个人工作学习报告实用。
俗话说一分耕耘，一分收获，当我们结束一项工作时。我们经常会使用到报告，报告的核心是实事求是，你知道怎么撰写一篇标准的报告吗？工作总结之家的编辑向大家提供了“个人工作学习报告”，请您继续阅读下文了解更多相关资讯！
个人工作学习报告 篇1
教育局学习实践活动分析检查 分析检查阶段是学习实践活动的关键阶段，具有承上启下的作用，也是查找问题、剖析原因、明确举措的'重要阶段。县教育从全县教育实际出发，在分析检查阶段努力做到坚持 “四个贯穿”， 扎实开展好各项工作任务。
一是坚持广纳民意贯穿始终。通过召开座谈会、民主生活会、个别访谈，发放征求意见函等形式，广泛征求、听取各部门和群众意见建议。截至目前，共发放征询意见表110余份，征询意见建议60多条。县教育局将对收集到的意见建议进行认真分析，及时采纳合理性建议，对群众普遍反映的问题，认真剖析原因，提出对策，真正做到“有责改之，无则加勉”。
二是坚持实践创新贯穿始终。紧密联系当前教育工作实际，结合党员干部的思想、学习和工作实际，查找全县教育工作在贯彻落实科学发展观过程中所反映出的突出问题，并制定相应整改措施，做到有什么问题就解决什么问题;同时，注意统筹规划，创新学习方式，不拘泥于时间界限。针对5、6月份是学校中考高考复习冲刺阶段这一现状， 把分析检查阶段的部分工作适时延长，并努力做到局机关能独立操作的问题尽量独立操作，避免打扰学校师生的正常教学。
三是坚持破解难题贯穿始终。用科学发展观理念作指导，认真研究全县教育在学校内涵建设，推进教育均衡发展，促进教育公平化等方面碰到的难题、遇到的障碍，在深入调查分析的基础上，形成专题调研报告，提出破解难题、创新机制的政策措施和工作意见，建立健全教育发展的长效机制。
四是坚持边查边改贯穿始终。做到有的放矢，坚决杜绝查找问题走过场形式，把“改”字贯彻学习实践活动始终，做到实事求是、以人为本。通过公开党务信箱、开通监督电话、开通专题网站等形式，加强对局机关效能建设和党员干部自身作风建设进行监督，确保学习实践活动取得实实在在的成效。
个人工作学习报告 篇2
学习重要做人更重要工作总结报告范文
李同学，各科成绩都较差，读书对于他来说已经是一份苦差事。所以，在学习的过程中，该同学根本就没有什么动力。每天的学习就是“当一天和尚撞一天钟”混日子。对于这种情况，他的家长也表现得十分着急，表示非常愿意供他读书，只要他愿意怎样都行。但是通过对学生的分析，该生的小学知识太薄弱，根本不具备继续进行初中知识学习的基础，要想让他的学习有所提高，只能是通过单独补习过去的.知识，从小学的基础抓起，但这谈何容易。况且，他也对学习不是很感兴趣，从孩子的心理上就已经拒绝了继续进行文化课学习的想法。鉴于此，我通过和他谈话做工作的方式，使他正确认识，读书的目的不是只为了考学，更主要的是在读书学习的过程中开阔自己的视野，增长见识，提高自己对社会的认识，提高自己适应社会的能力，所以，我建议他图书学习要明确目的，讲究方法。对于该同学我就建议他采用兴趣学习的方法：即自己喜欢哪一科就好好的学习，借以来证实自己的能力，同时采取浏览了解的学习形式，让自己在现有的知识基础之上能够有所提高即可，不一定非要考多少分，对于自己实在是没法进行学习的科目就采取了解一点常用的知识，其他的就可以不学。
所以，在英语课上我只让他学习一些简单的英语知识和简单的常用的英语单词、短语，这样不但增加了他对英语学习的兴趣，而且，也使他真正的学到了一些知识，也增强了他的自信，对于学习也不再是恐惧了。
通过这件事是我想到了学习对于学生来说不是人人都能够胜任的，也不是只有考到高分才是学习的最佳境界，其实，对于有的学生来说，了解些知识，增长些见识，锻炼点适应社会的能力、分析解决问题的能力，并且能够有个好的心情坚持学习，并能够认识到学习对于每个人的进步和发展的重要作用，天长日久，对于他们来说总会有较大的进步，这也应该说是教育基本目的。
个人工作学习报告 篇3
为解放统计思想，学习先进经验，近期，县统计局组织人员赴涪陵、黔江、丰都等区县学习统计工作，其管理之规范、职责之明晰、协作之紧密、考核之严格，对于做好我县统计工作可资借鉴。
一、xxxx黔的主要做法
(一)统计意识特别强烈。涪陵、黔江、丰都等区县高度重视区县目标考核及统计基础工作，坚持“发展要加快、统计要
跟上”的思路，明确要求经济主管部门“一手抓发展、一手抓统计”。一是街道、乡镇XX县政府相关部门高度重视，把统计工作列为重要日常工作来抓。xxxx黔三区县街道、乡镇和部门主要负责人亲自抓统计工作，统计机构健全、统计职责明晰，统计专兼职人员配备较强，XX县乡镇党政主要负责人亲自抓城乡住户一体化调查等统计基础工作。二是企业重视，视统计工作为企业管理的基础工作。xxxx黔三区县“责任企业、诚信企业、规范管理企业”多，各类企业和个体户统计台账健全，普遍以“上规模”为荣，积极主动申报“三上企业”，如黔江现有限上商贸企业、限上商贸个体分别为100户、17户，限上商贸个体占比小，因而越加严把“三上”企业入口关。
(二)统计基础十分扎实。一是机构健全，人员充实。xxxx黔三区县街道、乡镇统计管理办公室做到机构、人员、设备、经费、责任“五落实”，经济活动重点街道、乡镇的统计管理办公室落实专职统计人员2—3人，普遍将大学生村官充实到乡镇统计管理办公室。二是规范管理，台账健全。对照《XX市基层统计规范化建设考评实施方案》等有关文件要求，逐一规范机构设置、统计调查、统计服务和统计法制等工作，统计从业人员持证上岗，街道、乡镇和企业统计台账规范，并逐步推行电子档案。
(三)经济运行监测调控有效。一是全面监测，重数据来源。高度重视数据基础来源，各项统计指标均有主管部门负责，经济主管部门与统计部门职责明确，相关责任具体到部门、企业、街道和乡镇，数据指标来源体系完善、畅通。二是建立机制，定期分析。建立经济运行监测调控联席会议制度，按季召开联席会议，深入分析季度数据指标，科学应对社会经济运行中出现的倾向性、苗头性问题。
(四)统计执法创优统计环境。xxxx黔三区县曾大力宣传贯彻《统计法》，成立执法队，组建精干队伍，严格统计执法。做到常规检查与统计执法督导检查相结合，日常检查与集中检查相结合，全面检查与重点检查相结合，一般检查与专项检查相结合，统计部门独立执法与主管部门联合检查相结合，以强有力的执法举措赢得强烈的统计意识和良好的统计环境。
(五)统计考核真实具体。一是注重指标衔接。既有市级考核指标责任分解，又有对主管部门、街道和乡镇的明确考核;既有考核指标项目设计的衔接，又有分值占比的衔接。如城乡住户一体化调查工作，xxxx黔三区县均设立有区县调查点，既全面真实掌握了城乡居民收支情况，又满足了年度考核之需(详见附表)。二是定期通报。XX区按季通报经济主管部门、街道和乡镇统计工作情况。三是严格考核。根据年初出台的有关考核文件和季度工作情况，科学评估、测算统计基础工作及相关指标完成情况。
对比三区县，我县统计工作存在显而易见的差距。一是统计意识有差距。我县统计调查对象配合较差，“我要上规”和“要我报数”的反差强烈，个别方面没有真正认识到“抓统计就是抓发展”。二是统计协作有差距。统计部门与经济主管部门职责不明确，甚至与街道、乡镇的职责也不明晰，既有统计“大会计”服务不够、参谋缺失的问题，又有缺少“共同责任、合力统计”的问题。三是规范化建设有差距。街道、乡镇和重点企业统计台账健全的少，不规范的多，尤其是重点街镇缺少专职或年富力强统计人员。
二、几点启示
(一)领导重视是做好统计工作的关键。统计工作涉及面广、关注度高、协调量大，甚至“以公对私”、执法盲点，只有各级党委、政府高度重视统计工作，各有关部门和街道、乡镇通力协作，真正“一手抓发展、一手抓统计”，我们的统计“大合唱”才会有序、有效进行。
(二)规范管理是做好统计工作的基础。统计规范化建设是统计工作的基本要求，完善统计机构、健全统计台账、推进统计服务、建立协作机制、加强信息化建设等工作，是做好统计工作的前提条件。
(三)精准考核是做好统计工作的动力。目标明方向，考核出动力。正是xxxx黔三区县明确的发展责任、具体的考核办法充分激发了部门、单位的创造力与执行力，才确保了统计考核的真实性、准确性和数据的.真
为解放统计思想，学习先进经验，近期，县统计局组织人员赴涪陵、黔江、丰都等区县学习统计工作，其管理之规范、职责之明晰、协作之紧密、考核之严格，对于做好我县统计工作可资借鉴。
一、xxxx黔的主要做法
(一)统计意识特别强烈。涪陵、黔江、丰都等区县高度重视区县目标考核及统计基础工作，坚持“发展要加快、统计要
跟上”的思路，明确要求经济主管部门“一手抓发展、一手抓统计”。一是街道、乡镇XX县政府相关部门高度重视，把统计工作列为重要日常工作来抓。xxxx黔三区县街道、乡镇和部门主要负责人亲自抓统计工作，统计机构健全、统计职责明晰，统计专兼职人员配备较强，XX县乡镇党政主要负责人亲自抓城乡住户一体化调查等统计基础工作。二是企业重视，视统计工作为企业管理的基础工作。xxxx黔三区县“责任企业、诚信企业、规范管理企业”多，各类企业和个体户统计台账健全，普遍以“上规模”为荣，积极主动申报“三上企业”，如黔江现有限上商贸企业、限上商贸个体分别为100户、17户，限上商贸个体占比小，因而越加严把“三上”企业入口关。
(二)统计基础十分扎实。一是机构健全，人员充实。xxxx黔三区县街道、乡镇统计管理办公室做到机构、人员、设备、经费、责任“五落实”，经济活动重点街道、乡镇的统计管理办公室落实专职统计人员2—3人，普遍将大学生村官充实到乡镇统计管理办公室。二是规范管理，台账健全。对照《XX市基层统计规范化建设考评实施方案》等有关文件要求，逐一规范机构设置、统计调查、统计服务和统计法制等工作，统计从业人员持证上岗，街道、乡镇和企业统计台账规范，并逐步推行电子档案。
(三)经济运行监测调控有效。一是全面监测，重数据来源。高度重视数据基础来源，各项统计指标均有主管部门负责，经济主管部门与统计部门职责明确，相关责任具体到部门、企业、街道和乡镇，数据指标来源体系完善、畅通。二是建立机制，定期分析。建立经济运行监测调控联席会议制度，按季召开联席会议，深入分析季度数据指标，科学应对社会经济运行中出现的倾向性、苗头性问题。
(四)统计执法创优统计环境。xxxx黔三区县曾大力宣传贯彻《统计法》，成立执法队，组建精干队伍，严格统计执法。做到常规检查与统计执法督导检查相结合，日常检查与集中检查相结合，全面检查与重点检查相结合，一般检查与专项检查相结合，统计部门独立执法与主管部门联合检查相结合，以强有力的执法举措赢得强烈的统计意识和良好的统计环境。
(五)统计考核真实具体。一是注重指标衔接。既有市级考核指标责任分解，又有对主管部门、街道和乡镇的明确考核;既有考核指标项目设计的衔接，又有分值占比的衔接。如城乡住户一体化调查工作，xxxx黔三区县均设立有区县调查点，既全面真实掌握了城乡居民收支情况，又满足了年度考核之需(详见附表)。二是定期通报。XX区按季通报经济主管部门、街道和乡镇统计工作情况。三是严格考核。根据年初出台的有关考核文件和季度工作情况，科学评估、测算统计基础工作及相关指标完成情况。
对比三区县，我县统计工作存在显而易见的差距。一是统计意识有差距。我县统计调查对象配合较差，“我要上规”和“要我报数”的反差强烈，个别方面没有真正认识到“抓统计就是抓发展”。二是统计协作有差距。统计部门与经济主管部门职责不明确，甚至与街道、乡镇的职责也不明晰，既有统计“大会计”服务不够、参谋缺失的问题，又有缺少“共同责任、合力统计”的问题。三是规范化建设有差距。街道、乡镇和重点企业统计台账健全的少，不规范的多，尤其是重点街镇缺少专职或年富力强统计人员。
二、几点启示
(一)领导重视是做好统计工作的关键。统计工作涉及面广、关注度高、协调量大，甚至“以公对私”、执法盲点，只有各级党委、政府高度重视统计工作，各有关部门和街道、乡镇通力协作，真正“一手抓发展、一手抓统计”，我们的统计“大合唱”才会有序、有效进行。
(二)规范管理是做好统计工作的基础。统计规范化建设是统计工作的基本要求，完善统计机构、健全统计台账、推进统计服务、建立协作机制、加强信息化建设等工作，是做好统计工作的前提条件。
(三)精准考核是做好统计工作的动力。目标明方向，考核出动力。正是xxxx黔三区县明确的发展责任、具体的考核办法充分激发了部门、单位的创造力与执行力，才确保了统计考核的真实性、准确性和数据的真实性、可靠性。
个人工作学习报告 篇4
根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》，同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照推荐考察工作规定的程序，于年月日实施了考察工作，在考察中以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下：
一、现实表现
同志，（基本情况）（略）。主要特点：
注重政治学习，理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论，关心国内外大事，政治信念坚定，有较好的政治理论素养；实际工作中能自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；思想上进步，积极向党组织靠拢，20××年被列入入党积极分子培养考察对象。
坚持与时俱进，自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代，始终坚持自学和继续教育，先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等，不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，20××年又通过了高级审计师笔试，从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的，分析了基层农业资金使用中存在的问题，提出如何加强管理和提高资金效益的建议，并发表在20××年第期上。20年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇，撰写了，20××年月发表在上。
爱岗敬业踏实，工作成绩显著。工作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验，不断提高审计质量。20××年至20××年共参与实施了个项目，其中担任审计组长或主审项目个，较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域，先后担任大中型审计项目主审次，承担专项审计调查次，承担区级政府交办的专案审计项目项。促进被审计单位和区相关部门出台制度7项，移送区检察机关线索1起，上报信息被市委办、市府办、区委办采用，并上报省委办、省府办。20××年至20××年承担审计局下达的科研课题3项，其中：审计署6号令试点项目获20××年度市审计局优秀审计项目。20××年被评为“市机关先进工作者”，200至20××年度考核为优秀等次。
凝心聚力团结，廉洁从审守纪。该同志团结同事，关心同志，互帮互助，平时能与同事之间互相探讨，共同进步，共同提高；工作作风踏实，有较强的组织协调能力；工作勤奋努力，不推诿、不拖拉，认真负责，责任心强，服从领导的安排。能自觉执行审计八不准规定，遵守审计纪律，做到廉洁公正，未发现有违反规定的行为。
该同志综合素质较高，财务和审计业务能力强，可以向经济类领导干部方向培养。
二、主要缺点和不足之处
一是在工作中，与被审单位交谈中还应注意方式方法，处理好审计与被审计的关系；二是要进一步加强审计工作创新。
三、民主推荐情况
20××年月日，我局召开了局全体成员参加的民主推荐会议，共人参加了投票，有效票，同志获得票，得票排名第一。
个人工作学习报告 篇5
创建学习型系统，对于创建学习型社会的今天来说并非新点子，但对于20_年就提出这个目标来说还是值得总结的。近五年来，我们一直坚持以局党组中心理论组学习带动全局机关人员学习，以局机关人员学习促动全系统学习，并历经三个时期，将创建学习型系统活动引向深入。
一是大胆提出时期。20_年，全县首次提出了创建“学习型机关”活动，我
们在创建“学习型机关”的基础上，大胆地提出了三大创建，即：创建学习型系统、积累型企业、服务型行业。并对此提出了相关的要求和目标，从而使创建学习型系统拉开了序幕。
二是逐渐完善时期。20_年，我们通过制订党组中心组理论学习计划、机关人员学习及企业干部职工学习制度，并采取“四结合”的学习方式，即集中学习与自学相结合，学习与交流相结合，学习与实践相结合，机关学与基层学相结合，使全系统干部职工的思想认识不断提高，尤其在凝心聚力方面逐步得到显现。
三是不断深入时期。20_年，全县宣传思想工作要点中提出了创建学习型社会、学习型城市、学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭。我们有前两年的创建基础，因此开展这项工作就比较得心应手，为了进一步地完善和深入创建学习型系统这项活动，我们对党组理论中心组学习网制度、机关及企业干部职工学习(集中学、自学)制度和理论考核制度进行了修改和完善，使创建学习型系统活动得到了进一步的深入。
近几年来，我们一直坚持创建学习型系统这项活动，把提高全系统干部职工的政治业务素质摆在首要位置，尤其党组理论中心组成员都能做到自觉带头学，特别是今年党组中心组成员每人每月以党课形式作学习讲座，为了提高学习效果，局机关在经费十分紧张的情况下，购置了投影仪，每位成员都能认真地制作课件，以生动、形象的形式开展机关学习，同时为了规范好基层干部职工的学习，我们每年对基层考核时将理论学习列为考核项目，并占有一定的分值，从而使创建学习型系统深入持久地开展下去，为创建学习型社会支撑着一定的基础。
个人工作学习报告 篇6
市政务管理局认真开展学习实践活动
后续自查工作报告
市机关事务管理局根据市委学习实践活动领导小组办公室《关于做好全市第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》的文件精神，及时组织学习实践活动领导小组成员召开会议，部署有关工作，对整改落实阶段完成情况重新进行再梳理和整改落实后续工作的自查，使整改决定落实到位，切实达到党员干部转变作风，体制机制进一步完善创新的目标。
1、 领导重视，在后续整改落实工作中增强了自觉性、责任感和紧迫感。
在学习实践活动期间，我局在提高思想认识、解决突出问题、完善管理体制、推动后勤工作发展、提高服务质量等方面取得了初步成效，根据整改落实阶段方案的部署，还有一部分问题需要在学习实践活动基本结束后在一段时间才能彻底解决。对此，我局根据整改落实方案提出的任务内容、时间进度、责任人和责任部门，进一步明确做好整改落实后续工作的具体要求，加强思想再教育和再动员，努力克服时间跨度大、工作任务重和畏难情绪，把学习实践活动作为一项长期的思想教育工程、惠民便民工程来抓好落实，增强工作的自觉性、责任感和紧迫感，把整改落实方案作出的承诺件件抓好落实、事事得到解决。
2、 要认真开展自查，督促整改后续工作到位，集中力量解决突出问题。
作为第二批学习实践活动参与单位，我局已于8月底前圆满完成各项任务。按照市委的要求，要做好整改落实的后续工作，尤其要督促督促整改计划落实到位。具体是对照分析检查阶段查找出来的三个方面问题及整改期限，我们一一进行检查，针对检查中发现的需要纠正的随时整改纠正。
一是食堂管理问题的整改。目前，行政中心已达51个单位，1400多人。由于离旧城较远，干部职工大多来得早，回来晚。解决他们的早中餐问题是后勤保障的首要考虑。
围绕如何办好机关食堂和公务餐厅这一课题，我局先后数次向各部门干部职工问计，征求意见和建议，并在此基础上完善创新，为广大干部职工解决后顾之忧。
（1）多个单位要求我局尽早启用公务餐厅，我局就此建议已向“四办”专题征求意见并试餐。并且对公务餐厅的厨师、服务人员进行了相关培训，目前公务餐厅已正常启用；（2）有机关干部反映食堂饭菜温度不够，我局合理安排菜肴烹饪时间和售卖窗口，并购买了两台微波炉，加强了食堂饭菜的保温措施；（3） 一些****报告说，食堂的菜式单一。我局组织食堂厨师外出学习，改进菜品品种；（4） 一些****报告了食堂的问题。我局成立了专门的采购队伍，使食堂管理更加严格、**更实惠、吃得更方便。
二是“三大中心”安保问题的整改。（1）我局重点抓好保安队伍的建设，加强对全体保安人员的学习、培训，坚决清除不合格人员，纯洁队伍，提高队伍的战斗力；（2）继续做好机关保卫工作和综合治理，创建平安工作，同时，抓好防火防盗和上访人员的劝阻和突发性事件的处置；（3） 针对新行政中心的安保，打造亮点，打造安全机关，展现团队风采；（4）是继续开展机关大群访工作，做到现在的技防、人防、物防和步巡、车巡一起防，确保机关不发生治安案件和刑事案件；（5） 文明实施，依法管理，服务领导。
三是内部管理水平的提高。我局坚持把制度建设作为提高管理水平的手段。为维护制度的根本性、全局性、稳定性和长期性，按照我局既定的“管理有序、保障得力、服务优质”的工作目标，始终立足坚持为市委、市**中心工作服务，认真研究机关事务工作的特点和规律，科学把握各种矛盾，积极探索适应我市机关事务工作发展新形势的工作机制。
在往年工作的基础上，进一步加强规章制度建设，规范行为，推动服务保障工作规范化、制度化。（1） 建立健全有效的工作制度。要在资产管理、安全保卫、人员管理方面，完善了多项管理制度和规定，有力地促进了管理、保障、服务的规范化建设。
工作中，重点抓好两个方面：一方面抓好“关键”约束。即抓好资金管理、物资管理、工程管理、资产管理等关键环节。
如对车辆管理，实行“五公示”制度，即每月公示车辆油耗、里程、维修、安全、违章记录等情况，对照有关标准，谁多谁少、谁好谁差，一目了然，起到了相互监督、自我约束的作用。另一方面抓有序规范。坚持高标准，严要求，在会务服务、公务接待、车辆管理、安全保卫、车辆停放、设备维修、机电运行、卫生保洁、膳食**、文件交换等方面，逐步建立标准化程序、目标和要求，严格按工作规范和规程操作，体现服务水平，确保正规有序。
（2） 做好精细化、简单化的资产管理工作。随着行政中心的启用，我们要逐步把管好资产作为后勤服务保障工作的重点之一，坚持管少管精，加强节约管理，减少浪费，提高效益；对重要事项、重大资金安排、重点采购等，坚持阳光运作，认真遵守**采购的有关规定，严格执行招投标制度；坚持清晰、及时、准确地了解所管理的每一项资产及其状况，不留糊涂账，防止资产流失。。
三、抓好落实，整改落实后续工作成效显著。
我局在学习实践科学发展观活动中，领导干部带头参加实践调研活动，带头深入实际查找工作中的不足，和普通党员干部群众一起，分析研究问题，解决机关后勤工作发展和服务水平提升中遇到的新情况、新问题，超前思维、科学决策，使局机关作风呈现前所未有的新气象，人人埋头工作，争先创优，务实、向上、奉献的风气成为机关风气的主旋律。
总之，通过开展学习实践活动后续工作，我局的整改方案已落实到位，突出问题基本得到解决，党员工作作风得明显加强，全局党员干部正以饱满的工作热情和扎实努力的工作作风为全面完成全年各项工作任务努力拼搏着。
个人工作学习报告 篇7
三年来，通过学习党的、十八届三中、四中全会精神，学习中央八项规定等政治规矩政治纪律，深刻认识到党中央从严治党、依法治国的决心，作为__县农业科学技术推广中心的负责人，应该以科学发展观为指导，以严明政治纪律、严守政治规矩为底线，以业务工作为核心，以服务广大农民为出发点和落脚点，兢兢业业、踏踏实实做好农技推广事业。
一、加强政治理论学习，争做政治纪律的“清醒人”。通过网络在线学、单位集中学和个人自学的方式，在学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基础上，系统学习中央各项方针政策、各种会议精神、各项规定条例(如中央八项规定、省委六条意见等)，不断充实自己的政治理论基础，增强政治敏感性，通过撰写心得体会、思想报告等，提高认识，增强觉悟，坚定政治立场。作为一名领导干部，我要坚决做到“五个必须、五个绝不允许”。最核心就是坚持党的核心领导，坚决抵制“四风”自觉维护中央“八项规定”，认真执行市里和县的规定。这些都是一名普通党员不可逾越的“底线”，是不可触碰的“红线，是真正带电的“高压线”。在社会上遵守法纪法规，不参与社会赌博，不参与封建迷信、邪教等组织活动，不散布负面消极的事。在单位顾全大局，特别是在大事大非面前，时刻保持清醒头脑，自觉维护单位形象，维护农业局的决议，自觉遵守农业局各项规章制度，工作勇挑重担、按时上下班，切实改进工作作风。
二、理论指导实践，不断提高自己的业务水平。
作为一名农业干部，我认为在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的专业知识和实践经验，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能冲破眼光的局限性，把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。在业务工作中，我注重用最新的理论知识和专业技术的眼光武装自己，注重理论联系实际，不断地报告提高自己的思想境界。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论也起着极其重要的作用。我认为只有通过努力学习新技术、新思路，才能具备建设社会主义新农村的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观去指导我们的实际工作，深入基层做好试验示范、科技入户等技术推广工作，使我们的思想在工作中升华，使我们的工作水平、业务能力在思想的指导下提高，从而科学地指导我们的农业生产，服务好我们的农业、农村、农民。
三、身先士卒，处处起表率作用。
在人民群众眼中，领导干部就是代表政府形象，在特定的环境条件中体现的就是国家公务人员的形象。作为一名农业干部要体现时代的要求，做到:胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难和挫折。在平时的工作中我是这样要求自己的，也是这样做的。在这个科学技术日益突飞猛进的时代，我要不断加强政治学习，增强政治修养，勤于思索，敢于实践，不计个人得失，发挥榜样的作用，做到吃苦在前、镇乡留形象，村村留身影、处处起表率，才对得起自身的职责。
四、报告不足，展望未来。
三年来，虽然业务工作上取得了一些成绩，但也发现了一些不足:首先，偏业务而轻政治的惯性思想还时有存在;其次，由于业务经费有限，下乡下基层次数有限，不能全面掌握农技推广中的工作动态和详细情况，理论不能联系实际，导致有些决定不好做，事情处理不够果断，影响工作进展;再次，开拓精神不够，工作中有畏难情绪，虽说近几年来我县种植品种、结构和模式都发生了很大的变化，取得了很大的进步，但离一乡一品、一村一品的规模还有较大距离，农业生产中缺乏龙头企业和拳头产品，生产发展还比较缓慢，一时还改变不了这种局面。这些不足，将是我以后努力改进的方向，时刻指引我前进。
个人工作学习报告 篇8
今天，我有幸参加了xx电网公司2008年党建思想政治工作的电视**会议，作为一名电力企业基层车间的专职党务工作者深受教育和启发，特别是听取了王和书记题为《以务实创新精神全面推进公司党的建设，打造推动企业改革发展的坚强政治核心》的报告后，对我们基层党支部下一步开展党建工作、思想政治工作、企业文化建设和创新党建特色政工等工作指明了方向、拓展了思路、树立了信心。省网公司这次2008年党建思想政治工作的电视**会议，是在今年全面夺取抗冰保电恢复重建全面胜利、召开“两会”部署全年工作后召开的一次重要会议。对于今年深入贯彻党的十七大精神，搞好党建思想政治工作，总结今年抗冰保电中的党建思想政治工作具有重大的现实意义。
一、基层党支部要扎实抓好创建“五好”党支部，开展“六先”党员创建活动，构筑坚强堡垒，建设优秀队伍。我们修试管理所党支部作为都匀供电局第一批创建五好党支部的试点支部之一，在开展这项活动中，支部严格按照“五好”党支部考核内容和评分标准，支部书记为第一责任人、支部委员各负其责抓落实的工作机制，加强党员教育培训；加强入党积极分子队伍建设，加强“推优”工作指导，坚持把生产、业务骨干培养成党员的工作思路，做好发展党员工作。“六先”党员创建活动开展得有声有色、有实效。
2007年修试所党支部的党员没有发生任何一起安全责任事故、没有发生任何一起违纪违法的事件。特别是在这次xx省五十年不遇的特大冰凝灾害面前，修试所广大党员、干部以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，用自己的行动彰显共产党员的先锋模范带头作用。例如修试管理所驾驶班班长、共产党员李辉贵同志在抗冰抢险工作中，不慎滑倒受伤，造成尾椎骨骨裂。
他不顾伤痛，不顾同志的劝告，不顾家人的劝告，轻伤不能下火线，坚守了抗冰抢险一线工作。他不但每天照常上班，安排车辆的出行、解决车辆的防化链条和车辆用油等杂事，有时还在驾驶员都安排出去的情况下，自己还坚持将高压检修人员和继电保护人员送到都匀变、龙山变等都匀市附近的变电站进行抗冰抢险工作。他坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，不顾个人安危的行为，彰显了一个共产党员的本色，深深感染了周围的同志，受到了大家的肯定和赞扬。
在这次在抗冰抢险中党建思想政治工作以服务抗冰保电恢复重建工作为中心，以发挥党组织的政治核心作用为主线，以高度的政治责任感和敏锐感，以高度负责的精神和态度，积极发动各级党工团组织全力投入抗冰保电恢复重建工作，为夺取全面胜利提供了坚强有力的政治、思想和组织保证，修试所在抗冰抢险中涌现出许多可歌可泣感人的事迹。
2、 党支部要坚持对党建工作的创新管理，努力提高党建工作的特色活动水平。基层党支部成员要转变为生产第一线职工服务的观念，坚持上级为下级服务，变指令为服务，变提出要求为提供需求，要树立“管理即是服务”的理念，充分调动下级组织的积极性、能动性，为下级组织创造施展才能的环境和平台，提高领导的有效性。修试所是一个九十余名职工组成的集体，负责都匀电网内几十座变电站的检修、试验、大修、更改和消缺等工作，在各个变电站的电力设备只要发生缺陷，职工们不分白天黑夜、天晴下雨就要立即出动。
所以，领导要为职工做好各个方面的服务工作，例如职工的冷暖、饮食、在变电站的住宿、身体状况等，尽量做到多服务，少发指令。领导干部还要不断提高管理观念和管理水平，综合运用目标管理、危机管理、成本管理、现场管理、标杆管理、绩效管理等先进的管理方法和管理模式，实现党建思想政治工作精细化、标准化、系统化的管理目标。党建工作还要不断提升特色，“‘1+x’特色政工”运作模式已经成为xx电网公司党建思想政治工作的特色品牌，成为推动党建思想政治工作不断改进、提高的有效载体。
我们修试管理所近几年来，按照上级关于开展党建特色政工方面活动的要求，结合生产实际、结合电网的安全生产，先后与变电所、线路所开展了“安全生产千次作业无事故竞赛活动”、“安全手拉手、违章无处藏”党建特色政工活动，与机关二支部联合开展“我向部室学管理、我为基层服好务”为主题的党建特色政工活动，还与贵定供电局联合开展了“互帮互学强本领、为新农村建设作贡献”、“融入中心抓党建，争创五好党支部”等党建特色政工活动。通过这些活动的开展，有力地促进了企业的安全生产、促进了职工学习业务技术的积极性，增强了职工“我会安全”的本领，确保了职工的生命安全和电网、设备的安全可靠稳定运行。下一步我们将加大“‘1+x’特色政工”的推进和深化的力度。
不仅要进一步加强“规定动作”的制度化、标准化、目标化建设，夯实党建工作的基础，紧紧围绕“着力打造推动企业改革发展的坚强政治核心”工作主线，继续坚持“自选动作”的创新，寻求更加行之有效的工作载体、更加符合实际的工作形式、更加融入中心的工作思路，在“自选动作”的系统化、实效化、固化上下功夫。下一步修试所、变电所、线路所三个党支部将联合开展“在岗位上学习、在岗位上成才”为主题的党建特色政工活动，在实践中丰富和完善“‘1+x’特色政工”运作模式，实现“‘1+x’特色政工”运作模式的再造与提升，进一步促进职工学习成才的绿色通道更好更宽广，为企业培养一支思想过硬、技术娴熟的高水平队伍。
3、 加强思想政治工作和职工思想教育。电力企业基层党组织面对的是生产第一线的职工，他们的思想觉悟的高低直接关系到企业的安全生产，关系到党的形象和企业的形象。为此，基层党支部要加强对职工的思想政治工作和思想教育，认真组织职工学习宣传党的十七大精神，倡导和谐理念，培育和谐精神，以和谐企业的建设促进和谐社会的建设。
去年我们积极参加上级组织的开展“学习贯彻党的十七大精神网络答题”活动；组织参加中电联“迎接党的十七大党史知识竞赛”活动，充分发挥宣传栏的作用，将各种学习征文活动的文章和**在宣传栏内张贴，积极营造良好的学习贯彻党的十七大精神氛围，掀起学习热潮。广泛深入的开展职工的思想教育，为全面落实2007年党建思想政治工作各项目标任务提供了坚强有力的思想保证。
四、进一步深入开展创建“四好”领导班子的活动，加强自身建设，提高工作能力，努力打造一个讲原则、重感情和谐的领导班子。我们修试所党政工领导一班子在安全生产、抗冰抢险中互相支持、密切配合，带领广大职工全面完成了2007年上级下达的各项安全、生产、经营和党建工作任务。在生产实际中我们加强领导班子成员的学习教育，坚持政治学习以自己学习为主，集中学习为辅的学习制度，建立制度保障学习时间，按照上级布置的内容突出学习重点，撰写**深化学习效果，创新形式丰富学习内容，进一步提高领导班子思想政治素质。GZ85.cOm
去年修试所领导班子撰写有关政治学习和群众思想工作方面的**、学习心得九篇，在各类新闻**刊登七篇，有力地促进了大家学习的积极性和学习效果。党建思想政治工作在实践活动中确定主题、组织立项、推进实施、结果评价的过程，增强政工干部发现问题、思考问题、解决问题的能力；增强政工干部善于培养、挖掘、总结、提升典型，增强以点带面、整体推动工作的能力。领导干部要加强政治工作干部队伍建设，通过学习提高能力和水平。
要大力倡导学习氛围，强调与时俱进。要在主题鲜明、贴近实际、与生产经营紧密结合的主题实践活动中加强生产实践。要学习党的十七大精神，领会科学发展观的深刻内涵，指导工作；学习理论、业务和技术，学习先进经验、管理和技术，提高创新能力；要学习修养知识，丰富修养，净化心灵，提高境界，廉洁自律，做一名有知识、有品位、有水平的政治干部。
同时在加强领导班子民主建设和作风建设，落实民主集中制，规范领导行为，增强领导班子成员解决自身问题的能力，加强领导班子自身建设。今年我们要进一步加强创新学习方式，提高班子的政治意识、领导能力、执行能力、工作层次、管理水平和带队伍的能力。
总之，电力企业基层生产车间的党支部在抓好党建工作的时候，要有创新的思维、创新的工作方法、创新的精神去积极而努力地工作，紧紧依靠广大党员和职工上下同欲、步调一致、携手奋进、形成合力，进一步振奋精神、坚定信心、求真务实、开拓创新，进一步融入中心、进入管理，使政治资源转化为企业资源。
个人工作学习报告 篇9
为贯彻落实县委、县政府提出的“努力建设学习型社会，争创学习型机关”的建议，我局积极动员和组织全体干部职工积极投入到学习型机关的建设中来，现将我局创建学习型机关工作情况作如下汇报。
一、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握科学体系，掌握精神实质，学习和掌握党的基本理论、路线、纲领和经验，在局里大力加强社会主义、集体主义、爱国主义的教育和思想道德、职业道德、文明诚信等教育，提高全局干部职工的思想政治素质。积极组织全体干部职工学习科学文化知识、法律法规知识等，用现代的科学理论武装自身，更新的完善知识结构，增强大家的法律观念和法律意识，懂法，守法，用法，为提高依法办事、依法管理奠定坚实的基础。不断的地把学习理论转化为成果，做到把学习与推进“机关效能建设”，努力营造整个机关的改革创新意识和全体人员的创新思维能力结合起来;把学习与创造性地推进本单位、本部门、本待业的具体工作结合起来;把学习与解决当前经济社会生活的突出矛盾和人民群众生产、生活中遇到的突出问题结合起来;把学习与“加快发展、富民强县，全面建设小康社会”的各项社会实践活动结合起来。
二、领导干部的带头，身体力行参与到创建学习型机关活动中来。我局建立了以一把手总负责、分管领导亲自抓，其它干部职工全部参与到其中来的工作机制。在学习小组会上建立了“建学习型机关理论学习中心组”，选举党组书记、局长___同志为组长，副局长___为副组长，___和___同志为小组成员。
三、为深入开展创建学习型机关活动，我局建立健全了学习制度，并抓好定期考核。认真做好《党组中心组理论学习制度》、《干部职工理论学习制度》、《干部职工培训管理暂行规定》等各项学习制度的落实，从报刊杂志网络等地方阅读和学习《“七一”重要讲话》、两个条例、《行政许可法》等重要内容。实行领导干部述学、评学、考学制度，把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况，作为考核的重要内容。每月开有两天的例会，半年有考核，年终总考评，将学习考核情况纳入个人的考核之中。同时在全局干部职工的中开展学习科学文化知识活动，动员大家一起学电脑、英语等基本技能，现在全局干部都能熟练掌握办公自动化，办公全部实现科技化，并且部分职工可以熟练掌握英语口语、书面语的表达。在不断的学习和活动中，我局形成了时时、处处、人人学习的氛围。
四、采取多种形式，强化政治学习教育。坚持“党组中心组学习日”、“全局集中学习教育日”，开展“思想、组织、作风、纪律”学习教育整顿活动;每月集中两天时间，组织党员干部，举办党建理论、国内经济形势、生态城市建设、全县招商引资等方面内容的综合培训;进行“思想作风、学风、工作作风”学习教育整顿活动。在集中学习教育整顿活动中，全局上下同学习、同讨论、同查摆，每名干部职工都联系本单位、本人实际，就思想、组织、作风、纪律等方面摆问题、查原因、论危害，制定整改措施。学习期间，召开各类学习交流会数次，编辑简报九期，在专门的网络上推广实施计划。整个学习教育整顿有计划、有步骤、有布置、有检查、有落实、有总结。干部职工普遍对加强机关思想作风建设的重要性有了较深刻的认识，创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关有了更深刻的认识，为完成我局的各项工作起到了积极的促进和推动作用。
五、拓宽业务知识学习内容。我局副科级以上干部积极参加党校组织的依法行政等各项专题培训班，组织全局职工学习各项政策法律法规和招商政策，组织县里各单位招商引资责任人赴浙江乐清党校进行专职培训，组织全县各项目单位参加江浙沪等地的招商引资活动，参加市委市政府在无锡、上海等地举行的推介会，参加市委市政府利用艺术节契机举办的项目签约活动，签约总额达到上亿元。这都为提高我局工作人员和全县招商引资专业人员的专业技术水平和拓宽视野起了极大的作用。
个人工作学习报告 篇10
首先非常感谢翔羚宾馆给予我一个学习机会和平台，我于4月17日翔羚宾馆，虽然时间不长。但我从前厅部与客房部学到了许多东西，受到了很大启发。
一、前厅部
前厅部肖经理首先带我熟悉了酒店的房间类型及布局，现在酒店为了满足不同客人的需求，会在酒店房间布局上做出不同的分类。现翔羚宾馆有标间48间其中大标32间、小标15间、经济标1间(不带窗)，单间12间，商务房3间，套房3间，三人间1间，合计66间。应根据客人的不同需求为客人安排满意的房间。
前厅部应熟悉自己的工作流程，熟练的为客人办理入住跟退房的系统操作。对于服务类的行业最基本也是最重要的是礼貌礼仪，不管客人对我们态度如何我们都应该微笑问好，这一点王经理给我留下了深刻的印象。酒醉客人严先生突然从客房下来把钱包一把放在前台上说要寄存，王经理闻声过来微笑询问，并告知前台不存放现金，但由于严先生是常驻客人，可给予存放但我们必须当面点清，严先生显得有些不耐烦，王经理还是耐心并手理了清单并让严先生签名最后当着严先生的面封好。全程王经理都耐心微笑的为客人解决问题。最后翔羚得到了严先生的肯定，并称翔羚为自己的“家”，说:“在翔羚很放心”。王经理在处理酒醉客人严先生的实例上值得我们学习。坚信只要我们用心去付出，一定会有收获。通过4月20日的前厅晨会我还了解到作为前台我们应该对有一定的了解，客人一般有什么问题最先想到的就是询问前台，作为前台的我们应熟悉周围的交通及景点路线。肖经理每天通过晨会时间通过问答方式帮助前厅部的员工复习巩固相关知识。这样日积月累以后遇到客人提出的相关问题回答起来也就轻松很多。工作中只要我们用心的去付出，这样就会收获的更多。
二、客房部
客房清洁的好坏直接影响到酒店的经营。在做清洁的过程中要求细致全面，每天的计划卫生必须做，同时结合月计划、季度季划、年计划一一落实每项清洁任务。
创建一个舒适的环境是每个酒店的宗旨，为了切实提高客房质量合格率，客房部严格执行“三级查房制度”员工自查、主管普查、经理抽查，做好层层把关，力争将疏漏降到最低。
通过这五天的学习让我感受到翔羚的每位员工都本着微笑待人服务至上的经营理念努力的让每位进入到翔羚宾馆的客人都有种温馨如家的感觉。
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