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计划生育工作总结

发布时间: 2023.08.27

计划生育工作总结(经典十二篇)。

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计划生育工作总结(篇1)

根据贵州省人口计划生育委员会、贵州省财政厅《关于对城镇部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的意见》精神。结合碧海社区计生办的实际情况、现将目前的工作情况作以下几点:

一、做好宣传工作

充分利用有线电视、广播、黑板报、标语、传单和人口学校等宣传手段,多形式,全方位对奖励扶助工作的有关政策和奖励对象资格认定条件等进行大力宣传,使利民政策家喻户晓,人人皆知。形成了实行计划生育光荣的浓厚氛围,为实施城镇部分计划生育家庭奖励扶助工作创造了条件。

二、认真调查摸底、制定实施方案

根据我辖区的工作实际情况,首先把辖区内的人口底数摸清、情况搞准。只有通过大规模的排查,对每个小区的人口信息采集登记,发放计划生育相关的宣传资料及信息登记的通知同步进行,再对符合城镇部分计划生育家庭奖励扶助深入细致的摸底调查,严格把关,最终确定奖励扶助对象。

三、规范管理

1、按照奖励扶助对象确认和奖励扶助标准,本着从严从紧的原则,经过“一申请、二公式、三审核”选择的方法,严格把关,最终确定奖励扶助对象。

2、奖励扶助资格确认由区、乡、居计生部门负责,对奖励扶助政策执行中可能会出现的问题进行有效约束,同时推行村务公开和群众举报制度,对奖励扶助工作执行情况进行社会监督和舆论监督,从而达到对象的管理和发放情况进行监督。

3、建立扶助对象个案信息库,将申请表、户口薄、结婚证、独生子女父母光荣证复印件等相关资料归档。对已亡故及新进入的人员及时变更,逐步使此项工作经常化、规范化、制度化。

此项工作的开展,其目的是使过去实行计划生育的家庭受到党和政府的温暖,精神上得到鼓励,生活上得到保障。从而激发广大群众实行计划生育的自觉性和主动性,为新形势下作好计生工作奠定基础。

计划生育工作总结(篇2)

信访工作是发现问题和得到信息的重要途径,也是检验工作成效的重要途径之一。要抓好人口和计划生育工作必须坚持不懈地抓好计划生育系统的纪检监察信访工作,通过信访工作的开展,密切联系广大群众,践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,为构建和谐做贡献。

一、广纳群众意见,提高工作质量

一年来,我区计划生育纪检监察信访工作共收到求决类2(次),举报类(次),咨询类8(次)。问题相对集中反映的是独生子女父母奖励金落实、群众超生、放松管理、基层干部违规等方面。咨询中主要反映出来的是对政策不清楚和节育措施优劣情况的不了解。为此,我局纪检监察信访工作为广开言路,尽心服务,让群众满意,首先对工作网络进行夯实建全,规定了各基层计生办由主任兼管信访工作,各村(居)专干为信访信息员,其次建立和完善了全区信访工作制度,回复制度,接待制度等,并要求各计生办充分利用各种形式宣传人口和计划生育,在节假日和上街宣传时均设有信访咨询内容,力求通过不同工作形式宣传群众,教育群众,争取群众的理解和认同。

二、严格依法办事,热情服务群众

在今年的人口和计划生育纪检监察信访工作中,我们严格按照相关法律法规办事,坚持依法行政,照章办事,维护信访工作的正常秩序。对举报的问题做到了一是对当事人信息保密和对信访人回复;二是及时调查核实;三是积极提出处理意见,督促及时处理。这样,使信访举报人感受到党和政府的严肃认真、办事公道,又从中发现工作中存在的问题,指导工作方法的改进,让违规触法人员受到应有处理,达到教育本人和宣传群众的目的。

同时,我们还十分注意对信访举报人讲策略、好态度、尽耐心、求和谐。基本做到了来有笑脸,走有送声。凡到局机关上访的人都会被递上一杯茶、让给一张凳、促使倾述意见彻底反映问题客观,使信访质量逐步提高。局信访室还专门备有雨伞供来访者取用,通过这些细微做法温暖来访者和举报人的心。一年来,没有一个来访者怒气而走,没有一起处置不当诱发的信访事故。

三、突出重点,加强学习,保证工作程序

元旦春节,两会期间和国庆及xx大召开的时候,我局都根据全区人口和计划生育工作的形势及信访工作的特点专门制发了文件,提出要求,强化措施,杜绝事故,保证正常工作秩序。全区还利用计生专干业务培训时,开设纪检监察信访工作专题讲座,提高计生系统人员对工作的认识,并提倡撰写信访工作调研文章,作为业务考核加分内容。局里还完成了“计生纪检监察信访工作初探”的撰稿,积极探索新时期人口和计划生育信访工作的特点和工作方法。

四、存在不足

虽然今年人口和计划生育的纪检监察信访工作有些进步,但离组织的要求还存在一些差距。检查起来,一是如何科学量化考核办法有待探讨;二是如何建立督促检查机制还有待摸索;三是如何挖掘信息,促进计生工作开展也待进一步研究。

计划生育工作总结(篇3)

各位领导、同志们你们好:

今天我受罗镇长的指派,代表钱粮湖镇计生办向各位领导作上半年度人口与计划生育工作总结及下半年工作安排的汇报:

今年以来,我镇人口计生工作在上级主管部门的正确指导下,在镇党委政府的正确领导下,坚持以人为本,以三个代表重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,全面贯彻落实中共中央《关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,及岳阳市人口计划生育8号文件精神,以全面深化人口计划生育综合改革为动力,以稳定低生育水平,提高出生人口素质和群众满意为目标,加强依法行政、流动人口和基层基础三项工作为重点,进一步建立完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计划生育工作新机制,不断深化改革创新机制,突出重点,狠抓落实,使我镇各项目标顺利完成。

一、指标完成情况。

据统计,截止5月,全镇今年已出生人口232人,计划内出生人口203人,计划生育率为87.5%;出生人口中,男性115人,女性117人,其中生育一孩166人,男性78人,女性88人;生育二孩64人,男性28人,女性42人,生育多孩2人,男性1人,女性1人;共做四项手术例424,其中结扎52例、上环274例、人流引产46人;流

动人口计生管理工作,流出人,其中已婚育妇人,办证理率100℅,流入人;全年应“三查”9344人次,已“三查”人次数为9099次,“三查”率为93%,其中重点对象8493人次,实查8493人次,重点对象“三查”率为100%。社会抚养费征收,近三年来,应征178人,已征89人,征收率50℅;独生子女保健费应发放1882人,已发放人1882,应发放资金102920元,已发放资金102920元;独生子女伤残及死亡扶助对象27人,已发放扶助资金3万多元。

二、主要工作

1、加强领导,做到“认识、负责、投入”三到位。镇党委、政府始终把计划生育工作摆在主要议事日程,多次召开专题会议研究,责任到位,坚持党政一把手亲自抓,负总责不变。年初,镇15个村、两个居委会分别与镇计生办签订目标管理责任状,计划生育工作列入乡镇干部考核内容,推行联村责任制,并与干部年终奖励挂钩,实行一级抓一级,层层抓落实。特别是镇党委、政府加大在财力、物力、人力上对的投入,从司法所和大学生村官中抽调两名业务能力强、综合素质高的人员进人计生队伍,使我镇计生工作得到加强。

2、真抓实干,今年全员人口信息采集工作,是计生办的中心工作。钱粮湖镇是一个近5万人口的乡镇,全员人口采集数48_2人,其中错误信息下47条,重复信息39条,证件为其它287条。要想把全员人数和流动人数录实录全,任务非常艰巨。共投入经费1.4万元,投入计生办工作人员5人,村计生专干6人,在领导的重视下,我镇流动人口一盘棋的采集和录入工作在全区的检查评比中,获得了第一

名的好成绩。

3、认真扎实,做好迎接省检各项工作。5月至6月是迎接省检的时间,全体计生工作人员,发扬不怕苦,不怕累连续作战的精神,将各项工作进行分解,把2年度的出生、期内手术进行一次回头看,做好“五网”核对,做到了帐、册、卡、微机的信息一致。认真开展了各村、居委会的自查工作,我镇还与良心堡镇计生办进行互换自查,确保万无一失。

三、下半年工作安排:

1、加大宣传力度,治理生育环境,强化社会抚养费征收。严格执行现行生育政策,认真查处违法生育对象,并依法征收社会抚养费。在全镇范围内深入开展了整顿生育秩序、治理生育环境的宣传教育工作,及时对清理出的违法生育对象进行了处理。在处理过程中,切实做到了公开、公正、公平,对违法生育对象定性准确,处理标准统一、程序合法。

2、以“四大手术”工作为主,强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。在生育服务上,积极争取区计生服务站的大力支持,开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

3、抓好经常性工作形成长效机制。一是实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法,采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法。二是认真做好计生档案工作,进一步加强和完善了乡村计生报表、卡、表、册的管理。从计划生育基础工作抓起,对全全镇18村委会的卡、表、册进行定期和不定期抽查,并进行量化考

核打分。

4、继续做好迎接市、区两级年终检查。

计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我们将不断的加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实做好各项工作,为实现镇党委政府保类保四增三的工作目标而努力奋斗。

计划生育工作总结篇二

今年以来,我乡计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在县计生委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以稳定低生育水平为主要任务,牢固确立以人为本和改革创新观念,深化依法治育和优质服务,创新利益导向和社会保障机制,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全乡广大计生干部的团结拼搏,开拓进取,为实现我乡富民强乡提供了良好的人口环境。现将我乡一年来的工作总结如下:

一、加强内部管理,树立外在形象。

俗话说“没有规矩,不成方圆”,我们从健全规章制度,明确分工入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”值班值勤制度”等,将各项工作分解到具体的人,真正做到人人有事做,事事有人管。同时,我们与各村计生专干签订了考核计分办法。将村级管理的相关要求细化到每个分值上,可操作性较强,使她们既能明白自己的责任又能明白自己的待遇,二是强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和,进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育

工作的自觉性。三是强化服务观念。计生工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神,团结协作,全力拓展计生工作。第一,针对育龄妇女不同的需求,实行了”三送三上门”,三送:送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优惠政策入户;三上门:计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上门、扶贫帮困上门。第二,开展随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。第三,定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。第四,充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事,面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病,把我们的技人员当着贴心人。 四是强化信息管理。首先,坚持科学性、及时性、真实性,做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度,交流汇报计划生育情况,及时填写好村级计生工作记载薄,确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安、卫生所、医院进行相关信息的核对,实现了资源共享,相互促进工作,使人口出生的上报准确率能达到100%。其次,以人为本,实行服务承诺制。在制度建设上,我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众,告知于民。实行阳光作业、一站式服务,广泛地接受群众的监督。

二、深入开展计划生育工作的宣传教育。

宣传教育是计生工作的关键步骤,宣传工作的好坏直接关系到

计生工作的成败,为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。 一是多层次、全方位宣传计生知识。几年以来坚持举办人口学校培

训班,共计3期,针对每期的对象,我们都仔细编定教学计划,认真授课,取得了一定的效果;制作和维护计生固定宣传牌5块,永久性计生标语12条,各村委会所在地的计生标语达到2条或2条以上;以上工作均达到或超过与上级签订的”考核计生办法”的要求。二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的”婚育新风

进万家”和”关爱女孩活动”,并以此为契机,通过多种渠道在全乡上下广泛深入地宣传”男女平等”、”生男生女一样好”的新观念,努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围,有效促进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等问题。

三、实施”阳光工程”,严格执行生育政策

计生工作是个复杂的系统工程,小视不得,几年以来我们坚持

行政执法责任制的落实工作,政府与各村签订了计生工作目标考核责任书,各村也相应制定了”计划生育村规民约”。在生育管理上做到政策公开,操作透明,我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外,还印发相关的资料进行宣传,让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序,最大限度地方便群众,又便于群众进行监督。在服务的过程中,从末出现乱收费现象,此举得到群众的好评。对于计外生育对象,。在为群众服务的过程当中,我们坚决杜绝”门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,只要符合政策,我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。

四、控制人口数量,提高人口素质。人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质,是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求,在认真调查摸底的基础上,认真编制我乡的人口规划。

五、搞好服务站的环境建设

今年在计生委争取资金三万元,把楼顶重新维修了一下,彻底

改变了多年来楼顶渗漏的现象。前后阴沟彻底清理,周边环境加以整治,让站内有一个张新的面貌,让病人有一个舒适的环境。经过一年的努力,计划生育率和期内综合避孕率分别达到或高于上级部门的标准,这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面对取得的成绩,我们感到还有许多的不足,比如流动人口的管理、生殖道感染防治工作和出生缺陷干预工作的任务还很艰巨,我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下,通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固,把欠缺的地方想方设法地做好,将我乡的计划生育工作推向前进!

计划生育工作总结(篇4)

今年以来,在县委、县政府的高度重视下,在市人口计生委的正确指导下,各级各部门齐抓共管、综合治理,县、乡计生部门突出工作重点,强化工作措施,使我县人口和计划生育工作继续保持了良好的发展势头。据统计报表结果显示,全县共出生245xxxx,全年人口出生率9.99‰,自然增长率5.4‰,符合政策生育率94.3xxxx,综合节育率90.7xxxx,长效节育措施落实率84.7xxxx,出生人口性别比为100:101。低生育水平继续保持稳定,出生人口性别比控制在正常范围之内,现将20xx年全年的工作总结

一、广泛开展宣传教育活动。

一是继续开展“婚育新风进万家”活动。宣传婚育新风,创建和睦家庭,将“婚育新风进万家”活动融入到社会主义新农村建设中。目前全县已建成大型计划生育公益广告宣传牌23块,新刷、刷新各类标语口号863条,发放集政策法规、避孕节育、优生优育、科技保健于一册的计生宣传册页xxxx余份,使群众在婚育观念、生殖健康知识、计生法规等方面有了较丰富的了解。

二是通过文艺演出的形式宣传计生惠民、少生快富等政策通俗易懂的演出将国家的优惠政策显现得淋漓尽致,喜闻乐见的表现形式深受群众的欢迎。全年共巡回演出22场,受教育群众达1xxxx人次,各项计生政策深入民心。

三是开展“好婆婆 好媳妇”评比活动,评出文明家庭27xxxx,有效地改善了婆媳关系,促进了家庭和睦、社会和谐。

二、进一步完善了计生利益导向机制。按照计划生育“贡献者奖、困难者扶、损失者补、有病者保”的原则,初步形成奖励优惠、困难救助、养老保障等较为完善的多层次计划生育利益导向制度体系。

一是全面落实独生子女的各项奖励政策。我们通过摸底调查、核实、筹措资金等一系列运作,农村独生子女奖金全部得到落实。经乡镇调查摸底,我局核实,确定全县共有3266位独生子女父母需兑现奖金,标准为每人每月1xxxx,共需资金39192xxxx。采取县、乡两级财政各负担5xxxx的办法,加强了资金到位的可操作性,通过兑现独生子女父母奖金,全县掀起了领取独生子女父母光荣证的高潮,对低生育水平的稳定起到了促进作用。市人大教科文卫调研组来我县就此项工作调研时给予了高度评价。同时我们加强了中高考农村独生子女照顾10分的落实力度。在严格资格审核的同时,创新了服务方式,提出在中高考农村独生子女资格确认审核工作中要随报随审,提供无假日服务。全年共有 48位学生享受了照顾。

二是做好农村部分计划生育家庭奖励扶助的资格确认工作。我局在总结去年工作经验的基础上,加强对资格确认环节的管理,严格执行三级三公示制度,各项工作过程都透明操作,加强监督的作用。今年确定的108位奖扶对象,无一例错报,受到市人口计生委的充分肯定。

三是救助计生残困家庭。我县设立了救助公益金1xxxx元。今年对xxxx符合条件的计生困难家庭每户给予300xxxx的救助,不同程度地改善了他们的生活状况。

四是“少生快富”工程有序开展。今年通过多方努力,我县被省计划生育协会确定为河北省财政小额贴息贷款少生快富工程项目县。省计划生育协会将为我县提供10xxxx万的贴息贷款作为项目启动资金。我县选择左卫镇第四屯村为该项目的试点村,按照“四优先一提高”的原则,选取了村中的8xxxx为扶持对象,并通过市场调查,确定了以奶牛养殖项目为致富桥梁,目前正准备通过信用联社将贷款放到群众手中。

三、“民心工程”扎实开展。为搞好“民心工程”生殖健康检查免费服务工作,各级党委、政府高度重视,成立了领导小组,加强宣传力度,扎实推进“民心工程”,拉进党群距离。

一是强化领导,硬化指标,严格奖惩,将“民心工程”列入年终考核目标。

二是充分宣传发动,印制告知单xxxx余份,提前发放到育龄妇女手中。

三是全方位开展“传、帮、带”活动,抽调县技术服务站中职以上的医技人员组成专家组,深入基层对每个乡镇的行政村育龄女进行免费检查服务,现场培训和指导基层技术人员。

四是将“民心工程”和季普查、落实长效节育措施相结合,降低了服务成本,扩大了服务范围,延长了服务时限,提高了长效落实率,创新了工作机制。全年共对22xxxx行政村的3723xxxx已婚育龄妇女提供了免费服务,地域覆盖面和人群覆盖面均超过8xxxx,共查出妇科、乳腺疾病患者2231xxxx,患病率达58.7xxxx。

四、加强基层技术服务体系标准化建设。以建设社会主义新农村为契机,我们通过多方争取,×××计划生育技术服务大楼项目于年初通过省发改委审批,在国办有关领导的帮助下,争取到项目款9xxxx元(国债资金),省、市人口计生委将配套10xxxx元。目前项目已开工,预计明年7月底竣工,10月份可实现整体搬迁。同时对乡镇计生站也加强了改造。左卫镇计生站随新建政府楼实现整体搬迁,硬件设施可达到优质服务型标准。怀安城、太平庄、第六屯、渡口堡四个乡镇计生站全部进行了改造,均达到基础服务型标准。全县1xxxx乡镇计生站通过聘用等形式全部配备了执业(助理)医师,在一定程度上提高了乡镇计生站的技术水平。

五、综合治理出生人口性别比工作进一步加强。出生人口性别比升高引起了中央、省、市各级领导的重视,列为今年计划生育的重点工作。我们采取有效措施,积极预防出生人口性别比升高。

一是8月9日召开全县人口和计划生育工作调度会,传达了国务院20xx年7月11日召开的全国关爱女孩行动电视电话会议精神,并要求各乡镇认真落实“三级两全包保责任制”。又于20xx年8月14日专门召开出生人口性别比综合治理工作调度会,进一步明确计生、公安、卫生、药监等部门的职责,强化了责任。

二是强化领导。成立了关爱女孩领导小组,主管副县长任组长,各相关部门负责人为成员,建立了领导工作机制。

三是加强宣传倡导。提倡生男生女都一样的婚育观念,我局举办了“关爱女孩”知识竞赛活动。各医院b超室都张贴了“禁止选择性别生育”的明显标语。

四是坚决打击“两非”和溺弃女婴的违法行为。由计生、卫生、公安、药监四部门成立了联合检查组对全县2xxxx拥有b超的医疗机构和部分出售终止妊娠药品的药店进行为全面检查。对计划生育的孕产妇主动提供孕产期保健咨询服务,大力倡导住院分娩,保证母婴安全,避免出生女婴非正常死亡。出生人口性别比综合治理工作得到了市政府督导检查组的肯定,我县出生人口性别比控制在正常范围之内。

六、信息化建设取得新突破。加强信息化建设,是计划生育的一项重点工作。我局以完善育龄妇女数据库为突破口,采取有效措施,切实提升计划生育管理和服务水平。

一是县、乡、村三级联手,做好数据核查工作。局主管领导深入基层,分析原因,寻找对策。乡镇微机管理员按照“四统一”(统一时间、统一内容、统一标准、统一格式)的要求每月按时上报人口信息。村级计生工作人员结合月访视、季普查工作,切实从源头核实育龄妇女的各项信息。

二是规范hbws系统的应用。按照省《基层育龄妇女信息系统服务信息引导工作规范》要求,我局新配备微机四台,申请了政府域名,建立了怀安人口和计划生育网站。

三是加强信息化队伍建设。县统计人员统一参加了市人口计生委组织的培训,同时县局也聘请相关专业人士对1xxxx乡镇的信息工作人员进行了培训,普遍提高了信息人员的操作技能和应用能力。

四是组织了1xxxx育龄妇女信息核查小组深入县直各单位整理、核实全县育龄妇女干部、职工的生育情况,突破了以往最为棘手的问题,从源头治理,提供了真实准确的育龄妇女生育节育情况,为全县育龄妇女数据库的进一步完善迈出了开拓性的一步。目前,育龄妇女数据库已建成,信息传递畅通、完整,各乡镇的数据库也都可正常运行。

七、基层基础工作进一步加强。全县的育龄妇女小组长共配备47xxxx,保证每个行政村至少xxxx,其工资按3xxxx/月的标准纳入县财政预算。举办了村计生专干中专班,进一步提高了基层计生队伍的整体素质和工作能力。同时开展了帮扶后进村活动,局领导亲自深入到所帮扶的“生态文明村”柴沟堡镇东沙洼村,后进支部转化村太平庄乡小要子水村,多次与村两委班子和部分群众进行座谈,广泛听取他们在生产生活中的困难,积极帮助谋化发展规划。先后为小要子水村建立了党员活动室,配齐了电教设备,并投入500xxxx为该村硬化村委大院,并积极为东沙洼村修建防渗渠80xxxx,目前正在备料。并为两村的62xxxx已婚育龄妇女开展生殖健康免费检查服务。

八、招商引资工作成绩突出。一是我局争取的新建计划生育技术服务大楼已审批,总面积为327xxxx米,总投资约40xxxx万元。二是“少生快富”工程已启动,争取省协会将贴息通过信息联社为我县“少生快富”项目户发放无息贷款10xxxx万元。三是省幸福工程组委会为我县拨付救助贫困母亲资金1xxxx。四是争取市人口计生委医疗器械配套资金5xxxx,救助计生贫困家庭资金xxxx。全年引资共计57xxxx元,圆满完×××定任务。

九、存在的问题

(一)计生经费严重不足,仅达规定标准的4xxxx,日益成为制约我县计生工作整体水平提高的重要因素。

(二)社会抚养费征收不到位,需加大执法力度。

(三)综合治理人口与计划生育工作机制不够完善,部分成员单位工作不到位。

十、 20xx年工作谋划

(一)加强计划生育技术服务体系标准化建设。县计划生育技术服务站要建成省级优质服务站,乡镇计生技术服务中心全部要达到基础服务型,并要求6xxxx以上的要达到优质服务型。

(二)进一步转变工作思路,强化服务意识,利用新建计划生育技术服务大楼之际,加强硬件建设,拓宽服务领域,创新服务项目。拟创办“中国人口早期教育暨独生子女培养示范区”、男性生殖健康服务、育婴保健培训班、青少年生殖健康教育中心等项目。

(三)加大社会抚养费征收力度,与法院开展联合执法,力争在抚养费征收的广度和深度上均有所突破。

(四)进一步加强信息化建设,开通局域网,建立怀安人口和计划生育网站,完善育龄妇女个案信息数据库建设,构建流动人口信息交换平台。

(五)强化出生人口性别比治理工作,规范计生、卫生、公安、药监及工商等部门的工作制度,加强组织领导和协调工作。

计划生育工作总结(篇5)

20xx年,按照县委要求,连生乡党委、政府坚持以增加农民收入为核心,努力推动连生乡农业和农村经济的大发展、快发展,促进农民收入稳定快速增长。

一、20xx年工作总结

(一)、促进农民增收工作效果明显

乡党委、政府认真抓好中央“一号”文件精神的贯彻落实,抓住促进农民增收的重点,努力完成“两增一减,三超历史”工作目标。

一是充分调动农民种粮的积极性,稳定粮食生产。

重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆,全乡共发展水稻3.9万亩,同比增长56%,产量2.1万吨,预计收入3,740万元。

稳定大豆12万亩,产量1.6万吨,预计收入3,840万元。

种植绿色玉米2.1万亩,同比增长40%,产量1.1万吨,预计收入1120万元。

二是积极发展烤烟高效经济作物。

落实绿色面积1,280亩,实现产值116万元,税收32万元。

三是推进“小区大户”战略,大力发展畜牧业。

按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路,出台各项优惠政策,在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户,重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。

使全乡肉牛、生猪生产发展迅速,实现总量增长和规模经营的双突破。

现肉牛饲养量3,573头,同比增长24.9%,生猪饲养量12,605头,同比增长29.1%。

养殖业产值达到3,800万元,增加值达到900万元,养殖业人均增收700元。

全乡畜牧小区建设成果喜人,今年建成太和综合养殖小区一处,内有240平方米的百头猪场丂个,现饲养生猪80头,五彩山鸡30只。

(二)、招商引资工作实现突破

项目建设是引资的基矗乡党委、政府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇,切实抓好项目建设工作。

我们成立乡项目建设办公室,建立乡级项目库,实行“五个一”工作推进机制,即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底,形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制,实施项目拉动战略,积极开展招商引资工作。

一是积极向上争取资金。

今年加强对上联系的力度较大,积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。

目前,连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。

连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。

吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。

望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。

申请中央财政专项补贴资金50万元,拟建“农业技术服务培训中心”项目,申请中小企业贴息100万元,扩建建平精制米厂项目已上报省财政厅。

二是多方吸引县外客商到连生投资兴业。

今年,乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件,吸引大庆一客商投资10余万元,在太和村建成一座综合养猪场,现猪场已经建成并投付使用,饲养生猪80头,五彩山鸡30只,即将产生良好的社会和经济效益。

四、农业新技术普及推广速度加快

乡党委、政府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用,认真落实农业新技术的普及和推广工作。

一是落实科技示范带、园区。

全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带,8个科技示范园区,重点科技区有3个,即:连生村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、连生村测土配方施肥园区。

二是落实试验项目。

全乡农业新技术落实试验项目3个,即:水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。

三是落实示范项目。

示范项目2个,即:稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。

四是落实推广项目。

推广项目8个,即:大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。

四、载体建设突出创新

乡党委努力巩固“两风”建设成果,以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机,实施“双转工程”,求真务实,全力推进各项工作的落实。

“双转”即转变工作作风和工作方式。

乡党委把转变工作作风、转变工作方式,全力推进各项工作的落实作为当前最大的政治任务,通过强力推进“1+2”、“1+5”工作模式,“民情日记”工作制度,促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。

一是推进“1+2”、“1+5”工作,工作总结《乡镇工作总结及工作思路》。

“1+2”和“1+5”工作又称“两个一”工作模式。

“1+2”模式,即一个乡干部包扶一户贫困户,帮扶一个特困生;“1+5”模式,即乡党政班子成员在“1+2”基础上,每人再联系一个种、养大户,联系一个小康户,联系一个科技户。

通过这项活动,全乡乡村两级干部,中小学教职员工、社会各界,已和91户贫困户,200名贫困学生结成“一帮一”对子,已和54户种、养大户,54户小康户,54户新科技项目推广户结成联系户,共为贫困群众协调解决春耕所需资金140多万元,共为贫困学生捐款2万余元,共为联系户协调解决发展资金480多万元。

二是推进“民情日记”工作制度。

“民情日记”工作制度是连生乡党委几年来一直坚持的工作制度,随着不断地完善和丰富它的形式与内容,“民情日记”已成为连生乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。

据不完全统计,仅今年5月份,乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件,解决146件。

回顾过去的工作,连生乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩,但与加快发展的要求,与先进乡镇相比还有很大差距。

目前,我乡经济和社会发展中仍存在许多问题,最为突出的是农民收入渠道不宽,增收缓慢;优势主导产业发展不快,对乡域经济拉动作用不强。

今后,我们将进一步解放思想,扎实工作,干事兴业,确保全乡农民收入持续快速增长。

二、20xx年工作思路

20xx年,连生乡党委、政府将高度重视农业和农村工作,重点解决农民增收问题。

我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度,加大继续贯彻落实中央一号文件精神的力度,进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感,抢抓机遇,扎实工作,努力促进农民收入持续快速增长。

20xx年全乡工作的总体思路是:中央及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神,围绕农业增效、农民增收,坚持增加农民收入这个中心不动摇,坚持结构调整不动摇,实施稳粮兴经战略,突出壮大民营企业,大力发展绿色食品业,着力发展二、三产业,努力促进农民收入稳定快速增长。

具体工作目标是:

1、种植业:增加水稻面积1.1万亩,总面积达到5万亩;增加绿色大豆面积3万亩,总面积达到4.8万亩;增加绿色玉米面积5,000亩,总面积达到2.6万亩;增加经济作物6,000亩,总面积达到2.6万亩(其中烤烟2,500亩),农业增加值计划完成2,900万元,同比增长6.5%。

2`养殖业:建标准化、规模化养殖小区3个。

发展大鹅13万只。

3.个体私营经济产值突破1,500万元,同比增长25%。

4.招商引资额计划完成231万元,同比增长15.5%。

5.农民人均收入实现4,00元,同比增长25%

为确保上述目标的实现,在20xx年的工作中,要重点做好四个”突出”,即:

(一)突出抓好农民增收工作,促进农民收入持续稳定增长.

20xx年,要继续贯彻中央一号文件的精神,用好、用活中央出台的支持粮食主产区的各项优惠政策,围绕县委提出的发展思路,认真抓好”三农”工作,千方百计增加农民收入。

一是稳定粮食生产,突出发展绿色食品产业。

大力发展优质粮食作物,积极推广模式化栽培技术,提高单位资源产出率。

坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子,不断提高粮食生产能力,确保粮食总产达到斤。

大力发展专用型优质水稻,高油高蛋白大豆,高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米,建设并完善西山村绿色专用型基地,全面提升绿色产品质量,,培育壮大绿色食品产业。

二是积极发展烤烟高效经济作物,实现农民增入,乡增财源。

无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业,20xx年计划绿色面积2,500亩,实现产值200万元,农民人均增收110元,税收分成40万元.

三是科学发展畜牧业,实现养殖标准化、基地化。

通过大力推进“小区大户”战略,引导农民改变从事养殖业生产的思路。

按照“基地化建设,科学化管理,规模化经营,产业化发展”的思路,采取龙头牵动,政策促动,帮扶拉动,典型带动等措施,推进畜牧业向专业化,规模化和集约化发展,使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。

至少建成3个养殖小区,使全乡养殖小区达到10个。

四是继续实施劳动力转移战略,拓宽农民增收渠道。

按照”公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务”的方针,积极组织劳务输出,促进农村劳动力转移,要采取各种有效措施,进一步做好劳动力转移基础性工作。

乡要建立服务站,各村设联络员,形成健全的劳动力转移网络,要搞好非农职业技能培训,增强农民就业本领。

20xx年,力争转移农村富余劳动力,500人,同比增长%。

(二)突出抓好民营经济发展工作,培育新的经济增长点

20xx年,乡党委、政府要把发展民营经济作为加快乡域经济发展的突破口,不但要高度重视民营经济,加快发展民营经济,而且要切实抓紧抓好,抓出成效。

对现有民营企业,我们要搞好服务,全力扶持,促进民营企业提档升级。

此外,我们还要研究促进民营经济发展的政策。

计划生育工作总结(篇6)

20xx年度,公司计划生育工作在局妇委会领导的正确指导下,在公司领导的高度重视下,认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神,以“xx大”精神为指导思想,不断创新思维、创新观念、创新工作方式,结合自身实际情况,规范了公司计生管理的各项规章制度;加强了人口与计划生育知识的广泛宣传,注重计划生育优质服务,着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革,服务于员工幸福文明家庭建设,服务于广大育龄群众生殖生理健康,确保了上级下达的各项指标的圆满完成,具体做了以下几个方面的工作,现将工作总结如下:

恒达公司领导始终把人口与计划生育工作作为公司精神文明建设的重要内容之一,列入党政工作的议事日程。公司成立了以张庆发同志为组长的计划生育领导小组,由董莉主持日常工作,各科室一把手为计生领导小组成员,计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与各科室签订生产经营管理责任书的同时,签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”,并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生办根据公司实际情况,依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度,并纳入公司规范管理手册,由广大员工监督施行,使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。

为了及时学习中央关于人口与计划生育计划实施的方针、政策和各地的先进管理经验,公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》,并以该报为工作指导,采取多种形式,进行人口知识、计划生育与优生、优育、(QQ个性签名网 )优教知识以及生殖健康知识的宣传。今年,我们公司制作了一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌;先后主办宣传板报和橱窗四期,通过各种渠道向广大员工进行广泛宣传,先后两次参加了局妇委会组织的优生、优育、优教知识讲座,通过一系列的宣传教育,使广大职工的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高,促进了计生服务质量的提高。

三、健全台帐,管理规范,奖励措施落实

为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年,公司登记好各类台帐,按照局妇委会的.要求及时异动,真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填,上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙,使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年,2名退休员工是独生子女家长,享受加发5%退休金的奖励,按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工11名均于3月份进行了全面妇女病检查,对查出疾病的女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下,对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实,让广大群众感受到人口政策带来的实惠,体会到企业领导的关怀,从而更加自觉自愿地实行计划生育,参与计生工作,促进了生活质量的提高,为实现稳定低生育水平的目标创造了环境,也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。

在20xx年里,我们将对照先进找差距,以党的xx大精神为指导思想,开拓进取,在计生优质服务和信息化管理方面下功夫,做好20xx年工作计划,为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力,扎实工作,使计生工作再上一个新台阶。

计划生育工作总结(篇7)

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1、广东社会抚养费:

第五十三条 对不符合本条例规定生育子女的,应当按下列规定征收社会抚养费:

(一)城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;

(二)农村居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;

(三)未办理结婚登记生育第一个子女,六十日内未补办结婚登记的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。

未依法办理收养登记收养子女的,按前款规定处理。

2、深圳市社会抚养费:

(一)超生一个子女的,对男女双方分别按计征基数一次性征收三倍社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应当征收的社会抚养费为基数,对每个超生子女以超生子女数为倍数征收社会抚养费;

(二)有本条例第二十五条第三项规定情形的,对男女双方分别按计征基数征收社会抚养费。

社会抚养费以生育行为发生时本市上年度城镇居民人均可支配收入额为征收的计征基数。被征收人上年度实际收入高于本市上年度城镇居民人均可支配收入额的,对其超出部分应当按照超出部分的两倍加征社会抚养费。

社会抚养费的征收,城镇居民以孩子出生前一年设区的市或者县(市)城镇居民年人均可支配收入为计征的基本标准;不符合本条例规定多生育一个孩子的,按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费;不符合本条例规定多生育二个以上孩子的,按照基本标准的五倍至八倍缴纳社会抚养费;实际收入是城镇居民年人均可支配收入二倍以上的,除按照上述规定缴纳社会抚养费外,对其超出人均收入部分还应当缴纳一倍至二倍的社会抚养费。

计划生育工作总结(篇8)

计划生育是我国的一项基本国策,需要全社会的关心与支持,我局领导历来十分重视,一年来,我局多次在教育局机关工作人员会议和全区中小学校长会议以及各校的女职委主任会议上传达有关精神,并立足于思想认识上的提高与加强学校领导干部的思想建设有机地结合起来,按照“三个代表”的要求,着力从思想上、政治上提高学校领导对计划生育工作的认识,使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来,以确保全区教育系统计生工作的顺利进行。

二、加强组织领导,明确职责,努力把计生工作责任落实到实处。

为了切实加强对全区教育系统计划生育工作的领导,确保圆满完成区政府下达的各项计划生育工作任务,近年来,我局一直将计划生育工作作为全局的一项基本工作任务,常抓不懈。在组织领导上,成立了以 局长为组长, 副局长为副组长的教育系统计划生育领导小组,并及时调整领导小组成员,配备一名工会干部兼职抓落实。同时制定了《_年 区各校人口与计划生育目标管理责任书》,进一步细化了全区教育系统计生工作的目标

一、高度重视驻村工作委党委清醒地认识到派驻农村小康工作队深入农村帮助搞好新农村建设是市委市政府作出的城市支持农村、工业反哺农业、实现城乡一体化的英明决策,是新时期解决三农问题最直接最现实的重要措施之一,是机关和农村相互支...

20_年,我市认真贯彻上级有关人口和计划生育信访工作要求,始终把做好信访工作作为构建和谐计生、提升整体水平的一项重要措施来抓,作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,切实加强领导,落实信访责任,健全信访制度,突出信访重点,真情接...

一、抓宣传,造声势。为了让计划生育政策深入人心,我们在宣传上下了很大的功夫。如,利用每月30日例会的有利时机,向全体计生专干提出宣传的重要性、必要性。

县人口与计划生育工作领导小组办公室: 今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县计生局的指导和支持下,我局坚持以学习和实践科学发展观为指导,紧紧围绕部门计生责任目标,以年初制定的目标管理责任书为依据,认真履行本部门的基本职责...

我们国家人口众多,截止到_年底,我们国家的人口已经有13亿多了,而且估计到2050年,我们国家的人口可能突破16亿,这是多么庞大的数字!计划生育真的是必须要严格执行下去了,如果计划生育再不严格执行,那么到时候中国人口真的会膨胀到极...

计划生育工作总结(篇9)

县XX年的人口和计划生育工作在县委、县人民政府的正确领导下,在市人口计生委的大力支持和指导帮助下,全县干部以“xxxx”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻中共中央国务院、省委省政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,以解放思想和与时俱进的新思维、新方法,扎实工作,基本完成了年初确定的目标任务,有力促进了全县经济社会与人口、资源、环境的协调和可持续发展。

一、人口和计划生育工作稳步推进(统计数据为1—9月)

(一)主要责任目标完成情况

1、人口控制指标:全县总人口270991人,出生1591人,人口出生率5.88‰,同比上升0.08个千分点,比指标数11‰降低5.12个千分点;死亡1007人,自然增长人数584人,人口自然增长率2.16‰,同比上升0.14个千分点,比年初计划数降低2.84个千分点;在出生的1591人中,男826人,女765人,性别比100:107。

2、计划生育:全县计划内出生1573人,计划外生育××人,其中,计划外多孩生育××人,计划生育率98.87,比指标数高3.87个百分点。

3、流动人口:全县有流动人口总数29837人,流出10932人,其中育龄人数3945人,本期出具《流动人口婚育证明》290本,流入18913人,其中育龄人数5729人,本期查验《流动人口婚育证明》1601人。无流动人口违法多生育。

4、避孕节育:全县有已婚育龄妇女55474人,采取避孕节育措施48344人(其中男扎446人,女扎6119人,放环39129人,皮埋26人),综合节育率87.15;本期采取避孕节育措施的有2305例,其中,女扎19人,放环1300人,优选节育率82.42,比指标数低0.58个百分点。

5、综合服务证管理:发放综合服务证XX本,持有综合服务证的1600对已婚育龄夫妇在生育后按照时间要求进行生育注册,并在接受生殖保健服务时规范填写服务内容,综合服务证使用率达100,综合服务证使用合格率达80,比指标数高10个百分点。

6、投入指标:各级财政投入人口计生的各项经费340万元,其中,中央、省、市各级投入达240万元,地方财政投入达100万元;人均投入人口和计划生育经费达到19.27元。(二)采取的主要措施及工作成效

1、贯彻市、县会议精神,完善目标管理责任制。市人口计生工作会议结束后,我县随即召开了全县人口计生工作会议,全面安排部署了XX年人口计生工作任务,分别与各乡镇签订了两个目标管理责任书,量化了指标,明确了任务,各乡镇也相继召开了会议,认真传达贯彻市、县会议精神,层层签订了目标管理责任书,抓好各项工作落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。同时,人口计生局还进一步建立健全联系乡镇工作制度,明确了局领导、各科室联系包干的乡镇和工作职责,对各科室的考核指标进行了细化,制定了考核奖惩办法,实行考核结果与奖惩挂钩。

2、贯彻落实“责任政府”“阳光政府”四项制度。一是继续落实“责任政府”四项制度。完善和执行县人口计生局机关工作人员行政问责办法等四项制度。继续施行领导干部ab角制和一岗双责制,对受理的443件服务承诺事项按规定时限限时办结,未出现办事推诿拖拉扯皮现象。二是全面实施“阳光政府”四项制度。根据《××县人民政府关于推行重大决策听政重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施意见》(新政发XX15号)文件精神,成立了“阳光政府”四项制度领导小组,制定了实施方案和实施细则。作出拟实施的听政、公示、通报事项工作计划。拟实施的听政事项1项,公开政务信息127条(XX年公开52条),其中重要事项公示2项,重点工作通报3项。通过严格执行“责任政府”、“阳光政府”四项制度,全县人口计生系统政风行风明显好转,为育龄群众办实事、办好事的能力不断提高。

3、加大宣传教育和培训力度。一是加大宣传力度。为营造浓厚的宣传氛围,县、乡、村充分利用网络、广播、报刊等媒体和5.29协会活动日、7.11世界人口日等各种节日、赶集日及宣传栏、橱窗,广泛宣传“一法(人口与计划生育法)一条例(云南省人口与计划生育条例)一规定(云南省社会抚养费征收管理规定)两决定(中共中央、国务院,云南省委、省人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、三办法(国家、省、市流动人口计划生育管理办法)”,一年来,在县城、乡镇街天巡回宣传30余次,发放宣传材料1.5万份,书写规范宣传标语350条,宣传栏133期,乡村计生干部驻村上门开展入户宣传120余次,利用局政府信息公开网宣传法律法规、相关业务119条;二是普遍制发宣传品。为加大计生宣传品进村入户力度,我局制作5.5万份计划生育宣传品发放到全县每一户家庭中,宣传品入户率达100。在公路沿线及人口集中的地段设置了计划生育大型公益宣传碑9块,在桂山镇昌源村建立人口文化大院。三是加强县民素质教育。各级人口计生部门始终以提高育龄群众素质为根本,加大对育龄群众的教育培训力度,以县乡婚育学校、村教学点为阵地,聘请专兼职教师,制作优生优育、生殖保健等知识为主要内容的培训教材,将—49周岁育龄人群作为主要对象,分期分批开展“五期”培训,县级组织培训2次,乡镇组织培训3次,村组织培训5次,培训8.9万人次,培训对象受教育面达到95,广大育龄群众对计生知识知晓率达95。

4、加强队伍建设,提高队伍素质。一是制定规划方案。为加强计生系统干部队伍职业化建设和人才队伍建设,根据省、市“xxx”人口和计划生育教育培训工作规划,结合实际,制定了《××县“xxx”人口和计划生育教育培训工作方案》、《××县人口计生系统公共服务网络“强基工程”实施方案》,明确了指导思想、培训方向、工作目标,初步建立了全方位、多层次的干部培训和职业化培训体系。二是开展教育培训。为提高系统干部职工的业务素质和驾驭工作的能力,应对不断发展的人口计生工作对人口计生干部的高素质要求,一年来,我们积极组织48位县、乡计生干部参加省、市举办的各类法律法规、专门业务培训班,组织11位业务骨干到省外先进发达地区参观考察、观摩学习,先后选派6名技术服务人员到省、市各大医院进修学习;为提升全县计生干部、技术服务人员开展优质服务的能力和水平,我们聘请省、市人口计生部门专家、骨干教师到我县执教,对乡镇计生工作人员进行2期的系统培训,县计生局还组织业务骨干,巡回各乡镇对乡、村、组计生干部培训12期,参培1700人次,集中村计生宣传员培训1期2天,参培120人,利用全县计生工作会议组织乡、镇计生工作人员集中培训2次,参培115人次,培训内容涵盖《宪法》、《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》、《省流动人口计划生育管理办法》、《省社会抚养费征收管理规定》等20部法律法规,对本系统涉及的人口计生类知识学习率达90,历次培训参学人数2500人次,参学率98,考试合格率均为95以上。三是建立奖励机制。对于县乡计划生育专业技术人员,经考试取得执业医师资格证的,给予一次性奖励XX元,取得执业助理医师资格证的,给予一次性奖励1000元,有效地调动了专业技术人员的学习积极性。通过全面系统的职业教育培训、岗位培训、继续教育培训,全县广大计生干部、技术服务人员的业务素质和专业技术水平大幅提高,组织群众、宣传群众、服务群众的能力明显增强。

计划生育工作总结(篇10)

为了加强驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育工作,根据《xx街道年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理责任书》的要求,特制定此评估办法。

一、年度责任状总分值为分,上不封顶,下不保底

二、具体目标分值设置如下:

1、有计划生育领导组织()分,没有不得分;

2、有专(兼)职人员负责计划生育工作()分,没有不得分;

3、计划生育工作实行目标管理()分,否则酌情减分;

4、对在职人员、停薪留职人员、下岗人员、放长假人员、合同工、临时工等有健全的计划生育管理制度()分,每少一项减分;

5、掌握本单位人员计划生育情况()分,情况不清的否则酌情减分;;

6、本单位人员避孕情况底数清、情况明()分,否则否则酌情减分;;

7、按季统一到办事处领取药具并做到定人、定量、定期发放()分,否则酌情减分;

8、每半年组织本单位育龄职工学习一次人口理论及计划生育知识,并有记载()分,每少一次减分,无记载不得分;

9、按政策要求兑现独生子女待遇()分,每有一人不兑现减分;

10、接受区级以上计划生育检查的,依据检查情况的好坏,每次加减-分。

三、奖惩

对各类指标均达到要求,基础管理好且考核位次居前五名的单位,由街道授予年度“人口与计划生育工作先进单位”称号;对总分未达到分的,或出现计划外生育,或工作严重失误的,建议有关部门实行“一票否决”。

计划生育工作总结(篇11)

一、20**年工作总结

一是成立医疗联合体构建分级诊疗基本架构。组建了包括5家区属公立医院、67家社康中心和30家社会医疗机构的医疗联合体,成为全国第二家、华南地区第一家向社会机构“敞开怀抱”的医疗联合体,初步搭建起分级诊疗的基本架构。另外,在全市率先组建10个医学质控中心,加强服务质量管理,提升医疗卫生服务的同质化、优质化水平,推动治疗方案和检查结果互认,为以医联体的主体的分级诊疗体系提供强有力的质量保障。在20**年9月,我区选送的“政府主导的多学科质控中心构建”项目成功问鼎亚洲地区医院管理最高奖,获颁创新类“卓越奖”,成为全省、全市获奖的首家单位,也是唯一一家。

二是全面推进“医疗卫生三名工程”建设。在区委区政府主要领导的亲自推动下,与知名大学的合作建设名院取得了重大突破。区政府与广州中医药大学在区中医院的基础上合作建设广州中医药大学深圳医院,顺利完成了签约、揭牌和理事会组建工作,开启了新的征程。另外,区政府与中山大学合作共建区人民医院被市委市政府列为与中山大学共建世界一流大学战略合作项目子项目,将按照中山大学附属第八医院进行建设。在引进名医方面,通过“国际雇员”的形式先后引入美国圣约瑟夫医院心脏病和心导管实验室主任迈克尔斯等4名名医,建立了靳瑞名老中医传承工作室等4个名医工作室。与麦吉尔大学、欧洲医学联盟等机构合作,实施专项、定项培训,并在区属单位建立全系统、全过程、全方位的全周期培养工作机制,加强对卫生专业知识和管理知识培训,提升卫生人才的职业素养。

三是探索以家庭医生为核心的医养结合模式。以65岁以上老年人等重点人群为突破口,深化家庭医生服务,探索医养结合模式,打通健康养老“最后一公里”。一方面为居家老人提供免费健康体检服务,全年共接受老年人体检预约登记22218人,完成20183名老年人体检,完成率90.84%,开展后续健康干预43381人次,健康随访58126人次。另一方面采取社康中心与日照中心结对的方式,为社区养老人员提供医养结合服务,建立信息共享机制,为老年人建立健康管理档案,提供免费体检、健康干预和转诊预约服务。另外,通过与养老院医务所建立协助机制,为机构养老人员提供医疗照顾服务,及时协助有紧急需要的老人转入区医联体或联系120急救,确保老年人得到及时的健康照顾。

四是深化公立医院体制机制改革创新。在区妇保院法人治理结构改革的基础上,进一步扩大试点,在区中医院组建由举办单位代表、社会贤达人士、职工代表等组成的理事会,行使医院重大事项决策权,并赋予院长充分管理权,建立以院长为法人的现代化医院管理体制。出台区属医院和社康中心部门预算经费分配办法,全面取消与人员编制挂钩的医院财政补助方式,对区属医院不同的业务内容实行“以事定费”、“专项补助”、“购买服务”、“直补需方”、“一次性补助”等多种方式予以补助。实施医院财务科长和财务主要岗位人员委派制。出台区属公立医院内审工作方案,启动区属公立医院第三方审计工作,进一步完善区属医院经济运行监管体系。另外,在区人民医院成立福医慈善基金会,为我省首家、全国第五家由公立医院发起命名的基金会,进一步补充和完善我区重大疾病救助体系。

五是夯实“基层首诊”工作基础。一方面,通过主动回购、政府授权新增等方式提高社康中心业务用房自有比例。全年政府授权使用社康中心业务用房3套,确定回购4套,区属社康中心业务用房产权自有的比例增加到21.5%。另一方面,在市区两级财政的支持下,全年共投入专项经费用于社康中心基本设备标准化配置,推动社区卫生服务的标准化建设。另外,通过招聘和培养,推动了社康中心人才队伍建设,全年共新招聘全科医学规培学员43名,使每家社康中心全科医生配备平均达到3.8名,数量位居全市前列;同时,与欧洲医学教育联盟AMEE合作,建立与国际接轨的全科医生培养训练模式,并与香港大学深圳医院合作,建成全科医学临床技能中心和4家全科医学进修基地,强化全科医生的规范化培训。

六是夯实“分级诊疗”工作基础。一年来,区属医院基建工程按进度要求全力推进,区人民医院、区中医院后期建设工程医用配套工程和信息化项目同步推进;区中医院新门诊楼完成装修改造并投入使用,区妇保院住院部第三期装修改造工程和门诊保健大楼立体停车库完成建设并投入使用,与区二院住院大楼附楼住户完成搬迁协议签订工作。另外,智慧医疗方面取得新进展,在区人民医院建立全国首家特区移动互联网医院,并接入公众号,有效减少患者候诊时间,提高就诊效率。区人口健康信息平台和数字化医院建设项目获得区政府立项,即将进入全面施工阶段。

七是夯实计生数据共享应用基础。结合“智慧福田”建设,在“广东省全员人口信息系统”的基础上,在全省率先开发了“福田区数据共享及应用系统”,通过卫计、民政、公安、出租屋管理等部门信息共享,实现自上而下的跨部门人口信息采集和应用,减少重复劳动和人工失误,实现了数据从人工分解到自动分解的转变,节约95%以上的人力及时间成本,大幅提高了信息采集的及时性、准确性、完整性,人口个案数据9个主要项目完整率及4个逻辑关系准确率均在99%以上,在全市处于领先水平。20**年,我区获省政府评为“20**年度广东省人口与计划生育先进单位”。

八是实施改善医疗服务行动计划。在医院建立院前健康管理服务体系,依托体检中心,加强客户健康管理,积极开展体检后健康指导、健康监护等跟踪服务。通过优化诊区设施布局,建立院中便民安全服务体系,通过合理调配诊疗资源,畅通就诊绿色通道,发挥质量控制中心和多学科品管圈作用,加强医疗质量管理;在区妇保院、区中医院推行5S标准化管理,优化医疗卫生服务品质。建立院后健康康复服务体系,完善院后随访制度,推行医务人员电话随访制,并根据随访结果,及时改进住院服务。除此以外,着力构建以人民调解为主体,院内调解、人民调解、司法调解、医疗保险分担机制有机结合、相互衔接的制度框架,建立和完善“三调解一保险”制度体系,改善医疗执业环境。

九是筑牢疾病预防控制的第一道防线。人均基本公共卫生经费由40元上调至70元,并在国家、省规定的8大妇幼卫生项目基础上,主动增加增补叶酸等6个特色项目,实现全人口覆盖,部分项目实现了全免费,切实提高公共卫生均等化水平。建立了由305家单位356名人员组成的健康教育网络,通过“双百工程”(百场讲座、百个健康书吧)惠民活动,加大对健康知识的宣传力度,提高居民健康自我管理能力和健康素养水平。深化全国艾滋病综合防控示范区建设,积极探索并建立“政府主导,部门各负其责,全社会共同参与”的防治艾滋病工作和麻疹防控工作机制,形成了以社区为基础的艾滋病综合防治网络。启动精神卫生综合管理试点工作,加强严重精神障碍患者的社区管理,全年未发生重大精神障碍患者肇事肇祸事件。

十是实施“三证两服务”一站式办理改革。实现结婚证、计划生育服务证及孕期检查计划生育证明“三证”同办和免费婚前优生健康检查、免费孕前检查“两服务”一站式完成,把审批型的登记管理变成服务型的便民直通车,属全国首创。同时,建立了“政府主导、部门合作、专家支撑、群众参与”的免费婚前孕前优生健康检查工作机制,有效地推动卫生计生和街道资源进一步整合,实现“三级联动”,取得了显著成效,全年婚检孕检率为75.19%,领跑全市,在全国第六次、第七次临床检验室间质量评价中均获得“优秀”。

十一是助力计划生育特殊家庭走向阳光人生。对计生特殊家庭在经济、养老、医疗、精神等全方位实行特别扶助与关怀服务,在区属医疗机构开设医疗绿色通道,确保特殊家庭成员优先就诊和获得就医指导、专家预约等特别服务,同时,对特殊家庭提供家庭医生服务。另外,组织特殊家庭参加互动活动,全年共组织大型活动5场次。在社区建立“星聆驿站”,成立“爱心帮扶志愿者队”,由专业心理咨询师通过24小时心理热线、定期探访、日常陪护、社会融入等服务,对失独家庭提供及时心理干预和上门服务,鼓励特殊家庭走出阴影、走向社会、奉献社会。目前“星聆驿站”的服务已辐射到全市和全国。

二、20xx年工作计划

一是提高社康中心能力。制定出台社康中心家庭医生服务标准和“医养结合”服务规范,以老年人健康管理为突破口,实施65岁以上老年人免费健康体检,开展老年人中医体质辨识;与社区日间照料中心紧密合作,进一步深化“医养结合”服务。深化“1+N”区域社康中心建设,提高基层医疗机构的服务能力。积极推进社康中心药品集中采购模式探讨,逐步解决社康中心药品配置不足问题。

二是调整完善功能定位。推进中山大学第八附属医院(区人民医院)、广州中医药大学深圳医院(区中医院)三级甲等医院创建工作。按照“大专科小综合”发展思路,在区二院大力发展老年病康复专科,进一步推动医养结合事业发展;在区慢病院大力发展心理卫生、慢性病康复专科,将医院打造成特色鲜明、优势明显的心理卫生服务中心和慢性病康复中心;加快推进风湿病、肛肠两家专科医院的学科建设。

三是深化公立医院改革。进一步深化事业单位法人治理结构改革工作;稳妥推进妇幼保健与计划生育技术服务资源整合。推进公立医院人事制度综合配套改革,加强公立医院“岗位管理”后的人事指导工作,保障改革工作地稳妥有序推进。加强卫生人才队伍建设,制定出台《福田区高端卫生人才综合配套保障办法》,加大人才引进力度。在全系统全面实施卫生人才全周期培养工作,加强对区属单位全周期培养的工作指导和考核检查。

四是扶持社会力量办医。加快推进名医诊疗中心和区老人保健中心建设。引导社会力量参与医疗体制改革,鼓励社会医疗机构提供家庭医生服务,优化医疗资源配置,构建多元化办医格局;发挥行业协会作用,提高社会医疗机构服务质量和水平,满足市民多层次、多样化的健康服务需求。

五是推进“医联体”建设。完善“医联体”转诊体系建设,与市属医院建立双向转诊及会诊工作机制;推进基层医疗机构(含社会医疗机构)-区属医院的双向转诊“绿色通道”建设,对经由医联体转诊的服务对象提供“四优服务”(即“优先预约、优先就诊、优先住院、优质服务”)。持续推进改善医疗服务计划,优化就医流程,提高医疗服务水平。

六是加强质控中心建设。建立健全质控中心质量管理制度,完善质控中心的规划、设置、考核和管理,制定和完善质控程序与标准。定期开展质量考核检查工作,进一步规范诊疗行为,推动同级医疗机构检查结果互认。推进学科联盟建设,开展“品管圈”活动,提高管理效率和工作热情,提升服务质量。开展专业培训,促进学术交流,提升不同级别专业人员的专业素养。对区属医学重点学科实施中期综合评估工作,支持、督导各学科持续发展。

七是加快基础设施建设。加快推进区人民医院、区中医院后期建设,倒排工期,加强协调督导,确保项目按期竣工交付使用。实施“绿色医院”建设计划,启动区妇儿医院建设相关准备工作,加快推进区二院新门诊大楼装修改造工程及区二院、区慢病院业务用房回购和装修改造。

八是推进信息化建设。全力推进区域人口健康信息平台建设和数字化医院建设,积极构建以区域居民电子健康档案信息资源和全员人口信息资源为核心的区域人口健康信息资源中心基础框架;加快推进区人民医院、区中医院后期建设工程之医疗信息化项目建设。支持、深化移动互联网医院建设,充分利用微信、支付宝等服务终端,深化先诊疗后付费服务,进一步调整完善服务流程,改善服务质量。

九是推动其他方面工作。出台社区卫生服务绩效评估考核办法、社区公共卫生服务岗位补助办法和“医养结合”工作专项补助办法;成立政府投资项目管理相关工作机构,推进公立医院总会计师派驻工作;深化公立医院精细化管理,在区属公立医院推进全面预算管理、全成本核算工作;建立与岗位相适应的绩效考核及薪酬管理制度。启动“医责险”购买工作。完成区红十字会换届改选工作。

十是完善计生日常监测评估机制。结合智慧福田和信息化网络建设,完善目标管理责任制考核机制,加强后台监测和评估指导;以区人口计生信息共享及应用系统为基础,进一步强化部门间的信息联通、共享,提高全员人口信息系统质量,最大限度地减轻基层负担,提高工作效率,巩固计划生育基层基础工作。

十一是深化扁平化审批管理改革。加强依法行政。将社区计生审核权并入各街道,推动审批业务“扁平化”管理。依托“福田区审批系统”及“深圳市卫生监督综合业务系统”,加强与“福田区信息资源交换平台”对接,定期交换共享审批信息,实现卫生计生审批业务数据全信息化,让数据多跑路,群众少跑路。

十二是加强流动人口双向协作管理。开展流动人口计生服务管理专项活动,进一步加强流动人口计划生育服务管理区域协作,加强重点地区、重点人群计划生育管理服务工作落实,提高服务管理水平,解决流动人口计生服务管理“三难”问题。

十三是推进优生优育优长工作。开展生育意愿调查,加强对落实“全面两孩”政策后再生育人群孕产保健需求的统筹安排,增强对再生育家庭的生育指导、咨询服务。推进“三证两服务”一站式办理,加强免费婚前孕前健康检查工作,降低出生缺陷,深化“青春健康进校园”工作,促进生殖健康,加大“两非”打击力度,推动人口均衡健康发展。

十四是实施特殊家庭关爱行动计划。发挥各级计生协会作用,对计生特殊家庭实施包括生活扶助、医疗扶助、养老扶助、精神扶助在内的“四位一体”关爱行动计划。加大支持力度,深入推进特殊家庭关爱行动计划的`系统化、品牌化建设。加强与社会优质资源合作,通过购买服务等方式,借助社会力量进一步完善关爱行动计划体系建设。

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