保姆合同收藏六篇。
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保姆合同【篇1】
保姆合同
甲方（雇主）：________ （姓名）、________ （联系电话）、________ （身份证号码）
乙方（保姆）：________ （姓名）、________ （联系电话）、________ （身份证号码）
鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，乙方愿意为甲方服务，经双方友好协商，特签订本合同，以明确双方权利义务。
第一条 工作内容
1.乙方的工作内容为：照顾甲方家中老人/幼儿/残疾人/照料宠物等
2.乙方应当认真履行工作职责，不迟到、不早退、不请假，确保工作质量。
3.乙方不得在工作时间内接受私人事务，或刻意影响工作质量。
4.乙方应当妥善保管甲方家中财物，不得私自利用、挪用，如有损害概不负责。
5.甲方必须尊重乙方劳动权利，支付约定的薪酬，协商解决工作上的问题。
第二条 工作时间和薪酬
1.工作时间为一周7天，每天8小时，除非甲方有特别需要另作计划，否则不得超时工作；
2.甲方按约定的时间向乙方支付工资；
3.甲方享有变更工作时间的权利，前提是提前给予乙方通知，如果需要加班工作，甲方应当支付乙方额外加班费。
第三条 休假假期
1.每周至少提供一天休息时间，如连续工作四周，可在下一个整周授予乙方两天休息时间。
2.乙方请假应提前至少24小时通知甲方，且不得影响工作正常进行；
3.乙方有权享受带薪休假，工作时间1年及以上的为7天，2年及以上的为10天，3年及以上的为15天。
第四条 安全保障
1.甲方应当为乙方提供安全居住条件，确保乙方安全无虞；
2.如乙方在工作中遭受意外伤害或者患病，甲方应当切实保护乙方的身体健康，负责乙方的医疗保障。
第五条 民事责任和争议解决
1.因乙方违约或者过错给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；
2.因双方在履行合同过程中发生争议，协商不成的，应该提交当地仲裁委员会或者人民法院处理。
第六条 合同终止
1.合同到期自动终止；
2.如乙方发生重大违规或者违约行为，甲方可单方面解除合同；
3.如乙方不认真履行工作职责，经甲方三次（含三次）以上口头提醒，乙方仍然不能或不愿意改正的，甲方可单方面解除合同。
以上条款均由双方当面签字确认，自合同时生效。
甲方（雇主）： 日期：____ 年 ___ 月___ 日
乙方（保姆）： 日期：____ 年 ___ 月___ 日
保姆合同【篇2】
甲方(雇主)：____________居民身份证：____________
乙方(家政服务员)：_________居民身份证：_________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
1.有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5.按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7.保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
1.自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4.本合同经双方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。
甲方___________(签字)乙方___________(签字)
甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________
法定代表人：_______________经营住所：__________________
乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________
家庭住所：_________________身份证号：__________________
丙方(服务人员)：___________联系电话：__________________
身份证号：_________________户口所在地：________________
经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第项服务：
(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务
类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;
3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项：_____________________。
1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
□协商解决;
□______________仲裁委员会仲裁;
□______________法院判决。
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：______________年___月___日
乙方(签字或盖章)：______________年___月___日
丙方(签字或盖章)：______________年___月___日
保姆合同【篇3】
思考保姆合同
保姆合同是一份书面协议，规定了雇主与保姆之间的权利和义务，是保障双方合法权益的重要文件。在签订保姆合同前，雇主要认真思考以下问题：
1、雇佣什么类型的保姆？
现在市场上有长期、短期、全职、兼职等不同类型的保姆，雇主应该综合考虑自己的需求来选择合适的保姆类型。
2、工作内容和工作时间是什么？
雇主应该详细说明保姆的工作内容和工作时间，以免因为工作内容或工作时间的不清晰而引起误解或不必要的纠纷。
3、待遇和费用是多少？
保姆的待遇包括工资、伙食、住宿、交通等，同时还有可能会产生一些额外的费用，如产生的杂费等。雇主应该明确费用的缴纳方式和标准。
4、工作规定和注意事项有哪些？
在保姆合同中要详细规定保姆的工作规定和注意事项，以便雇主和保姆在日常工作中能够遵照执行，避免发生不必要的纠纷。
范文
保姆合同
甲方（雇主）：
姓名：
地址：
联系方式：
乙方（保姆）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系方式：
第一条 工作内容与时间
1、乙方承诺为甲方服务，负责协助照顾家中老人和儿童。
2、工作时间为每天8小时，具体时间根据甲方家庭人员情况协商。
第二条 工资待遇与设施
1、乙方每月工资为人民币XXX元，包含伙食、住宿和交通费用。
2、甲方提供单独卧室，基本厨房等生活设施。
3、对外来人员采取短信预约制度。
第三条 工作规定
1、保姆承认并遵守甲方的任何规定。
2、在整理甲方物品时，应当遵守甲方的规定和要求。
3、保姆需要每周负责家庭清洁、洗涤等。
4、保姆应该尽力保持家中安静，不做影响其它人员安静的事情。
第四条 结束合同
1、雇主和保姆双方均有权终止合同，双方应提前XXX天通知对方。
2、保姆在合同期内，如果违反国家法律法规和合同规定，雇主有权终止合同并依据有关法律规定进行处理。
第五条 保密义务
1、保姆对甲方的行踪、事务、口头或书面的密件、资料等，应负有极严的保密义务。
2、未经甲方同意，保姆不得向第三人透露有关甲方的任何消息和信息。
第六条 其他
1、本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期满后自动失效。
2、双方如有未尽事宜，可协商解决。协商不成双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
签名/日期 签名/日期：
保姆合同【篇4】
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
4.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
保姆合同【篇5】
甲方(雇主)：身份证号码：
乙方(雇员)：身份证号码：
根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定， 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容：
1、照顾老人
2、家务
二、服务时间：
从20xx年2月24日至20xx年2月23日。
三、服务费用：
1、服务费用为1800元/月，甲方于每月25日支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班(指住院陪宿)，则甲方须每晚另行支付50元加班费。
3、每月休息2天，如不休息，每天另加50元作为加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾甲方的情形，有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方提供住宿。
五、乙方权利和义务：
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾甲方;
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窥等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
4、乙方在工作期间应注意电、煤气等家庭用具、家用电器的使用安全;
5、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
6、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方或经甲方同意，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付当月工资。
7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由自己解决，甲方不承担任何责任。
8、乙方在工作时间因自身原因造成的疾病、伤害事故自己承担所有责任。
五、合同的生效：
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保姆合同【篇6】
关于“保姆合同”的范文：
一、保姆服务的工作内容及标准
（一）工作内容
1.负责照顾被保姆人的生活，包括起床、饮食、穿着、卫生、休闲等方面；
2.监管被保姆人的行动，避免造成危险或损害；
3.保护被保姆人的财产和隐私。
（二）工作标准
1.认真履行职责，始终保持专业、诚实、敬业的态度；
2.遵守相关法律法规，不违反职业道德，保护被保姆人的权利和尊严；
3.及时记录并反馈被保姆人的状况和需求。
二、服务报酬及支付方式
（一）服务报酬
1.服务费为每月人民币XXXX元，由雇主按月支付，形式可以是现金、转账、支票等；
2.如因特殊情况需要调整报酬，应提前协商并书面确认。
（二）支付方式
1.报酬按月支付，不提前付款的，将延迟服务直到款项到位；
2.缴纳相关税费由雇主承担。
三、服务期限及试用期
（一）服务期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月；
2.服务期限届满，如雇主需继续聘请保姆，需与保姆协商签订新的合同。
（二）试用期
1.本合同规定试用期为XX天，雇主支付报酬期间为试用期，试用期届满后，双方协商是否签订正式合同；
2.本试用期双方一方解除合同应提前XXX天书面告知，否则应支付相应的违约金。
四、双方权利义务
（一）雇主的权利义务
1.向保姆提供必要的工作场所和工作条件；
2.配合保姆履行职责，为保姆提供必要的工作材料和信息；
3.按约定支付报酬，不得拖欠或以任何方式拖延支付。
（二）保姆的权利义务
1.按要求认真履行职责，为被保姆人提供优质服务；
2.保护被保姆人的隐私和权益，不得泄露个人信息和隐私；
3.遵守相关法律法规，不违反职业道德，诚实守信，按时完成工作任务。
五、合同的解除、中止和违约
（一）合同解除
1.双方协商在本合同规定的服务期限内提前XX天书面通知，可以解除合同；
2.一方违约，另一方有权解除本合同。
（二）合同中止
1.被保姆人在服务期限内因疾病或其他原因不能正常接受被保姆人服务时，雇主应书面通知保姆，暂时中止合同；
2.中止合同期间，保姆的报酬不受影响。
（三）违约
1.若保姆违约，雇主有权采取相应措施；
2.若雇主违约，保姆有权解除合同并要求雇主赔偿违约金。
以上就是“保姆合同”的相关主题范文，谨供参考。当然，真正的合同需要按照具体情况进行修改和完善，以确保双方权益的合理保护。
