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保姆合同书

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保姆合同书栏目给大家带来大量保姆合同书、保姆合同书范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多保姆合同书相关内容可以关注我们!

随着社会的进步发展,人们在法律意识上的意识逐渐提高,合同对我们的重要性变得不言而喻。签署合同可以有效地限制违约行为。因此,编辑根据您的需求精心整理出了《保姆劳动合同书》。希望本文能给您带来一些收获!

保姆劳动合同书 篇1

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容,或新的服务项目一并填在括号内。

二、丙方的权利和责任

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取疽政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德和职业再培训,并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不_、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得_家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方

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2023.05.18 保姆合同书

签订劳动合同是十分有必要的一件事。常见的劳动合同模板有哪些呢?您提供的关键词让工作总结之家小编找到了以下相关资料:“保姆雇佣合同书”,相信会对你有所帮助!

保姆雇佣合同书(篇1)

甲方(雇主):xx

身份证号:xx

乙方(雇员):

身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

1.每天xx时xx分至xx时xx分。

2.乙方每月可休息xx天,具体休息时间双方临时商定家庭保姆雇佣合同4篇家庭保姆雇佣合同4篇。

1.服务费用为1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

1.本合同自双方签字后生效家庭保姆雇佣合同4篇合同范本。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)xx乙方:(签字)

年xx月xx日xx年xx月xx日

保姆雇佣合同书(篇2)

雇佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________

被雇佣方(简称乙方):_______身份证号码:_______________________

甲方因家庭需要,雇佣乙方为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

第二条协议期限。从_____年___月___日起至患者生命终止。其中试

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2023.05.13 保姆雇佣合同 保姆合同 保姆雇佣合同范本

随着全球形势的迅速变化,许多地方都开始使用合同。如果不能正确地进行合同签订工作,个人的权益可能无法得到充分的保护。那么,一份优秀的合同应该如何书写呢?现在,我向您推荐阅读我们所推荐的“保姆合同”。感谢您的关注,希望这篇文章能够满足您的精神需求!

保姆合同【篇1】

甲乙两方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

一、合同内容:

乙方的服务内容:

1、家务;2、照顾老人;

二、甲方的权利和义务

1、及时按月付给乙方劳务工资_______元整。

2、有权拒绝乙方使用甲方家中电话私自打长途。

3、签定本合同之前应对乙方身体进行了解,确保无任何疾病,若发现乙方有不能胜任家政服务的疾病,应及时解除合同。

三、乙方的权利和责任

1、工作时间至少为一个月,若少于一个月,甲方有权利不支付当月工资。

2、签本合同前,应向甲方确认身体无任何疾病,不得隐瞒,若工作期间发现身体有疾病,且隐瞒未报,甲方有权利终止合同,不承担任何责任,并不支付任何工资。

3、享有按月得到劳务工资的权利。有权拒绝甲方提出一切不合理的要求,有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。如遇特殊情况亲属患病、家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意履行请假或终止合同手续,不得擅自离开,否则后果自负。

4、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

5、合同期满一个月后,双方友好协商是续约或者解约,若想终止合同,应提前一个星期向甲方说明,如擅自离去,一切后果自负。

本协议一式二份每方各执一份签字生效,自本日起签定,签定期为一个月。

甲方公章:_________乙方公章:_________

法定代表人签字:_________法定代表人签字:_________

_________年____月____日_________年____月____日

保姆合同【篇2】

甲方:乙方:身份证号码:身份证号码:家庭住址:家庭住址:联系电话:联系电话:

今有甲方聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

一、服务时间

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。春节七天假期可以回家休息不扣工资,其它时间无休息日。

二、服务费用

服务费用为¥:.00元/月,甲方于下一个月十

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2023.08.15 保姆合同

编撰人特意为您带来了有关“雇佣保姆合同”的最新消息,以帮助您获取更多的信息。由于社会公众对法律的认识逐渐增强,我们在许多情况下都需要起草合同。确保合同签署后双方都能满意是非常重要的。希望这篇文章能够提高您的工作效率!

雇佣保姆合同【篇1】

此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的.工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

二、期限:本合同有效期为_________(年、月),从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。

四、报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1、每(小时)_________美_元;

2、每加班(小时)_________美_元,每两周结算一次,支票支付。

3、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

五、扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_________。

六、主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:

1、雇主提供住宿,每月收费_________美_元。

2、每日_________餐,每月收费__________元

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2023.07.28 雇佣保姆合同 雇佣保姆

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