六年级组工作总结通用。
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六年级组工作总结【篇1】
小学优秀年级组工作总结
在过去的一年里，我们小学的年级组取得了卓越的成绩，不仅提高了学生的学习成绩，也关注了他们的全面发展。在这篇文章中，我们将详细说明我们年级组的工作内容和方法。
一、形成共识
在年级组开展工作之前，我们首先进行多次集会，以确保所有教师对年级组的工作目标和方法都有相同的理解。我们认为，只有形成共识，我们才能具有共同的目标和思路，从而更好地开展工作。
二、建立沟通渠道
为了避免教师之间的矛盾和不良情绪的产生，我们建立了专门的沟通渠道。教师可以通过内部通讯平台或会议等多种方式，进行交流和互动，分享他们的经验和教学方法。
三、重点关注学生
无论是在学术上还是在一般生活中，我们都非常重视关注学生。我们定期召开班会，并与学生家长进行联系，以获取学生的最新情况，并及时解决问题。同时，我们还鼓励学生积极参与各类活动，提高他们的综合素质。
四、制定计划
我们制定了适用于该年级的计划和时间表，以确保我们的工作能够按照计划进行。计划包括各种活动和课程内容，使我们能够有针对性地安排教学和活动的重点。
五、严格管理
为了确保教学质量，我们采取了各种管理措施。我们花费大量时间制定测试和考试的规划，及时分析学生的成绩和表现，为下一步的教学做好准备。我们还制定了具体的纪律和行为规范，以确保学生的行为符合标准。
六、关注教学发展
由于我们不断关注教学发展，因此我们可以根据变化的学习环境更新我们的教学方法。我们努力寻找符合学生的学习方式和情况的新教学策略，并不断改进我们的教学方法。
总的来说，我们的年级组通过紧密、合作、沟通和良好的管理，为学生提供了优秀的教育服务。我们将继续努力，进一步完善我们的教育体系，打造一流的教育品牌，为学生提供更好的教育和发展机会。
六年级组工作总结【篇2】
一学期以来，我们七年级组全体教师都能做到勤勤恳恳，教书育人，工作上相互配合，积极进取，不但如期实施了年级组学期计划中的各项工作，还顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾一学期以来，小结如下：
一、同心协力、和谐相处
本年级组共有9位教师，平时工作都勤勤恳恳，不计较个人得失；教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组工作中，班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围，使整个年级组的工作得以顺利展开，在学校组织开展的大型活动六一节目汇演、学生军训、123教学管理考评工作中劝劝阻教师精诚合作，团结协助，取得了骄人的成绩。
二、以德为首，齐抓共管。
教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好年级组风气及班风。
1、结合学校的行规教育月自评活动，各班认真学习了“中学生日常行为规范”，以确保行规教育活动的实效性。通过这一教育活动，树立榜样，寻找不足，使我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改观。
2、关注每一个学生的心理健康，任课老师也积极配合班主任做好学生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽状态。
3、以“好习惯成就好人生”考核手册为载体，关注学生习惯养成教育，周考核、月评估、期评选。
三、提高效率，把好质量
年级组各科老师都敬岗爱业，一心扑在教学第一线上，总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。
1、教师认真备好每一节课，以保证良好的上课效率。
2、重视作业批改的质量，尽可能做到了精批细改，及时反馈，有的放矢。作业及时、有效地批改，有利地推动了学生知识、技能的'反馈，实现了学生能力的迁移，使课堂教学得以良性循环。
3、每次考试后都针对出现的问题与不足及时进行反思，调整制定下一步的教学计划。使得教育教学工作得以顺利进行。
4、年级组加大了抽考及考试监测力度，对语文、数学、英语学科每月抽考一次。
5、定期召开年级组教师会议，研讨分析班级中出现的问题，及时处理。
6、认真做好期中考试质量总结分析，反思自己教学，认真做好下半学期教学工作。
四、工作反思：
整体上，我们各方面工作都在逐渐走上正轨，也取得了一定的成绩。但是，学生中还暗藏着较多不稳定的因素，暴露出不少问题。个别学生作业马虎，纪律松散，屡教不改。因此，我们今后还要在加强班级的有效管理上，注重整体学习风气的培养，牢牢把握教学质量关。在工作扎实、有效的基础上，提高创新精神，树立一种人人向上奋发、不进则退的竟争意识。
六年级组工作总结【篇3】
本学期在学校领导的关心下，在本年级全体师生的共同努力下，我们以增进学生文明行为习惯为教育的主攻方向，加强教育教学的常规管理，构成良好的班风、浓厚的学习氛围。回顾一学期的工作情况，基本如期实施了本级组学期计划中的各项工作，并取得了一定的成绩。现小结以下：
一、成立年级领导小组，明确工作方向。
在上学期以刘福合主任和李红军主任的正确带领下。进一步加强了管理实力，大家群策群力，多角度细致关注年级、班级发展。分管领导和年级组长侧重于年级组教师师德和教学质量的管理。班主任侧重于带领学生做好班级学生行为常规管理。根据八年级学生身心健康的发展态势，我们明确了本学期的工作方向：继续狠抓常规管理，在良好班风的基础上进一步进步教学成绩。我们紧密团结，工作思路清楚明了，一学期下来，整个年级学生思想稳定、各班行规表现更好。
二、同心协力、XXX相处，共创温馨家园。
本年级组有33位教师，平时在本职岗位上勤勤奋恳，任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，教师之间相互配合，诚心实意地交换思想，寻求共鸣，认真讨论年级组工作中，班级工作中出现的各种题目，在同等协商的气氛中提出题目、分析题目、解决题目。不论是我和班主任，还是班主任与任课教师之间都曾为工作发生过分歧，但我们始终能够通过恳切沟通，解决题目，这一点特别让我有感慨。我组老教师经常以身作则，做好新教师的带头人，年轻老师谦虚好学，在教学教育进程中成长很快。教师与教师之间构成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围，使整个年级组的全期工作得以顺利展开。
三、抓好班主任队伍建设，促班级德育管理。
开学初，我们就根据各班实际情况，制定班主任工作计划，并加以具体研究修订。随后我们定期召开年级组班主任工作会议，充分利用优秀班主任的带班经验和各位班主任的上风特长，资源共享，构成年级组合作共管模式。本学期我组三个班级前后共夺得8面活动红旗，成为全校取得活动红旗次数最多的一个年级。三位班主任不但在常规管理上取得了较大的成绩，而且还构成了各自的班级管理特点。比如（1）班以各类活动促班级凝聚力，效果明显。（2）班以小组为单位构成自管自查，评选每周星级小队的情势，极大地改善了班风。（3）班从感恩之心入手提升学生公德心，每周打扫教师办公室、帮擦拭教师自行车。为年级组建立了一个品学兼优的优秀班级榜样，也使全班每个同学较好的建立了自信心。另外，我们还通过年级组宣传橱窗和小明星的评比表扬先进，鞭策落后。召开年级组大会和听专题讲座、展开各类活动，为学生疏导心理，进行青春期教育，使得我们八年级组较安稳的度过了最不稳定的一个阶段。
四、抓实教学五环节，进一步进步教学质量。
从年级组层面，我们首先加强了个人备课和集体备课的力度。我组教师本学期结合学生实际因材施教，备好每节课，认真组织好每次集体备课，优秀教师充分发挥带头作用，每位教师积极参与发言讨论，确定最好的教学方法，良好地保证了上课的高效。其次我们反复夸大作业批改的质量。比如语文特别加强了习作指导的个体化；数学对学困生基本做到面批、面讲等。我们在作业批改上做到了精批细改，及时反馈，有的放矢。作业及时、有效地批改，有益地推动了学生知识、技能的反馈，实现了学生能力的迁移，使课堂教学得以良性循环。再次，我们重视了与课堂教学相干活动的展开与考核、辅导。每科实行单元测试，每月实行月考制度。在抓好课堂教学的同时，组内教师利用课间乃至休息时间强化了对优生的个别进步性指导和落后生的补习辅导。实现了能力的迁移、延伸，使学生的各项能力均得到公正、及时的评价，增进学生各项能力的发展。另外，每次考试后我们都认真组织质量分析，及时进行针对出现的题目与不足，进行反思与想对策，调剂制定下一步的教学计划。我组每个教师都认真排摸，筛选出本人任教班级中的优等生和学困生，制定相应的帮教辅导计划，并逐一加以落实。固然我们依然继续实行推门听课制度，展开学科比赛等活动。
从期末考试成绩来看，各学科都取得了较大的进步，合格率、低分率都到达或超过了区均匀，均匀分也缩小了与区的差距，良好率还有待进步。
五、落实素质教育精神，展开丰富多彩的主题活动。
本学期我们八年级展开了一系列布满活力，极故意义的各类活动并取得较好的成绩和反馈。感恩之心和情系汶川灾区两次主题班会，各班开得有声有色。特别是第二次主题班会，在时间紧，学校要求不高的条件下，我们三位班主任极其认真的对待、预备，整堂主题班会师生真情流露，感人至深，给大家留下了深入印象，也到达了较好的教育目的。学期末，我们还将组织学生举行十四岁生日仪式。另外，我组全体师生积极参加阳光体育活动，锻炼身体。在班主任和体育老师的组织下，展开了年级长跑比赛、制定了广播操规范动作的规定，还参加了学校广播操、集体舞的比赛，都取得了较好的成绩。特别是我组很多老师也参加了集体舞的排练和比赛，修建了我组良好的氛围。
六、加强家校联系，关心行偏天生长。
为了更好的构成学校和家庭共管意识，充分发挥家庭教育的作用，我们班主任加强了与家长的联系。不但在学业上，更是在思想上加大了对学生的齐抓共管力度。同时我们还通过调查征询表，了解家长对我们老师的要求和希望，了解学生反馈给家长的一些在校学习生活情况，增进我们更加精益求精的工作。
工作反思：
整体上，我们各方面工作都在逐渐走上正轨，处于一个良好发展势头，取得了一定的成绩。但是，在班级管理上，还有个别班隐藏着较多不稳定的因素，暴露出很多题目。有个别教师的教学管理不是很到位，方法欠佳，效果不明显；对学困生的帮教，缺少有效的方法和指导；对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够，等等。因此，我们今后还要在加强班级的有效管理上，重视整体学习风气的培养，牢牢掌控教学质量关。
六年级组工作总结【篇4】
找了个中午的时间，和年级组长一道，开了个“月工作汇报”会议。
校长办公室和政教部门、少先队参加了会议。
听组长汇报的日常工作，我们可以看到，这两个月学校安排了很多日常工作。老师们在教学中，积极地落实了好多工作，在每个教研组长的眼里，都是尽职尽责，热情敬业。从报告中，我发现他们有很强的团队归属感，这让我们非常高兴。
什么是团队？团队是一个为了共同目标而团结起来的组织。学校的工作，在组长的牵头和引领下，紧扣学校工作重点，相互协作，相互帮扶，共同理解，团结一致，营建出积极向上、共享成就的集体。团队中，因为互相理解感受着成员的尊重，因为相互支持，体验着成员的关爱，因为团结一致，收获着团队的力量。
在这一点上，我们相信，在老师的支持下，年级带头人将能够表现出积极、乐观、进取的团队精神。
组长在工作中深入集体的行为已经作出积极的表达。好多组长在工作汇报中有自己的思路，有自己的观察和理解，发现了年级教师的特点、学生学习状况、品行表现等等，这是做好年级管理的开始，也是年级管理的着力点。从这一点上说，我们的组长找到了管理工作的中心和重点。
组长在特色工作建设中，有些年级组长有很深的思考，能够把二个月的特色进行总结。特色是什么？特色就是“人有我优，人无我有”，依托年级组的特点和现状开展适合自己发展的活动，就是自己的特色工作。
在一定意义上，日常工作保证了年级组的正常运转，特色工作促进了年级组的高质量发展。因此，年级组工作既要做好日常工作，又要充分体现工作特点。
应该说我们年级组开了个好头。如何进一步推进年级组工作？我们可以这样尝试：
开展适合自己年级组的活动；发现优秀教师，宣传优秀教师；对日常工作有自己的理解和思考，创造性地指导和开展工作。
开展课堂调研；开展一些问题对话活动；开展适当的班级联谊活动；宣传班级特色等。
道，是本质、规律。年级组长是一个管理者，既要管“人“，又要理“事”。经理和董事都有一个规律和本质。
各年级组有各自的管理之“道”。借助平台，领导可以多学习、多交流，多与部门、课题组、教师合作，了解自己的职责和门道。做一个懂“道“者。
六年级组工作总结【篇5】
一学期以来，我们八年级组全体教师都能做到勤勤恳恳，教书育人，工作上相互配合，积极进取，不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作，还顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾一学期以来，小结如下：
一、同心协力、和谐相处
本年级组的教师，平时在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组工作中、班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题意见。师德是基础，抓好师德促工作，积极学习“治庸治懒治散”教师职业操守，认真参与师德、教师法、教师专业技能等培训。通过一系列活动，提高了广大教师的职业道德，形成了良好的组风：团结、务实、奉献、高效。教师们在本学期能团结一致，组内形成了爱校如家，爱组如我、爱生如子的良好氛围，各级各类活动勤参与，并蔚然成风。
二、以德为首，齐抓共管。
教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础，年级组的老师很重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好级风、班风。
三、提高效率，把握质量
八年级老师敬岗爱业，长期战斗在教学第一线上，总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。一学期以来，以班主任和各备课组长为核心，认真研究，精心策化，在月考、教案上思想一致，使年级组的工作得以顺利实施。每个备课组又以备课组长为核心，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声，在业务上加强督导，确保学生成绩整体上台阶。