟通和协调，使得整个团队的协作效率得到有效提高。【WWw.w286.cOM 迷你日记网】
3. 创新思维：【员工姓名】同志对于工作的热情和对新技术的敏感性使他成为一个具有创新思维的员工。他经常提出一些非常实用且富有创意的解决方案，为项目的顺利开展提供了重要的帮助。
【员工姓名】同志的出众表现，不仅在工作中为公司带来了卓越的成绩，同时也为大家树立了一个榜样。他的职业精神、团队合作精神以及创新思维应该得到我们的高度赞扬和学习。
最后，让我们一起向【员工姓名】同志致以最真诚的祝贺，感谢他在工作中的出色表现。希望【员工姓名】同志能够继续保持这种精神和态度，为公司的发展再创佳绩。同时，也期待更多的员工能够向他学习，共同为公司的发展努力！
再次感谢大家的辛勤付出与支持！
单位名称：（签名）
日期：
员工表扬通报范文（三）
亲爱的全体员工，
我今天想向大家表扬一位值得我们尊敬和学习的员工，他就是我们公司的销售经理张先生。
在过去的一个季度里，张先生展现了出色的销售能力和卓越的领导才能。他带领团队完成了公司下达的销售目标，并超额完成了个人销售指标。他的努力和坚持为公司带来了丰厚的利润。
除了在工作上的杰出表现，张先生还以身作则，始终保持着积极向上的工作态度和良好的职业道德。他总是愿意倾听他人的意见和建议，并且乐于与他人分享自己的知识和经验。在工作中，他一直鼓励和支持团队成员，帮助他们解决问题和克服困难。
张先生的努力和奉献有力地推动了公司的发展。他的出色表现是我们全体员工的楷模，值得我们学习和效仿。
在此，我代表公司向张先生表示最诚挚的感谢和最衷心的祝贺。同时，我也希望全体员工能以张先生为榜样，不懈追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
公司领导
员工表扬通报范文（四）
亲爱的全体员工，
我十分荣幸地宣布，我们公司的研发工程师李女士近期取得了重大的科研突破，在她领导下，研发团队成功研发出了一款具有创新性和颠覆性的产品。
李女士所带领的团队付出了长时间的努力和辛勤的研究工作，他们在技术攻关、原型制作、测试验证等方面取得了显著的成果。凭借卓越的技术实力和深厚的专业知识，他们解决了一个个技术难题，最终成功地开发出了该产品。
这款产品不仅在技术上有突破，更具有广泛的市场前景和应用价值。它将为公司在该行业的竞争中提供重要的竞争优势，并带来丰厚的经济效益。
同时，我也要特别提到李女士的领导能力和团队合作精神。她在整个研发过程中积极引导、协调团队成员，确保项目进展顺利，同时也给予团队充分的信任和支持。
在此，我代表公司向李女士和研发团队表示最衷心的祝贺和感谢。你们的杰出表现堪称我们公司的骄傲，也是我们全体员工的楷模。希望你们继续保持卓越的工作效率和团队精神，为公司的进一步发展做出更大的贡献。
再次感谢大家！
公司领导
员工表扬通报范文（五）
尊敬的各位领导：
我非常荣幸地向您推荐王小姐，她是我们公司一位出色的员工，为公司做出了杰出的贡献。
在过去的几个月中，王小姐以她的聪明才智、勤奋和专业精神，展现出令人难以置信的工作能力。她始终保持出色的工作表现，处理复杂的问题时，能够快速而准确地找到解决方案。在各种压力和挑战下，她表现出出色的沟通和领导能力，能够有效地与同事合作，推动团队取得更好的业绩。
王小姐不仅在工作中表现出色，还始终保持高度的责任心和敬业精神。她以积极主动的态度面对每一个工作任务，从不推卸责任。她的优秀工作态度和出色的业绩，不仅得到了其他同事的认可和赞赏，也为我们公司树立了良好的形象。
总之，我对王小姐的工作表现非常满意，并充分认识到她对公司的价值和潜力。她的出色表现不仅使我们团队取得了良好的业绩，还为公司树立了榜样。我相信，在未来的工作中，她一定会继续发挥她的能力和潜力，为公司做出更大的贡献。
因此，我强烈建议给予王小姐员工表扬，并希望她能够得到一些具体的奖励和荣誉，以资鼓励和激励。
再次感谢您的认真审阅，期待您对这次提名的支持和肯定。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
员工表扬通报范文（六）
尊敬的各位领导、同事：
我十分高兴地向大家通报一件好消息。近日，我在工作中遇到了一位非常出色的员工，他为公司作出了突出的贡献。
这位员工是XXX同事，他在过去的一个月中，不仅完成了自己的工作任务，还主动承担了其他同事的工作，并在时间紧迫的情况下保质保量地完成了。他展现出了令人钦佩的工作能力和出色的团队合作精神。
在工作中，XXX同事兢兢业业，任劳任怨，工作态度积极主动。他总是能够准确把握工作重点，高效地完成任务。与同事们之间的合作十分默契，能够及时有效地解决问题，提高工作效率。
在团队中，XXX同事还以身作则，引导其他员工积极进取，激发团队的工作潜力。他对新员工进行了耐心的指导和培训，为团队的发展壮大做出了积极贡献。他的专业知识和经验分享，让团队成员在工作中获益良多。
在此，我对XXX同事在工作中表现出的出色业绩和卓越工作态度，表示由衷的赞赏和感谢。他的辛勤付出为公司带来了实实在在的利益，同时也展现了我公司员工的职业素养和团队凝聚力。
希望全体员工向XXX同事学习，秉承他的精神，不断发展自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。让我们一起努力，共同创造公司更加美好的明天！
此致
礼敬
XXX
员工表扬通报范文（七）
尊敬的全体员工：
向您们致以最高的敬意和感谢！作为公司的管理者，我非常荣幸地向大家宣布一项重要的消息——十分值得骄傲的是，由于大家的辛勤努力和出色表现，我们在最近的一段时间里取得了非常显著的成绩。
在面对各种困难和挑战的情况下，每一位员工都展现出了高度的责任感和才能，确保了公司的顺利运营和业绩的提升。无论是在日常工作中，还是在处理紧急情况时，大家都表现出了出色的专业素养和团队合作精神。正是凭借着大家的共同努力和奉献精神，我们克服了许多困难，实现了一系列重要的目标。
其中，特别想要表扬的是以下几位员工：
1. 姓名：XXX 职位：XXX
XXX同志在日常工作中态度认真，积极有效地完成了各项工作任务。她不仅在工作中表现出色，而且还以身作则，积极影响团队其他成员。在面对困难和压力时，她总是保持乐观和勇敢的态度，给整个团队树立了榜样。
2. 姓名：XXX 职位：XXX
XXX同志在项目推进过程中表现出了卓越的协调能力和组织能力。他不仅能够把握项目进度和资源，还能够与各方积极沟通和协调，确保项目的顺利进行并按时完成。他的出色表现为公司的发展做出了重要的贡献。
3. 姓名：XXX 职位：XXX
XXX同志在客户关系维护方面表现突出。通过与客户的有效沟通和耐心倾听，他建立了良好的合作关系，并获得了客户的高度认可和赞扬。他的专业精神和人际技巧为公司树立了良好的形象。
以上三位员工只是众多出色表现的代表，每一位员工都值得我们的赞许和鼓励。感谢你们的辛勤付出和努力，没有你们的默默奉献，我们无法取得今天的成绩。
在此，我代表公司向每一位员工表示衷心的感谢和敬意！希望大家能够再接再厉，继续发挥个人的优势和团队的力量，为公司的发展做出更大的贡献。
祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢！
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简短的表扬通知范文合集9篇
在大众的生活和工作中，公告通知的情况是很常见的。公告通知的事情或大或小，不能一概而论。你正在拟写公告通知吗？工作总结之家特地为大家精心收集和整理了“简短的表扬通知范文”，欢迎分享给你的朋友！
简短的表扬通知范文 篇1
公司各部门、各分公司：
xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xxxx年九月四日
简短的表扬通知范文 篇2
x年12月和x年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在以客户利益至上，树立公司良好信誉的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着以客户利益至上，以公司信誉第一的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。
中国保咨询服务有限公司
x年3月29日
简短的表扬通知范文 篇3
桃源各同仁：
酒店筹备期间，工地装修质量监管为工程部重点工作，工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时，发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，我员工现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改，施工方负责人到达现场后，态度恶劣，然我店员工张伟秉承了良好的职业道德，控制自己的情绪，以大局为重，不与其发生冲突，并理智通知了我店工程部经理，由经理来处理此事。
张伟同志这种对工作高度负责的态度，以及以大局为重的行为，值得我们酒店全体员工学习，特此在全酒店范围内进行通报表扬，并给予100元经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉，努力工作，争取在工作岗位上做出更突出的贡献。
xx假日酒店
办公室
20xx年x月x日
简短的表扬通知范文 篇4
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件：《员工获奖情况登记表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
简短的表扬通知范文 篇5
各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!
xxxx年xx月xx日
简短的表扬通知范文 篇6
XXX
在XXX年4月5日上午10:30分时，距茨营子保管箱西北方500米处，一老人清明上坟，烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情，立即奔赴火灾现场使用灭火工具，在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司经理办公会研究决定，对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;
保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位，及时发现险情避免火情进一步蔓延，特奖励每人100元;
希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉，希望公司全体员工学习他们不怕牺牲，面对危险迎难而上的大无畏精神，学习他们团结协作、忠于职守的优良作风，团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。
XXXX年XX月XX日
简短的表扬通知范文 篇7
集团各部门、各公司：
为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：
一、评选范围：
公司全体员工。
二、评选时间：
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组：
组 长：蔡定华
组 员：各公司部门经理
四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法：
1、评选标准
⑴ 本企业工作时间满1个月以上。
⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配，听从指挥，有大局观念。
⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。
⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。
⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。
2、评选比例：
⑴ 公司总比例30%。
3、评选方法：
以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。
4、评选设置：
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
简短的表扬通知范文 篇8
x年第二季度公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门集体评议，评定出x年第二季度优秀员工1名，特对这名员工予以通报表彰。
优秀员工
部门：工程部
姓名：郑涛
希望受表彰的员工再接再厉，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样，争创先进，为东成建筑的发展贡献自己的力量。
特此通告
简短的表扬通知范文 篇9
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
公司员工表彰通报范文三：
关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表扬通知
如果你在公司环境中，很多时候就会用到公告通知。公告通知常常是群众关心的重大事件，公告通知的写作架构是怎么样的呢？很高兴为您介绍“公司表扬通知”相关的内容希望能够提供帮助，本文内容仅供您的参考！
公司表扬通知【篇1】
公司各部门、各分公司：
xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xxxx年九月四日
公司表扬通知【篇2】
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
公司员工表彰通报范文三：
关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表扬通知【篇3】
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件：《员工获奖情况登记表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
公司表扬通知【篇4】
各部门、单位：
为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的.通知》（某某公司〔20xxxx〕某号）的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰（详见附件）。
希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习；希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。
附件：员工文化活动的表彰名单。
20xx年xx月xx日
公司表扬通知【篇5】
关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心：
为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表扬!
公司表扬通知【篇6】
20xx年度先进集体和先进个人表彰
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体xxxx(排名不分先后)：
++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：
++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表扬通知【篇7】
集团各部门、各公司：
为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：
一、评选范围：
公司全体员工。
二、评选时间：
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组：
组 长：蔡定华
组 员：各公司部门经理
四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法：
1、评选标准
⑴ 本企业工作时间满1个月以上。
⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配，听从指挥，有大局观念。
⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。
⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。
⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。
2、评选比例：
⑴ 公司总比例30%。
3、评选方法：
以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。
4、评选设置：
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
公司表扬通知【篇8】
关于对中山***环境卫生部表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表扬通知【篇9】
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通知表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通知
公司表扬通知【篇10】
各车间（分厂）、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
有限公司
xxxx年xx月xx日
公司表扬通知【篇11】
公司各部、子公司：
xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
十二月三十一日
公司表扬通知【篇12】
公司各部门、各分公司：
分公司经理同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创科技辉煌。
特此通报
期末通知范文(精选7篇)
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？我们的小编特意搜集并整理了期末通知范文(精选7篇)，相信会对你有所帮助！
期末通知范文 篇1
亲爱的家长朋友：
您好!
满怀丰收的喜悦，带着美好的憧憬，我们悄悄地送走了20_____年,迎来了崭新的20_____年。期末家长会，是我们班级为展示孩子们风采，促进家园共育，增进家庭间交流而创设的一个良好平台。本学期的期末家长会我们将开展迎新手工制作活动。让您和孩子们一起在活动中体验亲子制作的快乐，感受浓浓的年味!具体活动安排如下：
1.集体节目表演。
2.陈以蒙爸爸书法展示(现场写对联)
3.亲子制作鞭炮(材料我们老师会准备)。
方法：将教师提供的红纸卷成圆柱形，然后一个一个穿起来穿成一串鞭炮。
活动时间：20______年2月1日(周五)上午8:30
你想和孩子们一起制作鞭炮享受浓浓的年味吗?那就请你安排好工作，以愉快的心情接受我们真诚地邀请;邀请你参加我们 2月1日的期末家长会吧!
配合事项：
当日请家长早上8:30准时到本班教室参加活动。
期末通知范文 篇2
1.周梦琪：你很有礼貌，早上来时总热情地向老师、小伙伴打招呼;你讲卫生，会把小手洗得干干净净;你愿意积极参加各项集体活动;你能愉快地和小伙伴一起做游戏、玩玩具。但是有时候好动的你不知不觉中影响了其他宝宝，以后要注意哦。
2.李俊豪：这学期，你好像一下子长大了许多。你开始学着自己的事情自己做：穿衣服、扣纽扣，自理能力提高了很多，老师真为你高兴啊!上学期你总是拿着画笔乱涂乱画，现在你已经愿意积极去尝试了，真不错。希望在集体活动中也能看到你高高举起的小手，能听到你用流利地普通话回答问题，努力吧!老师相信你一定行。
3.邱杨锐：轻轻的、柔柔的一声“老师早!”我们一猜就知道是你——杨杨。你的小手越来越能干了，你不但学会了自己的事情自己做，还会帮大家收拾玩具。在集体活动中，你学会了安静地倾听。你一点一滴的进步，老师都替你高兴，继续努力吧，记得要认真倾听，多动脑筋，相信你下学期一定会有更好的表现。
4.张曼绮：文静、灵巧的你，脸上常带着甜甜的微笑，你对很友好，常把心爱的玩具带来和大家一起分享，让大家不由得喜欢你。这学期，你越来越能干了，比以前大胆、自信了，各种活动中能积极动脑、举手发言，真让老师高兴。你喜欢游戏、喜欢画画，还喜欢在益智区摆弄着数学卡片……老师相信升入中班的你一定更出色!加油!
5.谢星烨：你是个活泼可爱的“小淘气”，喜欢特别投入的和小伙伴们一起玩耍，这学期你进步很大：变得更有礼貌了，吃饭干净了，按时睡觉了，集体活动中能认真学本领了!希望升入中班后，你能更遵守纪律好吗?
6.孙佳铭：你聪明能干，不管什么本领都学得很快：画画、朗诵儿歌、数学操作都难不倒你。你的语言表达能力不错，会用流利的话语表达自己的想法。可你小手发展不够灵巧。升中班了，希望你更加努力，好吗?
7.乔嘉鹏：你的乖巧、恬静让老师十分高兴，你对小伙伴的关心、帮助让老师十分感动。你在游戏中和小伙伴相处得非常融洽，懂得谦让、合作和分享，在游戏结束后总能主动收拾游戏材料，真棒。但是一定要认真倾听、积极动脑哦，期待你在中班有更出色的表现。
8.任一鸣：可爱的一鸣，你是个聪明、讨人喜欢的小男孩。特别喜欢看你上课时那专注的大眼睛，捕捉老师的每一个信息。你念的儿歌很好听，画的画也很美。你独立、能干，自己的事自己做，还乐意帮助别的小朋友。祝你在新的一年里开心每一天，精彩每一天!
9.马彦彬：你像只快乐的鸟儿，你的大眼睛里盛着聪明、机灵、乖巧老师是那么的喜欢你。你是个天真活泼、漂亮可爱的小精灵。人虽小，本领却很大，自己的事儿自己做，要如果上课能认真听讲，老师相信你会更棒!
10.金熠雨：雨雨短短一学期你的进步真大。现在的你能积极参与每个活动，并大胆表述自己的观点，和老师分享你的小秘密。泥工比赛中你的作品获得啧啧称赞。老师真为你感到高兴!愿我们的雨雨永远快乐!
期末通知范文 篇3
1.你的自觉、认真、刻苦精神很难得，你是一个令老师和家长宽慰的孩子。美中不足的是上课回答问题不积极，今后在课堂上能经常看到你大胆地举手发言吗?希望你继续努力，总结方法，提高效率，日积月累，你一定会达到希望的目标。
2.你是个品行优良的女孩，各方面表现都不错，是尊敬师长，团结同学的好学生。上课能专心听讲，认真做好笔记，课后能按时完成作业。希望今后改进学习方法，加强基础知识学习，克服各种困难，将各科成绩提高到一个更高的档次，争取在下个学期中有更好的成绩、更大的进步。
3.你诚实、谦虚、纯朴、活泼，渴望取得更大进步，你已经是老师心目中的好孩子。老师期待着，明天的你会更加出色，老师更期待着你的明天更加灿烂辉煌!
4.平时能积极参加体育锻炼，乐于和同学交往。作业的质量有了提高，学习比较努力，老师为你感到一些欣慰。但学习成绩还不尽人意，需多下功夫，这必将有助于你成绩的提高。愿你拿出勇气，战胜自我，力争更大进步!
5.不要满足已经取得的成绩。人生的征途上，会有许多困难和挫折，要迎难而上，勇往直前!
6.今天，我们在学校学习，不光要学会知识，还要学会学习，学会生活，学会做人。只有这样，才能使自己成为一个对社会有用的人才。
7.老师一直为你有很强的学习积极性和班级荣誉感而高兴;当然也为你所取得的成绩感到高兴;但你也要知道学习尤如急流划舟，不进则退。希望你能再接再厉，争取更好的成绩。
8.有了信心、决心、恒心，通过自己脚踏实地的奋斗，你心中的理想就一定能够实现!记住，今天的付出，一定能在明天得到报答。
9.人生的道路是坎坷而艰难的，但勤奋执着的你，通过自己不懈的努力，一定能够登上顶峰。老师希望你不断丰富、充实自己，掌握过硬的知识和本领，信心百倍地迎接明天的挑战!
10.我们每个人都要学会善待自己，善待别人;学会严于律己，宽以待人。要做学问先做人。
期末通知范文 篇4
各系(部):
为了加强教风和学风建设，维护正常考试秩序，使考试管理工作进一步规范化、科学化，在《关于考试工作的有关规定》、《考场规则》、《监考人员守则》和《关于试卷评阅的有关规定》文件的基础上，现结合实际，对加强期末考试工作规范的几点补充要求通知如下，请认真贯彻执行。
一、时间安排
按照学院校历统一安排，结
合教务处工作要求执行。
二、考试质量
鼓励任课教师根据课程教学目标和要求进行考试(核)方式改革，注重过程考核，形式灵活多样，考试
内容要能反映该课程对学生专业能力、方法能力和社会能力(知识、能力、素质)培养的要求，出卷前课程负责人组织相关任课教师要进行充分交流讨论，出卷教师要掌握学生总体学习情况，试卷命题要规范准确、难度适中、覆盖面广，不能使用往年试卷或与往年试卷相似度过高(雷同率不得高于30%)。鼓励各系(部)建立课程试卷(题)库，如“课程中心”平台等网络手段，实行教考分离。
各系(部)教学负责人要组织教研室主任、课程负责人做好课程考试(核)方式及试卷的审核工作。当课程考试(核)方式与教学大纲不一致时，应经各系(部)教学负责人审批通过后执行，并及时修订完善该课程教学大纲。
加强考前辅导，提高教学质量，课程结束后各任课教师应指导学生进行全面系统的复习，加强复习阶段辅导，帮助学生复习备考，解决课程疑难问题，但不得以任何方式向学生透露试题内容。
规范试卷印刷分装，强化试卷保密意识 ，试卷应由各系(部)统一送文印室印刷，要做好试卷交接记录。试卷分装应在封闭环境中进行，工作人员要注意检查试卷，避免试卷错印、漏印、装订缺页等，要在各个环节中做好试卷保密，且负有保密责任，防止因人为主观故意或疏忽造成试卷(题)泄露。
三、监考工作
严肃考风考纪，强化考务培训 ，各系(部)要组织监考人员进行监考工作的培训，认真学习相关制度文件。各系辅导员(班主任)要组织学生开展形式多样的考风考纪诚信主题宣传教育活动，营造良好的备考氛围和公平的考试环境。严肃考风考纪，坚决杜绝考试舞弊行为的发生。
监考人员必须认真履行监考职责，如确有特殊情况不能监考，向所在系(部)请假，办理备案手续，材料留存系(部)。擅自调换监考人员、迟到、缺监考和不认真履行监考职责的将按照《学院教学事故认定及处理办法》进行处理。
监考人员应考前15 分钟进入考场，清理布置考场，重点要做好清场工作，做到课桌面、桌内、座椅均不得有杂物，将书包、书本、手机等与物品集中放在考场前面的醒目位置。学生进场后清点人数，核对证件(一般为校园一卡通或学生证)，检查学生是否按指定要求就座。在考试之前，要向学生宣布考试纪律及考试注意事项，迟到30分钟以上的考生，不允许其入场，以旷考论处;开考30分钟后准许交卷离场。
监考期间，监考教师要关闭手机，杜绝通信联系。要坚守岗位，自觉做到不聊天、不串门、不打瞌睡、不木讷凝坐、不观望窗外，不准阅读书报。要保持考场前后各一人，并经常巡视。
试卷发放和收回要做到三个核对。发卷前，要认真核对学生人数，做到发放考卷和考生人数一致;考试结束时，要核对试卷和答题纸份数，确保收回试卷和考生人数一致;考试后，阅卷老师要对收回的试卷和《考场记录单》核对是否一致。 考试结束时间一到就准时收卷，要认真整理、清点试卷，对缺考、违纪、作弊的学生及主要情节做明确的记录和认定，并如实填写好《考场记录单》。
监考人员应及时制止学生违反考场纪律的意图和行为，防止舞弊行为的发生，对发现有作弊行为的考生，应立即取消其考试资格，当场取证，认真填写《考场记录单》，并将有关情况及时向教务处上报;考试期间(含第18周随堂考试)院领导、教务处、系部主任将进行检查巡视，对考试纪律较差的考场，对学生作弊现象视而不见、听而不闻的监考人员，要现场予以批评指导，责令其整改;对于违反监考职责的教师，视情节轻重，给予通报批评直至纪律处分。
四、试卷评阅
试卷一律用红笔批阅，试卷上的每个题目均应有评阅标志(扣分或得分)，每份试卷的评阅标志必须统一(扣分和得分不得同时混合使用)，各大题所得分数分别填入题首得分栏和卷首的表格中，以便核查。卷面评分凡是有修改之处，必须有阅卷教师的亲笔签名。
评卷过程中应遵循严格、认真、准确、公正、公平的原则。做到给分合理，扣分有据，宽严适度，标准一致。缺考答卷、作弊答卷一律记
“0”分，并在成绩单上注明“缺考”或“作弊”字样。
已阅完的试卷，请老师们按班级和考试科目分类将试卷装入试卷袋中(每班同科目试卷装成一袋，不同班级不同科目试卷不要混装)。
完成试卷评阅后，各系(部)负责统一清点、装订(按试卷装订要求进行装订)、装袋(含《考场记录单》)，假期开始前，以教研室为单位将试卷交课程所属系(部)统一封存存档(含电子版试卷原始数据刻盘)。
五、成绩评定与管理
各类考试(考查)课成绩评定应严肃、认真、公正、公平、公开。严格按照课程教学计划的要求执行。无故不按时提交成绩的，将作教学事故处理。成绩一旦提交后，任何人都无权更改。如有特殊情况确要改动成绩者应由原任课教师提出书面申请(《成绩修改申请表》)，经教务处审批，查明原因后确定是否修改。该书面申请附于成绩单后备检存查。
学生如对考试成绩确有异议，可向辅导员(班主任)提出书面《成绩查询申请表》，经系(部)主管领导同意后，由教务秘书和任课教师共同查阅试卷，并将最终结果告知学生本人。
如查询课程为外系(部)开设，应由学生所在院系出具证明与开课系(部)联系;开课系(部)接到查询要求后应组织教学秘书与阅卷教师共同查阅试卷，查询结果应及时向学生所在系(部)反馈。由学生所在系(部)教学秘书将查询结果告知学生本人。
如在查询过程中发现确有阅卷错误，经任课教师、系(部)负责人协商同意，可以重新判分，填写《成绩修改申请表》，并将失误的具体情况和原因报教务处。
期末通知范文 篇5
尊敬的家长：
我校根据上级要求，决定从20xx年6月21日开始放寒假，下学期于20xx年8月26日学生返校上课，请按时督送孩子到校上学。
现将你的孩子本学期在校学习成绩、表现以及寒假期间的安排通知如下：
感谢您对学校的意见和建议，我们将尽全力教育好您的孩子。
项城五中年级(班)班主任：
xx年6月21日
期末通知范文 篇6
1、该生严于律己，尊敬师长，团结同学。集体观念强，积极配合干部开展各项活动，劳动积极，积极参加社会实践和体育锻炼。学习努力，听课专心，各科成绩都有较大提高。是一位有理想且有实干精神的好学生。
2、该生严格遵守学校的规章制度。集体观念强，积极参加各种集体活动和文体活动，劳动积极肯干。尊敬师长，乐于助人。能认真完成各种学习任务，各科成绩优秀，是一位具有较大发展潜力的合格高中毕业生。
3、该生长期担任学生干部，工作认真负责。积极带领同学参加社会实践，完成各项任务好。有与命运抗争的毅力和顽强拼搏的精神。尊敬师长，团结同学，有理想，有抱负，有创新精神，学习认真刻苦，基本功扎实，成绩优秀，是个综合素质高的好学生。
4、你是一个倔强任性的女孩，性格孤僻，脾气暴躁，不太与人交流，也不易接受老师或家长的批评帮助;你总是埋头做作业，即使在老师讲课的时候也不停止，可是不知道你该做作业的时间你做了什么?可是成绩并不因为你的作业完成而有任何的提高!其实你是在逃避，逃避老师对你的关心和家长的期望。在今后的工作生活中，你还会遇到困难甚至挫折，希望你能勇敢面对，走出自我封闭的圈子，多一些快乐，多一些自信!
5、聪明伶俐用在你身上一点也不夸张，清纯活泼是你可爱的内在因素。你热爱学习，尊敬师长，劳动积极，对一切新事物充满了好奇，强烈的求知欲为你打开了广阔的知识世界，在浩瀚的知识海洋里，我相信你会用理想为舵辛勤做桨，划向成功的彼岸!
6、你不善言词，却有着自己的思想，你常微笑，却时常把烦恼藏在心间，你在学习上还算认真，对待同学也以诚相见，在劳动方面也算积极，关心集体，在今后，望你多些自信，勇于表达自己;另外，还要多些勤奋，更加严格的要求自己。
7、你诚实守纪，待人随和，作业都能按时完成，劳动认真负责。三年来，成绩进步不是很明显，因为你缺乏坚强的意志，很容易受到外界的影响，没有明确的奋斗目标，任务观念严重。在今后的学习中，希望你树立信心，从基础做起，克服自身困难，抓住机遇，争取在中考中取得突破性进展，考上理想的高中!
8、一个学期的学习、生活，思想日臻成熟，心理趋于稳定，在你的身上我看到了希望。我欣喜地看到你一学期来的进步，你有较强的应变力和适应力，善于调整自己的知识结构，学习踏实，表现优秀。希望有更大进步。
9、该生能认真遵守学校的纪律和班规。积极参加集体活动，集体观念强。尊敬师长，团结同学，三年来担任班干工作认真负责，学习态度认真。积极参加社会实践活动和体育锻炼，是一位合格的、综合素质较高的好学生。
10、该生能很好地遵守学校纪律，集体荣誉感强，积极参与各项社会实践与集体活动，劳动积极肯干，尊敬师长，团结同学，学习上认真刻苦，成绩稳定，呈上升趋势。生活俭朴，为人诚恳。是一位素质较高的学生。
期末通知范文 篇7
20xx年寒假、春节即将来临，为进一步做好学校安全管理工作，切实保障师生人身安全和学校财产安全，让师生共同度过一个文明、祥和、喜庆、平安的.节日和假期，根据丰教[20xx]10号《关于做好当前及寒假期间学校工作的通知》的精神。结合我校实际，特通知如下：
一、各年级、处室等职能部门要坚持“安全第一，预防为主”的思想方针，以积极的工作态度和对广大师生的热忱关怀落实好各项安全管理工作。及时完成学校安排的各项安全工作。
二、各年级、各班在放假之前对学生进行安全教育。充分利用徐州安全教育平台进行网上作业，重点进行交通、消防、食品卫生、防盗、防溺水、防爆竹炸伤以及煤、气、电安全教育。并完成安全教育平台上的期末考试及测评作业。
三、各年级、处室在放假之前进行一次安全大检查，班主任及处室主任要认真组织、亲自参与，确保检查深入细致、全面彻底，严查细究事故隐患和管理漏洞。对
检查中发现的问题，要立即运通知有关职能部门采取整改措施，消除隐患。并认真填写安全隐患排查表。签字后以年级或处室为单位于1月20日之前交安保处。
四、各年级要把县丰民族中学学生寒假安全告知书发到每一位同学。并对学生进行一次安全教育。
以上通知请认真落实
县丰民族中学
