工作自查报告(经典6篇)。
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工作自查报告【篇1】
投诉工作自查报告
一、前言
作为现代社会中的消费者，投诉是保护自身利益的一个有效方式。而企业则需要建立一个完善的投诉反馈机制，及时解决投诉，改善自身服务品质。因此，对投诉工作的自身情况进行检查和总结，实现不断提升的目标，具有重要的意义和价值。
二、投诉工作现状分析
1、投诉接受流程不够规范
企业的投诉工作的第一步是建立健全的投诉接受流程，而在此方面，我公司存在一些问题。首先，没有制定规范、明确的投诉反馈机制，导致接收到的投诉无法及时处理。其次，投诉渠道较为单一，投诉电话往往处于占线或无人接听的状态，造成了客户体验不佳。
2、投诉处理不够及时有效
即便在接到投诉后，企业也需要快速响应，及时处理投诉，保护消费者利益，提升企业口碑。然而，在此方面，我们的投诉工作亦存在不少问题。例如，有些投诉问题无法及时得到解决，由于投诉处理流程较长，投诉者会失去信任感，对企业形象产生负面评价。
3、投诉问题归因不及时
归因是解决投诉问题的一个关键环节。正确归因可以帮助企业及时根据投诉内容尽快处理，但我公司在此方面也存在较多不足。例如针对某一类投诉问题不能很好地进行分类，导致相应的问题无法得到有效处理，或者不同部门对于同一投诉问题的处理方式存在差异，为解决问题带来一定的拖延。
三、投诉处理的改进方案
1、规范投诉反馈机制
企业首先需要建立健全的投诉反馈机制，从投诉的接收、处理和跟进等各方面进行规范，明确投诉处理时间、流程和方式。其中，重点对投诉电话设备的升级，增加专业投诉人员的配备，并提供24小时不间断服务等工作开展。
2、改进投诉处理方式
我们需要提高投诉处理的效率，缩短处理时限，解决投诉者的痛点和需求。例如，加强对接诉求，第一时间进行沟通解释，理性回应客户疑虑。另外，可以针对常见问题建立相应的解决手册，对重点产业进行投诉热点监控，加快处理进度，取得良好的成效。
3、优化投诉问题的归因
为了实现投诉问题的及时快速解决，我们需要将投诉问题有机地进行归因。这需要我们在企业日常经营中，加强对投诉问题的统计分析。归因的同时，需要及时跟进不同工作部门的反馈，开展同一标准的研究与处理方式，在彼此协作取得优秀效果。
四、结语
上述改进方案将是我公司未来投诉处理工作的主要任务，为了进一步提高我们的服务品质，丰富客户满意度，不断提升公司口碑和品牌形象。必将以新的姿态，创造出更高的行业标杆，提供无以伦比的优质服务品质！
工作自查报告【篇2】
接到XXX字〔20xx〕46号文件后，根据文件精神，区委组织部组织力量用了近一个月的时间，采取听、查、看、访的方式对我区XX个乡镇自20xx年底以来“双培双带”先锋工程实施情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、认真进行规划，实行目标管理
从自查的情况来看，各乡镇均能按照市区统一部署，对区委组织部X组字［XXXX］X号《XXXX区20xx－20xx年“双培双带”先锋工程实施规化》结合乡镇实际进行了完善，并制定了年度工作计划。在制定本乡镇先锋工程实施规化时，各乡镇大都组织了镇村干部对镇情和村情进行了一次深刻的了解，根据乡镇农村经济的现状和对外发展的宏观经济形式，找出经济落后和发展底气不足的原因，倾听村骨干和发展能手的意见，结合实际进行了规划。同时，将“双培双带”先锋工程纳入党建工程五年规划和年度目标管理责任书，明确责任部门，将目标任务细化、量化，层层分解到村组，实行了目标管理。根据自查情况，每个乡镇培植的典型都达到了XXX５个以上，区培植典型XXX余个，超额完成XXX年度计划任务。
二、调查摸底造册，健全创建网络
一是对人员进行了摸底。按照规划要求，在区委组织部的具体指导下，各乡镇对农村党员、干部的文化水平、知识结构、致富帮带能力以及致富能手的政治表现和思想状况进行了调查，发放调查表进行摸底、分析，登记造册，建立“双培双带”档案和登记表。其中对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手，建立了帮带档案和“双带”目标任务登记表，明确帮带任务、措施和时限。
二是组成了创建网络。在帮扶具体措施上，各乡镇纷纷建立和落实包村、包点责任制。XXXX将“双培双带”工程纳入了镇领导包挂和机关站所包抓责任制，抽调干部XXX名，组成XX个工作组，按照镇领导包村、站所包组，镇村干部包培养对象的方法，每个领导每年要包抓并建成1个“双培双带”示范点，包挂1项重点工作任务落实，每人每年联系帮扶1户贫困户脱贫，帮扶5户典型户发展，培养1名产业化带头人积极向党组织靠拢，并以此向下层层责任目标，形成领导带头干群参与，层层抓落实的领导责任制，保证了各项关键措施的落实。三是对“双培双带”载体进行了创新。XXXX党委开展了“党员带领群众共同发展”“党组织带领致富能人不断进步”活动。把党组织、党员、群众三者的关系紧紧的联系在了一起，形成了一个共兴共富的关系链，互相促进，共同发展。在具体实践中，有一名党员帮一户群众的“一帮：党群帮带”，党员、致富能人联系一户贫困户的“二帮；党群帮联”，党员对群众帮教育、帮科技、帮收入的“党群连心桥”，党员带富户、富户帮穷户的“群致富链”，以党支部为核心，党员联系产业带头人带领群众共建产业的“产业链”等，都收到了很好的效果。区委在XX乡镇划转后，重新调整了区委领导班子和区直部门帮扶联系点，并建立了XXXX镇对口帮扶制度，有效的促进了各项工作的交流和开展。截至目前，全区共建立区级领导联系点XXX个，乡镇领导联系点XXXX个。
三、抓好示范带动激发参与热情
在实施“双培双带”先锋工程中，各乡镇坚持树立典型，以点带面，辐射四周，激发了广大党员、干部积极参与的热情。总体看来，各乡镇通过一手抓党员和干部的培训，一手抓非党发展能手的培养，在四个方面的抓好了带动作用。
一是狠抓示范基地建设。在深入调查、广泛征求意见的基础上，区委提出：区一级，重点抓好5—6个“双培双带”示范基地；乡镇一级，重点抓好2—3个示范基地。如，XXX镇XXX村是个花卉苗木种植、盆景栽培方面上规模的“双培双带”示范基地，区委、区政府因地制宜，因势利导，组织农林、科技、科协等多个部门加大力度进行重点扶持，经过几年发展，使XXX村一跃成为闻名省内外的“花卉苗木基地”，XX村也成了科技致富示范村。XXX镇XXX村村委会主任XXX，拥有一个年销售1XXXX余头的“肉猪养殖基地”，已经带动XXX余户农户进行“公司 农户”肉猪养殖，且已按照规范化建设实现了“四个统一”，即统一配种、统一防疫、统一饲料、统一收购，已成为我区最大的肉猪养殖示范基地。
二是推介一批老典型。在对投资5000元以上从事“种养加”等经济项目的党员、干部进行调查摸底的基础上，筛选出XXXXX等具有典型性和代表性，且年收入在10万元以上的'“种养加”示范大户，通过宣传发动，发挥其辐射带动作用。
三是培育一批新典型。各乡镇根据当地产业结构及区域特点，有意识、有目标引导发展能手带头推广新技术、新品种、新项目，通过发展能手带头示范，带动农户创办实业，形成规模经营。XXXX镇XXXX村发展能手XXX在最初从事养鸡失败后，通过村支部资金技术扶持，扩大肉鸡养殖规模后又从事了蘑菇养殖，现该村在他的带动下，已有30余户发展了肉鸡养殖，XXX本人也被村支部培养成入党积极分子。四是发挥典型示范带动作用。一方面，积极鼓励“双带”典型以老带新，以新促新，通过“链接”、“嫁接”等方式，带动其他党员、干部创办实业。如：XXXXXX村落选村干部XXX，落选不落志，打算回家搞养殖创业，镇党委得知情况后，经过调查，扶持其3万元上马波尔山羊养殖项目，现在他已发展种羊近100头，带动农户20余家，其中4户脱了贫。另外，在XXX镇，还接合“双培双带”先锋工程开展了“XXXX”农业科技示范户活动，以扶持十个庭院经济示范户、十个农业结构调整示范户、十个畜禽养殖示范户、十个年产万斤优质粮示范户为抓手，以线带面，带动了全村600多户走上了致富路。
通过典型的带动和影响，近两年来，全区5000元以上从事农业开发项目或创办“种养加”经济实体的党员干部新增400多人，有100余名党员、干部追加投资扩大创业规模。共培养“双带”能人987名，其中党员、干部174名；有32名发展能手光荣加入中国共产党，有82名发展能手被确定为建党培养对象、470名发展能手成为入党积极分子，建立示范基地31个，示范项目65个，示范户215个。
四、多方进行服务加大政策扶持
在服务扶持方面，区镇两级在以下三个方面进行了努力，推进了工作。
一是技术培训服务。由区委组织部牵头，区委宣传部、区委党校、农技、科委、科协等单位通力合作，采取课堂“输灌”、现场培训、电化教学、邀请农业技术专家讲座、组织外出参观学习等多种方式，加大新技术培训力度。近两年，先后邀请市、区农技专家举办科技讲座6场，对全区新任村党支部书记和村主任进行了一次轮训；组织了100多名乡村干部赴外地参观学习农业特色项目和科技示范园建设；为全区近一半的行政村配齐了VCD机，下发了科技VCD光盘200余张。
二是优惠政策帮扶。区直有关部门在“双培双带”先锋工程项目审批、资金投入、土地使用、税收减免等方面制定优惠政策。农林科技等部门积极组织力量开展送科技下乡、科技承包等活动，为党员、干部和发展能手传授农业科技知识和适用技术，提供咨询、服务和指导。金融部门在发放小额贷款等方面予以倾斜，20xx，仅XXXX一个镇就发放小额贷款17万元。
三是农业信息扶持。各乡镇都成立了镇农村科技信息服务中心或信息服务站，利用安徽农网不定期下载供求、技术等多方面信息；区科技局开通了XXX油菜等新品种20多个，产生了很好的经济效益和社会效益。同时，区委宣传部、各乡镇对“双培双带”先锋工程实施中的先进人物、先进事迹采取了电视、报纸、XXX公众网等形式进行了报道和弘扬。XXXX岗镇还采取在村务公开栏表彰的方式对在“双培双带”中作出突出事迹者进行了表扬，通过宣传，通过更多的典型引路，扩大了“双培双带”的覆盖面，有力的推进和深化了这项工作的开展。
取得成效：
一是党员干部队伍结构进一步优化。我区“双培双带”先锋工程实施以来，全区农村党员支部培养入党积极分子108人，其中发展能手76人，当年发展党员46人，从致富能手中发展党员37人，占全年农村新发展党员总数的73.6。
二是党员干部的“双带”能力进一步提高。据统计，“双培双带”活动开展以来，全区已有520多名农村党员干部掌握1门以上致富技术，120多名党员干部带头领办、创办或承包种养、加工项目，2500多个农户直接受益，户均年增收500元以上。通过典型示范，目前我区围绕种植、养殖、加工，建立“双培双带”先锋工程示范基地31个，带动农户2398户。
三是村级组织的凝聚力和号召力进一步增强。各地实施“双培双带”先锋工程过程中，重点抓好党员干部“双带”能力的发挥，党员干部在帮扶贫困户和带动其它农户发展经济增加收入过程中，为民服务意识明显增强，因此村级组织的凝聚力和号召力得到提高，党群、干群关系明显改善。
工作自查报告【篇3】
20xx年，在县老龄工作委员会的指导下，XX办公室根据尉老龄委〈关于印发《县老龄办对XXX老龄事业发展第十一个五年规划执行情况检查评估实施方案》的通知〉文件要求和20xx年XXX老龄工作目标管理责任书的安排，扎实做好老龄事业各项工作，结合《XXX老龄事业发展十一五规划》的贯彻落实情况，认真开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导高度重视，认真安排部署
一是抓好领导小组建设，完善“党政主导”老龄工作的格局。办公室领导为加强对老龄工作的领导，首先从老龄工作的班子建设入手，及时成立了老龄工作领导小组，由主任任组长、副主任任副组长、办公室工作人员为领导小组成员，下设办公室，有具体的工作人员。老龄工作由办公室主任主抓，具体工作办公室工作人员负责，确定了兼职老龄工作干部和老龄工作联络员，使老龄工作形成上下有人管，级级有人抓，层层抓落实的良好局面。
二是抓好老龄工作队伍建设。为适应老龄工作面临的新形势，办公室从更新观念着手，组织工作人员认真学习老龄工作有关政策，熟悉工作规章制度及流程，改进工作作风，提高办事能力。根据工作需要适当调整人员，明确职责，理顺关系，充分调动工作人员的主动性和积极性。
二、发挥双重角色作用，积极开展各项日常工作
XX办公室既是XX决策的执行部门，同时又作为一个老龄工作成员单位，一方面经常性关心和支持全县老龄工作，积极执行XX、政府的决策，做好组织、经费、日常事务、协调服务等相关工作，同时督促老龄工作成员单位和部门按职责积极发挥作用。在全县范围内建立完善了成员单位职责、联络员职责以及联络员例会制度，为进一步促进和规范成员单位工作奠定了基础。同时，也积极做到一个成员单位的应尽职责。利用每年的元旦、古尔邦节、春节等节日，积极组织参与慰问“三老人员”、“五保”老人等，安排秘书随同领导深入一线，访贫问苦，认真开展调查研究，了解掌握全县老人的生活状况和存在的一些困难，形成第一手资料，为XX、县领导决策献计献策。
三、从政治上尊重关心单位上老年人
一是组织好老干部政治学习。XX办公室党支部退休老党员，退休后常住市，除参加市组织的活动外，办公室还积极动员退休干部职工参加XX组织部、老干局组织的理论学习、参观、考察、评选等一系列活动，XX办领导想方设法在钱、物、交通工具上给予大力支持，并安排干部一对一的征求意见。通过阅读报刊、灵活自学、参观考察等多种形式的学习活动，加深老干部对“十一五”规划主要任务的领会，对“科学发展观”内涵的理解，引导老同志在思想和行动上与党中央精神保持一致，做到政治坚定、思想常新，理想永存，为构建和谐社会发挥榜样作用和促进作用。
二是开展好老干部座谈会。每逢春节、“七一”等节日均召开老干部座谈会，向他们通报我单位工作开展情况等，让老干部及时了解办公室的工作动态，并听取他们的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难，及时予以解决。
四、落实各项福利待遇，从生活上关心照顾老年人
一是组织开展慰问活动。XX办把学习实践科学发展观活动落实到行动上，注重加强与包联点XXX银华社区贫困老人的联系，6月22日，XX办公室党支部班子成员在XX办公室党支部书记带领下，来到包联社区看望并慰问了该社区贫困老党员同志，向他致以节日的问候，送去党组织的关怀和温暖。在老党员家中，班子成员详细询问了他的身体情况和生活状况，并送上了慰问品，嘱咐他保重好身体，接过慰问品时，激动地连声感谢。班子成员在得知同志还是社区党小组宣传委员时，鼓励他继续支持所在党小组工作，为建设和谐支部、和谐社区做贡献。
二是足额发放补贴和单位的福利。按政策足额及时兑现老干部的离退休费，各种补贴和单位的福利，并按规定落实了离休干部的医疗费等，切实关心老干部遗属生活，保证他们按照政策享受有关待遇。使他们衣食无忧、安度晚年。
三是认真落实单位退休老人“两个待遇”优待政策，重大疾病医疗保险政策，实行城镇居民医疗保险IC卡制度，极大地推动了老年人“人人享有基本养老、基本医疗保障”目标的实现。积极受理老年人来信来访，做到热情接待、认真调查、及时答复、及时解决。
五、开展敬老宣传月活动，营造社会氛围
紧紧围绕新中国成立60周年，改革开放30年，大力宣传老龄工作方针、政策，宣传党和政府心系群众、关注民生、为民造福的功绩。继续深入宣传“一法一条例”和“优待规定”，XX办利用政治学习组织全体干部认真学习《中华人民共和国老年人权益保障法》、《新疆维吾尔自治区保护老年人合法权益条例》和《新疆维吾尔自治区优待老年人规定》及老龄办下发的有关文件。同时积极参加县老龄办在同心广场组织举办的板报展，以“尊老、爱老、敬老，共建和谐社会”为主题，大力宣传老龄工作方针、政策，营造尊老爱老的社会氛围，并取得了第一名的好成绩。
老龄工作是全社会的工作，是一项内容极其丰富且面向未来的重要工作。老龄化的趋势越来越严峻，今后在实际工作中XX办公室将认真实施县老龄事业发展“十一五”规划。为全县老龄事业的发展进一步指明方向，确定目标。做为成员单位按照《规划》确定的目标和任务，从实际出发，协调配合，认真贯彻，确保《规划》目标任务按期完成。
工作自查报告【篇4】
学校安全工作是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局的各项安全要求，将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持预防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全一日工作自查情况汇报如下：
1、.学校安全管理制度建设及落实方面自查
制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。
2.门卫管理方面自查
我校有详细的门卫值班管理制度，有校卫人员进行24小时不间断门卫值班，对来校人员、车辆进行出入登记，落实良好;从周一到周日，天天有校级领导带班，中层领导值班，在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。
3.饮食管理方面自查
学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。学生饭菜实行三餐24小时留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。
4.学生宿舍管理方面自查
我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》，等制度健全完备，宿舍内应急照明设施良好，消防设备完好、消防通道顺畅。定期对学生宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排除
5.学生宿舍安全情况自查
我校学生宿舍均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示。
6.学生乘车安全管理情况自查
我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。
7.存在的问题及对策
1.针对我校校区较大的实际情况，下一步要继续加强校园安全巡逻，夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。
2.我校学生上下学人员较多，存在交通隐患。学校加强安全教育同时，及时与交警部门联系，寻找解决办法。
3.食堂的消毒、存放杂物、等还须进一步规范。
4.我校学生宿舍楼用电线路老化，学校正与电管所联系换线。
总的说来，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。
工作自查报告【篇5】
按照市旅游局《关于开展全市旅游厕所建设管理检查工作的通知》要求，我局严格按照《旅游厕所质量等级的划分与评定》标准，对辖区20xx年已建设和正在建设的旅游厕所建设情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、主要做法
（一）重视到位
按照郑州市旅游局关于对旅游厕所建设工作的统一部署，局领导高度重视，周密部署，抓重点，保质量。首先确定建设范围，将景点公园游客密集区纳入建设重点。其次，对上报准备建厕所的单位进行摸底和筛选确定，由主管局长带队，实地查看，控制数量，三是开展标准学习培训。积极组织建设单位到其他建设的先进区县进行观摩学习。
（二）明确责任
旅游厕所建设时间紧、任务重，为了保障建设工作能够顺利完成，我局制订工作计划，召开专题会议，明确责任分工。要求建设单位将任务逐一分解、落实到人，及时上报施工进度，严格把握施工时间节点。
（三）督促指导到位
我局分管此项工作的副局长葛放同志亲自到现场督促施工进度，积极协调旅游厕所建设问题，对部分旅游厕所设计位置不够明确、建设面积不够准确进行了调整，对达不到标准的旅游厕所上报市局并进行降级处理。
为深入推进我区旅游厕所建设工作，我局确定了重标准、抓质量、造精品、宁少勿滥的工作原则，继续坚持重视到位、责任到位、督促到位的工作方法，严格落实旅游厕所等级标准，切实将这件实事做实做好，圆满完成旅游厕所建设任务。
二、中原区旅游厕所建设情况
（一）20xx年旅游厕所建设情况
20xx年，我区预计新建一座、改建两座，其中新建一座主体基本完工，现在进行内部装修，改建两座截止目前没有动工，我局已责令建设单位7月底前动工，务必在9月底完工。
三、下步工作措施
(一)积极创建A级厕所。
(二)强化旅游厕所管理。我区要求对已验收达标各有关单位对厕所实行专人化管理。建立健全厕所管理制度，包含厕所安全管理规范、保洁质量规范、管道疏通作业操作规范等内容。定期对保洁人员进行技能培训，实行培训上岗制度，强化岗位职责，提升日常保洁、应急处置、维持秩序等方面的能力。
(三)加强如厕宣传和教育。在采用适合厕所技术保证环境卫生基础上，增加渲染厕所文化，在外形设计上融入景区，让如厕成为一种享受。加强开展如厕宣传和教育，切实改变部分群众的如厕陋习，培养健康文明的生活习惯。
中原区文化旅游局
二〇xx年七月九日
工作自查报告【篇6】
一、 学习实践科学发展观，增强科学发展意识和能力，
我局继续把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动农机安全监理工作相结合。通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，实现了农机工作的重大转变，做到了监理与发展、服务、执法的统一，推进了农机监理制度化、规范化、程序化、法治化建设。
二、 加强党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。
一是认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神，结合全市工作要点制定了年度工作计划，把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等，列入绩效考核的重要内容。二是建立并完善了学习制度以及民主生活会制度。每月召开学习会1次，组织学习科学发展观理论、农机法律法规以及相关政策等，认真分析查摆基层班子队伍建设、农机安全执法等方面的`不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。三是结合20党建活动，组织全局党员干部开展“创先争优”活动，使全局党员干部思想高度重视，工作积极主动，有力的推进了农机工作。
三、紧贴中心服务大局，努力践行科学发展观。
围绕全市发展战略目标，服务经济发展大局，牢固树立发展理念，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全市经济又好又快发展做出积极贡献。一是完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、安全监理等规范化文件、制度。二是积极做好信访工作。对群众举报的案件，做到一一记录在案，办理完结进行回复，群众满意率达100 %。三是建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员，生活上帮助党员，进一步凝聚党心民心。
年以来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将认真总结经验，努力工作，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效，推进机关党建工作更上新台阶。
工作思路：深入开展转变教育观念大讨论活动，扎实推进迎评创建工作，认真抓好中期督察工作。
1．参与专业人才培养方案和教学大纲的微调工作；
2．参与“马鞍山师专2010年师生专业知识技能竞赛月”系列活动，执行《教师教学竞赛方案》，
3．报送教材规划；
4．启动期中考试准备事项；
5．教育心理教研室出席安徽省陶研会项目结题评审会；
6．完成3月份教师课时津贴、综合指导津贴、行政人员津贴基数和外聘教师津贴的核算工作；
7．参与实习巡查，学习《实习实训专辑》，督查指导教师有效开展指导工作；
1. 完成“推动教育改革与发展经验宣讲”任务；
2. 继续推进党政管理制度的整理工作；
3.依据学校《党政联席会议议事规程》，召开党政联会；
4.依据《教职工外出活动管理规定》，顺利完成“红色之旅”；
5.支持开展支部共建活动；
6. 继续推进公文处理电子化工作；
7．做好网站更新工作，
报告
1．参与校党委新党员发展工作；
2．报送第二届“马鞍山市十大优秀青年教师”推荐材料；
3．按计划开展部内“师德师风”主题教育；
4．教师资格认定本人网上报名及现场确认工作布置 。
◇监察审计处工作 1．接受“廉洁教育征文活动”任务 。
1．参与加强春季学生心理健康状况督查工作；
2．开门接待4-18学校“招聘会”来宾；
3．深入推进综合指导工作；
◇总务财务处工作 1. 安排落实爱国卫生宣传月活动。
1.传达学校会议精神《上报市教育局5.12综合防灾疏散演练活动方案》；
1. 开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛，筛选出优秀的教师参加校级比赛；2. 参与组建教工队 。
◇团委工作 1. 参与五四表彰活动，推荐相关人选。
二、执行基础部第八、九周计划自查 ：
1.执行学校《教师职业道德规范》，坚持师德师风高水平；
2.落实《马鞍山师专2010年党风廉政建设和反腐败主要任务及分工》的通知（马师党〔2010〕17号 ）精神，参与推进廉政文化建设相关活动 ；
3.开展“树立什么样的教学观、人才观、质量关”的大讨论，分析确认应对措施；
4.研究相关专业“前沿动态”，交流科研成果；
5.执行学校教务处关于教材建设规划，关注优秀新版教材,使用教材备份,教辅资料登录；
6.贯彻执行学校教务处关于2010级人才培养方案和教学大纲修（制）订会议精神；
7.以教研室为基本单位开展说课活动；
8.参与学校“2010年师生专业知识技能竞赛月”活动；
9.执行学校教务处关于中期实习实训工作任务；
10.学习学校《高等职业院校人才培养工作评估学习手册》开展“专业剖析”专题教研活动；
11.接受督察督学，保证教学运行平稳；
12.接受学校定位，规范执行现行制度，完善部级平台管理体系；
13.执行“‘转变教育观念大讨论’活动实施方案”，主动接受专家指导；
14.继续做好小学校长培训班各项政务教务工作。
