措施方案(范例13篇)。
这篇文章主要介绍了一下与“措施方案”相关的重要信息，欢迎大家阅读本文仅供参考。一个人正如同一只时钟，是以他的行动来定其价值的，在我们面临各种各样的工作时。我们需要制定相关方案，方案可以提高我们的工作效率和效益。
措施方案 篇1
按照市委的工作安排，粮食局深入开展了“转方式，正风气，提效能”活动。通过对中国特色社会主义理论、邓小平和***同志关于作风建设和反腐倡廉重要论述等有关文件和领导讲话的再次学习，自己的政治理论素养得到进一步的提升，加深了自己对“转方式、正风气、提效能”主题活动重要性、必要性和紧迫性的认识和理解。结合自己分管的工作，本着自我教育、自我提高、自我完善的目的，我对自己的思想作风、工作态度进行了回顾分析，深入查摆了自身存在的差距，剖析如下：
一、存在问题
1、观念不“新”。他们不善于与时俱进，不善于总结和改进。更多的人是凭经验、凭感觉去处理问题，较少主动发现问题、深入理性分析、积极寻求对策。
摒弃传统观念不够，抢抓机遇意识不强，较为注重自己在粮食局分管的一些具体性事务，较少从宏观方面进行深层次的思考。实际工作中习惯于老方法、老公式、老套路，不能用科学发展观去理解、去研究、去解决遇到的新情况、 新问题。
2、学习不“深”。通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时总是以忙工作为借口，抽不出时间来学习，为自己充电。平时只是在局里组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持。
对所学的理论有时也只是做到浅尝辄止，不能深入理解、不能与自己的工作搞好结合。
3、作风不“实”。他们大多负责领导交办的任务，被动接受较多，主动完成较少；坐在办公室做决定的人更多，而在基层做研究的人更少。遇到问题和难题，常常等待局领导的指示，说一步走一步，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。
联系群众不够，有时工作方法不得体，策略性不够强，不注重细节和换位思考；对部属交任务、压担子的多，传经验、送方法的少，导致一些工作效率不高、效果欠佳。
二、原因分析
1、观念上“忧”。“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕出问题，于是在工作中谨小慎微，不敢标新立异，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识，致使工作局面难以打开，难以获得优异的成绩。
2、思想上“满”。总认为自己工作多年，对基层和粮食系统的情况相当了解，因而平时不注重学习、工作不注重总结、标准不注重提高、观念不注重创新。思想上缺乏紧迫感，研究缺乏系统性，观念上缺乏全局性，导致工作水平不高。
3、行为上“惰”。平时，他以工作忙、事情多、时间少为借口，很少利用业余时间加强学习，提高理论素养；很少主动研究工作中遇到的新情况、新问题，提高工作完成水平；他们很少与领导和下属谈心，真正深入一线、深入群众。
三、整改措施
1、提高学习意识。要强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，在学习中工作和学习。坚持理论联系实际的学风，搞好学习与工作的结合，将学习贯穿于日常工作之中，利用学得的新知识、新理论搞好对工作的指导，全面提高自身的整体素质。
2、强化创新观念。下步工作中，我将进一步解放思想，牢固树立创新意识，本着“有所为，有所不为”的原则，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，推进本职工作不断向前发展。
3、转变工作作风。真正走到一线，沉得下去。克服“不求有功，但求无过”的思想，坚持高起点、高标准、高要求，做到塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干、争创一流；克服“事事不出头，甘当中游”的思想，做敢于负责、善于团结、联系群众、廉洁奉公的模范；克服得过且过、不思进取的思想，增强责任意识，认真履行好自己的职责，为推进单位建设竭尽全力。
4、坚持公道正派。提高拒腐防变、抵御风险的能力。严格遵守执行有关制度，清理工作环境，坚持公道正派。
时刻拿一个合格领导干部的标准来要求、审视自己，堂堂正正做人、扎扎实实办事，真正做到讲实情、说实话、办实事、求实效，为粮食局各项工作的扎实开展做出自己的贡献。
总之，在今后的工作、学习、生活中，作为一名领导干部，要牢记自己的宗旨，对照科学发展观，在工作作风、工作能力、工作态度等方面做出表率。
措施方案 篇2
信息科 “作风纪律整顿”活动整改措施
根据市局（公司）的统一部署，我部开展了思想作风纪律整改活动。通过召开科室会议、自我剖析等形式，围绕顾全大局、优化服务、团结协作、重抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律等方面，深入查摆在 “思想作风纪律整顿”活动中存在的问题和不足。我们决心通过这次活动落实整改措施，建立长效机制，并提出以下整改措施：
（一）执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。
整改措施：
转变工作作风，提高工作效能。 一是加强学习。组织科室认真学习党的路线、方针以及先关业务、法律法规知识，提高科室员工的政策水平和分析问题、解决问题的能力，解决工作中存在的思路不清，目的不明问题。
二是加强队伍建设。要求科室全体按照公司相关制度办事，做到讲规范，讲原则，解决工作中存在的拖沓、不积极和相互推诿等问题。开展相互沟通，增进了解，营造合作团结的氛围，激发员工的工作活力。
整改目标：工作质量和效率明显提高。
整改时间：9月底前。
（二）部份员工对整顿活动存在被动接受现象，没能很好地利用这次整顿机会，没有真正从内心剖析自己，不能客观分析自身主观世界，不去主动改造自己的思想，整顿工作稍为放松，就会恢复原来得过且过的老样子。
整改措施：
进一步解放思想。思想解放的程度影响认识水平。想法决定出路。观念更新的力度影响着工作成效的满意度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动信息化建设的发展，也增强信息化加快发展的信心。
进一步抓落实抓细节。优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决员工中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的员工队伍，确保信息化建设提速增效。
整风目标：进一步提高思想认识
整改时间：9月底前
（三）工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进地区的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
整改措施：
培养勤于学习的爱好。我们正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高统筹兼顾、推进自主创新、设备管理和网络安全防范的能力。要高度重视落实整改工作，切实担负责任，把整改工作的目标、任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位。
结合实际，注重实效，做到整改落实与业务发展同步推进。要提高队伍素质，建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的信息工作队伍。
整改目标：工作成果再上新台阶
整改时间：9月底前
二0一一年九月八日
措施方案 篇3
党委办整改报告
主题教育活动已开展到第三阶段。我部通过学习动员和问题解决两个阶段，发现了存在的问题，找出了差距。为提高我部工作效率，针对提出的问题，提出以下整改措施。
1、 当前工作中存在的问题及原因分析
1.创新意识还不够到位。在工作中有时习惯于凭老经验、老思路、老办法处理事情、解决问题，工作中出现懒于思考，被动应付，思路不宽，方法不新。
2.素质能力有待提高。职工学习意识不强，缺乏对党的方针政策和农村法律法规的学习，工作能力弱。
3.作风建设有待加强。服务群众观念不强，服务水平不高。作风只求过硬，不求完美，工作不深入、不细致、不实际。拖延、冷漠、推诿等问题依然存在。
二、整改措施
（一）在学习意识方面：
（1）整改目标：使机关党员干部在理论素养、分析问题、解决问题的能力上有较大提高，在掌握知识的深度和广度上不断增强。
（2）整改措施：制定部门学习计划，指定学习篇目，有针对性的安排学习内容，每人要撰写不少于2千字的学习笔记，加强对工作人员理论、政策学习效果的考核，考核结果纳入年度考核。
（2） 在解放思想、开拓创新意识方面：
（1） 整改目标：具有敢为人先的素质，在机关形成创先争优的浓厚氛围。
（2） 整改措施：一是进一步加强学习。既要学习理论，又要结合自身实际，充分运用集中学习与个人自学相结合的方法。
二是提高开拓创新能力。不定期安排相关人员到村、部门和企业决策提供重要依据。在工作中，要有敢为天下先、敢为人先的勇气，打破固有的条条框框，积极寻求好的发展思路和工作思路。
（三）在工作作风方面：
（1） 整改目标：在全镇形成脚踏实地、轰轰烈烈、卓有成效的作风。
（2）整改措施：站在发展的角度，针对所分管的工作加强调查研究，找出制约全镇经济和社会发展的深层次原因，随时提出意见和建议，定期写出分析报告。
我部门通过认真剖析，查找出了在思想观念、工作作风、学习能力等方面存在的突出核心问题，有针对性地制定切合实际地整改措施，不断创新发展思路、发展理念、发展举措继续把主题教育活动继续引向深入，有力推动全镇经济社会的又好又快发展。
措施方案 篇4
编辑通过参加全国消防部队执法为民教育活动，我在学习中增长了知识，触及了思想，提高了认识，增强了做好消防工作的紧迫感和责任感。但在工作中也发现了一些问题，学习和思考，现结合实际学习和工作，逐一分析。
全心全意为人民服务是消防部队的根本宗旨，也是立警为公、执法为民根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务话题。坚持执法为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们消防部队一切工作的根本立脚点和出发点，也是实践****重要思想最本质的体现。我想谈谈当前业务工作中，特别是执法过程中存在的一些问题、原因和整改措施
一、存在在主要问题
（一）执法随意性比较大。消防执法工作中，引用法律依据不准确，对一些应当进行行政处罚的违法行为，则采取以罚款代替停产停业、停工停用或者代替行政拘留；执法不公正，对同样的违法行为因人而异，量罚差别大，有的处罚了，有的则放过了；有的处罚非常严厉，有的却**，违犯了执法的严肃性。
（二）执法行为不规范。在消防行政执法工作中，对消防安全重点单位该列管的没有及时列管，有的没有按照规定程序、次数进行监督检查，存有不细致、不到位等问题；有的对应当进行审核、验收的项目，存有不全面、不复检的问题。
（三）执法程序不严谨。对发现的违法行为，该整改的没有责令整改，对责令限期改正的没有按期复查；重大隐患未及时向当地群众报告或者采取有效措施督促改正的；对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的，也不依法采取措施或者申请人民法院强制执行，致使行政处罚决定流于形式；未经消防审批擅自开工建设，未经消防验收合格擅自投入使用，允许存在违法行为的；在行政处罚的情况下，不认真调查取证，不履行告知程序的，应当从轻处罚。
（四）执法文书不严格。法律文书中违法行为的性质不准确，文字不规范；有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人；有的处罚案件档案中只有行政处罚决定书，没有任何调查取证和审批材料，没有任何证据材料来证明其行政处罚决定的合法性。
二、主要整改措施
（1） 正确行使行政自由裁量权解决随意性问题
消防行政执法权大部分属于自由裁量权。由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原则和合理原则。
也就是说，行政决定必须以明确的消防法律、法规和规章为依据。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。
（2） 坚持均衡、并重、平等的原则，真正解决执法错位问题
消防行政执法工作不是一个简单的落实和执行消防法律法规的过程，它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。只有使法律高于权力，权力与权利平衡，实体与程序并重，合法与合理等同，才能不断提高消防行政执法水平，逐步实现依法行政。一是正确处理消防法与权力的关系。
权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在，要从根本上解决好人治与法治的关系，消防执法人员必须树立正确的法律规范意识，在消防行政执法中一切遵循法律，一切依据法律。二是正确处理消防行政与当事人权利的关系。行政权不能过分限制、损害相对人的权利，在行政执法工作中特别应当强调消防行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。
第三，消防行政执法活动要做到实体与程序并重。程序法规具有独立的价值，它可以对执法者设定程序性义务，也可以赋予行政管理相对人以程序性权利，如可以要求复议、听证等，以此来保障相对人的合法权益，并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。因此，在执法过程中，要以权限为前提，以事实为根据，以法律为准绳，以程序为保障，这是保障消防行政执法行为合法性的必要原则。
（3） 要加强国内外执法监督，严肃查处执法中的过错责任行为
对公安消防机构的执法活动进行法律监督，必须建立一个较为完善的法律监督制度和体系。例如：国家权力机关的法律监督、司法机关的监督、上级行政机关的监督、公众的监督。
目前，对公安消防执法活动主要采取内部监督，通过建立和落实以执法责任制和错案追究制度为主要内容的内部监督制约机制来约束和规范消防执法行为，其主要包括：一是主管公安机关对本级公安消防机构、上级公安消防机构对下级公安消防机构执法情况的监督；二是纪检机构的执法监督。通过追究行政执法人员法律责任，惩戒其违法行为，以此来督促和引导公安消防执法人员积极加强自身法律素质修养，提高依法行政、依法办案意识，自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。
（4） 加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。
加强队伍建设，不断提高消防执法人员素质和水平，以适应新形势，是消防执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，对消防执法人员的执法素质和水平提出了越来越高的要求。特别是涉及到消防监督检查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的，都必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。
坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓，有计划、有步骤，逐渐改变队伍的知识结构，不断提高队伍整体素质，从而，保证消防执法行为的制度化、规范化。
措施方案 篇5
中共四大队党支部
二0一一年一月二十四日，支队党委对我大队党支部“创先争优”活动进行了点评。在肯定活动成绩的同时，党委委员、党支部副组长李秋辉客观地指出了存在的问题和不足：一是宣传力度不够；二是“创先争优”亮点不足。
同时也对下段工作提出了建议：要做好干部职工的业务学习和培训，要使大家能成为业务能手，要满足高速开通能及时开展业务工作。根据领导意见，支队第一组认真研究，制定了一些整改措施。
一、宣传方面：
1、加强领导。成立宣传报道组，由书记亲自负责。
2、强化责任。每个队员每季度度要完成一份宣传稿。报告小组的每个成员每月都要完成一份宣传稿。
3、注重实效。宣传要及时、真实，稿件要有质量，力争使用率达到90%以上。
二、亮点方面：
1、抓班子。建立支部成员“创先争优”责任区，使每一个成员都能是一个标杆。
2、抓党员。实行党员“创先争优”责任制，使每个党员都能成为一面旗帜。
3、抓岗位。设立“先锋岗”，营造“人人学业务，个个爱路政，大家齐争先”的学习、工作|、生活氛围。
4、抓和谐。树立“民主治队、和谐发展”的管理目标，加大纵向横向联系，围绕路政工作职责，提高服务质量和执法水平，不断提升干职工的幸福感，建设一个领导放心、群众称心、服务对象满意的执法队伍。
三、下段工作。
针对我大队实际情况，支部将结合“爱我路政”主题教育活动，切实抓好职工的业务学习与培训，积极开展战前练兵，力争人人成为“熟练工”。
二0一一年三月十日
措施方案 篇6
为认真贯彻县委创优争先活动的精神，按照有关的要求，xx乡根据实际，于x月x日组织召开了关于创优争先活动的会议，确保全乡创先争优活动有计划地扎实深入。按照工作争先，服务争先，业绩争先和学习优，作风优，素质优的要求，各部门要把争先创优活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。主要措施为以下几点：
一、加强职业道德建设
组织全体党员认真学习关于创优争先活动的一系列文件精神，通过深入学习，不断深化对开展创优争先活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。通过深入研究和思考，不断推进党员思想政治建设，提高职业道德素质，奠定坚实的思想基础。
二、突出抓好基本能力建设
按照具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。以部门为单位查找能力差距。各部门要对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。
然后，论述了应加强哪些方面的能力建设，如何加强党员的能力建设，并提出了个人能力建设的具体措施。
三、加强各项制度建设
进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设等制度，加强干部履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核。
四、切实加强组织领导
各部门主要负责人要切实加强对创先争优活动的领导，狠抓研究部署和落实。一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进;二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果;三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的**态势和氛围;四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。
中国葡萄酒品牌的排名每年都会有一些小的变化，但大企业仍然牢牢地占据着排名的位置。与以往相比这次排名更加符合科学性与前瞻性，也更加接近国际普遍的排名做法，不单只看销售量与市场占有率，更加看重的是企业品牌软硬的综合实力。最新的排名的依据来自几个方面，包括品牌知名度、品牌成长速度、持续的经营能力、企业盈力能力、企业创新、品牌美誉度、人才聚合度、市场占有率。
比起白酒市场中国的葡萄酒企业还要有很长的路要走，不管是市场份额还是老百姓的日常饮酒习惯，都需要这些企业去引导。现代的人们越来越注重健康的饮食与营养，未来中国葡萄酒市场必然是快速上升的趋势，面对国外洋酒的大举入侵，中国葡萄酒企业应该调整策略。我们应该认识到国外葡萄酒品牌对我们的冲击是非常大的，现在沿海的一些进口葡萄酒运营商做的非常不错，可以说已经占领了高端的葡萄酒市场，大家都知道高端的市场利润是非常惊人的，国内企业要提高企业盈利能力，树立品牌占领高端已迫在眉睫。
张裕是最值得中国所有葡萄酒企业的学习榜样，其品牌几乎覆盖了国内高、中、低市场，产品占领了国内大中小城市和乡村。可以说张裕葡萄酒已深入老百姓心中了，是名副其实的中国葡萄酒第一品牌，更是将中国葡萄酒文化树立了一个典范。中法合营的王朝也有不错的方面让大家去学习研究，不管是葡萄酒的口感还是营销方面都有自己独特的一面。
另一个中法合营的公司--罗致葡萄酒，由旅法华侨联合法国酿酒师在中国投资的企业，在2018年异军突起成为葡萄酒业界的黑马，该企业以进口法国葡萄酒为先导，联合国内有实力的生产企业作为他们的中国生产与分装基地，快速地占领高、中、低市场。企业聘请著名经济学家、企业管理专家和品牌营销顾问，为企业打造定制化的运营平台。通过独特的营销模式，将品牌推广与营销融为一体。
长城与华夏由于被假冒的品牌有所拖累，带来一定的负作用，无形当中品牌美誉度被拉低，企业维护自身的形象打假刻不容缓。其他的葡萄酒企业也有可以圈可点的地方，比如威龙向有机葡萄方面发展，提倡的是更加自然与健康。不管怎么说这些品牌如张裕、王朝、长城、罗致、云南红、威龙等国内主流葡萄酒生产企业都是把品质放在首要的位置。
在面对繁多的国外葡萄酒品牌与国内小企业的激烈竞争，如张裕、王朝、长城、罗致、云南红、威龙等国内主流葡萄酒品牌，要坚持自己企业实际情况与品牌独特内涵，扎实练好内功，坚持品质为先消费者第一的经营理念，相信中国的葡萄酒品牌也能够阔步走向世界。
光阴荏苒，沧海桑田。此后，鄂尔多斯市卫生事业与全市经济社会同步发展，进入了一个新的历史阶段。《鄂尔多斯市卫生行动计划》的全面实施，将我市卫生工作推向了更广阔的平台。
可以说，鄂尔多斯医疗卫生事业从未如此受到全社会的广泛关注和尊重！它从来没有像今天这样繁荣昌盛！
卫生战线从来没有像今天这样令人振奋和振奋！八个飞越见证了鄂尔多斯市卫生事业科学发展！
飞越之一：城乡居民健康水平显著提高
二是健全和理顺卫生管理体制
卫生事业是**实行的一项带有一定福利政策的社会公益事业，它的发展以**负责为保障，与国民经济和社会发展相协调，与城乡居民健康需求相适应。
城市卫生服务在探索中提高，在实践中成熟。初步形成了四大科学体系：一是公共卫生服务体系。
包括疾病预防保健体系、医疗救护应急指挥系统、卫生执法监督体系、爱国卫生管理体系。这四大体系既自成体系，又相互联系，形成了功能完善、运行协调、防控有效的公共卫生安全防线；二是农村牧区医疗卫生服务体系。以新型农村牧区合作医疗制度为保障，以旗区、乡、村**医疗服务网络为支撑，形成覆盖广泛、功能完善的农村牧区基本医疗卫生服务体系；三是城市社区医疗卫生服务体系。
依托**保障，以社区医疗卫生服务为重点，积极支持和发展民营医疗服务。形成了综合医院、专科医院、预防保健机构和社区卫生服务机构分工合理、运转科学、服务规范的新型城市医疗卫生服务体系；四是药品**保障体系。以建立基本药物制度和药品**体系为重点，实行**定价，集中采购，统一配送，保障群众基本用药和用药安全。
三是农牧民受益于农牧区新型合作医疗制度
四是推进城市社区卫生服务体系建设
当涉及社区卫生服务时，没有人能确切说明其含义。社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分，是实现人人享有基本医疗卫生服务的基本环节。构建以社区卫生服务为基础，社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系，对于坚持预防为主、防治结合的方针，优化城市卫生服务结构，方便群众就医，减轻费用负担，建立和谐医患关系，具有重要意义。
，市人民**制定下发了《鄂尔多斯市关于加强城市社区卫生服务的实施意见》，对我市城市社区卫生服务体系建设的指导原则、建设标准、保障措施、经费投入、人才培养、组织领导、职责职能提出了明确具体的要求，社区卫生服务中心由**举办，财政全额保障经费。以需求为导向，通过体制改革、资源重组、引入竞争，用3年时间完成在全市建设27个标准化社区卫生服务中心，64个标准化社区卫生服务站的任务。目前，已建成18个社区卫生服务中心和49个社区卫生服务站。
一种大病在医院、小病在社区、双向转诊、分级负责的看病新格局正在逐步形成。
第五次飞跃：有效推进苏木县乡镇卫生院和村嘎查诊所标准化建设
全市卫生事业发生了深刻变化，特别是苏木是基层卫生系统建设和乡镇卫生院、村嘎查诊所的设备建设。以来，我市乡镇卫生院全面实行了县办县管体制，根据转移收缩、集中发展战略，结合撤乡并镇规模，市**投资5000万元用3年时间完成了50所中心卫生院标准化建设任务，主要用于房屋建设、设备装备、人才培养和提高管理能力。为全面加强我市村嘎查卫生室网底作用，发挥农村牧区卫生网络的整体功能，为广大农牧民提供优质、方便、快捷的基本医疗服务，，市人民**又全面实施了村嘎查卫生室标准化装备项目，根据一个行政村设置一个卫生室的原则，合理设置了767个村卫生室，**给予每所卫生室元的设备装备和每年不低于元的人员经费补助。
并从开始为每个中心卫生院增编安置2名医学类专科以上大学生，与此同时全面实施万名医师支援农村牧区工程、基层卫生技术人员3年强化培训实施方案和二级以上医疗卫生机构对口支援苏木乡镇卫生院项目，农村牧区卫生服务网络日趋完善，基层卫生服务体系进入规范化管理轨道。一是每年安排15所二级以上医疗卫生机构通过援赠医疗设备、人员培训、技术指导、巡回医疗、双向转诊等方式，对口支援苏木乡镇卫生院建设，使当地老百姓在家门口也能享受到城市大夫高超的医疗技术，也切实解决了许多基层大夫解决不了的实际问题；二是基层卫生队伍整体素质和服务水平提高，各级医疗卫生单位相互协作、自我发展能力增强；三是为了从根本上解决基层卫生人才与技术缺乏的瓶颈制约，从起全面实施了基层卫生技术人员素质提高工程，将基层卫生院的医务人员分批分期送到上级医疗卫生单位进行理论和实践技能的培训。
跨越之六：民营医疗机构异军突起
随着城市医疗卫生体制改革的深入，我市民营医疗机构的发展也受到市委、市**的高度重视。以来，我市民营医疗机构进入了快速发展的阶段，我们按照鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业，积极促进非公医疗卫生机构发展，形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制和发展中加强监管，管理中加快发展的要求，限制低层次、低水平，鼓励高标准、高质量，将民营医疗机构纳入社区卫生服务行列中统一规划、统筹发展。截至目前，我市已开办综合性民营医疗机构和心脑血管病、眼科、肛肠、口腔防治、体检等各类民营医院28家，累计总投资近2亿元。
民营医疗机构从事医疗卫生技术服务的医务人员1500余人，年门诊量达35万人次。对弥补我市部分区域医疗资源相对不足，方便群众就医，增加就业，促进医疗行业竞争，提高医疗服务质量起到了积极的作用。
跨越七：重大疫情防控和卫生应急能力显著提升
飞跃8：健康鄂尔多斯健康行动计划全面启动
健康鄂尔多斯卫生行动计划的核心内容是九大健康工程，目标是实现人人享有基本医疗卫生服务，将鄂尔多斯打造成为医疗卫生强市。一是国家健康教育与健康促进工程。二是公共卫生安全工程。
三是农牧民健康工程。四是城市社区居民健康工程。五是食品卫生安全工程。
六是科技兴医工程。七是卫生资源整合工程。八是国家卫生城市建设工程。
国家卫生城市是我国目前卫生城市建设的最高荣誉，我市力争顺利通过国家终审验收，进入全国先进行列先进水平。九是行业形象工程。以优质的医疗卫生服务质量、服务态度赢得人民群众的信任，才能实现我市医疗卫生事业又好又快发展。
措施方案 篇7
“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。通过这次学习科学发展观，我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，来推动我们教育教学的各项工作开展。
在当今社会，新的形势下，我们教师面临着艰巨的任务，我们只有正确把握科学发展观的理论意义和实践要求，坚持用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题，结合我们的工作实际，来落实科学发展观，才能在素质教育的队伍中不落伍。
一、存在问题：
1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自己的素质还可以，我可以应付考试和考核，并逐渐放松专业研究
2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑.
3、业务能力有待提高。
4课堂教学语言不精炼，普通话不规范，随意性强。
5、由于个性使然，往往不拘小节。说话随口无心，想说就说，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
6有时，后进生的态度不冷静，自尊心受到伤害，不能从根本上解决问题。
7依靠对学生的思想道德教育，偶尔惩罚学生，也认为是对学生的爱。
8、时学生中出现问题，也懒得跟家长联系，总是想，自己能解决个什么样就什么样吧。
9、学生严肃有余，亲和不足。较少关注学生的情绪等心理问题。
二、今后还需在以下方面继续努力:
（1） 加强学习，不断提高自己
1要加强政治理论学习，努力做到每天读书、看报、看杂志、看电视新闻半小时，提高政治素质。
2认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门的相关学习活动，花时间做业务研究，努力工作，努力提高。
三。加强业务学习，自觉坚持每学期学习两本商务书籍，并坚持订阅
专业杂志，**先进的教学环节，吸收先进的教学经验和方法，树立先进的教学理念和理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识;加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
措施方案 篇8
**市政快速路经营分公司***
2014年9月
按照第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求，围绕为民、务实、清廉主题，对照党章、廉政准则及改进作风的要求，结合工作实际，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，认真梳理查找差距，深刻进行党性分析和自我剖析，深入查摆自己在四风等方面存在的突出问题及产生问题的根源。为切实解决查处问题，加强整改落实，现制定以下整改措施。
1，忽视学习，不思进取的浅层浮躁风的整改措施
（一）不思进取的浅薄浮躁之风方面存在问题的整改措施
1、存在问题：主动学习的积极性不高。
2整改目标：制定学习计划，持之以恒。
3、整改措施：（1）按照要求制定年度学习计划，将马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系纳入学习计划中。（2） 认真遵守总行制定的政治理论学习制度，积极参与政治学习。
同时，要自觉学习专业知识，增强运用所学知识的能力，每年撰写2篇以上文章。（3）严格遵守党的政治纪律，及时、深入学习上级政策文件和法律法规，认真贯彻总公司的各项方针政策，思想上、政治上同党**保持高度一致，不断增强政治敏锐性和鉴别力。
4整改时限：2014年12月底，长期坚持。
二、形式主义方面存在问题的整改措施
（1） 重形式轻实效的整改措施
1存在一些问题：重形式轻实效。例如：
在工作学习过程中，有时只看表面现象，凭主观判断问题，层次分析不够，没有分析究研问题的症结所在，敷衍了事；有时写学习经验作为应对策略的检查，并参考**日志的内容；通过学习解决实际问题较少，学习效果不明显。
2、整改目标：克服困难，深入一线工作地点，深入顾客，掌握第一手材料，把工作实效作为工作的出发点和落脚点。
三。整改措施：（一）坚决杜绝形式主义，深入基层，深入群众，倾听群众呼声。(2)结合实际制定工作计划，并按计划实施。
(3) 拓宽工作思路，积极探索和寻找破解工作难题的方法。(4) 增强目的性和效果，提高工作效率和工作质量。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
（2） 学习态度不端正、意识不强问题的整改措施
1存在问题：学习态度不够端正，自觉性不高。比如：学习缺乏主动性，制度不总是坚持。只注重集中学习，忽视自学。学思考少，不懂，效果不好。
2整改目标：明确学习目的，端正态度，提高意识。
3、整改措施：(1) 制定学习计划，并按计划进行学习。(2)明确学习目的，端正学习态度，切实解决思想认识问题。
(3)理论联系实际，不断提高学习的效果，努力做到活学活用。(4)加强办公自动化技能的学习，以提高工作效率。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
三、享乐主义方面存在问题的整改措施
（1） 贪图享乐问题的整改措施
1.存在的问题：存在对快乐的渴望。比如：随着生活水平的逐步提高，自己家庭的生活费也出现了一些挥霍浪费的现象，水电消耗量过高。
2整改目标：保持艰苦奋斗，消除求安逸的思想。
3、整改措施：(1)牢固树立两个务必，发扬艰苦奋斗精神，消除贪图安逸的想法。(2)抵制享乐主义和奢靡之风，克服贪图享乐、追求奢华等不良现象。
(3)反对消费无度、大手大脚等享受的行为，不搞生日宴、节日宴。(4)做到防微杜渐，经得起考验，永葆共产党员清正廉洁的政治本色，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。。
（2） 工作激极性下降问题的整改措施
1、存在问题：工作激情减退。例如：责任心，职业意识和勤奋精神不如以前，而且存在松懈现象。
2、整改目标：工作激情饱满，事业心强，乐于奉献。
3、整改措施：(1)消除安于现状、不思进取、小心谨慎、求稳怕乱的思想。(2)克服船到码头车到站的养老思想及松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛的工作精力。
（3)不断增强事业心、责任感和忧患意识，乐于奉献。(4)振奋精神，奋力拼搏，摆正位置，勇于担当。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
4、 自由主义作风存在问题的整改措施
（1）深度调查不足的整改措施
1.问题：深入调查不足。例如：处理服务区出现的加油员无证卖商品问题时，显得简单粗暴、武断，没有深入实地察看了解情况，致使和其他同事发生了矛盾摩擦，给工作带来不利。
2整改目标：深入一线、深入基层，提高工作质量和效率。
3、整改措施：(1)树立没有调查就没有发言权的思想，改进调查研究。（2）善于倾听其他人意见，想员工之所想，急顾客之所急，同大家建立较融洽的关系。
(4)全力投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
（2） 目的意识弱化的整改措施
1、存在问题：宗旨意识淡化。例如：不能时刻坚持全心全意为人民服务的思想，广泛密切联系群众不够，主动为自己联系的高速路服务区的工作，了解情况及解决难题少。
2整改目标：牢固树立宗旨意识。
3、整改措施：(1)强化宗旨意识，牢固树立为民服务观念。(2)增强奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
(3)向优秀员工学习，向实践学习，多谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，形成有效的工作要求和发展方向。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
五、诋毁内耗之风方面存在的问题
1.存在问题：同僚之间不团结，互相掣肘，敷衍塞责，推诿扯皮，喜欢做表面文章，报喜不报忧，虚张声势，不求实效；个别服务区经营管理不规范、不民主、不公开，造成上下级相互猜疑和顾客猜疑。
廉洁自律意识逐渐淡薄，以权谋私的行为呈上升趋势。不需要用制度鼓励人，不搞小恩小惠，不需要吸引人，不需要任人唯亲，不需要小团体；他们不光明正大，搞阴谋，互相诽谤，造成严重的内耗。
2整改目标：团结一心，奋发有为
三。整改措施：加强党性修养，提高个人修养。
这是抑制和消除内耗的核心；科学配置干部，优化领导班子结构。这是抑制和消除内耗的基础；完善管理制度，规范领导干部行为。这是抑制和消除内耗的保证；要时刻了解服务区工作人员的思想状况和工作情况，敢于正视不团结的问题，及时解决；要善于做好思想政治工作，及时化解矛盾，沟通思想，平衡和协调各种复杂的人际关系。
做到容人、容言、容嫌、容过，能听逆耳之言，善于团结和自己意见不同或反对过自己的人。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
6，权力滥用中存在的问题整改措施
1.存在问题：群众常反映的门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。
不关心乘务人员冷暖，责任心不强，落实公司政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等，认为身处管理层，就可以不通过正常途径办事，走捷径，给服务区管理工作带来不好影响。
2整改目标：严于律己，按要求做好事，杜绝滥用职权
三。整改措施：明确自身责任，摒弃特权思想，严明纪律，树立责任之风。
制定完善高速路服务区《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。要按着用制度管人、用制度办事的原则，以身作则，要求机关工作人员严格执行。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
七、奢靡之风方面存在问题的整改措施
（1） 勤俭意识差问题的整改措施
1问题：节俭意识不强。比如：日常办公用纸不注意，省水、省电，有时会出现浪费现象。
2、整改目标：厉行节约，艰苦朴素，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
3、整改措施：(1)认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党风廉政建设各项规定。(2)精打细算，勤俭办一切事情，注意小节，工作办公耗材、用电、用水以及公务用车从节约出发。
(3)艰苦朴素，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气。(4)常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，自重、自省、自警、自励。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
总之，要继续围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求和为民务实清廉主题及活动总体目标，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，力争从根本上加以解决问题。今后，将在公司领导和同事们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，努力完成公司本年度各项工作任务以及领导交办的工作。
措施方案 篇9
一、工程概况
本工程由湖北远大建设****承建，现场生活区活动板房由办公区域、职工宿舍、职工食堂、卫生间、浴室等组成。
二、工程名称
湖北航天电缆产业园建设项目部生活区活动板房
三、工程地点
黄石市**山工业区
四、事故原因
1整个活动板房的骨架数量较少，降低了房屋的稳定性。
2活动板房前悬挑屋檐过长，风吹时屋盖受力面积增大。
3、板房四周没有设置剪刀撑。
4、外在因素，罕见特大风雨，超出板房的承受能力。
五、具体措施
1临时装配式房屋的建设应当满足临时住所的基本使用功能，并纳入质量安全监管范围。签订施工合同后，按有关标准施工。
2. 应按照安全可靠、经济合理、施工方便和可重复利用的原则，结合建筑功能、模数及围护结构的要求合理选用。
3. 根据建筑功能的使用要求，采用彩钢夹芯板轻体装配式房屋、门式刚架轻型钢结构装配房屋或其他符合结构选型要求的轻钢结构房屋。
4根据现场实际情况，居住区活动板房基础容易与直接地锚（钢筋活角钢）连接。沿钢地槽每隔0.
地锚应设置在5-1.0m的两侧，并与钢槽焊接牢固。在房屋周围和结构的主要支撑点设置小型水泥墩。
当钢槽与水泥墩预埋钢板焊接或用膨胀螺栓固定时，水泥墩混凝土强度应不低于c20
5. 按照建筑使用功能合理区分单双坡屋面形式，小跨度（3m以下）采用单坡屋面，不需要设置钢架，采用彩钢夹芯板轻体装配式结构，墙面板拼接应采用公母端搭接，上端加钢扣槽，钢扣槽钢板厚度不应小于20mm。当跨度大于3m时，应根据使用功能确定屋盖形式（单坡、双坡），并设置钢屋架。钢屋架的施工尺寸由制造厂确定。
6活动板房前的挑檐应缩短，不易过长（50～60mm），以防大风时屋顶受力面积增大。尽量减少每个房间的隔间，这样就可以更好地与地基连接。
7. 在活动板房的四周都应设置剪刀撑，加强板房的整体稳定性，并在板房底边缘用50mm厚50mm宽的水泥砂浆包裹压实。
8. 板房屋面安装完毕后应在四周设置钢丝绳向下锚固至地基基础。
9装配式房屋承重钢构件选用符合国家标准的q235碳素结构钢或q345高强度低合金钢
10装配式房屋所用构件、配件和材料应符合设计要求，建筑材料应符合国家有关标准的规定，并具有资质证书。房屋安装前，监理单位和施工单位对进场房屋构件、配件及连接件的质量进行检查，当构件、构配件的变形、缺陷超出允许偏差时应进行处理，经检验合格后方可进行安装。
墙板安装平整，接缝顺直，接缝严密光滑，门窗安装牢固，门锁、螺栓齐全有效。屋面板安装坡度应符合设计要求，拼缝严密无翘曲，防水处理有效，伸出屋面的螺栓应有防水垫圈，螺栓头应进行防水处理，保证不渗漏。
11.结构安装完毕后检查连接紧固件的规格、数量、紧固程度符合设计要求，螺栓紧固牢靠，焊接牢固无裂纹，墙板接缝平整严密牢固、门窗安装牢固、玻璃无破损、开关灵活；屋面雨后检查无渗漏。
12水电设施安装完毕后，要严格检查。电气照明灯具安装牢固，位置适当，插座、开关位置正确，使用方便；给排水管道安装牢固，供水后无渗漏。
湖北远大建设集团工程****
二0一一年八月三号
措施方案 篇10
关于深入开展“三争创”活动的整改措施
2011年1月27日，北京京丰房地产评估****受北京金瑞通房地产开发公司委托，中标城乡一体化石榴庄村旧村改造项目“腾退评估服务第三标段”。
2011年10月，公司所有成员经过评估测量，录入数据，整理报告，完成对该项目的所有工作，丰台区房屋经营管理中心开展的中心系统服务窗口和维修站点“三争创”活动实施以来，我公司对金瑞通房地产开发****开展调查反馈，接受调查人数20人，服务对象70人。调查结果显示，金瑞通房地产开发****对京丰评估的服务水平满意度高，在调查反馈的意见建议里，北京金瑞通房地产开发****对我公司此次项目的圆满完成给予高度评价，在今后的工作中真诚希望与我公司再次合作。
经征求意见，现将整改措施安排如下：
1完善评估工作计划，建立推进机制
项目招标后，建立评估工作计划，项目部门由公司的骨干组成。项目部下设若干个小组。每个工作组由组长和组员组成。
此外，项目部还有一名兼职档案员。在接到工作通知后，以制定计划实施工作方案，由项目部负责人分配工作区域，各组之间相互协调，力争做到“应变快、效率高”的工作效率，在项目开展前将具体工作措施部署完善。
2细化工作职能，建立应急预案
在项目实施过程中，细化工作组中的每名成员的工作职能，各组人员各司其职，明确工作任务，并在工作范围、工作能力方面相互补充根据我们在以往拆迁评估工作中的经验，我们对入户调查时可能出现的特殊情况制定了应急预案。
如果被拆迁人拒绝进屋调查，我们会先耐心地向他们解释。如果在解释后仍得不到其配合，我们可以先参考该房屋外观的一般条件进行评估，待拆迁实施过程中再复核、调整。
三。提高服务水平，确保评估质量
在项目进展过程中，要做到服务水平与评估质量令服务对象满意，我公司特拟定出时间保证计划和评估质量达标计划，对参与评估的项目人员明确要求，统一技术标准。
外业调查工作中，实行**审核制度，
(1)由小组组长复核报告初稿，保证报告初稿的质量；
(2)小组与小组之间的交叉复核，保证组与组之间的平衡；
(3)技术总负责人复核。
制定详细的工作计划**
整个项目结束后，我们将项目过程中所涉及到的项目评估协议书或委托书任务委托书、项目立项规划材料、委托方营业执照、项目位置示意图、房屋拆迁现状**、房屋评估条件登记调查表、估价总报告、分户评估报告、报告送达回执、评估报告电子文档光盘、评估咨询表、分户报告调整审核记录单、评估报告审查意见书、项目总结等所有文件都装订归档。以便以后对该项目的相关情况进行查询。
4转变服务方式，开展调查反馈活动
在项目工作进行中，我公司应积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，纠正工作中的“庸、懒、散”现象，积极促进服务作风的转变，工作中很有可能会出现个别被拆迁人因情绪激动等原因，对工作人员进行言语、甚至是人身攻击的情况。对此，我们要求现场工作人员先骂还击，再耐心、仔细、合理地解释。
项目结束后，与甲方积极沟通，并抽取人力进行服务满意调查活动，列出评判项目，评价内容，请调查单位提出对我公司的意见建议。
北京京丰房地产评估****
2011-11-15
措施方案 篇11
1、 要树立奉献意识，增强责任感，热爱教育事业。
教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”。尊师爱学生是一种理性高尚的情感。对待学生，不能死，要严而不严。爱是其中之一。教育是爱的共鸣，是心与心的共鸣。
只有当老师爱学生时，他们才能很好地教育学生并使教育发挥最大作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的基础。对学生无动于衷，缺乏热情，决不是一位具有良好道德操守的好老师。
教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。
”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠**人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度。
慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分激发学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长过程，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重、信任、爱护和保护学生。
教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
2用无限的师爱打开每一个学生的心。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。
”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱可以打开每个学生的心。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三。用标准的言行净化每个学生的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的教师。必须是以个以身作则、带头表率的人。
他对祖国的热爱，对学生的热爱，对职业的热爱以及对未来的热爱，都体现在他高标准的实实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师，我们肩负着培育和教育下一代的责任，为祖国的未来打下坚师的基础。
这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。
4以奉献的个性，塑造每一个学生的灵魂。
没有无私奉献、无私奉献的精神，就不可能成为一名好教师，也不可能为人民教育事业创造成绩、作出贡献。老师是园丁，学生是花，只有靠园丁勤奋无私地浇灌，花儿才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。
作为教师，我们不能把教学沦为只传授知识。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。
措施方案 篇12
武保科科长：韩建波
通过开展清风廉政主题教育活动，我在认真学习了法律法规、有关文件和领导讲话后，深刻认识到对党员干部尤其是党员领导干部进行一次警示教育，十分必要。深刻认识到作为一名党员干部，必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须牢记“以廉为荣、以贪为耻”，大公无私、勤政廉洁，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到大公无私，勤洁廉政，才能正确看待和行使手中的权力，保持共产党员的高风亮节。作为党员领导干部，要保持党员的高尚品德。
为确保本次教育活动取得显著成效，现制定以下整改措施。
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想的精辟论述，能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党**保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。
2严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
不断加强自身理论学习，提高自身素质。进一步提高政治敏感性、政治歧视性和政策水平，增强贯彻党的方针政策的自觉性和坚定性。认真学习有关文件、规定和会议精神，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
3、切实加强世界观的改造，增强党性原则，树立正确的人生观、世界观和价值观，落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照党员的标准、领导干部必备的基本条件要求自己，无论何时、何地都有做到自省、自重、自警、自励，实实在在做人，兢兢业业工作，清清白白做事。
4牢固树立全心全意为人民服务的理念。无论任何时候、任何情况下，都坚持人民利益高于一切的思想，摆正个人、集体、国家利益的关系，个人利益永远服从于人民利益，从点滴做起，真心实意地为党工作，为群众办好事、办实事，为社会稳定、国家繁荣贡献自己的辛勤和汗水。
5、 我做为武保科一名普通党员，更要自觉执行《廉政准则》等法律法规、文件精神的内容，树立正确的人生观、价值观、政绩观。要不断加强党风廉政建设，从思想上引起高度重视，坚决杜绝吃、拿、卡、要这种歪风邪气和为己谋利的不正之风，只有做到这一点，我们才无悔于党和组织对我们的培养，才真正筑牢拒腐防变这条思想道德防线。 在具体工作中能够以身作责，吃苦在前，享受在后，能够以一名共产党员的标准严格要求自己，尽职尽责地完成上级交办的各项任务。
武保科科长：韩建波
二0一一年七月二十九日
措施方案 篇13
为进一步贯彻落实县纪检委〔xx〕10号文件精神,切实加强党员干部尤其是乡纪律检查委员会班子及成员的工作作风,结合xx乡纪检委《关于在党员干部中开展大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设集中教育活动实施方案》,针对集中教育活动第二阶段查摆出的问题，进行认真整改，制定相关措施，从以下几方面着手抓起。
一、整改问题及时限：
整改问题一：
贯彻落实《实施纲要》还不到位。
原因：理论学习系统性不强。
整改目标：
通过整改形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高班子整体理论素质，实现工作和服务再上新水平。
整改时限：从现在起，长期坚持。
整改问题二：
仅仅抓好党员干部作风转变是不够得。
原因：1。解决工作中热点难点问题的新思路、新方法不多。
2有些同志不能严格要求自己，与八个方面的良好品行要求还有很大差距。
整改目标：
要通过整改引导，教育党员干部牢固树立宗旨观念，进一步增强责任感、服务意识和奉献意识。我们要进一步解放思想，与时俱进，创造性地工作。
整改时限：建立理论和行为，长期坚持。
整改问题三：
领导方法和措施的探索不够，榜样作用不够明显。
整改目标：
要通过整顿和改进领导艺术和工作方法，努力打造一支群众满意的纪委班子，使班子成员始终保持共产党员的先进性。
整改时限：建立理论和行为，长期坚持。
二、整改措施方法：
1、抓学习,创建学习型机关。继续加强理论学习，邀请党委领导和党校教师进行党讲；邀请司法专业人士畅谈行政执法，不断提高理论、业务、政策水平、业务素质和工作能力；要努力提高学习自学能力，深化对机关作风建设的认识，真正把作风建设和纪律建设放在首位。学习党的理论知识和专业业务技能，学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《领导干部“七不许”》、《关于禁止用**大吃大喝歪风的通知》（和党办[xx]27号）、《关于禁止领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等规定，遵守廉政建设的各项规定以及遵守各项规章制度。
要开展机关作风建设政治理论考试，巩固学习成果，进一步提高党员干部的积极性和主动性。
2要狠抓落实，坚持科学发展观和正确政绩观。进一步强化工作责任制并把责任制的落实情况与年度考核结合起来，以身作则，严于律己，正确处理好业务发展与行风建设的关系。树立创新精神，立足本职工作，钻研业务，努力工作，树立优质服务的理念。
要提高道德修养，保持良好的作风和机律。要团结一心，步调一致，认真工作，实事求是，始终把服务基层作为一切工作的出发点。及时改进工作中存在的不足，树立为人民服务的宗旨，不断提高工作能力和水平，落实措施推进机关作风建设不断深入。
三。要狠抓深化、深入基层、做好工作、创建服务型机关、优化服务。深入基层、深入企业，调查掌握基层和农村存在的困难和热点问题，落实措施，切实提高服务的针对性；服务经济建设，努力实现优质高效。认真落实“五好党委创建”和提高行政效能，优化政务环境建设工作的各项要求，主动提供有关咨询服务，尽可能缩短办事时效,了解并解决工作中存在的问题和基层群众迫切需要解决的问题，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
4、抓督查，继续抓好工作督查、纪律督查、项目督查。
各办公室按月定出工作计划和工作重点并及时上报督查组，主动接受督查,杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的影响机关效能建设的问题，以便更好的落实和完善各项工作。
5、抓制度，进一步健全和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、过错责任追究制等规章制度，并形成长效机制。要加强政策宣传，完善服务企业制度，拓展服务企业平台，切实提高服务基层、服务企业的能力和效益；提高依法行政、执政为民的能力。
6要积极倡导艰苦奋斗、奋发有为的工作作风，创建廉洁机关，打造阳光**。加强廉政建设，完善操作流程，进一步增强工作透明度，使工作在“阳光”下操作。
7加强执法，维**律尊严。开展“百日安全专项整治”执法检查，采取动态巡查，白天查、夜间查、面上查、重点查、突击查、回头查、守候查的“七查”方法，严厉打击不法行为和违法行为。
8关注安全，大力推进当前安全工作的六大重点难点工作。即“六抓”：抓队伍建设；抓素质教育；抓基础管理；抓专项整治；抓责任落实；抓制度建设。
9注意信访，畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。公开政务，公开投诉、举报、行风监督**，设立值班、信访投诉举报****，24小时受理各类投诉和信访举报。
总之，我们应该开展这种作风建设的集中教育活动。加强领导，重在落实，做到“两不误、两促进”，保证既定目标任务的圆满完成。严格工作纪律，确保人员到位，时间、精力、措施到位，杜绝形式主义。
目前，面对严峻的工作压力和存在问题，我们要扑下身子、埋头苦干，讲实话、干实事、抓落实、重实效，把工作的计划落实到具体事项上，把工作的责任落实到各办和人头上，把工作的着力点放在解决最突出的问题上，把工作的成效体现在让群众得到实实在在的利益上，切实把xx乡工作推上一个新的台阶。
